新员工转证述职报告精选。
古人曾说，理论是实践的眼睛，在我们的平时工作生活中，我们常常会用到报告这种实用文。你知道怎样写报告才能写的好吗？我们为您特别订制的“新员工转证述职报告”一定能够助您一臂之力，敬请您认真阅读本文！
新员工转证述职报告【篇1】
新员工转正职报告
尊敬的领导：
我是一名新加入公司的员工，我在公司工作已经有一年时间了。这一年来，公司给了我非常好的发展机会和培训，也给了我很多挑战。今天，我很荣幸地站在这里，向公司领导和同事们提交我的转正职报告。
进入公司后，我立即进入了培训阶段。在此期间，我全身心地投入到了工作中，并努力提高自己的工作能力。我注意到了公司每一个细节，学习了公司业务流程和制度，并应用到日常工作中，同时也加入公司文化和价值观中。
在我的日常工作中，我始终以质量为中心，不断提高工作效率。我积极与同事们合作，共同完成了客户所需的各种项目。我与客户沟通的方式得到了客户的认可，能更好地帮助公司赢得客户的信赖和尊重。
此外，我也一直追求个人成长和学习机会。公司给我提供了丰富多样的培训机会，我不断地参加培训课程，积极学习职业技能和个人能力。特别是在公司定期的团队建设和知识分享中，我获得了很多灵感和技能，也认识到了如何更好地为公司贡献力量。
作为一名员工，我也意识到了自己存在的不足之处。在进入公司初期，由于缺乏经验和知识，我有时工作做得不够完美。但是，我以积极的态度和态度去面对工作上的挑战，努力实践、总结经验，不断提升自己的能力。同时，我也乐于接受领导和同事的建议和批评，努力改正并在成长中进一步完善自己。
经过一年的成长和努力，我已经具备了独立开展工作的能力和知识积累，并向公司提出了转正申请。我愿意为公司效力、为公司添砖加瓦，与公司团队共同成长。
最后，我再次感谢公司为我提供这么好的工作平台和机会，也感谢领导、同事们对我的支持和指导，我深刻地感受到团队的力量和公司不懈的努力。我将以更加努力、认真的态度，创造更大的业绩和成绩，为公司贡献我的力量。
此致
敬礼！
姓名：XXX
2022年XX月XX日
新员工转证述职报告【篇2】
新员工转证述职报告
尊敬的领导：
我是贵公司最近招聘的新员工，经过一段短暂的时间，我怀着一份激动和兴奋的心情，向您提交我个人的职业述职报告。
刚进入公司的这段时间里，我积极投入工作，以高度的责任心和工作热情，完成了一系列的任务，并且通过实际行动证明了自己的能力。以下是我在工作中所做的一些工作内容和取得的成绩。
首先，我进一步加强了自身的专业知识培训。在入职后，我积极主动地向老员工、技术顾问和领导请教，了解公司业务和相关操作流程。通过不断学习和自我进步，我逐渐掌握了本岗位的工作技能，并熟悉了公司的运营模式。同时，我也参加了公司组织的各类培训和学习活动，提高了自身的综合素质和专业能力。
其次，我在团队合作中发挥了积极作用。作为新员工，我意识到团队合作对于工作的重要性，因此我主动与同事进行交流和协作，协助完成团队任务。我积极参与团队会议，提出自己的建议和意见，并与团队成员一同商讨工作方案。与此同时，我也认真倾听老员工的经验和意见，不断学习和改进自己的工作方法。
另外，我注重与客户的沟通和合作。在与客户接触的过程中，我积极主动地了解客户需求和反馈，并及时向公司反馈情况。在与客户沟通中，我注重细节，有耐心地倾听客户的问题和建议，通过积极的沟通和解决问题，赢得了客户的信任和好评。
最后，我也能够良好地管理和应对工作压力。在工作中，我积极思考解决问题的方法，并主动承担责任，始终保持积极向上的工作态度。即便面临工作压力和挑战，我也能够保持冷静和沉着，通过合理的时间安排和任务分配，高效地完成工作。mtb31.coM
以上是我目前为止的工作情况和取得的成绩，但是我也深知自己还有很多不足和需要提升的地方。因此，接下来我将继续努力，不断提高自己的工作能力和业务水平。我将继续学习专业知识，加强团队合作，提升沟通能力，为公司的发展做出更大贡献。
再次感谢领导对我的信任和支持，也感谢公司给予我这次工作机会。我将时刻牢记公司的使命和目标，努力成为一名优秀的员工，为公司的发展竭尽全力。
谨此，我郑重向领导汇报述职，希望领导能够给予指导和建议，期待在今后的工作中，能够实现更大的突破和进步。
此致
敬礼！
新员工转证述职报告【篇3】
新员工转证述职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的一名新员工，自入职以来，我非常荣幸能够成为公司的一员，并获得了转证的机会。在这篇述职报告中，我将详细地介绍我的工作情况，以及在职期间所取得的成绩和经验。
首先，我想提及自己对公司文化和价值观的了解。在入职初期，我积极参加了公司举办的各类培训和学习活动，通过深入学习公司的宗旨和使命，我明确了自己的目标并时刻牢记于心。我始终以积极向上的态度面对工作，在与同事相处的过程中保持了良好的合作精神和团队意识。同时，我也不断提升自己的专业技能，不断学习并适应公司业务的发展。
其次，我在工作中不断追求进步和创新，努力为公司带来更大的价值。我认真聆听领导的指导，虚心向同事请教，不断完善自己的工作方法和技巧。在与客户的沟通中，我注重维护良好的客户关系，积极主动地解决问题，并根据客户的反馈进行改进。与此同时，我也提出了一些创新性的想法和建议，例如在营销推广中尝试了新的渠道和方式，通过数字化手段提升了工作效率。这些努力不仅使我个人得到了锻炼，也为公司带来了一定的经济效益。
同时，具备较强的人际沟通能力和团队管理能力，我能够与不同层次和背景的人建立良好的合作关系。在一个项目中，我负责整个团队的组织和协调工作，通过明确任务和目标，合理调配资源，有效地管理了团队。在团队合作的过程中，我不仅注重发挥每个人的优势，激发其潜力，也经常组织一些团队建设活动，加强团队凝聚力和默契度。通过这些努力，我帮助团队实现了较好的工作业绩，并为公司赢得了良好的口碑。
最后，我在解决问题和应对挑战的能力方面也有所突破。在工作中，难免会遇到各种各样的问题和挑战，但我始终以积极的心态去面对，寻找解决办法。在碰到工作中的困难时，我经常主动找到相关的专业人士请教，也会运用我在职期间学到的知识和技能，结合自己的实际情况去寻找解决办法。通过这样的努力，我成功解决了一些棘手的问题，并为公司的发展做出了一些贡献。
在这段时间的工作中，我学到了很多，也取得了一些成绩，但我深知自己还有很多需要提升的地方。接下来，我会更加努力地工作和学习，不断完善自己的专业技能和业务能力，为公司的发展贡献更大的力量。同时，我也衷心感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，在未来的工作中，我会继续与大家携手共进，共同实现公司的目标和发展。
谢谢！
精选阅读
海军官兵述职报告(集锦3篇)
平常的工作中,都会使用到报告，报告要主题突出、结构完整、内容丰富、层次分明，尽可能用事实和数据说话。第一次写报告不会写怎么办？这篇文章是编辑从网络上认真筛选的优质“海军官兵述职报告”文章，请点击进入查看更多相关详情！
海军官兵述职报告 篇1
海军官兵述职报告
尊敬的领导：
我是一名海军官兵，通过这篇述职报告，我想向您展示过去一年来我在海军岗位上的工作成果和个人成长。本文中我将详细介绍我所从事的工作内容、所取得的成绩以及个人感悟。
在过去的一年里，我作为一名海军士兵，参与了多项重要任务，为海军的维护国家海洋权益和加强海上安全做出了自己的贡献。我所从事的工作主要包括舰艇勤务、作战指挥、维护武器装备等方面。在舰艇勤务中，我认真执行各项任务，熟悉并掌握舰载装备的使用和维护，保障了舰艇的正常运行。在作战指挥中，我积极与其他官兵合作，沟通协调，确保任务的顺利完成。在维护武器装备方面，我认真学习各种装备的使用和维护知识，并参与了多次模拟实战演习，为武器装备的正常运行提供了坚实的保障。
在过去的一年中，我所从事的工作取得了一些可喜的成绩。我参与了我服役舰艇的多项训练和演习，如导弹发射、反舰作战等。在这些任务中，我始终以严谨的态度投入其中，确保装备和武器的准备工作完成得精益求精，保证了任务的有效执行。同时，在舰艇勤务中，我不断加强对舰载设备的学习和使用，增强了自身的专业素养，为舰艇的顺利航行提供了保障。此外，在多次实际演习中，我积极主动地与各个部门进行沟通和协同，确保了整个演习的协调和联动，取得了圆满的结果。
在工作的过程中，我也深感到了自己的成长和进步。通过这一年的工作实践，我逐渐明白了作为一名海军官兵所承担的责任与使命。我意识到，只有不断学习和提高自己的综合素质，才能更好地完成任务。于是，我积极主动地参加各种军事训练和学习班，不断提升自己的技能和专业能力。同时，我也始终保持积极向上的工作态度和团队合作精神，在与同事的合作中，提高了个人的团队协作意识和沟通能力。
总结起来，过去一年是我在海军岗位上成长和提高的关键时期。通过参与各类任务和实践，我不仅对我所从事的工作有了更深入的理解，还在实践中不断提升了自己的技能和能力。我相信，在未来的工作中，我将继续保持良好的工作状态和学习态度，更好地为海军建设和维护国家安全做出贡献。
最后，感谢领导一直以来对我的关心和支持，我将一如既往地努力工作，不负众望。
敬礼！
此致
海军官兵一枚
海军官兵述职报告 篇2
海军官兵述职报告尊敬的领导、战友们：我是某某海军部队的一名官兵，在这次述职报告中，我将详细具体、生动地向各位领导和战友们汇报一年来的工作情况和成绩。一、扎实备战，确保部队战斗力在过去的一年里，我们部队始终抓紧备战，不断提升战斗力。首先，我们注重军事训练，加强各项基础训练和实战化演练，提高了官兵的作战能力和战术水平。同时，我们加大了维护装备保障力度，确保了装备的完好以及技术保障的及时性。此外，我们还积极开展了多国联合演习，提升了部队的综合作战能力和国际交流合作水平。二、严厉打击海上违法犯罪行为海上违法犯罪行为严重威胁我国的海洋安全和领土主权，为了有效打击这一问题，我们采取了一系列措施。我们在巡逻、护航任务中，不断加强巡逻力度，严密监控行动，及时发现各类潜在威胁。我们还积极参与国内外联合巡逻行动，共同打击海上违法犯罪行为，维护海洋秩序。此外，我们与相关部门合作，提供情报和信息支持，加强对海上犯罪分子的追踪和打击，为我国的海洋安全作出了积极贡献。三、积极参与人道主义救援行动作为一支人民军队，我们始终把人民群众的生命安全和福祉放在首位。在过去的一年里，我们积极参与了多次人道主义救援行动。例如，在某某自然灾害中，我们紧急调派舰艇和飞机前往受灾区，及时转移受困群众，并提供紧急救助物资。我们的官兵冲在前线，冒着生命危险，以实际行动展现了中国军人的担当和责任。四、积极参与国际海上合作与交流我们始终坚持开放合作的理念，积极参与国际海上合作与交流。我们与多个国家的海军建立了合作关系，共同举办了多场联演，增进了相互了解和友谊。我们还积极参与联合巡逻行动，加强了与国际社会的协调配合，共同维护了国际海上秩序。五、加强官兵思想教育和人才培养在过去的一年里，我们注重加强官兵思想教育和人才培养。我们组织了多次讲座和宣讲活动，加强对军事理论和军队文化的宣传，增强了官兵的思想认同和集体荣誉感。同时，我们积极培养骨干人才，组织专业知识培训和技能比武活动，提高了官兵的综合素质和职业能力。以上述职报告，是我个人对过去一年工作的总结和回顾。我愿意继续加强学习，提高专业素质，为部队的建设和发展贡献自己的力量。
海军官兵述职报告 篇3
海军官兵述职报告是一篇详细说明海军官兵自上一次任命6个月内所做的工作，已完成的任务和未来的计划。这种报告的第一目的是使上级领导对海军官兵的工作有深入的了解，以及了解未来计划和完成情况。其次，该报告可帮助海军官兵自我评估并发现可以改进的地方，以提高其效率和工作水平。
据海军特种作战部队的一名官兵表示，在过去的6个月中，他参与了多项任务，其中最重要的是一次特种作战任务。在此任务中，他和其他队友一起进入了敌方领土，并顺利完成任务的各个方面。他在这场任务中获得了很多实际经验，并成为一名更好的战士。
另一方面，一个海军水手分享了他在部署期间的经验，该报道表示，这个人参与了一个海战任务，前期准备和他的角色非常关键。他的具体任务是“采集、分析和传递敌方舰队消息”。这项工作要求他具备保密意识和敏锐的观察力，以及在压力下开展工作的能力。他表示，这项任务让他在操作、分析和情报方面得到了很多锻炼。
此外，该报道还包括了其他的工作和成果，例如提升技能，参与结合军事战术和技术的研究课题，以及帮助组织军事训练等。这些成就恰恰表明了海军官兵的职业精神，高超的技能水平以及为完成任务所做出的巨大努力。
据了解，每一次海军官兵的述职报告都是一个机会，可以详细展示他们在岗位上的承诺和工作表现。这不仅有助于他们获得晋升机会，还可以激励他们在未来发挥更大的作用。
最后，根据海军官兵们的各种述职报告，海军领导可以更好地了解部队的整体表现，并为未来做出更好的计划和决策。因此，海军官兵述职报告让海军团队更加紧密合作，高效协作，并优化和提高部队的整体工作能力。
处长述职述廉报告(集锦12篇)
你知道哪些可以借鉴的报告范文吗？为了总结一个阶段的工作或学习，书写报告对我们来说是很普遍的。写报告可以避免工作中的遗漏，请跟随小编的步伐一起来了解“处长述职述廉报告”，如果这篇内容能够为你带来改变请把它保存下来！
处长述职述廉报告 篇1
2020年是国家全面建成小康社会决胜年和“十三五”规划收官年，也是学校建校XXX周年和实现“三步走”战略第一阶段目标决胜年。本人自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强党性修养和理论素养，切实提高业务能力和管理水平，做到了重德、爱岗、勤政、廉政，较好的完成了预定目标任务。现将2020年履行职责、廉洁奉公的情况简要报告如下：
一、强化政治理论学习
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习全国“两会精神”和习近平总书记的重要讲话和重要指示精神以及习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、xx精神，认真学习党章党规、《纲要》《摘编》《选编》《习近平谈治国理政》第三卷内容。通过系列的学习坚定了为党的事业履职尽责的信念，也更加清醒地认识到做好新时代工作的挑战和机遇，进一步增强了工作的原则性、科学性、预见性，更加善于想新招、出实招、使硬招，努力把学习成效转化为解决难题的具体措施。
二、清正廉洁干事
一是牢固树立正确的权力观，从不滥用权力，以权谋私，扰乱教学秩序，败坏社会风气，损害学校形象，积极配合处长和支部努力尽到了对分管科室干部职工的廉政教育和管理的职责。二是增强群众意识，全心全意为人民服务。恪尽职守，坚持师生的利益放在首位，做到思想上、感情上、行动上、工作上处处以学生满意为目标，以服务奉献为天职。三是正人先正己，做好廉洁自律的表率。坚决贯彻执行校党委和行政的决策和部署，如实向组织报告党员干部个人有关事项，如实填报党员干部个人档案材料。按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦，在工作中不贪不占、不虚报瞒报，做到守得住清贫、耐得住寂寞、受得住委屈、看得淡名利、抵得住诱惑，清白做人、清廉做事。
三、履行岗位职责
（一）就业工作开拓创新，就业率和就业质量保持稳定。
1.提早准备，精心部署，云端助力学生就业。面对突发疫情，第一时间启动网络招聘工作，迅速将传统的线下招聘转为线上招聘，与智联招聘、XX人才网合作为用人单位开展线上招聘提供平台。及时开通线上签约功能，方便毕业生和用人单位及时达成就业协议。2020年有XXX家用人单位入驻我校网络就业平台开展毕业生招聘，，提供职位XXXX个，提供岗位XXXXX个，组织XXX场宣讲会，发布招聘信息XXX条，累计为毕业生提供X.X万余个就业岗位。指导、组织学生参加教育部XXXXX网络招聘会和各省市系列网络招聘会。组织开展近XX场次网络招聘会、X月XX日首场线下招聘会和2020年秋季供需见面会。
2.内引外联，拓宽基层和重要领域就业的渠道。2020年与XX课堂、XX等XX家公司签订就业基地建设协议。主动联系XX人社局、XX人社局，推介我校毕业生，邀请XX人社局到我校做题为“智引全球才聚XX创新创业圆梦XX”人才政策宣讲会。组织学生参加“就业见真情 XX一家亲”大学生暨“X+X”劳务协作线下招聘活动。积极组织XX、XX等行政和教师岗位专招、选调生、新农村义务教师、三支一扶、等基层招聘。其中选调生X人，新农村义务教师XXX人，三支一扶X人，西部计划XX人。
3.加强就业困难群体的精准帮扶，强化就业创业指导服务。根据学工处提供的XXX名困难生建立就业困难群体“一对一”帮扶机制，制定精准帮扶手册，有针对性地提供各种就业信息，最终落实就业单位的有XXX人。对接人社部门发放2020届毕业生求职创业补贴XXX.XXXX万元，对离校未就业的毕业生继续做好就业跟踪服务。全年共组织各类线上线下就业创业公益讲座近XXX场，发放公考、教师资格考试书籍XXXX余套。
4.全面落实就业创业“一帮一”行动方案。对接XX大学，签订帮扶协议，制定行动方案，在毕业生就业信息、就业渠道、就业指导、教学资源、创业实践、就业管理等方面建立了帮扶机制，助力我校毕业生顺利就业创业。两校合办网络招聘会2X场次，向我校毕业生开放就业指导、教师招聘、公职类考试线上就业指导课XX门，免费开放XXX+课时课程资源，供毕业生自由选择，提升求职能力。安排了XX位就业指导教师入驻XX师范学院就业信息网就业指导在线平台，定时开展就业指导咨询，共开展网上咨询XXX余人次。向XX师范学院毕业生开放“双创”示范基地、孵化器等众创空间，支持XX师范学院在校生、毕业生开展校际创新创业项目。
5.加强就业工作规范化管理，严格做好就业统计核查工作。加强网上招聘规范管理，简化优化业务办理流程。加强就业工作人员的业务培训，组织了X期就业创业工作培训，七月份组织了高校毕业生就业管理知识测试和大学生征兵政策测试。
严格做好就业统计核查工作。按照教育部文件要求，X月份和X月份对2020届毕业生就业数据进行两次全面核查，截止X月XX日，就业率为XX.X%；截止XX月XX日，2020届毕业生总就业率达到XX.XX%，完成了年度目标任务。
（二）创业工作坚持强化指导，创业带动就业水平不断上升
1.加强省级创业孵化基地的管理。持续推进示范基地管理工作，建立动态调整机制，健全创业项目的进入和退出机制。全年共清理创业孵化基地内XX项不能正常开展营业活动的项目，在创业孵化基地营造良好的创业氛围。目前孵化基地已有XX个创业团队成功进驻并稳定运营。重新修订了《XX师范学院大学生创业孵化基地管理办法》和《XX师范学院大学生创业基金管理办法》，进一步完善了我校创业大学生的项目申报和基地入驻的规范细则。
2.加强创意创业项目的培育孵化。新增初审创业项目XX项。共发放创业扶持基金X.X万元。加强创业典型的挖掘和包装工作，发挥好示范作用。在XX省第X届“XX”大学生就业创业人物评选中，我校共有X名毕业生分别获得“XX”开拓创新人物、自主创业人物和基层就业人物的荣誉称号，同时，我校共有X名学生成功获批2020年XX省大学生创业扶持项目，获省人社厅扶持资金共XX万元。举办了2020年XX大学生创业沙龙。
3.加强就业创业培训。组织老师参加省就业指导中心组织的就创业培训X人次。组织参加XX生涯的就创业培训课程XX人次。我校作为2020年XX省大学生创新创业俱乐部线上沙龙活动协办单位共组织近XXX名学生参加创业培训学习。
我在对2020年度个人履职尽责情况进行总结的同时，也对自己一年来在工作、学习、生活上的情况进行认真的反思，认为还有一些不足之处需要在未来的时间加以改进和提高：
1.加强党的理论知识学习，提高党性修养。紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透。
2.牢固树立宗旨意识，多为师生办实事、办好事。主动深入师生进行调查研究，了解师生困难，为师生服务，创新工作方式、方法，利用新媒体加强与师生的沟通、交流，真正使为民服务落到实处。
3.进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想，实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效不断提高。
针对上述存在的问题，我在2022年将以认真学习、深刻领会、切实贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为推动，进一步提高学习热情，坚持学而信、学而思、学而行，提升学习效果；对照新时代好干部标准，不断加强自我修养，提高工作能力和水平。在把就业管理各项工作抓常抓细抓实的同时，积极关注参与学校各项重要工作，进一步解放思想，开拓思路，紧紧围绕学校中心工作，服务学校“申硕”“更名大学”发展战略，为学校建成“全省一流、全国知名”的高水平师范大学贡献力量。
处长述职述廉报告 篇2
尊敬的领导、各位同事：
今天我很荣幸向大家汇报今年以来本单位资产管理工作，同时我也向大家汇报我个人的廉政建设工作情况。在过去的一年中，我和我的团队共同努力，取得了一系列成果。
一、资产管理工作情况
1.总体情况
今年以来，本单位资产总额为xx万元，我们着力加强资产管理，确保资产的安全、稳定和增值。我们始终坚持规范管理和严格监管的方法，对所有资产进行了清查、盘点和巡查，并进行了全面的评估和管理。
2.具体情况
本单位货品库房资产管理，我们对每个库房的货品进行了分门别类的管理，通过严格的管理制度和流程，确保了货品的安全和准确性。同时，我们也加强了库房安全管理，完善了锁具、防盗设施等要求，保证了库房内的货品安全性能。
本单位固定资产管理，我们对每个固定资产进行了详细的设备清单，建立了资产管理档案，加强了资产设备的日常维护和保养，严格遵守设备的作业规程，确保设备的完好性和效率，同时增强了资产分配和监控的管理，从而确保了资产的利用效益。
本单位的文化艺术品管理，我们建立了文化艺术品登记册和管理档案，对文化艺术品进行了详细登记，并着重对重要文物、名人字画等资源进行专业的保护和管理。
二、廉政建设情况
1.自我警醒
廉政建设是我们工作中不可或缺的一部分，我们始终坚持自我警醒，认真遵守党的纪律和法律法规，从自身的行为做起，始终保持优秀的职业操守和行为规范。我们定期开展签订廉政承诺书、集体组织廉政教育等锻炼自身的廉政意识。
2.加强领导监督
我们还加强了领导干部的监督，建立了领导监督机制和问责制度，对有关领导的行为进行检查和调查，以保持机关的好管理状态。
3.公开承诺
我们还倡导建立公开承诺制度，落实形式化管理制度，对违规行为进行公开曝光，增强了员工的自我约束和杜绝不良行为的现象。
四、未来工作计划
在未来的工作中，我们将继续强化资产管理和廉政建设的工作。在资产管理方面，我们将进一步加强对资产的信息化管理，建立完善的资产信息系统，以更快捷、更透明的方式进行管理。同时，我们将进一步加强对资产管理规定的培训和教育，确保全员的素质提升，为企业更好更稳健地发展提供保障。
在廉政建设方面，我们将继续开展廉政教育和警示教育工作，加强对领导干部的监督和管理，更好地落实党风廉政建设工作。同时，我们将进一步强化责任制，加大问责力度，推动整个机关的规范化管理，确保机关工作的高效运作。
最后，我要感谢我的团队和所有同事的支持和合作，在接下来的工作中，我相信我们会一如既往地努力，一如既往地奋斗，为企业的发展和我的职责和使命而努力。
处长述职述廉报告 篇3
资产处长述职述廉报告
尊敬的领导、各位同仁：
大家好！我是资产处长，今天我给大家做一份述职述廉报告。
一、工作职责
资产处是公司的管理部门，主要负责公司各项固定资产的管理、控制、维护、评估和处置等工作。为做好上述工作，我认真履行职责，制定了相应的管理制度、操作规程和工作计划，并落实到位，确保公司的固定资产管理工作得以顺利开展。
二、工作成果
1.构建了公司固定资产管理系统
我主导设计了公司固定资产管理系统，建立了固定资产登记、采购、使用、保养、处置各项流程，使得公司各项固定资产的管理工作规范化、流程化、自动化。此项工作的完成，为公司固定资产管理工作的高效开展提供了强有力的支撑。
2.完善固定资产的管理制度与评估机制
我根据公司实际情况，对固定资产的管理制度进行了优化和完善；同时建立了评估机制，为公司进行固定资产评估提供了有力的解决方案。目前，公司固定资产的管理制度和评估机制得以全面落实，固定资产使用效益得到了显著提高，公司的经济效益得到了有效的保障。
3.助力公司资产变现
我根据公司经营情况，积极探索多种资产变现方式，与众多专业机构紧密合作，开展资产变现方案的设计和执行，带领团队完成了多项固定资产处置任务。公司因此获得了可观的经济效益，进一步为公司的经营成果做出了贡献。
三、工作心得
1.要明确工作目标，制定科学合理的工作计划和措施。
只有制定出清晰的工作目标，才能指导我们在整个工作中明确方向，同时在工作实施中要不断思考，选择最合适的方案，最终实现工作目标的达成。
2.要注重流程控制，厘清职责和权限。
工作流程是保证公司固定资产管理工作高效运转的重要环节，要注重每个流程节点的控制，落实好职责和权限的分工，充分发挥团队合作的力量，实现固定资产管理的全面协调。
3.持续学习、不断提升能力。
资产处长需要不断学习和提升自己的实践经验与管理能力，紧跟时代的脚步，掌握先进技术和管理方法，为公司的发展保驾护航。
四、工作廉洁
作为一名资产处长，我始终保持高度的廉洁自律，对公司的固定资产管理工作严格按照法律法规和公司的相关规定执行，时刻保持廉洁自律的态度。工作中不懈努力，不断提升自己的专业素质和能力，助力公司实现快速发展，最终实现了公司固定资产管理工作的高效有序、积极稳健推进。
以上就是我的述职述廉报告。最后，我仍需要大家的关注、监督和支持，才能更好的履行我的职责，为公司发展贡献更大的力量！
处长述职述廉报告 篇4
尊敬的领导，各位评审专家：
我是某某公司的处长，今天我非常荣幸能够向大家述职述廉。在这段时间里，我和我的团队一直在全力以赴地为公司的发展做出贡献。
一、职责履行情况
作为公司的处长，我一直密切关注着公司的运营情况，制定了一系列的规划和措施，包括增加多元化收入、提高业务流程效率、优化团队组建、加强对市场变化的感知等等。我带领整个团队积极落实这些措施，使公司的运营出现了可喜的表现。
具体来说，我们通过开拓新的业务渠道，为公司拓展了更多的收入来源。同时，在对业务流程进行优化的过程中，我们大量使用了科技化的手段，提升了我们的工作效率。另外，我们还加强了对市场变化的监测和预判，及时制定了相应的应对策略。总的来说，我和我的团队在公司发展中发挥了重要的作用。
二、廉政建设情况
作为公司廉政建设的主要负责人之一，我一直强调廉政建设的重要性，并落实到具体的行动中。在这一方面，我和我的团队从多个方面入手，不断完善公司的内部管理和监控机制。
首先，我们建立了严格的内部监管机制，对每一个环节进行监督，确保公司的财务资金流转合规合法。同时，我们也加强了对员工的教育和培训，不断提高员工的合规意识和法律素养。另外，我还与其他部门紧密合作，共同推进公司的反腐倡廉工作。
三、值得改进之处
在我的工作中，也存在一些需要改进的地方。比如，我有时候在工作中对细节不够关注，出现了一些小的失误。这是我需要努力改进的地方。此外，我也需要更多地关注员工的日常管理和能力提升。
四、总结
总的来说，我一直认为，作为一个领导者，应该始终以身作则，带领团队一起努力，推进公司的发展和廉政建设。我非常感谢公司对我的信任和支持，我和我的团队将继续不懈努力，为公司的发展和建设做出更多的贡献。
处长述职述廉报告 篇5
尊敬的领导：
我是×××处处长，很荣幸向您报告我的工作情况和廉政情况。
一、工作情况
在过去的一年中，我主要做了以下几个方面的工作：
1. 严格执行党的政策和组织规定，认真贯彻落实各项工作任务，全力以赴完成领导交给我单位的各项工作任务。
2. 落实各项安全生产工作，积极组织消防演练，提高员工的安全生产意识。
3. 组织开展了一系列的技术培训和人才教育，提升了员工的职业素质和工作能力，同时加强了对员工的日常管理和关怀。
4. 与其他部门和单位合作，经常沟通交流，使得我们单位的工作得以顺利开展。
5. 及时整改上级领导和社会公众反馈的意见和建议，改进工作方式和方法，不断提高工作效率以及服务水平。
二、廉政情况
在廉政方面，我认为，任职以来，我努力贯彻落实“三讲三四有”的要求，认真履行“两个责任”，切实维护了清廉形象，保持了良好的工作作风。具体做了以下这些方面的部署和工作：
1. 强化日常监督管理，严格执行各项制度和规定，严肃处理各类违纪行为，提醒干部职工要警惕不正之风。
2. 进一步加强员工教育，提高道德操守和廉耻意识，重视纪律性教育和作风建设。
3. 完善各项制度，明确工作职责和监督责任，强化廉政宣传教育，防范和遏制腐败现象的发生。
4. 积极响应配合上级监督和审计检查，以保障工作的公正和透明，促进单位的进步和发展。
5. 严格执行“一岗双责”制度，切实履行好职责，不折不扣地完成好各项管理行为，积极维护组织利益和员工权益。
综上所述，我认为自己在工作中，能够清廉自律，忠诚于组织，勇于担当，积极进取，为单位和全体员工建立良好的形象，同时保持了良好的廉政形象和政治素养，是我职责的一部分和恪守职业道德的表现。
最后，再次感谢领导对我的信任和支持，我会继续发挥自己的优势，不断提升自身素质和工作能力，更好地服务社会，服务单位，贡献自己的一份力量！
此致
敬礼！
×××
2022年2月2日
处长述职述廉报告 篇6
尊敬的领导和各位评审老师：
大家好！我是资产处长，今天我来为大家述职述廉。
一、工作情况
资产管理工作是企业重要的管理职能之一，它涉及到公司主要资产的保护和管理，直接关系到公司的经营效益和发展。为了更好地做好资产管理工作，本人从以下几个方面入手：
1.加强资产核实
在过去这一年中，我主持了对公司资产的全面核实工作，包括固定资产、无形资产、融资租赁资产等等。在核实过程中，我们发现了一些资产盘点不清、资料不全、管理不规范等问题，及时采取措施整改，并制定了更加周全的资产管理制度和操作流程，以保证资产的安全和规范管理。
2.建立资产管理平台
为提高资产管理的信息化水平，我们建立了公司资产管理平台，实现了资产的统一管理、信息化、标准化。通过该平台，我们可以实时了解公司资产的动态以及资产使用情况，为企业决策提供数据支撑和参考，也方便了管理。
3.加强资产保护
为了加强资产保护，本人提出了完善的保密措施，定期组织员工进行资产保密管理培训，强化资产保密意识，确保公司信息的机密性、完整性和可用性。同时，我还建立了资产防盗、防火、防损坏等防范机制，并及时检查和处理资产的异常情况，确保资产的安全和完好性。
二、廉政建设
我认为，资产管理工作不仅要保护企业的资产，更要做到廉政自律，做到诚信守法，赢得社会的信任和尊重。为此，我从以下几个方面加强了廉政建设：
1.加强自身修养
作为企业的一名领导干部，我始终坚守廉政自律的底线，秉持“为人民服务，为企业奋斗”的理念，通过学习理论、参加培训、交流经验等途径，提高了自己的政治素养和廉政意识。
2.制定严密的制度
资产管理工作需要严密的制度保障，为此，我结合公司实际情况，制定和完善了一系列的资产管理制度和规章制度，强化了对资产管理的监督、管理和内控。
3.打击违规行为
本人始终坚持“惩治不贪、查处不廉、清正廉洁，为人民服务”的原则，依据企业内部制度和国家法律法规，对发生在资产管理中的不正之风和违规行为进行了严格处理，做到了“零容忍”。
三、成果和反思
在资产管理和廉政建设方面，我感到自己收获颇丰。通过对公司资产的全面管理和保护，我们在资产管理和经济效益上取得了较大的进展，公司金融资产总额、固定资产总值和净资产增长比率都有了明显提高，赢得了股东的信任和社会的赞誉。同时，我也清楚地意识到，在资产管理和廉政建设的道路上还存在不足。在今后的工作中，我们将进一步加强对资产管理的监督和规范，严格遵守廉洁自律的要求，不断提升资产管理的水平和廉政建设的质量。
以上就是我对资产管理和廉政建设方面的述职述廉报告，谢谢大家！
处长述职述廉报告 篇7
尊敬的院领导、各位同事：
大家好！我是市政府物业管理局某处处长，今天来向大家述职述廉。
一、工作概况
在过去一年里，本处围绕市政府物业管理工作目标，坚持服务至上，严格管理，勇于创新，认真履行职责，全心全意为居民服务，取得了一些成绩和经验。
1. 暖心服务：为提升服务质量，我们加强了对居民的宣传工作，定期上门为居民解决各种问题，及时反馈市民的意见和建议，为广大市民营造了和谐、舒适的城市生活。
2. 严格管理：我们坚持严格执行市政府物业管理政策与规定，认真落实市容规划和环境卫生管理制度，加大对保安人员管理力度，提高了物业工作的效率和服务水平，受到了广大居民的赞誉和表扬。
3. 勇于创新：本处主动开拓市场，积极寻求合作机会，与多家物业公司合作，开展共建共管项目，有效提升了物业管理的综合效益，推动了城市物业管理行业的发展。
二、廉政建设
作为公职人员，我们必须时刻牢记公仆的本质，恪尽职守，保证廉洁自律，以自身的榜样作用影响更多的人。
1.自觉接受监督：我们在工作中时刻保持谦虚、谨慎、认真、负责的态度，时时接受监督，切实保证廉政建设的真正落实。
2.廉洁自律：我们自觉遵守廉洁自律，不谋私利，不利用职权谋取不正当的利益，时刻维护政务公开，维护群众的利益。
3.建立稳固机制：我们加强机关内部的自查自纠，建立“三重一大”廉政机制，对工作中自己和同事之间互相监督，保证了公共资源、公共财产、公共权力的公正、公平、公开运行。
三、工作计划
2021年是全面建设国家的重要一年，我们将继续以服务至上，严格管理，勇于创新为核心理念，做好以下工作：
1.进一步加强居民服务：以更为便捷的方式为居民提供信息服务，同时加强有关培训、宣传和活动策划，提高居民物业服务的满意度和积极性。
2.加强与物业公司的合作: 我们将继续与物业公司开展共建共管，共同推动市政府物业管理的发展，提升物业管理业务能力，提高市政府物业管理水平与品质。
3.规范守则标准:我们将规范守则标准，加强服务质量监管和管理，整合力量，逐步推进各项业务规范在机关内部推广和运用，减轻居民的后顾之忧，为建设更加发展的城市提供物质支持和人力保障。
以上就是我们本处的工作概况及廉政建设与计划情况汇报，请各位领导和同事监督，提出宝贵建议和意见，今后本处将以更加创新的思路和扎实的工作作风为广大市民的生活提供更好的服务，携手共建美好的城市。
谢谢！
处长述职述廉报告 篇8
尊敬的领导：
我非常荣幸地向您提交资产处长述职述廉报告。在我担任资产处长一职的这段时间里，我非常认真负责，尽心尽力的工作，并且严格遵守党的纪律和国家法律。
一、工作任务
作为资产处长，我的主要工作任务是管理和监督公司的资产管理工作。在执行这项工作时，我秉持着“维护公司资产安全、完善资产管理制度、高效管理资产”的理念，准确把握公司资产运营状况，并采取有效的措施加以管理，确保公司资产的安全和合理利用。
二、工作总结
在过去一年中，我主要完成了以下几方面的工作：
1.加强资产管理制度的建设，完善资产管理流程。我组织并制定了《公司资产管理制度》、《资产盘点管理办法》和《固定资产管理办法》等相关制度，规范了公司资产管理流程和管理人员的职责，提高了资产管理的规范性和效率。
2.加强对资产的监管和保护，确保资产的安全利用。我建立了完善的资产清查机制和把关审批制度，加强了对公司资产的实施监督，并定期进行资产清查，有效提高了公司资产安全和合理利用程度。
3.优化了资产管理系统，提高了资产利用效率。我依托信息化技术，结合实际情况，积极推进资产管理系统的建设和优化，增强了资产管理的科学性和高效性，提高了资产利用效率。
4.加强资产管理宣传和教育。我不断加大对资产管理工作的宣传、教育和培训力度，提高了公司员工的资产管理意识，使资产管理工作得到广泛地认可和支持。
三、自我反思
在工作中，我承认存在一些不足之处，需要继续加以改进：
1.资产管理人员配备不足。由于公司人员配置不足，导致资产管理人员工作负载较大，影响了工作效率和处理速度。
2.资产清查工作需要进一步加强。尽管我们采取了多种措施，资产清查工作仍有一些漏洞，还需要进一步加强和完善。
3.资产管理信息化程度有待提高。虽然我们建立了资产管理系统，但还需要进一步完善和提高其信息化程度。
四、诚信承诺
作为公司资产的保管人，我深知自己的职责。我将继续恪守诚信守法原则，依法履行职责，加强自身建设，提高工作能力和管理水平，并坚持不断努力、持续创新，推动公司资产管理工作不断发展。
最后，感谢领导对我的信任和支持，谢谢！
处长述职述廉报告 篇9
政教处处长述职述廉报告
篇一：政教处处长述职述廉报告
篇一：政教主任述职述廉报告
政教主任述职述廉报告
镇原县孟坝寄宿制小学 何元明 XX-12-24
我叫何元明，1981年10月出生，小学一级教师，中国共产党党员，XX年至今，担任学校政教处主任工作。多年来，我在校长室的指导和全体老师的大力支持配合下，各项工作得以顺利开展。下面我就近一年来的工作情况，向大家作出汇报：
一、政治思想表现
我热爱教育事业，尽职尽责，严于律己，顾全大局，坚持原则，为人师表，勤奋敬业，遵纪守法。自从担任政教处主任以来，我非常重视自身思想素养的提高，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神及上级有关文件精神，认真学习新的教育思想理论，积极参加每次政治学习和业务学习。牢固树立为学生服务的思想，和其他班子成员团结合作，创造性地开展工作，较好地完成本职工作，考核优秀。
二、一年来主要工作及取得的成绩
(一)勤奋踏实，规范教学。
按照上级要求我承担三年级英语教学工作，在教学过程
中，我努力钻研教材，精心备课、上课，认真批改作业和评析试卷，工作严谨细致，一丝不苟，不厌其烦、耐心尽职地进行个别辅导工作，因而学生的学习水平整体上进步明显。教学效果好，在期末统考中成绩良好，合格率、优秀率均居年级前列。
(二)树立正确育人观，用爱心教育学生。在自己平凡的工作岗位上，我以“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”为座右铭，以“为了孩子的一切，一切为了孩子”的态度全身心地投入到教育当中去。政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事。我自担任政教处主任后，一心扑在工作上，有时为了处理一些偶发事件，经常不计报酬的加班加点，可从来没有一句怨言。
作为政教处主任，我始终认定一个信念：绝不放弃一个特殊生，绝不将一个特殊生推出校门。我完善了特殊生档案，认真落实特殊生的一帮一活动，动员所有教师积极关注每一位特殊生的成长，关注他们的心理健康，帮助他们解决学习和生活上的实际困难，让他们实实在在地感受到学校的温暖，全身心地投入学习中。
(三)规范管理，提升德育水平。
根据时代性和创新性相结合的特点，我以青少年思想道德建设为主线，以创建素质教育特色校为奋斗目标，认真贯彻执行《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若
干意见》等教育法规，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，积极探索德育工作的新路子，认真制定政教处工作计划和德育主题活动方案，有目的、有步骤扎扎实实地开展了教育活动，学校德育工作成效显著。
1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，我们推行班主任岗位责任制，通过班主任工作会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径。我主持制订了《德育管理制度》，加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依。修订和完善《班级班风考核细则》，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任增强资料积累意识，认真填写《班主任工作手册》，积累经验，提高德育工作成效。
2、加强文明礼仪养成教育。
3、加强安全教育，增强学生安全意识，创建和谐校园。
安全第一的意识时时刻刻给自己敲起警钟。多年来，我严格按照上级教育部门对安全工作的
要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动。
4、扎实开展法制教育，有效预防学生违法犯罪。
为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，我多措并举，以课堂教学为主渠道，以德育系列活动为载体，扎实开展了丰富多彩的普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教育。扎实有效地利用好宣传阵地，大力开展法制宣传教育。通过举办专题法律知识讲座、主题班会、国旗下讲话、图片展、广播等各种途径让学生分析案例，学习有关的法律知识，使他们学法，知法，守法。从严从细从实地把学校的法制教育落在了实处，进一步强化了学生的法律意识，收到了很好的效果。
5、加强了校园环境文化建设，提升环境育人的效能。
教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境，也为了给每一位学生提供展示才华，挖掘潜能，充分发挥聪明才智的舞台。
6、建立和完善“学校、家庭、社会一体化”德育络。
7、关注学生心理健康，探索培养合格人才。
三、自身存在的问题：
1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等狭义的工作思路，正因为如此，学校德育工作即使在完成教育局德育重点课题的这个有利时机，突出学校特色的东西太少，学校
德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。
2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与班主任们达不成一致。
3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。
4、班主任队伍管理方面有时有为难情绪。如没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。
5、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事。
6、对某些工作问题上自己判断决策没有自信，甚至有时自报自弃的思想。
7、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。
8、作为学校德育安全工作的一项很重要的内容——值周工作中存在的一些实际问题，始终没有得到很好的解决，关键是措施不够得力，监督、检查、考核机制没有落实到位。篇二：11月学校政教主任述职述廉报告范文
11月学校政教主任述职述廉报告范文
政教处是学校负责学生思想政治教育和班主任队伍建设及管理的职能部门。承担制定学校德育工作计划、各项管理规章制度，负责落实学生日常具体管理工作和班级常规考核，负责对全校学生进行以“理想信念、纪律法制、爱国主
义、文明礼仪、安全卫生”等为主要内容的思想政治教育工作。一年来，全校德育管理团队团结协作，开拓创新，注重班主任和学生干部队伍建设，在学校党支部的正确领导下、在各处室和全校教职员工的支持配合下，卓有成效地组织开展各项工作，为学校德育管理工作上台阶作出了积极贡献。
一、一年来的主要工作有：
1、深入学生实际，掌握学生思想动态，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，利用亭子敬老院、亭子土坝塞养猪场等校外学校德育基地，定期开展青年志愿者活动和社会实践活动;严格规范每周的升旗仪式和国旗下讲话，强化过程，规范细节。依据学校德育工作计划，结合学生的学习和生活问题，确定演讲主题，使讲话内容贴近生活，以情动人、催人上进，提升国旗下讲话的感染力，培养学生历史责任感和公民感;班级主题班团队活动定期开展，制定了每月开展德育教育主题，并结合主题出一期主题黑板报、举办一次主题班会，上学期由初三(2)班承办了全校性的《健康络，远离瘾》主题班会观摩课，取得了较好的效果，这些举措使我校德育教育经常化、制度化和规范化;深入开展学生行为习惯养成教育，制定计划，召开班主任、学生干部、学生等会议，加强检查，把行为习惯养成教育工作落到实处，并作好年终表彰工作。
2、负责全校性大型活动的组织筹备工作，提升学校的
文化内涵与师生的素质水平。XX年5月成功举办庆祝五四大型文艺演出活动。策划和制定学校校园文化建设，拟定出了学校的办学宗旨、校训、教风、学风等内容。协助教务处开展运动会，会同校务办成立校园文化宣传组，与安办一道做好师生安全教育工作，配合后勤处美化校园。
3、制订了《亭子职中学生礼仪规范》，以礼仪教育为主线，在全校开展“礼仪规范”主题教育，以期学生做到言谈举止温文尔雅，着装打扮大方得体，待人接物彬彬有礼，3月制作了《亭子职中学生礼仪规范》宣传版块，在全校各处张贴，各班由班主任组织学生进行学习《亭子职中礼仪规范》，出了一期主题黑板报“学规范，讲礼仪，见行动”，各班组织学生进行一次问卷调查：“我身边的不文明行为”，班主任收集整理后做分析，针对本班情况对学生提出礼仪规范要求，并让学生自己酝酿制定本班“礼仪之星”的评选条件，经汇总后班主任将本班“礼仪之星”的评选条件打印张贴上墙，促进良好学风班风的形成;4月在初
一、初二年级进行了礼仪教育知识问答统一测试;5月各班举行立了“学规范，讲礼仪，见行动”主题班会，总结主题教育成果，反思活动过程，明确今后教育的方向。政教处会同年级组综合各班任课教师意见的基础上审核评选出各班级“礼仪之星”，并在校园公告栏、学校站和年级阶段性总结表彰大会上进行了表彰，通过这历时一年的主题教育，学生基本能主动向老
师问好、服装穿着规范了、个人仪容仪表端庄了，课间秩序、用餐秩序较以往由明显改善了。
4、利用学校站、班级黑板报、学校橱窗、国旗下讲话、专题图片宣传、观看科普电影、举办专题讲座等形式，注重对学生的心理健康教育及个性心理品质的培养;领导团委少先队工作，抓好学生干部的选拔培养工作，积极发挥学生干部在学生管理中的作用。
5、倡导良好的卫生习惯，制定班级承包制度，做到“人人有事做，事事有人管，人人做好事，事事都做好”;各班级将卫生工作层层分解到个人，分派了工作任务，明确了工作职责，将教室卫生、包干区卫生、自行车排放等纳入班级常规考核，同时加强了行政检查督促力度，有效地促进了校园环境的整洁，也给学生创设了良好的学习环境。
6、负责组织每学期全校三好学生、优秀学生、进步学生、体艺之星、优秀学生团队干部和先进班集体、优秀班主任的考核、评选、表彰工作。引导和督促学生遵守学校的规章制度，对违规违纪的学生的处理能及时联系家长，通过多方面了解学生犯错的原因，让学生写出事情经过和整改措施，让家长签字和班主任认可，告知学生及家长批评教育和纪律处分的目的，配合班主任年级组做好学生家长来访接待和相关问题学生的纪律处分;
7、协助校务办办好家长学校，分年级召开家长会，积
极推行家校联系制度，整合教育资源，形成社会、家庭、学校教育合力。
二、反思一年来的工作
反思过去一年的工作，我还存在许多不足：
1、工作开拓意识不够，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。
2、看问题始终站的角度还不是很高，视野还不开阔。
3、处理问题缺乏灵活性，个性比较耿直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。在今后的工作中，自己想用“四个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，学习要坚持，心胸要宽广。
最后，我想真心诚意地感谢各位领导对我的信任，感谢各位年级组长、班主任和各位教师对我工作的包容、理解与支持，也感谢政教处工作人员对我工作的协作与帮助。
谢谢大家!
述职述廉报告
一年来，面对新形势、新要求、新观念，本人能积极学习科学发展观，努力实践科学发展观，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，全面贯彻执行党的教育方针、积极推进素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关心时政，学习十七大精神及党的有关文件和法规，以共产党员的标准严格要求自己，能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。注重自身廉洁，不贪不占，公私分清，自觉遵守廉洁自律的有关规定。能积极参加学校组织的各种学习班、培训班活动。能以人为镜，明己得失，和同志们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听教职工，特别是班主任的意见和建议，在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改，能补的补，办事果断，不拖泥带水，不浮夸，实事求是，表里如一。
一、主要工作
作为一名主抓德育的副校长，本人能牢固树立德育工作为教学服务的思想，树立安全意识第一重要的思想。
1、明确德育工作目标，强化常规教育和管理。
每学期初，学校和政教处、大队部的全体同志共同确定学校德育工作目标，制定学校德育工作实施计划。分解目标任务，提出阶段性目标要求，明确分工、责任；制订德育工作规章制度；协调全校性各种主题教育；及时处理德育管理中的问题，及时召开德育工作例会，专题研究德育工作。加强了对学校各年级德育工作检查与考评；总结经验、树立典型、实行奖惩。
修定了《八角小学校班级评分细则》、、《值周班级管理办法》等制度。总体上说，在常规的各个方面学校德育工作都提出了更明确、更严格的要求，这样就使得班主任在管理时有章可循，学生在行为上有规可依，同时，还建立了以学生干部为主体的检查队伍，做到及时检查，及时反馈，加
之以每周、每月的常规检查书面通报。完备的管理制度，规范了班级、学生的行为，加大了奖优罚劣的力度，使得学生常规管理的质量有了一定的提高。
2、加强班主任的常规管理学期初，我和德育处、大队部的全体同志精心思考，挑选有活力的教师推荐担任班主任，使班主任队伍趋于年轻化。此后，学校加强班主任岗位培训。召开了班主任工作德育研讨会，讨论“增强责任心，做实班级工作”‘“班主任在班级管理中应起哪些作用”等问题，德育研讨会不仅是工作总结和布置会，也是经验交流和研讨会。通过经验交流，岗位培训、教育管理理论学习，增强了全体班主任老师对学生思想教育工作重要性的认识，提高了他们的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。本学期，学校还出台了班主任常规管理的若干规定，从制度上规范班主任工作，同时还加大了检查、反馈的力度，及时表扬、批评，促进了年级组长、班主任良好工作作风的形成。本学年，在班主任学习方面着重抓了更新教育思想观念工作，组织了理论学习和交流。针对新班主任，尤其是刚工作的新教师，与年级组配合加强指导。经过不断地指导，各年级运转基本正常，新教师也基本适应班主任角色，并逐步成长成熟。
3、净化、美化校园。
校园卫生学校做到“一日三查与不定时查相结合”“一
日一反馈”（值周教师与各班），板报集中反馈。大扫除做到值周教师、政教处检查，周一晨会反馈。学校坚持重点抓好校园乱扔、吃游食现象。德育处、大队部每天安排12名值勤和志愿学生，在校园的不同角落，广泛监督。利用德育评估、小组汇报的形式反馈，黑板报通报并扣班级2分。在抓好卫生习惯、锻炼习惯的基础上，重视学生文明习惯的培养，本学期进行了多项专题整治环境卫生活动，抓好校风、学风建设，保证学生在良好的校园文化环境中健康成长。
4、精心组织各项活动。
本学年，领导德育处精心策划、组织了一系列重大德育活动。3月开展了文明礼貌月活动；4月份组织校园艺术节，节目精彩，形式多样，获得了上级领导和八角镇乡亲父老的高度评价； 5月份在学生中开展以“纪念抗震救灾三周年”活动，；6月儿童节，我们政教处独立组织开展了庆祝六一国际儿童节活动，同时发展了一批新队员；6月30日精心组织暑期前的安全教育主题活动，为学生安全度过一个愉快的暑期作了大量的前期准备；9月开展各种读书讲故
事、演讲和征文活动，；10月进行了迎国庆黑板报、手抄报、手工制作评比；12月份精心策划了“八角小学冬季运动会”；；今年，政教处还在络上开了一个“八角小学德育新闻”把学校德育工作的记录下来在络上发表，这项工作的开展为推动八角小学德育工作开创了一条新的途径，日常工
作中，我们政教处还开展了许许多多活动，这些活动的开展让学校的德育工作取得了显著成效，成效是有目共睹的。
5、狠抓安全不松懈。
狠抓安全，是我分管德育的重中之重。我做到了安全工作时时讲，会会讲，做到了警钟长鸣，并时刻保持清醒的大脑强化安全管理。尤其是安全工作形成了以“校长负总责，副校长分管，后勤部门主抓校舍安全和食品安全，德育部门主抓安全教育、活动安全和课间安全，教学部门管理课堂安全，教师日常管理学生安全”的管理体系，签定层层安全责任状，把安全责任落在实处。学校建立修定多项安全制度。制定了详细的“应急疏散”活动方案，利用班会课组织全校学生进行地震应急逃生演练。在广大师生员工的共同努力下，学校未发生一起重大的安全责任事故。
一年来，政教处、大队部及班主任老师的辛勤努力，学生的思想道德意识逐步提升，养成了良好的文明习惯。学校校令畅通，全校、各班形成了文明向上的好校风、好班风。在教体局的常规评估中我校政教处工作获得上级领导的高度评价，并且积分居于全县同层次前列，教育局也对我校政教工作服务学校教学与安全管理无重大事故感到十分满意。
二、自身工作
1.虚心学习，完善自我
夯实业务功底，积淀管理理论，向身边的榜样学习。在
群众中以身作则，率先垂范。
2.勤勉工作，发展学校
以课堂为重点，提高教学质量。以校本培训为着力点，推动师资建设。以青年教师培养为突破口，争名师创特色。以重视学生安全为落脚点，确保学校无重大安全事故。
3.以德立身，为人师表
自己在工作中能严于律己，为人正直。豁达大度，用坦然的心态处理事务。作为学校的中层管理者，我始终和学校其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把学校发展作为第一目标；勤政，把真抓实干作为第一追求；廉政，把清正廉洁作为第一责任。
三、存在的主要问题
自分管学校德育工作以来，自己在实践地过程中对学校的德育和自身工作情况一直在不断的反思。有许多不足之外，有待于今后进一步地改进。
1、工作态度上，创新精神不够，许多工作没有达到预期效果。
2、工作方法上，深入群众不够，调动广大教职员工的德育热情，特别是科学合理评价班主任工作优劣的管理艺术需要进一步提高。
3、工作作风上，协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。
四、今后的努力方向
回顾本的工作和学习。从个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好领导的标准来说，相差甚远。作为一名副校长，必须做好一把手的助手，当好配角，重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律，不搞个人小动作。平时能顾大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负责任，不互相推诿，不是自己分管的工作，只要领导分给自己，都能乐意接受，并认真做好。工作中不计报酬，不计名利，不计得失，工作中肯动脑筋，讲效率，讲速度，不拖沓。今后，我将更加努力工作，严格要求自己，自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。更好地发挥自己的一份力量，为学校增光添彩，愿和全校教职工携手并进，共创美好明天。
篇二：学院教务处处长述职述廉报告范文
学院教务处处长述职述廉报告范文
在学校党委,行政正确领导下,依靠各部门,各单位的大力支持,团结带领教务系统全体人员圆满完成了各项工作任务.一,理论学习
按照学校的学习计划,坚持集体学习与自学结合,紧密联系本职工作,认真学习十七大精神和科学发展观,努力提高思想政治素质和理论水平,不断增强干事创业的积极性.一年中,自己总是以饱满的热情全力投入教学管理工作.平时注重加强自身修养,诚实守信,淡薄功利,低调做人.二,管理工作
1.加强部门自身建设.针对教务系统人手紧,任务重的实际,以提高人员素质,改善工作作风,提高管理水平为重点,通过业务研讨,座谈交流,学习借鉴等方式加强部门自身建设,整体提升服务水平和工作效率,发挥团队作用,分工协作,内部挖潜,加班加点,保证了各项教学管理工作的顺利实施.2.发挥组织协调作用.按照教务处的管理职能和自己的岗位职责,在课程专业建设,迎评促建活动,教学工作安排,质量标准实施,教学资源使用,学生体质测试,专业技能竞赛等工作中,从学校的改革发展大局出发,主动与各部门和教学单位及时沟通,求得理解支持,认真落实各项教学工作措施,巩固了教学工作的中心地位,也提高自己的组织协调能力.3.开展教学评建工作.积极参加学校评建办公室的工作,认真落实教学评建年活动方案,充实调整了教学评建专家督导队伍并组织开展专项活动,组织开展和参与院系常规管理文档检查,部门支撑材料检查,考试试卷检查,期初期中检查和整体提升教师课堂教学水平活动,扎扎实实地进行规范化管理和基础性建设,教学评建工作取得明显成效.4.组织教学竞赛活动.为提高教学水平,教学竞赛活动
贯穿全年之中.上半年开展的中青年教师教学竞赛和中老年教师观摩赛在教师中树立了典型,而下半年开展的课堂教学达标创优竞赛活动,旨在于整体提升全校教师的课堂教学水平.自己全程组织指挥达标创优竞赛活动,由评建工作专家督导成员担任评委,各组联络员具体安排,各教学单位利用暑假和国庆长假开展听课评课,分类指导活动,全员准备,随机抽取470余名教师参加了初赛复赛活动,全校上下对这次各教学单位
集体参加的教学竞赛活动给予了高度评价,对提升全体教师的课堂教学水平发挥了重要作用.5.落实特色办学措施.认真贯彻落实暑期学校工作会议精神,加快建设优质的教育资源,以提升教师教育专业水平,改革应用型人才培养模式为出发点,加强学生的教学技能训练,组织各有关院系聘请中学教师举办讲座,研究了解基础教育,组织开展了教师教育专业应届毕业生教学技能竞赛活动,在培养学生英语应用能力,加强实践教学,实行产学研结合,构建应用型人才培养模式,突出专业特色等方面也取得了一定进展.6.加强考风学风建设.坚持以学生为本的理念,通过规范考试,狠抓本科生考研,鼓励专科生升本,加强大学英语计算机教学,召开学生座谈会等措施,把学生的主要精力引导到学习上来,促进考风学风的优化,良好的学风为取得优秀
的考研成绩奠定了基础.我处承担的大学英语考试,高职高专英语应用能力考试,计算机文化基础考试等,管理规范,考试秩序好,受到教育厅的通报表扬.三,廉洁自律
坚持认真学习领会上级关于党风廉政建设的文件精神,以身作则,遵纪守法,清正廉洁.在本处的廉政建设上,与副职,分管负责人与科室分别签定了廉政建设责任书.根据本处的工作领域,反复强调收费和招生考试这两条高压线动不得,防患于未然.一年中,全处严格执行收费政策,无乱收费等违规违纪现象.在教材订购上,继续执行招标采购制度.在经费使用上,严格遵守财务制度,坚持少花钱多办事,杜绝浪费.上级安排的各类考试费用全部由财务处管理,以考养考,未给学校增加负担.虽然取得了较好的成绩,但离领导和同志们的要求还有一定的差距.在新的一年里,坚持服务地方,特色发展的办学理念,以本科教学评估为重心,继续加强理论学习,开拓创新,以优秀的工作业绩为促进学校更好更快地发展作出新的贡献.篇三：招生就业处处长述职述廉报告 XX中层干部述职述廉报告
招生与就业指导处处长
XX年在校党政领导的正确指导和关心下，在各职能部门
和各学院的大力支持下，我较好地履行了自已的职责，圆满地完成了各项工作任务，现就一年来的思想及工作情况总结汇报如下：
一、思想表现
本人思想进步，能积极主动参加各级各类政治学习和各项业务活动。特别是在学习实践科学发展观和创先争优的活动中，我认真听取了每场报告，认真组织处室同志学习、领会有关精神，并结合我校招生与就业工作的实际，制定新举措，我关心国家大事，心系学校的发展，是一位思想积极上进的中层领导干部。
二、自觉履行岗位职责，圆满完成了各项工作
招生工作
1、我想办法动脑筋，竭尽全力为学校争取更多的招生计划，以促学校的发展
在招生计划的问题上我始终以围绕学校的发展和实际出发，主动开展工作。从XX年2月上报招生计划开始到7月招生录取期间，我便把争取更多的招生计划和怎样协调好二本、三本的计划数量一事作为自已的一件大事牢记在心，于是我动脑筋、想办法，亲自主动去协调各种关系，并时时打听计划分配政策和分配时间，从主管厅长到计划主管处长和主要的办事人员，该找的我都去找，该跑的都去跑，在黑龙江省计划严格控制的情况下，由于自已的努力，XX年我校
招生计划比09年有所增加，为学校的发展做出了贡献。
2、采取多种形式组织好招生宣传
为了让更多的考生及家长认识、了解学校，提高学校知名度，增
强学校对考生的吸引力，我积极组织了多种形式进行招生宣传：精心编制了招生简章份寄给全国各中学和十三个艺术考点；在《教育》刊登了我院概况和考生问答；组织安排了浙江、山东、福建等14个省市的15现场咨询会；组织参加“阳光高考上咨询会”和黑龙江省XX年普通高校招生上咨询会等；通过电话、络、现场咨询会等形式接收咨询近万人次。
3、组织全体招生工作人员圆满完成了今年的招生任务。
从6月30号到8月30号近两个月的时间里，我每天坚守在招生机房，认真审核各省计划，当计划调整和外省点录中遇到困难时，我及时和主管校长、纪检处长协商，做到既灵活机动又严格把好录取关，从而，既完成了所有招生计划，没有浪费一个指标，同时又录取了优质的考生。
4、努力做好了XX年我校艺术类专业的组考工作。
XX年1--3月先后派出由专业老师和教学及行政管理人员组成的14个组，奔赴广西、云南、江苏、甘肃等到14个省市组织我校的艺术类专业的组考工作，通过大家的共同努力，各省报名参加我校考试的达人，为学校的财政创
收纯利114万多。
就业工作
1、按教育部的要求，XX年我完成了物理工程专业、化学专业等到12个新生班级就业指导课程的教学任务。为了上好就业指导课，我多方收集资料，多渠道收集新的信息，从国家的就业形势、就业政策到大学生的职业生涯规划以及能力、素质的培养等对学生进行全面指导，课堂活跃，教学效果好，学生到课率高。
2、完成了XX届毕业生就业率的统计工作，并取得了很好的成绩。在总结XX届毕业生就业率统计工作的基础上，我不断改进工作方法和工作思路，不断出台新的工作措施，在学校领导的大力支持
下，我和各教学院一起，在暑假期间，通过艰辛的努力，完成了XX届毕业生初次就业率的统计工作，并取良好成绩，经省教育厅抽查后反馈给我校XX届毕业生的初次就业率为%，名列全省第七，在同类本科院校中排名第一。
3、10月份接受了省教育厅对我校就业工作“一把手”工程的督查。督查组通过听汇报、查阅资料、召开师生座谈会和走访等形式，对我校就业工作“一把手”工程的开展情况进行了全面地检查，并对我校就业市场的建设、学生的就业指导、优势专业的就业率和对学生的各项服务平台等给予了高度评价，最后督查结果评为优秀。
4、成功举办了XX届毕业生供需见面会。
XX年11月27日成功组织了XX届毕业生供需见面会，参加本次见面会的有来自全国300多家用人单位，我们周密地安排和热情的服务受到了用人单位的好评，许多单位和学生都发来感谢信。10年还举办了185场专场招聘会，公布了500多家单位的招聘信息，提供就业岗位近9000个，为毕业生寻找就业岗位搭建了良好的平台。
5、强化服务意识、提升服务质量，努力为毕业生提供全方位服务。
为保障就业信息、就业政策及时发布与畅通，10年进一步加强了就业络的建设，建立了就业短信平台和就业工作QQ群，我们采用在络发布时近期招聘信息置顶，近期招聘专场信息提前列表公告，在学生喜爱的校塔岭论坛转载，在就业工作QQ群不断刷新相关信息，发动就业协会学生广为宣传等手段，使得今年毕业生对就业信息、就业政策的关注度呈数量级提高，对用人单位的招聘简章的点击率产生
了质的飞跃，一个近期招聘专场信息列表点击率就高达2~3万次。这样既方便了学生与用人单位的及时沟通，又打破了过去用人单位来学生通知不到位的困局，使学生能及时参加自已选择的专场招聘会，这些工作均得到毕业生的充分肯定。
6、组织召开了XX就业工作表彰暨XX年就业工作
大会。
三、本人的廉洁自律情况
一年来我在工作、学习和生活中都能严格执行党风廉政建设的有关规定和纪律，不谋私利、讲原则、讲正气，坚持民主管理，主动接受群众监督，严格执行学校财务制度，严肃财经纪律，在公务活动中，能坚持勤俭节约的原则，不收受任何非正常交往的礼品、礼金，不参与任何违纪违法的活动，廉洁自律情况好。
以上是我一年来的基本情况，有不对之处敬请大家批评指正。
XX年1月9日
，篇四：政教主任述职述廉报告
政教主任述职述廉报告
镇原县孟坝寄宿制小学 何元明 XX-12-24
我叫何元明，1981年10月出生，小学一级教师，中国共产党党员，XX年至今，担任学校政教处主任工作。多年来，我在校长室的指导和全体老师的大力支持配合下，各项工作得以顺利开展。下面我就近一年来的工作情况，向大家作出汇报：
一、政治思想表现
我热爱教育事业，尽职尽责，严于律己，顾全大局，坚
持原则，为人师表，勤奋敬业，遵纪守法。自从担任政教处主任以来，我非常重视自身思想素养的提高，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神及上级有关文件精神，认真学习新的教育思想理论，积极参加每次政治学习和业务学习。牢固树立为学生服务的思想，和其他班子成员团结合作，创造性地开展工作，较好地完成本职工作，考核优秀。
二、一年来主要工作及取得的成绩
(一)勤奋踏实，规范教学。
按照上级要求我承担三年级英语教学工作，在教学过程中，我努力钻研教材，精心备课、上课，认真批改作业和评析试卷，工作严谨细致，一丝不苟，不厌其烦、耐心尽职地进行个别辅导工作，因而学生的学习水平整体上进步明显。教学效果好，在期末统考中成绩良好，合格率、优秀率均居年级前列。
(二)树立正确育人观，用爱心教育学生。
在自己平凡的工作岗位上，我以“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”为座右铭，以“为了孩子的一切，一切为了孩子”的态度全身心地投入到教育当中去。政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事。我自担任政教处主任后，一心扑在工作上，有时为了处理一些偶发事件，经常不计报酬的加班加点，可从来没有一句怨言。
作为政教处主任，我始终认定一个信念：绝不放弃一个特殊生，绝不将一个特殊生推出校门。我完善了特殊生档案，认真落实特殊生的一帮一活动，动员所有教师积极关注每一位特殊生的成长，关注他们的心理健康，帮助他们解决学习和生活上的实际困难，让他们实实在在地感受到学校的温暖，全身心地投入学习中。
(三)规范管理，提升德育水平。
根据时代性和创新性相结合的特点，我以青少年思想道德建设为主线，以创建素质教育特色校为奋斗目标，认真贯彻执行《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等教育法规，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，积极探索德育工作的新路子，认真制定政教处工作计划和德育主题活动方案，有目的、有步骤扎扎实实地开展了教育活动，学校德育工作成效显著。
1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，我们推行班主任岗位责任制，通过班主任工作会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径。我主持制订了《德育管理制度》，加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作
制度，使班主任工作有章可循，有法可依。修订和完善
《班级班风考核细则》，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任增强资料积累意识，认真填写《班主任工作手册》，积累经验，提高德育工作成效。
2、加强文明礼仪养成教育。
3、加强安全教育，增强学生安全意识，创建和谐校园。
安全第一的意识时时刻刻给自己敲起警钟。多年来，我严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动。
4、扎实开展法制教育，有效预防学生违法犯罪。
为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，我多措并举，以课堂教学为主渠道，以德育系列活动为载体，扎实开展了丰富多彩的普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教育。扎实有效地利用好宣传阵地，大力开展法制宣传教育。通过举办专题法律知识讲座、主题班会、国旗下讲话、图片展、广播等各种途径让学生分析案例，学习有关的法律知识，使他们学法，知法，守法。从严从细从实地把学校的法制教育落在了实处，进一步强化了学生的法律意识，收到了很好的效果。
5、加强了校园环境文化建设，提升环境育人的效能。
教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境，也为了给每一位学生提供展示才华，挖掘潜能，充分发挥聪明才智的舞台。
6、建立和完善“学校、家庭、社会一体化”德育络。
7、关注学生心理健康，探索培养合格人才。
三、自身存在的问题：
1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等狭义的工作思路，正因为如此，学校德育工作即使在完成教育局德育重点课题的这个有利时机，突出学校特色的东西太少，学校德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。
2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与班主任们达不成一致。
3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。
4、班主任队伍管理方面有时有为难情绪。如没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。
5、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事。
6、对某些工作问题上自己判断决策没有自信，甚至有时自报自弃的思想。
7、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。
8、作为学校德育安全工作的一项很重要的内容——值周工作中存在的一些实际问题，始终没有得到很好的解决，关键是措施不够得力，监督、检查、考核机制没有落实到位。
篇五：人事处处长述职述廉报告
XX年中层干部述职述廉报告
人事处 处长
XX年，我坚持以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，坚持“以学校利益为重，以教职工利益为本”，全面实施学校“人才强校”战略，认真落实人事处工作目标。在学校党委、行政的正确领导下，在全校各部门、各教学院、部、中心的大力支持下，带领人事处全体同志大力引进和培养高学历人才，为学校发展提供人才支持；大力推进人事改革，盘活学校用人机制；大力转变人事管理理念，逐步把传统的人事管理模式转变为现代大学的人力资源开发，构建和谐发展的学校人事工作体系。
一年来，我严格执行规章制度，尽职尽责尽力完成好岗位职责，充分发挥了主观能动性，取得了明显成效。现汇报如下，敬请评议。
一、履职情况
（一）认真落实“十一五”师资队伍建设任务，统筹规划“十二五”师资队伍建设纲要
1、切实加强高学历人才的引进和培育工作。以学科建设为龙头，有序配置教师资源，建立灵活多样的人才引进和培养机制。根据学校教育事业发展的实际需要，制定了XX-XX年人才引进计划和实施方案，加大了人才引进宣传力度，严把人才引进质量关，坚持了人才引进四项原则。全年引进高学历和教学急需人才32人，其中博士16人，硕士16人。培养博士按期毕业回校8人，选送18名青年教师报考博士学位，12人被正式录取。发放人才安家费311万。进一步改善了师资队伍的学历结构。
2、切实加强青年教师培养工作。XX年选送了8名青年骨干教师到国内外访学，10名一线青年教师参加各类短期进修。推荐黑龙江省青年骨干教师培养对象4人、黑龙江省新世纪“121人才工程”人选11人，其中第二层次3人、第三层次8人。组织了黑龙江省青年骨干教师和学科带头人培养对象的中期考核、验收工作，合格率达到100%。做好了青年教师岗前培训工作，30名新进教师通过了培训考试。我校作为黑龙江省12个教师岗前培训考试点之一，较好地承
担了齐齐哈尔市270名考生的组考工作。完成了XX年教师资格认定工作，33人取得教师资格证书。首次利用校园，与教育厅同步举办了现场直播式“高校教学理念、教学方法与实践”的培训班，我校35名青年教师接受了培训，15名青年教师获得了培训资职证书。有139名30岁以下青年教
师实行了“青年教师导师制”，各教学院落实青年教师导师制任务达到100%。为学校全面、协调、可持续发展储备了人才资源。
3、切实加强职称评审、推荐工作。XX年进一步完善了各级各类职称的申报、推荐、评审程序和条件，全力以赴组织好各级各类职称的材料审核、推荐、报送、评审和聘任工作。XX年全校161人申报各级各类专业技术职务，教授职称通过6人，通过率达到75%，超过省控制线40%；副高职称通过13人，通过率达到73%，超过省控制线18%；中级职称通过63人。进一步优化了师资队伍的职称结构。
4、积极争取中央财政支持人才队伍建设专项资金。主持申报了《XX-XX年中央财政支持地方高校发展专项资金项目——黑龙江学院“教师教育培养计划”师资队伍建设项目》。为学校人才队伍建设争取到专项资金50万元。
5、认真研究和拟订“十二五”师资队伍建设发展规划。主持撰写了《黑龙江学院“十二五”师资队伍建设规划（草案）》，提出了“4386人才队伍建设计划”的构想和进行人力资源管理改革、推进目标考核与分配制度改革的思路。
（二）进一步深化学校人事改革，完善人事制度
6、建立了灵活多样的用人机制。制订并实施了《XX-XX年人才引进计划》、《黑龙江学院新进硕士研究生实行聘用合同制管理规定（试行）》、《关于进一步加强师资队伍建
设的几项措施》，以及《在职人员攻读博士学位的相关要求和待遇规定》、《合同工考核办法（试行）》、《机关部门目标考核办法》及《考核指标体系》等一系列政策。拟订了实施“青蓝工程”的2项配套政策，即：《在职教师取得企业工程经历的实施办法》和《聘请企业兼职教师的实施办法》。草拟了柔性引进人才管理办法及绩效工资改革配套政策等6个草案。即：《黑龙江学院柔性引进人才暂行办法》、《黑龙江学院外聘教师管理规定》、《黑龙江学院青年教师导师制的管理办法》，《黑龙江学院校内机构编制管理细则》、《黑龙江学院教职工岗位聘任细则》、《黑龙江学院教职工绩效评价办法》。
7、实施机关部门工作目标考核。为提高学校管理效能和服务质量，调动全校各机关部门的工作积极性和创造性，建立客观公正的考核评价机制，制定了《黑龙江学院机关处室工作目标考核办法》和《黑龙江学院机关处室工作目标考核指标体系》。年初，组织25个机关处室签订了《XX年工作目标任务书》。年底，组织25个机关处室进行了工作目标考核。
（三）转变人事管理理念，建立和谐发展的人事工作体系
8、积极稳妥推进劳动用工多元化管理，有效规避劳动用工风险。制定并组织实施了《黑龙江学院合同工考核办
法》。首次对全校381名合同工人员进行工作考核，规范了合同工管理。引入劳务派遣竞争机制，合理规避了劳动用工风险。我校规范有序的劳动用工，在齐齐哈尔市劳动与社会保障执法检查中受到好评和肯定。
9、积极协调人事关系，妥善处理遗留问题。积极争取省、市人力资源与社会保障厅、局的支持，在人事代理档案管理、社会保险、转业退伍军人安置、残疾人就业安置等方面为学校节约资金几十万元，并有效排除了非教学人员进校工作的外来压力。认真办理离退休老同志提出的人事政策问题，处理好各种历史遗留问题，全年共接待、处理来信来访几十人次。
10、有序推行工资福利和劳动保障工作。进一步规范执行在职职工及离退休人员工资、津贴、福利发放政策。按计划、有步骤地推行校内津贴分配新办法。组织完成了XX年津贴分配执行情况综合分析报告、XX年津贴分配调整方案、XX年全校津贴切块核算等。
11、完善人事档案管理工作。进一步规范了人事档案的查、借、调工作，组织完善了工资套改后职工个人材料存档工作，以及44名人事代理人员的档案规范管理工作。做到了人事档案“六防”，保证了人事档案安全有效。
（四）狠抓人事队伍自身建设初见成效
12、内抓个人素质，外塑队伍形象。通过加强日常工作
规范，加强人事政策学习，加强个人业务素质提高，促进了人事队伍整体素养的进一步提升。现在，人事处班子团结，同志之间和睦相处，工作的积极性、主动性十分高涨。全年做到：每月工作有计划、有安排、有落实、有总结，每项工作、每个环节办事流程明晰，工作程序规范，工作有创新、有举措，执行力较强。
13、人事处多次受到上级表彰。XX年，人事处在全省高校师资工作会上荣获二等奖，在全市社会保险工作会上荣获“社会保险工作先进单位”、“工伤保险综合评估先进单位”称号。
二、廉洁自律情况
XX年，我严格执行廉政准则和党风廉政建设责任制的规定，认真履行岗位职责，切实抓好廉洁自律工作。在人才招聘、职称评审、人事改革、津贴分配与调整等重大事项、大额资金上及时报告、严格程序，没有任何违纪违规现象和行为。
1、自觉筑牢思想防线。按照校党委、纪委的统一部署，认真学xxx省市关于加强党风廉政建设的系列规定，时刻提醒自己，在人事部门工作，一定要更加坚定政治信念，坚守党纪国法，正确对待名利，正确使用权力，不辜负组织和群众赋予的信任。
2、主动接受群众监督。作为人事处第一责任人，主动
将自己的行为置于同志们的监督之下，按照校党委制定的《关于干部廉洁自律“十不准”的规定》，自觉把党风廉政建设贯穿于工作和生活全过程。
3、勤政廉政提高自身修养。按照党风廉政建设责任制的标准和要求严格要求自己，不断改进工作作风和领导方法，把主要精力放在工作上。要求他人做到的，自己先做到，要求他人不能做的，自己绝不去做。牢固树立廉洁自律观念，加强道德修养，自觉塑造适应现代经济社会发展需要，符合人民大众需要的党员领导干部形象。
篇六：学校政教主任述职述廉报告
篇一：11月学校政教主任述职述廉报告范文
11月学校政教主任述职述廉报告范文
政教处是学校负责学生思想政治教育和班主任队伍建设及管理的职能部门。承担制定学校德育工作计划、各项管理规章制度，负责落实学生日常具体管理工作和班级常规考核，负责对全校学生进行以“理想信念、纪律法制、爱国主义、文明礼仪、安全卫生”等为主要内容的思想政治教育工作。一年来，全校德育管理团队团结协作，开拓创新，注重班主任和学生干部队伍建设，在学校党支部的正确领导下、在各处室和全校教职员工的支持配合下，卓有成效地组织开展各项工作，为学校德育管理工作上台阶作出了积极贡献。
一、一年来的主要工作有：
1、深入学生实际，掌握学生思想动态，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，利用亭子敬老院、亭子土坝塞养猪场等校外学校德育基地，定期开展青年志愿者活动和社会实践活动;严格规范每周的升旗仪式和国旗下讲话，强化过程，规范细节。依据学校德育工作计划，结合学生的学习和生活问题，确定演讲主题，使讲话内容贴近生活，以情动人、催人上进，提升国旗下讲话的感染力，培养学生历史责任感和公民感;班级主题班团队活动定期开展，制定了每月开展德育教育主题，并结合主题出一期主题黑板报、举办一次主题班会，上学期由初三(2)班承办了全校性的《健康络，远离瘾》主题班会观摩课，取得了较好的效果，这些举措使我校德育教育经常化、制度化和规范化;深入开展学生行为习惯养成教育，制定计划，召开班主任、学生干部、学生等会议，加强检查，把行为习惯养成教育工作落到实处，并作好年终表彰工作。
2、负责全校性大型活动的组织筹备工作，提升学校的文化内涵与师生的素质水平。XX年5月成功举办庆祝五四大型文艺演出活动。策划和制定学校校园文化建设，拟定出了学校的办学宗旨、校训、教风、学风等内容。协助教务处开展运动会，会同校务办成立校园文化宣传组，与安办一道做好师生安全教育工作，配合后勤处美化校园。
3、制订了《亭子职中学生礼仪规范》，以礼仪教育为
主线，在全校开展“礼仪规范”主题教育，以期学生做到言谈举止温文尔雅，着装打扮大方得体，待人接物彬彬有礼，3月制作了《亭子职中学生礼仪规范》宣传版块，在全校各处张贴，各班由班主任组织学生进行学习《亭子职中礼仪规范》，出了一期主题黑板报“学规范，讲礼仪，见行动”，各班组织学生进行一次问卷调查：“我身边的不文明行为”，班主任收集整理后做分析，针对本班情况对学生提出礼仪规范要求，并让学生自己酝酿制定本班“礼仪之星”的评选条件，经汇总后班主任将本班“礼仪之星”的评选条件打印张贴上墙，促进良好学风班风的形成;4月在初
一、初二年级进行了礼仪教育知识问答统一测试;5月各班举行立了“学规范，讲礼仪，见行动”主题班会，总结主题教育成果，反思活动过程，明确今后教育的方向。政教处会同年级组综合各班任课教师意见的基础上审核评选出各班级“礼仪之星”，并在校园公告栏、学校站和年级阶段性总结表彰大会上进行了表彰，通过这历时一年的主题教育，学生基本能主动向老师问好、服装穿着规范了、个人仪容仪表端庄了，课间秩序、用餐秩序较以往由明显改善了。
4、利用学校站、班级黑板报、学校橱窗、国旗下讲话、专题图片宣传、观看科普电影、举办专题讲座等形式，注重对学生的心理健康教育及个性心理品质的培养;领导团委少先队工作，抓好学生干部的选拔培养工作，积极发挥学生干
部在学生管理中的作用。
5、倡导良好的卫生习惯，制定班级承包制度，做到“人人有事做，事事有人管，人人做好事，事事都做好”;各班级将卫生工作层层分解到个人，分派了工作任务，明确了工作职责，将教室卫生、包干区卫生、自行车排放等纳入班级常规考核，同时加强了行政检查督促力度，有效地促进了校园环境的整洁，也给学生创设了良好的学习环境。
6、负责组织每学期全校三好学生、优秀学生、进步学生、体艺之星、优秀学生团队干部和先进班集体、优秀班主任的考核、评选、表彰工作。引导和督促学生遵守学校的规章制度，对
违规违纪的学生的处理能及时联系家长，通过多方面了解学生犯错的原因，让学生写出事情经过和整改措施，让家长签字和班主任认可，告知学生及家长批评教育和纪律处分的目的，配合班主任年级组做好学生家长来访接待和相关问题学生的纪律处分;
7、协助校务办办好家长学校，分年级召开家长会，积极推行家校联系制度，整合教育资源，形成社会、家庭、学校教育合力。
二、反思一年来的工作
反思过去一年的工作，我还存在许多不足：
1、工作开拓意识不够，不敢放手大胆工作，工作水平有待进一步提高。
2、看问题始终站的角度还不是很高，视野还不开阔。
3、处理问题缺乏灵活性，个性比较耿直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。在今后的工作中，自己想用“四个要”来自勉：做人要讲德，做事要讲责，学习要坚持，心胸要宽广。
最后，我想真心诚意地感谢各位领导对我的信任，感谢各位年级组长、班主任和各位教师对我工作的包容、理解与支持，也感谢政教处工作人员对我工作的协作与帮助。
谢谢大家!
政教主任述职述廉报告
镇原县孟坝寄宿制小学 何元明 XX-12-24
我叫何元明，1981年10月出生，小学一级教师，中国共产党党员，XX年至今，担任学校政教处主任工作。多年来，我在校长室的指导和全体老师的大力支持配合下，各项工作得以顺利开展。下面我就近一年来的工作情况，向大家作出汇报：
一、政治思想表现
我热爱教育事业，尽职尽责，严于律己，顾全大局，坚持原则，为人师表，勤奋敬业，遵纪守法。自从担任政教处主任以来，我非常重视自身思想素养的提高，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神及上级有关文件精神，认真学习新的教育思想理论，积极参加每次政治学习和业务学习。牢固树立为学生服务的思
想，和其他班子成员团结合作，创造性地开展工作，较好地完成本职工作，考核优秀。
二、一年来主要工作及取得的成绩
(一)勤奋踏实，规范教学。
按照上级要求我承担三年级英语教学工作，在教学过程中，我努力钻研教材，精心备课、上课，认真批改作业和评析试卷，工作严谨细致，一丝不苟，不厌其烦、耐心尽职地进行个别辅导工作，因而学生的学习水平整体上进步明显。教学效果好，在期末统考中成绩良好，合格率、优秀率均居年级前列。
(二)树立正确育人观，用爱心教育学生。在自己平凡的工作岗位上，我以“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”为座右铭，以“为了孩子的一切，一切为了孩子”的态度全身心地投入到教育当中去。政教处的工作细小、繁杂，几乎每天都在重复着昨天的故事。我自担任政教处主任后，一心扑在工作上，有时为了处理一些偶发事件，经常不计报酬的加班加点，可从来没有一句怨言。
作为政教处主任，我始终认定一个信念：绝不放弃一个特殊生，绝不将一个特殊生推出校门。我完善了特殊生档案，认真落实特殊生的一帮一活动，动员所有教师积极关注每一位特殊生的成长，关注他们的心理健康，帮助他们解决学习和生活上的实际困难，让他们实实在在地感受到学校的温
暖，全身心地投入学习中。
(三)规范管理，提升德育水平。
根据时代性和创新性相结合的特点，我以青少年思想道德建设为主线，以创建素质教育特色校为奋斗目标，认真贯彻执行《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等教育法规，进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，积极探索德育工作的新
路子，认真制定政教处工作计划和德育主题活动方案，有目的、有步骤扎扎实实地开展了教育活动，学校德育工作成效显著。
1、狠抓德育工作队伍建设，提升德育队伍的管理水平、育人水平。在当前形势下，建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此，我们推行班主任岗位责任制，通过班主任工作会议等形式要求班主任研究新形势下适应学生的德育方法，开展德育新途径。我主持制订了《德育管理制度》，加强了对各班常规管理的指导，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依。修订和完善《班级班风考核细则》，使班级工作考核更公开、更公平，激励争先创优，充分调动班主任工作的积极性和创造性。加大了对班主任常规工作的检查力度，要求班主任增强资料积累意识，认真填写《班主任工作手册》，积累经验，提高德育工作成效。
2、加强文明礼仪养成教育。
3、加强安全教育，增强学生安全意识，创建和谐校园。
安全第一的意识时时刻刻给自己敲起警钟。多年来，我严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对学校实际开展行之有效的安全教育活动。
4、扎实开展法制教育，有效预防学生违法犯罪。
为增强学生法制观念，使学生从小知法、懂法、守法，我多措并举，以课堂教学为主渠道，以德育系列活动为载体，扎实开展了丰富多彩的普法宣传活动，加强法制教育和公民道德教育。扎实有效地利用好宣传阵地，大力开展法制宣传教育。通过举办专题法律知识讲座、主题班会、国旗下讲话、图片展、广播等各种途径让学生分析案例，学习有关的法律知识，使他们学法，知法，守法。从严从细从实地把学校的法制教育落在了实处，进一步强化了学生的法律意识，收到了很好的效果。
5、加强了校园环境文化建设，提升环境育人的效能。
教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境，也为了给每一位学生提供展示才华，挖掘潜能，充分发挥聪明才智的舞台。
6、建立和完善“学校、家庭、社会一体化”德育络。
7、关注学生心理健康，探索培养合格人才。
三、自身存在的问题：
1、思想保守，缺乏对学校德育工作有一个系统的、宏观的规划和设想，只是处于落实任务，完成工作等狭义的工作思路，正因为如此，学校德育工作即使在完成教育局德育重点课题的这个有利时机，突出学校特色的东西太少，学校德育工作内容、形式、活动等方面缺乏创新。
2、个人阅历和个人工作经历太少，有时工作的思想观点与班主任们达不成一致。
3、有时考虑的问题过于肤浅，过于简单，做事过急，导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。
4、班主任队伍管理方面有时有为难情绪。如没有做好与班主任之间的沟通，导致有些方面产生很多的误会和工作的被动，甚至有些工作无法开展执行。
5、个人学习不够，工作能力差，没有工作上的魅力来感染同事。
6、对某些工作问题上自己判断决策没有自信，甚至有时自报自弃的思想。
7、对政教有些管理制度不够健全，没有书面文字材料。
8、作为学校德育安全工作的一项很重要的内容——值周工作中存在的一些实际问题，始终没有得到很好的解决，关键是措施不够得力，监督、检查、考核机制没有落实到位。篇三：中学政教主任述职述廉工作报告 实用模板
中学政教主任述职述廉工作报告
XX年9月至今，我担任 中学政教主任。在学校党政的正确领导下、全体教师的鼎力支持和帮助下，我尽心尽职、全力以赴，力争干好本职工作。我开学初就做了充分的准备，在
抓德育工作方面，把加强德育队伍建设和学生养成教育放在首位，以“养成教育”、“安全教育”、“法制教育”为主线，促进学生思想道德水平进一步提高。经过一年的努力，我校政教工作呈现良好态势，现将本学年工作情况汇总如下。
一、加强德育队伍建设
1、开学初，首先经过校委会认真研究，反复斟酌，确定了二十四名班主任人选。
2、每月定期召开班主任学习交流会，带领班主任学习先进的教育观念和教育方法,调动了班主任工作的积极性，增强了班主任工作的针对性。
3、认真开展班主任经验交流活动。通过学习和活动，进一步提高班主任带班育人的水平。同时，逐步完善了对班主任工作的检查、评估、激励制度，充分调动了班主任的工作积极性和创造性，建立了一支高素质的班主任工作队伍。
4、同时注重年级组长及学生干部培养，定期召开年级组长会议及学生干部会议，了解班级、学生情况，更好的为
管理学生服务。
二、加强学校校园文化建设
1、充分利用周一升旗、学校《校园广播》、宣传栏等宣传平台，从重大新闻、时事政治、法制方面等宣传各式各样的有益信息。
2、本学年还加大力度对学校的重要场地的文化宣传标语做了更换，学生宿舍、教室、厕所等每一面墙壁都有宣传标语，并且成功举办了“学生书画展”。
三、针对素质教育的要求，积极开展阳光体育运动
1、把一些传统的体育用品分发到班级，丰富学生课间活动。
2、坚持课间操，早操，让学生真正的锻炼了身体。
3、同时组织了篮球比赛、冬季田径运动会、拔河比赛、教师竞技运动等。这些活动的开展让学生真正的锻炼了身体，陶冶了情操。丰富学生的校园生活。
四、开展了丰富多彩的德育活动
开展活动，用学生身边的先进人物教育学生，增强了教育的实效性、针对性。让学生在潜移默化中受到熏陶，得到启迪，产生震撼。
1、利用周一升国旗时间对学生进行爱国主义教育、纪律教育等。
2、在县局组织的反邪教宣传活动中，我校上报了学生的三十多篇作品，两名教师及十多名学生作品获奖。
3、举办了国庆书画展； “五·四”组织了红歌大赛、游园活动、篮球赛等；还组织了“党在我心中”征文活动、三生教育、文明学校宣传等活动。
4、去年九月份，利用一周时间对七年级学生进行入学教育，收到了良好的效果。
5、组织学生开展低碳生活征文活动，通过教育，学生爱护环境的意识大大增强，现在各班垃圾基本实现了分类收集，各位班主任老师鼓励学生收集销售，最后把所得收入作为班级奖励资金。
五、强化行为规范教育的检查、评比
学校开展多种评比活动，引导学生积极参与，以达到巩固规范之目的。如先进班级评比、优秀团支部评比、三好学生评比、优秀班干部评比、优秀团员评比等等，鼓励学生从现在开始，从小事做起，争做先进，激励后进，以促其良好行为习惯的养成。发现好思想和行为，及时表彰奖励，通过评优树模，在学生当中收到良好的示范教育。
六、充分发挥学生在行为规范教育中的主体作用，体现主体育德效应
我校充分发挥学生干部的管理才干，认真组织学生干部工作，让 他们自己管理自己。
七、努力促进学校教育和家庭、社会的相互沟通和配合，形成合力，积极营造大德育环境
我校坚持“请进来，走出去”的原则。通过家长会、家访、电访、校讯通等形式同学生家长经常联系，紧密配合。对学生进行跟踪教育。
八、全面开展校风、教风、学风建设
全面开展校风、教风、学风建设，塑造具有鲜明特色、和谐向上的，能体现本校办学理念、精神风貌和文化内涵的校园形象，积极创建整洁、有序、文明、和谐的校园环境，影响和熏陶学生，促进学生健康成长。
九、全面做好学生安全教育工作及健康教育工作
1、本学年来，由于大多数学生在校寄宿，学生安全管理难度增加，我们积极探索，实行专人管理，多层督查，二十四小时对接管理。
2、本学年初，以《学校公共安全教育教程》为纲，积极制定我校安全教育计划。
3、制定我校紧急情况预案和紧急疏散方案。并每学期进行一次疏散演练，定为机制。
4、坚持收缴管制刀具、棍棒活动，每月一次在学生中形成威慑。
5、加强校外住宿生管理及课间管理工作，坚持领导带班，每天专人负责。
十、存在的不足
1、本学年还发生了几起学生受伤的意外情况，经过学
校努力协调，使问题得到了及时的解决。
2、学生道德观念还需要进一步加强，特别是宿舍、教室等公物遭到部分学生的破坏，学生之间还有矛盾时常发生从而引发打架斗殴等。
3、学生抽烟比较多，严重危害学生身体健康。
一份耕耘一份收获，经过政教处及全体老师扎实有效的工作，使我校的德育成效在原有的基础上又有了新的提高和突破，政教工作得到了全校师生的认可。在今后的工作中会进一步开拓创新，加强学习，争取使我校的德育工作更上一个新台阶。
篇七：保卫处处长述职述廉报告
在校党委,校行政的正确领导和全处职工的大力支持下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真实践科学发展观,牢固树立稳定压倒一切和预防为主的方针,坚决贯彻落实党的十七大,十七届三中全会精神和学校的各项决议,决定.按照创建安全,稳定,文明,和谐校园环境的工作目标,紧紧围绕教学中心工作,深入开展平安校园建设,积极争取各级领导的支持,主动协调各方面的关系,为学校又好又快发展和实现三步走的发展战略以及服务地方,特色发展的办学理念尽职尽责的开展工作.一,狠抓常规工作,为教学中心工作保驾护航常规工作是保障学校正常运转的基础,主要做了以下工作:强化
一个中心,即教学中心工作,按照迎评办的要求,组织有关人员对本处各类档案重新整理,归档,确保软件不出问题,对迎评相关知识进行了深入的学习研究.二个加强,加强了保卫队伍建设,加强了党风廉政建设.充实了一名副处长,四名副科长和两名年青工作人员,调整充实了支部委员会成员,组建了新一届党支部,定期召开全处职工大会学习党的理论政策,业务知识.严格遵守党的纪律,自觉加强廉政建设,分别与学校和副处长,科队负责人签订了廉政责任书,定期召开民主生活会,开展批评和自我批评,主动接受党员干部和职工的意见,建议和批评,随时纠正工作中存在的问题,民主气氛得到进一步改善.采取三项措施,组织有关人员重新修订了岗位职责并签订了责任书,制定了岗位考勤,考核奖惩办法,在重点要害部位安装了四台考勤,考核设备,进一步激发了广大职工干事创业的积极性.四个提高,提高防范能力.通过采取有效措施进一步严格门卫管理,校门安全管理有了很大进步,校内巡逻采取常规巡逻与敏感时期,重点时段重点巡逻相结合的方式,确保了校园安全稳定.节假日,重大活动之前组织人员积极开展安全检查,发现隐患及时整改,保障了重点要害部门的安全,组织保卫人员参与重大活动的警卫工作,确保了学校各项大型活动的顺利开展.组织保卫人员积极参与突发事件的处理,在今年处理的三起非正常死亡案件中,由于处置果断,方法得当,未留下任何遗留问题,处置
突发事件的能力得到进一步提高.充分发挥以5110报警服务中心为枢纽的保卫值班系统在维护学校安全稳定工作中的作用,进一步提高了接,处警,救助学生,服务师生,预防,打击犯罪的能力.转变工作理念,强化了服务意识,在为师生办理户籍迁移,政审等工作中耐心细致,服务水平不断提高.二,以创新促发展,全身心投入保卫事业发展是第一要务,只有创新才能发展,才能提高.创新首先是理念的创新,转变了重管理,轻服务的理念.其次是工作创新,与泰安市公安局联合在校内设立了警务区,警务区的设立进一步促进了校园安全秩序的好转.为促进毕业生就业,主动与武装部门联系,今年有9名毕业生入伍到部队成为士官,有18名在校生到部队服役,为毕业生开辟了一条新的就业渠道.保卫工作是一项全天候,风险大,非常艰苦的工作,为保障师生的生命,财产安全,带领本处职工经常加班加点工作,每年的工作时间超过400个工作日,发生突发事件后能在第一时间赶到现场,为善后处理工作创造了有利条件.三,取得的成绩通过不懈努力,维护了学校的政治稳定,保障了教学工作的开展,保护了师生的生命财产安全,为师生工作,学习,生活创造了平安和谐的环境.获得了泰山防火先进单位和泰安市火炬传递先进单位,警务区建设经验被公安部推广,2名同志获得泰安市内部单位保卫工作三等功和嘉奖,1名同志被评为泰安市火炬传递先进个人.四,存在的不足在遇到错综复杂的问题时有畏
难情绪,在处理个别问题时有急躁情绪,由于方式方法不当伤害了个别同志的感情.为此,在今后的工作中要克服不足,加强沟通,协调好各方面关系,力争把学校的安全稳定工作推上一个新台阶.篇八：11月学校政教主任述职述廉报告范文
11月学校政教主任述职述廉报告范文
政教处是学校负责学生思想政治教育和班主任队伍建设及管理的职能部门。承担制定学校德育工作计划、各项管理规章制度，负责落实学生日常具体管理工作和班级常规考核，负责对全校学生进行以“理想信念、纪律法制、爱国主义、文明礼仪、安全卫生”等为主要内容的思想政治教育工作。一年来，全校德育管理团队团结协作，开拓创新，注重班主任和学生干部队伍建设，在学校党支部的正确领导下、在各处室和全校教职员工的支持配合下，卓有成效地组织开展各项工作，为学校德育管理工作上台阶作出了积极贡献。
一、一年来的主要工作有：
1、深入学生实际，掌握学生思想动态，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，利用亭子敬老院、亭子土坝塞养猪场等校外学校德育基地，定期开展青年志愿者活动和社会实践活动;严格规范每周的升旗仪式和国旗下讲话，强化过程，规范细节。依据学校德育工作计划，结合学生的学习和生活问题，确定演讲主题，使讲话内容贴近生活，以情动
处长述职述廉报告 篇10
尊敬的领导、同事：
我非常荣幸能够在2019年度得到资产处长的职务委任，感谢组织对我一直以来的信任和支持。在过去的一年里，我深入贯彻了组织的方针政策，积极推进资产管理工作，在工作中遇到了不少困难和挑战，但是始终不忘初心，努力工作，取得了一定的成效。现将我的工作情况向领导和同事进行述职述廉。
一、工作情况
在资产管理工作中，我着重做了以下方面的工作：
（一）资产台账管理
1.完善资产信息采集和更新，对所有资产进行分类存储，确保资产种类、数量、位置、价值等核心信息的正确性和完整性。
2.加强资产管理系统数据更新和维护，并优化流程，提高操作效率。
3.积极参与资产盘点，并及时核对资产信息，确保资产台账的真实性和完整性。
（二）资产分配与处置
1.建立了资产处置制度，对无用或已经报废的资产及时进行处置，及时拍卖等。
2.对资产分配进行规范和统一管理，减少资产流失的风险。
3.制定合理的资产使用计划，确保资产的有效利用。
（三）维修及保养
1.建立资产维修及保养制度，对所有资产进行定期检查，及时维修和保养。
2.对大额资产的损坏情况进行合理的修复和保养，并制定了相应的修复计划和保养计划。
(四)资产折旧与定期评估
1.严格按照国家有关规定进行资产折旧，保持资产价值的稳定。
2.定期对资产进行评估，确保资产的价值得到实际体现。
二、存在的问题
我在资产管理工作中仍存在以下问题：
（一）文件管理方面还需加强
希望加强文件整理，做到尽可能的电子化存档。对于纸质文件尽快进行归档和整理，使得信息的存储和检索更加快捷方便。
（二）资产盘点工作尚需进一步完善
需要对盘点人员进行培训和提高，确保盘点结果准确无误。同时还需加强资产盘点的频率，确保资产台账的完整性和真实性。
（三）机器设备的保养和维修方案需要完善
需要进一步加强对机器设备的日常保养和维修，制定合理的维修计划，避免大量资产的损失和报废。
三、工作感受
1.资产管理工作虽然有一定的技术含量，但是通过自己的努力和学习逐渐掌握了管理资产的重要性和技巧。
2.在资产管理过程中，常常需要为一些资产问题做出决策，虽然有时难度较大，但事后总结发现，这些决策能帮助让管理工作更加顺利。
3.资产管理虽然有一定的规律可言，但是在具体实施中还是需要灵活处理各种问题。
总之，在资产管理工作中深刻体会到了合理分配管理资产的重要性，并将一直努力在工作中做到严格执行制度，确保公司资产的可持续发展。
谢谢大家！
处长述职述廉报告 篇11
尊敬的领导、同事们：
我是资产处长，今天我向大家述职述廉。在过去的一年中，我们在资产管理方面取得了一些重要的成果，同时也深入进行了廉政建设。下面我将就这些方面向大家作一番汇报和总结。
一、资产管理工作
1.资产管理目标达成情况
在过去一年中，我们的资产管理目标得到了很好的达成。其中，我们我们完成了一些重要的工作：
（1）资产估值工作：我们结合国家规定的估值标准，认真制定了资产估值方案，并组织专业人员进行了估值工作。最终，我们成功完成了所有资产的估值工作。
（2）资产盘点工作：我们制定了详细的资产盘点方案，组织专业人员进行了资产盘点工作。通过盘点，我们发现了一些存在问题的资产，及时作出了调整和处理。
（3）资产保管工作：我们加强了资产保管工作，制定了详细的资产保管制度，并对资产保管人员进行了培训，确保资产得到最好的保护。
2.资产管理中存在的问题
尽管我们在资产管理上取得了一些成果，但是目前还存在一些问题需要进一步解决：
（1）资产处置问题：在一些不动产和专利方面，我们存在一些处置不当的情况。因此，我们需要进一步总结经验教训，完善处置流程和机制。
（2）资产管理效率问题：由于我们的资产数量较大，造成了一些管理效率问题。因此，我们需要进一步完善资产管理信息化系统，提高管理效率。
二、廉政建设工作
在过去一年中，我们注重加强廉政建设，开展了一系列工作。
1.廉政建设目标达成情况
在廉政建设方面，我们主要进行了以下工作：
（1）制定廉政建设方案：我们依据国家相关法律法规和公司制度要求进行制定，并与公司纪委进行了沟通和协调。
（2）加强廉政培训：我们组织了多次廉政培训，强化了对员工的廉政教育。
（3）加强监督检查：我们建立了严格的监督检查制度，对资产管理和处置方面的工作进行了严格的监督和检查。
2.廉政建设中存在的问题
同时，我们也发现了一些廉政建设中存在的问题：
（1）员工廉洁意识不强：目前，公司中仍存在一些员工对廉政建设的重要性认识不够到位，需要加强员工廉洁意识。
（2）举报机制不够健全：目前，公司的举报机制还不够健全，需要进一步完善相关制度。
三、下一步工作计划
在未来的工作中，我们将继续加强资产管理和廉政建设方面的工作。具体来说，我们将：
（1）加强资产信息化建设，提高管理效率。
（2）加强资产处置工作，加强与专业机构的合作，提高处置效率。
（3）加强员工廉洁意识教育，增强员工对廉政建设的认识和理解。
（4）完善举报机制，建立健全的廉政监督机制。
以上是我对过去一年中资产管理和廉政建设方面的工作的总结和汇报，希望大家能够关注和支持我们的工作。谢谢。
处长述职述廉报告 篇12
尊敬的领导，各位同事：
我是某某部门某某处的处长，今天我来为大家作一份《处长述职述廉报告》。
一、工作展望
作为一名处长，我始终把工作放在首位，积极地投身于本部门的管理和工作中。在接下来的工作中，我会继续按照党的路线方针政策和上级领导的要求，一步一个脚印地推进工作。我会围绕本部门工作实际，增强协作意识和纪律观念，切实为单位的发展贡献自己的力量。
二、工作情况
在这一年的工作中，本处主要围绕以下几个方面展开工作：
一、推进产业升级
在过去的一年中，本处一直致力于推进我市的产业升级工作。通过全面推进信息化建设，我们积极挖掘本地资源，探索新的发展模式，加大园区建设和产业技术创新力度，营造良好的企业发展环境。我们的工作在一定程度上推动了我市的产业发展，获得了领导和市民的认可。
二、加强服务品质
为了提高服务质量和效率，本处通过加强业务培训，优化服务流程，推进数字化办公等措施，全面提升了服务品质，让市民更加便捷地享受到了政府的服务。
三、营造廉洁环境
作为一名领导干部，我始终将廉洁自律作为首要的工作方向。本处加强了纪检监察工作，强化了廉洁教育，对领导干部和工作人员进行了严格的自我约束和监督。同时，我们还重视完善制度建设，规范工作流程，切实提高工作效率。
三、反思与改进
在过去的一年中，我们的工作也存在了一些问题和不足之处，总的来说，主要表现为以下几点：
一、工作落实不够到位
在推进产业升级和服务品质提升上，我们存在工作落实不够到位的问题。我们将进一步加强沟通协作，明确职责，推动工作落实。
二、制度建设不够完善
在加强廉洁建设方面，我们发现，制度建设不够完善，存在缺陷和漏洞。为此，我们将按照上级领导的要求，积极配合制度建设，实行制度监督，确保工作流程规范化、制度化和标准化。
三、个人能力提升不够
作为一名领导干部，我认为个人能力的提升和完善是一项永恒的课题。在未来的工作中，我将继续加强自我学习，提升自己的综合素质和领导能力。
总之，我会在今后的工作中一如既往地坚持做好本职工作，加强协作和纪律意识，不断完善自我，推动单位向更加稳定、更加富有活力和更加具有竞争力的方向发展，为建设美好的中华民族和谐社会做出自己的贡献。
人事培训述职报告集锦3篇
人事培训述职报告 篇1
人事培训述职报告
作为一名人事培训师，我经常参与培训的策划、组织和实施工作。在此次述职报告中，我将重点介绍我在培训工作中的实践经验、成果和反思，以期为公司提供有用的参考和建议。
一、 培训策划
在培训策划方面，我主要关注以下几个方面：
1. 培训内容：根据公司的业务发展需求和员工的实际需求，以及市场上领先的行业标准和最佳实践，制定具有时效性、实用性和科学性的培训内容。
2. 培训形式：根据员工的岗位、年龄、教育程度、学习习惯和工作时间等因素，选择适当的培训形式，如现场授课、在线学习、集中培训、分散学习、师徒传授等。
3. 培训师资：根据培训内容的专业性和难度，选派具有相关技能、经验和资质的培训师，同时注意引进外部专家和教练，提高培训的专业水平和实战能力。
4. 培训评估：建立科学的培训评估体系，从学员的满意度、知识水平、技能掌握、工作成效、个人发展等方面考察培训的效果，及时调整培训内容和形式，不断优化培训体系。
二、 培训组织
在培训组织方面，我主要关注以下几个方面：
1. 培训场地：选择适宜的培训场地，如会议室、培训中心、酒店会议厅等，注意场地的布局、设施和舒适度，保证学员的学习效果和体验。
2. 培训材料：制作具有品质保证的培训材料，包括课件、讲义、手册、PPT等，符合培训内容和形式的要求，提高学员的学习效率和质量。
3. 培训计划：制定详细的培训计划，包括时间安排、学员名单、培训内容、培训师资、培训场地、培训费用等，有效管理和协调培训工作。
4. 培训管理：加强培训管理，包括学员管理、资料管理、费用管理、安全管理等，提高培训的效率和安全性，确保培训取得预期的效果。
三、 培训实施
在培训实施方面，我主要关注以下几个方面：
1. 培训授课：根据培训计划和教学大纲，对培训内容进行讲解，引导学员进行交流和互动，提高学员的学习积极性和学习效果。
2. 培训演练：对培训内容进行演练和实践，帮助学员掌握实际应用技能和解决问题的方法，提高学员的实用性和应变能力。
3. 培训测评：通过测试、考试、案例分析等方式，检验学员对培训内容的掌握程度和应用能力，评估培训效果，对培训内容和形式进行适时调整和改进。
4. 培训反馈：听取学员的反馈意见和建议，收集学员的感受和心得，不断改进培训内容和形式，提高学员的满意度和认可度，促进学员的职业发展和公司的长期发展。
四、 培训反思
在培训反思方面，我主要关注以下几个方面：
1. 教学方式：反思自己的教学方式是否能够引导学员的主动学习和提高学员的学习效果，是否需要创新教学方式，提高教学水平。
2. 培训内容：反思培训内容是否符合公司的业务发展需求和员工的实际需求，是否需要更新培训内容，提高培训实用性。
3. 学员反馈：反思学员的反馈意见和建议，找到改进的方向和需要完善的问题，及时适当地调整和改进培训体系。
4. 数据分析：对培训的数据进行分析研究，发现问题和优点，总结经验和教训，提出改进和创新的思路和方案。
以上是我在人事培训工作中的实践经验、成果和反思，希望能够对公司的培训工作提供参考和启示，促进公司的可持续发展。
人事培训述职报告 篇2
导语：我于2008年4月25日以咨询助理的身份进入学院，成为学院的一名普通员工。2008年9月23日被提升为行政与人事部见习经理，两个月后被正式任命为行政与人事部经理。
我于2008年4月25日以询问助理的身份进入学院，成为学院的一名平凡员工。2008年9月23日被提拔为行政与人事部见习经理，两个月后被正式录用为行政与人事部经理。
从入职到如今，回顾将近一年的工作，有进步也有不敷，下面我从三部分来对我的工作进行报告请教。
在过去一年的工作中因为我的竭力获得了很大的进步。
1、个人操行：
在刚入职时，作为一名新员工，对学院的很多环境都不明白，为了适应新的工作环境，我以归零的心态来接管这里的每一项工作，每一名同事，学院的每个轨制。为了尽快明白学院环境，我汇集了很多学院的资料来进修，碰到不懂的或不明白的处所，及时向同事请教，如许，我用最短的时候把握了学院的环境，为高着时的工作打下了根本。因为我的竭力和高雅的表现，在9月份被提拔为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间，我谨小慎微，坚定原则，做好每一项工作。为人正派，原则性强，这也是从事人力资本工作必须具有的职业素养，行政人事部本身便是调理企业和员工长处的均衡杠杆，为人正派，恰是确保了处理事件的刚正、刚正。比方：在做员工考勤考核时坚定考核轨制，不因任何人的个人因为而放宽前提;在构造召开集会，参加培训等方面严厉服从学院轨制，以此作为标杆，在员工行动不符合轨制要求时，严厉履行轨制所法则的行动，对其违规行动进行惩罚。
2、办理脑筋：
我观赏王石在“环球通”告白宣扬里的一句话：“每个人，都是一座山，全国上最难攀越的山本来是自已。竭力向上，即使进步一小步也有新高度”。按我的明白，高度差别，视野就差别，思虑题目的角度也差别，那么就要求本身站在带领的位置、学院的角度上去思虑题目，把握全局见解，只有如许，我们供给的方案和发起才是周全的、具有代价的;才华将工作当作本身的事变来做，把学院长处、门生的长处放在首位，才华真正为带领分忧、减压，为学员成长贡献本身的菲薄之力。
3、自动构造员工活动与员工培训
员工活动是放松紧急的工作状况的有效调理剂，是增加团队凝集力的路子，员工培训是提拔员工本质、联合认识、联合思维、联合举动的有效方法，是以在客岁半年的工作中，屡次构造员工活动与培训，比方构造员工篮球赛、跳绳比赛、履行力培训、技巧培训等项目，获得了员工的承认。
4、行政的办事性工作
行政工作是项办事性工作，为各部分供给精良的办事，互助各部分的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，我们最终从粉饰办公环境做起，每周进行卫生评比，并张榜公告，表扬卫生好的，责怪卫生差的，使每位员工都能认识到，办公室便是我们的家。为过生日的员工庆贺生日也是建立企业文化的一部分，使员工感觉到亲人的关怀，家人的暖和。
5、惩有法
惩有法也是鼓励员工的有效方法。对进步明显、贡献凸起的员工进行精神和精神上的嘉奖是对员工成绩的承认，也是鼓励其他员工的有效方法。为此，我们评出了2008年的最好进步奖、最好贡献奖及优秀员工，鼓励真正优秀的员工，为其他员工建立榜样。固然，对付违背学院法则、未及时结束工作、拿出结果的员工赐与响应的惩罚也是必不可少的，固然，惩罚不是目标，我们是既要让员工认识到本身的不对，也鼓励其能够用心当真工作，给每一项工作提交一分如意的答卷。
固然，在以上一年的工作中还存在很多的不敷的地方。
1、筹划性不强
筹划是举动的指南针，好的筹划能够预先调配资本，井井有条的展开工作，用最小的本钱到达最高的效益。但在过去的工作中不美满的筹划系统导致了工作的无层次性，低落了工作效果。
2、雇用力度不敷
雇用工作是全部人力资本工作中最消耗精神的一项工作，加上学院对专业要求的专精尖，特别对教授的要求，既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验充裕，这就要求我们经过议定多种渠道进行挑选，但一贯以来，我们仅经过议定中华英才网和智联雇用进行挑选，而这类雇用网上的简历大大都是工作经验不敷的大学毕业生，不能满足我们的需求，这就极大的限制我们雇用结果，不能及时雇用到位，造成特他人才的欠缺，给部分平常运转带来感化。
3、培训不敷系统
因为学院各项交易正处于成长强大的阶段，但人员的本质不能满足学院的成长，这就必要针对不能部分差别岗亭的要求进行各种培训，但因为各部分事件性工作的忙碌，我本身的筹划、履行及构造培训的本领不敷，还未建立较科学的培训办理系统，如：将培训与员工人事调整进行精密联合，可经过议定基层办理培训，建立考核提拔轨制。
4、员工考评工作不到位
员工转正、提拔、加薪、调岗、解职等考核工作未建立美满的机制，异国建立有效的量化、客观的数据周到细致的周全考评。
自我评价：
1、人事工作要求原则性强，行政工作要求安稳意识强，这两项有效的联合
我还欠缺。
2、在工作中偶然脾气浮躁，遇事不敷冷静，将感情化带到工作中。
3、行政工作事多面广，偶然思虑题目不敷周全，处理题目不敷细致。
4、和带领、同事雷同不是很到位，感化工作效果。
人事培训述职报告 篇3
导语：幼儿园教师2010年述职报告
幼儿园教师2010年述职报告
韶光仓促，2010年即将与我们挥手告别，当我静下心来，细致回顾这一年来的工作时，内心还是很有些忐忑。最终，感谢集体带领给我考验的机遇，这一年，我担当集体中间主任助理一职，紧张当真集体办公室行政工作及集体人事工作，固然这两项工作平淡谈谈，其实不会有轰轰烈烈的成绩，但它们却也是富裕挑衅的工作，要有清楚的思路，坚定的判别和急剧的效果才华把这项工作做好。总结这一年，我在这个岗亭上还是一个新兵，在我连续汲取养料成长的进程中，也禁止不了走些弯路，因而我只能边摸索，边进修，为了让本身在新的一年里能将这两项工作做得更好，现就四个方面对本身的工作进行总结，以积聚经验，发觉不敷，连续改革，美满自我。
1、述德
办事前做人，这句话传播至今是特别有道理的。作为一个工作人，最终要学会怎样做人，一个操行优秀的人，方能博得他人的承认，也刚才华谈得上办事。而作为一名教师，一名在教诲单位工作的员工，更应当有精良的师德。这一年，社会上关于教师师德缺失的变乱反复产生，这些变乱老是带给我深思，我也是以连续提醒本身要做一名师德优秀的教授，做一名操行优秀的员工。
作为一名中层干部，我要保存一颗为大众办事的心，把本身放低一点，为他人多付出一点。这一年的工作，我一贯朝这个方向竭力着。
2、述识
学无尽头，在这个连续变化，连续成长的社会里，每个人都在连续进步，当你中断不前的时候，本来你已经进步了，因而我们要连续富裕本身。表面进修，是提拔本身知识面的有效路子之一。
在人事工作上，我是一名新兵，对付很多人事政策都不是很明白，为了提拔本身人力资本表面知识，本年9月起，我利用双休日报名参加了由上海市人事局干部培训部进行的上海市人事办理岗亭班，经过议定进修，我根本明白了人事工作系统、框架以及一些根本实务，这对我更好地结束集体人事工作有很多救助。
别的，10月，我参加了上海市浦东新区教诲成长探讨院进行的上海市首届黉舍分担外事干部培训班，经过议定培训，我对如何典范的聘用外教、黉舍进行对交际换方面有了初步地明白。短短的外事干部，为我打开了新的思路，成为我个人成长中的美好的一页。我将把我在培训中学到的外事工作精神“外事无小事”带到工作中，更加严厉要求本身，让本身成为一个风格严谨的人。
3、述绩
这一年，除了忙忙碌碌的平常工作外，本身也参加了集体中间的几件大事，算不上成绩，但也付出过竭力。
1、构造安排五常培训工作。本年集体中间联合深圳五常公司进行了“五常绿带”办事变目。在反复培训中，我当真构造、安排，欢迎专家，在集体带领、幼儿园带领的珍视下，在各部分的帮忙下，五常培训工作美满结束。
2、构造安排集体务虚会。集体一年一度的务虚会于6月召开，我美满结束了该集会的会务筹办及构造工作，安逸的集会场合，有序的集会流程，都为集会告成召开奠定了精良的根本。
3、参加三林镇妇联主办的“动人吴侬语响彻三林塘”儿童沪语达人秀活动筹谋、构造工作。在此次活动中，爱幼集体作为紧张包办单位，筹谋、构造等各个方面的工作任务沉重，我作为组委会的成员之一，从头到尾参加、跟进活动，在大家的互助竭力下，活动获得了美满告成。
4、参加幼儿园校本研修迎检筹办工作。12月，幼儿园的校本研修工作接纳了上海市浦东新区教诲成长探讨院的年检。在教授和各部分工作人员的互助竭力下，幼儿园顺利经过议定了本次校本研修年检工作。
4、述能
2010年，应当是我们幼教人感触自大和骄傲的一年，因为上至国度，下至老百姓都在评论辩论学前教诲了。国度对学前教诲空前未有地入手下手珍视起来，我们且不去评论辩论这背地的因为，仅凭这些现象，我们也知道幼教人的机会来了。可是，我们知道，机会这会眷顾有筹办的人。是以，在如许的机遇，本身本领的进步是尤其紧张的。
作为一名中层干部，这一年，我连续经过议定进修、反思、实践，进步本身的办理水温和团队互助本领。办理是一门艺术，互助更是一门学问，点滴进步，却还不能做到游刃有余，还必要更多地考验和反思，才华在办理岗亭上做得更纯熟。
最终，再一次感谢集体带领给我在这个岗亭上考验的机遇，感谢各部散伙伴一贯以来的关心与救助，感谢教授们对我工作的赞成与明白，我将一如既往当真当真的工作，更加耐烦地为大家办事。
建筑模板实习报告精选8篇
讨论与“建筑模板实习报告精选”相关的话题是本文的主要内容，在经济飞速发展的今天。需要使用报告的情况越来越多，报告有主动型和被动型两种，我们应当如何写报告呢？我们会不断提供更好的服务和内容希望您能多多关注我们的网站。
建筑模板实习报告精选 篇1
建筑实习报告
作为一名建筑专业的学生，我在过去的暑假选择了一份建筑实习岗位，以了解行业内最新的发展动态和实践经验。在这份实习中，我得到了许多珍贵的机会和经验，也克服了无数困难，今天我将分享我的实习经历。
第一天来到公司，我首先被安排在办公室内，了解公司的组织结构和工作流程，同时接受着各种基础培训。这些基础知识和技能的学习帮助我更好地了解建筑设计的流程和标准，并让我熟悉了各种建筑软件的使用，如CAD、SketchUp和Revit，这些软件可以帮助我们更好地进行设计和绘图，从中了解如何做出合适的建筑设计方案。
接下来，我被安排到了建筑现场，这是我最期待的部分之一。通过实地勘察和现场测量，我开始了解如何将建筑设计以最佳的方式转化为现实。这个过程不仅让我对建筑行业产生了全新的认识，同时也让我更好地了解施工中的现实问题，以及在实际操作时需要注意的安全问题，教会我如何协调与不同专业的工人进行工作沟通，提高了我解决问题的能力。
在场地勘察和测量后，我被安排回到了公司，帮助设计师们完成更复杂的绘图和建筑方案的计算。 这个阶段，让我体验到了设计方案与实际实施之间的许多关键因素，如预算、时间安排和资源调配。我认为这是今后我作为建筑师时不可或缺和需要掌握的技能之一。
最后，经过几个星期的实习后，我被赋予了第一个真正的建筑项目。这个项目需要实现一个新的办公室和办公楼的设计方案，这是我浸润在如此热衷的行业的另一件兴奋事情。在这个过程中，我与其他设计师和顾问之间的合作变得越发重要。如何在我的设计方案中遵守预算限额和限制性建设局限等因素都需要考虑，但同时也需要克服许多别的问题以实现最佳的设计。
总的来说，这个实习经历让我对建筑工程行业产生了更深入的了解，并获得了必要的知识和技能使我成为一名成功的建筑师。我必须感谢我的导师和公司的所有成员，因为他们让我在实习期间获得了必要的指导和支持，让我感受到了对这个行业更深层次的热爱。不论需要多长时间，我都一直在追求这个行业，并且期待将来成为一名优秀的建筑师。
建筑模板实习报告精选 篇2
建筑实习报告
作为一名建筑工程专业大学生，在进入实习之前，我对建筑工程有着自己的理解和认识，但实际上，通过这次实习，我才真正深入了解了建筑工程的技术与文化。以下是我整个实习期间的详细报告。
一、实习单位情况
我在福州一家中型建筑研究所实习，该研究所主要从事市政工程、房屋建筑、公共建筑等方面的设计与咨询。该单位拥有强大的技术力量和管理水平，拥有一批优秀的设计师和施工管理人员，为整个市场提供高品质的建筑设计和工程咨询。
二、实习内容
1. 深入学习和掌握建筑工程的基本理论知识。
在实习期间，我参与了多项不同的工程项目，从简单的水电设计到复杂的承重钢结构设计等，通过深入参与并分析各项工程，我逐渐了解了建筑工程的基本理论知识和相关技术。
2. 学习 CAD 软件和实际操作
作为一名建筑工程专业的学生，在实习期间学习 CAD 设计软件，并实际进行操作是非常必要的。在研究所的指导下，我跟随一位资深工程师学习了 CAD 设计软件的使用方法和技巧，包括设计基本图形、多边形和三维图形的绘图技术等。
3. 学习工程沟通技巧和写作能力
在实习期间，我发现工程领域存在着特殊的沟通技巧和写作能力。当我们面对不同的建筑工程项目，我们必须向客户和其他工程人员清晰地传达我们的构思和实施想法。在实习中，我的导师也对我进行了写作技能的总结和培养。通过阅读优秀的工程案例，我向导师学习了更专业的沟通技巧和高效的写作方法。
三、实习成果
1. 深入了解建筑工程的基本理论知识和实践技能。
在实习期间不断交流和学习中，我对建筑工程基础理论知识有了更全面的认识和认识，并学会了一些包括写作技巧、沟通技能、 CAD 软件操作等实用技能。
2. 学习与团队合作精神。
在实习工作的过程中，我知道一个人的能力是有限的，我们必须依靠团队合作才能更好地完成工作。在实习中，我们与其他业务人员和相关部门的工作人员协同作业，交流和学习更具有价值的建筑设计技巧。
四、个人感想
在实习期间，我真正认识了自己在建筑工程领域的不足和需要加强的地方。我一个人的能力本身有限，但我相信通过不断地学习和实践，我可以成为更优秀的建筑工程师。我深刻认识到建筑工程需要实现与团队协作、创新精神和对客户的理解，这个过程需要时间和耐心，但结果是值得等待的。通过这次实习，我体验到了这个职业的魅力，我相信，未来在这条道路上，我必须更加努力，增强自己的技能和能力。
建筑模板实习报告精选 篇3
根据学校安排，我们于20xx年7月3日至13日在南京、苏州、上海等地进行参观实习。这是一个让我们了解建筑的好机会，让我更深一步的了解理论与实际的差别，更好的领略建筑艺术的魅力。我们把艺术的享受掺和于日常生活之中，并在所有的用品、衣着乃至食品中引入了美工设计，然而，我们周围的建筑，建筑的艺术的渊源却很少为人所察觉。所以了解建筑并发扬是我们必须做的。
这次实习的主要目的有了解一般商业与民用建筑的设计协调;了解建筑物的总平面布置、建筑分类及功能作用等;了解建筑物与城市文化相融合的设计手法;了解城市总体与建筑单体之间的相互关系;了解建筑设计与城市规划领域的最新动态和发展方向。
逛游古董金陵，感受千年文化
——记南京建筑调研
南京是中国的四大古都及历史文化名城之一，有“六朝古都”之称。古老身后的文化吸引着我们。7月3日晚，我们乘坐火车向南京古城进发，一路上的欢声笑语掩饰不住我们激动的心情。
7月4日我们先去参观了南京大屠杀纪念馆，它是为纪念1937年12月13日我国30万同胞而设计修建的。该馆注重以灰白色大理石为主要建筑基调的体现，构成了一部由石头垒成的史书，气势恢宏，庄严肃穆。在环境建设上，突出渲染了南京大屠杀的主题氛围。
7月5日我们瞻仰了伟人陵墓—中山陵，中山陵依山而筑，坐北朝南，岗峦前列，屏障后峙，气势磅礴，雄伟壮观。其主要建筑有：牌坊、墓道、陵门、石阶、碑亭、祭堂和墓室等，排列在一条中轴线上，体现了中国传统建筑的风格。墓地全局呈"警钟"形图案，我们在通往后花园的途中认真的研究了设计者的设计构思(展示图)。
7月6日，来到南京城，我们仰慕他的千年文化，瞻仰烈士遗迹，走进这庄严的圣地，我们不敢高声语，恐惊圣贤魂，认真的拜读雨花台的每一个展厅，展图。在庄严的烈士陵园我们感受着千年文化的凝重，但在东南大学我们却能看到千年文化的积淀，树枝的庞大，建筑的古老无不彰显着南京城的过去，。
7月7日，在南京的最后一天我们再次认真的领略南京夫子庙文化。入口的古牌坊，高挂的状元楼，深深地乌衣巷……让我想起了刘禹锡的“旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家”。热闹的秦淮河畔，繁华的夫子庙会，夹杂着现代的大都市气息，显得热闹非凡。
对于南京，我认为不仅雄伟的建筑能代表它的巨大发展，古老的亭台楼榭也不能全部象征它的千年文明，然而恰恰是因为那路旁的古老的法国泡桐，以平和却坚定的姿态完美地嵌入了这个城市，仿佛也要为证明这是一座古老的文化名城而付出自己的一份努力。夜晚在路灯的照耀下，树木投下斑驳的影子，将两旁的院落烘托出一种深宅大院的幽深氛围，会给我们一份走在历史中的错觉，仿佛几千年的夕阳野草，桨声灯影，都沉淀在身边一片片暗夜里的绿叶中。
追寻城市足迹，踏访世界名园
——记苏州建筑调研
苏州，古称吴，现简称苏，拥有姑苏、吴都、吴中、东吴、吴门和平江等多个古称和别称。苏州是全国首批24个历史文化名城之一。隋文帝开皇九年(公元589年)始定名为苏州，以城西南的姑苏山得名，沿称至今。这里素来以山水秀丽、园林典雅而闻名天下，有“江南园林甲天下，苏州园林甲江南”的美称。7月8日中午，我们乘坐大巴奔赴姑苏城，经过两个多小时的车程到达目的地。队员们主要以实地考察、口头调查、走访当地群众、游客及相关名胜等形式展开对姑苏城的城市发展足迹进行了调研。我们咨询了当地的游客，旅店的服务生等，他们向我们详细介绍了苏州城的发展历史以及现存的世界名园，并根据我们提出的问题介绍了有关古城保护，发展问题举出了许多实例。
7月8日我们便拜访了寒山寺、枫桥、玄妙观，城隍庙等地，看到了他们保留的建筑形式、存在状态及其周围环境。并和我们的队友做了认真的分析和讨论。
7月9日队员们赶往苏州博物馆，忠王府(太平天国)，拙政园等地区，我们运用专业知识对这几个现代建筑与古建筑，园林景区等不同风格建筑的紧密结合行深入考察。我们认真而又细致地对现场进行分析。现代设计与古建的相互融合，特色建筑与拙政园的相互借景也正符合了中国园林的精髓。
接下来，从总体布局和单一园区的规划布局进行详细的了解和分析。
在整体布局上，苏州博物馆巧妙地借助水面，与紧邻的拙政园、忠王府融会贯通，成为其建筑风格的延伸。博物馆以中轴线对称的东、中、西三路布局，和东侧的忠王府格局相互映衬，十分和谐。而博物馆与原有拙政园的建筑环境既浑然一体，相互借景、相互辉映，符合历史建筑环境要求，又有其本身的独立性，以中轴线及园林、庭园空间将两者结合起来，无论空间布局和城市机理都恰到好处。
苏州博物馆是的建筑设计大师贝聿铭设计的。为充分尊重所在街区的历史风貌，博物馆采用地下一层，地面也是以一层为主，主体建筑檐口高度控制在6米之内;中央大厅和西部展厅安排了局部二层，高度16米。“修旧如旧”的忠王府古建筑作为苏州博物馆新馆的一个组成部分，与新馆建筑珠联璧合，从而使苏州博物馆成为一座集现代化馆舍建筑、古建筑与创新山水园林三位一体的综合性博物馆。
忠王府的主体即中路的官署，是按太平天国规制修建的。中轴线上自南而北依次有照墙、大门、仪门、正殿、后堂、后殿等，纵深约140米。忠王府大门面阔三间12.5米，进深10米，原为单檐歇山，后改硬山顶。前后檐柱上置阑额枋，架平板枋，施三参单昂斗拱，承檐桁，架抹角梁，置斗拱，托下金桁，承角梁。拙政园全园占地78亩(另有资料显示为62亩)，分为东、中、西和住宅四个部分。内部现有的建筑，大多是清咸丰十年所建。
拙政园的中部是主景区，其总体布局以水池为中心，亭台楼榭皆临水而建，有的亭榭则直出水中，具有江南水乡的特色。池广树茂，景色自然，临水布置了形体不一、高低错落的建筑，主次分明。西部原为“补园”，其水面迂回，布局紧凑，依山傍水建以亭阁。东部原称“归田园居”，因归园早已荒芜，全部为新建，布局以平冈远山、松林草坪、竹坞曲水为主。配以山池亭榭，仍保持疏朗明快的风格。
7月10日我们走进了苏州市现代步行街观前街，详细了解现代城市的发展变化，同时也对苏州丝绸进行了简单的了解和询问。
苏州之行，让我们受益匪浅，使得我们从根本上提高了对苏州的认识，对城市的足迹有据可循，有据可依。在理论学习的基础上通过实践，对自己的专业认识有了进一步的升华。
寻现代城市，览世博名园
——记上海建筑调研
21世纪的上海，繁荣与开放在这里播种，东方明珠电视塔、金茂大厦、上海国际会议中心、浦东国际机场，无一不描绘着国际大都市的开阔前景，21世纪的上海，光荣与梦想在这里汇合，上海世博会、上海博物馆、上海大剧院、城市规划馆，无一不张扬着国际化大都市的广博情怀。新世纪的上海已俨然成为现代化、国际化、时尚化的标本。7月11日上午，我们不辞劳苦，自姑苏城经过两个多小时的车程到达上海。当天下午我们就直接奔赴上海市南京路步行街，以及外滩，豫园等地对当地的建筑形式、及其周围环境做了详细的查看和资讯。在这里我们看到了香山饭店，东方明珠以及上海国际金融会议中心等建筑。在黄浦江的两岸建筑形成鲜明的对比，一边是欧式的保留建筑，现在大多是大型的银行。而对面则是高耸入云的现代建筑，体现了当代大城市的雄伟气魄与雄厚的实力。晚上队员们在一起讨论并对当天的情况进行了总结。
7月12日，我们在早上六点就乘坐地铁到达世博园的五号门口的售票处，在这里入口首先映入眼帘的就是中国国家馆，它以城市发展中的中华智慧为主题，充分表现出了“东方之冠，鼎盛中华，天下粮仓，富庶百姓”的中国文化精神与气质。接着队员们开始了又一天的探索之旅。
我们根据自己的专业知识，专业特色，从整体上把握了世博园区的规划布局情况，然后，再排队等候进入部分展馆内部参观。其中我们的队员在俄罗斯展馆内部看到了俄罗斯的小朋友(城市未来的主人)对他们自己的未来城市的向往和憧憬的展现，美国馆则以几部不同的影片展现出他们参与世博的独特方式，展馆独特的造型，展示了美国城市的未来……
接下来，我们乘坐渡轮到达浦西园区，首先探索了城市足迹馆，在这里，我们看到了世界城市的发展历史，看到了中国城市的发展历程。里面的每一项布局都那么的形象逼真，其中把最原始的城市的形态是按照一定的比例缩放在馆中，为了探索城市的起源和未来城市的发展情况，我们分别走访了城市人馆、城市生命馆和城市未来馆。在晚上十点时我们才拖着自己疲惫的身躯好不情愿的离开了世博园区。
上海之行，不仅让我们更进一步的看到了大城市的发展，同时通过世博会也让我们对世界其他国家的建筑形式及发展状况有了进一步的理解。我们在课本中追寻到城市的足迹，从世博中感受到城市的发展。
此次参观实习活动即将结束，同学们不辞劳苦，任劳任怨，辗转从南京到苏州再到上海的十天探索之旅，时间虽短，但达到了开阔眼界、补充知识、将理论与实践相结合的多重目的。对我们的专业学习是一种很好的促进，对我们的设计观念也是一种启发。
这次建筑参观实习短短十天，但我所想所见所感比之前在学校学习的知识都要多的多。而且沿途不断的跟同学讨论，交换想法，收获极大。
建筑模板实习报告精选 篇4
建筑实习报告
作为一名建筑专业的学生，我有幸在大学期间参加了一次建筑实习，从中学到了许多宝贵的经验与技巧。下面我将详细地介绍我的实习经历，并分享一些我学到的知识和体会。
实习单位介绍
我的实习单位是一家知名的建筑设计公司。该公司致力于为客户提供高品质的建筑设计服务，从设计方案到建设过程中的监督与控制，都有着严格的标准与流程。公司有着一支专业的设计团队，他们有丰富的经验和技术，每个项目的设计都经过了周密的计划和讨论，以确保项目的高品质和完美的实现。
实习内容与体会
在我的实习经历中，我参与了多个项目的设计流程，包括平面设计、立面设计和施工图设计等。在这个过程中，我深刻了解了一个项目从构思到最终实现的全过程，同时也掌握了一些实用的技术和方法。
在平面设计方面，我主要负责设计项目的总体布局和空间规划。我发现，每个项目都有自己独特的特点和需求，以及一些限制条件，如空间面积、形状和周边建筑物等。因此，在设计过程中，我们需要综合考虑这些因素，以确保最终的设计满足客户的需求和标准。我还学会了使用AutoCAD进行各种绘图和编辑工作，如绘制平面图、剖面图和立面图等。
在立面设计方面，我负责将设计草图转化为细节的设计图，并进一步设定细节的参数和材质等。在这个过程中，我学会了使用Revit建模软件和Photoshop进行实用修图和处理工作等。
在施工图设计方面，我主要负责将设计图转化为现场施工的实用方案，包括具体的施工细节和方法，如构造物的尺寸和材料成本等。同时，我也深刻了解到了施工方案对项目成本和效率的影响。因此，在施工图设计过程中，我们需要尽可能地减少成本和提高效率，以满足客户要求和公司标准。
总结
通过这次建筑实习，我不仅学习了建筑专业的专业知识和技巧，也收获了合作精神和责任感。同时，我也对未来的职业发展有了更清晰的规划和理解，同时也更加自信和有信心地面对未来的挑战。我相信，这次实习经历将成为我的宝贵财富，也会影响我的职业生涯和人生道路的发展。
建筑模板实习报告精选 篇5
建筑实习报告
一、实习单位与实习内容
本次实习我到一家专业从事建筑设计和施工管理的公司进行了为期两个月的实习。在这家公司里，我的主要任务是通过协助设计师完成一些基础的建筑设计，并且到施工现场协助管理人员监督工程进度并且解决在施工过程中遇到的问题。这次实习体验让我更加深入地了解到建筑领域的基本工作流程以及需要具备的能力。
二、实习经历
首先，对于建筑设计师来说最关键的是具备良好的手绘技能。在刚开始实习的时候，我花了许多时间学习如何通过纸笔来表述自己的想法。比如，在进行住宅设计时需要对每一个房间的用途和面积进行合理的分配，而这需要我们进行多次的设计方案修改和优化。经过一段时间的练习之后，我逐渐能够将自己的思路通过简洁明了的手绘图表达出来，并且得到了较好的反馈。
其次，在施工现场我们不仅需要对设计方案进行变通，在处理施工现场问题时还需要具有一些法律法规和工艺上的知识。比如，在发现工程出现偏差时我们需要首先根据施工现场的情况判断这个偏差的产生原因，并且采取适当的措施加以解决。在解决问题的同时我们还需要遵循一些具体的管理手段，例如制定安全措施规范、建立进度表和实现特殊人员保护等。在经历过一些典型案例之后，我逐渐成长为一个能够有效解决施工现场问题的管理人员。
三、实习所带来的收获
通过这次实习，我更加深刻地了解到建筑领域的工作流程和其中存在的问题。实习提高了我设计和管理方面的能力和知识，并且让我接触到了一些实战的案例。除此之外，实习也让我认识到了实习单位中不同的职业角色之间的协作和配合，如设计师、项目经理等；他们各自扮演了不同的角色却又互相勾连，协同工作是整个建筑生态循环的基石。在这种环境下，我也学习到了如何平衡个人能力和团队协作的重要性，以及如何有效地参与团队的沟通和决策。
总之，这次建筑实习让我受益匪浅，正如我们所知道的，实践是理论学习的必然补充，如今的我也更加有信心将这些积累到的经验和知识投入到今后的工作当中。
建筑模板实习报告精选 篇6
建筑实习报告
随着经济的快速发展，城市的建设与发展也越来越迅速。建筑作为城市的重要组成部分，也变得越来越重要。作为一名建筑专业的学生，在大学学习之余，实习也是不可或缺的一部分。本篇文章主要讲述我在一家知名建筑设计公司的实习经历，并谈谈一些感悟。
入职前，我对于建筑公司的运作流程、建筑设计的流程等并不是很熟悉，只是对建筑设计有着浓厚的兴趣。在实习开始之前，我带着好奇和期待心情步入了公司。随着实际接触到各种建筑设计项目，我逐渐理解了设计、施工、装修和售后等环节的重要性。具体来说，在实习期间，我主要从以下方面学习了很多：
一、理论知识的补充。实习之前，我们都学过基本的建筑结构和逻辑，但真正的建筑设计要考虑的因素非常多，如风力、地形、建筑材料等等。在实习期间，我通过参与不同项目，并阅读设计文献，学习到了很多新的理论知识。这些知识和技能，为今后从事建筑设计提供了很大的帮助。
二、团队协作与沟通技巧的培养。在团队协作方面，我有机会与公司的不同部门的工作人员一起工作，学习他们的工作方式。同时，在项目流程中，我们需要经常与客户沟通，在此过程中，我学会了如何更好地理解和解决客户需求，同时也学习了如何用更好的语言表达自己，提高和客户的沟通能力。这为我们今后的职业发展奠定了更好的基础。
三、项目管理技能的提高。在公司的实习期间，我有机会接触了不同规模的建筑设计项目，学习了如何进行项目规划和管理。从项目立项到完成，一直到售后服务，我都有所体验。这一过程中，我们需要明确项目的目标和约束条件，及时更新项目计划和报告，并严格控制项目成本和时间。通过这个过程，在项目管理方面，我也提高了能力。
综上所述，实习经历给我带来了丰富的学习机会。通过实际体验，我积累了许多在课堂上无法体会到的知识和经验。在实习期间，我也逐渐了解到建筑设计行业的一些问题。例如，建筑设计公司开发新的产品、和客户建立反馈机制、减少浪费和提高劳动生产率，等等。这些问题对建筑设计行业的健康发展具有重要意义。
在实习期间，建筑设计公司的工作人员一直对我很关心。我也对他们感到很满意。他们会定期让我交以往的工作，以确保我能够理解公司的各个方面，并指导我如何更好的工作。在公司的所有部门都可以感受到这种关注和帮助的态度。当然，公司也为我们提供了许多发展平台，其中包括但不限于各种培训、建筑学术会议、以及与行业其他设计公司的合作等。
总体而言，建筑实习是一种丰富的体验，它带来的启示和认识使我更专业地面对未来的挑战。同时，他也教会了我如何进一步发展自己并解决问题。建筑设计行业的未来将会充满挑战，但我相信，我们的经历和学习经验，将为我们未来的职业生涯带来更好的帮助。
建筑模板实习报告精选 篇7
建筑实习报告
作为一名建筑系的学生，实习是我们必不可少的一环。通过实习，我们可以将所学的理论知识应用于实践，同时也能够更加深入地了解建筑行业的发展现状和趋势。近日，我在某知名的建筑设计事务所实习了一段时间，以下是我的实习报告。
一、实习单位简介
实习所在的建筑设计事务所是一家综合性的建筑设计公司，业务范围涵盖建筑设计、景观设计、室内设计等多个领域。公司多次参与国内外大型建筑项目的设计和施工，具有较强的技术实力和良好的信誉。
二、实习工作内容
1. 建筑图纸的打印和修缮
我主要负责的工作是打印和修缮建筑图纸。在这个过程中，我学到了很多关于建筑图纸设计和修缮的知识，例如如何使用AutoCAD等软件进行建筑图纸的设计和编辑，如何对比较老旧的建筑图纸进行修补和归档。我还学习了如何使用激光切割机、印刷机等专业设备进行建筑图纸的生产。
2. CAD绘图和模型制作
另外，在实习期间，我还学习了如何使用CAD软件进行建筑图纸的绘制，包括平面图、立面图、剖面图和细节图等，并在此基础上学习了建筑模型的制作方法。这些技能对于未来的建筑设计工作具有重要的参考价值。
3. 与建筑设计师合作
同时，在实习期间，我还有机会和公司的建筑设计师进行了交流和合作。比如，我会根据他们的要求设计一些建筑细节图、构造图或者是建筑模型等，帮助他们更好地完成建筑设计任务。在这个过程中，我不仅学习了很多关于建筑设计的专业知识，还了解了建筑设计工作的流程和协作方式。
三、实习心得
通过这次实习，我感受到建筑设计行业的严谨和细致，也更加深入地了解了建筑设计和施工的要点和注意事项。我对建筑设计行业产生了更深的兴趣，同时，也更加明确了未来的职业方向和发展方向。我深刻认识到，要成为一名优秀的建筑设计师，必须具备扎实的理论基础和良好的实践能力，并且需要不断地学习和研究，才能在建筑设计行业中获得成功。
总之，在这次实习中，我学习到了很多关于建筑设计的专业知识，同时也培养了对建筑设计行业的热爱和追求。我相信这次实习对我的未来职业发展会产生积极影响，并让我更加努力地向着自己的目标前进。
建筑模板实习报告精选 篇8
建筑实习报告
作为一名建筑专业的学生，我在大学期间参加了多次实习，其中最为难忘的就是建筑实习。这次实习的经历使我深深地了解到建筑行业的工作过程和困难，也让我更加明确自己未来的职业发展方向。在这篇报告中，我将详细描述我的实习经验和体会，分享我的收获和感受。
一、实习地点和时间
本次建筑实习由学校安排在实习基地开展，时间为一个月。实习基地位于城市的市中心区域，环境优美、交通方便，拥有完整的建筑工程设施。我的实习岗位是建筑施工工作。
二、实习内容
作为一名建筑施工实习生，我的主要任务是协助工地的建筑师和工程师进行施工工作。具体的工作内容包括测量施工场地，为施工工人提供工具和材料，协助建筑师调配施工的人员和工具，参与施工现场的临时安全管理，以及记录和整理施工过程中的资料等。
在这个实习岗位上，我学习了很多建筑施工的相关知识和技能，在实践中逐渐熟悉了施工过程中的各项工作。在开展实习的期间，我深入地了解了建筑结构及施工过程，并学会了有关测量、拆除、掏空、填补等方面的技能。同时，我还参与了不同建筑装饰的施工，包括墙面装修、地面装饰、屋顶安装等等，这些都是我在学校里无法学得的实用技巧和知识。
三、实习感受
在建筑实习的一个月中，我更加深刻地了解了建筑行业的工作方式和困难。在实践的过程中，我学会了如何和施工队员沟通协调，也明白了现场上的施工人员需要与建筑师、设计师密切配合才能完成建筑工程。此外，往往在建筑上的细节问题，常常需要我们在现场仔细观察和体验，这给我留下了深刻的印象。
在实习的过程中，我发现建筑施工的工作很辛苦，需要持续的体力和耐力。当然，它也是一项非常有挑战性的工作，需要高度专业技能和经验。因此，如果要在这个行业里取得成功，除了专业技能以外，坚韧的内心和高度的责任心都是非常重要的。
四、实习收获
在这个月的实习过程中，我不仅了解了建筑行业的实践操作和各个工种的特点，也更加理解了自己未来在建筑行业中的职业方向。通过实习，我认识到了要成为一名建筑师，必须具备丰富的经验和知识，同时也需要不断地学习和提升自己的能力。
通过这次建筑实习的体验，我增强了自己的自信，更加明确了建筑行业的工作特点和难点。同时，我也与实习中的施工队员、建筑师和工程师进行了深入的交流，获得了许多有关职场应变和职业成长的经验，这将对我今后的职业发展产生深远影响。
总之，在实习期间，我获得了非常宝贵的经验和知识，对今后的职业发展有了更加明确的规划。我相信，在未来的日子里，这些经验和知识将成为我成为一名优秀建筑师的基石和支撑。