公司年会策划集锦5篇。
你会为岗位来制定一份策划书吗？策划书是企业进行对外宣传的重要工具，只有制定好策划书，才能规范的完成工作，以下是我们精选的有关“公司年会策划”的内容供您参考，在做出决定之前请参考各方意见并充分考虑实际情况！
公司年会策划【篇1】
公司年会策划
在企业文化中，公司年会被认为是一年一度最重要的活动之一。它不仅可以强化员工之间的团队合作与沟通，还可以展示公司的成果与未来发展计划。为了让每个员工都能感受到这一活动的重要性，公司年会策划需要详细、具体和生动，下面就为大家介绍一下一个成功的公司年会策划。
公司年会的筹备工作需要提前开始。需要设立一个专门的策划团队，由各部门的代表构成，以确保活动能够充分体现公司整体文化和员工的参与感。在策划过程中要充分考虑员工反馈，搜集各部门的建议和意见，确保公司年会能够满足大部分员工的期望。
公司年会的主题设计是关键。一个有创意和吸引力的主题能够让员工们对年会产生更多的兴趣并增加参与度。例如，可以以“激情燃烧，共创未来”为主题，鼓励员工们积极投入到公司的发展中。还可以将公司的核心价值观融入年会的主题设计中，以加强员工对企业文化的理解和认同。
在活动策划中，可以设置多种多样的互动环节。例如，组织一场员工才艺展示，展示员工们的才能和创造力；举办一场有趣的知识竞赛，增加员工之间的交流与合作；还可以安排一些体育比赛项目，增强员工体质和团队合作精神。还可以邀请一些成功企业家或行业专家来分享他们的经验和见解，激发员工的学习和成长动力。
为了让员工充分享受到年会的乐趣，还可以准备一些精心挑选的礼物和奖励。例如，为表现突出的员工颁发荣誉证书或奖杯，以鼓励他们的努力和贡献；同时，还可以准备一些有实用价值的礼品，如电子设备、旅游优惠券等，作为年会的抽奖活动，增加年会的互动性。这些礼物和奖励不仅能够激发员工的积极性和参与度，还能够体现公司对员工的关心和重视。
为了使公司年会策划更加成功，还需要建立一个完善的执行计划。在活动当天，策划团队需要详细安排好每个环节的时间和内容，确保整个年会的顺利进行。还需要预留一定的时间给员工进行自由交流，让他们有机会与其他部门的员工交流合作，加深彼此的了解和沟通。
小编认为，一个成功的公司年会策划需要详细、具体且生动。从筹备到执行，需要考虑员工的需求和公司的文化，以及一系列创意的互动环节和奖励措施。通过精心策划和组织，公司年会不仅能够加强员工之间的团队合作与沟通，还能够展示公司的成果与未来发展计划。
公司年会策划【篇2】
1。年会主题：春晚暨表彰大会
2、年会时间：**年*月*13日： 30-17:00
3、年会地点：***参会人员：酒店领导及员工，集团内其他公司领导及员工
4。年会目的：
1、展现**集团的辉煌，激发员工的归属感、荣誉感和自豪感；
2、对优秀员工给予隆重的表彰，让优秀的员工得到意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力成为优秀员工的希望，兴奋地采取行动成为优秀的员工；
3．邀请优秀员工家长出席大会并发放礼品，让优秀员工家属支持在酒店工作的员工，努力创造更好的业绩。
五、年会内容：
1.**集团年度成果展示
第1部分：展台宣传
企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号（若干）；公司年会策划方案 B.企业成果展示：企业产品介绍、年内大型营销活动、员工活动等；
c．先进集体和优秀员工展示：照片、简介、个人感言、集体标语。
上述展示内容以展示架的形式展示，分别放置在**走廊和**会场的入口处。
第二部分：光盘宣传
大会入口，舞台大屏幕上循环播放企业宣传片。
2、集团各企业娱乐节目展示
展示集团员工的才华和员工的良好精神。对表演进行评审，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，其余为优胜奖。所有参与演出的员工都将获得奖品。
3、年度先进集体和优秀个人表彰
a．现场表彰优秀员工形象展示视频，为优秀个人颁发奖杯和奖品，优秀员工家长与优秀员工共同上台领奖，同时为家长颁奖优秀员工；都戴着大红花，坐在观众席的前排；
c．舞台正下方和前排两侧，将放置优秀个人和先进集体的奖品，并附上文字，在舞台左侧长条上放置奖杯和红包表（专人管理）；
d。场地入口处放置优秀个人和先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体标语；
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e.组长特邀表彰颁奖嘉宾，并现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，并为获奖人员颁奖；
f.舞台大屏幕将播放先进集体或优秀个人风格展示视频；这个过程是在热情的音乐伴奏下进行的。
4、观众抽奖
一等奖：1人，奖励价值****元；
二等奖2人，奖励价值***元；
三等奖：5人，奖励价值***元；
< p> 幸运奖：20人，奖励价值**元。5. 冷餐会
会场设置了圆桌，各种水果、蛋糕、糖果和饮料。
6、集团董事长***先生发来贺电，并携集团公司领导向全体员工鞠躬
7 . 集团公司领导及优秀员工先进集体合影
年会基本流程：
1. 13:00 参会人员进入会场，优秀员工及他们的家长优先坐在会场前排，**会在宴会厅舞台背景的大屏幕上播放集体宣传视频。
2. 13:30 大会在欢快的歌舞声中正式开始。
3、集团董事长**先生发来新年贺词，与集团企业领导一起向全体员工鞠躬。
5.先进集体和优秀个人表彰大会。
6、大会文艺演出与抽奖交替进行。
7. 大会最后，集团领导与先进集体和优秀个人合影留念。
年会前期准备工作：
1. 企业文化宣传资料展示准备
请设计制作集团文化宣传展示架策划部推进，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。
2.娱乐节目准备
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请集团公司排练娱乐节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少1个舞蹈节目和1个歌唱节目，不超过1个小类节目。
3. 现场颁奖准备
请各企业按照年度奖项评选办法的要求开展自下而上的评选活动，并按要求进行先进集体和优秀个人的评选和申报工作；
b. 行政人事部门提前组织先进集体和优秀个人拍摄制作视频光盘，展示风采。
4、组织准备
行政人事部门负责起草、印发会议实施方案，提前做好会议各项具体工作安排。
年会费用预算：
1. 企业文化宣传资料制作费用：**元
2. 表彰费用，包括购买奖品和制作 奖杯数：**元
3.抽奖费：**元
4.节目演出费，包括演员奖、节目彩排费：**元
< p> 5.冷餐费：**元6.场地布置费：**元
年会主办单位：***
公司年会策划【篇3】
一、活动目的
为了促进公司与员工及员工家属之间的相互交流沟通，丰富大家的生活，给大家提供这样一个相聚的机会，为我们在新一年留下美好的回忆，xxxxxx公司新春联欢晚会，希望大家全身心放松投入享受，共同谱写一段精彩的旋律。为了丰富晚会内容，现特此召集各部门踊跃报名，参加本次新春年会演出，希望大家集思广益，多多参与。
二、活动要求及程序
1.节目形式、内容不限，要求积极向上，新颖有特色，能展示出大家的风采特色;
2.节目可以部门联合、个人的形式上报给行政处;
3.活动流程：
晚会协调及进展期：
本阶段主要完成详细活动策划书、节目筛选及排练、中期宣传、舞台灯光音响确定、物品购买。
①节目筛选及排练：由节目组负责，确定节目单。
②舞台确定：由舞台组负责。演职人员熟悉舞台，准备舞台方案。
③主持和礼仪佳丽培训：由节目组负责。主持准备晚会主持稿，礼仪进行现场模拟。
晚会倒计时期：
本阶段主要完成晚会全过程确定、彩排、末期宣传、嘉宾邀请、场地布置。
①晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。节目单确定交由各组负责人，加紧排练节目。
②末期宣传：宣传组负责。
场地布置：
由工厂布置人员负责。
三、经费预算：
宣传费用、晚会费用、奖品。
公司年会策划【篇4】
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一、策划方案
(1) 成立公司年会筹备小组
本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。
总负责人：XX、贾艳翠
(一)节目组 王宏 于晓欢
任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作
b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;
c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接
d、准备好晚会所需的一切服装道具;
(二)宣传组 XX、王锟、刘德磊
任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作
b、现场摄影及DV摄像
(三)外联及礼仪组 臧主任、XX、XX
任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;
b、确定礼仪人员(颁奖用)
c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)
d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;
(2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬20xx”
主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。
(3)场地选择
主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。
(目前已定 )
(4)时间确定
20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30
(5)环节设定
1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;
2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划;
3.其它领导及嘉宾致词;
4.20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖
5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖;
(6)会场布置
会场内：
1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;
2、舞台上方悬挂红布横幅：
文字内容：
3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;
会场外：
公司年会策划【篇5】
公司年会策划
公司年会是一年一度的盛事，是员工们期待已久的重要活动。一场精心策划的年会不仅可以增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，更能激发工作动力，让大家在一个愉快的氛围中共同迎接新的一年的到来。为了确保年会能够取得圆满成功，以下是我为公司年会策划方案的详细规划。
一个成功的公司年会需要明确的目标和主题。公司的主题是“共创辉煌，共襄盛会”。通过这一主题，希望激发员工的创新思维，同时强调团队的重要性和每个人在团队中的作用。通过这一年会，将褒奖表彰过去一年取得的成绩，并展望未来的发展方向。
为了让员工们能够积极参与并享受活动，将安排丰富多样的节目和活动。将邀请专业的主持人担任整个年会的主持人，以保证节目的流程和气氛的活跃。除此之外，还会安排员工才艺展示、合唱比赛、舞蹈表演、音乐演奏等节目，充分展示员工的多才多艺和团队的凝聚力。还将开展一系列的互动游戏和抽奖活动，让每个人都有机会参与其中，并有机会获得丰厚的奖品。
第三，为了使年会更加有意义，将邀请知名行业专家给大家做精彩的演讲。这些演讲既可以是关于行业趋势的分享，也可以是成功案例的分析，以及员工职业发展的指导等。通过这些演讲，希望能够激发员工们对工作的热情和上进心，并提供一些建议和启示，让每个人都能够在新的一年中取得更好的表现。
要充分利用现代科技手段，如舞台灯光、音响系统、大屏幕投影等，提升活动的视听效果。让员工们在欢乐的气氛中享受到视听盛宴，同时也增强了活动的吸引力。还将安排专业的摄影师和摄像师，记录下这个重要时刻的每一个精彩瞬间，以便日后回顾和纪念。
一个成功的公司年会需要明确的目标和主题，丰富多样的节目和活动，优秀的演讲嘉宾以及现代科技的应用。通过这些策划，相信公司年会将会是一场难忘的盛会，不仅可以拉近员工之间的距离，促进员工之间的交流，更可以增强公司的凝聚力和开拓员工的工作激情。让共同期待这个充满活力和希望的盛宴，共同迎接新的一年的到来！