述职报告|物业管理工作总结报告(通用11篇)
时间:2019-02-06 作者:每天帮物业管理工作总结报告(通用11篇)。
▣ 物业管理工作总结报告
按照年初市局房产管理工作会议确定的各项工作任务和计划,在局领导的领导下物业处较好地完成了各项工作,现将主要工作总结如下:
一、xx年主要工作完成情况
(一)物业管理工作
(二)主辅分离房产接收工作
截止xx年xx月底,共接收xx.x万平方米主辅分离企业移交的职工住宅,其中未售房产xx.x万平方米,已售房产xx万平方米、公私共有房产xx.x万平方米,同时接收企业职工xx人。
(三)租金征收工作
截止xx月底,共完成租金征收xx.x万元,其中:直管住宅实收xx.x万元,机关团体用房租金实收xx.x万元;主辅分离房产租金实收xx.x万元。
(四)直管公房出售工作
截止xx月底,共出售公有住宅xx.x万平方米,归集售房款x.xx亿元。其中:出售直管住房xx.x万平方米,归集购房款x.xx亿元;出售主辅分离房产xx.x万平方米,归集售房款xx万元。
(五)房产管量清查工作
从今年三月份开始,以实业公司为房产清查试点入手,先后对五个区局和四个公司负责管理的直管、主辅分离、自行接收、单位自有房产进行了管量清查,截止目前,四个直属公司的管量清查工作基本结束,并完成了直管产的产权登记工作。五个区房产局共xx个基层分公司,目前正穿插进行验收,并已经验收合格xx个基层分公司。
(六)xx年“平改坡”工作
制定《xx年沈阳市旧住宅“平改坡”既旧住宅美化工程实施方案》和《xx年房产系统房屋修缮工程防水卷材及给排水管材招标工作方案》、《xx年房产系统修缮工程服务排查活动方案》、《xx年房产系统房屋修缮工程效能监查工作方案》。组织我市“平改坡”工程项目选址定项工作;指导、协调、监督实施了“平改坡”工程项目xx.xx万平方米,现已基本竣工,完成了市委、市政府年初确定“平改坡”工作目标。
(七)xx年房屋修缮工作
参与组织编制了《二ОО四房产综合计划》;组织召开了xx年房屋修缮工作专题会议,并制定下发了《xx年房屋修缮管理工作意见》;组织进行了xx年房屋修缮工程的防水材料、给排水管材、高层电梯等大宗材料和设备的招标工作;按xx年房管工作会议精神对《二ОО四房产综合计划》确定的各类修缮工程项目进行了严格的立项审批,全年直管和已售直管房屋修缮工程项目完成审批xx栋、xx.xx万平方米、xx.xx万元投资;主辅分离接收房屋修缮工程项目完成审批xx栋、xx.x万平方米、xx.xx万元投资,;以修危修急为原则解决了实业公司、经理公司等单位出现的高层屋顶瓦脱落危险、排水堵冒、屋面严重漏雨等严重危及人民群众生命安全和影响人民群众生活的设施设备正常使用事故。
(八)其他工作
1、根据xx年滑翔地区水质改造工程协调会议精神,按照局领导指示,召开滑翔地区物业管理相关单位参加的有关会议,组织对滑翔x-x小区各类产权房屋给水管道改造情况及产权情况进行调查、汇总和统计上报工作。根据调查统计情况向佟晶石副秘书长提出《关于铁西滑翔地区水质改造资金使用建议的报告》。
2、群众来访接待工作。初步统计,全年共接待群众来访和咨询共计xx人次,对符合政策的来访问题均给予了满意的解决,对不符合政策的来访问题也相应做出了解释工作。
3、对xx年的房屋春修排险工作进行了抽查,共修缮烟囱xx个、墙体xx处、房檐xx处,外廊楼梯xx处、天棚xx处、内外墙面层xx处、清陶窨井xx个、清陶化粪池xx个、疏通排水管道xx米、屋面防水xx平方米。确保了我局系统春修排险工作圆满完成。
4、完成了局机关交给我处各类人大代表和政协委员提案或建议的承办工作,接待群众来访xx次之多。
5、组织进行了冬季房屋防寒补漏工作,共完成屋面防水xx平方米、室内结露xx户xx平方米、修门xx扇、修窗xx扇、气窗xx个、上玻璃xx块、堵墙缝xx处、内外墙抹灰xx平方米、勾脊xx处、抹稍xx处、修上下水xx处、修电气xx件、修窨井xx个、清掏窨井化粪池xx个其他修缮xxx项。
6、指导物业协会工作。
二、xx年工作思路
1、重点做好房产清查工作,同时制定档案管理、数据变动等相应的配套规范文件。
2、组织清理主辅分离企业维修基金的划转和清理工作。
3、配合有关部门做好主辅分离房产资金的筹集工作。
4、继续加强《xx年房产综合计划》房屋修缮计划的审批工作,组织做好全年房屋修缮工作。
5、组织、指导各区做好xx年“平改坡”工程工作,确保按计划完成今年“平改坡”工作目标。
▣ 物业管理工作总结报告
一、办公室
1、 办公室本月已完成水费电费的7月份的缴纳工作,中央佳地代缴水费共计8776.58 元,第一次代缴消防用水费共计1490。6元。代缴电费共计5984.38元,预充电卡 20xx元,电话费141元。
2、 本月入库物品有:1把火剪子,5个文件夹,20副铰链,1瓶发泡胶,4瓶玻璃胶。
3、 落实员工的考勤制度,进一步细化办公室的分工工作。
4、 秩序维护部辞退了一名员工,又招聘了一名员工已在本月末进行上岗并且培训。
5、 切实做好每个项目的工作。
二、秩序维护
1、 根据领导的安排和指示,为了让各个小区和别墅提高良好的秩序保障,已经对年龄 比较大的秩序维护员进行清点并要求劝说辞退。并调整了形象好,年龄青的员工在 别墅进行工作。
2、 对各个小区年轻的秩序维护员进行在岗培训,强化服务意识。
3、 加强中央佳地小区、阳光别墅以及阳光别墅二期的秩序维护员的思想交流,时刻提 高服务规范,按公司规定加强夜间的巡逻工作力度,为了能有更好的安全保障。
4、 协助各个部门,完成好每项工作的安排。
三、设备科
1、 由于本月的下雨比较频繁,量也比较大,导致路灯断电、损坏问题,已经及时维修 并且能够继续良好的通电工作。
2、 由于赃物导致下水道的不流通,现已经解决。
四、保洁、绿化
1、 本月已按规定定期完成对花草树木进行打药消害虫的工作,并加大力度,保持小区 以及别墅的绿化保障问题。
2、 宋伟已组织办公室和绿化人员割阳光别墅和二期的的草坪以及其他的绿化工作。
▣ 物业管理工作总结报告
20xx年以来,在政府部门、Z大厦业主委员会及公司领导的指导和大力支持下,我司员工本着“业主至上,服务第一”的宗旨,以预防为主,认真贯彻“谁主管、谁负责”的方针,想业主所想,愿业主所愿,全心全意地为业主服务,为大厦营造了一个文明安全、舒适和谐的生活环境。为了总结经验,寻找差距,规划前景,促进20xx年工作再上一个新台阶,现将20xx年工作总结如下:
一、大厦安全防范管理工作;
在洪桥街各级领导的正确领导下,以"三个代表"重要思想和发展观为指导,紧紧围绕街各级领导综治工作会议精神,并加强奥运期间的安保工作,按照街各级领导的工作要求,切实地把好本大厦综治及维稳各项工作的环节,充分发挥管理处各职能部门履行好各自的职责,为大厦业户创造良好的居住环境。
(一)加强组织领导,全面落实综治工作责任制;
1、领导重视。管理处领导高度重视维稳及综治工作,多次召开Z大厦综治维稳工作会议,听取各部门的工作情况汇报,对大厦综治维稳工作有计划地进行了部署。
2、责任明确。20xx年初,管理处对各部门负责人落实综治管理责任制,将综治管理工作从层级抓起,取得了良好效果。
(二)狠抓落实巡查工作,并预防和妥善处理好业户发生的各类事件。
1、贯彻落实洪桥街有关治安防范工作的通知文件,有效地化解各类业户发生的矛盾,同时向业户宣传了国家的相关法律法规,为维护大厦的稳定和谐奠定了良好的基础。
2、预防好大厦业户群体性的事件。
为预防好大厦业户群体性的事件,管理处明确公开办事制度,对业户反映突出的问题,由主管人员直接负责跟进落实,加强与业户之间的沟通,特别是对在大厦居住的外籍人员;同时,将业户反映问题及时妥善解决,以减少业户的投诉。
今年来,管理处充分发挥各部门职能作用,积极配合市房管部门、洪桥街综治办、街道派出所、天秀居委会等各级领导的工作,针对大厦存在有:
①龙房地产发展公司一房多卖、假房产的问题;
②泰兴物业公司卷走大厦业主维修基金、水电周转金的问题;
结合大厦的特点是:
①居住的外籍人员多;
②居住在大厦内的人员亦比较复杂;
因居住人员大多数来自不同的国家,他们生活方式区别很大,语言沟通亦存有差距;为此,管理处加大服务管理力度,对发生治安突出的问题及时开展整顿;同时,配合洪桥街派出所深入开展扫黄打非、打击非法传销、钞卖外币、非法集结、打击整治利用""赌博等行动,有力地遏制了各类违法犯罪活动,维护了大厦的治安稳定。
(三)加强大厦治安管理,保证北京奥运顺利举行。
进入北京奥运安保期以来,洪桥街派出所先后两次组织召开奥运安保维稳工作会议,派出所陈所长亲自部署北京奥运期间的治安防范工作。为保证奥运期间不发生影响北京奥运顺利举行的情况出现,大厦管理处实施24小时值班制度,全面控制大厦内的'不稳定苗头,并健全信息报送制度,以便及时掌握、处理相关情况、确保大厦稳定。
二、大厦公共设施、设备的管理工作;
(一)修复大厦负一、负二车场的抽风系统以及楼层的送风系统,并定期开启。
(二)全面疏通地下污水渠。
(三)更换停车场的自动收费系统,增加闭录监控镜头,修复住户对讲防盗系统。
(四)改造负二层排水系统(长期积水,雨季会发生水浸),增设大容量的潜水泵。
(五)维修保养大厦高、中、低区水泵(原备用水泵已故障停用),确保大厦用户的正常供水。
(六)对载货电梯重新安装了防护板,立即处理了电梯存在的隐患;大厦电梯加装空调,改善住户上落电梯闷热的现象。
(七)对大厦的高压供电设施、发电机组进行全面维修保养,更换已损坏或过期的零件,确保大厦日常供电及应急供电设备的正常。
(八)修复大厦消防增压泵以及消防中心、监控中心系统,增设电脑软件管理。
(九)分别对大厦的设备用房等重点区域增设灭火器具,防患于未然。
(十)对大厦楼层公用部位已缺失的应急灯、消防水带、水枪头进行统计补充。
分期对大厦设备设施进行翻新标式,并编订操作规程;
(十一)对外派的维保工作实行定时定员督促落实。
三、大厦维修、改造的工作;
为响应大厦屋主委员会的工作,大厦维修、改造的项目大致如下:
1、外围烂地改造;
2、大厦外墙清洗;
3、大厦绿化补种施工;
4、东侧外围及大厦正广场加装监控;
▣ 物业管理工作总结报告
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是×××,在××××负责物业管理工作,xxxx年在不知不觉中就过去了,回过头看看在这半年的工作中,有些收获,也有些遗憾。
一、工作总结
1、完成队伍组建,合理有效开展日常工作,努力提高工作人员的团队协作及责任心,团队建设从初期到磨石期到规范期的平稳过渡。
2、完善档案管理体系
档案管理是物业管理当中的一项重要工作,通过发放门禁卡及入户调查,维修收集、整理、更新,建立了完整的业主档案。保证了档案的完整性及真实性。
3、规范保洁服务
监督指导保洁工作,制定标准操作监督流程,落实分区负责,定期考核制度,有效的调动了保洁的积极性。
在日常工作中要求所有物业人员遵循“人人动手,人过地净”全员动手,保证园区内干净、整洁、舒适的要求。
4、公共秩序安防工作
由于小区接管时环境较复杂,加之小区的自身特点,车辆管理是安防工作的重中之重,接管一个月后,通过对小区车辆的梳理登记,发放告知书,保安人员积极努力,杜绝了小区乱停放车辆现象,严格控制小区停放车辆数量,在接管后随着巡视系统,门禁系统及行人门禁的逐步到位,做到凭卡进入,杜绝闲杂人员穿行现象。
5、配合公共设施设备区域的改造、维修公共设施设备区域的改造、维修是奠定此物业服务能有序进入的前提和保障。此次工程改造、维修将已存在的问题大部分进行了维修,除个别因环境等因素造成的延后维修。
从公共区域绿地、水泵、水系、景观、散水,楼梯、顶层、壁灯、屋顶漏水、进行了彻底的改造、维修。尤其在门禁系统改造后,得到了大部分业主的认可,让业主全方面感受到物业服务的提升,为物业服务收费打下了坚实的基础。
6、物业收费情况
自年 月 日开始,收取物业服务费。先后通过张贴通知、电话通知、短信通知等方法,至年月 日止,已收 户,完成收费率,决定自 月 日,开始实行入户收取。
二、改进与不足举措:
1、认真梳理前期欠费原因,对可以收缴的部分,落实任务,责任到人,专项收缴。对刻意回避、恶意拖欠的业主,采用积极主动的态度,及时了解欠费原因,及时找到切入口。
2、加大维修成本管理力度
在维修成本上节能降耗,降低成本,挖掘潜力,着手培养维修工的专业技能,保证维修工作的及时性。
3、实行定期培训制,每周例会及时让全员了解服务趋势和特点,并将物业服务内容融汇至日常物业服务中,发挥特点。
××××的物业管理工作是在年月日开展的,因原物业经营管理不善,撤出了紫荆花城小区,致使该小区近两个月无人管理,给广大的业主朋友带来了诸多不便,同时也给我物业公司后续工作带来了很多困难,但在紫荆花城业委会的配合及我公司领导的鞭策和指导下,小区的物业服务正在稳步的前进,小区住户的生活趋于稳定,整体氛围趋于和谐。
为了迎接下一步物业收费所带来的挑战,就必须使小区的各项工作在原来的基础上,更上一个台阶,使小区的品质得到进一步提升,提前做好各项准备。
▣ 物业管理工作总结报告
台州环雅物业服务有限公司是一个纯正的物业公司。公司成立于9月,公司下设二家分公司,分别为:台州环雅物业服务有限公司临海分公司和台州环雅物业服务有限公司仙居分公司。是一家专门从事住宅小区、写字楼、医院、高档酒店、行政大楼物业管理的专业物业管理服务公司。近一年来业务逐渐增加,队伍也在不断扩大。
刚来公司的第一个星期是在总部温岭泽国,这一个星期来对公司的规章制度,组织结构,企业文化有了初步的了解。在泽国在泽国的一个星期里我基本没做事,白天没事就上上网,看看公司的资料。在这一个星期里唯一做的是就是去仙居考察项目。本来以为就是去参观小区,没想到是到一个小区做调查。原来环雅有意向要进驻此小区。接着我和另一位前来实习的同学被派到仙居这个小区协助业主委员会召开业主代表大会。在业主代表大会召开后就是我们环雅进入此小区。锦绣明珠锦绣明珠小区该是由浙江万马房产集团有限公司控股的子公司开发,总占地面积390亩,总建筑面积26万平方米,总投资4.5亿元,规划总住户1300户,居住人口4553人。小区分别为:春晓苑、闻莺苑、秋月苑、玺园。共计142个单元,由多层、排屋、小高层、商铺等组成。多层1151户,建筑面积153876.78㎡;排屋62户,建筑面积16139.49㎡;商铺200间。绿化面积3㎡,其中中心有一个6000㎡的超大型中央景观休闲绿化带。小区配有红外线监控系统、背景音乐、电子巡更、可视对讲门、宽带入户等配套设施,另有一个篮球场、健身器材等运动设施。我们物业进入时小区内设备已老化,绿化杂草丛生,整小区内也全是垃圾。
我实习的岗位就是管理员,工作牌上写的也是实习管理员。但我实际上的工作有事代保洁主管,主要负责小区内的清洁卫生工作。没有经验没关系,慢慢学习。每天的工作流程就是从主干道巡视到小路,再从中抽查保洁员的卫生区域,
督促保洁大姐的工作情况。每遇到业主主动问好,问问他们的对我们物业工作的意见建议,遇到垃圾就捡,看到广告纸条就撕,这已成为我下意识去做的事。小区单元楼道内往年留下大量广告纸,在保洁部全体员工的努下已被消灭一空。每完成一项任务,心里有说不出的愉快!
每天在小区内转悠对业主也有了一定的了解。对于业主的投诉我学会如何看待,不要认为业主很多事,即使是小事也得当作大事看待。大事也是我们与业主之间存在的沟通问题,这是我实习的体会。物业这一行沟通很重要。刚出校园的我缺乏这种能力,不能与业主进行有效的沟通。缺乏管理能力也是我一大缺点。对于保洁员,年龄比我妈还大的阿姨辈我不好意思责罚。管理重要的是理字,在经理的指导下我也知道如何处理与保洁员之间的工作关系。
以身作则,示范带头是员工前进的助力。所以在小区内到处留下了我们捡垃圾,撕广告纸的身影。在实习过程中我也曾困惑过,面对业主的偶尔的不理解,责怪物业人值得吗?在小区内捡垃圾时想到我这两年在学校的学习值得吗?但一想到每一个行业都有它心酸艰苦的一面,在这里开心的时候还是挺多的。还是有很多业主是支持我们物业的,我便重新振作精神。任何职业都有能使工作能力得到提高,也能使心理更加成熟,只有懂得这些,才会去适应这个社会的大熔炉。每一个人都有他应做的路,只有坚持不懈才才能到达终点。工作中我发现在学校里学到的跟实践中差距还是挺大的,我们学到的还是太理论化了,实际上的业主所投诉的问题也是很生活化的,图纸我还是看不懂,对于这门课程学校也要加强。
通过这次的实习,为自己打下了坚实的基础,再今后的学习中,我也将更加努力的学好专业知识!做一个合格的毕业生!
▣ 物业管理工作总结报告
天津市物业管理协会(简称“协会”)按照提供服务、反映诉求、规范行为”等职责,努力开展好各项工作,为社会服务、为政府服务、为会员单位服务,尤其在配合相关部门推行新订《天津市物业管理条例》(以下简称“《条例》”)以及相关配套政策的过程中,为天津市物业管理行业的规范发展做了积极有益的工作。
配合行政主管部门,做好行业相关工作积极配合做好《条例》配套文件的起草修订工作。
新《条例》出台后,受天津市处委托,协会承担部分示范文本的修改、拟定工作,先后起草了《天津市业主大会议事规则》、《临时管理规约》和《管理规约》、《天津市住宅前期物业服务合同》、《天津市住宅物业服务合同》、《天津市非住宅前期物业服务合同》和《天津市非住宅物业服务合同》7个示范文本,为物业服务企业依法依约服务奠定了基础。
另外,协会还配合主管部门开展了设备设施大检查,不断提高专业化管理水平;开展一级企业观摩互访,为提升行业整体管理服务水平,交流管理服务经验,查找工作中存在的问题;完成了协会承担的国优、市优项目初验工作;做好外省市来津考察学习交流的接待工作;积极参加中物协组织的各项活动;加强协会内部建设,提高工作效率。
反映诉求,为行业“保增长”提供保障
搜集整理行业数据,为争取政策提供依据。
物业服务企业用于服务的共用部位、共用设施设备用电按照商业电价收费一直是困扰企业经营的不合理问题之一。为做到有理有据有节地向电力等有关部门争取行业政策,协会多次组织企业座谈,并在会员单位中发放调查表,收集企业用电费用标准和用电量。数据收集整理后,协会组织企业专业人员对其进行论证,通过对数据的反复测算,以民用和非民用用电标准计算两种电费之间的差距,来说明企业在成本支出上存在的差异。这一数据为日后向电力等相关部门争取政策奠定了基础。
为协助主管部门做好物业管理服务费上调工作,协会组织人员就物业管理服务费指导价格调整一事进行了深入细致的工作。根据影响物业管理行业的各项成本当前市场价格,设计出全面系统的计算关系表格,测算出当前市场情况下合理的物业服务费标准。为力求测算数据合理、准确,协会配合市处召开两次费用测算座谈会,邀请企业中成本测算方面的专业人员根据不同条件进行核算,最终确定了四个服务等级的调整指导价格意见讨论稿,为行政主管部门出台相关政策提供了有力的数据支持。
履行职责,为企业、会员单位做好服务
深入企业,开展调研,切实了解企业存在问题。
协会于房信、梅江、优联、大安等不同资质等级、不同企业性质、不同管业规模的物业服务企业。针对企业管业情况调研活动将深入了解企业的管业情况、物业管理服务费收取情况、经营状况以及企业员工的情况;对业主大会组建及业委会运行情况、场地占用费的收取和使用等情况进行深入调研;同时对企业目前面临的困难和问题进行全面掌握,为合理反映企业诉求奠定基础。
搭建平台,了解需求,为外埠来津企业做好服务。
20xx年3月12日组织召开了“外埠来津企业座谈会”,9家外埠来津的企业代表参加了座谈会。座谈会围绕:“全球性的金融性危机给物业服务企业带来的影响;物业管理服务费的收取;在项目管理服务上存在的南北差异”等议题进行了沟通交流。协会对外埠企业的需求也有了进一步了解。
组织企业赴北京考察学习,提高行业管理水平。
为了进一步提升企业管理水平,天孚、红等国贸大厦、世纪宝鼎和凯旋城四个高层项目进行参观考察、学习交流。
为政府分忧,为企业解难,搭建人力资源交流平台。
为贯彻落实中物协关于进一步发挥物业管理行业在“保增长、保民生、保稳定、促就业”中积极作用的通知精神,促进储备优秀人才,协会于天房物业、万科物业等60家企业参加了在水滴组织的“聚英才”大型招聘会,据统计,共收到有效简历700余份,为企业搭建了人力资源平台。
为企业提供服务,予以指导帮助。
测算,并派员参加了小区的听证会。经指导,听证会取得了圆满成功。《今晚报》在经济新闻版以“物业费怎么调商量着办”为题作出正面报道,发挥了积极引导、广泛借鉴的作用。
天孚、红等物业服务企业进行现场参观学习、沟通交流。20xx年共计解决此类服务工作30余件,在一定程度上帮企业排忧解难。
项目经理和部分业委会成员进行了题为“掌握政策法规、明晰行业定位、规避企业风险”的法规讲座,结合物业服务企业实际,从企业如何规避风险的角度,结合法条进行了深入浅出地讲解
▣ 物业管理工作总结报告
在全体同事的努力下,在公司领导的全面支持下,本着一切业主服务的总旨。通过扎扎实实的努力,圆满完成x年的全年工作。
自x年1月工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高,所以我在实际工作中要严格要求自己。现就本年全年工作如下:
1、业主信息表
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搜集业主信息,联系方式,查找有关信息。如:业主姓名、联系电话、所在村、镇等。把所有有关信息汇总在表格里便于工作方便。
2、回迁小区房屋情况
整理了房屋情况汇总表,回迁小区共有房屋848套,具体分为:阿镇农民回迁房238套、木伦农民回迁房291套,顶账房80套、香港广益隆房26套、对外销售房95套、管委会空房26套、xx职工流转用房的明细表52套、工作使用房40套。
3、领取钥匙情况表
整理了所有钥匙领取情况,具体如下:阿镇领取钥匙224套,未领14套。木伦领取钥匙282套,未领9套。
4、排查小区房屋存在问题
排查了房屋质量问题,联系项目部,联系业主进行了维修,汇总房屋维修情况表。
5、房屋钥匙、水电卡,汇总表
整理回迁房未领钥匙表、水电卡房屋具体明细表,空房钥匙、水电卡明细表,xx钥匙、水电卡明细表。
6、xx流转用房
入户检查52套xx流转用房房屋质量问题。汇总房屋维修情况表。联系项目部维修房屋。
7、xx职工流转用房维修情况
入户检查52套xx职工流转用房维修情况并做详细记录。
8、入户开通暖气
与物业公司入户开通xx职工流转用房暖气并放气、放水。入户检查暖气温度与漏水情况做详细记录。
9、汇总房屋维修情况
住户反映房屋质量问题做详细记录,如:姓名、电话、存在的房屋质量问题。汇总维修情况表已修多少套、未修多少套、新增多少套。
10、检查小区卫生
每周对小区进行两次卫生大检查,绿化带、小区道路、楼道、电梯、等。如有问题反映物业。
x年接近尾声,过去的'一年在领导和同事的关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果。
▣ 物业管理工作总结报告
一年来,在学校领导的亲切关怀和各部门的大力支持配合下,我带领物管中心全体职工坚持以服务为中心,以保障为轴心,以完成好各项工作为重心,坚持服务大局,着眼长远为目标,顺利完成了的各项工作任务。
一、不断加强学习,提升自身的综合素质
我始终把加强政治理论、业务知识和规章制度的学习作为提高工作能力、提升综合素质的主渠道,同时坚持理论联系实际,以理论学习成果审视各项工作,为落实各项任务提供思想保证。从而不断提高了自身的综合素质,为更好地发挥各种后勤保障作用奠定了扎实的基础。
二、围绕职能定位,不断提高后勤服务保障能力
后勤保障工作与其它工作有着较大的区别,可预见性难度较大,除计划性工作外,临时性、变化性、突出性工作多。所以,我时时刻刻提醒着自己思想上要高度重视,工作上要耐心细致,紧扣机关后勤改革与成长实际,明确机关后勤功能定位和成长方向,提出服务是后勤部门的天职,是立局之本;维护是成事之基,是提高服务能力和水平的`手段。在工作思路上提出了“四句话,八个字”:牢记一个宗旨—服务,抓住一个根本—维护,明确一个方向—创新,坚持一个作风—务实。在详细工作目标任务上提出:一是强化服务,要求职工在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫,变被动服务为主动服务,不断提高服务能力和水平。二是在提高服务的同时,节支增收。强化成本维护,各项经费支出同比降低。
三、规范工作制度,优质高效的开展后勤保障服务
针对物业中心岗位多、办公地点分散的特性,本人不定期的对各个岗位进行查岗,查人员是否在岗,查在岗工作情况;态度能否热情、服务能否到位等,并对查岗情况通报,对存在疑问执行剖析、教育。通过学习教育,职工思想上有了清楚提高,政治上有了清楚进步,作风上有了清楚转变,纪律上有了清楚增强,不断养成热情、诚肯、踏实的工作作风。同时,以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确工作职责,责任到人。在原有的基础上修定部门工作制度,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依,优质高效地做好机关后勤服务维护工作。
四、坚持求真务实,努力抓好后勤服务各项工作
我中心的日常的物业管理工作主要有学校房屋管理、基础设施维护和维修、环境卫生、水电气维护、消防安全、学校卫生等方面,面对大量繁杂琐碎的事务,本人注重强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求在工作中精益求精。
▣ 物业管理工作总结报告
在物业管理早期介入阶段,从物业管理的角度,对物业的规划设计、建筑安装、设施配置、设备选型等方面提出合理化意见和建议,使之既符合物业管理的`要求,又满足广大租户的需求,尽可能地减少疏漏,避免遗憾,保证质量,节约成本。根据某广场工程进展情况,特制订如下方案:
1、工作内容:
(1)从政策法规的角度,提供有关物业管理的意见和依据;
(2)从物业管理的角度,对以下方面提出合理化意见:园区规划设计;建筑设计和选材;环境整体设计;标识系统的设计、配置;绿化设计;其它公建配套设施配置;电梯、空调系统的配置;消防设施配置;安全监控系统配置;弱电系统其它配置;各类设备配置、选型;隐蔽工程施工。
2、管理措施
(1)熟悉、掌握物业管理法规政策,做到有法可依,有章可循;
(2)制定早期介入计划,积极稳妥地开展工作;
(3)参与有关工程联席会议,协调各方面关系;
▣ 物业管理工作总结报告
物业管理行业是一个法制不健全的行业,而且涉及范围广,专业知识对于搞物业管理者来说很重要。但物业尚不成熟,实践中缺乏经验。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。前台是与业主打交道最直接的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:
1.规范良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热情周到、微笑服务、态度和蔼、这样即使业主带着情绪来,我们的周到服务也会让其消减一些,以使更好我们解决业主的问题。
2.提高专业技能除了礼仪培训以外,专业知识的培训是主要的。主要是结合《物业管理》、《物业管理企业收费管理》等污染法规、学习相关法律知识,从法律上解决实际当中遇到的问题。
▣ 物业管理工作总结报告
一、引言
随着社会经济的快速发展,医院作为服务社会的关键组织,其服务品质和管理水平愈来愈受到人们重视。医院物业管理工作是医院管理中的重要组成部分,其优质高效的服务水平直接关系到医院和患者的利益。本文将详细介绍医院物业管理工作的内容、展望医院物业管理工作未来的发展趋势、提出相关的建议,以便对医院物业管理工作的优化和提升起到一定的参考作用。
二、医院物业管理工作的内容
1、医院基础设施的管理
医院作为公共场所,除了医护工作之外,医院内的各种基础设施也是非常重要的,如建筑物、停车场、绿化带等。物业管理工作就要负责对这些基础设施进行维护和管理,确保其正常运转。
2、医院环境的管理
医院环境的卫生和舒适度对于患者的治疗和康复非常重要。因此,物业管理人员负责对医院环境进行日常清洁和消毒,并保证空气质量符合标准,以确保患者的健康和安全。
3、医疗设备的管理
医疗设备是医院的核心资源。因此,物业管理人员要确保医疗设备的正常运转和有效使用,以保证医疗工作的安全和有效性。他们还要负责安全保障工作,避免医疗事故和设备损坏。
4、医院公共服务的管理
医院作为公共服务场所,物业管理工作还要负责对访客的安全和秩序维护。他们还要负责对医院的接待、餐饮等公共服务的管理,提供高质量的服务。
三、医院物业管理工作的未来趋势
1、数字化化管理
随着信息技术的快速发展,物业管理工作也开始趋向数字化化管理。通过科技手段,将管理及监控作业变得更加高效,从而提高管理效率和管理水平。数字化化管理还可以提高交互性,为患者提供更加便捷的服务。
2、智能化管理
为了进一步提高管理效率,推进物业管理的智能化进程是必不可少的。智能化管理利用物联网技术,对医院设备进行远程监控和控制,让物业管理人员高效率地控制设备,免除老式管理方式的手动操作和管理风险。
3、绿色医院建设
绿色医院建设是未来医院发展趋势。此举可以为患者提供更好的医疗体验,让患者在绿色环境下恢复身心健康,从而更快更好的康复。医院物业管理工作也要积极参与到绿色医院建设中,使医院成为绿色健康的代表。
四、医院物业管理工作的优化建议
1、提高员工培训力度
物业管理工作涉及到多方面的工作内容,而这些工作又都十分细节化,为了提高管理效率和管理水平,应加强对员工的培训力度,并建立良好的教育与培训机制。
2、升级设备和技术
也许有些医院的物业管理设备和技术过于落后,为了适应未来的发展趋势,应根据管理需求及患者需求,逐步升级物业管理设备和技术,以保障医院的服务品质。
3、加强与社区的合作
医院作为社会服务机构,其与社区之间既有紧密的联系,也有一些分歧和冲突。物业管理工作应该加强与社区的沟通和协作,提高服务品质和满意度,从而进一步提升医院的社会形象和地位。
五、结论
医院物业管理工作是医院管理的重要组成部分,其优质的服务水平对于医院和患者利益的保障至关重要。随着信息技术的进步和生态环境的发展,未来医院物业管理工作将趋于数字化、智能化和绿色化,为此物业管理人员应始终保持敬业精神和奉献精神,持之以恒地为广大患者提供更高效、更舒适的服务。
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