[总结]化学医药工作总结。
岁月好像沙滩上的浪，拍打一下就是一轮，本阶段的工作结束，但下阶段的工作也已经近在眼前。此时我们一定要认真总结最近的工作，通过总结，它能培养自己的良好习惯。那么我们自己怎么写总结呢？小编特地花时间为你收集并编辑了[总结]化学医药工作总结，请阅读，或许对你有所帮助！
化学医药工作总结
作为一名从事化学医药工作的专业人士，我深知这个领域的重要性和挑战性。在过去的一年中，我在自己的工作中不断探索和尝试，取得了一些进展和成果，同时也遇到了一些挑战和问题。在这里，我将对我的工作进行总结和反思，希望能够对我的未来工作和发展有所启示和帮助。
一、 工作内容和项目进展
我所从事的化学医药工作主要与药物合成、结构优化和药效评价等方面有关。在过去一年中，我参与了几个项目的工作，包括一些新药物的研发和现有药物的优化。
在新药物研发方面，我们针对一些重大疾病，如癌症、心血管疾病和神经系统疾病等，进行了一系列的合成和测试工作。在合成方面，我们通过有机合成、机理优化和高通量合成等手段，成功地合成了一些新的化合物；在测试方面，我们采用了多种体内和体外评价方法，对这些化合物的药效和毒性进行了评价。在这个过程中，我负责了一些化合物的设计、合成和测试工作，取得了一些良好的结果和数据。
在现有药物的优化方面，我们主要针对一些药物的副作用和耐药问题进行了研究。在这个过程中，我们通过改变药物的结构和机理，重新优化了药物的性质和药效，取得了一些进展和突破。作为项目的一名主要成员，我参与了很多的合成、测试和分析工作，在团队的合作下，我们取得了一些令人振奋的结果和数据。
二、 工作中遇到的挑战和问题
在工作中，我也遇到了很多的挑战和问题，其中一些最为突出和重要的问题如下：
1. 合成路线的选择和优化问题。在合成过程中，我们经常面临着路线长短、原料价格、步骤复杂度和产率等方面的问题。如何选择和优化一个最优的合成路线，成为了我们工作中的一个重要难题。
2. 药效评价指标的选择和标准化问题。在评价药效时，我们往往需要考虑多个指标和综合评价，如毒性、稳定性、效果等。如何确定最合适的评价指标和标准化方案，成为了我们工作中的一个重要难题。
3. 团队合作和沟通问题。在项目中，我们需要与其他团队成员进行紧密的合作和沟通，同时也需要与上级领导、客户和供应商等进行有效的沟通和协商。如何有效地沟通和协作，成为了我们工作中的一个重要难题。
三、 工作总结和展望
回顾过去的一年，我感到自己取得了一些进展和成果，同时也遇到了一些挑战和问题。通过总结和反思，我认为自己存在以下几个问题：
1. 知识储备不足。在工作中，我往往需要面对各种不同的化学问题和知识挑战，但我的知识储备还不够充足，需要继续努力学习和积累。
2. 实验技能欠缺。在实验中，我还存在一些技能上的问题，如操作熟练度、实验仪器的维修和维护等方面。需要加强自己的技能训练和提高。
3. 团队合作和沟通不足。在项目中，我还存在一些团队合作和沟通上的问题，需要借鉴和学习其他团队成员的经验和方法，提高自己的协作和沟通能力。
展望未来，我希望能够在自己的工作中继续取得进展和突破，同时也希望能够借鉴和学习其他领域的先进经验和方法，拓展自己的知识广度和深度，不断提高自己的综合素质和实践能力。在团队协作和沟通方面，我也希望能够更加积极主动地与其他团队成员沟通合作，切实提高团队协作效率和质量，共同推动项目的进展和发展。
编辑推荐
作风工作总结用语通用
作风工作总结用语【篇1】
作风是一项关系到党和政府形象的重要工作，也是一项重要的管理任务。作风工作总结是对一段时间内党员干部在工作中的作风表现进行客观分析和学习总结的过程。通过作风工作总结，可以发现存在的问题和不足，分析原因，并提出改进方案，推进作风建设。下面我将从三个方面总结今年的作风工作，以期不断提高我们的工作作风。
加强廉洁作风建设。今年我们深入贯彻党风廉政建设的要求，严明党纪党规，严防党员干部违纪违法行为。我们加强了廉洁作风教育和宣传，通过组织学习和警示教育，使党员干部及时了解党风廉政建设的重要性和作风建设的要求。同时，我们加强了内部监督和审查工作，对涉嫌违纪违法的案件进行严肃处理，以起到警示作用。通过这些措施，我们的党员干部的廉洁意识和纪律意识进一步提高，廉洁作风得到了有效的建设和巩固。
注重务实作风建设。今年我们在工作中突出了务实作风的重要性，强调“实”字当头，强调实效和实绩。我们始终坚持实事求是、真抓实干、真刀真枪的原则，以务实的作风解决实际问题，推动工作的落地实施。我们积极探索并倡导创新创造，鼓励党员干部敢于担当、勇于尝试，在工作中勇于创新，不断提高工作水平和业绩。我们还加强了对工作目标和计划的考核和评估，及时发现问题并进行整改，以确保工作的实际效果。
加强服务意识和群众作风建设。今年我们重视加强服务意识和群众作风建设，始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。我们注重加强对干部队伍的培训和教育，提高党员干部的服务意识和责任感。我们积极开展群众工作，深入基层，了解民情民意，倾听群众的意见和建议，及时解决群众的实际困难。我们还加强了对群众工作的组织和协调，形成了党委、政府、企事业单位联动的工作机制，提高了服务群众的效率和质量。
今年的作风工作取得了明显的成效。我们在廉洁作风、务实作风和服务意识和群众作风建设方面都取得了积极进展。但同时我们也要清醒地认识到，作风建设是长期而艰巨的任务，我们需要继续努力，不断改进和完善。希望全体党员干部能够深入学习领会习近平总书记在党的作风建设方面的重要讲话精神，自觉践行党的基本作风和干部作风，为推动我单位的发展和党的事业持续健康发展做出更大的贡献！
作风工作总结用语【篇2】
作风工作总结用语
作风是指党员干部在工作和生活中所表现出的风采、品质和作为，是一种价值取向、行为规范和道德准则的反映。党的作风建设是党的思想作风、组织作风、工作作风和作风建设的总和，是全面从严治党的重要内容。下面，我将从思想作风、组织作风、工作作风三个方面，对近期的作风工作进行总结。
一、思想作风
思想作风是党员干部的精神风貌和主观能动性的体现。近期，在思想作风方面，我们充分发挥了党的作风建设的重要作用，取得了明显的成绩。
我们坚持党中央的思想指导，不断加强思想政治工作。通过组织学习、党委宣讲、思想交流等方式，使全体党员干部在思想上保持高度一致，始终与党中央保持高度的思想水平和政治敏感性。
我们注重党员干部的道德修养和职业道德建设。通过开展道德讲堂、廉政教育等活动，提高党员干部的道德水准和廉政意识，形成遵纪守法、廉洁奉公的良好氛围。
在学习上我们不断提高了自身的素质和能力。每个党员干部都积极参加各类培训和学习，不断提升自己的专业能力和管理水平，为更好地履行自己的职责做出了积极的努力。
二、组织作风
组织作风是党员干部在组织生活中的作风和行为方式，是保证党的组织和工作的顺利进行的重要保障。近期，在组织作风方面，我们进一步加强了党的组织建设，取得了显著的成效。
我们强化了党内民主，注重广泛听取党员干部的意见和建议。通过召开座谈会、代表大会等形式，充分发挥党员干部的主体作用，形成了协调一致、团结奋进的局面。
我们加大了党风廉政建设力度，坚决查处了一批违纪违法问题。通过开展巡视、纪律检查、谈话函询等方式，对存在的问题进行严肃处理，起到了警示作用，维护了党的形象和整体利益。
在组织活动中，我们注重规范程序和加强纪律约束。在召开会议、组织培训等方面，始终按照程序和规范要求进行，保证了组织活动的顺利进行。
三、工作作风
工作作风是党员干部在工作中的态度、方法和工作效率的体现。近期，在工作作风方面，我们围绕党中央的要求，积极探索，努力提高了工作效果。
在工作中我们坚持问题导向，注重解决实际困难。通过开展调研、走访、座谈等方式，了解干部群众的实际需求，及时调整工作方向，解决实际问题。
我们强化了工作纪律，提高了工作效率。通过制定工作计划、梳理工作流程等方式，规范了工作程序，确保工作有条不紊地进行。
在工作中我们注重团队合作和服务意识。在推动工作进展的过程中，充分发挥各部门之间的协同作用，加强沟通交流，共同推动工作的圆满完成。
小编认为，近期的作风工作取得了明显的成绩。但同时，我们也要看到存在的问题和不足，需要进一步加强党的作风建设，确保党员干部的工作作风始终保持高标准和严要求，为全面建设社会主义现代化国家做出更大的贡献。
作风工作总结用语【篇3】
作风工作总结用语
作风是一座企业的灵魂，作风优良与否直接关系到企业的形象和声誉。良好的作风可以提高单位的工作效率和团队凝聚力，对于一个组织的长期发展至关重要。本文将详细介绍我所在单位在过去一年中的作风工作情况。
一、坚持党的团结统一领导，增强党性意识。
在过去的一年中，我单位始终将党的团结统一领导作为最根本的政治要求来抓，坚持将党的意识渗透到工作的各个方面。通过加强思想政治教育，使全体同志增强了党性意识和纪律观念，树立了正确的工作态度。我们注重加强党员队伍建设，通过组织党员参加集体学习和交流，以及组织参观学习等方式，增强了党内团结和凝聚力，提高了党员的素质。
二、加强中层干部队伍建设，提高作风水平。
我们高度重视中层干部队伍的培养和建设，通过组织培训和选拔考核等方式，提高了中层干部的素质和能力。在过去一年中，我们加强了对中层干部的监督和考评，建立了激励机制，使中层干部在工作中更加有激情和责任心。通过加强对中层干部的培训和学习，使他们养成了良好的工作作风和服务意识，增强了团队合作和沟通能力，为单位的发展作出了突出贡献。
三、强化廉洁作风建设，提高风清气正程度。
我们本着“铁腕治腐、惩治腐败、清理作风”的原则，大力整治作风问题，加强廉政建设。通过建立健全制度和规章制度，严格遵守中央八项规定和各项岗位纪律，加强对干部的监督和检查，有效地减少了违规行为的发生。我们注重宣传教育，通过组织开展警示教育活动、开展公开谈话等方式，提高了干部的廉政意识和自律意识，增强了廉政建设的整体效果。
四、营造和谐稳定的工作环境，增强凝聚力。
我们注重营造和谐稳定的工作环境，通过改善工作条件和提高福利待遇等方式，使全体员工都能够安心工作，全身心地投入到工作中。我们注重加强与员工的沟通和交流，通过组织员工座谈会、参与员工活动等方式，增强了员工的归属感和凝聚力。通过建立健全激励机制，充分调动员工的积极性和创造力，使单位的工作效率得到了进一步提高。
五、加强业务能力培养和学习，提高专业素质水平。
我们注重加强业务能力培养和学习，通过组织开展培训和学习班，提高了干部和员工的专业素质水平。我们注重学习科学管理知识，推动工作的科学化、规范化和精细化。通过加强对相关政策法规的学习和研究，使干部和员工能够熟悉和掌握相关业务知识，提高了工作的质量和效率。
小编认为，我单位在过去一年中的作风工作取得了显著的成绩。我们始终坚持以党的团结统一领导为核心，以提高中层干部队伍建设和强化廉洁作风建设为重点，致力于营造和谐稳定的工作环境，努力提高业务能力和学习素质。在未来的工作中，我们将继续坚持这些好的作风，不断提升单位的整体形象和声誉，为单位的长期发展做出新的贡献。
作风工作总结用语【篇4】
作风工作总结用语
作风是一个人或一个组织的行为风格和处事方式，是价值观和思维方式的体现。在工作中，作风对于工作效率和工作质量起到至关重要的作用。因此，作风工作是每个组织、企业、政府部门都需要重视的一项工作。
一、 性质和意义
作风工作是一项非常重要的工作，它是一个单位或组织的精神文明建设的重要方面。它的性质和意义主要体现在以下几个方面：
1、 行为规范。通过加强作风建设，可以规范干部和职工的工作行为、生活行为，控制人员行为和言论，达到政治、法律、职业道德等方面的要求。
2、 激励人员。好的作风能够鼓舞人心，营造积极向上的工作氛围，提高干部和职工的工作热情和工作积极性，激励他们创新工作、上进心和干事创业的勇气。
3、 改进工作效率。合理的作风工作能够提高工作效率，使工作顺畅、协调和高效。同时，还可以避免工作中出现的种种弊端和短板，从而保障工作顺畅、不断发展。
4、 增强使命感和责任感。传统的作风建设，在增强人员的梦想追求和责任意识的同时，还能够加强团队精神，塑造组织形象，提升人员自信和自尊心，从而增加民心向心力。
二、 作风建设措施
为了提高作风建设的效率和质量，有必要采取以下措施：
1、 落实工作责任制。各项工作要有明确的责任人和责任部门，实行制度化运行，使工作责任和任务一一对应，避免出现责任不清、分工不明的现象。
2、 严格执行工作纪律。每个人都要遵守岗位纪律、职业操守等工作规范，保证工作的遵规合法和规范有序。对于违反纪律的行为要严惩不贷，加强监督力度。
3、 营造良好的工作氛围。建立健康的工作氛围和企业文化，使人员有创新空间，有提高业务能力的机会，最终达到使人合理利用资源，不断推进创新发展的目的。
4、 加强培训和交流。为了使每个人能够更好地理解和遵守工作规范，每个人都应参加相关的培训和交流活动，不断改进自己的工作方法，增强协作能力和工作质量。
三、 成效分析
在工作中，学会总结经验，总结成果，及时分析工作成效。经过我们的不断努力，二手房销售公司的作风建设取得了显著的成效：
1、 培育高素质人才。公司各项业务管理规范，注重人才培养与引进，使得有特长的人得到了发挥，具有较强的创新能力与应变能力的人能够在二手房与租赁市场中保持高竞争力。
2、 工作效率明显提高。二手房销售公司落实各项工作责任制度，严格执行工作纪律，营造了良好的工作氛围，使人员有创新空间，最终达到使人合理利用资源，不断推进创新发展的目的。
3、 成果丰硕。各项工作在落实规范的基础上，得到了快速提高，在职业操守、沟通合作、信息化管理等方面均表现出色，得到企业管理人士和地产业领域的一致赞誉。
四、 结论
在本次次作风工作总结中，我们确认了二手房销售公司已经取得了显著的工作成效，达到了惠及市场、服务社会、企业快速成长、员工个人成长四大目的。我们会进一步加大在作风建设方面的投入，为公司可持续发展做出更多的贡献。
作风工作总结用语【篇5】
作风工作总结用语
作风是企业和组织中非常重要的一个方面，是组织文化的核心，是推进企业发展的重要保证。因此，加强作风建设是每一个企业和组织必须认真对待的事情。在企业和组织中，我们需要注重作风建设，加强作风工作，不断提高作风质量。本文将通过总结作风工作的具体经验和方法，为今后作风工作的进一步提升提供一些启示和帮助。
一、重视作风建设
作风建设是企业和组织发展的重要保证。一定要重视作风建设，全员参与，企业社会形象就能不断提高。作风工作是一项长期而艰巨的任务，需要每位管理者坚定信念、勇于担当，以久久为功的精神投入到作风建设中，全员动员、全面推进，才可能营造出文明和谐的企业组织文化。
二、加强作风教育
企业和组织要加强作风教育，建立健全作风管理制度、规章制度和业务运行规范。通过不同形式的教育来推进作风建设，比如：经常组织作风教育培训，制定作风建设专题学习，以聚焦事件、教育培训和反思检查等方式推进作风建设。
三、有效落实责任制
作风工作都是要由领导担任工作责任，领导在推进作风建设中深入思考、指导实践，动员全员、协调各业务部门，有效落实责任制，提高全员的作风素质。在推进作风建设中，应根据组织的实际情况确定具体的目标、任务和指标，将责任制贯穿于作风建设的各个方面，制定明确的考核指标和考核联动制。
四、自律做好各项工作
领导者要自律，自律是必须的，为榜样所在、为部门所知，为工作所需、为事业所想，自律方能有正确化解机制、客观化解参照标准和生产性的反思路径，是将责任和品质贯穿在工作流程中的有力保障，更为广大员工者树立了起码自我要求的标杆。
五、坚定目标提高作风质量
作风问题伴随企业组织的发展而不断变化，每个企业组织都应该根据自身发展需要，持续加大作风建设的力度，不断提高作风质量和水平，培养良好作风的陶冶中，打造良好企业形象。
总之，作风工作是企业发展的基础，作风建设的重要性不可忽视。加强作风教育、有效落实责任制、自律做好各项工作、坚定目标提高作风质量，是促进作风建设的基本战略和方法。企业领导者更应该做好作风建设的工作示范，以示导向，并加以监督，遏制负面情况，构建优良的企业组织文化和一盘和谐发展的大局，从而推进组织的健康持续发展。
作风工作总结用语【篇6】
作风工作总结用语
随着经济社会的发展，作风建设在各行各业中显得尤为重要。良好的作风不仅影响着一个单位或组织的形象，更直接关系到员工的工作效果和企业的发展。为了进一步加强和改进作风建设，提高全员的综合素质和工作能力，本文对过去一年作风建设工作进行总结。
一、注重干部的作风建设
作风是干部的形象，也是组织的风向标。过去一年，我们注重加强领导干部的作风建设，强调以身作则，严格自我要求。在工作中，领导干部要严守纪律，严格按照规章制度行事，要带头解决问题、担当责任，提高工作效率。同时，我们鼓励干部们参加学习培训，提升自身素质，以更高的标准要求自己，做到以身作则、率先垂范。
二、加强员工的作风教育
员工是企业的基础和核心力量。过去一年，我们加强了对员工的作风教育，重点培养员工的团队协作精神、工作责任心和服务意识。通过开展各类培训活动和讲座，不断提高员工的综合素质，加强对员工的纪律约束和管理。同时，我们注重激励员工，注重关心员工的生活和工作，使员工得到更好的发展和关爱，切实激发员工的工作积极性和创造性。
三、加强作风自查自纠
作风建设需要不断自我反思和改进。过去一年，我们加强了作风的自查自纠工作，建立了定期的作风考评机制，对各级干部和员工的工作态度、工作效果进行了评估和反馈。通过检查和评价，发现问题，及时进行整改。同时，我们也鼓励广大员工积极参与自查，互相帮助和监督，共同营造良好的工作氛围和环境。
四、强化作风建设的制度保障
作风建设的长效机制需要制度的保障。过去一年，我们加强了作风建设的制度建设工作，制定了一系列相关规章制度，明确干部和员工的工作要求和责任。同时，我们严格执行制度，对违反规定的行为进行处理和纠正，确保作风建设的长期稳定和持续发展。
过去一年，我们在作风建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将进一步加强作风建设，严格要求自己，以更高的标准要求自己和他人，努力营造风清气正、和谐稳定的工作环境，为企业的发展和员工的成长提供坚实的作风保障。我们相信，在全体员工的共同努力下，作风建设必将取得更加明显的成效，为企业的可持续发展做出更大贡献！
作风工作总结用语【篇7】
作风工作总结用语
作风工作是组织和个人在工作中所展现的态度、行为和风格，对于组织和个人的发展有着重要的影响。因此，加强作风建设、改进工作作风成为一个重要的任务。在过去的一段时间里，本单位各级领导和广大党员干部都积极投身于作风建设工作，取得了一系列显著成绩。但与此同时，也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们应进一步加强作风建设，以确保工作的高效进行。下面，我就我们单位作风建设的现状进行总结，并提出改进的措施。
我们单位在作风建设方面取得了一些进展。在领导班子的带领下，各级干部日常工作中注重廉洁自律，依法办事，勤奋务实，为人民群众解决问题。在工作中，我们注重与人民群众的沟通，认真听取他们的意见和建议，不断改进自己的工作方式和方法。同时，在办公室作风方面，我们注重严谨细致，保证工作的质量和效率，也注重与同事之间的相互合作和协调。这些都是我们单位作风建设的成就，值得肯定和鼓励。
我们也要清醒地认识到，我们在作风建设方面还存在一些问题和不足。有的同志在工作中缺乏敬业精神，工作态度散漫，不够细致、严谨。这样会造成工作质量下降，影响单位形象。有的同志在与人民群众沟通时缺乏耐心，待人接物粗暴，不善于倾听别人的意见和建议。这样会造成与群众的矛盾和摩擦，影响工作开展。还有的同志办公室作风不严谨，工作纪律意识不强，时常迟到、早退，加班不认真，甚至公款浪费。这样会对单位的工作秩序和效率造成负面影响。
为了改进作风建设工作，我们应采取以下措施：
要加强党风廉政建设，提高党员干部的思想道德素质。要深入贯彻落实中央的八项规定，坚决整治“四风”问题，加强廉洁自律建设，树立正确的工作导向。
要增强工作责任心，提高工作效率。要坚持以人民为中心的发展思想，注重发挥群众的主观能动性，增强服务意识，及时回应人民群众的诉求和需求。
要加强队伍建设，培养各级干部的综合素质。通过组织学习和培训，提高干部的业务能力和管理水平，提升整个单位的工作能力。
要规范办公作风，加强工作纪律。要严格遵守工作时间和规定，不迟到、不早退，做到廉洁奉公，防止各种不正之风和腐败现象的发生。
作风工作是我们单位发展的重要方面，关系到单位形象和工作效果。我们要珍惜取得的成果，坚持改进作风的原则，加强作风建设，严肃纪律要求，全面提高工作效率，为实现单位的发展目标做出更大的贡献。只有如此，我们的单位才能不断进步，不断完善，为人民群众提供更优质的服务。
作风工作总结用语【篇8】
作风工作总结用语是对一个组织或个人在工作过程中的作风进行总结和评价的方式。作风的好坏直接影响着组织的形象和个人的职业发展。在这篇文章中，我将详细介绍我所在单位的作风工作总结及其改进方向，以期提高组织效率和个人能力。
我所在单位的作风工作总体上是积极向上的。我们强调团队合作、坚持原则、追求卓越，注重诚信和责任心。这种良好的工作作风使我们的团队能够高效地完成工作任务，并且在业界赢得了一定的声誉。我们注重品质和效率，注重工作流程的规范化和专业化，确保产品和服务的质量。
作风工作总结中也存在一些亟待改进的方面。首先是信息沟通不畅。由于工作量大、任务繁重，信息传递可能存在延误或不准确的情况。这导致一些问题在团队内部反复出现，造成了不必要的重复劳动。为了解决这个问题，我们需要加强团队沟通，及时分享信息、反馈问题和进展，确保信息传递的流畅和准确。
其次是问题解决的及时性和有效性有待提高。有时候，我们在处理问题时可能会出现拖延或仅仅解决表面问题的情况。这种表面化的问题解决方式往往让问题积累和扩大，在长远来看可能导致更大的损失。因此，我们需要培养问题解决的思考能力和判断力，提高自身的分析和解决问题能力，及时有效地解决困扰工作的实质性问题。
另外，作风工作总结中也反映出我们团队的创新和学习能力有待提高。虽然我们在传统的工作中能够胜任，但缺乏持续学习和创新的动力。这导致我们在行业发展的竞争中处于被动地位，无法在市场上获得更多的竞争力。为此，我们需要培养学习和创新的习惯，关注行业趋势和前沿技术，提升自身的专业素养和工作能力。
作风工作总结是对一个组织或个人工作作风的评价和反思。在我所在单位的作风工作总结中，我们发现了一些需要改进的方面，包括信息沟通、问题解决和创新学习能力。通过加强团队沟通、提高问题解决能力和培养学习创新习惯，我们相信我们的作风工作将会得到改善，从而提高组织的效率和个人的职业发展。
作风工作总结用语【篇9】
作风工作总结用语
作风工作是一项综合性的工作，是组织、协调和指导全体员工的思想、行为和工作态度，是保持组织良好形象和提高工作效率的重要环节。在过去的一年里，我单位的作风工作取得了一定的成绩，但同时也面临着一些挑战和问题。在此，我将就的作风工作进行总结，希望与大家共同进步，不断提高作风工作水平。
在加强制度建设方面取得了一些成效。出台了一系列的纪律和规范，明确了各项工作的具体要求和流程，并严格执行，对于违反规定的行为进行了严肃处理。有关部门也对员工的行为进行了监督和考核，确保了规章制度的贯彻执行。这些举措对于维护工作秩序和保持组织形象起到了积极的推动作用。
积极营造了良好的工作氛围。在过去的一年里，加强了员工之间的沟通和交流，鼓励大家分享工作经验和心得。组织了一些培训和学习活动，提高了员工的综合素质和业务水平。同时，也注重对员工的关怀和激励，给予他们一定的奖励和荣誉，激发了他们的工作热情和创造力。这些措施使得的员工更加团结协作，形成了向上向善的工作氛围。
也存在一些问题和不足。有些员工在工作中存在敷衍、马虎的情况。他们缺乏责任心，对待工作不够认真，严重影响了工作的质量和效率。一些员工对规章制度的遵守不够自觉，存在违纪违规的行为，影响了组织的形象和信誉。一些员工的工作态度不端正，缺乏积极进取的精神，影响了业务水平的提高和工作效率的提升。
针对上述问题，将采取以下措施来改进作风工作。将进一步加强对员工的培训和教育，提高他们的工作技能和意识。将制定一套完善的培训计划，定期组织员工参加各类培训和学习活动，提升他们的专业素养和综合素质。将严格执行纪律和规章制度，严肃处理违纪违规行为。将加强监督和考核，确保规章制度的贯彻执行。将注重激励和激励机制的建设，激发员工的积极性和创造力。将建立一套完善的奖励制度，对员工的突出表现给予适当的奖励和荣誉。
作风工作是一个长期的过程，需要全体员工的共同努力和持续改进。相信，在大家的共同努力下，的作风工作必将取得更加明显的成绩，不断提高工作效率和服务质量，为组织的发展作出更大的贡献。
技改工作总结(篇三)
时光荏苒，这一阶段的工作接近尾声，画上了句号，我们也将迎来新的工作，我们需要对这一段时间的工作进行总结，好的总结可以对工作的结果起到画龙点睛的归纳作用。那么如何写好一篇工作总结呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“技改工作总结(篇三)”，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
良好的文档资料管理可以降低工作失误率，学习范文模板可以提高写作者的思考深度和广度。你是否正在搜寻相关的范文呢？下面是我们为你推荐的“技改工作总结(篇三) ”，请认真参阅本文谢谢您的支持！
20xx年，机械队在公司及有关部门的正确领导下，不断适应生产结构调整、市场变化、吐量增加等宏观环境，立足实际，紧紧围绕节约降本、开源节流的主题，加大技术改造和技术革新的力度，对设备设施存在的问题进行了多方面的技术改造，取得了较好的经济效益。
机械队领导班子对技术革新改造工作十分重视，队领导多次主持召开会议布置安排技改工作，经常到作业现场实地调查了解情况，指导制定技改方案，对在实施过程中遇到的技术问题积极给予指导，进行动态监督，促进了全队技术改造和技术革新工作的蓬勃开展。机械队全年共进行各种规模的技术改造、技术革新36项，节约修理费用80万元，这些技术改造项目的规模有大有小，小的如增加小滤网、增加小油封，大的如对进口设备结构和修理工艺的改进等，处处体现了员工们的主人翁风貌和实事求是的精神。员工们立足生产实际，充分发挥聪明才智，对原有不合理、不实用的设计进行改进，用国产配件代替进口配件，大大降低了维修成本，方便了现场操作和使用维护，为码头生产作业提供了有力的设备保障。
VOLVO斗车后尾灯、470斗车熄火装置、林德后尾灯，由于这些是洋设备，损坏其中哪怕是一根拉线，都要更换总成，不仅需要几千甚至是上万的.资金，而且购买周期至少是一个月甚至更长时间。不说花费资金，更是严重影响码头安全生产。机械队综合班班长
决定给这些洋设备动次“小手术”。为了能将“手术”做成功，他几乎用上了所有的业余时间，不仅要研究具体的结构、线路走向等等，同时查阅了大量资料，到市场寻找合适经济适用的代用件，在改造中，既要考虑到配件的耐用性、又要想到日后的修理、同时还兼顾安装效果的总体美观。经过他的努力，改造后的配件全部达到预期实用效果，既为公司节约大量修理资金，方便维修保养，更是为码头生产提供安全可靠的设备保障。
机械队技术员负责的16#斗车改装成清扫机，工期紧、任务重，资料贫乏、人手不足，这些是困难，更挑战。为了保证正常的修理任务，他们只能利用中午片刻的休息时间、双休日等不影响车间修理工作时间，现场测绘、反复修改设计稿，经过一次次的改进，绘成41张成型图纸，根据输出轴轴径选择油马达型号，为了准确测出输出轴轴径，他们冒着炎热，顶着酷暑，多次钻进狭小、黑暗的空间测绘，克服资料严重缺乏的困难，将分配阀由原来的两路改成三路，增加控制油马达油路，驱动清扫器，同时增加一路操纵杆，控制油马达，在反复研究15#清扫机结构后，增加清扫器壳与车架绞点润滑，终于在一个月内完成了清扫机的改造，达到预想的设计效果。
20xx年是实现亿吨大港目标的关健一年，面对新的市场形势和经济发展的新要求，机械队要在公司和管理部门的领导和指导下，团结一心，群策群力，继续保持技术革新改造工作的良好势头，按照公司总体工作方针的要求，以保证码头生产作业需要为导向，围绕“节约降耗、降本增效”的原则，加快对重点设备、重点修理工艺的技术改造步伐，加大技术改造实施力度，为进一步增强公司市场竞争力发挥应有的作用，为完成机械队20xx年30项技改任务而继续努力。
司法鉴定工作总结精选
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司法鉴定工作总结【篇1】
司法局基层工作半年来在市局基层科的业务指导下，在县局领导的正确领导下，年初我们认真贯彻全市司法行政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以维护本辖区社会稳定为已任，半年来我们狠抓司法所的业务指导和规范化建设，不断充实、完善、调整各级人民调解组织。努力开拓新的法律服务领域，保障和推进我县的社会主义新农村建设顺利实施。为我县的社会稳定和经济稳定做出了贡献。现将全年工作总结如下：
一、调整、充实健全人民调解组织，积极发挥基层调解组织作用。年初，我们对全县人民调委会和人民调解员进行了一次全面整顿和调整，按照人民调委员会组织条例和人民调解员的任选条件，对那些调解组织涣散，调解员法律意识不强、责任心不够等调委会和人民调解员进行了整顿和调整。共整顿调委会2个。同时，利用公开向社会招考、群众推荐民主选举等多种方式，向一些较薄弱的调委会选派近10余名政治素质好、年富力强、文化和业务素质高、热爱民调这项工作人员充实到各级调委会中来，不同程度改善了薄弱调委会现状，使各基层调委会合理有效地发挥了工作职能。目前我县建各级人民调解组织80个，人民调解员280余人，真正做到了哪里有人民群众，那里就有人民调解组，哪里有纠纷，人民调解员就出现在哪。今年5月，我县一开发商在建楼过程中，由于所建楼房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了几家个体旅店的正常经营，由此引发开发商与居民个体经营者之间的纠纷，个体经营户先后找到了社区、建委、城管处等单位，都没能解决问题。这时社区把问题反映给街道办事处司法所，司法所工作人员及时找到开发商和个体经营者，依法对他们进行调解，通过运用法律和耐心的思想工作，终于使开发商认识到自己的错误，同意对个体经营者每月给予一定的经济补偿，直到开发商所建楼房竣工，主要道路畅通为止，这起纠纷终于圆满公正的解决了，维护了个体经营者的正当权益。涌现出了一批向金融社区邓秀敏、车陆乡宏伟村姜伟及边疆镇团结村、车陆乡卫东村、办事处金融社区等优秀人民调解员和人民调委会，他们基本把纠纷不上缴，做到了小纠纷不出村，大纠纷不出乡，对久调不决或达不成协议的疑难纠纷，引导当事人，通过诉讼程序解决、防止久拖不决、引起矛盾激化和群众上诉。半年来，我县各级人民调解组织调解各类纠纷165件，成功151件，成功率达95%以上，为我县的社会治安状况减少犯罪起到了预防作用，充分发挥了第一道防线作用。
二、在基层司法所规范化建设上下功夫
1、建立机构、强化队伍。1997年6月县司法所在全市率先将乡镇的司法所统一收归司法局直管，司法所长及工作人员全部经考试录用，全县10个乡镇及街道办事处均独立建所。同时积极落实黑编【20XX】87号和《关于乡镇司法所长配备有关问题的通知》(黑司通组【20XX】1号)的文件要求，20XX年解决了3名司法所长副科级问题。20XX年又解决了3名。占全县司法所长人数的60%，积极调动了司法所长工作积极性
2、加强所务制度建设、健全所内人员分工业务目标责任、政治理论制度、重大事项请示报告制度、公开公示及行政执法过错责任追究制度、考勤考评考核制度，并统一规范了司法所、法律服务所、人民调解委员会文书用纸和各种工作簿册，并有4名同志参加了省厅组织的法律工作者培训班，公开服务承诺和监督电话、自觉接受社会监督。
3、司法所规范化建设上，在原有8个省级规范化司法所基础上，今年我们又申报了克林、街道、二个司法所为省级规范司法所，同时完成了2个司法所的外观标识工作。这样省级规范司法所以占全县司法所总数的100%以上。
4、夯实司法所基础设施建设，从20XX起至20XX年共四批次利用国债资金建设乡镇司法所办公用房，到20XX年末全部完成中央、省发改委和司法部、司法厅下达的建房任务。并参照省级规范化司法所标准对室内进行了装备，统一订制了司法所、法律服务、人民调解、调访一体化等工作图版和标志牌，建立和完善了各种工作簿册。在办公装备上10各基层司法所全部配有电脑、打印机、复印机、照相机、摄像机、摩托车，7个司法所配备了面包车，极大地改善了基层司法所的装备条件。
5、充分发挥司法的职能，半年来各乡镇(街道)司法所参与辖区党委、政府调解疑难纠纷27件，为地方政府提供司法建议15条，采纳9件、制定村规民约3件、制定规范性文件3件、参加整治专项治理活动10人次、1个司法所受到集体表彰、2人受到个人表彰。得到了辖区党委、政府和人民群众的好评。
6、加强新《人民调解法》的培训，今年我们把人民调解法培训拿到基层目标责任制中，全县各基层司法所利用多种形式进行了培训，特别是宝山司法所召集全乡30余名人民调解员进行了培训，会后进行了《人民调解法》知识竞赛活动，为获奖选手颁发了证书和奖品，通过培训使全乡人民调解员进一步加深对《人民调解法》的理解和掌握，为今后更好地开展工作，努力做到依法调解奠定了基础。
7、基层司法所的工作得到了局领导的重视。
半年来基层司法所的工作得到了局领导的高度重视，5月初，由局一把手亲自带队，带领基础层装备股的同志对全县10各乡镇、街道司法所进行了调研，给每个所带去了新配备的电脑、摄像机办公用品，同时对各所出现的困难和问题进行了解决。极大地调动了基层司法所人员的工作积极性。最近又召开了全县基层司法所长工作会，会上落实了基层目标管理责任制。张局长强调了五点要求：一是转变理念;二是善于创新，狠抓落实;三是加强沟通，突出考核;四是善于总结，突出亮点;五是立足本职，狠抓落实，努力为基层稳定做好第一道防线作用。
8、全面开展与医疗、道路交通、劳动人事争议衔接工作。20XX年接到市局三个衔接文件精神后，积极与三家单位领导协调沟通，联合下发了逊公通【20XX】52号、逊司行字【20XX】23号、逊人保发【20XX】18号等文件，但是由于各单位办公用房紧张，临时解决了办公用房，半年来解决了一起道路交通事故纠纷。目前局领导与基层股同志正在积极与三家部门进行协调，争取把这项工作年底验收前落实完成。
三、法律服务所业务工作持续、稳定发展。
今年我县法律服务工作以市场建设为中心，积极为各级党委、政府提供优质高效的法律服务，主动参与各级党委、政府领导接待群众信访工作。半年来，法律服务所代理诉讼、非诉案件2件、解答各类法律咨询31人次，办理法律援助案件10件，宣讲法律场次8场，受教育人数7600人次，为集体和个人避免经济损失万元，协助辖区党委、政府处理矛盾7件，成功5件，开展矛盾大排查13次，防止群众上访3人次，充分发挥了法律服务的职能作用。今后我们还要在工作中找准切入点，积极探索新农村建设提供法律服务的特点和规律，不断拓宽法律服务渠道，逐步改变法律服务工作开展不平衡的局面，坚持面向基层、面向人民群众、面向各级党委、政府提供优质高效的法律服务，保障和推进社会主义新农村建设的顺利实施。
司法鉴定工作总结【篇2】
一年来，在院党组和上级院的领导下，紧紧围绕高检院关于加快科技强检和创新检察技术工作发展新格局的要求，以提高检察技术业务水平为工作重点，以“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和“在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动”为契机，充分发挥检察技术工作在检察环节中的职能作用，开拓新思路，努力提高自身政治业务素质。现将半年来的工作情况总结如下：
一、积极开展技术工作，努力为办案服务
1、检验鉴定工作：积极开展文审查等检验鉴定工作，为其他业务部门提供协助。半年来，共受理各类检验鉴定11件11人，为其他业务部门提供技术协助26人次。
2、同步录音录像工作：本着为办案报务的宗旨，积极配合自侦部门查办案件，对办案人员讯问犯罪嫌疑人进行同步录音录像。在录音录像过程中，严格同步录音录像工作程序，按照规定的操作程序操作设备。一年来共办理8件8人。录音录像时间累计达18小时21分。
3、信息化网络建设工作：目前，我院局域网建设共配置网络设备(路由器)2台，;配置主机设备(服务器)3台;配置交换机3台。部署硬件防火墙1套。专用机房设有完善的防静电、接地等安全措施，配有机房专用UPS和空调。
4、应用系统建设工作：按照省、州院的要求，积极完成新版OA系统应用安装与培训，与省院法律法规查询系统进行了链接，完成本单位行政执法与刑事司法信息共享平台的建设。
5、综合指导管理：根据本院的实际，完成调整和充实信息化领导小组及办事机构;严格按照要求完成了本院信息化情况网上登记情况;积极参加上级院举办的各类培训，对本院其他部门运用计算机办公办案的培训;较好地完成任务省院、州院和本院领导布置的其他工作任务：完成本院内部网站改版工作，为内部网站更新新闻条390余条、检察动态54条、信息简报52篇，为各科室处理计算机软件故障210余次，硬件维护维修故障3次;为各科室处理复印机、打印机故障105次，为各种会议或活动摄像、照像服务60余次，提供技术保障、支持26人次，其他工作220余人次，下载机要文件383份。
6、运行维护保障：积极配合高检院、省院、州院召开电视电话会议及试线60次。
二、存在的问题和下步工作打算
一年来，我们虽然较好地完成了自己的本职工作，并取得了一定的成绩，但仍然存在不少缺点，主要表现在：重业务工作，轻政治学习;缺乏开拓创新意识;与相关部门联系、沟通不够，在一定程度上影响了工作的顺利开展。
针对上述问题，在今后的工作中，我们将进一步加强理论学习，全面提高自身综合素质，勤奋钻研业务，研究和探索工作发展的新路子，加强务实创新能力，克服不足，树立刻苦学习的精神，不断提高自身综合素质，努力完成好本职工作。
20XX年11月5日
司法鉴定工作总结【篇3】
xxxx年的司法鉴定工作在上级业务部门的精心指导下，在本局领导的关心支持下，圆满完成了年度的各项工作，现总结如下：
一、认真完成局里安排的工作。今年完成了局里的包村挂点，市里组织的“五同”普法资料发行，普法考试，科学发展观的实习讨论，行风评议。
二、切实抓好了司法鉴定执业人员的年检注册，执业纪律教育及业务知识的学习。年检注册工作我们严格按照上级的要求进行申报，对人民医院，中医院鉴定点的人员进行了精减。对执业人员的纪律教育，我们把开发中心法部的执业纪律及伤残评定的标准，个人变托的规定印发给每个执业人员，要求每个执业人员必须严格遵守规定及操作规程。我们对每个鉴定点作的鉴定抽调了一部分对当事人进行回访，了解执业人员在执业过程中的情况。
三、进一步规范完善我市司法鉴定市场的运行机制，司法鉴定业务得到拓展。
xxxx年我市的法医鉴定工作，在已有的交警、人民医院、中医鉴定点的基础上，新增加了人民路法医鉴定点。经过多方共同努力，公安局的法医鉴定纳入了丰安司法鉴定中心统一管理，这样，我市的法医鉴定市场得到规范，资源得到了整合。xxxx年经过协调，丰安司法鉴定中心又增加了一个新的鉴定项目，建筑工程造价鉴定。xxxx年中心共做法医类鉴定321例，汽车性能113例。较上一年有所增加。中心所作的鉴定，未出现错鉴。
四、明年的工作思路
1、进一步加强执业人员的政治学习，业务学习及执业经律教育。
2、鼓励有条件的执业人员外出学习、深造。
3、通过各方努力进一步拓展鉴定中心鉴定项目。
4、鉴定业务力争比xxxx年增加30%。
司法鉴定工作总结【篇4】
作为一名司法鉴定科护士，我深刻认识到自己肩负的责任与使命，不仅要对病情进行全面准确的评估和治疗，还要为司法案件提供专业的鉴定服务，为社会安宁作出贡献。回顾过去一年的工作，我深有感触，下面从两个方面进行总结。
一、提高自身专业素养
首先是在专业知识方面，我认真学习掌握病理生理学、法医学等相关知识，积极参加各种专业培训和会议，不断更新知识，不断提高技能。在日常工作中，我注重与医生、护理师、法医学工作人员等相关人员的沟通协作，做到密切配合，为病人治疗和司法鉴定服务提供专业支持。
不仅在专业知识方面需要不断提高，学习掌握相关法律法规也是非常重要的。因此，我积极学习相关法律法规，为司法鉴定提供更加准确、公正的结论。
二、提高工作效率
在日常工作中，我将提高工作效率视为自己的重要任务之一。首先，我认真执行各项规章制度，保证工作的顺利进行。并通过工作计划与组织，做到信息汇总、病历整理、数据归集等工作更加合理有序，进而提高工作效率。
其次，我注重保障病人安全。在病人治疗中，我积极做好各项护理工作，并采取措施保护病人隐私，使病人感到安心、放心。同时，在为司法鉴定提供专业服务时，我严格按照法定程序操作，确保鉴定结果准确、公正。
总之，作为司法鉴定科护士，我深知自己的责任和使命，不断提高自身专业素养和工作效率，为病人和社会作出贡献。在未来的工作中，我将持续不断地提高自己，更好地为病人和社会服务。
司法鉴定工作总结【篇5】
----XX司法所
XX司法所在镇党委、政府的领导下，在各级指导和大力支持下，以狠抓队伍建设、注重职能发挥、强化管理规范、提升硬件设施和争创文明站所为突破口，认真深入地开展普法教育、依法治理、人民调解、社区矫正、安置帮教、法律服务等工作，较好的完成了年度的各项工作，为XX镇的社会事业和经济发展起到了有力法律保障。现就20XX年司法所工作总结如下：
一、抓思想政治、扬优良作风，打造过硬的司法队伍 司法所直接与人民群众打交道，是一个基层窗口单位，担负着千家万户的矛盾纠纷调解和法律服务工作，责任重大。能否适应新形势的需要，有一支政治素质高、业务能力强、作风纪律硬的司法行政队伍，直接影响着司法行政工作开展的好坏。我们本着“提升水平、打造品牌、发扬传统、坚定信念”的思想，不断加强思想教育工作。使每一位工作人员有一颗扎根基层，服务百姓的红心，想群众之所想，急群众之所急，明确自身职责，发挥自己作用。树立“人民利益高于一切，人民呼声急于一切，人民疾苦先于一切”的服务理念，每名干部都能熟练的使用电脑和专用系统;建立政治学习制度，坚持每月开展学习。积极参加各种法律培训班、认真学习典型案例，不断的讨论交流，充分提高司法工作人员的业务理论水平。在思想上、政治上、行动上与党委、政府能保持高度的一致，爱岗敬业、乐于奉献，思想觉悟高、政治素质好。每一位干警都能做到依法办事，不徇私情，不谋私利。形成了一支工作作风扎实、业务能力过硬、实事求是的良好司法干部队伍。
二、立足本职、服务社会、充分发挥司法职能
1、积极开展人民调解工作，发挥维稳第一防线作用。 一是紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作，努力做好排查社会不安定因素和调解社会矛盾纠纷工作，积极预防矛盾纠纷的激化。按照“那里有人群，哪里就有调解组织”要求，进一步加强标准化调委会创建工作，截止目前共创建基层标准化调委会13个，均能按照要求正常开展工作;二是按照“人民调解制度化、规范化、法制化”要求，今年上半年共召开镇村两级调委会及人民调解员业务培训会3次，全面培训指导各调委会工作规范化运作;三是加强信息反馈、数据统计，坚持每月进行矛盾纠纷排查，全面准确掌握工作动态。今年，共调解各类纠纷 起，调解成功 起。受理达到100%,调解成功达到99%以上。司法所调解集访案件 起，得到妥当处理。三是为基层调解员落实了工资.
2、社区矫正流程规范，作用发挥效果明显。社区矫正严格按照工作要求，规范业务、严密监管、强强教育。全镇6名矫正对象按时报到履行登记手续;建立健全了镇村两级的社区矫正网络机制，设立了以司法所成员、派出所干警、村治保主任组成的监管机制，与矫正对象签订了不再犯罪保证书，同其家属亲属签订了社区矫正对象监管协议书。我们结合矫正对象实际情况，制定了全镇社区矫正分类矫正方案 套;积极开展政策宣传及矫正工作，家访、谈话、定期汇报、集中授课等规范运行，切实做到周闻其声，月见其人，全面实施季度考察、考评。同时，针对每位矫正对象成立帮教小组，社会志愿者、监督人、责任人到位，逐人落实监管教育责任，实行一人一档式管理。目前， 名矫正对象认罪态度积极，服刑表现端正，生产生活稳定，没有重新违法犯罪现象。
3、安置帮教扎实有效，真情帮扶妥善安置。为进一步加强对刑满释放人员的管理，结合各自实际，采取有效多样的帮教方法，确保安置帮教工作真正落到实处。全镇刑满释放人员共 人，镇司法所对所有刑满释放人员全部建立了个人档案，指定专人实施帮教，完善年度帮教考核记录。对外出打工的刑满释放人员，采用书信、电话等形式落实帮教。雪河村车北组张“”等刑满释放人员都因家庭面临的各种困难，一度生活举步维艰。司法所通过与民政工作站联系，为他们争取了边缘人群生活补助，累计解决救助资金 余元，并为其家庭办了农村低保，解决了生活中的实际问题。通过人性化的帮教工作，使解教人员彻底走出低落情绪，重新树立起了生活的勇气和信心。
4、多层次的法制宣传教育，服务XX社会的依法治理。 全面推进“六五”普法工作，紧紧围绕构建和谐XX的客观需要，以提高全镇广大群众法律意识为中心，广泛动员各级力量，深入开展以法治实践、道德教育紧密结合的法制宣传教育，加强对全镇普法工作落实的领导、监督、检查工作。一是结合开展“群众观点群众路线群众立场”活动，率先在机关干部中开展学法、懂法、用法活动，切实转变干部工作作风，为全体机关干部分发《公务员法律知识读本》，采取集中学习和自学形式，组织全体机关干部加强法律知识学习;二是多次邀请县知名律师对全镇村组干部、人民调解员针对《土地法》、《计生法》、《婚姻法》、《人民调解法》等农村适用法律法规进行培训，在全镇组织刷写各类法制宣传及平安创建标语150余条，各村安装高音广播18套进行宣传，发放各种普法单页万余份;三是结合平安创建工作将全镇固定电话户聘为“XX镇平安创建法制义务监督员”，颁发聘书，发放平安创建、法制宣传文化衫1000余件;为外出打工群众免费提供外出打工法律知识培训，发放《农民工法律知识读本》 余册;结合全镇开展安全生产大宣传
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大动员大排查大整治活动，组织全镇企事业单位负责人、个体工商户开展安全生产的法律法规教育，发放《安全生产法》 余册。四是充分利用送法下乡活动的机会，在XX中学、雪河中学开展法制报告会。先后在全镇普法教育 余人次，发放《农村常见法律知识读本》 余册，《道路安全法》、《治安管理法》、《妇女儿童权益保障法》单行页共计 余份。通过丰富宣传内容，创新宣传手段，强化宣传效果，全镇上下形成了浓厚的法制氛围，有力提升了司法部门的知晓率、满意度。五是代表泾阳县迎接了咸阳市六五普法中期验收，受到了好评。六是挡驾桥村民主法治村建设达到预期效果。
5、积极参与社会管理综合治理，全力为党委政府排忧解难。 司法所以平安XX建设为主线，实行重大事件风险评估机制，不断推进“法律六进”工作，进一步加强干群联系，畅通群众纠纷诉求、法律咨询、村情民意反馈渠道。充分发挥基层司法行政工作在构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会中的积极作用。我们坚持矛盾纠纷排查制度化、经常化，每月进行一次排查。对有影响稳定的上访案件，组织专人进行处理。今年以来，司法所曾先后受处理了多起重大复杂案件。杨梧村齐羊娃和齐波庄基确权案件、西咸绕城征地问题、同官张村黄涛意外死亡案、梁宋村李媛媛上访案等重大问题，及时遏制了事态的进一步扩大，以大局为重，有效的化解了群众问题，为全镇的发展奠定了良好的基础。
三、多措并举、深化管理，打造司法所整体形象
XX司法所为了服务社会大局，采取有效措施，进一步加强管理，树立良好的社会形象。一是建立健全各种规章制度和操作规范，不断地细化司法所的内部管理，夯实了各项工作基础;二是精心谋划明确工作内容、规范工作流程，对所内人员实行分工细化，不断完
6、善监督、制约机制，提高了司法所的工作效能。三是强化司法所服务职能，树立司法品牌意识。今年司法所共接待群众来访 余次，接待群众 人次，婚姻家庭、邻里纠纷、交通赔偿、医疗、土地等各类矛盾纠纷，涉及金额达到八十余万元，其中重大矛盾纠纷共3起，均得到了有效的化解。维护了广大群众的正常生产生活秩序，赢得了老百姓的信任，使司法所真正成为“为政府排忧，为人民解难”。20XX年我镇先后被泾阳县委、县政府授予“泾阳县20XX年度信访工作四无镇”、“泾阳县平安创建先进集体”的称号，司法所所长被市司法局评为20XX年十佳人民调解员。
在我们的工作中，还存在一些薄弱环节，基层基础工作不够均衡，社区矫正、安置帮教工作思路还需进一步拓展，新形势下矛盾纠纷化解还需要不停的探索。各项工作还要不断开拓进取、与时俱进、求真务实，打造出一支在人民群众心中“叫得响、做得硬、信得过”的政法队伍，充分发挥职能，谱写XX镇司法行政工作新篇章。
司法鉴定工作总结【篇6】
今年以来，根据市局关于继续开展“创佳评差”竞赛活动的工作安排，在县委政府和政法委的正确领导下，我们以党的xx大精神和重要思想为指导，结合党员先进性教育，深入开展精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动，通过强化教育、健全制度、完善管理等措施，不断提高司法行政工作规范化水平，狠抓文明示范点和文明单位的创建活动，使我县司法行政各项工作取得了新的进展，精神文明建设迈上了新的台阶。现将全年工作总结如下：
一、加强领导，落实责任，确保全年“创评”目标任务的顺利完成。
一是市局关于年度“创佳评差”目标任务下发以后，为了使我局精神文明建设和“创佳评差”竞赛活动步上新台阶，确保各项工作任务顺利完成，我局多次召开专门会议，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要点将精神文明建设和“创佳评差”工作列为重点工作之一;并进一步健全了“创佳评差”竞赛活动组织机构，由局长、分管领导任组长副组长，局办公室具体负责“创评”活动日常工作的开展，司法所、公证、律师、法律服务所也都建立了由所长、主任负总责并有专人负责开展工作的组织机构。
二是根据市、县的安排意见，年初我们结合我县司法行政机关的实际情况，确定了今年“创评”活动的目网-标、任务和具体内容，在全县司法行政工作会议上进行了安排部署，并与各基层单位逐一签订了责任书，落实了责任，同时我们还把“创评”工作纳入制度化管理，做到“四有”即有部署，有检查，有指标，有考核，使“创评”活动真正收到实效，确保了全年目标任务落实到了实处。
三是进一步提高广大干警和法律服务人员的思想认识，增强参与“创佳评差”竞赛活动的自觉性。为此，我们结合党员先进性教育和专项整改活动，坚持组织干部职工认真学习有关政策法规和“王书田、张本树”等先进事迹，让广大干警和法律服务人员充分认识加强精神文明建设的重要性和必要性。克服过去那种喊得凶抓得松、说起来重要、做起来次要、忙起来不要的被动局面，形成“精神文明一把手亲自抓，分管领导全力抓，有关人员具体抓，所有人员齐参加”的良好局面。
四是强化措施，狠抓落实，首先，对“创评”工作实行量化管理、量化考核，进一步完善了量化考核办法。其次，把各基层单位的“创评”工作作为考核单位整体工作任务完成情况的重要内容之一，增强了各基层单位搞好精神文明建设及“创评”活动的主动性和积极性。第三，加强检查考核，狠抓落实。今年，每季度我们都要对全县司法行政系统的“创佳评差”竞赛活动进行一次检查考核，年终进行总评比。
二、强化教育，扎实创建,不断提高司法行政队伍的整体素质和工作水平。
一是自年初开始，我局将“创佳评差”和开展保持共产党员先进性教育活动有机结合，周密部署，加强领导，强化措施，扎实工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手亲自抓，分管领导全力抓，有关人员具体抓，所有人员齐参加”的良好局面。截止现在，已召开各类会议四次，辅导讲课三次，组织考试一次，调阅学习笔记和会议记录两次，由分管局长、纪检组长进行专项检查三次。结合保持党员先进性教育活动期间，办学习教育专栏2期，征求意见公开栏1期，印发简报8期。记写笔记人均____5千字以上，人均集中学习56小时，自学时间达88小时，老干部李汉成、李孝银记写笔记达____字以上。9月初，利用市局方局长来验收司法所建设之际，请方局长就如何提高司法干部综合素质对全体司法行政系统干部进行了专题教育。
二是开展“创佳评差”活动，落实领导干部“五个一”，即领导干部对分管部门讲一次党课、听取一次部门半年落实“创佳评差”活动工作汇报、每年安排一次职责范围内的“创佳评差”工作、每年就“创佳评差”工作听取一次干部、群众的意见和建议、每年要研究解决一个群众反映强烈的不正之风和有碍“创佳评差”工作的问题。坚持每周五“学习日”，积极抓好调研工作。深入开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，进一步转变机关作风，促进队伍整体素质提高。开展政法干警“走千访万”、“三深入三服务”活动，为基层为群众多办实事好事。目前，我们已有1____干警走访了2____村、组、社区22____户群众，征求意见3条，帮助群众解决具体问题____。
三是以提高全体干部职工的基本道德水平为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德“三德”教育，组织广大干部群众学习《公民道德建设实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》、立足于“立警为公、执法为民”的要求，狠抓职业道德教育，加强为人民服务的宗旨教育，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。把创佳评差、创建文明单位、弘扬团队精神等活动与向张本树、王书田同志学习活动紧密结合，以此促进全体干部的整体素质。
四是加强党风廉政和作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，强化廉政教育，增强干部职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。实行政务财务公开，定期公开单位收支情况及重大决策，凡涉及到人事调整、干部任免、大型开支等事项都要集体开会研究，提高了工作的透明度。按照县委《关于加强干部作风建设的规定》，积极开展机关作风整顿，进一步提高干部职工的宗旨意识、大局意识和组织纪律观念，对存在的问题进行了整改。同时进一步健全了机关的各项工作制度和岗位职责，整顿工作秩序，严格落实考勤制度，坚持上下班签到制度，坚守工作岗位，实行节假日值班制度。进一步提高工作效率和工作质量，局领导带头深入基层，调查研究，帮助基层解决实际困难。
五是狠抓“专项整改”加强行业作风建设，积极开展“公证执法树形象”和“律师规范建设年”活动，实行服务承诺和挂牌上岗，设立意见箱、监督电话，发放便民服务卡，受到了群众的好评。尤其是公证处全体职工在开展“公证执法树形象”活动中人均记写笔记____字以上，写心得体会2篇，提出了整改措施，落实了整改时限，上报的工作信息得到上级重视，已被省、市转发。
三、围绕“创评”，突出工作，促进司法行政事业全面发展。
(一)突出“四五”普法工作重点，抓好普法教育和依法治县工作。
一是紧扣安全创建，上街搞宣传，送法下乡村，开展形式多样的普法宣传活动，提高群众的法律素质。悬挂横幅6幅，展出展板12块，印发宣传品500____份，宣传册20____本，推广先进典型材料5份，受教育达数万余人。灵龙司法所印制创安宣传单300____份发放到农户家中，提高了群众的安全防范意识。我局在税法宣传月、6.25土地日、6.26禁毒日等活动中，组织配合各部门宣传行业法规和依法治理工作，群众比较满意。为使普法宣传活动更新颖，司法局在经费十分紧张的情况下，购买了电视、dvd、音箱、话筒等一套宣传设备，提高了在街道，集镇的宣传效果。
二是学习培训考试三结合，提高干部队伍的法律素质。以司法局牵头或承办，今年已举办各类法制培训班5期，累计培训各级党员干部500____人，其中村调委会、治保会干部50____名，新任科级镇领导干部8____，年轻后备干部12____，法制副校长4____，法制宣传辅导信息员和治安中心户长420____人，保证了普法宣传的效果。近年来先后对8____新任科级领导干部和全县3____处级领导干部进行了法律知识考试。
三是以“民主法治示范村”创建活动为载体，积极开展基层民主法制化建设。在20__年创建工作的基础上，今年治县办又下发了(20__)2号文件，拟定了6____村作为今年创建的“民主法治示范村”。在县命名的9____“民主法治示范村”中推荐2____村到市上，被市上命名表彰的有2____村。
四是把我县青少年法制教育工作作为安全创建工作未来着眼点，扎实开展了以学校为载体的青少年法制教育讲座活动。年初我们制定了以县委、政府“两办”名义下发执行的全县青少年法制教育实施方案，县中、二中、永中、永乐、云镇、张家乡等乡镇的十余所中小学校师生分别进行了专场法制教育。有的乡镇和学校还对部分家长进行了法制教育，特别是县中自觉购买回48集青少年法制教育专题片，利用电教设备，经常性的开展学生学法教育。全县召开青少年法制教育报告会32场次，对全县48所中小学，调整充实4____法制副校长。并以治县办(20__)4号文件下发了《关于进一步加强青少年法制教育，创建“法治校园”活动的通知》。推荐镇___中学、张家乡中心小学、西口中学和回龙中学为创建省市命名的法治校园。
(二)紧扣“安全镇安”创建，狠抓基层基础工作
一是今年初结合我县实际，司法局起草的《关于镇___矛盾纠纷排查调处长效机制运行办法》，创新了我县矛盾纠纷排查调处工作，此办法被市司法局作为典型经验转发。9月初，县局围绕创安工作又下发了《百日矛盾纠纷排查调处实施方案》，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。
二是司法局在全县2____乡镇建立健全了乡镇级调委会2____，村级调委会20____，社区调委会____，企业调委会____，充实选配了调解员128____，对10____村百名调委会主任进行了培训，各乡镇调委会培训调解人员20____人次，增强了调委会规范调解的工作能力。青铜关镇前湾村治安中心户长杨周宝在调解和治安工作中作出了成绩，受到省综治委的表彰。
三是司法局充分发挥基层调解组织扎根基层、面向群众的优势，落实矛盾纠纷排查调处长效机制，紧紧围绕人民群众反映强烈的热点、难点问题，立足基层，深入群众，开展矛盾纠纷排查调处工作，做到有专人处理，有调处方案，有解决时限，最大限度地把各类矛盾纠纷解决在基层，解决在当地，解决在萌芽状态，防止矛盾激化和事态扩大，努力减少其对社会的影响和冲击。20__年我县累计排查各类矛盾纠纷131____，调处成功120____。20__年累计排查各类矛盾纠纷141____，调处成功130____。20__年共排查矛盾纠纷168____，调处成功148____。20__年截止目前，已排查出各类矛盾125____，调处成功120____。经过广大司法行政干警的辛勤工作，使得我县因矛盾纠纷引起的刑事案件发案逐年下降，有力的维护了社会稳定。对那些影响稳定的群体上访和影响政府形象的干群纠纷，及时化解，有效处置。例如司法局会同信访局积极参与___“11.30”炮厂爆炸案遇难者家属、米粮镇月明村村民刘顺荣长期上访的救助安置落实工作，先后多次到山阳、米粮、商州调查了解情况，耐心细致的做刘顺荣的思想工作，最终使这件跨县区上访了多年的案件初步得以妥善安置。又如经灵龙乡安乐村调委会多次艰辛调解，成功化解了一对有30年恩怨的兄弟矛盾，避免了事态的恶化。
四是抓好安置帮教工作，预防两牢释放人员重新犯罪。工作中做到“三个坚持”既坚持排查经常化，随时掌握帮教对象的动态情况。认真进行排查，把排查重点放在被帮教对象的入户分离、安置就业及有无新犯罪倾向的重点帮教对象的思想动态情况上，及时核对帮教对象的底数，做到底子清，情况明。坚持衔接制度化，认真做好刑释解教人员的衔接工作。坚持每月核对一次，对刑释解教人员实行动态管理，努力做到转入转出及时准确，落实帮教措施快捷，有效控制脱漏管失控现象。签定“双包”责任书，坚持帮助帮教对象解决实际问题，用真心、诚心、爱心和实际行动教育感化帮教对象，预防重新犯罪情况发生。目前，已接收“两劳”释放人员3____，过渡性安置3____。
(三)围绕经济发展大局，强化法律服务工作
一是认真做好政府法律顾问工作，为政府决策提供法律依据。在法制办的组织协调下，法律顾问组多次召开专题会议，为小木岭钒矿开采、大地集团纠纷、国土局碾子湾土地纠纷等问题的解决提出了较好的涉法建议。
二是开展专项整治和律师“规范建设年”、公证队伍“教育规范树形象”活动，县局成立领导小组，制定具体活动措施，结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，对律师事务所采取集中30天的重点整改，召开专题整改会议3次，整理案卷52卷，回查52卷。为使专项整改活动突出实效，由分管局长、纪检组长分别带队对公证处、律师事务所和云镇、永乐司法所、法律服务所的专项整改情况，现场进行了检查督导。公证处在抓好软件的同时，投入近万元资金，从硬件上改善了办公条件。
三是推行“两卡”制度，实现阳光政务。在“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，全县法律服务所推行“148”法律服务所便民公开监督卡和担当法律顾问联系卡，“两卡”载明了服务项目、收费标准、执业纪律和联系方式等，既广泛宣传了法律服务工作，提高了法律服务所的影响力和知名度，又接受广大群众和社会各界的监督，达到了规范的目的，目前各所已发放“两卡”一万七千余份，基本实现了在法律服务行业的阳光政务。
四是关爱弱势群体，抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分发挥律师和法律服务工作者的作用，积极开展了法律援助活动。目前已办理法律援助1____，解决纠纷1____，挽回经济损失4____多元。为弱势群体撑起一片蓝天。
总结一年来我局的“创佳评差”和精神文明建设工作，取得了一定成绩，但仍有不足。今后，我们将在市局、县委政府、政法委的指导和领导下，把“创佳评差”和精神文明建设工作坚持不懈、长期抓好，争取再创佳绩。
司法鉴定工作总结【篇7】
近年来，司法鉴定科的工作取得了许多重要的成果和进展。在这篇文章中，我们将对司法鉴定科的工作进行总结，对其所遇到的困难和问题进行分析，并提出改进建议，以期进一步提高司法鉴定科的工作效率和质量。
一、工作成果
在司法鉴定科的工作中，我们取得了许多重要的成果。首先，我们加强了对鉴定资料和鉴定证据的收集和整理。通过深入分析和检验，我们获得了大量的有效证据，对案件的判断和定性作出了正确的鉴定结果。其次，我们建立了完善的鉴定技术和方法体系，为鉴定工作提供了基础和支撑。通过持续的技术研究和进步，我们已经将鉴定水平提高到了一个新的高度。同时，我们还加强了与各级法院、公安机关等部门的沟通和合作，建立了更加紧密的工作合作关系，为司法鉴定工作提供了坚实的工作保障。
二、工作困难
与此同时，在司法鉴定科的工作中仍然存在着一些困难和问题。首先，我们的科研力量和技术水平还存在一定的欠缺。虽然我们不断推进鉴定技术的研究和创新，但是仍然存在着很大的提高空间。另外，我们的工作面临着公众对司法鉴定科的信任不足的困境。这主要是因为一些司法鉴定案例曝光和被质疑的事件对司法鉴定科的形象产生了严重的影响。其次，我们的工作任务繁重，时间紧迫，员工的压力呈现出逐年增加的趋势。这给员工的心理健康和身体健康带来很大的挑战。
三、改进建议
为了进一步提高司法鉴定科的工作效率和质量，我们提出了以下的改进建议：
1. 持续推进技术研究和创新。保持乐观的态度，不断推进鉴定技术的研究和创新，打造一支高水平的技术工作人员队伍，为司法鉴定科的发展提供坚实的技术基础。
2. 维护司法鉴定公信力。加强公共宣传和教育，增强公众对司法鉴定科的信任和支持。同时，提高司法鉴定结果的透明度和可审查性，保障司法公正的实现。
3. 加强员工的培训和管理。为员工提供良好的工作环境和条件，并加强对员工的培训和管理，提高员工的工作效率和素质，保证其心理和身体健康。
结语
通过以上的总结和分析，我们可以看出，司法鉴定科的工作在不断改进和创新的过程中，将会不断提高其工作效率和质量水平，进一步完善司法的公正和合法性。希望司法鉴定科能够始终保持卓越的工作水平，为维护社会公正和法治作出重要的贡献。
司法鉴定工作总结【篇8】
一年来，办公室在局党组和主管局长的正确领导下，各科室的支持下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的XX大、XX届X中全会精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按时完成。现将办公室工作总结如下：
一、加强学习，提高素质
做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项法律、法规，及时了解、掌握政策的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意工作的态度和方法，和同志们的关系处理得比较融洽，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持。
二、分工明确，工作到位
1、做好办会、办文和接待工作
办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局工作计划、工作总结、各种报告等大量的材料，较好地完成了任务;截至目前，共上报各类信息120余篇，其中在河北法制报发表7篇，衡水日报桃城版55篇，区委区政府采用30余篇。
做好文件收发、归档等工作
对各种文件及时收发、登记、归档,按要求上传下达;对业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。重点工作和重要活动期间，按照要求进行录像、照相，切实做好重要活动重大事件档案资料的收集、整理和归档管理工作。
做好机关后勤事务的管理。
进一步加强车辆的调配、使用和管理，全年未发生一例安全责任事故。认真做好办公用品的购置和发放，加强机关卫生工作;注重节约，按时收取市局、家属院的水、电费，完成水、电、暖的管理和保障。
4、做好值班工作规范化建设
严格按照衡区办发[20XX]3号《关于在全区开展值班工作规范化建设活动的实施意见》的要求进一步完善相关制度，配齐相关设备，认真安排值班计划，做到无缝隙交接班，保证值班信息顺通，做到重大事件及时上报。在规范化建设中，制作了工作流程图、值班工作职责、值班工作制度等公示牌4张，全部悬挂上墙。配备了专用值班工作登记簿，各项登记项目齐全，文件立卷归档完备，存放整齐、标注清楚，没有发生失泄密问题。在今年8月份通过区委验收，受到上级的一致好评。
5、纪律及制度方面
结合实际，充实和完善各项制度。在抓好十项制度建设的同时，我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点，切实可行的各项制度。先后制订、修改《领导带班制度》、《值班室工作制度》、《值班人员工作职责》、《首办责任制》、《交接班制度》、《值班人员保密守则》、《紧急情况重大事件报告制度》、《学习制度》、《关于紧急情况重大事件报告工作应急预案》等制度9项。基本建立健全了办公室有关值班工作的制度，做到了工作有制度可依，实现值班工作的规范化。
6、财务方面
严格遵守财经纪律，按照会计制度的要求，对账目进行登记，做到账目清楚，日清月结。
三、20XX年的重点工作
强化办公室牵头作用。加大协调力度，一切从中心利益出发，主动担负起润滑剂的作用，促进各项工作正常、高效运转。
2、做机关的好榜样。转变工作作风，改善服务态度，提高办事效率和服务质量，狠抓限时承诺服务、微笑服务、文明服务。
3、努力做好各项后勤服务，保证中心工作的顺利开展;加强对办公车辆的科学规范管理;加大各项规章制度的制定与监督执行工作，确保全面完成部门目标任务。
4、按照“一岗多责”要求，认真做好局领导交办的其他事务。
篇四：司法局办公室主任工作总结
在党的XX大、XX届X中全会和XX市委二届三次会议精神的指引下，办公室全体人员根据局党组的工作部署，各项工作按照既定目标积极、稳妥开展，全体人员表现出了高昂的斗志和满腔的热情，以求真务实的工作态度和严谨勤奋的工作热情投身于办公室的工作中，在全年工作中，取得了显著的成绩。
一、加强学习，因势利导，创建了学习型办公室
在今年工作中，办公室坚持集体学习与个人自学相结合，通过政治理论和业务学习，不断提高政治理论水平和业务技能。
在政治学习方面，我们以XX大报告和XX届X中全会精神以及“三个代表”重要思想为重点，将理论学习、业务素质的提高和岗位建功有机结合起来，使“三个代表”重要思想内化为精神支柱、外显为建功实践。通过对政治理论、时事政策、法律法规的学习，不断树立为人民服务的意识，提高理论政策和知识水平，提高分析问题、解决问题的能力，为开展工作奠定坚实的基础。
在业务学习中，我们利用学习时间集中学习了上三级司法行政工作会议精神，总结了去年工作的得失，分析了去年工作存在的困难和问题，了解了今年工作中面临的压力和挑战以及面临的良好机遇和有利条件，理清今年办公室的工作思路。办公室的全体同志还利用自学时时重点学习了与本职岗位相关的，如信息调研、公文处理等业务知识，不断增强自己的业务技能，努力成为本职工作的行家里手。
根据局党组的部署，在今年工作中，办公室制定并下发了《XX市司法局20XX司法行政工作要点》、起草了《在市委会上司法行政及依法治市的工作汇报》，制定下发了《XX市司法局办公室20XX工作计划》，拟定了《在政法汇报会上的汇报材料》，起草了我局在各种会议上的汇报材料。在工作中，办公室的全体同志根据新形势、新任务的需要，强化了工作方式和服务方式，共同分析、总结了办公室工作的规律，积极运用这种规律努力增强了工作的主动性、计划性和科学性。时时刻刻以创新的观念、创新的思路、创新的作风，围绕局党组的中心工作，从办公室工作的实际出发，研究和探索了行之有效的工作方法，不断提高工作质量和效率，不断开创工作中善于办事，敢于办事的工作作风，创造性地开展了工作。
二、完善制度，规范管理，创建了制度化办公室
在今年工作中，办公室通过建立健全办文、办会、办事等各项规章制度，确保了办公室各项工作科学有序的开展。
首先，办公室根据新的形势和上级各级领导机关的任务要求，不断充实、完善了办公室的工作制度。重新制定了《XX市司法局办公室信息工作制度》、《XX市司法局公文印刷复印制度》、《XX市司法局公文处理办法》，完善了《XX市司法局公文收文制度》和《XX市司法局公文发文制度》。
其次，办公室建立了保障制度落实的有效机制。进一步建立和完善了岗位责任制。做到了职责分明，分工明确。提高了办公室的工作质量和效率。
三、找准位置，转变作风，创建了服务型办公室
办公室是综合协调服务部门，主要工作就是服务和协调。
在今年工作中，办公室首先强化了勤政意识。办公室全体人员做到了脑勤、腿勤、口勤、手勤。多动脑，多思考，提出了一些有创造性的建议和意见。办公室所有人员对所负责的每一项工作都认真抓，加快了工作节奏，提高了工作效率，确保工作效果。对办事的群众热情接待，来有迎，走有送，不厌其烦，树立了形象。所有人员多办事，勤办事，会办事，不断提高文字表达能力，提高了以文辅政水平。不断强化了服务意识，一切围绕着服务，努力变被动服务为主动服务，变滞后服务为超前服务，不断提高服务层次和质量。
在今年工作中，办公室围绕我局的中心工作，为我局各项工作的开展提供了优质的后勤服务。还积极组织了安博、众信两个司法鉴定机构和12名司法鉴定人员到郑州市司法局进行了统一的年审。
四、以人为本，强化创新，创建了创新型办公室
首先培养了办公室工作人员的创新精神，掌握新的知识和新的工作手段，以创新的观念、创新的思路、创新的作风，在工作中形成了创新争先的良好风气。办公室的工作人员都把自己的本职工作放在了司法行政工作以服务经济建设、维护社会稳定的大格局中，以明晰的司法行政工作的发展思路和工作思路，来明确方向，指导工作。坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚定不移地同局党组保持高度一致，立场坚定，旗帜鲜明。
为进一步深入贯彻落实上三级司法行政工作会议精神，深入贯彻党的路线、方针、政策，宣传司法行政机关的职能作用和工作成效，扩大影响，从而赢得全社会共同的理解、信任和支持，不断开创司法行政工作的新局面，办公室采取得力措施，内强素质、外树形象，加强了信息和宣传报道工作。在今年工作中，共向郑州市司法司法局报送调研论文34篇，遥遥领先于其它五个县区，受到郑州市司法局的特别表扬。在信息报道工作中，办公室坚持了每周一期的《司法信息》的编写，共编写《司法信息》32期共64篇信息，并发送至河南省司法厅、郑州市司法局办公室、XX市委办公室、XX市政府办公室、市人大办公室、市政协办公室及各个有关部门，赢得了一致的好评。据不完全统计，已有36篇司法信息分别被省政府、上三级司法行政部门和XX市市委市政府网站及工作快报采用，特别是有篇信息还被省政府网站进行了全省的信息共享。
五、突出重点，统筹兼顾，创建了发展型办公室
今年工作中，我们把树立和落实科学发展观作为求真务实的着力点，用求真务实的作风来树立和落实科学的发观。既立足于工作实际，又着眼长远，既突出了工作重点，又做到统筹兼顾。
首先在办公室做到了科学、合理分工，最大程度地激发了个人的工作热情。达到人尽其才、才尽所用，充分调动大家的工作积极性和创造性，积极为办公室的全面发展出谋划策，促进办公室工作不断上台阶，实现了可持续的发展。
在今年工作中，办公室全体人员还注重了思想政治修养，不断提高了政策理论水平，通过增强服务意识，不断提高业务水平，坚决做到了不让领导安排的工作在办公室延误，不让办理的文件在办公室积压，不让任何差错在办公室发生，不让来办事的同志在办公室受到冷落，没有让政府和司法局的形象在办公室受到损害。
在今后的工作中，办公室将继续围绕司法局的中心工作，以提高办公室人员的整体素质为突破口，不断强化后勤服务意识，提高后勤服务水平，以优质创新的后勤服务水平服务于全局工作。以高质量的信息报道服务于新时期的司法行政工作，为领导决策当好参谋助手。办公室的全体人员更将再接再厉，提高工作效率，创新工作思路，努力把办公室工作做得更好。
司法鉴定工作总结【篇9】
今年以来，我们县司法局在市局的具体指导下，紧紧围绕党委政府的工作大局，按照全市提出的创建全省司法行政工作示范市的工作要求，以服务经济、助推发展，保障民生、维护社会和谐稳定为切入点，突出工作重点，整合各种资源，强化工作职能，全力抓好各项工作的推进和落实，主要体现在以下九个方面：
一、创建“全省示范”工作围绕提升司法行政工作水平，不断强化氛围
主要从三个层面上积极做好工作：
把握创建内涵，制定创建目标。按照市局确定的创建工作任务，结合我县实际，我们提出了“咬定一个目标，争取达到四个领先，努力实现五个提升”的“145”工作目标。在此基础上，制定了分阶段实施的行动计划。
加强学习引导，增强创建动力。组织全系统干部职工学习上级关于加强司法行政工作的一系列指示和精神，学习省司法厅《关于进一步加强和改进县级司法行政工作的指导意见》精神。在此基础上，组织中层以上干部先后赴上海青浦、江苏江阴以及本省的温岭、鄞州等地学习考察，不断拓展视野。通过学习教育，全体干部职工的创建意识有了新的增强，创建的热情不断高涨，从而自觉地拔高工作标杆，不断把创建工作引向深入。
落实创建责任，凝聚创建力量。重点是将《行动计划》确定的各项目标任务分解落实到局机关的各科室，并纳入到对各镇(街道)司法所的年度目标责任制考核中，从而形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围。同时还组织开展了机关科室与基层司法所结对联系制度，确保各项工作有序推进。
二、“法律服务助推发展”工作围绕全县中心,不断做大做强
主要有四个方面：
坚持律师陪同县领导信访接待制度。根据县委、县政府的要求，做到全年有安排，每月指派有重点，从政策和法律的层面，为领导决策当好参谋，为上访人员提出的有关问题做好法律的解释和解读。
积极参与全县的一些中心工作。特别是围绕新城区征地拆迁，姚庄镇的二分二换，高铁、特高压等重点项目建设的组织实施以及有关突发事件的处置等，我局及时选派相关人员全力为政府当好法律顾问，为工作的有效推进和问题的圆满解决提供好法律的咨询，开展好矛盾纠纷的调处。同时，还会同县发改局制定出台了《充分发挥律师作用，积极为重点项目建设提供法律服务的实施意见》。
着力为企业提供法律服务。根据我县企业发展中面临的一些新情况新问题，我们司法局积极主动，充分发挥职能优势，全面开展了“法律服务助推发展”专项行动，特别是针对台商对大陆相关政策法规需求愿望十分迫切的实际情况，我们及时研究，积极跟进，主动与台办和台商投资企业协会进行沟通，商讨服务的对策和方案，签订了法律服务台资企业的合作协议。并组建了台资企业法务协调顾问团，通过台商协会理监事会议，台商沙龙以及应约走访、法律体检、举办法制讲座等平台和形式，积极为台资企业提供法律服务。与此同时，我局还从企业的实际需要出发，组织编印了《企业法律服务联系卡》,并根据企业的要求，落实律师有针对性地上门为企业进行“法律体检”，在此基础上，出具了相应的法律风险提示函，同时，还为全县规模以上企业印发了由我局组织编写的《企业经营管理法律风险意见建议100例》，深受企业欢迎。
开展法律服务“三农”工作。组织各法律服务机构分别与司法所签订了法律服务结对共建协议，同时，在各司法所设立了公证信息员，深化“一村一顾问”制度，更好地搭建了法律服务“三农”的有效平台。今年以来，通过这个平台，围绕农村产业结构调整、土地流转、“两分两换”以及村级经济发展等方面，探索了一些机制和方法，切实为农业增效、农民增收作出了积极的贡献。
三、基层司法所建设围绕“体制调整”，不断凸显优势
按照“两个完善、两个规范、两个到位”的要求：
制定出台了《关于进一步加强司法所建设的意见》，从管理体制、人员配备、基础设施建设以及落实经费保障等方面提出了新要求。
继续加强司法所的规范化建设。按照省市的要求，各司法所在全面达到省级C类的基础上，不断提升层次，目前，基本实现了统一外部标识、统一办公室设置、统一室内布置、统一文书档案标识等要求。县局还与所属司法所建立了局域网，引入了OA系统，实现了信息化、网络化管理。加强对基层司法行政工作的指导，坚持每季召开一次司法所长例会，交流工作经验，分析存在的问题和不足，部署一个阶段的工作。各司法所按照要求，尽职尽力，为当地经济发展，社会稳定作出了积极的贡献。
结合行政区划的调整，不断充实基层司法所的力量。目前全县9个司法所共有各类工作人员59名，平均每个所5名以上。其中，由县司法局下派6名;从个人的身份来看，其中公务员24名，事业8名，乡镇(街道)聘用27名。
四、人民调解工作围绕“第一道防线”，不断拓展渠道
开展了人民调解工作的专题调研。根据新形势下人民调解工作出现的新情况和新特点，我们在调研的基础上，形成了专题调研报告，县委书记何炳荣对此作出重要批示，这为我们做深和做优人民调解工作创造了有利的条件。
组织起草了《关于进一步加强新形势下人民调解工作的实施意见》。这个《意见》提出了构建“大调解”工作机制的设想，以及加强人民调解与诉讼程序的衔接配合，着力构建在党委、政府领导下，以人民调解为基础的多元化社会矛盾纠纷调处机制。
加强基层队伍网络建设。注重把调解工作的触角向自然村延伸。目前，全县共建立个人调解室5个，村一级民情工作室82个。同时，不断加强民间和谐员队伍建设，县委、县政府还专门制定出台了指导意见，全县现有民间和谐员1279人。推进企业调委会建设，全县200人以上企业建立调委会共75家，比例已达到69%。加强行业性专业调委会建设，西塘景区新组建了调委会。同时，着手组建医疗纠纷调委会，制定了《县医疗纠纷预防和处置办法》，以及《县人民调解工作若干规定》，目前正在落实办公场所和经费，争取尽早启动。切实加强对人民调解员队伍的业务培训，不断提高调解工作的能力和水平。
深入开展矛盾纠纷排查和化解工作。认真贯彻实施《关于人民调解质量工程的方案》，从我县的实际情况出发，制定了矛盾纠纷协同调处机制、矛盾纠纷排查调处制度，以及人民调解考核激励和诉调衔接等工作机制，各司法所还制定了相应的工作制度。坚持每月一次排查和月报制度，每季度一次的司法所长排调联席会议制度，及时掌握预警信息，对重大突发性事件做好专报工作，对排查出来的矛盾纠纷进行认真疏理和调处，并定期出刊《矛盾信息月报》，报送县委、县政府的有关领导。今年全县共受理各类矛盾纠纷2439件，调处成功2367件，涉及标的万元，充分发挥了人民调解在维护稳定工作中的“第一道防线”作用。
五、法制宣传工作围绕“七进”，不断做深和做活
在机关，组织开展了法制宣传折页的展示展评活动，全县共有31个部门涉及48种宣传折页参加了展示展评，通过这个活动，既有效地整合了法制宣传的资源，同时，又通过统一采购的250只法制宣传资料专用架，将这些宣传折页有针对性地配送到了县级机关的所有办事大厅，以及农村、企业、学校等公共场所，方便群众学法、用法。同时，坚持组织好领导干部和公务员的学法考试，全县96个部门近3000名公务员参加了09年度的测试，平均成绩达到98分。
在农村、社区，组织开展了法制宣传教育阵地的展示展评活动，通过百姓课堂、镇村简报、法制文艺、宣传标语、宣传教育警示牌、宣传画廊等形式，使群众在阅读欣赏的过程中接受法制教育。同时，组织开展了新一轮民主法治村(社区)的创建活动，县委、县政府两办专门印发意见，出台奖励政策，对获的县级以上的民主法治村(社区)，由县委、县政府予以表彰。
在学校，重点组织开展了青少年模拟法庭活动，全县23所中学全部参加，通过预赛，对进入前六名的各代表队在“”全国法制宣传日，安排到电视台演播厅进行决赛，并进行全程录像，同时，在电视台《今日开庭》栏目中陆续安排播出，还将其制作成VCD，在全县各中小学组织观看，使青少年在参与模拟庭审活动的过程中，接受法制宣传教育。今年还调整充实了全县中小学法制副校长，健全完善了培训制度。充分发挥青少年法制教育基地的作用，组织学生观摩毒品危害的实物和图片展览。
在企业，全面开展了“诚信守法企业”的创建活动，邀请省律师协会副会长沈田丰为台商企业作了企业破产保护与重整的法制宣传专题辅导。同时，还为企业开设了法律咨询和服务的网页。各企业充分利用午间15分钟课堂时间，通过多种形式为职工开展法制宣传教育活动。
今年以来，我们还通过电视专栏、广播专题、报纸专版、县委中心组专门安排讲座以及法制讲师团专业授课等形式，不断丰富法制宣传教育的内容，积极营造法制宣传教育的良好氛围。
六、法律服务管理工作围绕“拓展规范”，提升管理水平
加强律师公证队伍建设。在壮大执业律师队伍的基础上，进一步强化律师职业道德、执业纪律教育，出台了《关于在全县律师队伍中开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动的通知》。推荐律师和律师事务所参加十佳法律服务单位、十佳青年律师等先进评选活动，以此增强律师的社会责任感。
强化律师公证日常管理。指导各律师事务所和律师做好年度考核工作，出台了《县公证处及其主任年度百分考核办法》和《县司法局关于县公证处财务管理指导意见》。组织开展律师、基层法律服务工作者、公证案卷抽查活动，及时反馈查卷中发现的问题。全年共查阅律师案卷150件、公证卷宗120件。组织律师、公证员开展听庭活动，不断强化法律服务人员的工作责任心。推进天成法律服务所的规范化建设，不断净化法律服务市场，查处了一起假冒律师案件，并妥善处理了一起法律服务投诉案件。
拓展法律服务业务领域。今年以来，各法律服务机构在做好服务的同时，积极开拓自身的业务领域。全年，法律服务业首次突破千万元大关，其中，律师业务收费万元，公证业务收费167万元，天成法律服务所收费万元。
七、法律援助工作围绕“应援尽援”，不断提升质量
今年以来，我们按照政府办下发的《关于进一步加强农村法律援助工作若干意见》的精神，努力拓展领域，创新方法，全面落实“应援尽援”的各项工作措施。
建立了一套数字化的运作系统。目前全县的法律援助案件已实现了网上申请、审批、指派和管理的全过程办理，从而提高了农村法律援助工作的效率。
开展了“一站式”的接待服务。全局上下实行了全员接待，实行星期六全员轮流值班。同时，还完善了“12348”法律服务平台，开通休息时间来电咨询录音留言回复业务。
开辟了绿色通道。特别是对欠薪引发的群体性案件，简化办理手续，实行特事特办，并会同有关部门采取先垫付后追讨的办法，为农民工提供法律援助，及时讨回欠薪，维护社会稳定。去年12月至今年11月，共受理群体性欠薪案件88件，涉及人员459人，累计追讨欠薪万元。受理法律援助案件290件，同比增长%，接待来电、来访咨询1504件，计2358人次，承办的已结案件共为当事人挽回损失1290万元。
八、社区矫正和帮教安置工作围绕“首要标准”，不断加大监管力度
今年以来，我们按照省市的要求，全面开展了“社区矫正规范化落实年”的各项工作。
强化工作衔接，完善工作制度。先后会同公、检、法等部门制定出台了社区矫正衔接工作的实施意见，并逐步向基层延伸，同时，还制定了社区矫正工作应急预案及重大事项信息报送和请示报告制度，规范了社区矫正对象严重违纪执行收监的工作程序。
探索矫正的方式方法，提高工作的实效。在县矫正办的统一指导下，天凝、魏塘等探索的社区矫正对象“三色”监管办法，既有效地解决了矫正工作人力资源不足的问题，又加强了对重点矫正对象的监督管理和考核;西塘、天凝等探索建立的“6+1”帮教监管模式，教育矫治的效果比较明显;同时，西塘镇还探索了社区矫正对象的心理矫治方法，帮助矫正对象缓解和消除了一些不良心理因素，增强了他们自我调节和适应社会的能力。
落实帮教安置对象的各项管控措施，预防重新犯罪。重点是做好“四个一”和“四必谈”，近五年来，我县归正人员的重新犯罪率控制在1%以内，低于省市限定的3%的内控指标。
到11月底，我县共有矫正对象309名，帮教安置对象840名。今年以来，对一名矫正对象因再次参与赌博实行了收监，矫正对象再犯新罪率控制在限定指标以内。
九、机关自身建设和干部队伍建设围绕争创“五型机关”，不断树新形象
组织开展了以“打基础，提素质、强队伍”为主要内容的学习、论坛系列活动。组织开展了中层干部竞争上岗和一般干部双向选择工作。坚持每二个星期安排一个晚上的党员干部学习会，围绕政治理论和司法行政的业务知识，采取一人主讲，众人评议的方法，不断丰富学习的内容和方法。在此基础上，组织开展了全系统司法行政工作论坛活动。同时，还组织全局干部职工采取闭卷考试的形式，进行基本理论和业务知识的测试。组织干部职工参加行政执法培训，其中12名同志通过了行政执法年度注册。通过一系列的活动，在一定程度上提升了干部队伍的素质，展示了司法行政干部的良好形象。
深入开展机关干部蹲点服务年活动。我局是今年联挂干窑镇的牵头部门，按照县委提出的“蹲点服务年”活动的总体要求，联系干窑镇的实际，我们提出了要抓住每一天，当好“五大员”的工作要求，也就是政策法规的宣传员、农村工作的指导员、服务企业的助理员、调查研究的信息员以及贴近民生的服务员。应该说，整个蹲点活动得到了干窑镇党委、政府的认可。活动期间，我们坚持做到：蹲点前与干窑镇党委、政府作好一次沟通，了解他们的一些想法和要求;蹲点的第一天，召开简短的动员会，总结上一个月的工作，部署本星期的工作任务;蹲点后编辑出刊《干窑镇蹲点服务动态》，通过简讯、专报、情况反映、调研文章、蹲点手记等形式，全面展示蹲点活动的成果，县委书记何炳荣看了简报后，曾3次作出重要批示。
加强机关自身建设。认真落实党风廉政建设责任制的有关规定，出台了关于加强机关内部管理的有关政策措施。加强内部档案的规范化建设，今年已顺利通过了省一级的达标验收。信息调研在全市的年度评比考核中获得先进。
回顾今年以来的工作，应该说取得了一定的成绩，我们开展的法律服务助推发展工作，在市委、市政府组织召开的推进会上作了经验介绍，在全省司法行政领导干部读书会上作了典型交流，我们报送的有关经验材料，有7篇在市委、市政府和省委、省政府出刊的信息上专题刊登，其中有2篇还得到了省市有关领导的重要批示。同时，我县有4个司法所被市政府分别授予模范司法所以及人民调解工作和帮教安置工作先进集体，我县的社区矫正、法律援助工作也被市政府授予市级先进集体，在此基础上，法律援助工作还被省司法厅授予先进集体。近日，又接到市局通知，在这次全市政府系统组织开展的“学枫桥，保平安，促发展”评比活动中，我局又被推荐为先进集体。
明年是全面实施“十一五”规划的最后一年，也是我县建设“科学发展示范点”的关键之年，从我们司法行政的角度来看，明年又是“五五普法”的考核年和世博安保的考验年，在这样的背景下，我局明年的工作思路、重点是做好“七个抓”：
法律服务助推发展工作抓深化，继续扩大成果。争取组建县司法行政法律服务中心，这个中心集法律援助、法律服务、矛盾纠纷调处三个中心于一体，整合职能资源，实行统一管理，集中办公，免费接受群众涉法问题的咨询、法律援助和矛盾纠纷调处，做到“一个大门进去，多个窗口服务”。
人民调解工作抓拓展，有序有力推进，争取在行业性专业性调委会的建设上有新的突破。
法制宣传教育工作抓回头看，力求巩固成效，积极争创全省“五五”普法工作先进县。
法律援助工作抓提升，努力提升质量，争取保持全省先进的荣誉。
社区矫正工作抓规范，不断完善提升，力争矫正对象再犯新罪率控制在%以内。
司法所的规范化建设抓到位，凸显派驻的优势，较好地发挥司法法所“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”的积极作用。
干部队伍建设抓教育，再树新的形象，争取创建县一级的“五型机关”。
最新幼师实习工作总结系列
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最新幼师实习工作总结 篇1
作为幼儿园实习教师，我也是刚开始接触幼儿教育，在这半年的时间里，我的思想观念得到了深刻的转变，从一名毫无经验的实习教师变成融入幼儿园教育生活的教师，同时也意识到了自身存在的问题。
首先，与幼儿相处是我的一大问题，一开始我总是害怕孩子们，害怕自己在幼儿面前表现得有些不得体，无法在短时间内与他们建立起信任和感情，同时也不会引导他们做事情。因此，我明白了一点：必须得在与孩子们玩耍中与他们交流，才能够让他们更接纳我，我也需要去给更多的孩子喜爱，让他们更加了解我。渐渐的，我也学会了如何让孩子们聆听我的话语，如何让孩子们跟我开心地一起做各种游戏和教育活动。
其次，通过实习，我也掌握了一些基本的教育技能，比如如何分类孩子的喜好，如何根据孩子的心理特点来设计教育课程，如何让课程生动有趣等等。在实习期间，我所配合上级老师完成的教育课程，也获得了孩子们的广泛认可，他们的学习效果也更加突出。同时，我明白了，幼儿教育是一个长期的过程，要耐心地引导和教导孩子们，让他们在轻松而有趣的环境下愉悦的学习。
最后，我也需要不断地改进自身的教育方法和技能，提高自身的教育技术，以便能够更好的更直接的为孩子们服务。我需要更多的学习和探索，更紧密的与上级老师合作，从中推动我自身的改进。同时，我也需要时常与家长沟通，了解他们的意见和反馈，得知自己在家长心中的评价和地位，以此进一步提高自我认知和教学水平。
总之，在幼儿园的实习教师职位中，我获得了非常之多的收获与回报，通过这一经历，我也学会了如何与孩子们互动，更好地的理解幼儿教育，并在未来的发展中，我也会一直的为了学生的发展而不断进步和努力。
最新幼师实习工作总结 篇2
六个多月的实习生活，使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作；更深刻地了解和掌握了大班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点及其在保教工作方面与中班、小班幼儿的区别；同时也认识到了作为一个幼儿教师，除了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。小朋友们都非常天真可爱，我很爱他们，很喜欢和他们玩。我试着让自己变成小朋友，融入他们的生活，这样我才会获得他们的欢心，才会得到他们的信任和依赖。但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。一个原因就是我还没有真正以一个老师的身份和他们说话，命令他们做事。相反地，我把自己当作他们的朋友来督促他们做事。甚至有时候我把他们的话当儿戏，哄他们。
我很庆幸能够跟大班的小朋友及几位优秀的老师共同度过了六个多月的时间，小朋友们给我带来的是无尽的欢乐，而几位老师的指导和教诲则是一笔宝贵的财富。特别是陈老师，她的课让我打开眼界，受益匪浅。在实习期间，她很认真的阅读我们的教案，听取我们的想法，并提出自己的意见。我们上完课后，她会主动地找我们谈话，指出我们的不足，使我们能不断地改进。要成为一名合共的幼儿教师，除了要有良好的教学经验外，最重要的是随机应变幼儿各种怪异的提问，我吸取周围教师的先进经验，提高自己的水平。不能对此疏忽！知识和经验都不是天上掉下来的。只有不断的吸取、提高！家长才会放心把孩子完全交给你。完全信赖于你。充分信任你。并且做到不怕苦，不怕脏，像母亲一样关心和爱护他们，经过这次实习，六个月里：让我真正的了解幼儿老师是那么的不容易。真是：哎，做什么都不容易啊~曾经以为带幼儿是什么人都能上任的。可做起来是如此之难！
这几月经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这是见证我这样一个全新的成长。使我认识到正确的人生观，价值观。也希望我和陈老师的工作能配合的更默契。
教师是一个崇高而神圣的职业，但幼教工作是一个繁琐而又辛苦的事情，需要幼教工作者耐心、细心、爱心、责任心并重，缺一不可，总之，要当一名好幼教不容易啊~在此次实习中，我也看到了我自己不足之处，社会的不断进步使幼儿园对幼儿教师的要求是越来越高。我愿意用我的所有热情与爱心，换取孩子们的开心以及家长的诚心，实习间：让我增长了见识，做老师难，做个幼儿老师难上加难，我要在今后的工作中，不断的充实自己，全身心投入到未来的幼儿教育事业。
最新幼师实习工作总结 篇3
幼儿园的实习即将结束。回顾这些日子，我学到了许多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里，我尝试了许多人生的不同际遇，它教会了我执着，坚持，奋斗，理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。 刚刚进入幼儿园，才知道原来在学校里学到的知识一些理论的东西，缺乏实践经验。来到了幼儿园，面对新的环境，遇到新的挑战，我只能一切从头开始。
活泼大方的我一直很喜欢小孩子，是孩子堆的“老大”，十分有孩子缘，可是刚进班的时候小家伙们对我是不理不睬的，简直把我当做了隐形人一样，记得我第一天进班的时候孩子们只是在主班老师李老师的介绍下应付性的跟我打了个招呼后就再也没有人来理我了，常常面临“无人问津”的窘况。
失落感向我不断地涌来，我暗暗下决心：一定要让每个孩子都喜欢我。我在见习初期的时候，看到小朋友椅子放得不整齐，我就会帮他们放好;他们告诉我饭菜吃不完，我就叫他们不要再吃了;他们要上厕所，不管当时在做什么活动，我都以为应该让他们去上厕所;他们不会自己脱衣服的时候，我会主动帮他们脱等。
我以为我是在帮助他们，可事实却并非如此。经过老师提示后我才认识到我的行为的后果就是他们永远都不能学会自己的事情要自己做，不能养成良好的行为习惯。我的行为的出发点是关爱幼儿，但结果却是溺爱他们。所以经过反省我觉得幼儿教师心中应有一把尺，这把尺其实就是教师坚守的原则，这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。
每天我都会早早的来到学校等在教室门口等待孩子们的到来，我用最快的速度记住全班孩子的名字，就为了能够在早上与他们问好。每天早上亲切的问候成了我和孩子们第一座友谊的桥梁，在区域活动时我会以玩伴的角色与孩子玩耍;玩游戏时还会像孩子一样的耍赖;做错事情了我也会道歉。
我利用一切时间与孩子相处，聊天，尽可能地走进孩子的心灵，了解他们的内心世界。渐渐地孩子们记住了我的名字;跟前跟后地缠着我问东问西;放学时他们记得和我道一声再见。我的努力有了收获，看着孩子们天真烂漫的笑脸我会心的笑了。
以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点及国内外幼儿教育研究的理论学习，常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次在幼儿园实习第一次完整地观察了幼儿园一日的生活，发现其实训练幼儿的生活常规，培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务，一门值得重视的学问。陈老师很会利用机会对幼儿进行随机教育，把有计划的教育和随机教育相结合。
在这一年的实习期间，从老师们身上，我看到了为人师表散发出的耀眼光芒，给了我实习生活带很多启发性的思维。在校时总会以为当一位幼儿老师肯定很好玩，很轻松，但来到这里我改变了这个想法，每次上完一堂课我都有深的感触：想要当好一名好的幼师真的不是件容易的事!
看着带课老师给孩子们上课，我认真的学习她的上课方式和管理课堂纪律的方法。即使这样，我还是遇到了很多在校期间没有学过的，毕竟试教和正式的时候的心态是不一样的。听课了之后我开始讲课，孩子们还是如我想象中一样，乱成一团，根本不听我讲课，后来我用小组比赛来管他们的纪律，这样不但可以培养他们的团队精神。还可以为课堂带来一些活力。慢慢发现，孩子们开始接受我喜欢我，这是让我最高兴的一件事了。我才发现，原来对待孩子真的是要非常的用心，给他们多一点的关爱，他们自然就会喜欢你。
组织了幼儿园艺术节，我带着班里的小朋友们安排节目，虽然我在实习期间很忙碌，但感觉到很充实。同时也明白了一件事，要做个好老师除了要有丰富的专业知识以外，还必须要有其他课外知识，这样才可以让你的学生在和你闹在一起之外还能尊敬你。这个时候才知道，其实幼师还是很好当的，只要你用正心态去对待。就在这样忙碌的实习生活里，一年也就这样过去了。
这一年经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这是见证我这样一个全新的成长。使我认识到正确的人生观，价值观。时间就是这样无情，头也不回的流逝掉，是的，谁都不愿意被时间丢下，而我们也随着时间的流走一点一点的成长。而曾经的纯真也随着风雨的磨灭转变得成熟，也许这正是成长的代价。每经历过一次，收获就多一些，成长也就又迈进一步。在这一年里月里，我学习到许多在学校学不到的东西.也感悟到了许多，从老师们身上，我看到了园丁们散发出的耀眼光芒，给了我在实习生活带来了许多启发性思维。
在校期间总会认为当一名幼儿老师肯定很好玩，很轻松，但在这里我改变了这个想法，每上完一节课我都有最大的感触：想当好一名幼儿老师实在不易!我终于感觉到平时我们在校园上课的时候乱哄哄，老师站在讲台上面叫多少遍不要讲话，还是像市场卖菜似的!
刚开始听带课老师跟孩子们上课，认真学习她上课的方式和怎样管好课堂纪律。即使那样，我还是遇到了许多师范学校里没学过、事先也没有料到过的难题。毕竟试教的时候和正式去教室上课的时候的心态是很不一样的。同时也佩服老师对付这些孩子们的方法。
用小组比赛来管他们的纪律，一来可以培养他们的团队精神。二来还为课堂带来一些活力。使课堂上不那么死板。听了几节之后我就开始试着讲课，一开始孩子们会乱成一团，不听你讲课，还会“欺负”我!我用了老师的那些方法，可是发现后来慢慢的，他们开始接受你还有喜欢你，这是实习期最有高兴的事。因为让小孩接受一个新老师是有一个过程的!现在他们也慢慢去接受我这个新来的老师。
在教学工作中，我很努力的去完成我的工作，认真写好教案，教具都一一准备好;虚心接受李老师给我提出的问题，将好的意见吸收过来，重新修改、制定。教学活动中，抓住幼儿感兴趣的事物为出发点，在活动中发扬孩子们的长处，让孩子自由的去说他们想说的，给每一位孩子一种畅所欲言的环境。
在保育工作中，我积极和保育员老师搭配。体现了“教中有保，保中有教”。户外活动时，孩子热了，马上给孩子垫毛巾，增减衣物;回到教室里，督促孩子去洗手;喝水的时候，提醒孩子不要说话，并放好听的钢琴曲给孩子听，培养孩子安静喝水的好习惯。
吃饭时，观察每一位孩子的进餐情况，提醒幼儿吃饭时安静，不挑食，细嚼慢咽;守午睡时，做好巡视工作，为孩子盖好被子。在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子，并同家长密切联系，听取家长意见，根据幼儿在家时的表现，对幼儿进行因材施教，因人施教，同家长在一起纠正幼儿不良的习惯。
我觉得一名好的教师不仅要关心孩子照顾孩子还要与孩子的家长保持良好的关系。家长与教师的沟通很重要，“家园共育”的方式能让幼儿得到更全面更好的发展。在实习期间我尝试与每个家长打交道，一起分享孩子在园在家的表现。可喜的是孩子一天一天在进步，家长也对我这个实习老师日渐放心。
幼儿的天性是好模仿、好奇、好问的，但又由于他们自身的生活经验和知识经验的局限性，只有靠老师给予，提供和引导。作为一个幼儿园老师，如果自己的学习兴趣不广，求知欲不强，不勤于思考，又怎么教出身心全面发展的幼儿呢?所以作为一名幼儿园教师应该有广泛的兴趣爱好，同时要喜欢思考问题，且要有自己的见解。这次实习对我来说是一次非常有益的磨练和尝试
最新幼师实习工作总结 篇4
这篇文章将会从以下几个方面来总结我的幼儿园实习教师工作表现：工作内容、工作成果、个人收获、不足之处以及未来目标。
1. 工作内容
在幼儿园实习期间，我的工作内容主要包括以下几个方面：协助班主任布置教室环境、与孩子们互动玩耍、帮助有需要的孩子进行特殊指导、帮忙处理孩子们的生活琐事等。
在这些工作内容中，我最有收获的是与孩子们的互动环节。幼儿园的孩子们年龄较小，他们带着天真无邪的面孔，在我和他们之间搭建了一座桥梁。在这次实习中，我成功地开拓了与孩子们沟通交流的渠道，收获难以用言语来形容。
2. 工作成果
通过实习期间的工作，我取得了以下的工作成果：
a.为班级营造了良好的教学环境，在保证班级整洁的同时，更是降低了孩子们的伤害率；
b.针对有个别孩子学习问题进行了特殊指导，使孩子们的学习效果得到明显的提升，受到了家长和老师的好评；
c.成功地搭建与孩子们互动的桥梁，让孩子们在一段时间内找到了一个可以信任的人和依靠。
3. 个人收获
在这次实习中，我个人收获颇丰。首先，我意识到了做为老师的责任和重要性。在这段时间里，我深深的感受到了带领孩子们走向成长的任务是多么的充满挑战性。同时，这份工作也让我感受到了孩子们的神奇之处：他们的世界充满想象力、色彩鲜艳、贪玩而又可爱。我的心被他们所打动，他们的存在让我更加坚定了做这份工作的决心。
4. 不足之处
虽然我在做好本职工作的同时也发掘了自己的能力，但是我也深刻认识到自己在很多细节方面并不完善。比如，针对一些孩子控制行为的缺陷，我并没有能够准确的给以正确的引导和指导。这将成为我未来工作提升的方向之一。
5. 未来目标
我将会在未来，继续努力争取做好这份工作。在工作过程中，我将进一步发掘自己的潜能，帮助每一个需要帮助的孩子，创造出更为优质的教学环境。同时，我也将进一步加强自己的素质修养，提高教育的专业水平，努力做到为孩子们带来更好的成长体验。
总之，这次幼儿园实习期间虽然有收获也有不足，但是尽管如此，我依然会珍惜这段时光带给我的收获，继续前行并充分发掘自己的潜力，让自己在未来的工作中，取得更高的成就。
最新幼师实习工作总结 篇5
带着对美好未来的憧憬和希望，20__年3月1日——4月10日我在东花院中心幼儿园对幼儿管理工作进行了实习。实习期间我始终以主人公的态度，积极协助班上的老师完成各种工作，遵守实习所在学校的各项，得到了园领导、指导老师，乃至家长的一致好评。短短的几周实习，在指导老师精心地指导下，通过自己的努力，我学到了很多，自身的专业素养也得到了很大的提高。
一、实习收获
(一)建立充满爱的师生亲密关系
幼儿在家里是“小皇帝”，刚到幼儿园，一种强烈的失宠感会使他们无所适从，易哭，我的指导教师告诉我应善于观察幼儿的心理，用爱抚、关切去对待每个孩子，使幼儿感到温暖。每天我的指导教师都带领我站在门口，主动招呼幼儿，接待幼儿，说声：“___你早!”“___你好!”并轻声问：“你喜欢什么?”按幼儿的意愿让他们自己选择。对喜欢独坐的幼儿，先与其一起玩，然后慢慢引导用语言启发，逐渐使他和其他孩子们一起游戏。喜爱玩具是幼儿的天性，为了使孩子喜欢幼儿园，我们准备了各种幼儿喜欢的玩具，如“游戏盒”、“小鸭游水”等，并采用各种可利用的废旧物，例如：易拉罐、喜乐瓶、各种碎布料等自制了大量玩具，供幼儿选择。在游戏中，幼儿想玩什么就去玩什么。教师不加任何限制，只参与游戏，进行指导。
(二)根据孩子特点安排活动
《纲要》中指出：“幼儿艺术活动能力是在大胆表现的过程中逐步发展起来的，教师的作用应主要在于激发幼儿感受美，表现美，丰富他们的审美经验，使之体验自由表达和创造的快乐，并根据幼儿的发展和需要，对表现方式和技能技巧给予适时、适当的指导”。在周周演中，我们小四班表演的是“花儿朵朵开”的节目。在排练的过程中，我发现有许多孩子都无法记住自己要做的动作，即使一遍又一遍的教也无济于事。有的孩子自己做自己喜欢的动作，有的孩子则愣在那里一动不动。在反复强化训练下，我发现孩子们不但没有进步，反而对表演的热情渐渐散去。为使孩子们练好节目，我把舞蹈的过程编成一个小，让幼儿对故事的情节感兴趣，然后让他们扮演故事中的“蝴蝶”和“小花”。在给予了情境和角色的情况下，孩子们不但能记住他们该做的动作了，同时也能赋予这个角色一定的情感。
(三)主持召开家长会
家园有机合作才能使幼儿得到很好的发展。召开家长座谈会是家园合作的有效方法。为了开好家长座谈会，我进行了精心准备。家长会开始前，我先与家长进行了简单交流。如幼儿的自理能力，学习能力等，并适当对家长提一些要求及建议。家长会上，除了将近期主要事务告知家长外，还对一些优秀幼儿的表现进行了适当表扬，对个别幼儿也指出了缺点及改进的建议。在会议结束的时候对会议内容进行了总结，并对家长的支持给予感谢。这次家长会，由于准备充分，得到了园领导、指导教师和家长的一致好评。
(四)适当放手，让孩子做自己能做的事情
孩子自己能做的事情，一定要让孩子自己去做。只有这样，孩子才会不断进步。我们班有一个比较特殊的幼儿叫豪豪。他患有轻度自闭症。平时自由散漫，不是一个人呆呆的坐着就是自言自语。当别的小朋友都自己穿衣服穿鞋子的时候，他依然呆呆的坐着，等着老师来帮他穿。有一天下午，小朋友们都起床自己开始穿衣服了，豪豪依然像往常一样等着老师帮他穿。我刚想走过去，金老师叫住我说：“你不要帮他穿，一定要让他自己学着穿!你要对他放手，他才会有进步。”于是，我坐在他旁边，一步一步教他应该怎么穿，别的小朋友都已经穿好去吃点心了，他还在穿。我说：“豪豪不要着急，你慢慢穿，老师等你。”于是他笨手笨脚的穿着衣服和鞋子。虽然花了很长很长的时间才全部穿好，但是看得出他自己也很有成就感。后来我给了他一个五角星，说：“豪豪今天真棒，自己会穿衣服了，明天再自己穿，老师还会给你一个五角星。”后来的几天豪豪虽然还是最慢的一个，但是至少他开始自己穿衣服了。
无论是老师还是家长，都不能为孩子做的面面俱到。尤其是对3-4岁的幼儿来说，他们有极强的模仿能力，只要教两三遍，他们就会记住。同时加以适当的鼓励，他们会做的比想象中更好。
(五)根据季节和幼儿年龄特点布置室内环境
整洁、美观、富有情趣性的氛围，可以使幼儿更加喜爱幼儿园。为此，我与其他教师一起对教室环境进行了美化。我们用各种色彩，在墙面上画上神态逼真、色彩鲜艳的“小猫钓鱼”、“龟。
最新幼师实习工作总结 篇6
当工作的日期渐渐接近的时候，我怀着一颗期待的心情等待着，当日子真正来临的时候，我觉得有些不安了，但当我走进红风铃多元智能幼儿园时，心顿时就放下了，这里的老师和领导都很亲切。时光如白驹过隙一般匆匆走过，每天清晨伴着丁香花的香味出发，随着夕阳西下归来，仔细想想，来到这有段时间了，再回首与孩子在一起的日子，我真的很开心，和他们在一起生活，在一起玩耍。实习对我来说真的是一个很好的机会，不仅可以看清楚自己的能力，更可以找到和书本上完全不一样的知识面，古人常说：“听不如看，看不如做。”人可以发展到如此强大当然也不是由想象而来，没有一步步的做，又何来一步步的发展。在本次实习期间，我们从各个方面了解了自己将来的工作性质、义务和责任。
实习期间，让我第一次与幼儿亲密接触，这次真枪实弹的练习，让我受益匪浅，让我逐渐爱上了幼儿教师这个光荣的职业，同时也亲自尝到了在一线奋战的幼儿教师们的辛苦。实习让我第一次置身于社会活动中，与不同的人打交道。和小朋友搞好关系，让她们对你又爱又怕。所谓爱就是让小朋友都喜欢你，喜欢你组织的活动。怕呢，就是让小朋友听你的要求，和你一起活动。这次我也掌握了一些与幼儿相处的方法，这也是一笔难得的财富。实习让我的思想逐渐成熟，行为收敛了许多，在今后的日子里，我将会继续努力，不断完善自己的不足，提高技能水平。
这次实习不仅是我人生中一段珍贵的回忆，更是我另一段人生的起点，我相信在未来的教育生涯中我会做得更好。
通过这次实习，所带给我的，却能终身受益，这次实习中我第一次懂得了理解、喜欢孩子，要有很多很多的耐心、细心和爱心，这正是我们学习和努力的方向，回顾这些日子，我学到了许多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里，我尝试了许多人生的不同际遇，它教会了我执着，坚持，奋斗，理解和珍惜。刚刚进入幼儿园，才知道原来在学校里学到的知识一些理论的东西，缺乏实践经验。这次实习对我来说是一次非常有益的磨练和尝试。
在这实习的时间里我才真正的知道了保育员的工作也很辛苦。也很重要。也总结出一些经验。首先，整理好本班教室的卫生，减少幼儿与细菌接触的机会。坚持每日用消毒毛巾将幼儿能接触到的地方擦拭一遍，特别是幼儿的饮水柜，容易滋生细菌，发生交叉感染，每天下午收缸子后及早上摆缸子前都要用消毒毛巾擦拭；对于幼儿的玩具、桌椅、坐垫、餐桌、餐椅都定期用84消毒液进行消毒。教室、洗刷间的地板随脏随擦，避免地面有水使幼儿滑到。给幼儿创造一个清洁、讲卫生的环境，同时培养幼儿注意保持个人和生活场所卫生的好习惯。保育工作是很辛苦的，但是也要很细心，这样才能做好保育工作，要时刻检查卫生情况，厕所地面要保持干净。防止幼儿滑到。我在实习中增长了见识，我才知道，做老师难，做幼儿教师更难；也知道了自己的不足。我们要在工作中充实知识，弥补缺口。每个孩子都有自己的内心世界，他们好比一把把锁，老师就是开启那把锁的主人。真正走进孩子的世界，去发现他们，改变他们，教育他们，这个世界就是天才的世界。跟孩子们在一起挺有意思的。经过实习，我才发现，要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易，光靠现在学的知识是远远不够的。和孩子们在一起的喜怒哀乐，现在回想起来就像一串串冰糖葫芦，紧紧的串在一起，甜甜的。
我愿用我的热心，换取孩子们的安心；我愿用我的真心，换取孩子们的开心；我愿用我的实心，换取所有人的认同。只有不好的老师，没有不好的孩子。幼教本来就是一门需要具有爱心的专业。面对一个个天真的孩子，我们更应该用母亲般的心去呵护他们。短暂的实习经历，我更加坚定了自己的选择。通过实习，使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作；更深刻地了解和掌握了大班这一年龄阶段的幼儿的身心发展特点作为一个幼儿教师，除了做好幼儿的教育工作外，如何做好幼儿教师、社会在发展，对幼儿教师不断提出新的要求，优秀教师这就要求我不断学习，不断进步，才能当一名合格的教师。在工作中，要不断提高自己的水平，平时遇到什么额外任务，只要自己力所能及，要把好的方面坚持住，不够的地方像别人学习，把别人身上的精华吸取过来。
在实习期间，的感受就是理想与现实的差距很大。当我写好一份教案，认真地在脑海模拟几次上课的流程和情景后，我以为那节课可以上的很好了，但事实却不是这样。上课时间的把握，各个步骤的衔接，幼儿情绪的调动，课堂秩序的维持等不确定的因素，对教师的组织能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而这些也是我以后要注意和提高的方面。
我把在实习期间的点点滴滴串联起来，在这样短暂的时间里，我的观念，我的心态，我的能力在逐渐地发生变化，从中也领悟到作为一个新教师，一定要戒骄戒躁，要时刻一种学习的态度来对待自己的工作，注重经验的积累，注重观察有经验的老师是如何上课的，并借鉴她们好的方面，不断提升自己的能力。这是一个成长的过程，也是必经的过程，如果自己的态度谦虚，观察仔细，吸收得当，那么，就一定能够取得进步，得到提高和发展。
我们是孩子的老师同样的孩子也是我们的老师，在他们的身上我看到了自己早已丢失的一面。
本次的实习，有苦有甜，有高兴也有悲伤，但它带来的不光是给了我们在实际的教学活动能够有实际的经验，更让我们有一种将要成为一名幼儿教师的自觉与压力。书本是我们的基础，经验是我们的利器，实习则是综合器，让我们在每一次的教学活动中都能够限度的发挥自己的才能，使自己可以拥有自己的教学风格，当然这也不是说一夕就能完成的，前辈们之所以叫前辈是因为他们比我们多走了很多路，摸索出了很多属于自己的东西，而我们在向他们学习之余，也要完成从一个学生到一个合格老师的转变，然后再完成从一个合格的老师到一个好老师的转变，最后完成从一个好老师到具有自我风格的专业型老师的转变，也许这三次的转变会花费我们很多的时间，很多的精力，但这就是人生，这就是作为一个教师的基本人生。人生的种子已然种植在我们的心头，我想以后当我能够自如的面对自己的学生，自然的教授学生，自由的与家长交谈时，就是种子开始生长开花繁盛之时。
我很感谢我的同事们，她们教会我很多不知道的东西，还为我开导心事。
感谢我们班的孩子们，他们的笑脸总是映在我的脑海，和他们在一起渐渐的找到了弄丢的稚气。
最后希望我们能够在自己的一片天空中越飞越高！
最新幼师实习工作总结 篇7
本人于XX年XX月在某幼儿园完成了为期三个月的实习。在这段时间里，我充分体会到了幼教工作的魅力，也深刻了解到了幼教工作的重要性。在实习期间，我遇到了许多问题和挑战，但也获得了很多成就和收获，现将其总结如下。
一、 任务与职责
作为一名实习老师，我肩负着一系列的任务与职责。其中，最重要的任务无非就是要照顾好幼儿们的日常生活，保障他们的身体健康。每天早上，我要和其他老师一起迎接小朋友，给他们安排晨间活动，如：唱歌、跳舞或玩游戏。之后，我要带领幼儿们进行早餐时间，保证他们健康、安全地吃饭、喝水。
随着时间的推移，每天的学习活动也开始了。在这里，我负责为小朋友们设计游戏、故事、歌曲或其他形式的活动，以帮助他们学习语文、数学、艺术、科学等基本知识和技能。同时，我也在不断地观察幼儿们的学习进步，及时地与他们的家长沟通，以更好地协助幼儿的成长。
二、 解决问题与挑战
在实习期间，我也遇到了许多问题和挑战。一方面，我要保证幼儿的安全，这就要求我时刻保持警觉，并对可能的风险和危险作出适当的防范措施。例如，当有小朋友在玩具上摔倒时，我会第一时间上前察看，并及时对其进行安抚和治疗。
另一方面，我也要面对来自小朋友们的各种行为问题，如：不听话、爱打架、闹事、误事等等。这些问题都需要我有一定的经验和方法来处理。我经常采用一些有趣、富有创意的游戏和活动，以吸引幼儿们的注意力，从而调整他们的情绪和行为状态。
三、 收获与总结
总的来说，我在这次实习中获得了很多收获。具体来说，我掌握了幼教的基本知识和技能，更加深入地了解了幼儿的心理状态和行为特点。同时，我也学会了更好的与幼儿和家长沟通的方法、掌握了更多的实践经验和方法论。
在这次实习中，我也逐渐明白了幼教工作的重要性。幼儿期是人生的重要阶段，良好的幼教经历可以为幼儿带来更好的成长环境和前行道路。因此，我要不断学习、不断提高自己的能力，为幼儿们更好地服务。同时，我也要对幼儿园工作的细节做出更多的关注和投入，以提高自己的工作质量和影响力。
最后，我要感谢幼儿园的老师们和领导的支持和指导，也要感谢小朋友们的陪伴和信任。我会把这次实习中的所学所获牢记于心，继续努力，在未来的幼儿教育工作中做出更大的贡献。
最新幼师实习工作总结 篇8
一、实习时间
20xx年_月_日
二、实习地点
__幼儿园
三、实习过程
由于是第一次去幼儿园体验生活，得到了班里老师的不少帮助，当我向孩子们怯生生的做完自我介绍的时候，我看到孩子们用那双童真的眼睛看着我，那眼神足可以打败一切世俗，孩子们有天真的问了我好些问题，我体会到现在的孩子真是聪明，观察的细致入微，很擅于问为什么虽然我能力有限，但是在她们一双渴望一双知识的眼睛里，我看到了她们的童真，无忧。
下午的时候，孩子们在做活动，写作业中途会集中一起喝水，上厕所，我还会纠正他们的不良坐姿。作业写到差不多都做完了，开始让他们活动一下，先跟着音乐跳几个舞，再放两集动画片看。电视大多数是西游记，有时也会放奥特曼。看完后，在班教室外阴凉处洗洗手就开始吃午饭，小朋友坐小板凳，在小桌子上用各自的小碗小勺吃，一碗没饱就再添饭。吃完后，再洗洗脸洗洗手，用各自的小杯子喝水并放回原处，上厕所。
第二天，我协助保育员打扫卫生、整理幼儿寝室。保育员，作为幼儿教师的助手，她辅助教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进行教育，是幼儿教育工作的重要组成部分。那天我才真正体会到想要看护这些四五岁的孩子们有多不容易。来到幼儿寝室，看到了一张张小床，床上面还有可爱的卡通图案，想到正在酣睡的孩子们，心里真是羡慕，多幸福的孩子们啊!真希望他们都能够健康的成长，长大以后成就一番事业。
接下来的五天里，我进入了幼儿园各班级，参与幼儿上课、游戏、活动、看寝等工作。了解了幼儿教师的工作情况，体验到了幼儿教师工作的辛苦和重要。我拿起一本故事书给孩子们讲故事，翻开书，书上竟然一个字也没有，都是简单的图画，天啊!这需要多么丰富的想象力才能讲好这个故事啊!
我一页一页的编着故事，看着孩子们纯真的眼睛，带着浅浅微笑的嘴角甜甜的向上翘着，我仿佛也融入了他们当中，当一个天真的孩子真幸福!故事讲完了，孩子们都抢着要自己再给大家讲一遍，还说一定讲的比我好，这样刚好，就让孩子们来个讲故事比赛，这样可以让他们在游戏中锻炼表达能力、丰富想象力。听了他们讲的故事，我心里生起了一种惭愧之感，一个孩子讲的故事竟比我生动百倍!
四、实习总结
在为期一个星期的实习期间，我发现现实与书本却是有很大的区别，在书本里我可以自如的穿梭，可当我要把所学的运用到实习的时候，我发现是那样的微不足道，教育孩子既是我们的责任，又是我们的义务。
最新幼师实习工作总结 篇9
幼儿园实习老师个人工作总结
作为一名幼儿园实习老师，这学期的实习经历让我获益匪浅，学到了很多专业知识，也培养了自己的教学能力和儿童管理能力。在此，我将针对自己的实习工作给出一份个人工作总结。
首先，我认为作为一名幼儿园实习老师，最基本的能力是帮助幼儿建立自信心，培养他们积极向上的性格。在我的实习中，我充分利用各种教育资源，包括幼儿教材，教具，家长手册等，帮助孩子健康成长。我重视每个孩子的独特性格和需求，尊重他们的个性，因材施教。我会时刻保持良好与幼儿的沟通，以促进互信和合作，同时也让家长了解孩子的学习状况和进展。
其次，我注重传授自己的专业知识和技能，使幼儿了解更广阔的世界和更多的知识。我始终保持开放态度，不辞劳苦地研究提升自己的专业能力。我参加家长会、社区活动、以及业内交流会议，了解最新的教育趋势，扩展教育资源和教育机会。我在教学中注重启发式教学和探究式学习，让孩子在轻松愉快的氛围中感受到知识的美妙，帮助他们形成探究和发现的能力。
第三，我重视自己在幼儿教育管理方面的能力，尊重园长和老师的权威，在管理方面积极参与，与团队一起努力，共同推进教育工作的不断优化。我关注幼儿园里各种资源的利用和管理，经常与其他教师交流，分享教学经验和策略，从而实现教育资源最大化的利用。我参与教育计划的讨论和修改，给出自己的建议，并尝试落实优化方案，为幼儿园的整体教育质量提供更好的保障。
第四，我时刻保持对孩子健康和安全的关注。在工作中，我关注孩子的饮食、卫生、休息，做好信息记录，减少幼儿的食物过敏或意外事件发生的风险。我会灵活操作急救策略，随时准备应对幼儿的意外伤害和应急事件，确保幼儿的安全和健康。同时，我重视幼儿的情感需求，建立友好和亲密的关系，在幼儿园中让他们感到有安全感和归属感。
最后，我认为幼儿园教育工作旨在让儿童合理、平衡、全面地发展。作为实习老师，我将继续努力提升自己的工作水平，通过反思和改进，不断提升自己的教学和管理能力，共同实现幼儿园更高水平的教育工作。
资源内容工作总结其四
忙碌充实的时间过的飞快，新的工作即将到来，这个时候我们该开始准备撰写工作总结了。通过工作总结我们可以有新收获。我应该从哪些方面写自己的工作总结？下面的内容是小编为大家整理的资源内容工作总结其四，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
随着互联网的发展，资源内容的管理和优化工作变得越来越重要。作为一名资源内容专员，我在过去的一年里致力于对公司现有资源的管理和提升，取得了一定的成绩。在以下文章中，我将详细介绍我在资源内容工作上所做的工作总结。
我对公司现有的各种资源进行了全面的调研和分析。通过与各个部门的沟通和数据统计，我了解到公司所拥有的资源种类繁多，包括文档、图片、视频、音频等等。在现有的资源库中，存在许多散乱、重复和无效的资源。为了解决这个问题，我制定了一套资源整合和分类方案。我与相关部门合作，对现有资源进行整理、删除冗余的资源，并根据资源的性质和用途进行分类，建立了一个更加清晰和有序的资源库。
我将目光投向了资源内容的优化。我深入研究了公司主要产品和市场需求，并分析了竞争对手的资源内容策略。通过这些分析和对比，我发现我们的资源内容在一些方面存在不足。于是，我提出了一些建议并实施了相应的改进措施。例如，在文档资源中，我对常用的文档进行了重新编辑和格式规范化，使其更加易于阅读和理解。在图片和视频资源中，我对内容进行了精选和剪辑，提高了资源的质量和吸引力。通过这些优化措施，我们公司的资源内容得到了大幅提升，用户对我们的产品也更加满意。
除了资源整合和优化，我还注重了资源内容的推广和营销工作。我与市场部门紧密合作，根据不同的产品特点和受众群体，精心策划和制作了一系列推广活动和营销素材。通过社交媒体和其他在线渠道，我将这些资源内容推送给潜在用户。我利用数据分析工具对推广效果进行监测，及时进行调整和改进。通过这些推广和营销工作，我们成功地吸引了更多的用户关注和参与，提升了公司的知名度和品牌价值。
在过去的一年中，我还参与了公司内外部培训和学习活动。我通过参加行业研讨会、网上课程和培训班等活动，不断学习和积累资源内容管理和优化的最新知识和技巧。我将这些学习成果应用到实际工作中，并与团队成员分享，以推动整个部门的进步和发展。
我在过去的一年里在资源内容工作上付出了很大的努力，并取得了一定的成绩。通过对现有资源的整合和优化，我建立了一个更加清晰和有序的资源库。通过推广和营销工作，我成功地吸引了更多用户的关注和参与。通过不断学习和改进，我提升了自己的专业能力和素质。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，为公司的资源内容工作做出更大的贡献。