[合同]种植合同篇二。
在如今这个处处讲法律的社会里，一切工作都要运用到合同。签订好合同在生活和工作当中都是十分重要的。对于合同的具体书写方式你找到了吗？以下是小编为大家整理的“[合同]种植合同篇二 ”,仅供参考，我们来看看吧！
合同逐渐在我们生活中出现的越来越频繁。合同订立应采取书面形式并使用比较标准的合同范本，关于合同的知识你知道哪些呢？经过一番调研我们为您整理了一些有用的资讯“[合同]种植合同篇二”，期待这篇文章可以为你提供帮助谢谢浏览！
甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：（以下简称“乙方”）
经甲乙双方平等、友好协商，就甲方指定地块的茶地种植茶树事项自愿达成协议如下：
一、甲方将所属指定地块茶地（勐遮镇南列村），种植茶树等相关工作发包给乙方。
二、乙方工作内容包括该场地：
1、选茶苗及运输：
乙方到甲方指定苗圃场选苗种（按甲方要求选苗），并把选好的苗种泡好药水，且运送至所要种植的场地（运输工具及油费由乙方自行解决）。
2、种植要求：
株距规格：1.5米×1.5米，种植深度大于25厘米，并且铲除地面上的杂草。
三、工作期限：乙方就该场地上述工作应该在 年月日前完成（因自然灾害等因素不能施工的时间除外）。
四、质量要求和验收标准：
按照甲方要求种植，并且保证所种植的茶树成活率达到90%以上（除天灾或苗种原因外）。
五、质量不合格的处罚措施：
1、如乙方因施工原因而造成已种植的茶树死亡，所造成的损失由乙方赔偿给甲方。
2、无故延迟工期的，按照未完工地块合同总价款的
3、施工不符合标准的，甲方同意乙方返工次，返工所有的一切费用由乙方自行解决。
六、甲方不提供任何生产工具（由乙方自行解决）
七、价格：
1、按130元/亩单价计算；
2、该价格中包括：乙方种植茶树人员（包括：选苗人员、运输人员、种
植人员）工资、劳动保险、劳动机具购置费、燃油费、管理费、加班费、利润、交通费、餐饮住宿费、人身意外伤害、第三方损害赔偿等一切费用。乙方清除期间造成自身和他人（他物）损害（损坏）的，均由乙方负责，与甲方无关。
3、乙方自行组织劳务人员。
八、总工程款及付款方式：
1、总工程款为1860亩×130元/亩=241800元（大写：贰拾肆万壹仟捌佰元整）；
2、按工程进度付款。
九、违约责任：
1、乙方因自身原因不能完成任务（包括中途主动退出）的，甲方有权责 令乙方退场，因此而发生的清除费用按照乙方已经实际完成任务的70% 结算。乙方造成甲方损失的，结算前甲方有权优先从乙方结算款中扣除 相应款项。
2、由于乙方原因超界施工造成的纠纷，由乙方负责。
3、乙方如在合同签署两日内没有组织人员开始除草工作的，或除草进度 明显无法完成清除工作内容的，甲方有权解除本清除合同。
十、附件一《施工清除订单》，作为本协议不可分割内容，具有同等地位和效力。
十一、本合同经甲乙双方签字后生效，未尽事宜由双方协商解决。
十二、本合同一式二份，甲方持1份，乙方持1份。
甲方（盖章或签字）： 乙方（盖章或签字）：
年月日 年月 日
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[合同]饭堂承包合同(篇二)
伴随着越来越多的人开始知法懂法，合同在我们心目中的地位也逐渐加深，签订合同，我们才能最大限度地减少经济损失，制定合同时要避免哪些问题呢？以下是由小编为你整理的《[合同]饭堂承包合同(篇二)》，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。
随着经济的高速发展和进步，人们已经习惯于使用合同来维护自己的个人利益。签订依法成立的合同可以受到法律的保护。为大家找到了一篇网络上优秀的“[合同]饭堂承包合同(篇二)”文章，如果您觉得这篇文章有趣请分享给您的朋友们让大家一起看看吧！
甲方：__________________
乙方：__________________
经双方友好协商，就乙方承包甲方员工食堂的具体事宜达成以下协议：
一、甲方为乙方提供餐厅及操作所用之设备、水电及燃料费用。食堂工作人员的工资、福利由乙方负责。
二、甲方食堂由乙方委派专业的管理人员和工作人员进驻甲方公司进行现场操作，为甲方员工提供用餐服务。
三、乙方在承包期内，必须添置或需要更换设备、用具等，由乙方提出申请，经甲方同意后，由甲方负责购买。未经甲方同意添置的设备，甲方不承担任何费用。
四、甲方员工每人每天的用餐标准为中餐______元（___________），晚餐______元（___________），用餐伙食见菜谱；汤、米饭自助。
五、甲方在过年过节如需用餐，乙方都要提供甲方的用餐服务；如需组织会餐，应按照甲方提出的标准予以安排操作。
六、由乙方预垫甲方的用餐餐费，定期结算；结算时凭乙方提供每天的总金额核对表并与甲方核对无误后甲方应以现金或支票方式及时付清。
七、承包期从______年______月______日起至______年______月______日止。
八、甲方的权利与义务：
1。甲方依合同监督乙方合法经营，履行合同和各种行政管理职能。
2。甲方对乙方所配送的食品，调料及卫生情况进行监督，及时提出宝贵意见。
3。乙方在其他方面违约时，甲方应向乙方提出纠正，乙方应尽快调查落实，把处理结果告知甲方。
4。甲方应积极配合乙方实施有关用餐规定，筛选实际的员工反馈问题，以便乙方及时改善操作，提高更好的服务质量。
九、乙方的权利与义务：
1。乙方应严格遵循安全消防、卫生检疫、治安管理和贵公司的各项规章制度。
2。乙方食堂工作人员必须按照卫生部门要求进行健康检查。
3。乙方必须严格遵守《上海市食品卫生管理》做好食堂的采购工作，严把进厂食品质量，杜绝变质食品进入操作现场。
4。乙方必须按甲方规定时间准时开餐，必须按时、保温、保质、保量供应饭菜，做到新鲜可口，花样翻新营养搭配均匀。开餐时间如有变动，以甲方通知为准。
5。甲方厨房的设备，乙方应正当合理使用，妥善保管，不得人为损坏和丢失，否则作价赔偿；同时应节约水、电、燃料。
6。经营期间，乙方员工严禁进入甲方的生产区。
7。若因操作或采购不当引起的卫生事故，以有关卫生部门出具的鉴定书为准，由乙方负责赔偿医疗费用。
十、其它
1。若一方有意提前解除合同，需经双方协商，并提前一个月以书面形式通知另一方。
2。甲方应在合同终止后三天内将所剩主、副食品（按市场作价）连同最后一笔餐费以现金方式结清给乙方。
十一、若有未尽事宜，可由双方协商对本协议进行补充，合同自双方签章当日生效。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：__________
甲方代表：______________
乙方（盖章）：__________
乙方代表：______________
______年______月______日
员工聘用合同其二
在大家越来越注重法律的社会中，我们的生活已经无法离开合同，合同的条款要完整、肯定，防止错列或漏列主要事项，怎样撰写合同才能合理安排好每个层次的承接呢？小编现在推荐你阅读一下员工聘用合同其二，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
很多人在不断了解法律知识。签订合同的当事人要有民事行为能力，你知道怎样才能拟定出一份优质的合同吗？按照您的需求为您整理了一篇题为“员工聘用合同其二 ”的文章，只供参考的文章内容！
甲方：_________
乙方：_________
____（以下简称甲方），因工作需要聘用____为保洁员（以下简称乙方）。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：
一、清扫工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元补贴。
二、甲方应向乙方每年发放具有安全保护作用的标志服二套。
三、上岗时间及方式
1、四月到九月上路时间：上午7：00—10：30，下午3：00—7：00；十月到第二年三月上路时间：上午8：00—11：30，下午2：00—6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。
2、保洁员上岗时必须着甲方发放的标志服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身安全。
四、保洁员工作内容。
1、保持高速公路路面平整洁净（包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通；路缘石外侧缝隙内的杂草清除；冬季积雪的清除。）
2、按时对路面中央分隔带内垃圾进行清拣（包括饮料瓶，塑料袋，方便面袋，纸屑和其他杂物），用包带走。
3、定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。
4、乙方必须随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时安排保洁任务和检查上路情况。
5、乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发现有破坏行为的应予制止，并有义务及时向甲方及高速公路管理处有关部门汇报；同时若发现重大路况病害及时向甲方汇报，甲方将根据汇报内容的真实性和及时性发放奖金。
五、工资待遇。
聘用期内甲方付乙方月基本工资元。
1、甲方根据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资__元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资__元。
2、有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整洁__元/次，路面较脏__元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时给予解聘。
3、如在上班期间因手机停机、关机或其它原因项目部无法直接与本人联系时，按__元/次扣除基本工资。
4、对全勤者，工作表现较好者每月将奖励50—100元。
六、聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付。
七、聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外伤害险，投保金额为六万元，各保洁员也相应地购买一份人身意外伤害险，投保金额为五万元。
八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标志服，不允许骑自行车，如发现骑自行车者立即解聘并扣除一个月工资。上岗期间注意自身安全，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。
九、聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同。
十、乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方。
十一、聘用时间自____年____月__日至____年____月__日。
十二、未尽事宜，双方另行协商。本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首仲裁委裁决。
十三、乙方辖区自____公里至____公里。
十四、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。双方签字后生效。
十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日
甲方（公章）：_________
乙方（签字）：_________
法定代表人（签字）：____________年____月____日
[合同]信用借款合同精选
如今的社会发展越来越快越来越好了，合同对于合作双方的重要性占比越来越高。怎样起草一份标准正规的合同呢？下面为大家精心整理的“[合同]信用借款合同精选”相关内容，在这里您将会找到不同层次和风格的阅读内容和书籍！
编号：_________
一、
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│借款单位（户）│ │住址│ │
├───────┼──┴──┼───┬───────────────┤
│ 借款用途 │ │利率 │月息 ％ │
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│ │千│百│十│万│千│百│十│元│角│分│
│借款金额（大写） ├─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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│借款日期 │年 月 日│到期日期 │ 年 月 日 │
├─────┴──┬──┴─────┴───────────────┤
│ 还款计划 │ 还款情况登记 │
├─┬─┬─┬──┼─┬─┬─┬────┬────┬────┬───┤
│年│月│日│金额│年│月│日│还本金额│还息金额│结欠本金│经办员│
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│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
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二、借款方同意遵守以下条款：
1．上列借款，保证按上述用途使用，不经贷款方批准，不挪作他用。如转移贷款用途，贷款方有权给予加收_________％罚息、提前收回借款等信用制裁。
2．上列借款，保证按期归还。如按期归还确有困难，在到期3天前向贷款方申请办理延期手续；如不经批准延期或不申请办理延期手续，从逾期之日起，由贷款方按规定加收利息。
3．上列借款，在逾期1个月后仍不归还，贷款方有权从借款方的存款帐户中扣收，或通过法律程序处理。
借款方（盖章）：_________ 贷款方（盖章）：_________
地址：_________ 经办人（签字）：_________
开户银行及帐号：_________
经办人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
[合同]私企用工合同精选
随着当今社会的法律越来越完善，任何场合下学会使用合同都是一种巨大的优势。签订合同可以明确双方的权利和义务，有效维护双方的合法权益。你最近在寻找合适的合同范本模版吗？小编为此仔细地整理了以下内容《[合同]私企用工合同精选》，欢迎分享给你的朋友！
栏目小编挑选出一篇有价值的文章题目为“[合同]私企用工合同精选”。当今社会特别重视契约精神，合同也被越来越多的人所熟知。签订合同可以让双方更加的信任。请您认真研读本页所呈现的内容！
甲方(用人单位)名称：___________________________
企业类别：___________________________
法定代表人：____________职务___________
地址：___________________________
乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________
性别：______________民族：__________
户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村
户口种类：非农业户口( )；农业户口( )
居民身份证号码：_______________________________
国籍及护照号码：_______________________________
现住址：_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：
(一)：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三、以完成一定的工作为期限
_________________________________________________
第二条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四条工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇
一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；
二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病举工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六条劳动保护和劳动条件
一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；
二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第七条劳动纪律
一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。
第八条本合同的变更
有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；
(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条本合同的终止
有下列情况之一的.本合同终止：
(一)合同期满，不再续订的；
(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的；
(三)乙方死亡的；
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的；
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第十条本合同的续订
本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。
第十一条本合同的解除
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的；
(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；
(五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
(六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
(七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；
(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿；符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的；
(二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；
(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的；
(五)法律和行政法规规定的其它情形。
五、乙方解除合同：
(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、乙方在试用期内；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的；
4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
第十二条终止、解除本合同证明
终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第十三条违反本合同的责任
一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任；如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下：__________________________________
二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。
第十四条双方约定的其它事项
一、____________________________________________
二、____________________________________________
三、____________________________________________
四、____________________________________________
五、____________________________________________
第十五条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决；协商无效可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十六条其它事项
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：
_______年____月____日
_______年____月____日
经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
绝证机关(盖章)：鉴证人员(盖章)：
绝证日期：_______年____月____日