每天帮 >地图 >心得体会 >

英语教师培训心得体会

骨干英语教师培训心得体会

时间:2024-01-04 作者:每天帮

相关推荐

骨干英语教师培训心得体会精选。

这样能够培养我们勤于思考的习惯,写心得体会应该从什么方面写比较好呢?为了让大家更好地了解“骨干英语教师培训心得体会”,请邀请朋友一起去看这部电影分享快乐!

骨干英语教师培训心得体会 篇1

老师教学需要有教学灵性,灵性是老师课堂活力的重要表现,是制造性教学之根基。为期20天的英语老师暑期培训在两位老师独有的教学风格,活泼的教学教态,丰富的课堂表情,激情的激励、鼓舞下,以及在我们意犹未尽和愉悦的课堂氛围下落下了帷幕。这次英语培训能够如此胜利的举办,离不开训练局领导以及黄旭红教研员对于中学英语老师的重视以及未雨绸缪的远略。这次的培训真的让我受益匪浅,它使我明白很多英语老师素养提高的重要性和英语课堂中教学方法和新的理念。下面我将谈谈我的感受。

本次培训给我们上课的是来自上海师范高校的两位优秀老师。说起年龄,他们还比我小几岁,可他们一口流利的`英语让我艳羡不已。特殊是李老师的课堂,你没有机会听到汉语词汇,间或也会有听不明白的时候,她的语音语调让人特殊舒适,刚开头也不太情愿用英语和她交流,但渐渐的,不知不觉的也就开口了。她一再强调英语课堂就是要求老师都用英语与同学沟通,给同学营造一个很好的学英语的氛围。要让同学张嘴说英语,老师首先要做好引领工作。在她的课堂我们时刻在特别轻松愉悦的氛围和环境中,去领会真正的英语,去畅谈各种话题。由此,我也想到了自己的日常教学活动,如何才能让同学也想我们一样,去体验用英语沟通的欢乐和成就感呢?我想了很长时间,也在不断的总结和尝试。在教学模式和方法上,肯定要重体验、重实践、重参加、重制造。

这就要求我们老师在教学设计上要贴近生活,符合同学爱好的需求,我们给同学设计的教学内容要能引起同学的爱好,例如寓言故事、会话表演、嬉戏等;教学的语言材料要真实、有用。同学在课上通过用中学、学中用,反复实践,学用结合。说到这里,我又想起了李老师给我们悦耳的英文歌曲、chant等等。试想,连我们都喜爱这样的轻松的沟通风格,何况是同学呢?因此,不要放弃使用各种材料和教具,不要放弃使用孩子们喜闻乐见的教学形式去组织教学。尽管以前我们在写论文或是教学中也知道这样的理念,但真正用在课堂上的却少之又少,这样就没有完全达到我们课堂应有的教学效果。我想这也是我从这几天的培训得到的一大收获,就是要尝试各种你能想到的途径去制造语境,沟通平台、环境,千放百计吸引和鼓舞开口,这是特别重要的。

除此之外,骆老师还给我培训了英语语音、听力、教学方法、教学技能、英汉翻译等等。她实行课堂训练与考试相结合的方式,让我们都不敢怠慢。每位学员都是仔细的听课,仔细的预备考试。特殊是语音这一课程,让我把握了不少发音技巧:连读、失爆、停顿、降调、升调等。或许是这门功课有教材的缘由,我学得特殊仔细。在平常的教学活动中,自己也能有意识的把这些语音学问灌输给同学,正真做到学以致用。

最终让我感受颇深的是在两位老师的课堂中,无论我们说的对与错,好与坏,她们都能够用赞美的语言和眼神来鼓舞大家。作为同学更喜爱得到别人的欣赏,特殊是老师的赞美,更是给了他们动力,使他们更有热忱地去学习。所以,作为一名老师,要学会赞美,乐于赞美。用花一样的语言来表达最真挚的函授,用花一样的语言来赞美同学。

是的,今日的老师,应当学会赞美。因为同学就像荷叶上的露珠,虽晶莹透亮,但简单破裂。作为老师要关爱他们的成长,要有观赏的眼光关注他们的每一点进步,用喜悦的心情去赞美他们的每一点胜利。唯有赞美,才可以点燃同学心中的火把,使其扬起自信的风帆。今日的老师,要舍得赞美。说究竟,赞美就是一种赏识训练,是一种感情投资,是催人奋勉向上、乐观进取的"爱'的训练。

骨干英语教师培训心得体会 篇2

今年七月××—××日,,我有幸的参加了××教育局组织的小学英语骨干教师培训活动。工作以来,第一次参加骨干教师培训,我十分珍惜这次机会。期间,听了教授、老师们的精辟论断,使我对小学英语新课程的目标和理念有了更深刻的认识。学习时间虽短,但对我影响颇大,我不光学到了如何去更好地教学,更从教授那里学到了师德与热情。

参加本次培训的教师都是来自各个学校的骨干教师,他们都拥有丰富的教学经验,我身为一名年青教师,能与他们同窗学习,觉得十分荣幸。在这次培训过程中,我们互相分享自己的教学经验。我们一致认为在小学的英语教学中,应注重与学生的交流,开展以学生为中心的互动式教学,才能真正达到新课改提出的要求,使学生在学习中体会成功,对英语学习产生浓厚的兴趣。如何在英语的教学中做到这几点,我们认为必须有着几方面的认识。

一、直观教学,快乐教学,提高学生的语言学习兴趣和语言交际能力。

根据心理学理论,兴趣是儿童进行活动的主要动力。儿童的兴趣总是和一些积极、肯定的情绪相联系,它可以激发儿童的求知欲,可以降低儿童意志努力的程度,使其注意力较长时间集中在一定活动内容上,并能唤起儿童丰富的想象力和创造的欲望。有了兴趣,儿童就会主动地、自觉地参与到教学过程中来,在教学过程中充分表现自我、完善自我。因此,在英语的教学中,采用直观教具、游戏、全身性的反应活动、都能引起学生对语言本身的兴趣,并能帮助他们加深理解,加深记忆。例如:在教食物时有许多的单词,如果靠单纯的记忆的话,会显的很枯燥,印象也不深刻,而采用了直观教具,像照片,实物,不仅使学生记忆深刻,也使课堂气氛活跃,学生也乐意接受。又如:在教relationships,在课堂上采用互动的学习模式,让大家相互介绍家庭成员和之间的关系,有时,会闹出笑话,随后大家一起纠正,这样学习,学生感到很快乐,同时,也觉得印象特别深刻。

二. 培养自立,发挥学生学习的主动性。

培养独立思考的习惯,对于发展思维能力是极其重要的。著名心理学家布鲁纳的 “认知发现说”认为,学习不是被动机械地形成刺激——反应的联结,而是主动形成认知结构的过程,布鲁纳非常重视人的主动性,他认为,学生和科学家的智力活动从本质上说是一样的,无论掌握一个概念还是解决一个问题,发现一个科学理论,都是一个主动的过程。因此,他大力提倡发现法学习,所谓发现法,就是让学生独立思考,改组材料,自行发现知识,掌握原理、原则。要尽可能使学生成为自主而自动的思想家。可见,教师发挥学生的学习主动性及培养独立思考习惯十分重要。在英语教材中,许多Unit都要求学生去自主学习,独立思考。都要求通过学习能独立思考这些自然元素对人类的作用;这些知识涉及到其他的许多学科,在学习的过程中既学到语言知识,开阔了知识面,也培养了独立思考和主动学习的能力。

三、全面、合理的安排课后任务。

英语课后任务作为课堂教学的辅助形式,应和课堂教学实际紧密联系,但又不是课堂教学的简单重复。否则,课后任务便失去了意义。安排课后任务时,必须考虑学生的年龄特点和英语知识水平,选用切实可行的方法与形式,有组织、有计划、有目的安排课后任务等等,这些都是既适合教材特点,又适合学生年龄特点的课后任务。 当然,英语的教学还在探索和实践中,要真正做到加强师生之间的情感交流,创造宽松活泼的课堂气氛,赢得学生的参与和配合,达到良好的教学效果,还需要我们老师共同的努力。

骨干英语教师培训心得体会 篇3

农村骨干教师培训工作报告楚雄州大姚县三台乡中心学校赵伟

在10月12日,我有幸参加了到玉溪师院的农村骨干教师培训,在边远山区工作的我,这无疑给我提供了一次走出大山学习的机会,在培训中我认真地聆听了高洪老师、姚桂琼老师、宋邵云老师、单新涛老师等十多位专家的讲座,还到玉溪市聂耳小学听取了多位优秀教师的经验介绍以及观摩了多节优质课等等。在内容丰富,形式多样的集中培训中我掌握了许多先进的教育理念与方法。

回校后,我把在培训期间所学到的知识运用到自己的课堂教学中,在五年级上了《地震中的父与子》第二课时教学。同时不断向一些经验丰富的教师请教,积极地参与学校的教研活动并认真上了一节汇报课。经过学习培训,再到运用到自己的课堂教学,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积累,也有教学技艺的增长。经过这理论学习与实践,我对小学语文课程有了新的认识:

一、思想有了大转变

通过理论学习与实践,我的思想有了一个新的转变,作为一位小学语文教师,必须具有渊博的科学知识,熟练的操作技能,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应当掌握现

代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在科学的探究过程中,教师不再把科学知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是成为学习共同体中的成员,在问题面前教师和孩子们一起寻找答案,在探究语文知识的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。因此,在课堂教学中,传统意义上的教师教和学生学,将让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的改变,将导致师生关系的改变,使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化,教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”,从“知识的传递者”转变成“学生科学探究的促进者、组织者和指导者”。

二、对语文课程的基本理念有了一个新的认识

首先,课堂教学要面向全体学生。学生是学习的主体。学生对周围的事情具有较强好奇心和积极的探究欲,学习应该是他们主动参与的过程。教师是学习活动的组织者、引领者和亲密的伙伴,教师的教学设计必须建立在满足学生需要、兴趣和已有知识经验的基础之上,对学生在科学学习活动中的表现应给予充分的理解和尊重,并以自己的教学行为对学生产生积极的影响。

其次,语文要以“读”为本,这是绝对的真理。特别是在听了姚桂琼老师的讲座后我深入可谈教学实践证明。“读”

既包含课内琅琅的读书,也包括课外默默的阅读。在实践中,好多教师把“读”的内涵大大缩小了,用有声的朗读代替了所有的阅读。其实,更多的阅读应该在课外,课堂阅读所起的作用只是得法、撷趣。教师要引导学生,用有限时间内得到的方法和兴趣,去无限的时空和书海中遨游。这才是真正意义的“读”。

第三、“听、说、读、写”是语文的四项基本功,听、读是吸收、内化,说、写是吐露、提取(说为口头,写为笔头)。没有好的内化,就没有好的生成;而没有适时的提取、运用,所吸收的东西就会慢慢进入睡眠状态。这就需要时时激活吸纳,盘活存储。所以,在教学中,在强调读的同时,也要强化说话训练,增加动笔机会。

三、教学观念有所改变,教学思想有所更新

1、教学观念的改变。以前我们总认为教师是权威的象征,学生要绝对的服从,特别是教学中,学生完全处于被动状态,是容纳知识的容器。通过培训学习,我深深地认识到而科学课程是要面向全体学生的,是要考虑到学生的个别差异性的。因此,我们要改变教师的角色,成为学生的朋友。

2、教学方法的改变。教学方法是完成教学任务的根本手段,科学的教学方法能够起到事半功倍的效果,也能使师生关系更加融洽,二者相互促进形成良性循环,教学自然会成功的。通过培训学习,我知道目前提出的科学探究法即以

学生自主学习、主动探索为主,相对而言是适合科学课程的。自主的探究可以通过学生自己提出问题自己想办法去动手实践,解决问题,并从中体验到成功喜乐。

参加了这次骨干教师培训,意味着我们将带着新课程理念、新课程方法率先走进课堂,同时也意味着带着新课程理念、新课程方法率先和影响周围的其他教师。虽然我们有时也会充满困难、挫折或困惑,但是在实践中我们会有更多的新经验、新发现以及新的飞跃。

智慧不是靠灌输获得的,成功是建立在有准备的基础之上的。本次培训通过专家们的“点化”和“引领”,使本人受益匪浅,今后,我会一如既往,将自己的全部心血倾注于科学教育事业上,使自己真正起到一个骨干教师的作用。

骨干英语教师培训心得体会 篇4

三天的学习,我不仅知道了网络备课的意义还学会了合作交流的意识。

网络备课就是借助网络平台,一线教师、教研人员和学校团队等一起就某一单元、某一课或某一个环节在个人认真准备的基础上,人人从不同角度、不同侧面谈个人见解,以学校学科为团队认真优化,形成一个大体一致的教学设计,全县共享,帮助一线老师们加深对教材的理解,拓展教学思路,提高课堂效率而进行集体研讨的一种有效的教研活动。它是现行集体备课的继承和发展。它的交流的形式变了,交流的范围广了。网络备课体现的是团队的合作交流。你一言我一语,在讨论中解决问题在讨论中整理教学资料,学习他人的长处,再提升、再优化、再运用,变为自己的东西。从而在教学过程中融会贯通。这不仅提高了老师教学水平还更好的提高了教学效果。

大集体备课的意义长远,大集体备课是在个人备课、小组备课的基础上进行的大集体研讨的一种有效的教研活动。至少有以下几点好处:

1、能显著提高教育教学效果

面对新课程,不少人不是缺少先进的理念,而是缺少理念与实践有机结合的能力与机智。大集体备课,可以引发参与者智慧的碰撞,取长补短,明显提高教育教学效果。对于师资比较薄弱的学校而言,其效果更为显著。

2、能不断提高教师的教学水平

大集体备课是对教学工作进行全程优化,使教师在教学的认知、行为上向科学合理的方向转化。个人初备—集体研讨—优化教案—网络共享—个性备课——课后平析的过程,就是教师专业发展的过程。

3、能大力促进学校的教科研氛围

大集体备课是一种“行动研究”,它所解决的是教学中最直接、最实际的问题,主要任务是完善课堂教学。大集体备课中,一些大家感兴趣的课题,由于智慧的交流而得到理性的升华。另外,能发扬教师、教研员和学校之间的合作精神,增强凝聚力。

总之,网络大集备培养的是一种交流、合作、研究的学术氛围,是教学水平提高的好平台。在以后的工作中,我会利用好这个网络平台的。(青驼中心小学 张晓颜)

沂南县小学英语骨干教师暑期培训心得体会

教师集体备课是指两个以上的教师集合在一起(或通过网上交流),就即将要实施的相同课程,各自发表其教育教学见解,发挥集体智慧,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享,以形成共识的一种整合优质教育教学资源的智慧开发活动。在这个过程中,集体备课必须立足个人备课的基础上,在充分研究课程标准和教材的前提下,集体商讨教学方法,共同研究教学中应注意的问题,同时要兼顾学生的基础和实际情况,确定教学目标,提高课堂教学效率。最终能充分挖掘教师们的教育教学潜能,有效地整合教育教学资源,为提高课堂教育教学质量服务。根据学科特点,(一名教师任教一个年级),小学英语集体备课就可以说是打造经典课例、解决课堂疑惑、进行专题研讨的最佳时机与途径。针对今天的观摩,根据过程的顺序,我把小学英语集体备课分为四个阶段:

第一:准备阶段----确定主题,安排人员;

第二:研讨阶段----针对课题,集体研讨;

第三:实践阶段----同课异构,凸显创意;

第四:反思阶段----评课议课,交流反思。

在开学初,教研组长首先制定集体备课计划,对活动目的、集体备课内容、集体备课过程的要求做了仔细的思考,并在第一次集体备课上进行了宏观性问题的讨论:例如,根据教材编排体系确定本学期各年级教学时间安排、教学重点研讨内容,中心发言人的顺序安排等。这样,每次集体备课都有目的性、针对性。安照集体备课计划,在每次集体备课前两周再次公布课题,提醒中心发言人准备发言稿。

也就是说在准备阶段,教研组长要做好三定,暨定时间、定内容、定中心发言人。学校有两名教师或以上就应保证每周有教研活动,集体备课间周进行,时间保证两个小时,在活动前确定主题,利于参加教师有备而来。中心发言人根据组长的工作安排,认真研究教材,按照小学英语基本教学设计体例,形成规范具体的教学设计,准备发放给各位参与教师。

中心发言教师的教学设计主要包括:

(1)对教学内容的分析,暨教师教什么学生学什么。

(2)对教学环节的设计,暨准备怎么教,用什么活动突破教学重点难点。

(3)对设计意图的说明,暨为什么这样教,这样教学生的学习效果会如何。针对教学设计中的每一部分,都可以为备课组教师“留白”,供大家进行质疑、建议和意见的书写。以便更好集思广益,各抒己见,为研讨做好充分的准备。

到了第二阶段,备课互动研讨阶段,老师们应形成习惯性意识,准时到达固定地点,并应有“备”而来。在这个活动中由组长主持,针对中心发言人的教学设计,集体备课研讨要做到:统一教学目标、考虑学生学情、确定突破难点的方法。中心发言人发言将自己的教学设计采取说课的方式与大家交流,备课组其他教师根据自己的经验与思考,知无不言,言无不尽。教研组成员轮番充当每一次的记录人员。

在互动研讨阶段后,可以采取同课异构的方式进入教学实践阶段,由两位或两位以上教师对教学设计践行,通过直观地感受课堂,让备课组其他教师旁观者清,暨备课组通过上课、听课的过程体会教学设计的可行性,便于进一步的评课议课与反思交流。

最后进入反思阶段,通过评课议课过程,共同发现不合理的教学环节,对教学设计的科学性、合理性进一步的完善。

这些过程中切忌唱“独角戏”,缺乏合作。集体备课时通常有一个中心发言人,中心发言人除了主讲教学内容、教学目标、教学过程、教学活动等还上实践课。备课组其他成员,就会有“出工不出力”的现象。集体备课教研活动,不是中心发言教师的个人行为,而是共同参与的集体活动,中心发言教师按照教研组活动安排,为大家提供研讨的课例和素材,大家拿到材料后,再充分发挥彼此的聪明才智,对中心发言教师教学设计结合自己教学设计思想和对教材的理解,通过二度处理,在主备教案的"留白"处,对主备教师进行帮扶,完善教学设计,结合自己的经验做法、成功与失败的教学案例进行有理有据的评析、质疑和建议。因此,集体每个成员在自主发挥能动性的过程,帮扶别人的过程也就是自我提高和进步的过程。所以说是分享教学资源的平台。

在集体备课的过程中我们可以是如图所示在集体备课中的合作链:

学校领导---教研组长---中心发言人---集体---中心发言人---集体

管理 分工与主持 设计与发言 交流与讨论 实践 议课与反思

如何在集体备课的任务链中集思广益、各抒己见、资源共享呢?集体备课组的教师们在集体备课时要树立以下几种意识:

1. 合作意识 。集体备课必须有两个以上的教师参与,那么合作是进行集体备课的前提条件。要改变以"我"为主,缺乏协作的局面。教师备课时往往是单兵作战,缺少交流与协作,学科之间更是缺少整合,集体备课时要创造一种平等、民主、互相尊重、互相合作的氛围。对每一个阶段的工作,备课组教师都要有明确的分工。例如,有些教师可以去寻找有关的资料;有些教师可以准备教具。在进行专项复习时,要根据各位教师的长处,备课组长指定专人负责,准备听力、阅读、和书面表达等练习材料

2.整体意识。集体备课时教师要有整体意识,例如,第一次集体备课时教师要纵览全局,制订整个学期或整个学年的教学计划;同时,还要注意教材各章节之间的内在联系。集体备课活动有可能会因意外的事情受到影响而暂停,备课组长一定另找时间及时补上,以保证备课内容的系统性和连续性。

3.学生意识。以学生发展为本,备课时要以以学生实际为切入点,集体探讨一种学生易接受、易掌握的教学方法,努力使绝大部分同学都理解并掌握,力争使每个学生都学有所获。

4.超前意识。在制订好整体教学计划后,教师应超前集体准备,不仅能增强教学的目的性和针对性,而且有利于将问题消灭于萌芽状态

5.反思意识。通过对教学行为的反思来提高教学能力是教师成长的重要途径。有位学者指出,教师的成长=经验+反思。教师只有通过不断反思自身的教学行为,才能扬长避短,才能促进教师专业化的发展。写教学后记是教师反思自身教学行为的行之有效的办法。

总之,集体备课是教师们分享资源的平台,修正个人备课的途径,提高有效教学的载体。希望广大教师充分利用这个平台,提高自我,提高小学英语教学质量。

骨干英语教师培训心得体会 篇5

20xx年10月21,28日两天,我有幸到教培中心参加XX区中小学英语骨干教师培训。虽然只有短短的两天,虽然期间都觉得非常累,但是,静下心来思考一下,不得不承认:我在聆听中得到了反思,在学习中得到了收获。下面是我此次学习的几点体会:

一、 人外有人,天外有天——我需要学习

在一个狭小的空间呆久了,总会有一种自我满足感。不知从什么时候开始,我就有了这种所谓的知足常乐的心态。可是通过此次培训学习,它又一次让我体会到了“人外有人,天外有天”的感觉。不论是中学英语骨干教师张健的发言:“千棵花栽一盆土”,还是川师大那个年轻的语音专家“for you take with you all of the sunshine that has brightened our pathway a while。”的震撼,他们无不催我反思:我的教学是怎么样的?我的发音是怎么样的?我在哪些方面需要努力?

二、 从语言到文化———我需要学习

总是在不断抱怨教材怎么怎么样,考核制度怎么怎么样,却从来是就教材教教材,就语言教语言,很少涉及文化方面的知识。固然,我们本身对文化了解就有一点的局限性,但是,通过此次培训,通过冯教授的讲授,其实语言到文化的过渡也不是那么遥不可及,关键是我们要有这种意识。

三、 外教丰富的肢体语言及面部表情——我需要学习

此次培训,我特别敬佩那个和蔼可亲的外国老太太mk,她丰富的肢体语言和面部表情让我受益匪浅。其实,这种教学方式在我们小学英语教学中是非常必要的。老太太那么大年龄了还能蹦蹦跳跳,而我年纪轻轻,为什么不能试着尝试呢?

四、 标准的语音语调——我最需要学习

此次感触最深的一点,作为最基础的教师,我们的语音语调真的很重要,所以培训非常有必要,学习也非常有必要。只是时间太短了一点,如果时间允许,我们可以学得更细一些,掌握可能更到位一些。其实不是不会,就是在不断重复的工作中,我们被慢慢汉化了,适当的语音培训,可以及时提醒我们,及时纠正我们。

五、 本土骨干教师的敬业——我需要学习

连续两个下午半天听的讲座,看似在看热闹,其实透过这个讲座,我觉得讲课的老师们真的很不容易,首先不说他们踏上那个陌生的国度之前需要做的努力,我们看他们的ppt,就能想到他们在异国他乡学习的努力程度,他们肩负的责任,所以,不学远了,我们区内的老师们,他们的敬业精神就值得我好好学习。

总之,毫不夸张的说,此次培训活动不仅让我开阔了视野,增长了见识,还让我有机会正视自己的语音语调误区,并得到较好的纠正。所以,在此感谢此次活动的组织者。最后,提一个小小的建议:希望这种活动以后能经常开展,thank you very much!

骨干英语教师培训心得体会 篇6

培训期间,__同学遵守班级的管理纪律,做到不迟到、不早退、不无故旷课的要求。在思想上,有很强的学习欲望、上进心和责任心,有通过学习提高自身素质的愿望。

在工作上,__同学认真负责,有较好的组织能力,在担任班长期间,工作塌实,任劳任怨,责任心强,多次协助班主任完成各种班级工作。在生活上,过的充实而有条理,具有良好的生活习惯、严谨的生活作风,为人热情大方、诚实守信、乐于助人,能与同事们和睦相处。

学习上,__同学能够严格要求自己认真听讲、思考与记笔记,能及时完成老师布置的作业,能每天进行自觉的学习反思,能利用一切机会主动向老师求教,能要求自己做到了理论与实际相结合,能争取更多的课余时间泡在图文信息中心博览群书,能收集各种自认为有利于以后工作的各种资料,希望通过努力提高自己的科学文化素养。

在这段时间的培训实习当中,__同学掌握了在课堂上讲课的技巧,得到了很好的提高,学会了形式新奇,培养学生爱好,主要表现在以下几个方面:

1.英语教学以口语为主。重在交际,在听、说的基础上提高学生的读写能力 课前,老师首先应该认真钻研教材,吃透重点。在突破难点上下功夫,努力将每个步骤安排得井然有序。在教学过程中,要尽可能创设语言学习情景。可采用时说、时笑、时唱、时跳、时画的方式。表现出各种神态表情。引导学生投人角色,真正使英语课堂成为”寓教于乐的学习乐园。

2.开展课外活动,培养爱好

开展多种有爱好的课外活动是培养学生英语学习爱好的有效途径如开展简单的英语会话,what’s your name? my name is…… how old are you?高年级的学生,可以用英语表演一些简单的小节目或老师,给学生讲一些英美国家的风土人情天文地理等知识。这些活动不仅可以增强学生学习英语的信心,保持学习英语的持久爱好。而且使学生有更多的机会接触英语,增强实践机会,调动学生学习英语的主动性。

3.运用教具和电化教学手段培养爱好

丰富多彩,形象逼真的画面,使学生获得身临其境的真实体验激发学生们强烈的求知欲,提起学生们对英语的爱好,使学生们在不知不觉中熟悉了英语,练习了英语。

骨干英语教师培训心得体会 篇7

2011国培农村英语中学骨干教师培训心得体会

赣州市大余县黄龙中学 彭莉洁

在金秋十月,我有幸参加了国培计划农村中学英语骨干教师培训学习。首先我要感谢领导给了我这个普通的农村中学英语教师这样一个难得的学习机会,这次培训给我留下了深刻的印象。“玉不琢,不成器。人不学,不知礼。”这次培训收获最大的是前辈们对我思想上的冲击。每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都要面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。目前全方位的新课程改革很多时候让我们无所适从,我们很多时候感到茫然,感到束手无策,而这次培训学习犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我在一次次的感悟中豁然开朗。

虽然只有短短的十天,但这十天里,让我感受到了一个全新的教学舞台。江西省教育学院每天为我们安排了风格不同的名师,每天都能听到不同类型的讲座。期间总共听了10场专题讲座,3节案例教学,5个专题报告,3个参与式培训,3次互动交流。分别是来自江西教育学院副院长赖大仁的《教师专业化发展》;教育培训学院院长、教授饶玲的《有效教学策略》;教育部中央教育科学研究所研究员、教授的《现代农村英语教学中的困难与对策》,《中小学英语教师培训与专业发展》;江西教育学院李淑华教授的《新课程新理念》,江西省英语教研室主任谭少虞的《英语学业与命题技术》;江西教育学院外文系教授杨筱玲的《新概念语法教学》,郑州师范学院外语系副教授、新简易语音系统研发人海盛的《新简易语音系统全解》;江西省英语教研室教研员温爱英的《新目标教材编写思路及教学要求》;江西教育学院外文系副主任、教授应丽君的《课堂微技能教学》10个专题讲座。以及来自外国语学校钟雯老师的优秀课例;来自南昌市十五中颜婷老师的优秀课例》,还有关于课堂有效教学及课堂教学困惑及解决办法的分组讨论;培训总结、成果展示、教学汇报等。

印象特别深的是饶玲教授的报告《有效教学策略》中,提到有效教学的含义:花最少的时间,讲最多的内容是错误的观点;而只有通过教学活动,学生从不懂到懂,从懂得少到懂得多,从不喜欢到喜欢这门课程,在学业上有收获有进步,这样才是有效教学,这才能让学生学有所得、学有所乐、学有后劲。赖大仁教授的讲座《教师专业化发展》让我对此有了全新的定位。赖教授说:“做老师,就要追求做个好老师”“喜欢而尽心尽力的做就是老师事业成功的条件”。对啊,这也正是很多名人成功的先决条件。谁又何尝不想成为好老师呢?谁又不想成功呢?我们不能为了成绩把学生培养成会考试的“聪明孩子”,应该变为 培养会学习的“智慧学生”。

李淑华教授的《现代教学理念》报告中说到:“要想我国的课程的改革能够彻头彻尾,就要提高教授的专业水平,了解学生的认知规律和学习目的”。对,没有了解学生,你会从何下手呢?学生就是主体,是受教育的主体,是时代的前沿。我要做一个有思想的教师,让教育充满思想,让思想充满智慧,因为理论实践相结合才能闪出智慧之光。

教育部中央教育科学研究所研究员龚亚夫教授在《现代农村英语教学中的困难与对策》的交流中,所讲述的课程目标、教材内容、教学指导、测试教辅、教师的困境和今后发展等问题做了充分又经典的论述和互动交流。他西方又前卫的教学思想让我感受到了真正意义的改革,真正潮流的英语教学,真正智慧的教学法。现在这句话也成了我的格言:“The more mistakes you have, the best student you are!”

为期十天的培训真是让自己大开眼界,同时也让我相形见绌。下面是我的几点学习体会:

1.通过培训,开阔了眼界,学到了更多。这种互动交流式的学习,更营造了一种学习的氛围。没有大而空的理论阐述。师生平等,使我更易于理解与接受。使我认识到怎样从学生的角度,将自己的课设计好和上好,并且很大程度的为自己充了电。

2.无论是这些报告还是授课,都让人耳目一新。院长教授及教研员幽默风趣的语言,平易近人的教学风范,令人高山仰止。他们“以学定教,关注学生促进发展”,“让反思成为一种习惯”的教学观给了我深深地震撼,他们课堂上那种浑然天成,对比鲜明的教学风格给我留下深刻的印象。现在脑海里回映还是教授们上课那信手拈来的精妙发问,形象生动的讲解,令人如沐春风。我想这些充分体现了他们对当今教学的熟知度,所以才会达到现在对教学方法及策略有深度的看法。

3.其实,培训是一个反思进步的过程。十天的培训学习是短暂的,但是给我的记忆和思考却是永恒的。通过这次培训,使我提高了认识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。

综观目前我的教学,最注重的似乎就是学生的学习成绩,简单的说就是学生的考试分数,它就是我们教师的生命。于是整天围着学生转,课内效益不高,就利用课外补,花了大量时间,出现了学生累我更累的局面。

我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一 名合格的骨干教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。我觉得我还是一个小学生,要学的东西还很多,和新老师一样,不能因为自己新而原谅自己教育教学上的不足,因为对学生来说中学教育也只有一次。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。

在以后的教学中,我要做的是:

骨干英语教师培训心得体会 篇8

我今年很幸运,,能够参加20XX年陕西省高中英语骨干教师省级研修班的培训。也感谢各位领导及老师的辛苦工作,为我们安排了很好的学习环境与住宿,更重要的是邀请了很多各方面的专家。听了这些专家的报告,我真的是受益匪浅。

研修班给我们安排的第一节讲座是来自湖南的徐卫良老师所作的《如何克服教师职业倦怠》。徐老师三十来岁,看起来精神面貌特别好,而我小她几岁,却感觉每一天都是很疲劳的。听了徐老师的讲座,我知道了我的状态是一种比较普遍的教师职业倦怠。教师职业倦怠是教师在长期压力体验下产生的一种情绪态度、行为的衰竭状态,其典型症状是工作满意度低、工作热情和兴趣的丧失以及情感的疏离和冷漠。徐老师运用一个个精彩生动的案例、朴实流畅的叙说以及有趣的小游戏为我们分析了职业倦怠心理的产生原因,提供了有效的预防措施和克服的方法。学校为教师提供良好的个人发展平台能够促进教师专业发展,营造良好的教育工作环境能够有效预防教师职业倦怠心理的产生,而在职教师们更应该提高自我心理保健能力,以审美的观点认识教师职业,树立正确的职业价值观,以阳光的心态面对一切,从而逐步消除职业倦怠心理,构筑自己幸福的教育人生。

除了徐老师,我们还听了其他老师的讲座,如铁一中的张真老师和90中的庄力老师。我有一个很深的印象:这两位老师都是很有智慧的老师。正是因为他们的智慧、幽默及与时俱进的精神,他们才赢得了学生及家长的喜爱。给我印象最深的是张真老师在上课的过程中,注意每一个细节,包括课堂的提问、对学生的表扬及课件的选择与制作。对课堂的提问,张老师不仅仅是表面上的提问,她能够抓住学生的好奇心,适时提问并进行适当的情感价值观的教育,让学生们在学细节表现对学生进行有针对性的表扬,这些表扬是非常具体的,能够让学生们感受到老师是真的在关心他们的成长,从而激发学生学习的动力。此外,张老师制作的课件也很精美,具有很强的时代性。作为一个50岁的老师,能够知道学生们的需要,能够用学生们的语言与学生进行交流,这是我们年轻人应该学习的。

总之,本次培训让我认识到,作为一名合格的教师,我必须要加强自身的文化修养,培养良好的人文精神,这样才能把自己的人文精神渗透到学生身上,从而更有效地使我们的学生素养有所提高。在加强自身修养方面,我要不断提高自身的艺术修养,引导我的学生发现美、感受美、并能创造美。我还要注重笔耕,使自己变得更加厚实。多读书、多动笔,及时总结自己教学的缺漏,在不断反思中和我的学生一起成长。

培训是短暂的,但收获是充实的。我站在了一个崭新的平台上审视了自己的教学,对今后的工作也有了明确的方向。这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。我会努力向自己确定的方向不断进取。

本文来源://www.mtb31.com/m/91.html