资质申报工作计划（分享十三篇）

资质申报工作计划（分享十三篇）。

❈ 资质申报工作计划 ❈

.三级（暂定）资质申报程序和标准

（一）申报程序

1、新设立的物业服务企业应当自领取营业执照之日起30日内，持三级（暂定）资质申报材料到市国土房屋局物业安全处申报资质。申报所需材料可到市国土房屋局物业安全处或区（市）县物业管理行政主管部门咨询，咨询时提供U盘以便拷贝申报表格。

在市内四区注册的物业服务企业申请由市国土房屋局物业安全处受理。

在其它区（市）县及先导区注册的物业服务企业需先将申报材料交送本辖区的物业管理行政主管部门，由本辖区物业管理行政主管部门出具初审意见后，再将申报材料交送市国土房屋局物业安全处。

2、经市国土房屋局物业安全处审核后，符合申报条件的物业服务企业，需安排包括企业经理和持有物业职业资格证书的物业管理专业人员（不少于5人）到培训基地进行一个月的岗前培训。培训基地由各区（市）县物业管理行政主管部门负责安排。培训岗位包括：项目经理、工程秩序维护、绿化、保洁、收费管理等。培训期满后，培训基地出具培训结论。各辖区物业管理行政主管部门在培训结论上出示意见。

3、市国土房屋局物业安全处对培训合格的物业服务企业拟发批文。经局长批准后，向物业服务企业颁发批文和三级（暂定）物业服务企业资质证书。

4、物业服务企业自领取资质证书5日内，应当持资质证书副本原件到企业注册地物业管理行政主管部门备案。

对于取得的物业管理项目，物业服务企业应当自物业服务合同签订之日起30日内，持有关资料到项目所在地物业管理行政主管部门备案。

5、物业服务企业三级（暂定）资质证书有效期一年，从发文之日起计算。逾期，自行作废。

（二）申报材料

1、物业服务企业三级（暂定）资质申报表；

2、营业执照原件、复印件；

3、企业章程原件、复印件；

4、验资报告原件、复印件（注册资本不低于人民币200万元）；

5、企业法定代表人身份证复印件；

6、物业管理专业人员以及工程、管理、经济等物业管理相关专业类的专职管理和技术人员的职业资格证书（物业岗位证）、中级以上职称证书、劳动合同的原件、复印件；

⑴本条中物业管理专业人员指物业管理企业中管理层以上的工作人员，不包括维修工、保洁员、保安员、绿化人员等。

⑵职业资格证书目前是指建设部统一颁发的物业管理从业人员岗位证书（大连市国土房屋局培训中心电话：82393695）。

职业资格证书上工作单位与申报单位名称不一致的，需在职业资格证书持证上岗栏内加盖本单位公章，标明本人从事业务和盖章时间，并填写《持证上岗人员确认表》。

⑶持有职业资格证书的物业管理专业人员不少于10人（其中注册物业师不少于3人）。其中，具有与物业管理相关的中级以上职称人员不少于5人。5人中，工程主管必须具有工程类中级以上职称，财务主管必须有中级以上会计师职称。

⑷中级以上职称证书应由人事管理部门颁发有效。但编号前缀为辽乡企的中级以上职称证书无效。

7、所有持证人员身份证复印件；

8、相关人员培训日志、培训总结和培训基地出具的培训结论。凡物业服务企业申办物业三级（暂定）资质的，按照《物业管理企业资质管理办法》要求提供的条件作以下调整：

9、需到企业注册所在地的街道办事处出具同意申办物业三级（暂定）资质的证明材料（证明材料须签字盖章）。

（三）申报要求

1、申报材料及所提供的复印件如无注明均为1份，全部用A4纸复印、装订成册，并加盖物业服务企业单位公章。

2、颁发资质证书后，物业管理专业人员的职业资格证书（物业岗位证）原件保留在市国土房屋局物业安全处存档一年。物业服务企业申报三级资质时返回。期间如有人员变动，物业服务企业可持单位介绍信将变动人员的职业资格证书取回，并补充新的职业资格证书及劳动合同等相关材料。

❈ 资质申报工作计划 ❈

建筑业企业特技资质申报内容解释

为规范建筑业企业资质管理，依据《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号，以下简称《规定》）及相关法律法规，制定本实施意见。

一、资质申请

（一）依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业，在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动，应当申请建筑业企业资质。

（二）企业申请资质应按照《规定》第九条、第十条、第十一条规定的申请渠道提出申请，增项资质按照主项资质的申请渠道申请；

《规定》第九条第（二）款规定之外的企业申请各类资质，应向企业工商注册所在地建设主管部门申请。

（三）已取得工程设计综合资质、行业甲级资质的企业，可以直接申请一级及以下建筑业企业资质，但应满足建筑业企业资质标准要求。申请施工总承包资质的，企业完成相应规模的工程总承包业绩可以作为工程业绩申报资质。

其它工程设计企业申请建筑业企业资质应按照《规定》的要求办理。

（四）对企业改制、分立或合并后设立的企业，资质许可机关按下列规定进行资质核定：

1、整体改制的企业，按资质变更程序办理；

2、合并后存续或者新设立的企业可以承继合并前各方中较高资质等级。合并后不申请资质升级和增加其它专业资质的，按资质变更程序办理；申请资质升级或增加其它专业资质的，资质许可机关应根据其实际达到的资质条件，按照《规定》中的审批程序核定；

3、企业分立成两个及以上企业的，应根据其实际达到的资质条件，按照《规定》的审批程序对分立后的企业分别重新核定资质等级。

（五）企业申请资质升级不受年限限制。

（六）企业可以申请一项或多项资质，申请多项资质的，应当选择一项作为主项资质，其余为增项资质。

企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。

经原资质许可机关批准，企业的主项资质可以与增项资质互换。

（七）选择总承包序列某一类别资质作为本企业主项资质的，可申请总承包序列内各类别资质。取得施工总承包资质的企业，不再申请总承包资质覆盖范围内的各专业承包类别资质，即可承揽专业承包工程。总承包企业投标或承包其总承包类别资质覆盖范围以外的专业工程，须具备相应的专业承包类别资质；总承包企业不得申请劳务分包类别资质。

总承包类别覆盖的相应专业承包类别的对照表，另行制定印发后执行。

二、申请材料

企业申请资质需提供《建筑业企业资质申请表》（含电子文档）及相应附件资料，并按照下列顺序进行装订：

（八）综合资料（第一册）：

1、企业法人营业执照副本；

2、企业资质证书正、副本；

3、企业章程；

4、企业近三年建筑业行业统计报表；

5、企业经审计的近三年财务报表；

6、企业法定代表人任职文件、身份证明；

7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料；

8、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料。

9、企业安全生产许可证（劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供）

其中，首次申请资质的企业，不需提供上述2、4、5、9的材料，但应提供企业安全生产管理制度的文件。

10、申请特级资质的，除提供上述材料外，还应提供：

（1）企业近三年银行授信凭证；

（2）企业近三年上缴建筑业营业税税票或境外工程的工程结算凭证；

（3）省、部级（或相当于省部级）以上企业技术（研发）中心，或分中心认证的证书或有效核准文件；

（4）国家级工法的认定文件、专利技术的认定证书；

（5）国家科技进步奖获奖证书或主编过工程建设国家、行业标准的发布通知（或发布令）、封面、目次、前言和引言等资料复印件。

（九）人员资料（第二册）：

1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书；

2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证；

3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证，还应提供相应证书及反映专业的证明材料；

4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

（十）工程业绩资料（申请最低等级资质不提供）（第三册）：

1、工程合同、中标通知书；

2、符合国家规定的竣工验收单（备案表）或质量核验资料；

3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等。

（十一）对企业申请改制、分立、合并需重新核定资质的，除需提供上述资料外，还应提供下列资料（列入第一册综合材料）：

1、企业改制、分立、合并方案（包括新企业与原企业资产、人员、工程业绩的分割情况）；

2、企业改制、分立、合并的批准文件或股东会或职工代表大会决议；

3、企业改制、分立应提供改制、分立前企业近三年财务报表和统计报表；

4、企业合并应提供合并前各企业近三年财务报表和统计报表及最新合并报表；

5、会计师事务所出具的验资报告。

（十二）资质证书延续资料

1、《建筑业企业资质延续申请表》

2、企业法人营业执照副本；

3、企业资质证书正、副本；

4、企业注册人员的注册证书。

（十三）已具备工程设计资质的企业首次申请同类别或相近类别建筑业企业资质的，其申报材料除应提供首次申请所列全部材料外，申请除最低等级的施工总承包资质的，还应提供本实施意见第（十）条所要求的全部材料。

（十四）具有《规定》第九条资质的企业申请变更资质证书中企业名称的，由建设部负责办理。企业应向工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门提出申请，并提交下列材料：

1、《建设工程企业资质证书变更审核表》；

2、企业法人营业执照副本复印件；

3、企业原有资质证书正、副本原件及复印件；

4、企业股东大会或董事会关于变更事项的决议或文件。

上述规定以外的资质证书变更手续，由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责办理，具体办理程序由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门依法确定。其中具有《规定》第九条资质的企业其资质证书编号发生变化的，省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门需报建设部核准后，方可办理。

（十五）具有《规定》第九条资质的企业申请工商注册地跨省、自治区、直辖市变更的，企业应向新注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门提出申请，并提交下列材料：

1、企业原工商注册地省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门同意资质变更的书面意见；

2、变更前原工商营业执照注销证明及变更后新工商营业执照正、副本复印件；

3、首次申请资质的全部材料。

其中涉及到资质证书中企业名称变更的，省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门应将受理的申请材料报建设部办理。

具有《规定》第九条资质的企业之外的其它企业申请工商注册地跨省、自治区、直辖市变更，由各省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门参照上述程序依法制定。

（十六）资料要求

1、《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件资料一套。其中涉及到铁路、交通、水利、信息产业、民航等专业部门资质的，每涉及一个专业部门，须另增加《建筑业企业资质申请表》二份、附件资料一套。

2、资质受理机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存。资质许可机关正式受理后，所有资料一律不得更换、修改、退还。

上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的，企业应当提供相关资料原件，必要时要配合相关部门进行实地调查。

3、附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4(210×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申请说明，建议采用软封面封底，逐页编写页码。

企业申报的资料必须使用中文，资料原文是其它文字的，须同时附中文译本并翻译准确。

4、申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，复印件必须清晰、可辨。

❈ 资质申报工作计划 ❈

在当今竞争激烈的社会中，持续学习和提升自身的能力变得尤为重要。无论是个人发展还是职业发展，资质提升都是一个不可忽视的方面。因此，制定一个详细的、具体的且生动的资质提升工作计划是非常有必要的。本文将详细介绍如何制定一个有效的资质提升工作计划。

一、目标设置

在制定资质提升工作计划时，首先需要明确自己的目标。目标要具体可量化，以便能够确定自己的进展情况。例如，如果我是一位销售人员，我的目标可以是提高销售额10%，或者增加10个新客户。目标的设定不仅有助于指导自己的努力方向，还能激励自己更加努力地工作。

二、需求分析

需要进行一个需求分析，找出自己目前存在的不足之处。这一步需要对自己进行全面而客观的评估。可以通过自我评估、向同事和领导征求反馈等方式来了解自己在工作中的表现。在这个阶段，需要梳理出自己需要提升的技能和知识领域。

三、制定具体的行动计划

在明确目标和需求后，就可以制定具体的行动计划了。行动计划需要根据自己的实际情况来制定，要具体、可行，并且能够逐步实现目标。例如，如果我需要提高沟通技巧，我的行动计划可以包括参加相关培训课程、阅读相关书籍和文章、多与他人交流等。行动计划需要分解成具体的任务，并设定合理的时间节点，以确保自己能够按时完成计划。

四、执行计划并监控进展

行动计划制定好后，就需要认真执行并不断监控自己的进展情况。在执行计划的过程中，可以根据需要进行调整和优化。同时，还可以通过定期反思和总结，对自己的工作进行复盘，并及时做出调整。这一过程需要持续跟踪，以确保资质提升工作计划的有效实施。

五、寻求反馈和支持

在资质提升的过程中，充分利用身边的资源，积极寻求他人的反馈和支持。可以找到一位导师或者 mentor，从他们身上学习和获取指导。还可以利用网络平台和社群等资源，与其他人进行交流和合作。这些反馈和支持可以帮助自己更好地提升自己并找到自己学习的方向。

六、持续学习和自我提升

在完成一个阶段的资质提升后，不应该止步不前。持续学习和自我提升是一个长期的过程。可以定期参加培训和进修课程，不断更新自己的知识和技能。还可以参加行业会议和研讨会，与同行交流和分享经验。只有不断学习和提升，才能跟上社会的发展和变化。

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资质提升工作计划是一个需要细致规划的过程。通过设定明确的目标、进行需求分析、制定行动计划、执行计划并监控进展、寻求反馈和支持以及持续学习和自我提升，我们可以不断提升自己的能力和素质。只有不断提升资质，我们才能在竞争激烈的社会中立足，并取得更好的成绩。因此，每个人都应该制定一个详细的、具体的且生动的资质提升工作计划，并坚持执行，以实现自身的发展目标。

❈ 资质申报工作计划 ❈

一、

作为一名教师，我始终坚持追求卓越教育，并不断努力提升自己的教学能力和水平。目前，我具备丰富的教学经验和严谨的学术素养，热爱教育事业，对孩子们的成长和学习充满热情。在申报高级教师职称的工作计划中，我的目标是进一步提升教学能力，促进学生全面发展，为学校和社会做出更大的贡献。

二、教学理念

我深信教育必须立足于学生的个体发展，因此我的教学理念始终是以学生为中心。我鼓励学生的独立思考和创新意识，培养他们的合作精神和解决问题的能力。我注重培养学生的实践能力，通过丰富多样的教学手段和实践活动，让学生参与到课程中，提高他们的学习兴趣和积极性。在日常教学中，我注重关注学生的个性发展和情感需求，促使他们在积极、快乐的学习环境中，获得全面的成长。

三、教学实践

作为申报高级教师，我计划通过积极参与教育研究和实践活动，进一步提升自己的教学能力和水平。我将积极参加学校组织的教研活动，与同事分享教学心得和经验，并学习借鉴他人的优秀教学方法。同时，我将积极参与教育专业学术讲座和研讨会，不断拓宽自己的教育视野，了解最新的教育理论和研究成果。

我计划不断完善自己的教学设计与实施能力。我将深入研究学科教学大纲和教材，结合学生的实际情况，设计符合学生认知规律和学习需求的教学方案。我将注重培养学生的批判思维和创新能力，通过组织小组讨论、实验和实践活动，鼓励学生主动思考和解决问题。同时，我将关注学生的学习进展和问题，及时调整教学策略，帮助学生克服困难，提高他们的学习成绩和自信心。

我计划加强与家长的沟通合作，形成教育共同体。我将定期与家长进行沟通，了解学生在家庭环境中面临的困扰和需求，与家长共同制定学生的学习计划和目标。同时，我将通过家长会和教育讲座等形式，向家长普及教育知识和家庭教育技巧，提供家庭教育指导和支持。通过与家长的密切合作，我相信学生的全面发展和教育效果将得到明显提高。

四、社会贡献

作为一名教师，我深感责任重大，应当为学校和社会做出更大的贡献。为了实现这一目标，我计划积极参与学校的各项教育改革和活动，积极担任学校职务和领导工作，发挥自己的专长和能力，为学校的发展和提升贡献力量。同时，我将主动参与社会公益事业，利用自己的专业知识和技能，为教育薄弱地区的学校和学生提供帮助和支持。我将积极参加志愿者活动，为社会做出积极贡献，传递正能量。

五、结语

在申报高级教师职称的工作计划中，我将全身心地投入到教学工作中，不断追求卓越，提升自己的教学能力和水平。我将不断学习和完善自己的教育理念和教学方法，通过教研和实践活动，不断改进自己的教学效果和学生的学习成果。我将积极参与学校和社会的各项教育改革和活动，为学校和社会做出更大的贡献。相信在自己的努力下，我能够成为一名真正的高级教师，为教育事业的发展和学生的成长做出积极的贡献。

❈ 资质申报工作计划 ❈

一、

随着社会的快速发展和经济的迅猛增长，各类企业纷纷涌现，在这样的大环境下，如何保证企业的资质具备合法性和有效性，成为了一项重要的工作。资质排查工作计划的制定，旨在通过系统、全面、科学的方式，对企业的资质情况进行调查、核查和评价，确保企业的合法性和品质，提高企业的竞争力。本文将详细讨论资质排查工作计划的各个方面，以期为相关工作提供指导和帮助。

二、资质排查工作计划的必要性

资质排查工作计划的制定与实施，对企业具有重要意义。资质排查工作可以确保企业的经营合法性。通过对企业资质的调查和核查，可以避免企业涉及违法行为，保证企业的合法性和合规性。资质排查工作可以提升企业的品质和信誉。通过对企业的资质进行全面评价，可以发现并纠正企业存在的问题和不足，从而提高企业的品质和信誉度。资质排查工作可以增强企业的竞争力。通过资质的评价和比较，可以对企业进行科学的排序和分类，有针对性地制定提升措施，提高企业的竞争力。

三、资质排查工作计划的制定

（一）明确目标和任务

资质排查工作计划的制定首先需要明确工作目标和任务。目标是指希望通过资质排查达到的目的，如确保企业的合法性和合规性、提升企业的品质和信誉度、增强企业的竞争力等。任务是指具体的工作量和工作内容，如对企业资质的调查和核查、对企业问题和不足的整改等。

（二）确定工作流程和方法

资质排查工作计划的制定还需要确定工作的流程和方法。流程包括各个环节的具体步骤和工作节点，如资质调查、问题整改等。方法包括对企业进行资质核查的具体方式和手段，如查阅相关文件、进行现场调查等。

（三）明确责任人和时间安排

资质排查工作计划的制定还需要明确各个环节的责任人和时间安排。责任人是指负责具体工作内容和工作环节的人员，如资质调查的负责人、问题整改的负责人等。时间安排是指各个环节的开始时间和结束时间，如资质调查开始时间、问题整改截止时间等。

四、资质排查工作计划的实施

（一）资质调查

在资质排查工作计划的实施过程中，首要任务是进行资质调查。资质调查包括对企业相关文件的调阅、对企业现场的调查和观察等。调阅企业相关文件可以得到企业的经营状况、法律合规情况等信息，调查企业现场可以了解企业的实际经营和运作情况。

（二）问题整改

在资质调查的基础上，还需对企业存在的问题和不足进行整改。问题整改是指对发现的问题和不足进行分析和处理，提出相应的解决方案和改进措施，并确保问题能够得到有效解决和改善。

（三）评价和总结

资质排查工作计划的实施完成后，还需对工作的过程和结果进行评价和总结。评价是指对资质排查工作的效果和质量进行评价，以确定工作的优缺点和改进方向。总结是指对工作的经验和教训进行总结，以提炼出可供参考的经验教训，为今后的工作提供借鉴和参考。

五、结语

资质排查工作计划的制定和实施，对企业的发展和提升具有重要意义。通过对企业资质的全面调查和核查，可以保证企业的合法性和合规性，提升企业的品质和信誉度，增强企业的竞争力。资质排查工作计划的制定和实施仅是一项起点，实际的工作过程和效果取决于各个环节的具体操作和质量要求。因此，在制定资质排查工作计划时，需要充分考虑实际情况和需求，合理安排工作流程和时间安排，明确责任人和任务分工，以期取得良好的工作效果和实际成果。

❈ 资质申报工作计划 ❈

一、

中级职称是许多职场人士渴望获得的一种职称，它不仅代表着个人在专业领域的成就和能力，更是对个人职业发展的一种认可和肯定。如何申报中级职称，是每个职业发展者都需要认真思考和制定计划的重要事项。本文将从自身实际情况出发，结合工作经验和个人能力，制定一份具体详细且生动的申报中级职称的工作计划。

二、当前情况分析

我目前从事的职业是市场营销，在这个领域已经有多年的工作经验。在过去的工作中，我曾参与过多个市场推广项目，有丰富的市场营销策划、执行和管理经验，也获得过多项市场营销相关的证书。但是，我意识到要想进一步提升自己的专业水平和职业发展，申报中级职称是必不可少的一步。我计划制定一份详细的工作计划，以实现我的中级职称申报目标。

三、目标设定

1. 获得中级职称认证

2. 提高市场营销专业知识和技能

3. 成为市场营销领域的专家和资深从业者

四、工作计划

1. 加强学习和培训：

我计划利用业余时间参加市场营销相关的培训和学习，提高我的专业知识水平。我会定期阅读市场营销领域的书籍和期刊，关注行业动态和趋势，不断更新自己的知识储备。

2. 拓展专业技能：

我将积极参与市场营销项目和活动，锻炼自己的执行能力和创新能力。我还将学习市场调研、推广策划、营销传播等专业技能，提升自己的工作能力和综合素质。

3. 提高管理能力：

作为一个有着多年工作经验的市场营销人员，我需要进一步提升我的管理能力。我计划参加管理培训课程，学习团队管理、项目管理等相关知识，提升我的领导力和管理技能。

4. 扩大人脉和资源：

我将积极参加行业内的交流活动和会议，扩大自己的人脉和资源。我还将与同行、专家建立联系，互相学习、交流经验，共同进步。

5. 完善申报材料：

我将认真准备中级职称申报所需的材料，包括个人简历、工作经历、项目成果等。我会将自己的工作表现和成就详细展示，突出我的专业能力和发展潜力。

六、总结

通过制定具体详细且生动的申报中级职称的工作计划，我相信我能够顺利实现我的目标。我将不断努力学习和提升自己的专业知识和能力，不断挑战自己的极限，成为一个更加优秀的市场营销专业人士。我相信，只要有目标、有计划，再加上努力奋斗，我一定能够成功申报中级职称，实现自己的职业理想和目标。

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一级企业

（一）资质标准

1、注册资金2000万元以上。

2、8年以上的经营经历，获得二级企业资质3年以上，独立的专门从事园林、绿化或花木的法人企业。

3、近3年承担过不少于5个5万平方米且工程造价在450万以上的园林绿化综合性工程，并完成栽植、铺植、整地、建筑及小品、花坛、园路、水体、水景、喷泉、驳岸、码头、园林设施及设备安装等工程，经验收工程质量合格。或承担过8个以上的下列之一的经验收合格的园林绿化工程：

（1）3万平方米且工程造价在250万以上的公园、游园等公共绿地；

（2）5万平方米以上且工程造价在250万以上的主干道绿化、道路绿地、居住区绿地、单位附属绿地；

（3）7万平方米以上且工程造价在150万以上的风景林地、防护绿地。

4、苗圃生产培育基地在800亩以上，并具有大规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护和经营能力。

5、企业经理具有8年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师、总经济师具有中级以上职称。

6、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。其中具有高级职称的人员不少于6人（园林专业人员不少于3人）；具有中级以

上职称的人员不少于20人（园林专业人员不少于8人）；植物、植保、建筑、结构、造价、监理及水、电工程师各不少于1人。

7、企业主要技术工种骨干全部持有中级以上的岗位合格证书。企业专业技术工种配套齐全。其中绿化工、花卉工、草坪工、苗圃工、养护工各不少于5人，水景工、花街工、植保工、瓦工、木工、电工各不少于2人，假山工、石雕工、木雕工、钳工、焊工各不少于1人。中级以上专业技术工人应在30人以上，其中高级专业技术工人应在10人以上。

8、企业拥有高空修剪车、喷药车、洒水车、推土机、起重车、挖掘机、打坑机等施工设备，以及草坪修剪机、各种工程模具、模板、描图仪、修剪、植保设备和信息处理系统等，具有完善的档案等管理制度。

9、企业固定资产现值在3000万以上，流动资金在1000万以上，企业年工程产值在4000万元以上。

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10、企业所承担的工程、培育的植物品种或技术研究、开发、应用项目等获得部级以上奖励或国际性奖励。

（二）经营范围

可承揽各种规模以及类型的园林绿化工程；

可承揽各种规模以及类型的园林绿化综合性养护管理工程；

可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营；

可从事园林绿化技术咨询、培训和信息服务。

二、二级企业

（一）资质标准

1、注册资金1000万元以上。

2、6年以上的经营经历，并获得三级企业资质3年以上，独立的专门从事园林、绿化的法人企业。

3、近3年承担过不少于5个2万平米以上且工程造价在200万以上的园林绿化综合性工程，并完成栽植、铺植、整地、建筑及小品、花坛、园路、水体、水景、喷泉、驳岸、码头、园林设施及设备安装等工程，经验收工程质量合格。或承担过8个以上的下列之一的园林绿化工程：

（1）2万平方米且工程造价在150万以上的公园、游园等公共绿地、居住区绿地、单位附属绿地；

（2）3万平方米且工程造价在150万以上的主干道绿化、道路绿地；

（3）5万平方米且工程造价在80万以上的风景林地、防护绿地。

4、苗圃生产培育基地在300亩以上，并具有大规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护和经营能力。

5、企业经理具有6年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称。总会计师、经济师具有中级以上职称。

6、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人。其中具有高级职称的人员不少于3人（园林专业人员不少于2人）；具有中级以上职称的人员不少于15人（园林专业人员不少于6人）；植物、建筑、结构及水、电工程师各不少于1人。

7、企业主要技术工种骨干全部持有中级以上的岗位合格证书。企业专业技术工种配套齐全。其中绿化工、花卉工、草坪工、苗圃工、养护工各不少于4人，水景工、花街工、植保工、瓦工、木工、电工、假山工、石雕工、木雕工、钳工、焊工各不少于1人。中级以上专业技术工人应在20人以上，其中，高级专业技术工人应在6人以上。

8、企业拥有高空修剪车、喷药车、洒水车、起重车、挖掘机、打坑机等施工设备，以及草坪修剪机、各种工程模具、模板、描图仪、修剪、植保设备和信息处理系统等，具有完善的档案等管理制度。

9、企业固定资产现值在1000万以上，流动资金在600万以上，企业年工程产值在2000万元以上。

10、企业所承担的工程、培育的植物品种或技术开发项目等获得省、自治区、直辖市以上奖励。

（二）经营范围

可承揽5万平方米且工程造价在500万以下的园林绿化综合性工程；

可承揽3万平方米且工程造价在300万以下的公园、游园等公共绿地，5万平方米且工程造价在300万以下的主干道绿化、道路绿地、居住区绿地、单位附属绿地，以及7万平方米且工程造价在200万以下的风景林地、防护绿地建设工程；

可承揽10万平方米且年养护费用在100万以下的公园、游园等公共绿地；20万平方米且年养护费用在60万以下的主干道绿化、道路绿地、居住区绿地、单位附属绿地；50万平方米且年养护费用在50万以下的风景林地、防护绿地的养护管理。

可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营，园林绿化技术咨询和信息服务。

三、三级企业

（一）资质标准

1、注册资金200万元以上。

2、4年以上的经营经历。

3、近3年承担过不少于3个1万平米且工程造价在150万以上的综合性园林绿化综合性工程，并完成栽植、铺植、整地、建筑及小品、花坛、园路、水体、水景、喷泉、驳岸、码头、园林设施及设备安装等工程，经验收工程质量合格。或承担过5个以上的下列之一的园林绿化单项工程：

（1）1万平方米且工程造价在100万以上的公园、游园等公共绿地；

（2）2万平方米且工程造价在100万以上的主干道绿化、道路绿地、居住区绿地、单位附属绿地；

（3）3万平方米且工程造价在80万以上的风景林地、防护绿地。

3、企业经理具有3年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称。总会计师、经济师具有初级以上职称。

4、苗圃生产培育基地在100亩以上，并具有一定的园林绿化苗木、花卉、草坪的培育、生产、养护和经营能力。

5、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于12人。其中具有高级职称的园林专业的人员不少于1人；具有中级以上职称的人员不少于10人（园林专业人员不少于4人）；植物、建筑、结构及水、电专业助理工程师各不少于1人，中级以上专业技术工人应在10人以上，其中高级专业技术工人应在3人以上。

6、企业主要技术工种骨干全部持有中级以上的岗位合格证书。企业专业技术工种配套齐全。其中绿化工、花卉工、草坪工、苗圃工、养护工各不少于2人，水景工、植保工、花街工、瓦工、木工、电工、假山工、钳工、焊工各不少于1人。中级以上专业技术工人应在10人以上，其中高级专业技术工人应在3人以上。

7、企业拥有修剪车、洒水车、挖掘机、打坑机等施工设备，以及各种工程模具、模板、描图仪、修剪、植保设备和信息处理系统等，具有完善的档案等管理制度。

8、企业固定资产现值在500万以上，流动资金在100万以上，企业年总产值在800万元以上。

9、企业所承担的工程、培育的植物品种或技术开发项目等获得市地级以上奖励。

（二）经营范围

可承揽2万平方米且工程造价在200万以下园林绿化综合性工程；

可承揽2万平方米且工程造价在200万以下的公园、游园等公共绿地；3万平方米且工程造价在200万以下的主干道绿化、道路绿地、居住区绿地、单位附属绿地；5万平方米且工程造价在100万以下的风景林地、防护绿地建设工程。

可承揽 5万平方米且年养护费用在50万以下的游园等公共绿地，10万平方米且年养护费用在30万以下的主干道绿化、道路绿地、居住区绿地、单位附属绿地，20万平方米且年养护费用在20万以下的风景林地、防护绿地的养护管理。

可从事园林绿化苗木、花卉、草坪的培育、生产和经营。

❈ 资质申报工作计划 ❈

❈ 资质申报工作计划 ❈

我公司于xxx年x月x日正式注册成立，公司主要经营范围包括物业管理服务、保洁服务、绿化养护、停车场管理、机电设备维护等。我公司现拥有一支专业服务团队，技术力量强，资金实力雄厚，具有一定的小区管理与服务能力。

我公司自组建以来十分重视内部管理与员工教育培训，已建立了一套完善的管理制度、工作流程和岗位责任制度，多次组织公司人员参加物业管理培训，学习相关的法律、法规、管理条例等，严格要求特种作业人员持证上岗，并对其岗位进行技能考核，上岗人员合格率必须达到100%。

我公司一直以“业主至上、服务一流”为企业宗旨，坚持“以人为本”作为公司的根本出发点和落脚点，坚持“没有最好，只有更好”的奋斗精神，以业主满意作为公司考核衡量的目标，在物业管理和服务上下功夫，全心全意为业主提供优质、高效、便捷的服务，努力营造健康、舒适的环境，为全市的物业管理与服务工作增光添彩，共创美好明天！

❈ 资质申报工作计划 ❈

导言：

中级职称是许多职场人士渴望获得的荣誉和晋升机会。为了达到这一目标，需要准备充分的工作计划并按计划有序地进行。本文将详细阐述我在申报中级职称过程中的工作计划，以确保能够顺利通过评审并成功获得这一职称。

一、准备阶段

在正式开始申报中级职称之前，我将认真学习和研究相关职称要求和评审标准。对于自己的职业发展规划，我将进一步明确中级职称对于我个人的重要性，并理清申报所需的证明材料和工作经验。根据我的实际情况，我将制定以下准备计划：

1.明确职称要求：详细了解中级职称评审要求和标准，明确每一项评审要点需要准备的材料和证明。

2.梳理工作经验：回顾自己的工作经历和成长轨迹，梳理出适合申报的工作成果和业绩。

3.寻求指导：向经验丰富的同事和导师请教，获得申报中级职称的指导和建议，并了解评审过程和经验分享。

4.制定时间表：根据职称评审的截止日期和自己的工作安排，制定详细的时间表，并明确每个环节的完成时间。

二、材料准备阶段

1.工作成果整理：根据中级职称要求，将自己在工作中的优秀成果进行整理和归档，确保能够提供充分的证明材料。

2.自我总结和评估：对自己的工作表现进行全面而深入地总结和评估，分析自己的优点和不足，以便在申报材料中能够客观地反映自己的能力和职业发展。

3.案例研究和分析：针对自己所从事的行业和领域，进行案例研究和分析，在申报材料中能够展示自己的专业能力和对行业的理解。

4.推荐信准备：与上级主管和同事建立良好的工作关系，争取他们的支持并索取推荐信，以证明自己的职业素养和领导能力。

三、稿件撰写阶段

1.规范材料格式：根据中级职称评审的要求，按规范的格式和要求撰写申报材料，包括个人简历、工作经历、责任描述、工作成果陈述等。

2.思维逻辑清晰：在稿件撰写过程中，注重思维逻辑的清晰和连贯，使评审人员能够清楚地了解自己的职业发展及成果。

3.数据和事实支持：在撰写工作成果陈述部分，注重使用具体的数据和事实支持，以便让评审人员能够更加客观地评估自己的表现。

4.语言表达准确：在整个稿件撰写过程中，特别注重语言表达的准确性和专业性，以提高申报材料的可读性和说服力。

四、申报提交阶段

1.审核与修改：在提交申报材料之前，对整个材料进行仔细审核和修改，确保所有内容准确无误，并与要求完全匹配。

2.线上提交：按照评审指南，选择适当的申报方式，将申报材料按时线上提交，确保资料能够顺利送达评审机构。

3.注意事项遵守：严格按照评审机构的相关规定和要求进行申报，如材料数量、格式、要求等，以免因违规操作而影响评审结果。

五、评审结果等待期

在申报提交后，需要耐心等待评审结果的公布。在等待期间，我将保持对工作的专注和投入，不断提升自己的职业技能和知识储备。同时，我也会关注评审机构对于职称评审的动态和政策变化，以便及时调整自己的申报策略和材料准备。

结语：

通过以上详细的工作计划，我相信自己能够更好地准备和申报中级职称。我将按计划有序地进行，并不断完善自己的工作成果和业绩，以满足职称评审的标准和要求。同时，我也会持续发展自身的职业能力和素养，以更好地适应职业发展的需求和挑战。相信通过我的努力，能够成功获得中级职称的认可和晋升机会。

❈ 资质申报工作计划 ❈

❈ 资质申报工作计划 ❈

随着市场竞争的加剧和消费者对产品质量和安全性的要求不断提高，企业在申请资质和执行相关标准方面面临着越来越多的挑战。资质专员作为企业内部的重要角色，需要有效地管理和监督相关的资质事务，确保企业能够符合所有必要的标准和法规。为了提高资质专员的工作效率和专业素质，制定详细的工作计划是至关重要的。

一、了解和掌握相关法规和标准

作为一名资质专员，在工作计划中首先要明确的是需要了解和掌握相关的法规和标准。这些法规和标准可能涉及产品质量、安全性、环境等多个方面。因此，专员需要通过学习和培训，全面了解这些法规和标准的内容和要求，以便在后续的工作中能够准确地判断和执行。

二、建立和维护资质档案

资质专员还需要建立和维护企业的资质档案，包括相关认证和许可证书、测试报告、检验数据等。这些档案对于企业的合规性和证明产品质量的重要性都不可忽视。因此，在工作计划中，专员需要制定合理的档案管理流程和制度，确保档案的准确和完整性，并及时更新和补充相关信息。

三、组织和指导内部审核和检查

资质专员应该根据相关的法规和标准，组织和指导企业内部的审核和检查工作。这些工作旨在确保企业的生产过程和产品符合所有必要的要求。在工作计划中，专员需要确定审核和检查的频率和范围，并制定相应的工作流程。同时，专员还应该培训和指导内部员工，提高他们的审核和检查能力。

四、参与和推动外部认证过程

为了增加企业的信誉和竞争力，资质专员还应该参与和推动一些外部认证和评估过程。这些认证和评估可能涉及质量管理体系、环境管理体系等多个方面。在工作计划中，专员需要确定认证和评估的时间和范围，并明确各个环节的责任和要求。此外，专员还需要与外部认证机构和顾问进行密切的沟通和协调。

五、定期报告和改进对策

资质专员在工作计划中应当设定定期报告的时间和内容。这些报告旨在总结和分析过去的工作成果，并提出改进对策。通过定期的报告，可以及时发现和解决存在的问题，提高工作的效率和质量。因此，在工作计划中应明确报告的格式和内容，以及报告的接收人和使用途径。

准确、全面地制定工作计划是资质专员提高工作效率和专业素质的关键之一。通过执行上述的工作计划，资质专员能够更好地管理和监督企业的资质事务，确保企业能够合规并符合消费者和市场的需求。

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资质认定工作计划

在现代社会中，各行各业都需要经过一定的资质认定才能合法经营或从事相关工作。而资质认定工作计划则是一项非常重要的工作，它能够帮助企业或个人提高自身的竞争力和信誉度。本文将从资质认定的意义、流程、步骤和注意事项等方面进行详细介绍，为大家全面了解资质认定工作计划提供参考。

让我们了解一下资质认定的意义。资质认定是一种权威机构对企业或个人进行的认证工作，其目的是为了确认其在某个领域的能力和资质是否符合相关标准。通过资质认定，企业或个人能够获得更多的市场认可和信任，提高自身的竞争力和影响力。同时，对于消费者来说，依托资质认定可以更加方便快捷地选择有保障的产品和服务，提高消费体验和满意度。

我们来看一下资质认定的流程和步骤。企业或个人需要选择一家具有资质认定资质的认证机构进行合作。然后，认证机构将会对企业或个人进行资料核实、实地考察等工作，以确保其符合相关认证标准。接着，认证机构会根据相关标准对企业或个人进行评估和审查，最终根据认证结果进行认定，颁发相应的认证证书。

在进行资质认定工作计划时，有一些注意事项需要特别关注。企业或个人需要提前了解认证标准和流程，做好相关准备工作。要与认证机构建立良好的合作关系，积极配合认证工作。同时，要保持资料的真实性和完整性，避免出现虚假信息或不实情况。要定期进行资质认定的复审和更新工作，确保自身的认证资质始终符合最新标准和要求。

资质认定工作计划对于企业或个人来说具有重要意义，可以帮助他们提高竞争力和信誉度。通过认真执行认定流程和步骤，注意合作事项和技巧，将能够更加顺利地通过资质认定，获得认证证书并取得市场认可。希望本文所述内容能够为大家提供一定的参考和指导，帮助大家更好地了解和执行资质认定工作计划。

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