护士聘期考核个人述职汇报推荐。
以下是整理的“护士聘期考核个人述职汇报推荐”类希望对大家有所帮助，如何让自己的数值报告能够更吸引听者？时光在不经意中流逝，我们在一天天的成长，下面就需要我们认真去写好岗位述职报告了。述职报告可以让我们的思想情感和工作意见更好的去表达出来，这是我的个人体验和见解仅供您参考！
各位领导好：
在职时间，我认真学习党的十七届五中全会精神。《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议》指出：要“着力保障和改善民生，必须逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系……”，要“健全覆盖城乡居民的社会保障体系，加快医疗卫生事业改革发展……”《公报》让我感到党和国家对医务工作重视，鼓舞人心，同时又让人感到作为一名普通护士肩上的责任，我会尽我所能，通过做好本职工作，去实践党的“科学发展观”，为构建和谐社会尽自己的绵薄之力。
一、职业道德方面
我深知，作为一名护士，就要讲究自己的职业道德，一句普通的问候，一句简单的祝福，一句善意的安慰，可能就影响着病人很长一段时间的心情。所以我时刻作到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给服务对象留下好的印象。
二、工作学习方面
我严格履行岗位责任制，高质量、高标准的要求自己，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的`完成工作任务，全年无差错事故发生;刻苦钻研业务，积极参加医院、科室组织的各项学习活动。特别是在“三级甲等医院”的创建期间，我认真学习了医院的各项，比较系统的重温了专业知识，反复练习各项操作流程，妥善处理好事业和家庭的矛盾。回首这段时光，感觉是我工作以来最忙碌的一段日子，却又感觉充实。
总之，我在平凡的工作岗位上默默奉献，为每一位病人尽自己的一份力量，并带上我最衷心地祝福。雷锋说过，要做一颗永不生锈的螺丝钉，我的工作很普通，都是些点点滴滴、琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我有为党的卫生事业工作的热情，不会辜负头顶上那顶雪白的护士帽，没有违背南丁格尔画下的誓言。对我来说，护理绝不是一项简单的工作，而是我人生中要长期从事的一份事业，我想借用屈原的一句话结束这篇总结：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”
编辑推荐
上半年安全工作述职汇报如何写
你们知道一份优秀的述职报告总结是怎么写的呢？述职报告是任职者向上级评述自己的工作完成得是否到位的一种报告，小编经过搜集和处理，为你提供“上半年安全工作述职汇报如何写”，如果您喜欢本网页请不要犹豫将其添加到收藏夹！
今年以来，钳工一班在车间的正确领导下认真抓好安全工作未发生一起安全事故。年初一班与车间签订安全环保责任书，就责任书中的指标做了认真学习，每位员工制定了个人安全行动计划，并在工作中认真落实安全环保责任书的各项指标。一班在平时工作中主要从以下几点抓好安全工作：
一、开好班前会
在每天的班前会上就当天的工作做认真的工作交底，任务接受人在完全了解了安全交底的内容后在分工本上签字确认。我们还在班前会上开展温馨提示和安全经验分享，每个员工就自己在平时工作中遇到的一些安全问题与大家分享，给大家灌耳音作潜移默化的提醒。
二、开好安全主题会
每周四是一班雷打不动的安全主题会，安全主题会的内容是根据公司每月的安全主题会的具体安排针对开展。安全主题会由每月的安全轮值员主持召开，学习安全制度、领导讲话、事故案例，学习完后大家要挨个发言讲体会，做到学安全不流于形式。每月最后一周周四的安全会一般是总结本月的安全工作，我们也是以讨论的形式开展，每个人都要发言就本月中自己在安全工作中怎么做的，有哪些做的好的说出来供大家分享。
三、抓好安全轮值员工作
安全轮值员每月轮换一次，一般是将那些工作经验丰富的员工每月作安全轮值员，轮值员的工作是在每次下装置维护和检修之前做好以下几件事：
1、在出发前检查每位巡检人员的安全着装是否符合要求，又不符合要求的`及时给予纠正整改。
2、检查检修机具是否好用，有无不安全隐患。
3、检查作业许可证是否有不规范的地方。在大家分头开展工作后，安全轮值员要跑现场，检查现场是否有不安全隐患给大家提醒注意现场存在的不安全隐患。
四、做好安全观察与沟通
安全观察与沟通班组每周做一次，主要由班长来做，一般情况下，在每天分完工以后，首先从着装开始做，如果发现有哪位师傅做的不规范，我们主动上前替他系好扣子系紧安全帽的带子，大家都是会意地笑一笑从来没有发生过争执。
五、抓好每月的安全事故应急演练预案
针对我们维护装置的特点，我们每月开展一次安全事故应急演练预案。在制定预案是我们从网上搜集一些应急常识，给大家做讲解，在演练前我们组织全体员工认真学习，熟悉预案，并到现场做实地勘察。模拟演练时要求参演人员要有现场真实感，把演练作扎实。
六、认真落实3312原则
对公司提出的3312原则我们做了认真的学习，并将3312的具体内容落实的每天的工作中。在检修前做好检修作业票，每一项内容都认真填写并到现场落实，要求每次检修现场都必须严格按照石化公司大检修现场管理标准执行，对作业票中的安全风险削减措施作现场确认，检修现场按五杆一门拉警戒线，将作业票悬挂在现场，做到这些后方可作业。在日常工作中严格按照石化公司十大不可违背条款作，要求每位员工在工作前要停十秒想十条真真在确保安全的前提下再开展工作。
总之，我们认为安全工作要学婆婆嘴，始终要提醒，安全工作不仅在嘴上而且在具体的工作上，要让大家一进厂门就要绷紧安全这根弦不能丝毫松懈。安全已经纳入到石化公司核心价值观，说明安全工作是一切工作的重中之重，所以我们要努力使大家树立安全是第一的思想观念。虽然上半年我班的安全工作没有出现任何问题，但树立每位员工的安全意识的工作还任重道远。
环境调查报告推荐6篇
环境调查报告推荐 篇1
低碳生活是当今的热门词汇，普及推广低碳生活刻不容缓。从xx月xx日至xx月xx日，“环保节能我药先行”医科大学暑期社会实践团在进行了为期6天的暑期社会实践。在这次实践中，队员们走近社会、了解社会、深入基层、服务人民，从而拓展了视野，同时也懂得学习知识的重要，增强了学习的动力。
“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的学习生活早已成为历史，正当青春年少的我们理应趁青春年少走进社会，在社会历练身心，绽放奇葩。很感谢学校带给这样好的一个走出校园、踏上社会、展现大学生良好风貌的机会，让我们自己去接触社会，提高自身对社会发展的认识，实现书本知识和实践经验的更好结合，锻炼自己，检验自己，为我们树立正确的世界观、人生观、价值观做了坚实的铺垫。
年的月日至日连续三天队员们分别走访了市岗店办事处、共济街道德村社区、新立社区等三个社区，与当地相关领导的交流十分融洽，领导热心地解答了队员们的疑问。
社区是国家与社会的接口，是城市最基层的组织，也是居民生活的基本单位，中央领导曾说过：构建和谐社会的基础在社区。社区是最了解群众生活的组织，透过与有关领导的交流，我们了解到了很多当地实际的卫生环境状况，上级领导最新的环保节能政策以及当地的发展状况，令我们不得不佩服社会进步与发展的速度。此刻不仅仅市区居民的环保意识有较大程度的提高，对环境与健康等方面的知识越来越关注，同时农民环保意识也提高显著，证明了新农村的建设取得了显著的成效。
为了更好地掌握当地的环境能源状况，了解市民内心的真实想法，我们设计了有关环保节能的调查问卷，复印出500份，在市民平时乘凉的公园和广场进行了随机调查。
随着经济的增长，环境和能源问题也日益严重，为了更好地了解人们对周围环境的真实想法，以及大家在生活中对环保节能重视程度，我们有针对性的设计了16道问题。透过对这些回收问卷的整理和总结，能更直观、更清楚地反映出当地存在的环保节能问题。为了提高公民的环保意识，我们也设计了宣传单xx份，主要以生活中环保节能的小知识为主，受到大家普遍赞扬。
意识的培养都是在潜移默化中完成，人云亦云、三人成虎的例子在生活中数见不鲜，其实好的消息和事情也会让人随之附和，当然环保节能也不例外。
为了有更好的宣传效果，我们也亲自走上街道捡塑料袋，清理地面垃圾，用自身作为一种宣传手段来宣传环保节能知识。环保节能需要从“我们”做起，有些小朋友看到我们的行为也很自觉地把垃圾丢进袋子，更让我们感觉到以自身作则的宣传才更有效果。
在的八三广场我们进行了环保节能知识的宣讲和条幅签名活动。
在台上我们向广大市民介绍了活动的目的和宣传环保的意图，以及许多家庭实用的环保节能意见。并再次向市民发放环保节能宣传单，同时还进行了条幅签名活动，“在条幅上签上您的名字，代表您加入我们的行列，和我们一齐环保节能”，市民用他们的热情踊跃支持我们。无论是几岁的小朋友还是七八十的老爷爷奶奶都在条幅上签上他们的名字来支持我们的活动，有的还帮家人签上名字，说要一齐环保节能，预期的宣传效果已经到达了，就是要提高公民的环保意识，提醒大家去注意平常生活的细节，来节约每一度电，每一张纸，每一滴水！
“环保节能的调查、宣传与服务”是我们活动的主题，但同时作为医学生的我们也有义务和职责去了解社会中与我们专业相关的行业的基本状况，因此我们到全仁堂大药房和市第五人民医院进行了参观和学习。
在全仁堂大药房，老药师给我们讲解用药的常识与误区，带我们参观了药房药品的基本摆放，让我们学到了很多有关药品方面的知识。另外我们参观了市第五人民医院，该医院以妇科儿科为主，因此又称为“妇婴医院”。医师带我们参观了医院的各个科室，以及医院引进的各种先进设备，让我们了解到医院的基本运作模式。同学们普遍反映说走进药房医院参观学习，是我们接触专业，了解自己未来发展方向的很好机会。
远离了战火纷飞的时空，远离了灾难伤害的年代，我们不得不承认自己是幸福的一代人，但是在幸福的时代我们却不就应遗忘过去的痛苦，淡漠悲伤的回忆。
xx年xx月xx日，队员们怀着沉重的情绪来到了烈士陵园，来看望那些战死沙场，用鲜血捍卫祖国尊严的英雄们。那里埋葬的许多都是无名烈士，是抗美援朝时牺牲的烈士。牺牲的先烈们为了我们完美的这天，为了让所有的中国人都有一个遮风避雨温暖的家，永远地躺在地下，甚至连名字都没有留下。我想，站在那里的任何人，心都不会平静。默哀三分钟，为了这让人敬仰的先烈，为了我们此刻来之不易的生活。辉煌烈士尽功臣，不灭光辉不朽身。鸭绿江南花胜锦，北陵园畔草成茵。英雄气魄垂千古，国际精神召万民。峻极高山齐仰止，誓将纸虎化为尘。
挥汗如雨的七月，我们把医科大学团结、严谨、求实、创新的精神带进社区；激情澎湃的七月，把医科大学学子的良好的精神面貌展此刻社会。透过这次实践，我们不仅仅了解到市民对环保节能的真实看法，也学习到许多领导的先进思想，更感受到了随着社会高速发展人们内心意识的提高。实践虽然结束了，但我们的环保节能路却还没有走完。队员们纷纷表示在以后的生活中我们会继续环保节能的宣传，以身作则，身体力行，节约每一滴水，每一度电，每一张纸，将环保节能进行到底！
在此次暑期之行中，无论是在街头巷尾向大家陈说着环保节能，还是身着白衣体味悬壶济世的医者之心，抑或是穿越过历史的烟云、回望战争岁月峥嵘时代，一幅幅画面如五彩缤纷的颜料一般在每位队员心中调制成一种别样的感观，不同的表现却是相同的实质，每个人都在为他所信仰的付出汗水、青春、甚至是生命，当万众的信仰集合，就构成了社会。正如雷锋所说：每个人都是社会的一颗螺丝钉。社会需要每个人的尽职尽责，不论我们做的是环保节能还是治病救人，恐怕最终还是会殊途而同归，这就是我们在实践中体会到的社会，这也是为何环保节能，我“药”却要先行的实质所在，奉献社会不论形式，只有努力付出才是终极道理。
感谢学校给予的机会，感谢指导老师带给的帮忙，也感谢用心支持我们这次活动愿意和我们一齐环保节能的市民。在以后的学习生活和生活中我们会更加努力，朝着时代的要求不断奋进。
环境调查报告推荐 篇2
“我的家乡山清水秀；我的家乡田野辽阔；我的家乡……”在同学们声声讨论中，他们的家乡渐渐的浮现在了我的眼前，大家的家乡都这样的好，但我的家乡也不赖，同样有辽阔的田野，清澈的小溪……但是那些都只是我在记忆中的家乡，自从我上学离开后，我已经很久没能回到自己的家乡了。偶尔从聊天中听到大人们提起在家乡开始了新的修建，谁又新修了一栋房子……听完这些新的认识，我记忆里的家乡也渐渐的模糊了起来。究竟现在我的家乡怎么样了呢？我是否已经不认识它了？趁着这次的假期，我搭上前往家乡的车，开始名为“回家”的旅途。
还没到家，我就已经感到了路上的新变化，原来不*整的路面被好好的修整过了，周围的街道也修建了新的设施。走在街上，那些以往我熟悉的小摊和店面都已经不知去向，新开的电器商城倒是热闹非凡。我循着记忆走着，零零散散的也能看出当年的影子，有些我以前常去的店面，如今更新的连我都认不出来，直到多年后还能认得出我的老阿姨招呼我，我才记起这里原来的样子。
街道上的变化可谓是日新月异，在我的记忆中原本只是个热闹的小街，如今也已经变得门店罗列。这几年家乡的变化，确实是超出了我的想象。搭乘着从街上开往乡下的汽车，吃着街边买来的老家特有的零食，我记忆中的家乡在汽车穿过田野的时候又再次浮现了出来。但是就算是田野也都有了变化，以前只是种水稻的田野里，添加了不少盖着薄膜的大棚和葡萄架，看着里面的游客来这里采摘草莓和葡萄，我就知道，家乡也真正的开始发展了，开始合理的运用这些当时有些过多的土地，开始通过转型来带动经济的发展。
虽然我的家乡变化的这么大，但是这里依然维持着我记忆中祥和的气氛，走在路上都个个给我打着招呼。虽然家乡的情况变化了，经济变好了，但是只要住在这里的人并没有变化，只要我的记忆中还有这里，只要我还认得回来的路，这里就永远是我的家乡。
环境调查报告推荐 篇3
家乡生态环境调查报告
为了磨练意志，增长才干，切实提高创造能力和创业能力，为今后走上社会，成就事业打下坚实基础，也是为了更好地了解社会、融入社会，培养自己社会实践调查能力。我于8月6日至8月9日期间通过综合观察、实地走访，对家乡的生态环境现状（主要针对洪湖附近河流水质）做了一次调查。经过对调查资料的整理和分析，结果如下：
（一）洪湖市简介
洪湖市位于湖北省中南部，长江与东荆河之间，西面的百里洪湖与荆北水系相连，西南隔长江与湖南省临湘县相邻，东北与武汉市汉南区毗连。洪湖市东西最宽处约为94公里，南北最长约为 62公里，总面积 2519平方千米，人口 94万。洪湖地势平坦低洼，全境自西北向东南呈缓倾斜，且南北高，中间低。地面一般海拔高度在23至28米之间。境内河网密布，湖泊星罗，有大小湖泊102个，水域余额占总面积的30%。
洪湖土壤肥沃，素有鱼米之乡的美称。洪湖是国家商品粮、商品鱼、良种猪、麻类和优质棉生产基地。水稻年产10亿公斤左右棉花年产50万担。宜林面积100万亩，植林60万亩，芦苇面积8万亩，年产5千万公斤。养殖水面60万亩，另有洪湖水面25万亩，可供开发的低湖田和子湖群100万亩，是我国实施长江经济带开放开发战略的重点区段。
（二）家乡生态环境现状
据我收集洪湖相关资料显示：
1、大气质量。洪湖市城区降水pH值年均值为5.63，范围在5.23～6.58之间，酸雨样品检出率为61.5%。环境空气质量均符合国家二级标准。
2、长江水质。长江干流荆江段水质良好，达到Ⅲ类水质标准，同时达到水功能区划标准。同比水质无明显变化。以前清澈的江水现在已经是浑浊不堪，江面漂浮的生活垃圾也随处可见。
3、湖泊水质。洪湖仍为Ⅳ类水质，未达到功能区划的要求，主要超标污染物为总氮。营养状态级别为中营养。鱼、虾等野生水生动植物种类锐减，部分区域还出现水华现象。
（三）原因调查
1、空气污染。洪湖是农业大县，工业化程度不高，工业废气对大气造成的影响不是太大。而在农村，由于基础生活设施的不完备，仍然有一些家庭在日常生活中使用秸秆、柴炭等高污染燃料，对空气质量造成了较大影响。除此之外露天烧烤也是空气污染的一个重要因素，这种由羊油滴在炭火上而产生的浓烟中，含有污染大气环境的细颗粒，对这种细颗粒目前还没有好的办法能够去除，它严重影响环境和空气能见度。烧烤产生的浓烟中还有致癌物质，对生活在烧烤摊周围的居民的健康有不利的影响。同时由于烧烤摊多在主要街道旁，行人较多，大量的烟雾对过路行人也是有害的。希望有关部门能尽早出台相关措施进行处理。
2、水污染。洪湖附近河流交通相对比较发达，但是水污染现象相当严重。小时候还清澈干净的河水现在基本上都变成深绿色，而且不时散发出恶臭。经观察调查发现生活污水和生活垃圾是造成水污染的主凶。由于污水处理设施不完
善，居民环保意识不强以及本地政府职能部门监管不力，居民、餐饮店生活用水有的不经任何处理直接排放到水网中；许多生活垃圾被随意倾倒在河岸边，由此造成水质恶化、水生动植物死亡、甚至水华现象。据了解，城区污水处理厂厂区建设基本完成，管网铺设全面展开，后河治理工程全面展开，部分主流河道已全面修理，希望这些措施能真正达到改善水环境的作用。
对此，改善洪湖生态环境，我有以下几点建议：
1、加强监管力度。建议相关部门尽快出台一些地方性法律法规，对污水排放、垃圾处理、烧烤餐饮等方面的要求，以政策、法规的形式固定下来，做到有法必依，违法必究。
2、及时有效地处理各种垃圾。首先要完善环卫设施的建设，增设垃圾集中回收点，并能及时清理；其次优化垃圾处理方式，改变一贯的掩埋、焚烧等方式，引入新技术，提高对垃圾的利用率，减少对环境的破坏。同时倡导绿色消费，从源头上减少垃圾的生成量。
3、加强环保宣传。提高居民环境意识，使其自觉维护环境。企业和行政单位应该以身作则，带头做好环保工作，为广大群众和事业单位做出榜样。
经过这次调查，加深了我对家乡生活环境的了解，也发现了许多环境开发利用中的问题，增强了自己的环境保护意识，更好地理解了科学发展观的内涵和意义。另一方面让我学会了如何发现问题、分析问题、处理问题和总结问题的科学方法，提高了自己的社会观察力，为今后走入社会积累了经验。我相信，这次社会调查会成为我的一次美好回忆。
环境调查报告推荐 篇4
我们周围环境与我们的生活有着十分密切的关系，就像是鱼和水那样，密不可分，谁也离不开谁。为了我们能够对我们身边的环境进一步了解，能更加有针对性的对我们周边受污染的环境进行有效的治理。我特意设计了一份调查问卷对我们周边的人进行了民意调查。本次调查是采用了问卷调查的方式和问卷是发电子版到受访者的邮箱并提醒她、他进行填写的方式进行的。本次发出问卷是35份，收回33份，最后有效的问卷有32份。调查的范围涉及了个高校的在校大学生，是比较具有代表性的调查。
透过调查发现我们此刻的学生或者是市民对保护环境的意识还是不够的。调查显示真正明白世界环境日或者有意识去关注环境污染指数的受访者只有50%。主动去关注污染方面的文章也就更少了，只有47、5%。然而在他们身边环境的受污染程度是到达61%的。而这些污染的环境有45%是来自工业三废的影响的。而剩下的55%是由生活所排放的废弃物造成的，主要是白色污染，由于伴随人们生活节奏的加快，社会生活正向便利化、卫生化发展。为了顺应这种需求，一次性泡沫塑料饭盒、塑料袋等也开始频繁地进入人们的日常生活。这些使用方便、价格低廉包装材料的出现给人们的生活带来了诸多便利。但另一方面，这些包装材料在使用后往往被随手丢弃，造成"白色污染"。白色污染是我国城市特有的环境污染，在各种公共场所到处都能看见超多废弃的塑料制品，他们从自然界而来，由人类制造，最终归结于大自然时却不易被自然所消纳，从而影响了大自然的生态环境。其主要的表现形式是使用一次性的塑料袋，一次性饭盒，一次性筷子等难降解的化学物质做成的包装材料。这种新型功能的塑料，其特点是在到达必须使用寿命废弃后，在特定的环境条件下，由于其化学结构发生明显变化，引起某些性能损失及外观变化而发生降解，对自然环境无害或少害。例如淀粉填充塑料，首先其所含淀粉在短时间内被土壤中的微生物分泌的淀粉酶迅速分解而生成空洞，导致薄膜力学性能下降，同时配方中添加的自氧剂与土壤中的金属盐反应生成过氧化物，使聚乙烯的链断裂而降解成易被微生物吞噬的小碎片被自然环境所消纳，同时起到改良土壤的作用。
我们都明白在去年奥运年的时候国家就已经实行塑料袋的禁用。但是在我的调查数据中显示35%的人群还没有真正地去执行。但是我们明白这是需要一个过渡期的。对于政府社在环境保护方面做法和成效方面。55%的受访者的态度是政府的环保的监管力度还是有待提高和改善。
对于受访者反应的种种问题。他们也提出了自己的见解。首先我们要多了解有关知识，向身边的人宣传环保知识，协助政府做好工作。其次，我们的生活中的废弃物要分类回收。尽量使用可循环再用的日用品。还有就是尽量避免使用一次性塑料用品。要爱护植物，爱惜我们周围的环境。不要吃野生动物也是为保护环境献力量的一种做法。在个人方面要注意，平时不去做污染环境的事情；多参加一些环境宣传活动；时刻记住保护环境，人人有责。对于zhèngfǔ部门方面，应采取有力，有效，有法可依的方法，改变群众观念，开展少而精的宣传活动，依靠群众，走群众路线，为人民办实事，办好事，实际行动是的方法。
总的来说，环境污染有一半以上人类活动的结果，我们人类就应负起必须的职责。只有先持续环境，才可能走可持续发展道路，目前我国环境污染严重，形势相当严峻，我们务必认识到保护好环境是发展工业的前提，保护好环境也就是保护好我们赖以生存的地球，所以环保要从我做起，从小事做起。我们不可能说等到环境被破坏的无法治理的时候才来引起我们的注意。我们要明白加强学生热爱人类家园的观念，保护大自然不受污染，是促进和推动环境保护工作的奠基性工程。
环境调查报告推荐 篇5
*滚滚向前，我们的祖国历经风雨沧桑，从贫穷走向了富强，踏着时代的节拍，我的家乡也发生了天翻地覆的变化，从小乡村变成了美丽的城市。
听爸爸讲：过去的时候，家乡的道路坑洼不*，天晴有风的时候尘土飞扬，大雨过后又到处水汪，路面泥泞不堪，难以行走。乡亲们都住着低矮的草房，缺衣少食，生活十分艰难。直到改革开放以后，随着经济的发展，人们逐渐过上了富裕的生活，家乡的面貌才发生了很大的改观。
旧貌换新颜，一座座高楼大厦拔地而起，学校、医院、公园、广场，一应俱全，昔日的乡村变成了充满现代气息的都市。宽敞的道路上，来往的车辆川流不息，道路两旁绿树成荫，繁花似锦，整个城市就像大花园一样。那贫苦的日子一去不返了，人们安居乐业，生活奔上了小康。
商场里的商品琳琅满目，数不胜数，供人随意挑选；工厂里机器轰鸣，工人井然有序，呈现出欣欣向荣的景象；广场上，老人们悠闲地散步，孩子们互相追逐、嬉戏、玩耍，到处都是欢乐的笑声……
我爱我的家乡，更爱家乡的变化，就像一幅展开的美丽画卷，和谐自然。
历史将掀开新的一页，我们的祖国日益强盛，人们生活更加幸福安康，在这个美好时代里，我一定要努力学习，张开梦想的翅膀，长大后建设更加美丽的家乡！
环境调查报告推荐 篇6
市地处沿海经济较发达地区，前些年金融业发展状况并不理想，金融生态环境出现严重恶化，并一度被定为“金融高风险区”，几年来经过政府与金融部门的共同努力，在全国率先实施了地方政府出资置换高风险金融机构的不良资产，实现了全国首家地级市将金融工作作为党政部门政绩考核的重要内容、并将创建金融安全区工作纳入地方各级政府目标责任考核，不仅成功摘掉了“金融高风险区”帽子，而且辖内金融业开始步入良性循环，区域经济金融初步呈现互动协调发展态势。
一、金融生态环境的治理：创建金融安全区
1999-是市金融生态环境的治理阶段，当时尚未系统地提出金融生态这一概念，而是定位于创建金融安全区，着重解决银行经营的流动性和安全性问题。期间，人民银行、政府部门和金融机构由相互抱怨观望逐步走向相互理解支持，工作中牢牢抓住“三个点”，群策合力，共同治理，成功摘掉了“金融高风险区”帽子，创建安全区工作取得了阶段性成果。一是以救助支付风险为焦点，全面化解地方金融风险。被确定为“金融高风险区”的直接导火线就是城市商业银行爆发支付风险，因此创建金融安全区首先从救助支付风险着手，在资金和政策安排上进行重点倾斜，确保地方性金融机构的健康发展。人民银行有效发挥风险监管者和最后贷款人作用，紧急筹措救助资金5.68亿元，及时封堵支付缺口进而消除了支付危机。地方政府积极发挥行政职能，半年时间帮助清收不良资产1.17亿元、保全资产7.25亿元，弥补前期亏损、呆账损失、拆借高息共计4亿多元；率先实施了地方财政出资置换商业银行不良资产8亿元，为全面化解其经营风险奠定了基础。二是以打击企业逃债为重点，大力整治社会信用秩序。
银行业出现高风险主要是由企业大范围不规范改制引起的，因此创建金融安全区的重中之重就定位在打击企业逃废债行为，维护金融债权完整，开展大规模整治社会信用秩序活动。人民银行牵头组织金融部门对恶意逃债企业实施联合制裁，大力维护金融权益。地方政府成立专门领导机构开展创建金融安全区活动，成立创建金融安全区领导小组，大力实施“诚信”工程，社会信用状况逐步好转。三是以撬动信贷增长为亮点，在发展中化解历史风险。引导树立从发展中化解历史风险的经营理念、以贷款增量来稀释存量风险对银行业走出惧贷和惜贷阴影、步入良性发展至关重要。人民银行在深入调研基础上加强窗口指导，有效发挥央行再贷款资金的撬动作用，引导金融机构以增加信贷投放来化解历史沉淀风险。地方政府出台信贷奖励政策，研究由财政出资成立贷款担保机构，为企业融资和银行放贷提供便利条件。
二、金融生态环境的改善：政银互动考核
-是市金融生态环境的改善阶段，创建金融安全区工作重点由单纯的维护金融债权，逐步扩展到以全面改善社会信用状况为主要内容的“诚信”建设上来，着重解决银行的运行质量和经济金融的协调发展问题。人民银行、政府部门和金融机构由相互理解支持进一步演升到互助合作、协力共建，工作中注重牵好“三条线”，稳步推动金融生态环境的改善。
一是以整顿存贷市场为引线，规范银行内部竞争秩序。化解金融高风险之后，金融生态环境的改善需从规范内部运行环境入手，理顺银行之间的竞争秩序，共同维护金融的整体利益。人民银行组织金融机构签订《维护存款竞争秩序同业公约》，促进银行间公平竞争和创安工作顺利开展。加大对信贷市场的风险提示，引导金融机构规避“垒大户”风险，督促金融机构利用信贷登记系统查询贷款大户，避免盲目竞争和一哄而上形成信贷集中风险。
二是以建立政绩考核为主线，改善银行外部运行环境。辖区个别政府部门的地方保护主义带来的行政干预问题，暴露了创安工作对各级地方政府的软约束，将创安工作纳入各级政府政绩考核成为推动金融生态环境改善的主动力。人民银行密切关注创安工作中的新情况和新问题，积极建议将创安指标纳入政府目标责任制进行统一考核。地方政府建设“诚信”将创安作为重要内容，将创建金融安全区工作纳入各级政府目标责任制考核，与各级政府政绩捆绑到一起，形成了政府考核金融、金融考核政府的“双考核”局面，改善金融生态环境工作真正驶上“政府主导、多方联动、共同参与”的快车道。
三是以推介重点项目为连线，促进经济金融协调发展。促进经济金融协调发展成为改善金融生态的一项核心工作。人民银行适时传导宏观货币政策，加强区域经济金融协调性研究，积极为银行信贷投放指方向、找出路。地方政府积极为银企合作搭建平台，多次以召开银企互动会、项目推介会等形式，大力促进产业政策与信贷政策协调发展。金融机构积极实施“区别对待、有保有压”的信贷政策，结合地方产业政策来调整信贷结构和增加资金投放，经济金融初显协调互动发展态势。
三、金融生态环境的优化：问题的提出及建议
市开始进入金融生态环境的优化阶段，着重解决银行业的效益性和可持续发展问题。政府、银行和企业之间要尽量避免较大的利益冲突，逐步形成一种政银企互动发展的格局，兼顾政银企“三方面”利益的均衡。当前市在优化金融生态环境中面临着许多问题，这些问题不再是一些简单的表象问题，而是涉及到制度安排、法制建设、行政干预等深层次问题，成为今后一段时间内努力解决的问题重点。
1、银行制度安排的合理性问题。
银行作为金融生态环境中的生存主体，其法人治理结构和金融服务状况成为生态环境的一部分，而目前银行的一些制度安排不尽合理，如地方金融机构产权不明晰，经营中不能以利润最大化为目标；信贷管理中重风险约束轻绩效激励，争抢大企业信贷忽视小企业市场等等，严重影响到金融生态环境的进一步优化。建议各级政府积极督促辖内农村信用社加快改革进程，建立并逐步完善法人治理结构，规范内部管理和业务经营，提高自我生存能力；各银行要加快内部制度改革，建立正向激励机制，适时调整信贷营销策略，在大企业信贷竞争成本上升和资金集中风险加大的状况下，尽可能将营销重点向中小企业转移，不断提升对地方经济的服务水平。
2、司法部门执法的独立性问题。
法律环境是金融生态环境的重要组成部分，由于我国目前的法制建设尚不完善，司法部门执法过程中独立性较差、效率不高，在涉及金融问题上表现为金融胜诉案件执行难，主要是由于法院执行力量不足、地方政府行政干预等问题所致。建议各级法院进一步提高案件审理独立性和公正性，合理调集人员组成金融案件专门执行机构，定期组织金融案件专项执行活动，切实提高金融胜诉案件执结率；各级政府部门应尽快转变行政理念，兼顾银企案件纠纷中双方面利益，消除司法干预和地方保护思想，有效保护金融支持地方经济发展的积极性。
3、市场规律约束的外在性问题。
经济的外在性是指某种经济活动所产生的对无关者的影响，外在性的存在意味着市场失灵，如银行无法通过市场约束来对企业逃债进行惩罚就是市场失灵的表现，是一种负的外在性，而赖以消除市场失灵的制度建设又尚不完善，如对逃债企业不能有效实施严厉惩罚，对诚实守信者又不能带来相应利益，这易引导其他企业的逃债预期，亟需健全相关的制度保障来消除这种负的外在性。建议相关部门进一步加快征信体系建设，逐步实现权威性的企业信用评级，为银行信贷决策提供可靠依据，同时着力改善区域内的社会信用状况，强化社会信用对企业的约束；研究完善《破产法》及相关法律的规定，使破产起诉成为强制企业还贷的“杀手锏”，依靠法制建设来强化市场约束。
4、中介机构从业的公正性问题。
银行经营中的许多业务与中介机构具有密切关系，如对企业评级授信、发放抵押贷款、接收抵贷资产等都需要中介机构进行评估，评估的公正程度将对银行经营产生较大的影响。在目前法律和行规约束软化的现实情况下，中介机构在利益、人情和权力等影响下可能会做出对企业有利的评估，如高估企业资产来骗贷或抵贷、低估银行准备处置的抵贷资产等，人为增加银行的信贷风险和资产处置成本。建议政府加大对中介机构行业的整顿规范，严格行业准入和行业监管，对作假者坚决清出资产评估市场；注重从政策上鼓励和扶持一系列专业化的中介机构发展，打破评估行业的行政性垄断，增强行业竞争性和行业自律性，促进中介机构不断提高业务水平和诚信水平。
5、地方政府行为的双重性问题。
市场经济下政府对经济活动的干预行为具有积极和消极的双重作用，市场失灵时政府调控资源进行有效配置的行为（如政府出资成立贷款担保机构）就显现出行政干预的积极性，而市场正常运行中的政府破坏市场规则对经济主体进行约束的行为（如政府剥夺银行抵押优先受偿权）就暴露出行政干预的消极性。实际工作中地方政府的一些行为往往把握得不到位甚至错了位，需要调控引导时政府反而缺位了，不该插手干涉时政府却又越位了，损害了政府在经济发展中的行政效率。建议政府切实从促进经济金融协调发展的角度出发，将金融视作辖内一种产业来扶持发展，正确处理政银企三方面利益的均衡关系，在对银企进行行政干预时以是否有利于推动二者的合作发展为标准，杜绝以损害银行利益来发展地方经济的短期行为。当前，迫切需要政府在成立担保机构、构建征信体系、改善融资软环境等方面进行积极干预。
处长述职述廉报告(集锦12篇)
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处长述职述廉报告 篇1
2020年是国家全面建成小康社会决胜年和“十三五”规划收官年，也是学校建校XXX周年和实现“三步走”战略第一阶段目标决胜年。本人自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强党性修养和理论素养，切实提高业务能力和管理水平，做到了重德、爱岗、勤政、廉政，较好的完成了预定目标任务。现将2020年履行职责、廉洁奉公的情况简要报告如下：
一、强化政治理论学习
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习全国“两会精神”和习近平总书记的重要讲话和重要指示精神以及习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、xx精神，认真学习党章党规、《纲要》《摘编》《选编》《习近平谈治国理政》第三卷内容。通过系列的学习坚定了为党的事业履职尽责的信念，也更加清醒地认识到做好新时代工作的挑战和机遇，进一步增强了工作的原则性、科学性、预见性，更加善于想新招、出实招、使硬招，努力把学习成效转化为解决难题的具体措施。
二、清正廉洁干事
一是牢固树立正确的权力观，从不滥用权力，以权谋私，扰乱教学秩序，败坏社会风气，损害学校形象，积极配合处长和支部努力尽到了对分管科室干部职工的廉政教育和管理的职责。二是增强群众意识，全心全意为人民服务。恪尽职守，坚持师生的利益放在首位，做到思想上、感情上、行动上、工作上处处以学生满意为目标，以服务奉献为天职。三是正人先正己，做好廉洁自律的表率。坚决贯彻执行校党委和行政的决策和部署，如实向组织报告党员干部个人有关事项，如实填报党员干部个人档案材料。按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在工作中不贪不占、不虚报瞒报，做到守得住清贫、耐得住寂寞、受得住委屈、看得淡名利、抵得住诱惑，清白做人、清廉做事。
三、履行岗位职责
（一）就业工作开拓创新，就业率和就业质量保持稳定。
1.提早准备，精心部署，云端助力学生就业。面对突发疫情，第一时间启动网络招聘工作，迅速将传统的线下招聘转为线上招聘，与智联招聘、XX人才网合作为用人单位开展线上招聘提供平台。及时开通线上签约功能，方便毕业生和用人单位及时达成就业协议。2020年有XXX家用人单位入驻我校网络就业平台开展毕业生招聘，，提供职位XXXX个，提供岗位XXXXX个，组织XXX场宣讲会，发布招聘信息XXX条，累计为毕业生提供X.X万余个就业岗位。指导、组织学生参加教育部XXXXX网络招聘会和各省市系列网络招聘会。组织开展近XX场次网络招聘会、X月XX日首场线下招聘会和2020年秋季供需见面会。
2.内引外联，拓宽基层和重要领域就业的渠道。2020年与XX课堂、XX等XX家公司签订就业基地建设协议。主动联系XX人社局、XX人社局，推介我校毕业生，邀请XX人社局到我校做题为“智引全球才聚XX创新创业圆梦XX”人才政策宣讲会。组织学生参加“就业见真情 XX一家亲”大学生暨“X+X”劳务协作线下招聘活动。积极组织XX、XX等行政和教师岗位专招、选调生、新农村义务教师、三支一扶、等基层招聘。其中选调生X人，新农村义务教师XXX人，三支一扶X人，西部计划XX人。
3.加强就业困难群体的精准帮扶，强化就业创业指导服务。根据学工处提供的XXX名困难生建立就业困难群体“一对一”帮扶机制，制定精准帮扶手册，有针对性地提供各种就业信息，最终落实就业单位的有XXX人。对接人社部门发放2020届毕业生求职创业补贴XXX.XXXX万元，对离校未就业的毕业生继续做好就业跟踪服务。全年共组织各类线上线下就业创业公益讲座近XXX场，发放公考、教师资格考试书籍XXXX余套。
4.全面落实就业创业“一帮一”行动方案。对接XX大学，签订帮扶协议，制定行动方案，在毕业生就业信息、就业渠道、就业指导、教学资源、创业实践、就业管理等方面建立了帮扶机制，助力我校毕业生顺利就业创业。两校合办网络招聘会2X场次，向我校毕业生开放就业指导、教师招聘、公职类考试线上就业指导课XX门，免费开放XXX+课时课程资源，供毕业生自由选择，提升求职能力。安排了XX位就业指导教师入驻XX师范学院就业信息网就业指导在线平台，定时开展就业指导咨询，共开展网上咨询XXX余人次。向XX师范学院毕业生开放“双创”示范基地、孵化器等众创空间，支持XX师范学院在校生、毕业生开展校际创新创业项目。
5.加强就业工作规范化管理，严格做好就业统计核查工作。加强网上招聘规范管理，简化优化业务办理流程。加强就业工作人员的业务培训，组织了X期就业创业工作培训，七月份组织了高校毕业生就业管理知识测试和大学生征兵政策测试。
严格做好就业统计核查工作。按照教育部文件要求，X月份和X月份对2020届毕业生就业数据进行两次全面核查，截止X月XX日，就业率为XX.X%；截止XX月XX日，2020届毕业生总就业率达到XX.XX%，完成了年度目标任务。
（二）创业工作坚持强化指导，创业带动就业水平不断上升
1.加强省级创业孵化基地的管理。持续推进示范基地管理工作，建立动态调整机制，健全创业项目的进入和退出机制。全年共清理创业孵化基地内XX项不能正常开展营业活动的项目，在创业孵化基地营造良好的创业氛围。目前孵化基地已有XX个创业团队成功进驻并稳定运营。重新修订了《XX师范学院大学生创业孵化基地管理办法》和《XX师范学院大学生创业基金管理办法》，进一步完善了我校创业大学生的项目申报和基地入驻的规范细则。
2.加强创意创业项目的培育孵化。新增初审创业项目XX项。共发放创业扶持基金X.X万元。加强创业典型的挖掘和包装工作，发挥好示范作用。在XX省第X届“XX”大学生就业创业人物评选中，我校共有X名毕业生分别获得“XX”开拓创新人物、自主创业人物和基层就业人物的荣誉称号，同时，我校共有X名学生成功获批2020年XX省大学生创业扶持项目，获省人社厅扶持资金共XX万元。举办了2020年XX大学生创业沙龙。
3.加强就业创业培训。组织老师参加省就业指导中心组织的就创业培训X人次。组织参加XX生涯的就创业培训课程XX人次。我校作为2020年XX省大学生创新创业俱乐部线上沙龙活动协办单位共组织近XXX名学生参加创业培训学习。
我在对2020年度个人履职尽责情况进行总结的同时，也对自己一年来在工作、学习、生活上的情况进行认真的反思，认为还有一些不足之处需要在未来的时间加以改进和提高：
1.加强党的理论知识学习，提高党性修养。紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透。
2.牢固树立宗旨意识，多为师生办实事、办好事。主动深入师生进行调查研究，了解师生困难，为师生服务，创新工作方式、方法，利用新媒体加强与师生的沟通、交流，真正使为民服务落到实处。
3.进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想，实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效不断提高。
针对上述存在的问题，我在2022年将以认真学习、深刻领会、切实贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为推动，进一步提高学习热情，坚持学而信、学而思、学而行，提升学习效果；对照新时代好干部标准，不断加强自我修养，提高工作能力和水平。在把就业管理各项工作抓常抓细抓实的同时，积极关注参与学校各项重要工作，进一步解放思想，开拓思路，紧紧围绕学校中心工作，服务学校“申硕”“更名大学”发展战略，为学校建成“全省一流、全国知名”的高水平师范大学贡献力量。
处长述职述廉报告 篇2
尊敬的领导、各位同事：
今天我很荣幸向大家汇报今年以来本单位资产管理工作，同时我也向大家汇报我个人的廉政建设工作情况。在过去的一年中，我和我的团队共同努力，取得了一系列成果。
一、资产管理工作情况
1.总体情况
今年以来，本单位资产总额为xx万元，我们着力加强资产管理，确保资产的安全、稳定和增值。我们始终坚持规范管理和严格监管的方法，对所有资产进行了清查、盘点和巡查，并进行了全面的评估和管理。
2.具体情况
本单位货品库房资产管理，我们对每个库房的货品进行了分门别类的管理，通过严格的管理制度和流程，确保了货品的安全和准确性。同时，我们也加强了库房安全管理，完善了锁具、防盗设施等要求，保证了库房内的货品安全性能。
本单位固定资产管理，我们对每个固定资产进行了详细的设备清单，建立了资产管理档案，加强了资产设备的日常维护和保养，严格遵守设备的作业规程，确保设备的完好性和效率，同时增强了资产分配和监控的管理，从而确保了资产的利用效益。
本单位的文化艺术品管理，我们建立了文化艺术品登记册和管理档案，对文化艺术品进行了详细登记，并着重对重要文物、名人字画等资源进行专业的保护和管理。
二、廉政建设情况
1.自我警醒
廉政建设是我们工作中不可或缺的一部分，我们始终坚持自我警醒，认真遵守党的纪律和法律法规，从自身的行为做起，始终保持优秀的职业操守和行为规范。我们定期开展签订廉政承诺书、集体组织廉政教育等锻炼自身的廉政意识。
2.加强领导监督
我们还加强了领导干部的监督，建立了领导监督机制和问责制度，对有关领导的行为进行检查和调查，以保持机关的好管理状态。
3.公开承诺
我们还倡导建立公开承诺制度，落实形式化管理制度，对违规行为进行公开曝光，增强了员工的自我约束和杜绝不良行为的现象。
四、未来工作计划
在未来的工作中，我们将继续强化资产管理和廉政建设的工作。在资产管理方面，我们将进一步加强对资产的信息化管理，建立完善的资产信息系统，以更快捷、更透明的方式进行管理。同时，我们将进一步加强对资产管理规定的培训和教育，确保全员的素质提升，为企业更好更稳健地发展提供保障。
在廉政建设方面，我们将继续开展廉政教育和警示教育工作，加强对领导干部的监督和管理，更好地落实党风廉政建设工作。同时，我们将进一步强化责任制，加大问责力度，推动整个机关的规范化管理，确保机关工作的高效运作。
最后，我要感谢我的团队和所有同事的支持和合作，在接下来的工作中，我相信我们会一如既往地努力，一如既往地奋斗，为企业的发展和我的职责和使命而努力。
处长述职述廉报告 篇3
资产处长述职述廉报告
尊敬的领导、各位同仁：
大家好！我是资产处长，今天我给大家做一份述职述廉报告。
一、工作职责
资产处是公司的管理部门，主要负责公司各项固定资产的管理、控制、维护、评估和处置等工作。为做好上述工作，我认真履行职责，制定了相应的管理制度、操作规程和工作计划，并落实到位，确保公司的固定资产管理工作得以顺利开展。
二、工作成果
1.构建了公司固定资产管理系统
我主导设计了公司固定资产管理系统，建立了固定资产登记、采购、使用、保养、处置各项流程，使得公司各项固定资产的管理工作规范化、流程化、自动化。此项工作的完成，为公司固定资产管理工作的高效开展提供了强有力的支撑。
2.完善固定资产的管理制度与评估机制
我根据公司实际情况，对固定资产的管理制度进行了优化和完善；同时建立了评估机制，为公司进行固定资产评估提供了有力的解决方案。目前，公司固定资产的管理制度和评估机制得以全面落实，固定资产使用效益得到了显著提高，公司的经济效益得到了有效的保障。
3.助力公司资产变现
我根据公司经营情况，积极探索多种资产变现方式，与众多专业机构紧密合作，开展资产变现方案的设计和执行，带领团队完成了多项固定资产处置任务。公司因此获得了可观的经济效益，进一步为公司的经营成果做出了贡献。
三、工作心得
1.要明确工作目标，制定科学合理的工作计划和措施。
只有制定出清晰的工作目标，才能指导我们在整个工作中明确方向，同时在工作实施中要不断思考，选择最合适的方案，最终实现工作目标的达成。
2.要注重流程控制，厘清职责和权限。
工作流程是保证公司固定资产管理工作高效运转的重要环节，要注重每个流程节点的控制，落实好职责和权限的分工，充分发挥团队合作的力量，实现固定资产管理的全面协调。
3.持续学习、不断提升能力。
资产处长需要不断学习和提升自己的实践经验与管理能力，紧跟时代的脚步，掌握先进技术和管理方法，为公司的发展保驾护航。
四、工作廉洁
作为一名资产处长，我始终保持高度的廉洁自律，对公司的固定资产管理工作严格按照法律法规和公司的相关规定执行，时刻保持廉洁自律的态度。工作中不懈努力，不断提升自己的专业素质和能力，助力公司实现快速发展，最终实现了公司固定资产管理工作的高效有序、积极稳健推进。
以上就是我的述职述廉报告。最后，我仍需要大家的关注、监督和支持，才能更好的履行我的职责，为公司发展贡献更大的力量！
处长述职述廉报告 篇4
尊敬的领导，各位评审专家：
我是某某公司的处长，今天我非常荣幸能够向大家述职述廉。在这段时间里，我和我的团队一直在全力以赴地为公司的发展做出贡献。
一、职责履行情况
作为公司的处长，我一直密切关注着公司的运营情况，制定了一系列的规划和措施，包括增加多元化收入、提高业务流程效率、优化团队组建、加强对市场变化的感知等等。我带领整个团队积极落实这些措施，使公司的运营出现了可喜的表现。
具体来说，我们通过开拓新的业务渠道，为公司拓展了更多的收入来源。同时，在对业务流程进行优化的过程中，我们大量使用了科技化的手段，提升了我们的工作效率。另外，我们还加强了对市场变化的监测和预判，及时制定了相应的应对策略。总的来说，我和我的团队在公司发展中发挥了重要的作用。
二、廉政建设情况
作为公司廉政建设的主要负责人之一，我一直强调廉政建设的重要性，并落实到具体的行动中。在这一方面，我和我的团队从多个方面入手，不断完善公司的内部管理和监控机制。
首先，我们建立了严格的内部监管机制，对每一个环节进行监督，确保公司的财务资金流转合规合法。同时，我们也加强了对员工的教育和培训，不断提高员工的合规意识和法律素养。另外，我还与其他部门紧密合作，共同推进公司的反腐倡廉工作。
三、值得改进之处
在我的工作中，也存在一些需要改进的地方。比如，我有时候在工作中对细节不够关注，出现了一些小的失误。这是我需要努力改进的地方。此外，我也需要更多地关注员工的日常管理和能力提升。
四、总结
总的来说，我一直认为，作为一个领导者，应该始终以身作则，带领团队一起努力，推进公司的发展和廉政建设。我非常感谢公司对我的信任和支持，我和我的团队将继续不懈努力，为公司的发展和建设做出更多的贡献。
处长述职述廉报告 篇5
尊敬的领导：
我是×××处处长，很荣幸向您报告我的工作情况和廉政情况。
一、工作情况
在过去的一年中，我主要做了以下几个方面的工作：
1. 严格执行党的政策和组织规定，认真贯彻落实各项工作任务，全力以赴完成领导交给我单位的各项工作任务。
2. 落实各项安全生产工作，积极组织消防演练，提高员工的安全生产意识。
3. 组织开展了一系列的技术培训和人才教育，提升了员工的职业素质和工作能力，同时加强了对员工的日常管理和关怀。
4. 与其他部门和单位合作，经常沟通交流，使得我们单位的工作得以顺利开展。
5. 及时整改上级领导和社会公众反馈的意见和建议，改进工作方式和方法，不断提高工作效率以及服务水平。
二、廉政情况
在廉政方面，我认为，任职以来，我努力贯彻落实“三讲三四有”的要求，认真履行“两个责任”，切实维护了清廉形象，保持了良好的工作作风。具体做了以下这些方面的部署和工作：
1. 强化日常监督管理，严格执行各项制度和规定，严肃处理各类违纪行为，提醒干部职工要警惕不正之风。
2. 进一步加强员工教育，提高道德操守和廉耻意识，重视纪律性教育和作风建设。
3. 完善各项制度，明确工作职责和监督责任，强化廉政宣传教育，防范和遏制腐败现象的发生。
4. 积极响应配合上级监督和审计检查，以保障工作的公正和透明，促进单位的进步和发展。
5. 严格执行“一岗双责”制度，切实履行好职责，不折不扣地完成好各项管理行为，积极维护组织利益和员工权益。
综上所述，我认为自己在工作中，能够清廉自律，忠诚于组织，勇于担当，积极进取，为单位和全体员工建立良好的形象，同时保持了良好的廉政形象和政治素养，是我职责的一部分和恪守职业道德的表现。
最后，再次感谢领导对我的信任和支持，我会继续发挥自己的优势，不断提升自身素质和工作能力，更好地服务社会，服务单位，贡献自己的一份力量！
此致
敬礼！
×××
2022年2月2日
处长述职述廉报告 篇6
尊敬的领导和各位评审老师：
大家好！我是资产处长，今天我来为大家述职述廉。
一、工作情况
资产管理工作是企业重要的管理职能之一，它涉及到公司主要资产的保护和管理，直接关系到公司的经营效益和发展。为了更好地做好资产管理工作，本人从以下几个方面入手：
1.加强资产核实
在过去这一年中，我主持了对公司资产的全面核实工作，包括固定资产、无形资产、融资租赁资产等等。在核实过程中，我们发现了一些资产盘点不清、资料不全、管理不规范等问题，及时采取措施整改，并制定了更加周全的资产管理制度和操作流程，以保证资产的安全和规范管理。
2.建立资产管理平台
为提高资产管理的信息化水平，我们建立了公司资产管理平台，实现了资产的统一管理、信息化、标准化。通过该平台，我们可以实时了解公司资产的动态以及资产使用情况，为企业决策提供数据支撑和参考，也方便了管理。
3.加强资产保护
为了加强资产保护，本人提出了完善的保密措施，定期组织员工进行资产保密管理培训，强化资产保密意识，确保公司信息的机密性、完整性和可用性。同时，我还建立了资产防盗、防火、防损坏等防范机制，并及时检查和处理资产的异常情况，确保资产的安全和完好性。
二、廉政建设
我认为，资产管理工作不仅要保护企业的资产，更要做到廉政自律，做到诚信守法，赢得社会的信任和尊重。为此，我从以下几个方面加强了廉政建设：
1.加强自身修养
作为企业的一名领导干部，我始终坚守廉政自律的底线，秉持“为人民服务，为企业奋斗”的理念，通过学习理论、参加培训、交流经验等途径，提高了自己的政治素养和廉政意识。
2.制定严密的制度
资产管理工作需要严密的制度保障，为此，我结合公司实际情况，制定和完善了一系列的资产管理制度和规章制度，强化了对资产管理的监督、管理和内控。
3.打击违规行为
本人始终坚持“惩治不贪、查处不廉、清正廉洁，为人民服务”的原则，依据企业内部制度和国家法律法规，对发生在资产管理中的不正之风和违规行为进行了严格处理，做到了“零容忍”。
三、成果和反思
在资产管理和廉政建设方面，我感到自己收获颇丰。通过对公司资产的全面管理和保护，我们在资产管理和经济效益上取得了较大的进展，公司金融资产总额、固定资产总值和净资产增长比率都有了明显提高，赢得了股东的信任和社会的赞誉。同时，我也清楚地意识到，在资产管理和廉政建设的道路上还存在不足。在今后的工作中，我们将进一步加强对资产管理的监督和规范，严格遵守廉洁自律的要求，不断提升资产管理的水平和廉政建设的质量。
以上就是我对资产管理和廉政建设方面的述职述廉报告，谢谢大家！
处长述职述廉报告 篇7
尊敬的院领导、各位同事：
大家好！我是市政府物业管理局某处处长，今天来向大家述职述廉。
一、工作概况
在过去一年里，本处围绕市政府物业管理工作目标，坚持服务至上，严格管理，勇于创新，认真履行职责，全心全意为居民服务，取得了一些成绩和经验。
1. 暖心服务：为提升服务质量，我们加强了对居民的宣传工作，定期上门为居民解决各种问题，及时反馈市民的意见和建议，为广大市民营造了和谐、舒适的城市生活。
2. 严格管理：我们坚持严格执行市政府物业管理政策与规定，认真落实市容规划和环境卫生管理制度，加大对保安人员管理力度，提高了物业工作的效率和服务水平，受到了广大居民的赞誉和表扬。
3. 勇于创新：本处主动开拓市场，积极寻求合作机会，与多家物业公司合作，开展共建共管项目，有效提升了物业管理的综合效益，推动了城市物业管理行业的发展。
二、廉政建设
作为公职人员，我们必须时刻牢记公仆的本质，恪尽职守，保证廉洁自律，以自身的榜样作用影响更多的人。
1.自觉接受监督：我们在工作中时刻保持谦虚、谨慎、认真、负责的态度，时时接受监督，切实保证廉政建设的真正落实。
2.廉洁自律：我们自觉遵守廉洁自律，不谋私利，不利用职权谋取不正当的利益，时刻维护政务公开，维护群众的利益。
3.建立稳固机制：我们加强机关内部的自查自纠，建立“三重一大”廉政机制，对工作中自己和同事之间互相监督，保证了公共资源、公共财产、公共权力的公正、公平、公开运行。
三、工作计划
2021年是全面建设国家的重要一年，我们将继续以服务至上，严格管理，勇于创新为核心理念，做好以下工作：
1.进一步加强居民服务：以更为便捷的方式为居民提供信息服务，同时加强有关培训、宣传和活动策划，提高居民物业服务的满意度和积极性。
2.加强与物业公司的合作: 我们将继续与物业公司开展共建共管，共同推动市政府物业管理的发展，提升物业管理业务能力，提高市政府物业管理水平与品质。
3.规范守则标准:我们将规范守则标准，加强服务质量监管和管理，整合力量，逐步推进各项业务规范在机关内部推广和运用，减轻居民的后顾之忧，为建设更加发展的城市提供物质支持和人力保障。
以上就是我们本处的工作概况及廉政建设与计划情况汇报，请各位领导和同事监督，提出宝贵建议和意见，今后本处将以更加创新的思路和扎实的工作作风为广大市民的生活提供更好的服务，携手共建美好的城市。
谢谢！
处长述职述廉报告 篇8
尊敬的领导：
我非常荣幸地向您提交资产处长述职述廉报告。在我担任资产处长一职的这段时间里，我非常认真负责，尽心尽力的工作，并且严格遵守党的纪律和国家法律。
一、工作任务
作为资产处长，我的主要工作任务是管理和监督公司的资产管理工作。在执行这项工作时，我秉持着“维护公司资产安全、完善资产管理制度、高效管理资产”的理念，准确把握公司资产运营状况，并采取有效的措施加以管理，确保公司资产的安全和合理利用。
二、工作总结
在过去一年中，我主要完成了以下几方面的工作：
1.加强资产管理制度的建设，完善资产管理流程。我组织并制定了《公司资产管理制度》、《资产盘点管理办法》和《固定资产管理办法》等相关制度，规范了公司资产管理流程和管理人员的职责，提高了资产管理的规范性和效率。
2.加强对资产的监管和保护，确保资产的安全利用。我建立了完善的资产清查机制和把关审批制度，加强了对公司资产的实施监督，并定期进行资产清查，有效提高了公司资产安全和合理利用程度。
3.优化了资产管理系统，提高了资产利用效率。我依托信息化技术，结合实际情况，积极推进资产管理系统的建设和优化，增强了资产管理的科学性和高效性，提高了资产利用效率。
4.加强资产管理宣传和教育。我不断加大对资产管理工作的宣传、教育和培训力度，提高了公司员工的资产管理意识，使资产管理工作得到广泛地认可和支持。
三、自我反思
在工作中，我承认存在一些不足之处，需要继续加以改进：
1.资产管理人员配备不足。由于公司人员配置不足，导致资产管理人员工作负载较大，影响了工作效率和处理速度。
2.资产清查工作需要进一步加强。尽管我们采取了多种措施，资产清查工作仍有一些漏洞，还需要进一步加强和完善。
3.资产管理信息化程度有待提高。虽然我们建立了资产管理系统，但还需要进一步完善和提高其信息化程度。
四、诚信承诺
作为公司资产的保管人，我深知自己的职责。我将继续恪守诚信守法原则，依法履行职责，加强自身建设，提高工作能力和管理水平，并坚持不断努力、持续创新，推动公司资产管理工作不断发展。
最后，感谢领导对我的信任和支持，谢谢！
处长述职述廉报告 篇9
政教处处长述职述廉报告
篇一：政教处处长述职述廉报告
篇一：政教主任述职述廉报告
政教主任述职述廉报告
镇原县孟坝寄宿制小学 何元明 XX-12-24
我叫何元明，1981年10月出生，小学一级教师，中国共产党党员，XX年至今，担任学校政教处主任工作。多年来，我在校长室的指导和全体老师的大力支持配合下，各项工作得以顺利开展。下面我就近一年来的工作情况，向大家作出汇报：
一、政治思想表现
我热爱教育事业，尽职尽责，严于律己，顾全大局，坚持原则，为人师表，勤奋敬业，遵纪守法。自从担任政教处主任以来，我非常重视自身思想素养的提高，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神及上级有关文件精神，认真学习新的教育思想理论，积极参加每次政治学习和业务学习。牢固树立为学生服务的思想，和其他班子成员团结合作，创造性地开展工作，较好地完成本职工作，考核优秀。
二、一年来主要工作及取得的成绩
(一)勤奋踏实，规范教学。
按照上级要求我承担三年级英语教学工作，在教学过程
中，我努力钻研教材，精心备课、上课，认真批改作业和评析试卷，工作严谨细致，一丝不苟，不厌其烦、耐心尽职地进行个别辅导工作，因而学生的学习水平整体上进步明显。教学效果好，在期末统考中成绩良好，合格率、优秀率均居年级前列。
(二)树立正确育人观，用爱心教育学生。在自己平凡的工作岗位上，我以“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”为座右铭，以“为了孩子的一切，一切为了孩子”的态度全身心地投入到教育当中去。政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事。我自担任政教处主任后，一心扑在工作上，有时为了处理一些偶发事件，经常不计报酬的加班加点，可从来没有一句怨言。
作为政教处主任，我始终认定一个信念：绝不放弃一个特殊生，绝不将一个特殊生推出校门。我完善了特殊生档案，认真落实特殊生的一帮一活动，动员所有教师积极关注每一位特殊生的成长，关注他们的心理健康，帮助他们解决学习和生活上的实际困难，让他们实实在在地感受到学校的温暖，全身心地投入学习中。
(三)规范管理，提升德育水平。
根据时代性和创新性相结合的特点，我以青少年思想道德建设为主线，以创建素质教育特色校为奋斗目标，认真贯彻执行《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若
干意见》等教育法规，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，积极探索德育工作的新路子，认真制定政教处工作计划和德育主题活动方案，有目的、有步骤扎扎实实地开展了教育活动，学校德育工作成效显著。
1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，我们推行班主任岗位责任制，通过班主任工作会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径。我主持制订了《德育管理制度》，加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依。修订和完善《班级班风考核细则》，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任增强资料积累意识，认真填写《班主任工作手册》，积累经验，提高德育工作成效。
2、加强文明礼仪养成教育。
3、加强安全教育，增强学生安全意识，创建和谐校园。
安全第一的意识时时刻刻给自己敲起警钟。多年来，我严格按照上级教育部门对安全工作的
要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动。
4、扎实开展法制教育，有效预防学生违法犯罪。
为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，我多措并举，以课堂教学为主渠道，以德育系列活动为载体，扎实开展了丰富多彩的普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教育。扎实有效地利用好宣传阵地，大力开展法制宣传教育。通过举办专题法律知识讲座、主题班会、国旗下讲话、图片展、广播等各种途径让学生分析案例，学习有关的法律知识，使他们学法，知法，守法。从严从细从实地把学校的法制教育落在了实处，进一步强化了学生的法律意识，收到了很好的效果。
5、加强了校园环境文化建设，提升环境育人的效能。
教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境，也为了给每一位学生提供展示才华，挖掘潜能，充分发挥聪明才智的舞台。
6、建立和完善“学校、家庭、社会一体化”德育络。
7、关注学生心理健康，探索培养合格人才。
三、自身存在的问题：
1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等狭义的工作思路，正因为如此，学校德育工作即使在完成教育局德育重点课题的这个有利时机，突出学校特色的东西太少，学校
德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。
2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与班主任们达不成一致。
3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。
4、班主任队伍管理方面有时有为难情绪。如没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。
5、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事。
6、对某些工作问题上自己判断决策没有自信，甚至有时自报自弃的思想。
7、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。
8、作为学校德育安全工作的一项很重要的内容——值周工作中存在的一些实际问题，始终没有得到很好的解决，关键是措施不够得力，监督、检查、考核机制没有落实到位。篇二：11月学校政教主任述职述廉报告范文
11月学校政教主任述职述廉报告范文
政教处是学校负责学生思想政治教育和班主任队伍建设及管理的职能部门。承担制定学校德育工作计划、各项管理规章制度，负责落实学生日常具体管理工作和班级常规考核，负责对全校学生进行以“理想信念、纪律法制、爱国主
义、文明礼仪、安全卫生”等为主要内容的思想政治教育工作。一年来，全校德育管理团队团结协作，开拓创新，注重班主任和学生干部队伍建设，在学校党支部的正确领导下、在各处室和全校教职员工的支持配合下，卓有成效地组织开展各项工作，为学校德育管理工作上台阶作出了积极贡献。
一、一年来的主要工作有：
1、深入学生实际，掌握学生思想动态，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，利用亭子敬老院、亭子土坝塞养猪场等校外学校德育基地，定期开展青年志愿者活动和社会实践活动;严格规范每周的升旗仪式和国旗下讲话，强化过程，规范细节。依据学校德育工作计划，结合学生的学习和生活问题，确定演讲主题，使讲话内容贴近生活，以情动人、催人上进，提升国旗下讲话的感染力，培养学生历史责任感和公民感;班级主题班团队活动定期开展，制定了每月开展德育教育主题，并结合主题出一期主题黑板报、举办一次主题班会，上学期由初三(2)班承办了全校性的《健康络，远离瘾》主题班会观摩课，取得了较好的效果，这些举措使我校德育教育经常化、制度化和规范化;深入开展学生行为习惯养成教育，制定计划，召开班主任、学生干部、学生等会议，加强检查，把行为习惯养成教育工作落到实处，并作好年终表彰工作。
2、负责全校性大型活动的组织筹备工作，提升学校的
文化内涵与师生的素质水平。XX年5月成功举办庆祝五四大型文艺演出活动。策划和制定学校校园文化建设，拟定出了学校的办学宗旨、校训、教风、学风等内容。协助教务处开展运动会，会同校务办成立校园文化宣传组，与安办一道做好师生安全教育工作，配合后勤处美化校园。
3、制订了《亭子职中学生礼仪规范》，以礼仪教育为主线，在全校开展“礼仪规范”主题教育，以期学生做到言谈举止温文尔雅，着装打扮大方得体，待人接物彬彬有礼，3月制作了《亭子职中学生礼仪规范》宣传版块，在全校各处张贴，各班由班主任组织学生进行学习《亭子职中礼仪规范》，出了一期主题黑板报“学规范，讲礼仪，见行动”，各班组织学生进行一次问卷调查：“我身边的不文明行为”，班主任收集整理后做分析，针对本班情况对学生提出礼仪规范要求，并让学生自己酝酿制定本班“礼仪之星”的评选条件，经汇总后班主任将本班“礼仪之星”的评选条件打印张贴上墙，促进良好学风班风的形成;4月在初
一、初二年级进行了礼仪教育知识问答统一测试;5月各班举行立了“学规范，讲礼仪，见行动”主题班会，总结主题教育成果，反思活动过程，明确今后教育的方向。政教处会同年级组综合各班任课教师意见的基础上审核评选出各班级“礼仪之星”，并在校园公告栏、学校站和年级阶段性总结表彰大会上进行了表彰，通过这历时一年的主题教育，学生基本能主动向老
师问好、服装穿着规范了、个人仪容仪表端庄了，课间秩序、用餐秩序较以往由明显改善了。
4、利用学校站、班级黑板报、学校橱窗、国旗下讲话、专题图片宣传、观看科普电影、举办专题讲座等形式，注重对学生的心理健康教育及个性心理品质的培养;领导团委少先队工作，抓好学生干部的选拔培养工作，积极发挥学生干部在学生管理中的作用。
5、倡导良好的卫生习惯，制定班级承包制度，做到“人人有事做，事事有人管，人人做好事，事事都做好”;各班级将卫生工作层层分解到个人，分派了工作任务，明确了工作职责，将教室卫生、包干区卫生、自行车排放等纳入班级常规考核，同时加强了行政检查督促力度，有效地促进了校园环境的整洁，也给学生创设了良好的学习环境。
6、负责组织每学期全校三好学生、优秀学生、进步学生、体艺之星、优秀学生团队干部和先进班集体、优秀班主任的考核、评选、表彰工作。引导和督促学生遵守学校的规章制度，对违规违纪的学生的处理能及时联系家长，通过多方面了解学生犯错的原因，让学生写出事情经过和整改措施，让家长签字和班主任认可，告知学生及家长批评教育和纪律处分的目的，配合班主任年级组做好学生家长来访接待和相关问题学生的纪律处分;
7、协助校务办办好家长学校，分年级召开家长会，积
极推行家校联系制度，整合教育资源，形成社会、家庭、学校教育合力。
二、反思一年来的工作
反思过去一年的工作，我还存在许多不足：
1、工作开拓意识不够，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。
2、看问题始终站的角度还不是很高，视野还不开阔。
3、处理问题缺乏灵活性，个性比较耿直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。在今后的工作中，自己想用“四个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，学习要坚持，心胸要宽广。
最后，我想真心诚意地感谢各位领导对我的信任，感谢各位年级组长、班主任和各位教师对我工作的包容、理解与支持，也感谢政教处工作人员对我工作的协作与帮助。
谢谢大家!
述职述廉报告
一年来，面对新形势、新要求、新观念，本人能积极学习科学发展观，努力实践科学发展观，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，全面贯彻执行党的教育方针、积极推进素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关心时政，学习十七大精神及党的有关文件和法规，以共产党员的标准严格要求自己，能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。注重自身廉洁，不贪不占，公私分清，自觉遵守廉洁自律的有关规定。能积极参加学校组织的各种学习班、培训班活动。能以人为镜，明己得失，和同志们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听教职工，特别是班主任的意见和建议，在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改，能补的补，办事果断，不拖泥带水，不浮夸，实事求是，表里如一。
一、主要工作
作为一名主抓德育的副校长，本人能牢固树立德育工作为教学服务的思想，树立安全意识第一重要的思想。
1、明确德育工作目标，强化常规教育和管理。
每学期初，学校和政教处、大队部的全体同志共同确定学校德育工作目标，制定学校德育工作实施计划。分解目标任务，提出阶段性目标要求，明确分工、责任；制订德育工作规章制度；协调全校性各种主题教育；及时处理德育管理中的问题，及时召开德育工作例会，专题研究德育工作。加强了对学校各年级德育工作检查与考评；总结经验、树立典型、实行奖惩。
修定了《八角小学校班级评分细则》、、《值周班级管理办法》等制度。总体上说，在常规的各个方面学校德育工作都提出了更明确、更严格的要求，这样就使得班主任在管理时有章可循，学生在行为上有规可依，同时，还建立了以学生干部为主体的检查队伍，做到及时检查，及时反馈，加
之以每周、每月的常规检查书面通报。完备的管理制度，规范了班级、学生的行为，加大了奖优罚劣的力度，使得学生常规管理的质量有了一定的提高。
2、加强班主任的常规管理学期初，我和德育处、大队部的全体同志精心思考，挑选有活力的教师推荐担任班主任，使班主任队伍趋于年轻化。此后，学校加强班主任岗位培训。召开了班主任工作德育研讨会，讨论“增强责任心，做实班级工作”‘“班主任在班级管理中应起哪些作用”等问题，德育研讨会不仅是工作总结和布置会，也是经验交流和研讨会。通过经验交流，岗位培训、教育管理理论学习，增强了全体班主任老师对学生思想教育工作重要性的认识，提高了他们的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。本学期，学校还出台了班主任常规管理的若干规定，从制度上规范班主任工作，同时还加大了检查、反馈的力度，及时表扬、批评，促进了年级组长、班主任良好工作作风的形成。本学年，在班主任学习方面着重抓了更新教育思想观念工作，组织了理论学习和交流。针对新班主任，尤其是刚工作的新教师，与年级组配合加强指导。经过不断地指导，各年级运转基本正常，新教师也基本适应班主任角色，并逐步成长成熟。
3、净化、美化校园。
校园卫生学校做到“一日三查与不定时查相结合”“一
日一反馈”（值周教师与各班），板报集中反馈。大扫除做到值周教师、政教处检查，周一晨会反馈。学校坚持重点抓好校园乱扔、吃游食现象。德育处、大队部每天安排12名值勤和志愿学生，在校园的不同角落，广泛监督。利用德育评估、小组汇报的形式反馈，黑板报通报并扣班级2分。在抓好卫生习惯、锻炼习惯的基础上，重视学生文明习惯的培养，本学期进行了多项专题整治环境卫生活动，抓好校风、学风建设，保证学生在良好的校园文化环境中健康成长。
4、精心组织各项活动。
本学年，领导德育处精心策划、组织了一系列重大德育活动。3月开展了文明礼貌月活动；4月份组织校园艺术节，节目精彩，形式多样，获得了上级领导和八角镇乡亲父老的高度评价； 5月份在学生中开展以“纪念抗震救灾三周年”活动，；6月儿童节，我们政教处独立组织开展了庆祝六一国际儿童节活动，同时发展了一批新队员；6月30日精心组织暑期前的安全教育主题活动，为学生安全度过一个愉快的暑期作了大量的前期准备；9月开展各种读书讲故
事、演讲和征文活动，；10月进行了迎国庆黑板报、手抄报、手工制作评比；12月份精心策划了“八角小学冬季运动会”；；今年，政教处还在络上开了一个“八角小学德育新闻”把学校德育工作的记录下来在络上发表，这项工作的开展为推动八角小学德育工作开创了一条新的途径，日常工
作中，我们政教处还开展了许许多多活动，这些活动的开展让学校的德育工作取得了显著成效，成效是有目共睹的。
5、狠抓安全不松懈。
狠抓安全，是我分管德育的重中之重。我做到了安全工作时时讲，会会讲，做到了警钟长鸣，并时刻保持清醒的大脑强化安全管理。尤其是安全工作形成了以“校长负总责，副校长分管，后勤部门主抓校舍安全和食品安全，德育部门主抓安全教育、活动安全和课间安全，教学部门管理课堂安全，教师日常管理学生安全”的管理体系，签定层层安全责任状，把安全责任落在实处。学校建立修定多项安全制度。制定了详细的“应急疏散”活动方案，利用班会课组织全校学生进行地震应急逃生演练。在广大师生员工的共同努力下，学校未发生一起重大的安全责任事故。
一年来，政教处、大队部及班主任老师的辛勤努力，学生的思想道德意识逐步提升，养成了良好的文明习惯。学校校令畅通，全校、各班形成了文明向上的好校风、好班风。在教体局的常规评估中我校政教处工作获得上级领导的高度评价，并且积分居于全县同层次前列，教育局也对我校政教工作服务学校教学与安全管理无重大事故感到十分满意。
二、自身工作
1.虚心学习，完善自我
夯实业务功底，积淀管理理论，向身边的榜样学习。在
群众中以身作则，率先垂范。
2.勤勉工作，发展学校
以课堂为重点，提高教学质量。以校本培训为着力点，推动师资建设。以青年教师培养为突破口，争名师创特色。以重视学生安全为落脚点，确保学校无重大安全事故。
3.以德立身，为人师表
自己在工作中能严于律己，为人正直。豁达大度，用坦然的心态处理事务。作为学校的中层管理者，我始终和学校其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把学校发展作为第一目标；勤政，把真抓实干作为第一追求；廉政，把清正廉洁作为第一责任。
三、存在的主要问题
自分管学校德育工作以来，自己在实践地过程中对学校的德育和自身工作情况一直在不断的反思。有许多不足之外，有待于今后进一步地改进。
1、工作态度上，创新精神不够，许多工作没有达到预期效果。
2、工作方法上，深入群众不够，调动广大教职员工的德育热情，特别是科学合理评价班主任工作优劣的管理艺术需要进一步提高。
3、工作作风上，协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。
四、今后的努力方向
回顾本的工作和学习。从个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好领导的标准来说，相差甚远。作为一名副校长，必须做好一把手的助手，当好配角，重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律，不搞个人小动作。平时能顾大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿，不是自己分管的工作，只要领导分给自己，都能乐意接受，并认真做好。工作中不计报酬，不计名利，不计得失，工作中肯动脑筋，讲效率，讲速度，不拖沓。今后，我将更加努力工作，严格要求自己，自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。更好地发挥自己的一份力量，为学校增光添彩，愿和全校教职工携手并进，共创美好明天。
篇二：学院教务处处长述职述廉报告范文
学院教务处处长述职述廉报告范文
在学校党委,行政正确领导下,依靠各部门,各单位的大力支持,团结带领教务系统全体人员圆满完成了各项工作任务.一,理论学习
按照学校的学习计划,坚持集体学习与自学结合,紧密联系本职工作,认真学习十七大精神和科学发展观,努力提高思想政治素质和理论水平,不断增强干事创业的积极性.一年中,自己总是以饱满的热情全力投入教学管理工作.平时注重加强自身修养,诚实守信,淡薄功利,低调做人.二,管理工作
1.加强部门自身建设.针对教务系统人手紧,任务重的实际,以提高人员素质,改善工作作风,提高管理水平为重点,通过业务研讨,座谈交流,学习借鉴等方式加强部门自身建设,整体提升服务水平和工作效率,发挥团队作用,分工协作,内部挖潜,加班加点,保证了各项教学管理工作的顺利实施.2.发挥组织协调作用.按照教务处的管理职能和自己的岗位职责,在课程专业建设,迎评促建活动,教学工作安排,质量标准实施,教学资源使用,学生体质测试,专业技能竞赛等工作中,从学校的改革发展大局出发,主动与各部门和教学单位及时沟通,求得理解支持,认真落实各项教学工作措施,巩固了教学工作的中心地位,也提高自己的组织协调能力.3.开展教学评建工作.积极参加学校评建办公室的工作,认真落实教学评建年活动方案,充实调整了教学评建专家督导队伍并组织开展专项活动,组织开展和参与院系常规管理文档检查,部门支撑材料检查,考试试卷检查,期初期中检查和整体提升教师课堂教学水平活动,扎扎实实地进行规范化管理和基础性建设,教学评建工作取得明显成效.4.组织教学竞赛活动.为提高教学水平,教学竞赛活动
贯穿全年之中.上半年开展的中青年教师教学竞赛和中老年教师观摩赛在教师中树立了典型,而下半年开展的课堂教学达标创优竞赛活动,旨在于整体提升全校教师的课堂教学水平.自己全程组织指挥达标创优竞赛活动,由评建工作专家督导成员担任评委,各组联络员具体安排,各教学单位利用暑假和国庆长假开展听课评课,分类指导活动,全员准备,随机抽取470余名教师参加了初赛复赛活动,全校上下对这次各教学单位
集体参加的教学竞赛活动给予了高度评价,对提升全体教师的课堂教学水平发挥了重要作用.5.落实特色办学措施.认真贯彻落实暑期学校工作会议精神,加快建设优质的教育资源,以提升教师教育专业水平,改革应用型人才培养模式为出发点,加强学生的教学技能训练,组织各有关院系聘请中学教师举办讲座,研究了解基础教育,组织开展了教师教育专业应届毕业生教学技能竞赛活动,在培养学生英语应用能力,加强实践教学,实行产学研结合,构建应用型人才培养模式,突出专业特色等方面也取得了一定进展.6.加强考风学风建设.坚持以学生为本的理念,通过规范考试,狠抓本科生考研,鼓励专科生升本,加强大学英语计算机教学,召开学生座谈会等措施,把学生的主要精力引导到学习上来,促进考风学风的优化,良好的学风为取得优秀
的考研成绩奠定了基础.我处承担的大学英语考试,高职高专英语应用能力考试,计算机文化基础考试等,管理规范,考试秩序好,受到教育厅的通报表扬.三,廉洁自律
坚持认真学习领会上级关于党风廉政建设的文件精神,以身作则,遵纪守法,清正廉洁.在本处的廉政建设上,与副职,分管负责人与科室分别签定了廉政建设责任书.根据本处的工作领域,反复强调收费和招生考试这两条高压线动不得,防患于未然.一年中,全处严格执行收费政策,无乱收费等违规违纪现象.在教材订购上,继续执行招标采购制度.在经费使用上,严格遵守财务制度,坚持少花钱多办事,杜绝浪费.上级安排的各类考试费用全部由财务处管理,以考养考,未给学校增加负担.虽然取得了较好的成绩,但离领导和同志们的要求还有一定的差距.在新的一年里,坚持服务地方,特色发展的办学理念,以本科教学评估为重心,继续加强理论学习,开拓创新,以优秀的工作业绩为促进学校更好更快地发展作出新的贡献.篇三：招生就业处处长述职述廉报告 XX中层干部述职述廉报告
招生与就业指导处处长
XX年在校党政领导的正确指导和关心下，在各职能部门
和各学院的大力支持下，我较好地履行了自已的职责，圆满地完成了各项工作任务，现就一年来的思想及工作情况总结汇报如下：
一、思想表现
本人思想进步，能积极主动参加各级各类政治学习和各项业务活动。特别是在学习实践科学发展观和创先争优的活动中，我认真听取了每场报告，认真组织处室同志学习、领会有关精神，并结合我校招生与就业工作的实际，制定新举措，我关心国家大事，心系学校的发展，是一位思想积极上进的中层领导干部。
二、自觉履行岗位职责，圆满完成了各项工作
招生工作
1、我想办法动脑筋，竭尽全力为学校争取更多的招生计划，以促学校的发展
在招生计划的问题上我始终以围绕学校的发展和实际出发，主动开展工作。从XX年2月上报招生计划开始到7月招生录取期间，我便把争取更多的招生计划和怎样协调好二本、三本的计划数量一事作为自已的一件大事牢记在心，于是我动脑筋、想办法，亲自主动去协调各种关系，并时时打听计划分配政策和分配时间，从主管厅长到计划主管处长和主要的办事人员，该找的我都去找，该跑的都去跑，在黑龙江省计划严格控制的情况下，由于自已的努力，XX年我校
招生计划比09年有所增加，为学校的发展做出了贡献。
2、采取多种形式组织好招生宣传
为了让更多的考生及家长认识、了解学校，提高学校知名度，增
强学校对考生的吸引力，我积极组织了多种形式进行招生宣传：精心编制了招生简章份寄给全国各中学和十三个艺术考点；在《教育》刊登了我院概况和考生问答；组织安排了浙江、山东、福建等14个省市的15现场咨询会；组织参加“阳光高考上咨询会”和黑龙江省XX年普通高校招生上咨询会等；通过电话、络、现场咨询会等形式接收咨询近万人次。
3、组织全体招生工作人员圆满完成了今年的招生任务。
从6月30号到8月30号近两个月的时间里，我每天坚守在招生机房，认真审核各省计划，当计划调整和外省点录中遇到困难时，我及时和主管校长、纪检处长协商，做到既灵活机动又严格把好录取关，从而，既完成了所有招生计划，没有浪费一个指标，同时又录取了优质的考生。
4、努力做好了XX年我校艺术类专业的组考工作。
XX年1--3月先后派出由专业老师和教学及行政管理人员组成的14个组，奔赴广西、云南、江苏、甘肃等到14个省市组织我校的艺术类专业的组考工作，通过大家的共同努力，各省报名参加我校考试的达人，为学校的财政创
收纯利114万多。
就业工作
1、按教育部的要求，XX年我完成了物理工程专业、化学专业等到12个新生班级就业指导课程的教学任务。为了上好就业指导课，我多方收集资料，多渠道收集新的信息，从国家的就业形势、就业政策到大学生的职业生涯规划以及能力、素质的培养等对学生进行全面指导，课堂活跃，教学效果好，学生到课率高。
2、完成了XX届毕业生就业率的统计工作，并取得了很好的成绩。在总结XX届毕业生就业率统计工作的基础上，我不断改进工作方法和工作思路，不断出台新的工作措施，在学校领导的大力支持
下，我和各教学院一起，在暑假期间，通过艰辛的努力，完成了XX届毕业生初次就业率的统计工作，并取良好成绩，经省教育厅抽查后反馈给我校XX届毕业生的初次就业率为%，名列全省第七，在同类本科院校中排名第一。
3、10月份接受了省教育厅对我校就业工作“一把手”工程的督查。督查组通过听汇报、查阅资料、召开师生座谈会和走访等形式，对我校就业工作“一把手”工程的开展情况进行了全面地检查，并对我校就业市场的建设、学生的就业指导、优势专业的就业率和对学生的各项服务平台等给予了高度评价，最后督查结果评为优秀。
4、成功举办了XX届毕业生供需见面会。
XX年11月27日成功组织了XX届毕业生供需见面会，参加本次见面会的有来自全国300多家用人单位，我们周密地安排和热情的服务受到了用人单位的好评，许多单位和学生都发来感谢信。10年还举办了185场专场招聘会，公布了500多家单位的招聘信息，提供就业岗位近9000个，为毕业生寻找就业岗位搭建了良好的平台。
5、强化服务意识、提升服务质量，努力为毕业生提供全方位服务。
为保障就业信息、就业政策及时发布与畅通，10年进一步加强了就业络的建设，建立了就业短信平台和就业工作QQ群，我们采用在络发布时近期招聘信息置顶，近期招聘专场信息提前列表公告，在学生喜爱的校塔岭论坛转载，在就业工作QQ群不断刷新相关信息，发动就业协会学生广为宣传等手段，使得今年毕业生对就业信息、就业政策的关注度呈数量级提高，对用人单位的招聘简章的点击率产生
了质的飞跃，一个近期招聘专场信息列表点击率就高达2~3万次。这样既方便了学生与用人单位的及时沟通，又打破了过去用人单位来学生通知不到位的困局，使学生能及时参加自已选择的专场招聘会，这些工作均得到毕业生的充分肯定。
6、组织召开了XX就业工作表彰暨XX年就业工作
大会。
三、本人的廉洁自律情况
一年来我在工作、学习和生活中都能严格执行党风廉政建设的有关规定和纪律，不谋私利、讲原则、讲正气，坚持民主管理，主动接受群众监督，严格执行学校财务制度，严肃财经纪律，在公务活动中，能坚持勤俭节约的原则，不收受任何非正常交往的礼品、礼金，不参与任何违纪违法的活动，廉洁自律情况好。
以上是我一年来的基本情况，有不对之处敬请大家批评指正。
XX年1月9日
，篇四：政教主任述职述廉报告
政教主任述职述廉报告
镇原县孟坝寄宿制小学 何元明 XX-12-24
我叫何元明，1981年10月出生，小学一级教师，中国共产党党员，XX年至今，担任学校政教处主任工作。多年来，我在校长室的指导和全体老师的大力支持配合下，各项工作得以顺利开展。下面我就近一年来的工作情况，向大家作出汇报：
一、政治思想表现
我热爱教育事业，尽职尽责，严于律己，顾全大局，坚
持原则，为人师表，勤奋敬业，遵纪守法。自从担任政教处主任以来，我非常重视自身思想素养的提高，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神及上级有关文件精神，认真学习新的教育思想理论，积极参加每次政治学习和业务学习。牢固树立为学生服务的思想，和其他班子成员团结合作，创造性地开展工作，较好地完成本职工作，考核优秀。
二、一年来主要工作及取得的成绩
(一)勤奋踏实，规范教学。
按照上级要求我承担三年级英语教学工作，在教学过程中，我努力钻研教材，精心备课、上课，认真批改作业和评析试卷，工作严谨细致，一丝不苟，不厌其烦、耐心尽职地进行个别辅导工作，因而学生的学习水平整体上进步明显。教学效果好，在期末统考中成绩良好，合格率、优秀率均居年级前列。
(二)树立正确育人观，用爱心教育学生。
在自己平凡的工作岗位上，我以“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”为座右铭，以“为了孩子的一切，一切为了孩子”的态度全身心地投入到教育当中去。政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事。我自担任政教处主任后，一心扑在工作上，有时为了处理一些偶发事件，经常不计报酬的加班加点，可从来没有一句怨言。
作为政教处主任，我始终认定一个信念：绝不放弃一个特殊生，绝不将一个特殊生推出校门。我完善了特殊生档案，认真落实特殊生的一帮一活动，动员所有教师积极关注每一位特殊生的成长，关注他们的心理健康，帮助他们解决学习和生活上的实际困难，让他们实实在在地感受到学校的温暖，全身心地投入学习中。
(三)规范管理，提升德育水平。
根据时代性和创新性相结合的特点，我以青少年思想道德建设为主线，以创建素质教育特色校为奋斗目标，认真贯彻执行《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等教育法规，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，积极探索德育工作的新路子，认真制定政教处工作计划和德育主题活动方案，有目的、有步骤扎扎实实地开展了教育活动，学校德育工作成效显著。
1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，我们推行班主任岗位责任制，通过班主任工作会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径。我主持制订了《德育管理制度》，加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作
制度，使班主任工作有章可循，有法可依。修订和完善
《班级班风考核细则》，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任增强资料积累意识，认真填写《班主任工作手册》，积累经验，提高德育工作成效。
2、加强文明礼仪养成教育。
3、加强安全教育，增强学生安全意识，创建和谐校园。
安全第一的意识时时刻刻给自己敲起警钟。多年来，我严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动。
4、扎实开展法制教育，有效预防学生违法犯罪。
为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，我多措并举，以课堂教学为主渠道，以德育系列活动为载体，扎实开展了丰富多彩的普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教育。扎实有效地利用好宣传阵地，大力开展法制宣传教育。通过举办专题法律知识讲座、主题班会、国旗下讲话、图片展、广播等各种途径让学生分析案例，学习有关的法律知识，使他们学法，知法，守法。从严从细从实地把学校的法制教育落在了实处，进一步强化了学生的法律意识，收到了很好的效果。
5、加强了校园环境文化建设，提升环境育人的效能。
教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境，也为了给每一位学生提供展示才华，挖掘潜能，充分发挥聪明才智的舞台。
6、建立和完善“学校、家庭、社会一体化”德育络。
7、关注学生心理健康，探索培养合格人才。
三、自身存在的问题：
1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等狭义的工作思路，正因为如此，学校德育工作即使在完成教育局德育重点课题的这个有利时机，突出学校特色的东西太少，学校德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。
2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与班主任们达不成一致。
3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。
4、班主任队伍管理方面有时有为难情绪。如没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。
5、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事。
6、对某些工作问题上自己判断决策没有自信，甚至有时自报自弃的思想。
7、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。
8、作为学校德育安全工作的一项很重要的内容——值周工作中存在的一些实际问题，始终没有得到很好的解决，关键是措施不够得力，监督、检查、考核机制没有落实到位。
篇五：人事处处长述职述廉报告
XX年中层干部述职述廉报告
人事处 处长
XX年，我坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以学校利益为重，以教职工利益为本”，全面实施学校“人才强校”战略，认真落实人事处工作目标。在学校党委、行政的正确领导下，在全校各部门、各教学院、部、中心的大力支持下，带领人事处全体同志大力引进和培养高学历人才，为学校发展提供人才支持；大力推进人事改革，盘活学校用人机制；大力转变人事管理理念，逐步把传统的人事管理模式转变为现代大学的人力资源开发，构建和谐发展的学校人事工作体系。
一年来，我严格执行规章制度，尽职尽责尽力完成好岗位职责，充分发挥了主观能动性，取得了明显成效。现汇报如下，敬请评议。
一、履职情况
（一）认真落实“十一五”师资队伍建设任务，统筹规划“十二五”师资队伍建设纲要
1、切实加强高学历人才的引进和培育工作。以学科建设为龙头，有序配置教师资源，建立灵活多样的人才引进和培养机制。根据学校教育事业发展的实际需要，制定了XX-XX年人才引进计划和实施方案，加大了人才引进宣传力度，严把人才引进质量关，坚持了人才引进四项原则。全年引进高学历和教学急需人才32人，其中博士16人，硕士16人。培养博士按期毕业回校8人，选送18名青年教师报考博士学位，12人被正式录取。发放人才安家费311万。进一步改善了师资队伍的学历结构。
2、切实加强青年教师培养工作。XX年选送了8名青年骨干教师到国内外访学，10名一线青年教师参加各类短期进修。推荐黑龙江省青年骨干教师培养对象4人、黑龙江省新世纪“121人才工程”人选11人，其中第二层次3人、第三层次8人。组织了黑龙江省青年骨干教师和学科带头人培养对象的中期考核、验收工作，合格率达到100%。做好了青年教师岗前培训工作，30名新进教师通过了培训考试。我校作为黑龙江省12个教师岗前培训考试点之一，较好地承
担了齐齐哈尔市270名考生的组考工作。完成了XX年教师资格认定工作，33人取得教师资格证书。首次利用校园，与教育厅同步举办了现场直播式“高校教学理念、教学方法与实践”的培训班，我校35名青年教师接受了培训，15名青年教师获得了培训资职证书。有139名30岁以下青年教
师实行了“青年教师导师制”，各教学院落实青年教师导师制任务达到100%。为学校全面、协调、可持续发展储备了人才资源。
3、切实加强职称评审、推荐工作。XX年进一步完善了各级各类职称的申报、推荐、评审程序和条件，全力以赴组织好各级各类职称的材料审核、推荐、报送、评审和聘任工作。XX年全校161人申报各级各类专业技术职务，教授职称通过6人，通过率达到75%，超过省控制线40%；副高职称通过13人，通过率达到73%，超过省控制线18%；中级职称通过63人。进一步优化了师资队伍的职称结构。
4、积极争取中央财政支持人才队伍建设专项资金。主持申报了《XX-XX年中央财政支持地方高校发展专项资金项目——黑龙江学院“教师教育培养计划”师资队伍建设项目》。为学校人才队伍建设争取到专项资金50万元。
5、认真研究和拟订“十二五”师资队伍建设发展规划。主持撰写了《黑龙江学院“十二五”师资队伍建设规划（草案）》，提出了“4386人才队伍建设计划”的构想和进行人力资源管理改革、推进目标考核与分配制度改革的思路。
（二）进一步深化学校人事改革，完善人事制度
6、建立了灵活多样的用人机制。制订并实施了《XX-XX年人才引进计划》、《黑龙江学院新进硕士研究生实行聘用合同制管理规定（试行）》、《关于进一步加强师资队伍建
设的几项措施》，以及《在职人员攻读博士学位的相关要求和待遇规定》、《合同工考核办法（试行）》、《机关部门目标考核办法》及《考核指标体系》等一系列政策。拟订了实施“青蓝工程”的2项配套政策，即：《在职教师取得企业工程经历的实施办法》和《聘请企业兼职教师的实施办法》。草拟了柔性引进人才管理办法及绩效工资改革配套政策等6个草案。即：《黑龙江学院柔性引进人才暂行办法》、《黑龙江学院外聘教师管理规定》、《黑龙江学院青年教师导师制的管理办法》，《黑龙江学院校内机构编制管理细则》、《黑龙江学院教职工岗位聘任细则》、《黑龙江学院教职工绩效评价办法》。
7、实施机关部门工作目标考核。为提高学校管理效能和服务质量，调动全校各机关部门的工作积极性和创造性，建立客观公正的考核评价机制，制定了《黑龙江学院机关处室工作目标考核办法》和《黑龙江学院机关处室工作目标考核指标体系》。年初，组织25个机关处室签订了《XX年工作目标任务书》。年底，组织25个机关处室进行了工作目标考核。
（三）转变人事管理理念，建立和谐发展的人事工作体系
8、积极稳妥推进劳动用工多元化管理，有效规避劳动用工风险。制定并组织实施了《黑龙江学院合同工考核办
法》。首次对全校381名合同工人员进行工作考核，规范了合同工管理。引入劳务派遣竞争机制，合理规避了劳动用工风险。我校规范有序的劳动用工，在齐齐哈尔市劳动与社会保障执法检查中受到好评和肯定。
9、积极协调人事关系，妥善处理遗留问题。积极争取省、市人力资源与社会保障厅、局的支持，在人事代理档案管理、社会保险、转业退伍军人安置、残疾人就业安置等方面为学校节约资金几十万元，并有效排除了非教学人员进校工作的外来压力。认真办理离退休老同志提出的人事政策问题，处理好各种历史遗留问题，全年共接待、处理来信来访几十人次。
10、有序推行工资福利和劳动保障工作。进一步规范执行在职职工及离退休人员工资、津贴、福利发放政策。按计划、有步骤地推行校内津贴分配新办法。组织完成了XX年津贴分配执行情况综合分析报告、XX年津贴分配调整方案、XX年全校津贴切块核算等。
11、完善人事档案管理工作。进一步规范了人事档案的查、借、调工作，组织完善了工资套改后职工个人材料存档工作，以及44名人事代理人员的档案规范管理工作。做到了人事档案“六防”，保证了人事档案安全有效。
（四）狠抓人事队伍自身建设初见成效
12、内抓个人素质，外塑队伍形象。通过加强日常工作
规范，加强人事政策学习，加强个人业务素质提高，促进了人事队伍整体素养的进一步提升。现在，人事处班子团结，同志之间和睦相处，工作的积极性、主动性十分高涨。全年做到：每月工作有计划、有安排、有落实、有总结，每项工作、每个环节办事流程明晰，工作程序规范，工作有创新、有举措，执行力较强。
13、人事处多次受到上级表彰。XX年，人事处在全省高校师资工作会上荣获二等奖，在全市社会保险工作会上荣获“社会保险工作先进单位”、“工伤保险综合评估先进单位”称号。
二、廉洁自律情况
XX年，我严格执行廉政准则和党风廉政建设责任制的规定，认真履行岗位职责，切实抓好廉洁自律工作。在人才招聘、职称评审、人事改革、津贴分配与调整等重大事项、大额资金上及时报告、严格程序，没有任何违纪违规现象和行为。
1、自觉筑牢思想防线。按照校党委、纪委的统一部署，认真学xxx省市关于加强党风廉政建设的系列规定，时刻提醒自己，在人事部门工作，一定要更加坚定政治信念，坚守党纪国法，正确对待名利，正确使用权力，不辜负组织和群众赋予的信任。
2、主动接受群众监督。作为人事处第一责任人，主动
将自己的行为置于同志们的监督之下，按照校党委制定的《关于干部廉洁自律“十不准”的规定》，自觉把党风廉政建设贯穿于工作和生活全过程。
3、勤政廉政提高自身修养。按照党风廉政建设责任制的标准和要求严格要求自己，不断改进工作作风和领导方法，把主要精力放在工作上。要求他人做到的，自己先做到，要求他人不能做的，自己绝不去做。牢固树立廉洁自律观念，加强道德修养，自觉塑造适应现代经济社会发展需要，符合人民大众需要的党员领导干部形象。
篇六：学校政教主任述职述廉报告
篇一：11月学校政教主任述职述廉报告范文
11月学校政教主任述职述廉报告范文
政教处是学校负责学生思想政治教育和班主任队伍建设及管理的职能部门。承担制定学校德育工作计划、各项管理规章制度，负责落实学生日常具体管理工作和班级常规考核，负责对全校学生进行以“理想信念、纪律法制、爱国主义、文明礼仪、安全卫生”等为主要内容的思想政治教育工作。一年来，全校德育管理团队团结协作，开拓创新，注重班主任和学生干部队伍建设，在学校党支部的正确领导下、在各处室和全校教职员工的支持配合下，卓有成效地组织开展各项工作，为学校德育管理工作上台阶作出了积极贡献。
一、一年来的主要工作有：
1、深入学生实际，掌握学生思想动态，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，利用亭子敬老院、亭子土坝塞养猪场等校外学校德育基地，定期开展青年志愿者活动和社会实践活动;严格规范每周的升旗仪式和国旗下讲话，强化过程，规范细节。依据学校德育工作计划，结合学生的学习和生活问题，确定演讲主题，使讲话内容贴近生活，以情动人、催人上进，提升国旗下讲话的感染力，培养学生历史责任感和公民感;班级主题班团队活动定期开展，制定了每月开展德育教育主题，并结合主题出一期主题黑板报、举办一次主题班会，上学期由初三(2)班承办了全校性的《健康络，远离瘾》主题班会观摩课，取得了较好的效果，这些举措使我校德育教育经常化、制度化和规范化;深入开展学生行为习惯养成教育，制定计划，召开班主任、学生干部、学生等会议，加强检查，把行为习惯养成教育工作落到实处，并作好年终表彰工作。
2、负责全校性大型活动的组织筹备工作，提升学校的文化内涵与师生的素质水平。XX年5月成功举办庆祝五四大型文艺演出活动。策划和制定学校校园文化建设，拟定出了学校的办学宗旨、校训、教风、学风等内容。协助教务处开展运动会，会同校务办成立校园文化宣传组，与安办一道做好师生安全教育工作，配合后勤处美化校园。
3、制订了《亭子职中学生礼仪规范》，以礼仪教育为
主线，在全校开展“礼仪规范”主题教育，以期学生做到言谈举止温文尔雅，着装打扮大方得体，待人接物彬彬有礼，3月制作了《亭子职中学生礼仪规范》宣传版块，在全校各处张贴，各班由班主任组织学生进行学习《亭子职中礼仪规范》，出了一期主题黑板报“学规范，讲礼仪，见行动”，各班组织学生进行一次问卷调查：“我身边的不文明行为”，班主任收集整理后做分析，针对本班情况对学生提出礼仪规范要求，并让学生自己酝酿制定本班“礼仪之星”的评选条件，经汇总后班主任将本班“礼仪之星”的评选条件打印张贴上墙，促进良好学风班风的形成;4月在初
一、初二年级进行了礼仪教育知识问答统一测试;5月各班举行立了“学规范，讲礼仪，见行动”主题班会，总结主题教育成果，反思活动过程，明确今后教育的方向。政教处会同年级组综合各班任课教师意见的基础上审核评选出各班级“礼仪之星”，并在校园公告栏、学校站和年级阶段性总结表彰大会上进行了表彰，通过这历时一年的主题教育，学生基本能主动向老师问好、服装穿着规范了、个人仪容仪表端庄了，课间秩序、用餐秩序较以往由明显改善了。
4、利用学校站、班级黑板报、学校橱窗、国旗下讲话、专题图片宣传、观看科普电影、举办专题讲座等形式，注重对学生的心理健康教育及个性心理品质的培养;领导团委少先队工作，抓好学生干部的选拔培养工作，积极发挥学生干
部在学生管理中的作用。
5、倡导良好的卫生习惯，制定班级承包制度，做到“人人有事做，事事有人管，人人做好事，事事都做好”;各班级将卫生工作层层分解到个人，分派了工作任务，明确了工作职责，将教室卫生、包干区卫生、自行车排放等纳入班级常规考核，同时加强了行政检查督促力度，有效地促进了校园环境的整洁，也给学生创设了良好的学习环境。
6、负责组织每学期全校三好学生、优秀学生、进步学生、体艺之星、优秀学生团队干部和先进班集体、优秀班主任的考核、评选、表彰工作。引导和督促学生遵守学校的规章制度，对
违规违纪的学生的处理能及时联系家长，通过多方面了解学生犯错的原因，让学生写出事情经过和整改措施，让家长签字和班主任认可，告知学生及家长批评教育和纪律处分的目的，配合班主任年级组做好学生家长来访接待和相关问题学生的纪律处分;
7、协助校务办办好家长学校，分年级召开家长会，积极推行家校联系制度，整合教育资源，形成社会、家庭、学校教育合力。
二、反思一年来的工作
反思过去一年的工作，我还存在许多不足：
1、工作开拓意识不够，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。
2、看问题始终站的角度还不是很高，视野还不开阔。
3、处理问题缺乏灵活性，个性比较耿直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。在今后的工作中，自己想用“四个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，学习要坚持，心胸要宽广。
最后，我想真心诚意地感谢各位领导对我的信任，感谢各位年级组长、班主任和各位教师对我工作的包容、理解与支持，也感谢政教处工作人员对我工作的协作与帮助。
谢谢大家!
政教主任述职述廉报告
镇原县孟坝寄宿制小学 何元明 XX-12-24
我叫何元明，1981年10月出生，小学一级教师，中国共产党党员，XX年至今，担任学校政教处主任工作。多年来，我在校长室的指导和全体老师的大力支持配合下，各项工作得以顺利开展。下面我就近一年来的工作情况，向大家作出汇报：
一、政治思想表现
我热爱教育事业，尽职尽责，严于律己，顾全大局，坚持原则，为人师表，勤奋敬业，遵纪守法。自从担任政教处主任以来，我非常重视自身思想素养的提高，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神及上级有关文件精神，认真学习新的教育思想理论，积极参加每次政治学习和业务学习。牢固树立为学生服务的思
想，和其他班子成员团结合作，创造性地开展工作，较好地完成本职工作，考核优秀。
二、一年来主要工作及取得的成绩
(一)勤奋踏实，规范教学。
按照上级要求我承担三年级英语教学工作，在教学过程中，我努力钻研教材，精心备课、上课，认真批改作业和评析试卷，工作严谨细致，一丝不苟，不厌其烦、耐心尽职地进行个别辅导工作，因而学生的学习水平整体上进步明显。教学效果好，在期末统考中成绩良好，合格率、优秀率均居年级前列。
(二)树立正确育人观，用爱心教育学生。在自己平凡的工作岗位上，我以“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”为座右铭，以“为了孩子的一切，一切为了孩子”的态度全身心地投入到教育当中去。政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事。我自担任政教处主任后，一心扑在工作上，有时为了处理一些偶发事件，经常不计报酬的加班加点，可从来没有一句怨言。
作为政教处主任，我始终认定一个信念：绝不放弃一个特殊生，绝不将一个特殊生推出校门。我完善了特殊生档案，认真落实特殊生的一帮一活动，动员所有教师积极关注每一位特殊生的成长，关注他们的心理健康，帮助他们解决学习和生活上的实际困难，让他们实实在在地感受到学校的温
暖，全身心地投入学习中。
(三)规范管理，提升德育水平。
根据时代性和创新性相结合的特点，我以青少年思想道德建设为主线，以创建素质教育特色校为奋斗目标，认真贯彻执行《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等教育法规，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，积极探索德育工作的新
路子，认真制定政教处工作计划和德育主题活动方案，有目的、有步骤扎扎实实地开展了教育活动，学校德育工作成效显著。
1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，我们推行班主任岗位责任制，通过班主任工作会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径。我主持制订了《德育管理制度》，加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依。修订和完善《班级班风考核细则》，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任增强资料积累意识，认真填写《班主任工作手册》，积累经验，提高德育工作成效。
2、加强文明礼仪养成教育。
3、加强安全教育，增强学生安全意识，创建和谐校园。
安全第一的意识时时刻刻给自己敲起警钟。多年来，我严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动。
4、扎实开展法制教育，有效预防学生违法犯罪。
为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，我多措并举，以课堂教学为主渠道，以德育系列活动为载体，扎实开展了丰富多彩的普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教育。扎实有效地利用好宣传阵地，大力开展法制宣传教育。通过举办专题法律知识讲座、主题班会、国旗下讲话、图片展、广播等各种途径让学生分析案例，学习有关的法律知识，使他们学法，知法，守法。从严从细从实地把学校的法制教育落在了实处，进一步强化了学生的法律意识，收到了很好的效果。
5、加强了校园环境文化建设，提升环境育人的效能。
教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境，也为了给每一位学生提供展示才华，挖掘潜能，充分发挥聪明才智的舞台。
6、建立和完善“学校、家庭、社会一体化”德育络。
7、关注学生心理健康，探索培养合格人才。
三、自身存在的问题：
1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等狭义的工作思路，正因为如此，学校德育工作即使在完成教育局德育重点课题的这个有利时机，突出学校特色的东西太少，学校德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。
2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与班主任们达不成一致。
3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。
4、班主任队伍管理方面有时有为难情绪。如没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。
5、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事。
6、对某些工作问题上自己判断决策没有自信，甚至有时自报自弃的思想。
7、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。
8、作为学校德育安全工作的一项很重要的内容——值周工作中存在的一些实际问题，始终没有得到很好的解决，关键是措施不够得力，监督、检查、考核机制没有落实到位。篇三：中学政教主任述职述廉工作报告 实用模板
中学政教主任述职述廉工作报告
XX年9月至今，我担任 中学政教主任。在学校党政的正确领导下、全体教师的鼎力支持和帮助下，我尽心尽职、全力以赴，力争干好本职工作。我开学初就做了充分的准备，在
抓德育工作方面，把加强德育队伍建设和学生养成教育放在首位，以“养成教育”、“安全教育”、“法制教育”为主线，促进学生思想道德水平进一步提高。经过一年的努力，我校政教工作呈现良好态势，现将本学年工作情况汇总如下。
一、加强德育队伍建设
1、开学初，首先经过校委会认真研究，反复斟酌，确定了二十四名班主任人选。
2、每月定期召开班主任学习交流会，带领班主任学习先进的教育观念和教育方法,调动了班主任工作的积极性，增强了班主任工作的针对性。
3、认真开展班主任经验交流活动。通过学习和活动，进一步提高班主任带班育人的水平。同时，逐步完善了对班主任工作的检查、评估、激励制度，充分调动了班主任的工作积极性和创造性，建立了一支高素质的班主任工作队伍。
4、同时注重年级组长及学生干部培养，定期召开年级组长会议及学生干部会议，了解班级、学生情况，更好的为
管理学生服务。
二、加强学校校园文化建设
1、充分利用周一升旗、学校《校园广播》、宣传栏等宣传平台，从重大新闻、时事政治、法制方面等宣传各式各样的有益信息。
2、本学年还加大力度对学校的重要场地的文化宣传标语做了更换，学生宿舍、教室、厕所等每一面墙壁都有宣传标语，并且成功举办了“学生书画展”。
三、针对素质教育的要求，积极开展阳光体育运动
1、把一些传统的体育用品分发到班级，丰富学生课间活动。
2、坚持课间操，早操，让学生真正的锻炼了身体。
3、同时组织了篮球比赛、冬季田径运动会、拔河比赛、教师竞技运动等。这些活动的开展让学生真正的锻炼了身体，陶冶了情操。丰富学生的校园生活。
四、开展了丰富多彩的德育活动
开展活动，用学生身边的先进人物教育学生，增强了教育的实效性、针对性。让学生在潜移默化中受到熏陶，得到启迪，产生震撼。
1、利用周一升国旗时间对学生进行爱国主义教育、纪律教育等。
2、在县局组织的反邪教宣传活动中，我校上报了学生的三十多篇作品，两名教师及十多名学生作品获奖。
3、举办了国庆书画展； “五·四”组织了红歌大赛、游园活动、篮球赛等；还组织了“党在我心中”征文活动、三生教育、文明学校宣传等活动。
4、去年九月份，利用一周时间对七年级学生进行入学教育，收到了良好的效果。
5、组织学生开展低碳生活征文活动，通过教育，学生爱护环境的意识大大增强，现在各班垃圾基本实现了分类收集，各位班主任老师鼓励学生收集销售，最后把所得收入作为班级奖励资金。
五、强化行为规范教育的检查、评比
学校开展多种评比活动，引导学生积极参与，以达到巩固规范之目的。如先进班级评比、优秀团支部评比、三好学生评比、优秀班干部评比、优秀团员评比等等，鼓励学生从现在开始，从小事做起，争做先进，激励后进，以促其良好行为习惯的养成。发现好思想和行为，及时表彰奖励，通过评优树模，在学生当中收到良好的示范教育。
六、充分发挥学生在行为规范教育中的主体作用，体现主体育德效应
我校充分发挥学生干部的管理才干，认真组织学生干部工作，让 他们自己管理自己。
七、努力促进学校教育和家庭、社会的相互沟通和配合，形成合力，积极营造大德育环境
我校坚持“请进来，走出去”的原则。通过家长会、家访、电访、校讯通等形式同学生家长经常联系，紧密配合。对学生进行跟踪教育。
八、全面开展校风、教风、学风建设
全面开展校风、教风、学风建设，塑造具有鲜明特色、和谐向上的，能体现本校办学理念、精神风貌和文化内涵的校园形象，积极创建整洁、有序、文明、和谐的校园环境，影响和熏陶学生，促进学生健康成长。
九、全面做好学生安全教育工作及健康教育工作
1、本学年来，由于大多数学生在校寄宿，学生安全管理难度增加，我们积极探索，实行专人管理，多层督查，二十四小时对接管理。
2、本学年初，以《学校公共安全教育教程》为纲，积极制定我校安全教育计划。
3、制定我校紧急情况预案和紧急疏散方案。并每学期进行一次疏散演练，定为机制。
4、坚持收缴管制刀具、棍棒活动，每月一次在学生中形成威慑。
5、加强校外住宿生管理及课间管理工作，坚持领导带班，每天专人负责。
十、存在的不足
1、本学年还发生了几起学生受伤的意外情况，经过学
校努力协调，使问题得到了及时的解决。
2、学生道德观念还需要进一步加强，特别是宿舍、教室等公物遭到部分学生的破坏，学生之间还有矛盾时常发生从而引发打架斗殴等。
3、学生抽烟比较多，严重危害学生身体健康。
一份耕耘一份收获，经过政教处及全体老师扎实有效的工作，使我校的德育成效在原有的基础上又有了新的提高和突破，政教工作得到了全校师生的认可。在今后的工作中会进一步开拓创新，加强学习，争取使我校的德育工作更上一个新台阶。
篇七：保卫处处长述职述廉报告
在校党委,校行政的正确领导和全处职工的大力支持下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真实践科学发展观,牢固树立稳定压倒一切和预防为主的方针,坚决贯彻落实党的十七大,十七届三中全会精神和学校的各项决议,决定.按照创建安全,稳定,文明,和谐校园环境的工作目标,紧紧围绕教学中心工作,深入开展平安校园建设,积极争取各级领导的支持,主动协调各方面的关系,为学校又好又快发展和实现三步走的发展战略以及服务地方,特色发展的办学理念尽职尽责的开展工作.一,狠抓常规工作,为教学中心工作保驾护航常规工作是保障学校正常运转的基础,主要做了以下工作:强化
一个中心,即教学中心工作,按照迎评办的要求,组织有关人员对本处各类档案重新整理,归档,确保软件不出问题,对迎评相关知识进行了深入的学习研究.二个加强,加强了保卫队伍建设,加强了党风廉政建设.充实了一名副处长,四名副科长和两名年青工作人员,调整充实了支部委员会成员,组建了新一届党支部,定期召开全处职工大会学习党的理论政策,业务知识.严格遵守党的纪律,自觉加强廉政建设,分别与学校和副处长,科队负责人签订了廉政责任书,定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,主动接受党员干部和职工的意见,建议和批评,随时纠正工作中存在的问题,民主气氛得到进一步改善.采取三项措施,组织有关人员重新修订了岗位职责并签订了责任书,制定了岗位考勤,考核奖惩办法,在重点要害部位安装了四台考勤,考核设备,进一步激发了广大职工干事创业的积极性.四个提高,提高防范能力.通过采取有效措施进一步严格门卫管理,校门安全管理有了很大进步,校内巡逻采取常规巡逻与敏感时期,重点时段重点巡逻相结合的方式,确保了校园安全稳定.节假日,重大活动之前组织人员积极开展安全检查,发现隐患及时整改,保障了重点要害部门的安全,组织保卫人员参与重大活动的警卫工作,确保了学校各项大型活动的顺利开展.组织保卫人员积极参与突发事件的处理,在今年处理的三起非正常死亡案件中,由于处置果断,方法得当,未留下任何遗留问题,处置
突发事件的能力得到进一步提高.充分发挥以5110报警服务中心为枢纽的保卫值班系统在维护学校安全稳定工作中的作用,进一步提高了接,处警,救助学生,服务师生,预防,打击犯罪的能力.转变工作理念,强化了服务意识,在为师生办理户籍迁移,政审等工作中耐心细致,服务水平不断提高.二,以创新促发展,全身心投入保卫事业发展是第一要务,只有创新才能发展,才能提高.创新首先是理念的创新,转变了重管理,轻服务的理念.其次是工作创新,与泰安市公安局联合在校内设立了警务区,警务区的设立进一步促进了校园安全秩序的好转.为促进毕业生就业,主动与武装部门联系,今年有9名毕业生入伍到部队成为士官,有18名在校生到部队服役,为毕业生开辟了一条新的就业渠道.保卫工作是一项全天候,风险大,非常艰苦的工作,为保障师生的生命,财产安全,带领本处职工经常加班加点工作,每年的工作时间超过400个工作日,发生突发事件后能在第一时间赶到现场,为善后处理工作创造了有利条件.三,取得的成绩通过不懈努力,维护了学校的政治稳定,保障了教学工作的开展,保护了师生的生命财产安全,为师生工作,学习,生活创造了平安和谐的环境.获得了泰山防火先进单位和泰安市火炬传递先进单位,警务区建设经验被公安部推广,2名同志获得泰安市内部单位保卫工作三等功和嘉奖,1名同志被评为泰安市火炬传递先进个人.四,存在的不足在遇到错综复杂的问题时有畏
难情绪,在处理个别问题时有急躁情绪,由于方式方法不当伤害了个别同志的感情.为此,在今后的工作中要克服不足,加强沟通,协调好各方面关系,力争把学校的安全稳定工作推上一个新台阶.篇八：11月学校政教主任述职述廉报告范文
11月学校政教主任述职述廉报告范文
政教处是学校负责学生思想政治教育和班主任队伍建设及管理的职能部门。承担制定学校德育工作计划、各项管理规章制度，负责落实学生日常具体管理工作和班级常规考核，负责对全校学生进行以“理想信念、纪律法制、爱国主义、文明礼仪、安全卫生”等为主要内容的思想政治教育工作。一年来，全校德育管理团队团结协作，开拓创新，注重班主任和学生干部队伍建设，在学校党支部的正确领导下、在各处室和全校教职员工的支持配合下，卓有成效地组织开展各项工作，为学校德育管理工作上台阶作出了积极贡献。
一、一年来的主要工作有：
1、深入学生实际，掌握学生思想动态，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，利用亭子敬老院、亭子土坝塞养猪场等校外学校德育基地，定期开展青年志愿者活动和社会实践活动;严格规范每周的升旗仪式和国旗下讲话，强化过程，规范细节。依据学校德育工作计划，结合学生的学习和生活问题，确定演讲主题，使讲话内容贴近生活，以情动
处长述职述廉报告 篇10
尊敬的领导、同事：
我非常荣幸能够在2019年度得到资产处长的职务委任，感谢组织对我一直以来的信任和支持。在过去的一年里，我深入贯彻了组织的方针政策，积极推进资产管理工作，在工作中遇到了不少困难和挑战，但是始终不忘初心，努力工作，取得了一定的成效。现将我的工作情况向领导和同事进行述职述廉。
一、工作情况
在资产管理工作中，我着重做了以下方面的工作：
（一）资产台账管理
1.完善资产信息采集和更新，对所有资产进行分类存储，确保资产种类、数量、位置、价值等核心信息的正确性和完整性。
2.加强资产管理系统数据更新和维护，并优化流程，提高操作效率。
3.积极参与资产盘点，并及时核对资产信息，确保资产台账的真实性和完整性。
（二）资产分配与处置
1.建立了资产处置制度，对无用或已经报废的资产及时进行处置，及时拍卖等。
2.对资产分配进行规范和统一管理，减少资产流失的风险。
3.制定合理的资产使用计划，确保资产的有效利用。
（三）维修及保养
1.建立资产维修及保养制度，对所有资产进行定期检查，及时维修和保养。
2.对大额资产的损坏情况进行合理的修复和保养，并制定了相应的修复计划和保养计划。
(四)资产折旧与定期评估
1.严格按照国家有关规定进行资产折旧，保持资产价值的稳定。
2.定期对资产进行评估，确保资产的价值得到实际体现。
二、存在的问题
我在资产管理工作中仍存在以下问题：
（一）文件管理方面还需加强
希望加强文件整理，做到尽可能的电子化存档。对于纸质文件尽快进行归档和整理，使得信息的存储和检索更加快捷方便。
（二）资产盘点工作尚需进一步完善
需要对盘点人员进行培训和提高，确保盘点结果准确无误。同时还需加强资产盘点的频率，确保资产台账的完整性和真实性。
（三）机器设备的保养和维修方案需要完善
需要进一步加强对机器设备的日常保养和维修，制定合理的维修计划，避免大量资产的损失和报废。
三、工作感受
1.资产管理工作虽然有一定的技术含量，但是通过自己的努力和学习逐渐掌握了管理资产的重要性和技巧。
2.在资产管理过程中，常常需要为一些资产问题做出决策，虽然有时难度较大，但事后总结发现，这些决策能帮助让管理工作更加顺利。
3.资产管理虽然有一定的规律可言，但是在具体实施中还是需要灵活处理各种问题。
总之，在资产管理工作中深刻体会到了合理分配管理资产的重要性，并将一直努力在工作中做到严格执行制度，确保公司资产的可持续发展。
谢谢大家！
处长述职述廉报告 篇11
尊敬的领导、同事们：
我是资产处长，今天我向大家述职述廉。在过去的一年中，我们在资产管理方面取得了一些重要的成果，同时也深入进行了廉政建设。下面我将就这些方面向大家作一番汇报和总结。
一、资产管理工作
1.资产管理目标达成情况
在过去一年中，我们的资产管理目标得到了很好的达成。其中，我们我们完成了一些重要的工作：
（1）资产估值工作：我们结合国家规定的估值标准，认真制定了资产估值方案，并组织专业人员进行了估值工作。最终，我们成功完成了所有资产的估值工作。
（2）资产盘点工作：我们制定了详细的资产盘点方案，组织专业人员进行了资产盘点工作。通过盘点，我们发现了一些存在问题的资产，及时作出了调整和处理。
（3）资产保管工作：我们加强了资产保管工作，制定了详细的资产保管制度，并对资产保管人员进行了培训，确保资产得到最好的保护。
2.资产管理中存在的问题
尽管我们在资产管理上取得了一些成果，但是目前还存在一些问题需要进一步解决：
（1）资产处置问题：在一些不动产和专利方面，我们存在一些处置不当的情况。因此，我们需要进一步总结经验教训，完善处置流程和机制。
（2）资产管理效率问题：由于我们的资产数量较大，造成了一些管理效率问题。因此，我们需要进一步完善资产管理信息化系统，提高管理效率。
二、廉政建设工作
在过去一年中，我们注重加强廉政建设，开展了一系列工作。
1.廉政建设目标达成情况
在廉政建设方面，我们主要进行了以下工作：
（1）制定廉政建设方案：我们依据国家相关法律法规和公司制度要求进行制定，并与公司纪委进行了沟通和协调。
（2）加强廉政培训：我们组织了多次廉政培训，强化了对员工的廉政教育。
（3）加强监督检查：我们建立了严格的监督检查制度，对资产管理和处置方面的工作进行了严格的监督和检查。
2.廉政建设中存在的问题
同时，我们也发现了一些廉政建设中存在的问题：
（1）员工廉洁意识不强：目前，公司中仍存在一些员工对廉政建设的重要性认识不够到位，需要加强员工廉洁意识。
（2）举报机制不够健全：目前，公司的举报机制还不够健全，需要进一步完善相关制度。
三、下一步工作计划
在未来的工作中，我们将继续加强资产管理和廉政建设方面的工作。具体来说，我们将：
（1）加强资产信息化建设，提高管理效率。
（2）加强资产处置工作，加强与专业机构的合作，提高处置效率。
（3）加强员工廉洁意识教育，增强员工对廉政建设的认识和理解。
（4）完善举报机制，建立健全的廉政监督机制。
以上是我对过去一年中资产管理和廉政建设方面的工作的总结和汇报，希望大家能够关注和支持我们的工作。谢谢。
处长述职述廉报告 篇12
尊敬的领导，各位同事：
我是某某部门某某处的处长，今天我来为大家作一份《处长述职述廉报告》。
一、工作展望
作为一名处长，我始终把工作放在首位，积极地投身于本部门的管理和工作中。在接下来的工作中，我会继续按照党的路线方针政策和上级领导的要求，一步一个脚印地推进工作。我会围绕本部门工作实际，增强协作意识和纪律观念，切实为单位的发展贡献自己的力量。
二、工作情况
在这一年的工作中，本处主要围绕以下几个方面展开工作：
一、推进产业升级
在过去的一年中，本处一直致力于推进我市的产业升级工作。通过全面推进信息化建设，我们积极挖掘本地资源，探索新的发展模式，加大园区建设和产业技术创新力度，营造良好的企业发展环境。我们的工作在一定程度上推动了我市的产业发展，获得了领导和市民的认可。
二、加强服务品质
为了提高服务质量和效率，本处通过加强业务培训，优化服务流程，推进数字化办公等措施，全面提升了服务品质，让市民更加便捷地享受到了政府的服务。
三、营造廉洁环境
作为一名领导干部，我始终将廉洁自律作为首要的工作方向。本处加强了纪检监察工作，强化了廉洁教育，对领导干部和工作人员进行了严格的自我约束和监督。同时，我们还重视完善制度建设，规范工作流程，切实提高工作效率。
三、反思与改进
在过去的一年中，我们的工作也存在了一些问题和不足之处，总的来说，主要表现为以下几点：
一、工作落实不够到位
在推进产业升级和服务品质提升上，我们存在工作落实不够到位的问题。我们将进一步加强沟通协作，明确职责，推动工作落实。
二、制度建设不够完善
在加强廉洁建设方面，我们发现，制度建设不够完善，存在缺陷和漏洞。为此，我们将按照上级领导的要求，积极配合制度建设，实行制度监督，确保工作流程规范化、制度化和标准化。
三、个人能力提升不够
作为一名领导干部，我认为个人能力的提升和完善是一项永恒的课题。在未来的工作中，我将继续加强自我学习，提升自己的综合素质和领导能力。
总之，我会在今后的工作中一如既往地坚持做好本职工作，加强协作和纪律意识，不断完善自我，推动单位向更加稳定、更加富有活力和更加具有竞争力的方向发展，为建设美好的中华民族和谐社会做出自己的贡献。
人事培训述职报告集锦3篇
人事培训述职报告 篇1
人事培训述职报告
作为一名人事培训师，我经常参与培训的策划、组织和实施工作。在此次述职报告中，我将重点介绍我在培训工作中的实践经验、成果和反思，以期为公司提供有用的参考和建议。
一、 培训策划
在培训策划方面，我主要关注以下几个方面：
1. 培训内容：根据公司的业务发展需求和员工的实际需求，以及市场上领先的行业标准和最佳实践，制定具有时效性、实用性和科学性的培训内容。
2. 培训形式：根据员工的岗位、年龄、教育程度、学习习惯和工作时间等因素，选择适当的培训形式，如现场授课、在线学习、集中培训、分散学习、师徒传授等。
3. 培训师资：根据培训内容的专业性和难度，选派具有相关技能、经验和资质的培训师，同时注意引进外部专家和教练，提高培训的专业水平和实战能力。
4. 培训评估：建立科学的培训评估体系，从学员的满意度、知识水平、技能掌握、工作成效、个人发展等方面考察培训的效果，及时调整培训内容和形式，不断优化培训体系。
二、 培训组织
在培训组织方面，我主要关注以下几个方面：
1. 培训场地：选择适宜的培训场地，如会议室、培训中心、酒店会议厅等，注意场地的布局、设施和舒适度，保证学员的学习效果和体验。
2. 培训材料：制作具有品质保证的培训材料，包括课件、讲义、手册、PPT等，符合培训内容和形式的要求，提高学员的学习效率和质量。
3. 培训计划：制定详细的培训计划，包括时间安排、学员名单、培训内容、培训师资、培训场地、培训费用等，有效管理和协调培训工作。
4. 培训管理：加强培训管理，包括学员管理、资料管理、费用管理、安全管理等，提高培训的效率和安全性，确保培训取得预期的效果。
三、 培训实施
在培训实施方面，我主要关注以下几个方面：
1. 培训授课：根据培训计划和教学大纲，对培训内容进行讲解，引导学员进行交流和互动，提高学员的学习积极性和学习效果。
2. 培训演练：对培训内容进行演练和实践，帮助学员掌握实际应用技能和解决问题的方法，提高学员的实用性和应变能力。
3. 培训测评：通过测试、考试、案例分析等方式，检验学员对培训内容的掌握程度和应用能力，评估培训效果，对培训内容和形式进行适时调整和改进。
4. 培训反馈：听取学员的反馈意见和建议，收集学员的感受和心得，不断改进培训内容和形式，提高学员的满意度和认可度，促进学员的职业发展和公司的长期发展。
四、 培训反思
在培训反思方面，我主要关注以下几个方面：
1. 教学方式：反思自己的教学方式是否能够引导学员的主动学习和提高学员的学习效果，是否需要创新教学方式，提高教学水平。
2. 培训内容：反思培训内容是否符合公司的业务发展需求和员工的实际需求，是否需要更新培训内容，提高培训实用性。
3. 学员反馈：反思学员的反馈意见和建议，找到改进的方向和需要完善的问题，及时适当地调整和改进培训体系。
4. 数据分析：对培训的数据进行分析研究，发现问题和优点，总结经验和教训，提出改进和创新的思路和方案。
以上是我在人事培训工作中的实践经验、成果和反思，希望能够对公司的培训工作提供参考和启示，促进公司的可持续发展。
人事培训述职报告 篇2
导语：我于2008年4月25日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。2008年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。
我于2008年4月25日以询问助理的身份进入学院，成为学院的一名平凡员工。2008年9月23日被提拔为行政与人事部见习经理，两个月后被正式录用为行政与人事部经理。
从入职到如今，回顾将近一年的工作，有进步也有不敷，下面我从三部分来对我的工作进行报告请教。
在过去一年的工作中因为我的竭力获得了很大的进步。
1、个人操行：
在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多环境都不明白，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接管这里的每一项工作，每一名同事，学院的每个轨制。为了尽快明白学院环境，我汇集了很多学院的资料来进修，碰到不懂的或不明白的处所，及时向同事请教，如许，我用最短的时候把握了学院的环境，为高着时的工作打下了根本。因为我的竭力和高雅的表现，在9月份被提拔为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间，我谨小慎微，坚定原则，做好每一项工作。为人正派，原则性强，这也是从事人力资本工作必须具有的职业素养，行政人事部本身便是调理企业和员工长处的均衡杠杆，为人正派，恰是确保了处理事件的刚正、刚正。比方：在做员工考勤考核时坚定考核轨制，不因任何人的个人因为而放宽前提;在构造召开集会，参加培训等方面严厉服从学院轨制，以此作为标杆，在员工行动不符合轨制要求时，严厉履行轨制所法则的行动，对其违规行动进行惩罚。
2、办理脑筋：
我观赏王石在“环球通”告白宣扬里的一句话：“每个人，都是一座山，全国上最难攀越的山本来是自已。竭力向上，即使进步一小步也有新高度”。按我的明白，高度差别，视野就差别，思虑题目的角度也差别，那么就要求本身站在带领的位置、学院的角度上去思虑题目，把握全局见解，只有如许，我们供给的方案和发起才是周全的、具有代价的;才华将工作当作本身的事变来做，把学院长处、门生的长处放在首位，才华真正为带领分忧、减压，为学员成长贡献本身的菲薄之力。
3、自动构造员工活动与员工培训
员工活动是放松紧急的工作状况的有效调理剂，是增加团队凝集力的路子，员工培训是提拔员工本质、联合认识、联合思维、联合举动的有效方法，是以在客岁半年的工作中，屡次构造员工活动与培训，比方构造员工篮球赛、跳绳比赛、履行力培训、技巧培训等项目，获得了员工的承认。
4、行政的办事性工作
行政工作是项办事性工作，为各部分供给精良的办事，互助各部分的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们最终从粉饰办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公告，表扬卫生好的，责怪卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室便是我们的家。为过生日的员工庆贺生日也是建立企业文化的一部分，使员工感觉到亲人的关怀，家人的暖和。
5、惩有法
惩有法也是鼓励员工的有效方法。对进步明显、贡献凸起的员工进行精神和精神上的嘉奖是对员工成绩的承认，也是鼓励其他员工的有效方法。为此，我们评出了2008年的最好进步奖、最好贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工建立榜样。固然，对付违背学院法则、未及时结束工作、拿出结果的员工赐与响应的惩罚也是必不可少的，固然，惩罚不是目标，我们是既要让员工认识到本身的不对，也鼓励其能够用心当真工作，给每一项工作提交一分如意的答卷。
固然，在以上一年的工作中还存在很多的不敷的地方。
1、筹划性不强
筹划是举动的指南针，好的筹划能够预先调配资本，井井有条的展开工作，用最小的本钱到达最高的效益。但在过去的工作中不美满的筹划系统导致了工作的无层次性，低落了工作效果。
2、雇用力度不敷
雇用工作是全部人力资本工作中最消耗精神的一项工作，加上学院对专业要求的专精尖，特别对教授的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验充裕，这就要求我们经过议定多种渠道进行挑选，但一贯以来，我们仅经过议定中华英才网和智联雇用进行挑选，而这类雇用网上的简历大大都是工作经验不敷的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们雇用结果，不能及时雇用到位，造成特他人才的欠缺，给部分平常运转带来感化。
3、培训不敷系统
因为学院各项交易正处于成长强大的阶段，但人员的本质不能满足学院的成长，这就必要针对不能部分差别岗亭的要求进行各种培训，但因为各部分事件性工作的忙碌，我本身的筹划、履行及构造培训的本领不敷，还未建立较科学的培训办理系统，如：将培训与员工人事调整进行精密联合，可经过议定基层办理培训，建立考核提拔轨制。
4、员工考评工作不到位
员工转正、提拔、加薪、调岗、解职等考核工作未建立美满的机制，异国建立有效的量化、客观的数据周到细致的周全考评。
自我评价：
1、人事工作要求原则性强，行政工作要求安稳意识强，这两项有效的联合
我还欠缺。
2、在工作中偶然脾气浮躁，遇事不敷冷静，将感情化带到工作中。
3、行政工作事多面广，偶然思虑题目不敷周全，处理题目不敷细致。
4、和带领、同事雷同不是很到位，感化工作效果。
人事培训述职报告 篇3
导语：幼儿园教师2010年述职报告
幼儿园教师2010年述职报告
韶光仓促，2010年即将与我们挥手告别，当我静下心来，细致回顾这一年来的工作时，内心还是很有些忐忑。最终，感谢集体带领给我考验的机遇，这一年，我担当集体中间主任助理一职，紧张当真集体办公室行政工作及集体人事工作，固然这两项工作平淡谈谈，其实不会有轰轰烈烈的成绩，但它们却也是富裕挑衅的工作，要有清楚的思路，坚定的判别和急剧的效果才华把这项工作做好。总结这一年，我在这个岗亭上还是一个新兵，在我连续汲取养料成长的进程中，也禁止不了走些弯路，因而我只能边摸索，边进修，为了让本身在新的一年里能将这两项工作做得更好，现就四个方面对本身的工作进行总结，以积聚经验，发觉不敷，连续改革，美满自我。
1、述德
办事前做人，这句话传播至今是特别有道理的。作为一个工作人，最终要学会怎样做人，一个操行优秀的人，方能博得他人的承认，也刚才华谈得上办事。而作为一名教师，一名在教诲单位工作的员工，更应当有精良的师德。这一年，社会上关于教师师德缺失的变乱反复产生，这些变乱老是带给我深思，我也是以连续提醒本身要做一名师德优秀的教授，做一名操行优秀的员工。
作为一名中层干部，我要保存一颗为大众办事的心，把本身放低一点，为他人多付出一点。这一年的工作，我一贯朝这个方向竭力着。
2、述识
学无尽头，在这个连续变化，连续成长的社会里，每个人都在连续进步，当你中断不前的时候，本来你已经进步了，因而我们要连续富裕本身。表面进修，是提拔本身知识面的有效路子之一。
在人事工作上，我是一名新兵，对付很多人事政策都不是很明白，为了提拔本身人力资本表面知识，本年9月起，我利用双休日报名参加了由上海市人事局干部培训部进行的上海市人事办理岗亭班，经过议定进修，我根本明白了人事工作系统、框架以及一些根本实务，这对我更好地结束集体人事工作有很多救助。
别的，10月，我参加了上海市浦东新区教诲成长探讨院进行的上海市首届黉舍分担外事干部培训班，经过议定培训，我对如何典范的聘用外教、黉舍进行对交际换方面有了初步地明白。短短的外事干部，为我打开了新的思路，成为我个人成长中的美好的一页。我将把我在培训中学到的外事工作精神“外事无小事”带到工作中，更加严厉要求本身，让本身成为一个风格严谨的人。
3、述绩
这一年，除了忙忙碌碌的平常工作外，本身也参加了集体中间的几件大事，算不上成绩，但也付出过竭力。
1、构造安排五常培训工作。本年集体中间联合深圳五常公司进行了“五常绿带”办事变目。在反复培训中，我当真构造、安排，欢迎专家，在集体带领、幼儿园带领的珍视下，在各部分的帮忙下，五常培训工作美满结束。
2、构造安排集体务虚会。集体一年一度的务虚会于6月召开，我美满结束了该集会的会务筹办及构造工作，安逸的集会场合，有序的集会流程，都为集会告成召开奠定了精良的根本。
3、参加三林镇妇联主办的“动人吴侬语响彻三林塘”儿童沪语达人秀活动筹谋、构造工作。在此次活动中，爱幼集体作为紧张包办单位，筹谋、构造等各个方面的工作任务沉重，我作为组委会的成员之一，从头到尾参加、跟进活动，在大家的互助竭力下，活动获得了美满告成。
4、参加幼儿园校本研修迎检筹办工作。12月，幼儿园的校本研修工作接纳了上海市浦东新区教诲成长探讨院的年检。在教授和各部分工作人员的互助竭力下，幼儿园顺利经过议定了本次校本研修年检工作。
4、述能
2010年，应当是我们幼教人感触自大和骄傲的一年，因为上至国度，下至老百姓都在评论辩论学前教诲了。国度对学前教诲空前未有地入手下手珍视起来，我们且不去评论辩论这背地的因为，仅凭这些现象，我们也知道幼教人的机会来了。可是，我们知道，机会这会眷顾有筹办的人。是以，在如许的机遇，本身本领的进步是尤其紧张的。
作为一名中层干部，这一年，我连续经过议定进修、反思、实践，进步本身的办理水温和团队互助本领。办理是一门艺术，互助更是一门学问，点滴进步，却还不能做到游刃有余，还必要更多地考验和反思，才华在办理岗亭上做得更纯熟。
最终，再一次感谢集体带领给我在这个岗亭上考验的机遇，感谢各部散伙伴一贯以来的关心与救助，感谢教授们对我工作的赞成与明白，我将一如既往当真当真的工作，更加耐烦地为大家办事。
园长述职报告范本合集(6篇)
“园长述职报告范本”是我为您所准备的希望它能够达到您的要求。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，随着经济的发展。报告成为了一种新兴产业，报告的行文内容是比较多的。如果您有兴趣建议阅读下面的文章可能会对您有所启发！
园长述职报告范本【篇1】
1.专业教师少，幼儿园资金短缺，教师教学课堂设计局限性大，所以我园进取组织全体教师参加每周四自治区教育厅播放的远程教育优秀观摩课的培训学习，并且在教师中展开讨论，取长补短，学有所用，把观摩课当中适合本园环境特点，教学条件能够到达的方式运用到了本园的教学环节当中，新的模式的投入，比如音乐、舞蹈、道具等形式在课堂教学中大胆投入，深深取得了孩子们的喜欢，单一的小学式的课堂教学转变了，更多的是灵活多样的教学形式，教师的信心得到了启发，孩子们的天性也得到了更好的挖掘;
2.由于教育资金和教学用具的短缺，所以我们进取组织教师在电脑上看资料，学习废旧物品的再利用，又发动家长收集废旧物品，和教师一齐动手创造，为幼儿制作出了许多的教学用具和游戏玩具，这一活动的开展，给我们解决了已往教学模式单一，教学用具单调的窘境，丰富多彩的玩具、五颜六色的教具使孩子们的目光应接不暇，各种头饰和手工卡片的制作以及在课堂当中的投入使用，深深的吸引着孩子们的注意力。投其所好，教师虽然累了一时，可是却长期的把握住了孩子们喜欢新鲜和探究的心理，使今后的课堂教学工作变得更为简便;
3.要想不断的完善和提高自我，就得不断的学习和充电。我园在本学年当中，除了利用电脑来学习和模仿运用新型的教学模式，还进取组织教师参加本县教育局教研室举办的由玛丽艳、苗苗、育苗幼儿园开展的优秀课观摩，采取“走出去、请进来”的方法，向县幼儿园的优秀教师学习，回园以后要求教师写观摩课后的感想，并且鼓励教师大胆尝试优秀教师的教学方法，把学到的我们自我能够运用的教学形式及时的带到自我的课堂当中，实现学有所用，用到实处;
4.经过长期不懈的学习，我们的教师已经养成了在备课当中反应幼儿年龄特点，教案突出表现幼儿性格特征的习惯，在教案当中每一课后都能看到教师在本节课当中对孩子学习效果的反应和下一堂课应当注意的方面。这样的工作方式能够使我们的教师不断的发现工作当中存在的问题，还能够做到及时的解决。
园长述职报告范本【篇2】
幼儿的发展问题，是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展，我园又探索走小班化教学的路子，给孩子们创造了一个足够大的学习、生活的空间，使他们能得到老师更多的关爱。实践一年下来，我园教师都尝到了小班化教学的甜头。
在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下，我园组织教师认真解读新《纲要》，将纲要的理念付诸实践，率先进行了课改的试点，并结合农村的教育资源，改变了单一的课程组织模式，建立起多元化的课程体系。期初认真制订好切实可行的各类计划(教学计划、班级工作活动计划、周计划、常规工作计划等)，并把每周对一个具体的活动、一日活动或一周活动的成功体会或问题进行反思，至少写一篇反思笔记作为常规要求，让教师在反思中逐步成长，逐步改善自己的教学行为。在新课程理念的引领下，群众备课已成为我园的主要备课形式，由“统一备”转变为“重点备”，即备重点课例，由“备教师指导”转变成“重点备幼儿活动”，教师再根据本班幼儿的实际状况进行个性化备课，并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改状况。园长透过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等，了解教师是否乐于理解教育任务，对照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。构成相互听课制度，重视听课后的评价活动，以促进相互间的提高。我园透过评优课活动，推选出了一名教师参加武进区评优课活动，获得了二等奖。
本学期我园用心开展了课题研究活动，把园本课程开发与课题研究结合起来，以常规立员、以科研兴园、以特色强园，并顺利完成了《提高农村幼儿体能的策略和实验》的课题研究的结题工作。我园的幼儿体操队在江苏省幼儿体操比赛中荣获了“一等奖”和“最佳表演奖”的称号。
完善了家长工作制度，期初开展了一次家长会，让家长初步了解本学期的保教计划以及需要他们配合的地方。其中特聘请了原湖塘中心幼儿园的园长来园作“家庭教育“讲座，期末邀请家长观摩了一次半日活动，参加一次家园同乐活动。
园长述职报告范本【篇3】
1.虽然存在很多困难，可是我们依旧努力想办法克服，为幼儿进取组织各种游戏活动，在游戏活动的过程里努力使孩子的身心得到健康的培养，例如：在各个班当中开展幼儿儿歌背诵比赛，这一活动的开展使汉语孩子有了学习背诵儿歌的进取性，也使维语孩子们的口语表达得到了锻炼，更主要的是在这一活动开展的同时我们教务处规定由每个班的维语教师担任孩子们的第一口语教师，也让教师的汉语教学本事有了很大的提高;
2.为了提高教师的汉语表达水品，我们在教务上安排维语教师每星期也朗读幼儿语言课本中的课文，在学习中得到锻炼，在锻炼中得到提升;
3.进取组织幼儿参加户外活动，在户外活动中幼儿的体质得到了很好的锻炼，脑力锻炼在户外活动的过程中也相应得到了开拓和开发，幼儿的想象力也变得丰富了，胆子也变大了，尝试新鲜事物的兴趣也得到了提高。
4.课堂教学多利用教师自制的教具，用多彩的颜色、多样的卡片、多种形式的头饰等牢牢抓住孩子们的视线和思维，向每一堂课要质量，即使孩子们的年龄再小，也能在孩子人生的第一齐跑线上打下坚实健康的基础。
园长述职报告范本【篇4】
各位领导：
大家好！
一年来，我以幼儿园为家，认真做好幼儿园的日常管理工作，做好幼儿教师队伍建设。针对幼儿园的实际情况，我进行了大刀阔斧的改革。在此期间，我得到了幼儿园全体教职工的支持与配合，促进了幼儿园各项工作的顺利开展和推进。我要向所有的教职员工表示感谢。
1.在不断学习中努力提高自身素质
社会在不断进步，新的教育理念也在不断产生。幼儿园书记只有不断加强学习，提高自身素质，才能满足新时代教育的需要。为此，本人通过区教育局和上级党政，认真领会贯彻上级部门各项精神，加强党性学习，学习各种法律法规，了解国内外时事形势教育和各种新闻媒体。用理论和想法武装自己的头脑。注重教师思想建设，及时培养积极进取的教师入党组织，增加支部新鲜血液。 20xx年，我支部新培养我校青年教师2名入党组织。
同时，注重自身专业素质的提升，加强自身业务培训，通过各种渠道了解课程改革的内涵和精髓，认真学习实践经验和成果。第二阶段课程改革教育。暑假期间，我积极参加了连续两次的校园秘书x日培训，认真、按时完成了网上学习和作业。同时，作为班组长，按照党委要求，认真组织班子成员开展相关研讨交流活动，总结班组长的培训经验和思想。作为教育管理者，我通常做一个有爱心的人，向有管理经验的前辈请教，通过阅读管理经验杂志学习先进的管理理论。学以致用，努力提高自己的教育管理水平。
2.在求真务实的基础上推进幼儿园工作
1、提高核心小组管理水平，促进和谐民主校园氛围建设
p> （一）幼儿园核心小组成员为整个幼儿园的骨干，他们的能力直接影响着幼儿园的发展。为切实提高管理人员水平，着力加强幼儿园核心班子的自我建设，切实提高领导班子的管理水平和工作能力。 x月，我们组织领导班子成员学习工作会议精神，根据我园实际情况调整工作。我们在核心小组内开展了向他人推荐好书的活动。每位核心组成员都向他人推荐了一本自己读过的好书，并传达了推荐的理由。这样的阅读交流活动，有效地提高了核心组成员的理论水平。鼓励工会、机关、教养、卫生、团支部等各条线的负责人，无论开展什么工作，都有自己的想法，我给予大力支持和帮助。在这个过程中，每个核心小组成员的工作能力不断提高。 （二）顺利做好民办幼儿园转制工作。根据全区民办幼儿园总体布局需要，x月，上级部门提出xx幼儿园转公办幼儿园、修文独立的方案。按照有关要求，我们紧急召开民办理事会，对民办幼儿园终止开展一系列程序和工作，并组织财务、人事等相关部门做好移交和终止工作，稳定教育保障队伍，确保各幼儿园在x个月内正常开学。 （三）继续发挥幼儿园辐射作用，认真开展全区部分非专科教师培训。按照区教育学院的相关要求，我们在学习、生活、体育、游戏四大领域开展了系列培训活动。许多教师在承担培训任务的过程中，也实现了自我提升。 x月，我们在全区开展了非专业教师学习活动培训活动。进修生xx副院长亲自出席并给予高度评价。 x月，在我园完成xx老师灵活流动工作后，我们选择xx老师和xx幼儿园老师结对参与区级灵活流动项目，继续发挥良好的辐射作用。优质资源。 2、以师德建设为载体，不断提高师资队伍水平 （1）师资队伍建设教师和学徒配对教学和指导。我园进一步规范和完善了辅导教学工作，加强过程管理，设计教学手册，让师徒在结对过程中边练习边记录。同时，师徒双方签订了结对教学协议，了解结对的责任和义务，通过师徒结对活动加速青年教师的专业成长，同时时间，让更多有潜力的资深教师尽快成为成熟的骨干型教师。老师。 b.骨干教师表现出领导力。此次园区骨干教师教学示范活动与骨干教师学习中心组活动有机结合，让骨干教师展示的集体教学活动展现集体智慧。此次骨干教师的教学展示活动体现了教学领域丰富、教学内容规范、教学形式有效的显着特点。 C.教育教学展示月。今年我园教育教学展示月活动在原有集体教学活动的基础上增加了区域活动展示，展示效果明显优于第一届。教师更关注自己的态度，更积极地行动。在活动筹备过程中，不少老师早早开始了活动内容的选择和设计，自发进行了活动的试教，注重教学活动的效果。因此，教学活动的质量普遍较高，活动普遍符合儿童的发展和兴趣，真正促进了儿童的发展。 d.审查教学计划。今年，我园仍坚持对教师备课情况进行审核，并制定了相应制度，使审核工作更加规范。为了保证评审质量，我们调整了评审的数量和对象，主要是青年教师和随机抽取。邀请各教研组组长参与评审工作，教案按领域分类，由各领域专长的教师进行评审。这一举措促进了教师在集体教学活动设计上的进步和发展。 （二）三大团队建设 一个。深入开展“师徒结对”活动，初级照顾者拜中级照顾者为师，每月开展理论学习和培训。每次实践操作一次，及时指导和分析问题，共同进步，共同成长，避免过于明显的两极分化。每月开展x次保护研究活动，统一保护操作方法，提高工作积极性。 b. 20xx年1月开展了“健康卫生宣传月”系列活动，主要展示我们三名成员（保健员、保育员、营养员）和家长在家长开放日观摩的风采护士对幼儿进行的一系列护理（早餐、运动、洗漱、午餐等），浏览海报听健康教育课，参与讲座和互动（营养师和家长代表展示特色菜品），并观察了为幼儿准备的小型自助餐。等待。这些有针对性的活动整体提升了三名成员的工作水平。 2.加强学习，立足教研组建设，提升教育教育专业化水平 （一）深入学习文件精神集中方式，组织教师讨论研究，熟悉文档内容。并将其有效地落实到他们的日常工作中。通过自学加强对《教育质量评价指南》和《课程指南》的学习，通过x个月的考试了解教师的实际掌握情况。 （二）规范教研，在实践中收获，提高教学质量 20xx年我园设立x个教研项目，为大型教研园林系和年级组的小教研。 、骨干教师学习中心组、新秀教师学习中心组和新教师学习中心组。其中，除大小固定教师参与外，其他三个教研项目面向不同发展水平、教学年龄、经验和实际表现的教师，教师可以参与不同的教研项目，获得更适合自身发育的营养素。这种分级设置方式有效地提高了教学参与活动的积极性，从而提高了教研的效果。教研内容根据实际需要设置，教研形式丰富多样，有机渗透。 3、完善各类基础设施和教学设备，保障幼儿园保育教育的顺利开展 为了让幼儿园的条件更好地服务于孩子们的发展，这个暑假我们花园分部几间教室的地板进行了翻新，正面粉刷了；主花园对多功能厅进行了改造，更新了投影仪和窗帘，重建了门厅，并重建了1-3楼走廊的壁板和天花板。开学以来，我们还根据孩子们的运动、学习、生活和游戏的需要，采购了一些运动器材、玩具积木、书籍和绘本、操作资料等游乐教具。 4. 尽我所能承担和完成区里的一些公共工作任务。 受xx区师范学院委托，利用业余时间暑假和周末时间承担全区第一年职业教育。教师理论培训，负责“学习”板块“组织主题，提高教学执行力”部分。同时，我园还按要求派出相关教师到xx职业学校进行外地幼儿园师生授课，内容为语言领域的一些知识点。 此致致敬！记者：xxx2022 x 月 x 日
园长述职报告范本【篇5】
各位领导和老师们：
大家好！
时间临近学期末。回顾这学期的工作，收获很多，感悟也很多，今天借此机会向大家汇报一下我作为幼儿园园长一年来的工作。
1、教育：以质量求进步，以特色发展 发展最根本、最核心的价值就是孩子至上。如今，这一理念已经渗透到幼儿园工作的方方面面。为尽早开发幼儿智力，为我校幼儿从小接生打下坚实的基础，我们根据幼儿的实际情况，针对性、有效地开展教育教学工作。我们的小镇。
在教育上，我们在爱情上力求完美：我们在爱情事业上力求完美，用心培养对孩子的爱。爱是一切工作的前提和基础。教职员工热爱自己的职业，并将所有工作视为职业。作为老师，我们把爱投入到工作中，尽最大努力为孩子们的成长创造条件。在工作中，几乎每个老师都可以为了学校的幼儿园工作放弃自己的兴趣。一些幼儿园老师多次乘坐早班车到学校照顾学生，体现了??他们对工作的优良热爱。
在我们的教学工作中，除了强调热爱工作、以园为家外，我们还大胆改革创新，力求用好每节课的教学成果。比如，今年我们幼儿园引进xx市外语学校的英语教材，在幼儿教育领域开展快乐英语教学尝试，取得了优异的成绩。两个月前，xx外语学校特地派外教到我校授课，开阔了孩子们的视野。 ，学习兴趣越来越浓厚。
二、环境建设：营造硬环境，确保软环境
在xx市教育局和xx县教育局的共同帮助下，在杨校长带领的领导班子的关心下，今年我园的硬件建设取得了长足的进步。幼儿园的卫生间和水房都进行了改造，墙面铺上了色彩鲜艳的中纤板，暖气安装了罩子。这些作品美化了我们幼儿园的环境，让孩子们的学习和生活空间更加干净、明亮、美丽，同时杜绝了我们园内的诸多安全隐患，具有多元化的环境治理效果。
在软环境建设中，我园带头教师强调文化载体的作用和环境教育的实际效果。每个班级都制作了墙贴来装饰教室的成长区域，既美化了幼儿园的环境，又扩大了育人空间。同时，我们幼儿园加强环境保洁工作，力求走廊“三清”，即楼梯干净。 , 墙壁干净，地板干净。课堂要做到“四不”，即无尘、无土、无纸屑、无杂物。让每一个孩子一踏入幼儿园就有一种温暖欢快的心情，让每一位家长都有一种豁然开朗的感觉。
3、管理理念：以师为本，培养人才的理念
教师是幼儿园的主体，是推进幼儿园的主力军幼儿园的发展。一支高素质的教师队伍，没有教师的积极参与，再美好的愿景也无法实现。因此，作为校长的重要职责就是充分调动和激发教师的主体性，发挥教师的主人翁作用。我一直认为老师是幼儿园的主人，我把这个观点付诸实践，真正尊重老师。
确立教师队伍主体地位，通过多种渠道提高教师队伍的专业素质和业务能力，挖掘和激发教师队伍的内在潜力，提高办学整体水平幼儿园。通过制定学习体系，加强自身理论学习，定期举办教研活动，下班后定期观课，对不同专业层次的教师进行分级指导，选拔骨干教师培训，提高教师专业水平。例如，在组织教研活动时，老师们常常只谈优点，但对不足之处没有深入了解。现在，在每次活动结束时，我们及时沟通，互相阐述观点，讨论活动中出现的问题。这种方法使教师能够了解自己的不足，从而克服不足，不断提高专业水平。
本学期，xx老师代表我园参加了xx市幼儿园教师教学技能大赛，取得了不错的成绩。
4、安全工作：强化安全意识，消除安全隐患
本学期，我们幼儿园高度重视安全工作。加大管理力度，努力消除安全隐患。在校车管理方面，我们幼儿园在开学时给家长发了一封信。校车接送学生，每天做好记录和记录，并与家长和校车司机一起，为孩子们搭建安全的上学通道。在饮食方面，坚持按照上级和学校的相关法律、法规或政策为孩子提供饮食。在课后管理方面，要求老师和学生在一起，关注每一个孩子。及时预防幼儿的不安全行为。本学期，我们学校没有发生一起儿童受伤事故。
此致
致敬！
记者：xxx
2022 x 月 x 日
园长述职报告范本【篇6】
园长述职报告范文
篇一：推进学校品质教育的经验与思考
尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长们：
大家好！感谢领导和各位家长对学校工作的支持与关注。作为园长，我非常荣幸能够向大家汇报我所领导的学校过去一年的工作情况。
在过去的一年中，学校围绕品质教育的目标，积极开展了各项工作。一是注重营造良好的学习环境。加强了学校的硬件建设，改善了教室和操场的设施，提供更好的学习场所。同时，还注重培养学生的良好学习习惯，组织了多次学习方法与学习态度的培训，并建立了学生互助学习小组，帮助他们互相促进进步。
二是优化教学质量。建立了一支优秀的教师队伍，定期组织教师培训，提高他们的教学水平。并且，密切关注学生的学业情况，建立了学生档案，定期开展学情跟踪，及时排查学生学习中的问题，并制定相应的解决方案。通过这些努力，学校教学质量取得了明显的提升。
三是加强师生关系的建设。注重师生之间的沟通和交流，定期开展师生座谈会，了解学生对教学工作的反馈和建议，并及时进行整改和改进。还加强了对学生的心理疏导工作，关注他们的成长和发展。
四是开展多样化的课外活动。认识到学生的全面发展是品质教育的核心，因此积极组织学生参加各类活动，如文艺晚会、体育比赛、社会实践等，丰富学生的课余生活，培养他们的综合素质。
五是与家长保持密切联系。通过电话、短信、微信等多种方式与家长进行沟通，及时将学校的教育理念、教学计划和学生学习情况向家长介绍，并征求他们的意见和建议。同时，鼓励家长积极参与学校的活动，让家长与学校共同关心和教育孩子。
六是推动学校与社区的深度融合。积极与社区开展合作，组织学生参与社会实践活动，与社区开展有益的互动。通过与社区的互利合作，使学生更好地融入社会，增强社会责任感。
总结来看，过去一年，学校在团队的协作支持下，顺利实施了品质教育的各项工作，取得了一定的成绩。但也面临着很多困难和挑战，比如学生的素质起伏不定，教师队伍的专业水平不一致等。因此，要继续加强学校管理，提高教学质量，不断完善学校品质教育体系，为学生的全面发展提供更好的保障。
篇二：学校“两个文明”创建的工作回顾与思考
尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长们：
大家好！我作为学校园长，在此向大家汇报我所领导的学校过去一年的“两个文明”创建工作情况。
在过去的一年中，学校高度重视学校“两个文明”创建工作，积极推动各项工作的开展。一是加强生活环境建设。围绕“绿色环保、文明卫生”的理念，对校园环境进行全面整治。通过清理垃圾、园林绿化、路面修缮等措施，使校园环境焕然一新。同时，还注重学生的卫生教育，培养他们的卫生习惯和意识。
二是强化学校文化建设。加强了学校特色文化的宣传和推广，开展了各类活动，如校园文化节、主题讲座等，丰富了学生的课余生活。同时，还注重培养学生的道德素养，开展了德育教育的各项活动，通过培养学生的良好品德，引导他们建立正确的价值观。
三是增强校园安全管理力度。加强了对校园安全的管理，建立了健全的安全制度和应急预案，加强了对校园人员、危险品等的监控与管理，提高了校园安全意识。同时，还严格执行消防安全制度，定期进行消防演练，确保学校安全。
四是加强了与家校合作。积极与家长保持密切的沟通与联系，定期开展家长会，向家长介绍学校的工作，并征求他们的意见和建议。同时，还组织家校共建活动，鼓励家长参与学校的各项工作，共同关心和教育孩子。
五是加强师德建设。重视教师队伍的师德建设，定期组织教师参加教育培训，提高他们的专业素质和职业道德。同时，注重教师的自我约束和管理，加强对教师的工作考核与指导。
总结来看，过去一年，学校在全体教职工的共同努力下，顺利推进了学校“两个文明”创建工作，取得了一定的成绩。但也意识到，还存在一些问题，比如学校文化建设需要进一步加强，校园安全管理等方面还存在不足。所以，将继续加强学校管理，提升师生的素质水平，推动学校“两个文明”创建工作向纵深发展，为学生的全面发展提供更好的保障。
篇三：提升学校办学水平的思考与实践
尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长们：
大家好！我作为学校园长，在此向大家汇报我所领导的学校过去一年的办学情况和思考。
在过去的一年中，学校坚持办学为本，注重提升学校的办学水平。一是加强教师队伍的建设。通过招聘、培训等措施，逐步完善了一支师德高尚、教学能力较强的教师队伍。同时，注重教师的继续教育，定期组织各类培训，提高他们的教学水平和专业素养。
二是加强学校管理。加强了对学校全面管理，建立了完善的管理制度，明确了各项工作的责任与义务。同时，还加强了学校与家长的沟通与联系，保持了良好的家校合作关系。
三是加强与社区的合作。与社区建立了良好的合作关系，积极参与社区的活动，并举办了多个与社区相关的活动，如义务劳动、社会实践等，使学生更好地融入社区，增强社会责任感。
四是加强学校文化建设。注重学校文化的培养与传承，建立了学校特色文化，开展了各类文化活动，如诗歌朗诵、书法比赛等，丰富了学生的课余生活，并培养他们的审美情趣。
五是优化教育资源配置。加强了对教育资源的合理配置，优化了教室使用，改善了图书馆设施，并加大了教育设施的投入和更新，为学生的学习提供更好的环境。
总结来看，过去一年，学校在全体教职工的共同努力下，顺利实施了多项办学措施，取得了一些成绩。但也意识到，还存在不少问题，比如学校办学资源仍然不足，师资队伍还需要进一步完善等。因此，将进一步加强学校管理，加大对教育资源的投入，提高教学管理水平，为学生提供更好的教育环境和更优质的教育资源。
以上就是我过去一年学校的工作总结报告，欢迎大家提问和提出建议。
篇四：加强学校校园文化建设的思考与实践
尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长们：
大家好！我作为学校园长，在此向大家汇报我所领导的学校过去一年的校园文化建设情况。
在过去的一年中，学校高度重视校园文化建设，通过多种形式的活动和措施，不断推动校园文化建设的发展。一是加强学校精神文明建设。通过开展有关德育教育的活动，培养学生的良好品德和行为习惯。例如，组织了每周一次的主题讲座，邀请专家学者给学生进行道德教育，引导学生树立正确的价值观。
二是注重学校特色文化建设。通过开展各类特色活动，如书法比赛、绘画比赛、校园文化艺术节等，培养学生的审美情趣和创造能力。同时，还注重学校形象的塑造，对学校的标志、吉祥物进行设计，并制作相关宣传品，提升学校的文化影响力。
三是加强校园艺术教育。注重培养学生的艺术才能和艺术欣赏能力，组织了钢琴、舞蹈、美术等各种艺术课外班，提供丰富的艺术学习机会。同时，还积极开展校园艺术教育活动，如音乐会、舞蹈展演等，为学生展示自己的才艺。
四是优化学校文化氛围。通过校园广播、标语宣传等方式，营造了浓厚的校园文化氛围。定期组织校史知识竞赛、国学经典朗诵比赛等活动，增强学生的文化自觉和文化认同感。
总结来看，过去一年，学校在全体教职工的共同努力下，顺利实施了校园文化建设工作，取得了一定的成绩。但也意识到，还存在一些问题，比如学校文化建设仍然有待加强，学生艺术素养还有待提高等。因此，将继续加大学校文化建设的力度，加强对学生的艺术教育，增强学生的审美情趣，为学生的全面发展提供更好的保障。
篇五：加强学校与社区合作的思考与实践
尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长们：
大家好！我作为学校园长，在此向大家汇报我所领导的学校过去一年学校与社区合作的情况。
过去一年，学校积极与社区合作，开展了一系列的活动，旨在加强学校与社区的联系和合作。一是组织学生参与社会实践活动。安排学生走进社区，开展社区服务活动，如义务劳动、社区环境整治等。通过这些实践活动，让学生增强社会责任感，培养他们的团队协作意识和社会交往能力。
二是与社区联合开展各类活动。积极与社区委员会、社区机构进行对接，共同组织一些与社区居民息息相关的活动，如文体比赛、文艺演出等。这些活动不仅丰富了社区居民的精神文化生活，也增进了学校与社区的融合。
三是加强社会资源的共享。与社区合作，积极利用社区内的教育资源，开展校外教学活动，如参观社区博物馆、公园等，让学生在实践