[总结]安全月活动回顾报告(篇一)。
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郑东新区合村城南安置区项目
主体工程施工四标安全
生产月活
动工作总
结新蒲建设集团****
2014-6-29
安全月活动工作总结
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，文明施工，综合治理”的方针，为了更好的宣传贯彻河南省建设厅、郑州市建委关于安全生产的一系列方针政策，全面贯彻安全生产法，曾强职工的全意识和提高安全文化水平，实现安全责任重在落实的安全环境，结合现场实际工作，我项目部积极地全线开展“安全生产月”活动，通过开展具有特色的宣传教育及专项检查治理活动，促进项目经理部安全文化建设，进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平，根据工程的实际情况，现将我项目部关于2014年6月安全生产活动的具体情况总结如下：
一、 指导思想
坚持以人为本，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，突出“坚守安全红线、提高安全指数”这条主线。通过“安全生产月”活动，结合郑东新区祭城南安置区项目工作，大力宣传党和****生产方针、政策、法律、法规和加强安全生产的重大举措，学习先进、典型和经验，推进安全文化建设，强化全体施工人员安全意识，重视人的生命价值，营造日益浓厚的“关爱生命、注重生命”的**氛围
2、领导重视、组织措施到位
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，项目经理亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级管理人员积极配合开展，并专项设立“安全月”组织机构小组，紧紧围绕“坚守安全红线、提高安全指数”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详，四标段“安全生产月”活动一开始就有组织、有计划的有序开展，并使得在本次安全月活动中无任何伤害事故发生。
组织机构小组成员：
组长：高祥云
副组长：李平昌董富强
组员：王磊、张有林、庄海峰、李金波、宋宣林、秦银基
4、 开展多种形式的宣传教育和专项检查治理活动
1、为把安全宣传教育与实际工作结合起来，项目经理部对施工现场进行了抓“安全文化建设、防暑、防汛、安全用电、临边防护、外脚手架搭设、施工电梯安装、高空坠落、物体打击”的突击检查活动，每周六对施工现场进行全面的“隐患排查、专项检查”行动，每周一随时对现场突击检查，坐到发现问题立即整改，注重实际效果；
2、6月1日，悬挂“安全生产月”主题横幅，张贴安全标语。制作警示性、提示性、禁止性为主要内容的安全警告牌、标志牌等布置在生产、生活区提醒每个职工的安全责任感，现场开全体职工安全生产活动教育会，加大宣传安全知识，使安全生产做到人人皆知；
三。6月2日至5日，班组对各工种进行了安全教育。6月6日召开现场管理人员安全生产会议，要求对施工现场的安全隐患进行全面排查；共消除安全隐患15项，清理外架杂物，购置灭火器一批。项目部积极参加指挥部组织的消防应急演练。
4以安全活动为载体，做好雨季施工安全工作，采购雨衣、雨鞋等防洪用品；
5、安全月活动期间正值六月，气温越来越高，我公司要求各施工队对每一名工人进行降暑、并要求对各类食物进行严格检查后方可食用，防止工人中暑、食物中毒；
五、活动总结
通过本次活动有声有色的开展，在郑东新区祭城南安置区指挥部监督指导下，努力做好隐患整改的各项工作，使我项目部取得了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，我项目部在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级安全管理人员的责任心，为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础。我们将以此次安全生产月活动为契机，深入现场，努力抓好安全生产工作，实现安全无事故，为创造安全稳定的施工环境做出更好的成绩。
新蒲建设集团****
2014年6月29日
扩展阅读
安全主任述职报告(篇一)
流逝的日子像一片片凋零的枯叶与花瓣，我们需要回顾一下过往，然后写岗位的述职报告了，来帮助我们找到更有效的工作方法。你喜欢哪种岗位述职报告的写法呢？在此，你不妨阅读一下安全主任述职报告(篇一)，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的各位领导，同事们：
大家好！
有幸能在这里向大家作工作述职，开始之前，请允许我向各位表示感谢，谢谢大家今年来对我工作和生活上的支持和帮助，谢谢你们。 我们一起经历了今年七月初，工地的各项整改措施落实和创建定型化、样板工程摸索探索和时间的争分夺秒，一同感受了生活、办公设施从无到有，由简到优的转变，一道体味了建筑行业的艰辛。很高兴，也很幸运和大家一路同行。
过去的进步、成绩毕竟已经过去，并不能代表未来，今天的我将着重讲不足和今后的打算，如有不妥之处还请指出：
不足之处：
一、洋房外架搭设一块安全监管、安全检查力度欠缺，安全管理始终落实不到实处，未切实兑现“上为领导分忧，下为职工负责”的承诺。
我开始从干安全工作以来，就立下“要成为企业、项目部领导管理安全的助手，要坚持上为领导分忧，下为职工负责的原则，充分发挥监督管理职能”，现在回头看看，离目标确实相差甚远，最主要的体现就是在安全监管上瞻前顾后，怕左怕右，没有深层次去发掘问题，对发现的问题也没跟踪下去。有幸的是托大家之福，在此期间在安全管理方面，工程建设未发生影响安全绩效的事故事件，安全管理处于受控状态。
二、安全业绩监测不足
未采取措施评测每个部门和班组的安全业绩，月季度、年终时还凭着
年度是否发生不安全事件来判断部门的安全管理水平，这样下来容易造成安全管理水平高低一个样，措施做与不做一个样，发生不安全事件自认倒霉的可怕局面，这不但无法切实保证员工的利益，而且无法为上级领导决策提供合理依据。
三、安全培训欠缺
七月初期，新入场员工占大多数，开展了一定的安全培训，但随着后期有人抱怨工期紧张，没有时间培训，再加上要做安全资料忙（每天加班），便放松了培训力度，今年的培训时间更是屈指可数，因而，大家的安全意识有所淡薄，我所指的淡薄不是大家都不要安全，而是对待安全的态度有了松懈，不安全事件发生抱着一种旁观者的心态，没有在自己身上发生就是安全的，如果发生就自认倒霉，现在大部分人还是一个被动的安全状态，还是某某要求干啥我干啥的状态，这离我们主动的安全意识还有较大差距。
四、危险源识别管理体系推进不扎实，风险管理还停留在20xx年前的层面
但是现在真正了解危险源风险管理体系的人员不多，熟悉掌握体系的人更是少之又少,因而体系推进工作还留在表面，还没做到全员周知。风险管理（设施）还停留在得过且过层面，还是由没有主动识别一些风险，发布一些警示，工程开工来，没有一个部门、班组向项目部主动提供识别的安全风险，没有实现真正的风险管理，全员的风险管理。
今后努力方向：
一、积极转变角色，当好企业、项目部领导安全管理的助手，要敢问敢管，狠抓安全监管和措施落实，发现隐患及时指出（或越级上报）并督
促完成，真正为领导分忧，为员工负责（这样我可能会存在就职风险）。
二、按照年初的安全目标责任书，建立健全月度和年度安全业绩监测制度，做到月月考核，分配年终安全奖时有据可依。
三、加大全员的安全培训力度，积极扭转员工被动的安全意识，注重明年新进人员和实习人员的岗前培训和教育。
四、继续开展危险源识别体系知识培训，并加大考核力度，让全员熟知体系内容，逐步推进基层部门和员工的风险管理，形成人人主动识别安全，人人分享安全的氛围。
五、时时刻刻关注安全生产状况，积极识别安全风险和隐患，并采取措施予以应对和警示。
以上是我今年的工作总结和今后打算，诸多不足之处，还恳请各位予以当面指出。
还是借用我从事安全管理工作来的话，“冰冻三尺，非一日之寒”，安全工作不能一触而就，好的安全意识不能一讲而成，好的安全方法不能一步到位，这需要持久的积累和不懈的努力，大家应该从近期检查可以看出，安全不仅关系到自己的切身利益，还关系着我们相濡以沫、共经患难同事们的利益、名声，还有前程，所以希望大家能关注安全，能一如既往的支持、配合我。
最后我想借此机会，祝愿大家工作愉快，心想事成。
谢谢大家。
刘忠良
20xx年10月06日
溺水安全教育活动总结报告4篇
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溺水安全教育活动总结报告 篇1
为贯彻落实《xx市第四个学校交通和防溺水安全教育周活动实施方案》，进一步做好学校安全教育工作，根据学校实际，开展一系列丰富多彩的交通和防溺水安全活动，现将活动总结如下：
1、学校在星期一升旗仪式上，举行学校交通和防溺水安全教育周启动仪式，并进行一次交通和防溺水安全为主题的国旗下讲话，使全校师生都参与到安全教育活动中。
2、各班组织开展以珍爱生命，预防溺水为主题的班会，向学生宣传防止溺水的基本常识，让学生充分体会到安全的重要性。
3、组织学生观看预防溺水，安全度夏主题宣教动画片，深化安全教育的效果。
4、班科任老师利用早会、放学前几分钟对学生进行安全教育，做到每天5分钟的安全教育，让安全的警钟在学生的耳旁时时响起；此外坚持每节课点名制度，任课教师进入课堂后一旦发现学生缺课，要迅速查明缺课原因，及时通知家长，并按规定报告学校。
5、邀请警官到校为师生进行法制、交通、防溺水安全知识专题讲座，增强了学生的遵纪守法和交通安全意识，提高了学生自救、自护能力。
6、充分利用校园广播站、墙报、黑板报等形式，持续向全校学生进行交通和防溺水安全知识宣传教育，各班出一期关于交通和防溺水知识的黑板报，进行书面的宣传，再次浓厚安全教育的氛围。高年级学生举行一次手抄报比赛活动，学生宣传交通和防溺水的基本常识。
溺水安全教育活动总结报告 篇2
为了引导学生掌握防溺水安全常识，增强学生自救互救能力，切实保障学生生命安全，避免溺水事故发生。学校齐抓共管、多措并举，围绕“珍爱生命，预防溺水”主题开展防溺水系列专题教育活动。
一、召开部署会
组织召开多层次网格化防溺水专题教育部署会，邹峰校长在学校行政会上就防溺水工作做重点部署，要求学校三部行政管理人员把好学生防溺水安全教育关，组织教师开展防溺水教育活动。防溺水教师动员会上，政教处负责人要求所有班主任认真做好班级防溺水主题教育活动，授课教师做好课后五分钟安全教育，将防溺水安全工作作为首要任务来抓，强化安全教育。
二、成立排查巡逻队
成立了防溺水排查巡逻队，定期对学校周边、学生上下学途中以及区域内河道、水库、池塘进行全面、细致的安全隐患排查，设置安全警示标牌、救生杆，确保不漏任何一处水域。
三、广泛宣传
利用升旗仪式、主题班会、黑板报、宣传横幅、发放《教育部致全国中小学生家长的一封信》《湖口县教育局长致全县中小学家长的一封信》等多种形式向学生宣传预防溺水知识，对学生进行了防溺水安全知识教育，积极营造浓厚的宣传教育氛围，使学生对安全知识有深入的了解。
通过开展一系列内容丰富、形式多样的防溺水安全教育活动，培养学生安全意识，提高学生自救、自护能力。学校防溺水工作，做到了充分发挥联动效能，形成了齐抓共管、多措并举的良好局面，为学生营造了一个“健康、和谐、安全”的成长环境。
溺水安全教育活动总结报告 篇3
夏季是溺水事故的高发期，为了提高学生的自救互救能力，筑牢安全防线，二中多管齐下扎实开展预防溺水安全专项教育活动，确保溺水事故零发生。
1、召开专题会议，认真落实一岗双责
学校召开防溺水专题安全工作会，安排部署防溺水工作，明确责任，强化教育。每周学生离校前，学校德育处负责人都要反复强调预防溺水安全的重要性，讲解一些预防溺水相关知识、救护技能与注意事项。让学生懂得一些防溺水的基本常识，特别强调周末、节假日期间和同学们结伴外出游玩的管理，没有家长等监护人的带领不准私自下沟、渠、河等处游泳等规定和要求。
2、加强宣传力度，营造安全氛围
德育处主任作了题为“珍爱生命、预防溺水”的国旗下讲话，训导全体师生要增强安全防范意识，提高自我保护能力。学校制作张贴了防溺水知识宣传栏，教育学生做到“六不”。学校电子屏循环播放“珍爱生命，慎防溺水，远离危险，平安成长”等防溺水安全警示标语，利用校园广播反复宣传《防溺水》知识，举办防溺水专题黑板报和手抄报比赛，此外，各班班主任还利用校讯通、班级群、班级微信群等平台向家长及学生发送防溺水安全知识和警示信息。让防溺水安全真正做到入耳、入眼、入心。
3、签订责任书，家校联手齐抓共管
校历来高度重视防溺水安全教育，今年更是在放寒假期间就组织同学们和家长学习签订了《二中防溺水安全书》，要求学生阅读，再带回去给家长阅读，签上名字后交回回执联由学校存档。信中希望广大家长务必增强安全意识和监护意识，切实承担起监护责任，加强对孩子的教育和管理，特别要经常进行防溺水的安全教育。学校还将在5月29日组织召开家长会，发放教育部《致全国中小学生家长的一封信》，进一步加强家校联系，明确责任，共同抓好防溺水安全教育，筑牢安全防护墙。
溺水安全教育活动总结报告 篇4
随着暑假的到来，越来越多的学生都选择了游泳，来作为自己暑假里的娱乐方式，这本是非常好的，可是，却有很多人，没有到正规的地方游泳，甚至去池塘，河流等危险的地方游泳。而这样轻率的行为往往都会导致溺水事故的发生，并非是因为学校的安全教育工作有什么做的不到位的地方，实在是因为这些学生都带有一定侥幸心理的缘故。
江河湖泊往往装出一副平静、温柔的样子，让人忽视了温柔的背后是多深的地狱。有多少人落入了这无底的漩涡、这可怕的魔爪。身边，也许这些沉重的画面时常可见，就在我们身边，悲剧正在上演着。当你看见朋友要私自去河里游泳时，你会阻拦吗?当你看见有人在水中挣扎时，你会张皇失措吗?当你在没有家长陪同，有炎热难耐时，你还会任性的往水中跳吗?
一些学生因为逞强好胜，不知水深，潜入水中，还做出各种各样的姿势，导致体力不支。碰到这种情况的学生，有的被救了，但另外的学生呢，则再也无法重新开始了。这难道是天意吗?难道活下来只能靠运气吗?离去的学生或许很后悔，但再也来不及改正了，只留下在世的亲人悲痛不已;死里逃生的学生，带着侥幸心理，但恐怕再也不会有第二次了吧;对于那些从没有遇到过这件事的人，趁来得及，更加珍惜自己的生命。溺水时可以避免的，只是学生缺乏“游泳安全”的意识以及防溺水知识。身边的河流只便于用来欣赏，享受游泳的乐趣还是留给那些有经验和准备的人吧，他们总是预料到一些可能发生的事情，准备好应对的方法。
在不知水深的情况下，绝对不可以以身试险;在有障碍物或有漩涡的激流中，也不可以轻易下水。游泳之前一定要做好安全措施，如救生圈，必须要有懂水性的家长陪同，还要做一些准备活动，否则有可能会导致头晕、恶心、心慌等不适应的现象。若在水中大腿抽筋，应立即上岸，在无人时，也要学会自救的方法：先吸一口气，仰浮在水上，用抽筋肢体对侧的手握住抽筋肢体的脚趾，并用力向身体方向拉，同时用同侧的手掌，压在抽筋肢体的膝盖上，帮助抽筋的腿伸直。
生活中世事难料，我们要好好把握自己的生命，对自己的生命负责，不能因为一时大意而让自己身处险境。看着身边一个个生命就这样在世界上消失，请记住这一个个教训。
预防溺水，珍爱生命，希望我们每个人都能够重视这些问题，不要为了一时的快乐，而让自己的生命陷入危险之中。
部门安全活动总结报告(集锦8篇)
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部门安全活动总结报告【篇1】
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为贯彻落实全国安全生产月活动，按照集团的要求，制定了“安全生产月”活动方案，成立了领导小组，在6月份将着重营造“关爱生命、关注安全”的氛围，紧紧围绕“综合治理、保障安全”的主题，结合行业特点，把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，采取灵活多样的形式开展“安全生产月”活动。我们主要做了以下工作：
1、 加强宣传，加强领导，强化落实，强化责任，有组织有计划地开展活动
1.主题明确，计划周密。6月4日，组织召开了“安全生产月”活动动员大会，根据活动方案计划，部署了“安全生产月”活动，安排了工作重点。
利用6月一整月时间，发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平三个层次，分五个阶段全面展开。这五个阶段是：动员与落实、宣传与反思、演练与实践
响应、培训和自检、总结和改进。
2.责任落实，强化领导。以成员企业、项目部领导一把手建立安全第一责任人，落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做到四个强化。做到人人目标明确，责任清楚。
3.全员参与，增强意识。按照“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则，要求全体员工共同参与，并且正做安全员，组织实施了自学安全知识的活动。
一是提高职工的安全责任心，提高职工的安全一是，增强职工对安全生产的重要性
对性的理解引导和激励所有员工高度重视人的生命价值。二是创建安定和谐的社会环境为目标,重在全面加强安全隐患的管控，提升置业集团对安全管理水平和事故控制能力，从而杜绝恶性事
故发生。
4.宣传发动，营造氛围。6月1日至14日，安全月将在
1、 第二阶段开展动员宣传，营造安全文化氛围。组织开展形式多样、丰富多彩的宣传活动，悬挂5××安全生产横幅；贴5*x安全标语和**；动员会2**x，内外部参与者250**x；制作安全漫画橱窗***x；安全文化墙报6套，建立安全文化宣传报。通过宣传活动的深入开展，进一步提高了员工安全意识，营造了良好的安全生产氛围，把“安全生产月”活动推向了高潮。
部门安全活动总结报告【篇2】
**供电有限责任公司2010年“六月安全生产月”活动总结
**县安监局：
按照你局相关文件要求，为有效在全县供电辖区内搞好主题为“安全发展，预防为主”的安全生产月宣传活动，充分做好安全用电、电力设施保护等相关电力知识的宣传工作。结合“责任落实年”各项工作任务及电力行业特点，我公司及时制定2010年“六月安全生产月”活动方案。经公司经理批准后实施。
现将活动总结如下：
活动以 “安全第
一、预防为主、综合治理”方针为主线，突出“安全发展，预防为主”活动主题，唱响安全发展理念，结合 “责任落实年”各项任务，以强化安全意识、提高安全素质为着眼点，突出“预防为主、加强监管、落实责任”这个重点，向社会宣传电力行业法律法规，内强员工安全理念、外树社会形象为主线，提高全民安全用电意识为活动目的。
按照县安监局的统一部署，6月6日下午由公司安全监察部牵头，抽调电力营销部人员在**县**镇广场搭建宣传咨询台，摆放“严厉打击非法收购电力物资器材违法行为”和“电力设施保护条例”等宣传展板。悬挂 “安全发展，预防为主”主题横幅，向过往群众发放《电力设施保护条例》、《供用电管理条例》、《农村安全用电宣传画册》共600余份；在打击涉电犯罪中，发放了100多张印有电力设施保护内容的宣传卡和宣传笔。同时利用广场路天电视**触电急救“心肺复苏法”专题片，让过往群众了解到现场急救的有关知识。
公司总支书记、市场部副经理共13人参加了宣传活动。
6月1日至22日，由各生产部门自行安排组织本部门员工**《电力安全生产系列教育片》；《电力安全生产事故警示片》；《员工现场生命自救互救电视教学片》；认真学习了**电网公司《员工现场生命自救互救培训教材》；安全监管部今年发布的三份事故报告；《两票八条禁令》；《十项人身、五项恶性误操作风险》；**供电局《安全生产反违章管理规定》（试行）；公司《事前监督考核实施意见》。劳固树立了员工安全的理念，为员工的安全和公司的安全生产提供了有力的保障。
此次活动公司共发放了《农村安全用电宣传画册》2.2万册；《电力设施保护条例》、《供用电管理条例》共1000份；宣传扑克、宣传笔100余份；制作宣传标语22幅。出动人次50余人次；共投入资金3.
9万余元。活动取得了预期效果，营造了安全宣传的良好氛围，创造了电力设施保护人人负责的良好局面。
**供电有限责任公司
安全监察部
2010年6月25日
部门安全活动总结报告【篇3】
“安全生产活动月”“三防十要”“反六不”“两个创建”及分公司下发的有关安全生产管理规定和事故通报为活动主题开展全面提高安全管理水平首先组织全体职工学习《三防十要》和各类事故通报学习《反六不》和《两个创建》学习了《三要六查》认识这次活动的意义和重要性
在许多研究中，我院围绕主题开展了多种安全活动；
、为进一步加强安全生产的管理提高全民安全生产意识我镇按照上级的有关指示精神在全镇范围内开展了“安全生产月活动”经过一个月的工作取得了明显的成效现就活动月的开展情况作如下总结
一、加强领导提高认识
“安全生产月”活动领导小组并于6月6日专门召开了村、社区、镇直单位主要负责人参加的会议会议由镇党委书记、
二、真排查安全隐患
六月份是安全事故的多发时段由于天气太热强对流天气较多我镇组织安全生产办公室人员、工商、公安等部门出动两台宣传车对全镇的加油站点、窑场、烟花爆竹经营户、学校、企业进行为期三天的检查对无证经营、非法经营、存在安全隐患的单位、个人、企业限期整改情况严重的责令停业整改村、社区对烟花爆竹经营进行一次地毯式排查全镇关停加油点两处、非法烟花爆竹经营户十八户查出安全隐患一处
3、 开展安全生产月活动宣传教育
针对部分企业、个人和群众安全生产意识淡薄安全用电、食品安全等认识较差的情况我镇组织安全生产办公室、公安、
总结今年的安全生产月活动在县安委会的统一领导下镇党委、**精心组织周密安排下取得了明显的成效今后我们确保以安全生产推动经济发展把安全生产工作抓紧、抓好、抓出成效为旧县镇的经济发展社会进步创造一个更加安全和谐的环境
部门安全活动总结报告【篇4】
企业安全生产月活动工作总结
在公司各基层单位醒目的地方悬挂了“遵章守法、关爱生命”“关注生命、平安是服”的横幅，张贴“安全月”宣传画，在公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围。以下是企业安全生产月工作总结，希望对大家有所帮助。
根据粤府办发[20xx]2号文件关于开展安全生产月活动要求，结合我厂实际情况，紧紧围绕全国第五次安全生产月的主题“安全发展,国泰民安”，于20xx年6月1日至30日，在全厂范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：
1、 厂长重视，各项组织措施到位
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我厂主持全面工作的厂长亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级领导积极配合开展。在六月初**了公司28号《关于开展安全生产月活动的通知》文件，并根据公司28号文件要求，紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我厂“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小伤害事故发生。
2、 积极开展多种形式的宣传教育活动
利用“安全生产月”活动的安全宣传画(张贴在主要生产单位)、《报》、橱窗以及各种会议、简报，大张旗鼓地进行宣传，用**导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在安全月活动中，我厂共张贴安全生产标语标图76幅，办专题橱窗4期，报送安全报道稿件27篇，制作各类型标志牌38块。通过各种形式的宣传，激发了员工参与安全月活动的积极性，安全生产真正走进了员工的心里。
运用多种教育手段和安全活动，开展多种形式的教育培训和安全活动，提高职工的安全生产水平。在活动中，我厂各单位认真组织职工学习集团公司20xx年1~5月事故案例，并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到99%以上;同时根据公司要求，结合我厂实际情况进行了“kyt”(伤害预知预警)活动试点工作，各单位的试点班组都积极认真地开展，在公司“安康杯”检查中，得到了公司的肯定，认为是搞得最好的单位。据不完全统计，在安全月活动中，各车间举办各种安全学习班18期，参加人数达630余人：
并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动，各车间开展工段班组级以上安全活动183次，参加人数达993人。此外，各车间积极参加厂工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动;并参与公司统一组织的“市10万职工安全生产知识竞赛”，全厂共1500人参加了此次竞赛，上交答题卡1951份，答题卡**率达96.5%;同时参与了厂工会组织进行职工安全卫生消防知识竞赛，参与人数达2458人，占全厂总人数的89.
6%。通过多种形实的教育培训和安全活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展奠定了坚实的基础。
3、 以安全月为契机实实隐患整改注重增强实效
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，工常检持日常检查、每周安全检查和专业检查相结合的检查方法。除了日常检查和每周检查外，工厂还组织了三次专项检查
6月初，厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要求车间进行了整改;6月13日~16日，由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了;6月26日，厂生产安全科组织各车间安全员进行了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的“安康杯”检查。除厂级的各种检查外，各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查，据不完全统计，活动期间，各车间共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。
通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
四、安全月活动期间
6月份气温越来越高，对安全生产有一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下，生产安全科与各车间积极配合，做好了各车间生产现场的清凉饮料**工作。据不完全统计，在安全月活动期间，各生产现场共**冰糕叁万余支、汽水两万伍仟多瓶、酸梅汤伍佰多公斤，并于活动开始前发放茶叶壹仟柒佰多斤到全厂职工手中，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。
通过此次“安全月”活动，使我厂在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
为落实安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化“厂区道路行车安全专项整治活动”、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，推进各项安全措施的有效落实，进一步促进公司安全生产运输工作持续好转，为公司创造和提供稳定良好的安全生产环境，物流公司经研究决定在六月份开展20xx年“安全生产月”相关活动，现就将公司开展“安全生产月”活动情况总结如下：
(一)领导重视，加强组织机构。
由公司安全委员会全面负责“安全生产月”活动的领导，安环部负责“安全生产月”活动的日常工作，各生产单位各自成立了领导小组，并结合各单位实际制定了“安全生产月”活动的实施方案，有效的保障了安全生产月各项活动的开展。
(二)积极宣传动员。
各单位召开了专题安全会，同时利用职工大会、公开园地、黑板报、物流月刊报道等多种形式，大力宣传“安全生产月”的内容、目的、意义和有关知识，大力宣传交通运输安全法律法规、传播安全知识，营造浓厚的交通运输安全生产氛围。各所属单位通过安全学习日和班前会，增强员工遵守规章制度的自觉性和主动性。
(三)加强现场管理，排查安全隐患。
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司上下对各单位作业现场进行安全检查，查找存在的安全隐患，针对现场作业中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，对公司所有的安全岗位、重要设备、消防设施都进行了排查和整理，对各岗位的安全隐患进行了梳理，对查出的安全隐患做出了整改。
(四)开展了各类安全活动。
货运分公司结合开展的“大排查、大教育、大整治”活动，组织进行了专题安全知识学习讨论，全体驾驶员对“普通公路上行车时最常见最危险的10种情况”进行了评判，增加了安全教育的针对性。同时在驾驶员中开展“一帮一”结对互助活动。为进一步增强驾驶员的安全责任意识，不断积累安全驾驶经验，提高事故预防能力。
运输一队利用幻灯片**安全纪录片或案例**，增强员工的直观感和立体感，让员工能够亲眼看到由于违章、违反安全操作、安全意识淡薄等人为原因所造成事故结果，从而让员工产生忧患意识，刺激员工神经，真正地能够吸取事故教训，同时在现场开展以安全为主题的劳动竞赛，并倡导全员参与，以实际行动积极融入安全工作，自省、自励。
南昌分公司着重加强了对现场的检查管理，开展了自查自纠活动，活动期间，发动广大员工对安全生产建言献策，经过对现场作业的检查及隐患排查，发现两处安全隐患，并及时对隐患进行了整改、排除，连续两个月实现安全生产无事故。
运输三队开展了“反三违”，创建无隐患岗位活动。人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象
6月底，各单位对“安全生产月”活动都进行了认真总结汇报，通过安全生产宣传、教育、检查、整改等一系列的活动，使全体员工进一步提高了安全防范意识，“安全责任、重在落实”的主题思想已深入人心，并在工作中得到了很好的贯彻和加强，对在活动中查找出的各类安全隐患都做出了及时的整改，保证了物流公司的生产安全顺行。
通过本次活动的开展，收到了良好的效果，提高了全体员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全责任心，营造了人人关心安全生产的思想氛围，为促进公司安全生产状况的稳定和好转提供思想保证、精神动力和智力支持，各项安全措施得到进一步落实;同时普及了交通运输安全法律法规和安全生产知识，推动了安全文化建设，提高了全体员工的安全意识和安全技能。
部门安全活动总结报告【篇5】
1、办事处司机及司乘人员安全行车意识薄弱，造成严重的交通事故。
2、对外来施工队伍存在监督不到位的现象，需要继续加强对外来施工单位的安全监督管理。
3、全员参与安全生产月活动的积极性还需进一步提高。
总的来看今年的安全生产月活动，形式多样，内容丰富，效果明显，通过上下联动，各方配合，确保了各项活动的顺利开展。在开展安全生产月期间，营造了较为浓厚的安全生产工作氛围，对于提高全公司的安全意识，确立以人为本、安全第一的思想观念，进一步推动各项安全生产措施的落实，起到了积极作用。
通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部职工的安全意识和安全责任心，促进了各项工作的落实，取得了扎实的成效。安全工作没有终点。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，为实现全公司安全生产总体目标而不懈努力。为进一步落实各项安全生产保障措施，推动全公司安全生产形势的稳定创造良好的条件及环境。
部门安全活动总结报告【篇6】
2、 问题反思，持续改进，回顾总结，强化措施，务实管理。
1.问题反思，形势严峻。重点把反映问题和存在问题作为工作重点。
从1-5月的事故情况看，集团安全生产形势仍然比较严峻。上半年发生的治安事件较去年有所下降；发生火灾事故，比去年下降；非责任交通事故比去年减少了。总事故发生率比去年下降 ；今年的经济损失是650，下降了94。比去年增加5%
。要求各单位以"安全生产月"活动为契机，全面推进安全生产工作，激发全体员工参与意识，强化员工自我、车辆、食品、应急、教育、检查、隐患等安全管理。坚决杜绝各类事故，确保安全生产形势稳定。
2.检讨反思，总结整改。根据行业特点，开展多种形式的安全生产宣传教育，务实基础管理，营造宣传氛围。在总结工作的同时检讨在管理中存在的问题共计2 项，重点如下：
一是安全管理存在薄弱环节，制度不健全。由于几年的发展战略转型影响，安全管理部门建了撤，撤了建，形成队伍不稳定状态，管理标准、制度、流程不健全，不规范化，不标准化、不体系化，安全管理滞留在面上。
二是自驾车管理存在盲点。日常管理与集团车辆管理脱钩。个人驾驶安全意识薄弱，教育困难。
三是在建工程安全管理有待加强，不规范，安全专业性不强。
四是安全管理人员配置与总人数不成比例，主要是兼职安全管理员，但专业素质不难。
五是教育、检查、考核落实不规范，安全管理部门与会员企业衔接不畅，造成信息闭塞、传输延迟。
六是原有建筑物、设备等重大工程或场所遗留的安全隐患难以整改，导致存在安全隐患。
针对以上存在的问题，在上半年已基本大力开展执行、落实、整改，针对特性的，实施采取应急措施。
3.强化措施，务实管理。重点明确安全生产月活动要求和今后工作重点，切实推进集团指示精神和风险预控企业管控模式。
把危险源辨识、风险预控作为工作且入点，一是首先落实安全管理人员深入一线安全检查、督导、问题整改，其次梳理安全管理制度。标准体系要规范化、规范化、系统化。二是规范安全管理日常工作，主要包括工作总结、分析、计划、例会、基础档案、基础工作、信息传递、人员配置、隐患管理、问题整改、教育培训、检查、事故管理等。
部门安全活动总结报告【篇7】
zee物业管理****于7月6日接到**xx局房地产开发****《关于开展质量安全大反思、大检查活动实施方案的通知》，为圆满完成集团房地产公司活动部署，物业公司针对本次活动方案，高度重视、积极准备，严格落实、认真检查、整改、记录详细，制定物业管理区域检查方案和落实安全责任人；物业公司以李栋牵头，迅速在7月14日拟定《关于质量安全大检查实施方案》通知；立即落实三个方案，
一、成立物业管理区域检查组；
2、 安全事故学习和分工，落实管理区域检查和责任人；
三、检查项目及落实整改时间；根据不同的阶段，制定不同的工作计划，营造良好的安全环境，为ee财产实施“安全社区”建设奠定坚实的基础。
一、安全事故学习及结合物业公司实际情况讨论
20**年7月8日，由物业公司总经理ll组织在会议室学习和讨论3.16和5.26安全事故，物业公司各部门负责人参与学习和讨论，会上对20**年3月16日下午17:
35分，**xx局第四工程处承包的通平高速第三合同段栗树咀高架桥工地桩号k14+660，发生人员坠落事故，进行了详细阐述；针对物业公司部分工种有高空操作行为，特提出环境部，在高空清洗玻璃或做清洁时，首先要做好安全保护措施，对当事人员要系好安全带；工程维修部高空作业时，部门负责人或工长应在场指导作业安全；
会议还描述了另一起5.26起严重的安全事故；江西省抚州市5月26日上午9时，市检察院、区**楼、区药监大楼发生**市检，造成5人受伤。据了解，**原因是一名进城务工人员对他正在审理的案件不满。
物业公司组长强调各部门要做好员工思想工作，要做到员工有思想情绪，领班必上报，部门主管必亲历处理，人事行政部要每月对员工思想做了解，把不安全因素处理在萌芽状态；秩序维护部要对q组团、x组团的农民工劳务情况多了解，x、q组团也曾出现过农民工讨要工钱时有过激行为；秩序维护人员要提前发现和关注农民工动态，提前发现、报告、处理。社区门卫严格控制物品进入，对易燃易爆物品进行登记，并向班长报告；对进入小区陌生人员要加强盘问，经业主或工作人员同意，登记后方可进入，巡逻人员在巡视小区时，对陌生嫌疑人员等腰采取监控措施。
二、落实管理区域检查和责任人
1、工程维修部：责任人z
负责水、电、气、消防、电梯、机房及各种管线的检查。检查项目包括运输条件、维护和检查记录。
2、秩序维护部：责任人z
负责监控系统、周界红外线、消防主机、消防广播、背景**、手动报警器、道闸收费系统、感烟感温报警器、单元门禁对讲系统的检查，秩序维护门岗负责人员、物品控制。
3、客户服务中心：责任人z
负责对违法装修隐患进行检查、记录；负责对防火门及小区住户门窗安全隐患的检查；负责对值班人员的检查。
4、环境维修部：责任人z
高空保洁人员负责安全培训；负责绿化设备的维护检查；负责药品存放管理及检查记录。
5、人事行政部：责任人z
负责员工食堂、办公区安全隐患的调查。
三、检查具体情况
在7月9日，物业公司副组长带头，检查人员有zz对山水天下小区、q组团、销售中心进行安全大检查，也发现诸多问，副组长z要求对检查出来的问题，是哪个部门的，部门应该尽快落实，加强整改，在7月19日准备进行复查；
检查发现问题情况如下：
发现问题责任人区域检查整改时限
员工活动室门上方门框松动，需固定z20**。7.12
员工活动室外灯罩不可用，需重新安装z20**。7.15
员工食堂食堂配电箱外壳脱落z20**。7.20
20号*20号车库给水管弯曲
一号车库川合垃圾场存在大量垃圾，影响楼层安全z220***。7.15
3栋楼顶层消防水管z120***锈蚀严重。7.20
3栋负二层人防房间里面房间照明坏z20**.7.12
3号楼二层人防室外堆放了很多杂物，影响了z220***的使用。7.15
1栋负二层人防房间堆放有杂物z220**.7.15 2号车库51-44号车位上方正在施工，未有安全警示和提示z120**.7.10
11号楼旁边的摄像头被树枝挡住了，所以z220***。7.15需要修整
销售中心财务室外玻璃门把手松动z20***。7.20
q组10栋楼展区外围墙脱落，z20***。7.30需要重新修复
四、检查复查情况
7月19日，物业公司副组长z再次带头，对7月9日检查需整改项目进行复查，复查参与人员有：zz、z2、z1、z、涂拥军；在审查过程中，z要求对存在的问题进行整改，并说明整改措施和实实情况。
复查情况记录如下：
区域检查和发现问题责任人的处理措施以整改时间和结果为限
员工活动室门上方门框松动，需固定。安排z人员修理。20***。7.12已完成
员工活动室外无灯罩。它需要重新安装。z、 灯罩单独购买。它已经安装在7.15
职工食堂食堂食堂配电箱外壳脱落，安排工作人员修理20*。7.20已经完成
一号车库315车位以上给水管弯曲变形
一号车库川合垃圾场存在大量垃圾，影响楼层安全。z2通知川合除渣20日***。7.15已删除
3号楼顶层消防水管锈蚀严重。z1联系消防维修单位除锈20***。7.20，已更新
刷漆 3栋负二层人防房间里面房间照明坏z更换照明20**.7.12已做
三号楼二楼人防室外堆放着许多杂物，影响了人防的使用。z2安排人员清理杂物20***。7.15，已删除
1栋负二层人防房间堆放有杂物z2安排人员清楚杂物20**.7.15已清除
2号车库51-44号车位上方正在施工，未有安全警示和提示z17月9日已拉警戒线20**.7.10已拉警
环线11旁的摄像头被树枝挡住，需要修整。z27/13/20***。7.15已调整
销售中心财务室外玻璃门把手松动，安排人员修理20***。7.20已经完成
q组10栋楼展区外围墙已脱落，需重新修复。z已安排人员修复20***。7.30
五、质量安全大检查总结
部门安全活动总结报告【篇8】
根据xx公司“安全生产月”活动安排，为进一步推动“安全生产基础年”活动深入开展，xxx公司启动了以“安全生产月”为主题的“安全生产月”活动。 “遵纪守法，关爱生命”x月活动取得了一定成效。回顾总结近一个月的活动，主要有以下三个特点：
1. 精心谋划，精心部署
今年是“安全生产”“基础年”，我司高度重视“安全生产月”活动，将其作为“安全生产月”的一大亮点。 “基础年”活动。从x月开始，我们开始筹备“安全生产月”活动，在收到xx公司的《关于开展20xx'安全生产月'活动的通知》文件后， “安全生产月”行动领导小组活动成立。设立办公室，负责活动的组织、实施和指导。办公室主任为质量安全环保科高级主任潘国政，确保各项活动顺利开展。 xx月xx日，公司发行“xxx”。文件明确了活动的主题和目标，安排了活动的主要内容，并根据xx公司的要求和公司安全生产的实际情况，对各单位提出了要求。单位领导要高度重视，结合本单位实际，扎实有效地开展活动，分工负责，安排好运行计划，确保活动取得成效。
2.营造氛围，积极落实
我们紧紧抓住活动主题，从xx月底开始，迅速启动了“安全生产月”积极学习宣传教育的热潮，大力营造了“安全生产月”的舆论氛围”。公司制定了活动计划，并按计划组织实施。公司各基层单位显眼处悬挂“遵纪守法、关爱生命”、“关爱生命、安全就是服务”的标语，张贴“安全月”海报，营造良好氛围。公司内部“安全生产月”活动气氛良好。环境。组织公司员工在线观看xx公司网站和xxx公司网站播放的安全生产宣传视频。组织公司员工参加“安全生产普法教育”知识答卷活动，374人参加。通过普法教育答卷，员工深入了解安全生产知识，提高员工安全意识。
组织xxx管理站、xxx处理站、xxx管理站分别开展应急演练。 xx xx xx日，xxx加工站组织全体人员对球罐底部法兰泄漏应急预案进行了演练。针对一些问题，如各车间人员配合不够默契，应急救援过程不顺畅，部分人员对流程不熟悉，未来需要更多培训。 xx月xx日，xx管理站在母站开展应急演练，内容为加气接头xx型穿孔，大量漏气。启动三级A级计划，要求员工穿防火服、消除静电、关闭压缩机和车内所有闸门被撬开，相关人员手持灭火器待命模拟一个火警电话。
通过此次演练，提高了员工熟练、快速处理特定情况的能力，以应对生产中可能出现的突发事件。 xxx管理站根据车站特点，于x月组织了沧州总站、南锁大港分站管道泄漏等小型应急演练。通过演练，提高了员工应急响应能力，预防和减少了事故发生。冒险。编制发放《雨季防雷知识宣传资料》，让员工了解雷雨临近建筑物、室内外应注意的事项，加强雷击伤害事故的预防措施，提高自我防护能力员工防雷击伤害事故的发生 防雷的发生，大大提高了员工的防雷防电知识水平。
三、监督检查，注重实效
“安全月”期间，我们围绕“安全生产月”活动进行监督检查，整改隐患和落实年检，注重实效，进一步掀起“XXX公司安全生产月”活动高潮。公司“安全月办公室”成员根据季度考核情况，检查各基层单位“安全月”活动的落实情况，向现场员工询问安全月活动主题及安全月活动情况。单位实施安全月。本次检查共发现有xx个问题。对可以立即整改的隐患和问题，基层单位立即整改，因条件不能立即整改的，我们也及时制定了防范措施，限期整改。通过巡视，“安全生产月”深入人心。
在活动月，我们还积极开展安全、消防设施年检工作，完成了公司xxx防雷及电气接地、xx漏电保护器及xx静电及电气接地点。在检查工作中，所有漏电保护器均合格。对检查过程中发现的不合格点，分别向责任单位下达隐患整改通知书，督促限期整改。目前，已对防雷和电气接地不合格点进行整改。
通过“安全生产月”活动，公司安全生产工作得到了很大的推动，取得了一定的成效。我们在活动中的体会是，领导重视活动，活动有保障。今年的“安全生产月”活动得到了公司领导的高度重视，并将安全月活动作为重点工作。领导亲自和质量安全环保部门负责，并派专人组织实施，使活动落到实处。从头到尾，踏实。活动形式多样，效果好。今年“安全生产月”活动形式多样，效果良好。从悬挂横幅到张贴标语和海报；从知识竞赛到宣传片，开展形式多样的活动，提高员工安全生产意识，提升安全技能。下一阶段，在“安全立基年”的大气候下，我们将继续做好安全生产工作，保持成绩，为公司全年安全稳定生产提供保障。
公司年会活动总结报告合集
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公司年会活动总结报告(篇1)
20____年以来，本人在委局领导的领导下，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自我的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质，力争成为一名合格的纪检监察干部，做人民满意的公务员。经过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里必须成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结：
一、加强理论知识学习、努力提高工作本事
加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自我仅有加强学习，提高自身修养，提高工作本事，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除进取参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自我的人生观、价值观得到进一步的升华。
二、20____年主要工作回顾
一年来，在委局领导的直接领导下，我进取支持配合主任工作，根据县纪委20____年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。
一是配合开展好“宣传月”活动。
为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育资料，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政信息。经过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐 败的自觉性和主动性。
二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。
1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32本、电教片《忏悔录》10盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。
2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60条，采用52条，全年修改《纪检监察信息》12期。
3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语2幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。
三是认真完成好领导交办的各项工作任务
一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神礼貌办公室第__届精神礼貌单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自我的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从此刻起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三、存在的问题
1)对理论学习不够深入。今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。
2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐 败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐 败工作进行到底的信心和决心不足，方法不多。
3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的本事有待进一步提高。
四、下步工作计划
一是要进一步把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育与坚持共产党员先进性教育活动结合起来，紧跟时代脉搏，把握正确的舆论导向，办好明年的《纪检监察信息》，不断拓宽信息渠道，以敏锐的政治鉴别力和高度的职责心宣传纪检监察工作，不断提高信息质量，并逐步扩大其影响，引导广大党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断提高 干部的思想道德素质。
二是要大力开拓创新、进取开展廉政文化。要借县上大型演出机遇，组织创作推荐一批宏扬正气、崇尚廉洁、鞭挞腐恶的歌舞、小品;组织一次全县科级领导干部家属廉政交流会;分别在学校、企业组织一次廉政知识讲座，并在重大节日期间向各级领导干部发送廉政信息，加快廉政文化步伐。
三是要加大科级领导干部教育培训力度，异常是新任的乡(镇)纪委书记及纪检组组长、室主任的业务培训，完成好新任科级领导干部廉政知识的培训和廉政知识考试工作。
四是努力做好反腐倡廉电化教育工作。进一步加强与党委宣传部门协调，充分利用各类电化教育设施做好反腐倡廉的宣传教育工作。
公司年会活动总结报告(篇2)
春暖花开，百花争艳，在这阳光明媚，春光灿烂的日子里，期待已久的公司成立14周年盛典，终于在今天拉开了帷幕。
气派的主持人阵容，华丽的开场舞蹈，一个又一个精彩的节目，7个小时的盛会，把我们公司带入一波又一波欢乐的海洋。
各位优秀获奖员工，一年来为公司辛勤工作、贡献力量，得到了公司的肯定，祝贺他们的同时，也勉励自己，要努力工作，像他们一样优秀。今年的团队奖由教学服务部获得，我们公司争取明年把这个沉甸甸的奖杯揽入怀中……
《回家》看了让人感动，可怜天下父母心，在外漂泊这么多年，对父母充满愧疚感，真的应该常回家看看。《正保相亲会》和《正保镖局——姻缘》都是超有意思的小品，看完以后感觉自己好有压力，真的该为自己的终身大事考虑考虑了……非常感谢演出人员利用工作之余全力排练，为正保14周岁生日献上了这么一台精彩的视觉、听觉盛宴！
距盛会结束已将近一周的时间，今天回想起来，许多节目仍记忆犹新，尤如一个小故事，回荡在脑海里......
在《小城往事》中，有一位帅气的《Gentleman》对《完美女孩儿》说，让我《掀起你的盖头来》，咱们一起看看《小背篓》里装着什么《神器》，使得正保如此卓越？在掀开的《一瞬间》两个小伙伴就惊呆了，原来里面装满《一千零一个愿望》，永远《相亲相爱一家人》共同谱写《四季正保》，共祝正保《生日快乐》！
正保现在发展如此《百花争妍》，当然许多人会对正保投来羡慕嫉妒恨的目光：《说你什么好》呢？其实，什么也不用说，因为我们公司正保人一直坚信，在朱总的带领下，无论《昨天、今天、明天》，都会《带我们公司去寻找》正保更加美好的`明天！
公司年会活动总结报告(篇3)
去年的2月1日到3日，__俱乐部在广州从化举行了首届年会，今年的第__届于1月11日到13日移师__举办，昨天圆满结束。
1月11日是报到日，当天晚上举行了欢迎晚宴，50多位来自全国各地的__俱乐部会员和20多名受邀嘉宾参加。受邀嘉宾中有__高协主席刘小波、太平洋联盟中国区cEo王月和__公司总经理徐英杰、惠东宝兴球会黄总和__涛景球会巫总。
在欢迎晚宴上，执委会向_年度为俱乐部做出突出贡献的赵东平、杜光宗、林进男、吴晓刚、侯伟英、李海波、刘维嘉、邓智锋、李哲等九位会员颁发了年度贡献奖，还向赞助__俱乐部活动的会员侯伟英、李忠民、吴宇、李海波、陆一新、官建华、以及嘉宾耿刚颁发了鸣谢牌。欢迎晚宴上的重头戏是百家军授衔仪式，今年的百家军有了两位元帅，张宇带团出国没来，执委会副主席黄药师为我颁发了元帅勋章。大将也由去年的两位增加到今年的五位，其中李海波一年增加了100多个新球场，是百家军晋升最快的会员。
12日上午进行年会第一场比赛，早上8点全体参赛会员和嘉宾分别乘坐两辆大巴前往巽寮湾宝兴球会，9点半大合照之后同时开球，金T开球长度6500码左右。宝兴球会刚刚举办完__省青少年赛决赛，球场状况非常好。多云间晴的天气很适合打球，出现不少7字头，会员任斌打出标准杆，嘉宾谢智豪打73。
打完球会员陆一新请大家去山下镇里吃海鲜大餐，然后5点多回到下榻的皇冠酒店马上召开年会会议，首先由我代表执委会向会员大会提交修改章程的议案，将其中的4个议题分项说明后一一进行表决，都获得高票通过。接下来我主持【__俱乐部建设研讨】论坛，付丹林、陈纪钰和龚德云作为主讲嘉宾发言；张晓春主持【关于__评百佳的设想】论坛，樊江申、廖一臻作为主讲嘉宾发言，张华因事提前返回南京，留下一段微信由张晓春转述概要；王伟忠主持【___俱乐部活动安排】论坛，由他主讲_年度活动的思路，分成亚洲、欧洲、北美和南美四大区，其中巴西奥运会观赛是重点。主持人和嘉宾的演讲都很精彩，有深度，有视角，具有__特色。
13日早上7点半出发参观__工业旅游项目劲家庄，大家参观了劲家庄的生产厂区，对谷乐乐健康食品非常喜欢，大包小裹的买了不少，有的自己用有的送家人。9点多离开劲家庄前往__涛景球会进行年会第二场比赛，10点半同时开球。昨天虽然艳阳高照但是有风，再加上金T开球，使得这个以难度著称的球场更加难打，百家军一众高手和嘉宾都无人见7，成绩是阿杜的80杆。第一天的会员任斌昨天发挥稳定交出81杆，最终以两天153杆的成绩夺得总杆冠军，会员阿杜以156杆获得亚军。第三名由会员付丹林和嘉宾谢智豪并列成绩都是158杆，付丹林第二天杆数少捧得总杆季军。
打完球之后执委会立即召开会议，通过了四项决定：
一、本届年会期间，执委会在部分执委考察的基础上，统一部署对五名符合入会条件的申请人进行了考察，根据崔建伟、和文伟、方宏、严卫华、陈苡筱在考察中的表现，正式批准他们加入__俱乐部。
二、执委会根据章程赋予的责任和权力对全体会员进行年度考评审核，一致认为三名会员虽经多次提醒仍然“不请假缺席年会”，违反了章程第三章第十三条第2点的规定，决定给予除名。
三、执委会审计了秘书处提交的年会财务收支清单，决定欢迎晚宴和第二天晚宴以及场地费用由参加的会员均摊（嘉宾不收），当天的颁奖午宴用会议支出招待大家。
四、决定从今年开始，会员须缴纳会费，具体数额在充分论证后再行定夺。
___俱乐部年会开的非常成功。年会报到的前一天，提前到达的16名会员晚上聚餐时就纷纷为俱乐部发展献计献策，饭后又到酒店28楼行政酒廊自发地开起了务虚会，进行脑力风暴。报到日的下午5点在行政酒廊会议室，执委会根据会员张华的提议召开了圆桌会议，对__俱乐部的发展模式和可持续发展等问题进行了探讨。晚上的欢迎晚宴举办的非常高大上，来宾们对__俱乐部秉承的理念、倡导的精神，举办活动的能力感到震撼，纷纷给予褒奖和赞赏。12日下午的论坛上，几位主持人和主讲嘉宾的演讲非常精彩，全场鸦雀无声，他们的高尔夫阅历深厚，对高尔夫的理解独到，对高尔夫的思考有深度，有视角，有创新、具有__特色。
在本次年会期间，我充分感受到__俱乐部的向心力、凝聚力明显增强，大家的热情更高、干劲更足，对俱乐部的事情更热心，对俱乐部的发展更关心。有了会员们的支持和努力，_年无疑是__俱乐部腾飞的一年，也是品牌大提升的一年。昨天五位新会员入会的喜悦还没过去，今天又有好消息，太平洋联盟中国区cEo王月也正式加入__俱乐部。这让我想起年会论坛上会员龚德云提出的口号：__，永远！这不仅是他个人的心声，也是全体__人的心声！
公司年会活动总结报告(篇4)
时光飞逝，转眼间一年过去了，新的一年来临。回顾20__年，在公司领导的带领下，在全体员工的团结协作下，各部门制定目标、任务，立足本职，勤奋努力，积极开展工作，较好的完成各项指标任务。20__年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为了缓解员工压力，增强团体凝聚力，公司组织全体员工于20__年1月31日晚参加“因为有你心存感激”的年会活动。
回顾20__年12月30日公司全体员工在公司大院内举行为期两天的江苏盛德电子第三季冬季运动会，“团结拼搏展现自我”的主题，运动会以班组为单位，分别开展桌球、乒乓球、篮球、长绳、短绳、袋鼠跳、拔河、唱歌等比赛项目，全体员工积极参与，团结一致，充分享受运动所带来的快乐，此次运动会不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富员工体育文化生活，而且增强员工体质，提高公司全体员工的凝聚力，向心力。
回到20__年1月31日，公司在溧阳皇廷国际酒店举行20__迎春年会，年会邀请到了各界领导嘉宾，以及部分供应商等。年会有表彰颁奖环节、文艺汇演环节、幸运抽奖环节。在公司领导做了重要发言，对公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。对优秀员工、优秀团队、优秀主管，以及优秀供应商的表彰颁奖，对他们在一年内的卓越表现给予了肯定和感谢。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了欢乐的海洋，掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，
有脍炙人口的合唱歌曲，有自编自导的民族舞蹈，有来宾的互动，有奔腾欢快的高原舞蹈，更有我们自己“盛德乐队”带来的精彩演出。表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。穿插于演出节目中的幸运抽奖，更是激动人心，让供应商作为我们的抽奖嘉宾参与进来，更让气氛掀起一次又一次的高 潮。整场晚会，每一个环节都让各界领导、供应商、以及我们全体员工真实感受到我们的主题“因为有你心存感激”。
这场年会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不专业，所有的演出更多的是代表了一种态度，一种对于明年的期盼，对于领导和同事们的感恩，在场观众的笑容、掌声是对每个演员在忙于工作闲暇之余付出努力的肯定。他们来自不同的班组，不同的部门，但是一个集体，团结起来，一起努力。只要付出了，努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造盛德公司明天的辉煌。
对于这次年会的策划人之一，也是第一次主持对此类活动的我，在活动中了解到很多，学习到了很多，更是成长了很多。对全程给予支持，教导和帮助的杨杰总经理，表示衷心的感谢；对所有同仁的支持表示强烈感谢，有了你们的支持与帮助才让年会达到接近完美的状态。年会看似简单，实则复杂。必须处理好每一个细节，现场的布置；来宾的接待、入住问题；员工的入场离场次序。
公司年会活动总结报告(篇5)
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办度总结表彰暨迎新会，以此来答谢各位员工一来辛勤的工作与默默付出。
【会主题】羊帆起航，再创辉煌
【会议时间】1月31日至2月1日（暂定2天）
【会地点】（待定）
【会目的】
1总结公司发展成果，制定公司总体规划，包括新的规划、方向、目标等。
2加强员工之间的沟通，增强团队协作意识，提升公司的综合竞争力。
三。表扬优秀者，通过奖励的方式，调动员工的积极性，鼓励大家在新的岗位上有突出的表现。
4丰富员工生活，感谢全体员工的辛勤工作。
5让员工充分展现自我，在开会的过程中认清自己和企业家庭的认同感。
6加强领导与员工的互动，让我们同台沟通、共聚一堂。
【内容】会议分为五个部分
光阴似箭，日月如梭。我们度过了紧张，忙碌，又迎来了新的。在新的一到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在对公司做出的贡献，为了在更好的完成公司安排的工作，我们在此召开度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。
1月31日（预计3-4小时）
待定1) 由各部门人员对工作总结和下一度工作计划；
2) 听取营销部负责人工作总结和工作计划；
3) 听取技术支持部负责人工作总结和工作计划；
4) 听取研发部工作总结和工作规划；
5) 听取人力行政部工作总结和工作规划；
今天我们都认真总结了的成绩也提出了的工作目标这让我们看到了公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信，我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。
最后，祝全体员工工作愉快，身体健康，家庭幸福。
现在我宣布，会议到此结束。
（请全体员工共进午/晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！）
为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新的问候与关怀 ，同时表彰度成绩突出、表现优异的员工或部门。通过表彰先进、树立榜样，进一步激发员工的积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。
遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有考生均无严重违纪记录，无重大质量事故。
01月30日工作会议后
待定1) 主持人开场白
2) 请总经理致辞
3) 表彰颁奖
4) 获奖者发言
1) 由各部门领导负责组织好本部门度评优表彰初评工作,然后将《度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。
2) 以上申报的评优材料由评委组根据《度评优表彰申报标准》组织审查，。符合申请条件的，入选公司优秀表彰人员名单。
齐聚一堂，放松工作压力。**通过娱乐游戏等节目增加同事之间的沟通，增强企业的凝聚力。
20： 1月31日00-21:30
待定主持人：
活动内容：
游戏娱乐节目、**节目
a、 准备阶段（1月12日-30日）
1) 活动主持人准备好游戏环节所需**、笔纸、姓名纸条、词语等道具。
2) 活动工作组于会前向财务申请并购买好**奖品和道具等。
3) 主持人会前准备好游戏、**环节主持稿和串联词。
b、 游戏环节（1月31日20:00-21:00）
1) 活动热场，游戏根据场地限制二选一
游戏一：听数字抱团
● 游戏规则:
根据场地大小围成一个大圈，按**跳舞、散步；
**停止，主持人随机喊出数字，3秒内，根据数字就近的相应数人抱成一团；
人数与数字一致为成功，多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。
● 游戏说明：
主持人根据上场时间和人数调整比赛，控制比赛节奏；
提前调试好背景**、话筒、音响。
游戏二：手势反应
● 游戏规则:
根据现场位置，随机分为两组（7人组和8人组）；
两个小组派代表猜拳决定顺序；优先挑战一组排队站成一列；
主持人坐（站）在队伍前面，队员们一对一地挑战；
主持人口喊“一二三，看这边”，并用手迅速的指向一个方向；
挑战者必须朝一个方向看（左、右、上、下），这个方向必须与所指出的方向不同，才能获胜；
一个人又指出了同一个方向，整个小组没能挑战，另一个小组轮流挑战。
2) 游戏环节，游戏获胜者与获取**机会相结合
a) 个人游戏：幸运猜数字
● 游戏规则:
主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组；
两组派代表猜拳决定优先顺序，优先挑战一组排队；
主办方或非竞赛团队成员随机写出一个1-200之间的数字，主持人记住这个数字
参赛组员任意猜该范围类数字，猜中即胜出；
猜错数字，下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围；
依次猜数字，逐渐缩小数字范围，直到幸运者能猜到数字为止。
● 游戏说明：
出题数字不要让参赛组员看到，未参赛人员不得透露任何提示；
猜错数字后，主持人必须根据该数字进行数字范围提示；
两组各一位为游戏获胜者，可获取抽取两位三等奖机会。
b) 组合游戏：谁是卧底
● 游戏规则:
主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组；
主持人第一组游戏时，随意在场中2人卧底拿到同一词语，剩下所有人拿到与之
近似的另一词语；
每个人都用一句话来描述自己得到的词语，对方的卧底探员无法察觉，但也给了同龄人
暗示，卧底想法设法保存自己。
每轮描述完毕，所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底，得票最多的人出局；
如果所有的卧底**都退出游戏，游戏结束，平民获胜；若卧底未出局，游戏继续。
经过几轮博弈，如果卧底人数与平民人数相同，卧底将获胜。
● 游戏说明：
参赛人在进行描述时，不得出现词语里面的字、词等；
未参赛人员不得出现任何相关性的出现；
c) 团队游戏：超级大脑
● 游戏规则:
主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成三组；
每个小组将派出两名队员参加比赛，三个小组共6人参赛
六个人围成一个圈，然后根据主持人给的范围，每人为自己想一个代词；
6人报5个数字，由主持人说开始后，进行从1到5开始的数字顺序报数；
当两个人同时急着报告一个数字时，两个人需要迅速说出对方的代词，稍后再说
小组的下一个成员接管比赛；
当没有重复清点直至清点结束时，不报到者直接淘汰，由该组下一名成员接任
比赛；这三个小组进行接力比赛，每个小组都有机会复活，直到一个小组完全获胜。
● 游戏说明:
游戏中的代词必须在给定的范围内。
报数时，每人只能抢报一次。
从中奖组中选出一组，抽取二等奖。
c. **环节
1) **规则
以在**箱内抽取获奖名单方式为唯一获奖方式；
根据确定的**人，主持人在**结束后演唱门票，获奖者接受检票；
三等奖**由幸运数字游戏的赢家抽取，其中两名获得三等奖，另一名从幸运数字游戏赢家中选出；
二等奖* *从超级大脑的获胜者组中选出一个人抽二等奖，* *抽出一等奖；
一等奖**最后的幸运奖由**抽取；
三等奖由**颁发，二等奖由**颁发，一等奖由*颁发。
2) 奖项设置
3) **说明
会议开始前，用a5大小（a4纸一半）打印每个员工的姓名并加盖印章；
除名单上的名称相同外，其他名称完全相同，折叠后外观应一致；