林业局副职个人工作计划

时间:2026-04-25 作者:每天帮

林业局副职个人工作计划(热门11篇)。

林业局副职个人工作计划〈一〉

第一篇

继续深入推进生态文明建设，围绕建设绿色、美丽的目标，坚持“生态立县、绿色发展”战略，按照发展生态林业和民生林业的要求，以林业重点工程造林为依托，统筹城乡绿化，提升“三边”造林绿化水平，大力培育油茶优势产业，发展林下经济，实现森林覆盖率、活立木蓄积双增目标。

1、石漠化综合治理项目。计划数9825亩，其中新造1800亩，封山育林补植补造8025亩，主要分布我县灵溪镇3个村的高峰湖流域；4个村的杉木河流域。

2、油茶产业建设。计划数14308亩，其中新造7000亩，涉及14个乡镇；全县低改7308亩，涉及9个乡镇。

3、森林抚育项目。计划数3万亩，涉及25个乡镇。

4、绿色湘西、“三边”及生态村庄建设。全县6个乡镇13个村的生态村庄建设建设，计划数730.7亩；县城及周边公路入口、老司城、芙蓉镇等造林绿化。

5、退耕还林自查、补植补造；20xx年阶段性验收5000亩；20xx年政策兑现。

6、近三年未成林造林地的补植补造2万亩。

7、森林资源管理。加强林木采伐限额管理，实行木材生产计划“阳光”发放；加强木竹运输及经营加工企业（场点）管理；加强林地、湿地管理；加强野生动植物管理；加大林政执法力度，严厉打击破坏森林资源的违法行为。

8、林业防灾减灾。森林防火和林业有害生物防治。森林火灾受害率控制在0.5‰，林业有害生物灾害成灾率控制在4‰以下，无公害防治率达到85%以上。

9、完成“十二五”森林资源二类调查，成果资料顺利通过省评审。

第二篇

1、继续抓好退耕还林的抚育、补植补造、管护、政策兑现工作。

2、森林火灾受害率控制在1‰以内，不发生一次性过火有林地面积500亩以上和重大伤亡事故的森林火灾。

3、完成“八百里绿色行动”拓展工程，新造林3500亩、补植1000亩。

4、治理岩溶面积54.75平方公里。

5、完成油茶新植5000亩、低改1万亩。

6、抓好生物质能源林基地建设，完成20万亩核心基地林地流转。

7、全面完成集体林权制度改革任务，不发生因林权纠纷和退耕还林问题赴省进京集体上访。

8、抓好林政秩序管理和木材加工企业清理整顿工作。

林业局副职个人工作计划〈二〉

xxxx年全市林业工作基本思路是：以科学发展观为统领，以生态建设为核心，以现代林业建设为主线，以“生态市、园林城”建设为目标;解放思想、深化改革;完善机制、加强管理;强化服务、提高效率;政策扶持、突出产业;依法治林，加强森林经营;强化科技支撑、促进兴林富民，为实现林业更好更快发展贡献力量。

工作目标：全市预计安排造林绿化21万亩，其中：人工造林13万亩，封山育林8万亩。全民义务植树819万株。森林防火实现无森林火灾目标。探索新的林业机制，森林资源管理要有显着提高，确保森林面积和蓄积实现双增长。林业产业建设要有较大发展，特别要在重大产业项目上有所突破。

突出抓好以下五项重点工作：

(一)大力开展植树造林，努力改善生态环境

1、抓好以龙、甘、泰为重点的防沙治沙工程建设，选择杨大苗、樟子松容器苗和山杏、沙棘等乔灌木树种，集中连片、规模营造防风固沙林、沙地经济林。

2、抓好村屯绿化提档升级，在村屯四周营造护村林，在村屯内营造针阔混交、乔灌混交的街道林，在村旁的小片荒地、废弃地上营造用材林和风景林，实现村屯一次绿化到位。同时突出抓好省确定的重点示范乡、示范村、示范场的村屯绿化建设。

3、抓好克拜、龙甘浅山区水土流失治理和江河两岸、流域周围及废弃地的综合整治，大力营造水土保持林、水源涵养林和护堤、护岸林，控制水土流失，涵养水源，提高江河流域绿化水平。

4、抓好樟子松嫁接红松、山杏嫁接甜仁杏等代表的生态经济林产业，实现生态型林业向生态经济型林业转型。

5、重点抓好农田防护林的优化更新，大力营造接班林带、残次农防林带的迹地更新和农防林补带，提高农田防护林建设标准。

(二)着力提升林业产业化水平，推进林业产业化进程

xxxx年在巩固现有林业产业成果的基础上，继续抓好省重点建设项目。一是华鹤集团金鹤门业节能阻燃木门，二是三和木业(集团)有限公司环保节能干漆家装产品产业项目，配合省厅把两个重点项目建设全面完成，达产达效。继续抓好林果、林畜、林菌、林药、木材加工等项工作。在全市范围内抓好红松坚果林、大果榛子繁育和果树经济林建设。通过开展红松坚果林扩繁、营建百亩果园和林果经济合作社，不断发展壮大林果、红松坚果林等产业，建立特色产业基地，推进全市生态林业向生态经济型林业转变。

(三)强化森林资源保护和管理，实现“面积、蓄积”双增长

森林资源保护、管理和利用是林业建设的关键环节，要抓好以下几项工作：加强林木采伐的监督管理，按照“十二五”森林采伐限额执行。加强征占林地管理，为改善我市经济发展环境和大项目建设做好服务。强化林业执法力度，力争林业各类案件办结率达100%。抓好森林病虫害防治工作，无公害防治率达90%以上，成灾率控制在3‰以下。特别是要全力抓好森林防火工作，做到防火责任到位，应急措施预案到位，工作疏漏责任追究到位

(四)加大争取资金力度，努力为全市大项目建设服务。

通过生态工程建设，积极向上争取大项目和资金，加强政务窗口建设，努力为全市大项目建设服务，加强林业专项资金稽查管理力度，充分发挥生态资金使用效益，为带动促进林农区域经济发展做出贡献。

(五)加强领导干部能力建设，全面提升队伍素质

加强领导干部能力建设，不仅是适应领导干部岗位的要求，更是适应现代林业发展形势需要。通过强化领导班子建设、强化领导能力建设，不断提高和丰富领导干部的能力和水平，不断推进林业各项工作向前发展。同时要全面加强整体队伍素质建设，打造一支过硬的林业干部队伍，依法行政，以廉促政，全面提升林业干部队伍的战斗力、凝聚力。

林业局副职个人工作计划〈三〉

xxxx年来，在区委、区政府的坚强领导和区人大常委会的监督指导下，我紧紧围绕建设生态文明和谐新xxxx战略和区委、区政府下达的年度目标任务，带领全体林业干部职工认真履职，扎实工作，全面并超额完成了全年林业建设任务。现将一年来履职情况报告如下：

一年来，我深入学习实践科学发展观，从自身做起，坚持执行每周一政治理论学习制度，特别是今年中央、省委、市委、区委林业工作会议后，我及时制定学习宣传计划，共组织召开中心组学习会4次，邀请专家作专题辅导2次，为全局干部职工作辅导报告2次，召开理论交流研讨会3场，自学笔记达1万字以上。在我的带领下，局机关开展了理论学习“十个一”即：坚持做到有一套理论学习资料、一本学习笔记、订一份自学计划、写一本民情日记、写一篇以上心得体会、参加一天以上义务劳动、办一件以上好事实事、作一次书面发言、听一次专家授课、提一个加快林业发展的金点子活动，开办学习园地5期，购买各类学习书籍300余册，举办集中学习培训会7次，开展集中读书活动11次，干部职工人均学习时间达每周10小时以上，人均撰写心得体会3篇以上，学习笔记达5000字以上。通过不间断学习，我和全体干部职工进一步树立起正确的世界观、人生观、价值观，切实解决了权力观、地位观和利益观方面存在的认识问题，思想境界不断得到新提升，在局机关形成了你追我赶、人人争先的良好学习风气。

一年来，我认真落实每一件人大决议和代表建议。在今年全区人大会议上，各界代表就“杜绝盗伐滥伐，加强森林资源保护”问题，提出了许多中肯的意见和建议。对此我高度重视，会后立即组织召开了由相关职能科室、森林公安分局及各乡镇林业站长参加的专门会议，准确研判全区森林资源保护管理现状，深入基层实地调研，进一步健全森林资源监管制度，精心组织实施森林采伐管理改革试点，严格林木采伐管理，规范流通秩序，做到山上管严、山下管住。先后开展了“三项清理”、保护野生动植物、“绿盾三号”、陆生野生动物驯养繁殖场清理等林业专项行动，在案件查破、重拳打击上下功夫，有力震慑了破坏森林资源的违法犯罪分子，森林资源得到了切实有效保护。针对人大常委会提出的“发展特色林业产业”的问题，我立足区域比较优势，培育后续资源，壮大特色产业基地，抓紧编制完成了xxxx区林业产业园区建设规划。全区启动建设工业原料林基地、特色中药材基地、特色干果林基地、大径级珍贵用材林基地、生态旅游产业基地和短周期工业原料林产业园区、核桃产业园区、森林生态旅游产业园区。今年在恩阳镇白芷山、九镇钟山寨村建立核桃产业示范基地面积1350亩，在曾口镇书台、茨垭、宝珠、扬帆等村建优质水果示范基地1000亩。完成了天马山森林公园aaa级风景区详规和控制性规划编制。我们多次邀请人大常委会的委员和人大代表参加植树造林活动、视察天保和退还工程、林权改革工作，顺利完成了对林业行政执法和行政监察工作的专题研调，虚心听取委员和代表们的建议和意见，不断改进行政执法工作，不断创新发展，不断取得新成绩，赢得了区人大领导对林业工作的大力支持。

在落实全区集体林权改革工作中，我深入基层，走遍了全区各乡镇，采取广纳群言的方式，公开向农民群众征集林改“金点子”, 同时积极调处涉林矛盾纠纷，积极落实林改配套政策，大胆探索并推动林业经营方式改革和林业综合执法改革，更好地服务农民群众，确保全区集体林权制度改革工作的顺利推进。在学习实践科学发展观活动中，为确保领导班子分析检查报告问题找得准、找得全、有针对性、整改后能够指导xxxx林业科学发展，我组织开展了“问政于民、问需于民、问计于民”专题调研和“每位党员入住一家农户、每位干部撰写一篇民情日记、班子成员每人主抓一项调研课题、中层以上干部每人撰写一篇调查文章、每位干部职工提出一个推动林业又好又快发展的金点子、每个单位和每位党员为群众办一件以上好事实事”为主要内容的深入林业一线的“六个一”主题实践活动，发动林业党员干部到林业工作最困难的村、最贫困的农户，体察民情，解决民难。xxxx9年，局领导班子成员下基层累计达800个工作日以上，开展义务咨询12场（次），组织召开群众大会6场（次）。我通过亲自参与和指导重点工作，摸清基层情况，理清发展思路，先后在《中国林业》、《绿色天府》、《xxxx日报》等国家、省、市级报刊杂志上发表调研文章5篇。

在机关管理方面，我严格遵守组织纪律和工作纪律，以推行“阳光党务”为抓手，主动公开机关职能设置、管理服务范围、行政管理的政策依据、法律法规、运行程序等。对保留的行政审批事项，详细公开审批程序、审批时限、审批结果，最大限度接受群众监督；进一步健全班子议事规则，完善党务政务公开制度和领导班子分工负责制，认真贯彻民主集中制，凡涉及干部任免、项目建设、重大经费开支等事项，都严格按照议事程序决定。一年来，全局重大事项都是在职工反复讨论、广泛征求群众意见的基础上，再经过班子集体研究决定的。定期召开党内民主生活会，与干部职工谈心交心，坦诚交流，做到大事讲原则、小事讲风格，注重调动干部职工的积极性。积极开展了“三关心三努力”活动，即：关心职工的进步，重视有专长、有作为、年轻务实干部的培养和提拔使用，努力做到识人所长，用其所长，给人适于发展的空间；关心职工身体健康，每年组织机关干部进行一次体检，坚持做到“职工生病领导探望，职工去世组织悼唁”,努力让干部职工倍感组织的关爱；关心职工生活，对生活困难职工，尽可能给予最大的帮助，努力为干部职工创造舒心融洽的工作环境。今年6月，我局被区委表彰为“四好班子”先进集体，在全区庆祝中国共产党成立88周年暨表彰大会作了先进典型发言。

我认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定，按照“为民、务实、清廉”的要求，带头遵守党员干部廉洁从政若干规定，严格执行“四大纪律、八项要求”等纪律规定，完善行政“一把手”负总责，班子成员分工负责的党风廉政建设责任制，制定了实施办法和考核办法，把责任细化到了每个班子成员头上。要求班子成员做到的，我首先做到；要求干部职工做到的，班子成员首先做到，争做“讲党性、重品行、做表率、树形象”的典范。局机关认真开展了“争做朴实、吃苦、感恩的xxxx人”活动，我和全体干部职工认真聆听xxxx先进事迹报告会，每名干部都精读了一本xxxx先进事迹书籍、观看了一部反映xxxx先进事迹的专题片或影视片、搞好了一次勤政廉政调研活动、学习宣传了一位身边学先进赶先进的典型。逗硬执行纪律，强化日常考勤，加大纪律督查力度，定期向上级党组织、人大、纪检检察部门报告廉政建设情况，自觉接受上级组织的监督。我坚持每季度组织召开一次领导班子民主生活会，在班子成员之间开展批评和自我批评，做到警钟常鸣，使每个班子成员保持清醒的头脑。今年，我针对林业工作特点，全面加强各项资金管理，严格执行各项资金管理制度，对照制度对每笔资金使用和去向都亲自审核把关，做到心中有数，坚决杜绝各种形式的“小金库”,认真落实“收支两条线”规定，机关所有行政事业收费都实行收支分线管理，对专项经费，全部明确资金支出范围，彻底堵塞了管理漏洞。通过狠抓党风廉政建设，林业部门风清气正，整体形象得到了进一步提升。

一是森林资源总量进一步增加。通过努力，全区天然林资源保护工程完成森林管护面积154.3万亩，占计划任务的117.4%,完成天保公益林建设任务2.8万亩，占全年计划的100%,全面落实森林管护领导责任和工作责任，区政府与乡镇人民政府、区林业局与乡镇林业站签订双向目标管护责任书共100份，以村或场为单位划定工作责任区域，落实专职管护人员313人，实行合同管理。全年森林蓄积净增25万立方米。

二是森林资源得到有效保护。及时修订森林火灾处置预案，严格落实森林防火责任制，组织开展森林防火“十查”工作，从严加强野外火源管理，全面推行“三项制度”.落实专项资金10余万元，认真开展“十有”示范乡镇建设。通过积极、主动争取，xxxx区森林火险等级升至壹级火险县（区），使国家对xxxx区森林防火基础设施建设的政策性投入有了可靠保证。依法查处各类森林案件，全年共查结森林安件168件，其中森林刑事案件10件，抓获犯罪嫌疑人13人，追缴赃款6.2万元；林业行政案件158件，处罚176人，收缴木材567.8立方米，林业行政罚款11.9万元，为国家、集体和个人挽回经济损失50余万元。加强森林病虫害监测预警体系基础设施建设，杜绝危害性和检疫性林业有害生物传入我区，全年产地和调运检疫率达100%.

三是集体林改主体任务全面完成。全区林改共完成确权面积151.8302万亩，占应确权面积的100%,其中均山到户的比例达87.57%、均股的.比例达12.4%、均利的比例达0.03%,全区共发放林权证22.7万本、股权证1.032万份，涉及农户22.7万户。截止目前，全区48个乡镇、1个办事处已全面完成外业勘界、公示、内外业表格填写、档案归档装订、审核、林权信息录入和制证发证等林改主体工作任务。

四是林业产业完成既定目标。xxxx年，xxxx区林业总产值实现3.97亿元，其中以林木培育和种植、木材采运、经济林种苗花卉等为主的第一产业实现产值2.42亿元，以木竹加工为主的第二产业实现产值1.18亿元，以森林旅游为主的第三产业实现产值0.37亿元。

五是项目工作取得新突破。我亲自主抓项目工作，两上北京、数次到省厅争取项目，赢得了国家林业局总工程师姚昌恬亲临xxxx区指导，争得了生态文化建设、贫困林场改造、山区综合开发等重点项目，全年到位各类项目资金共计4394.3226万元，比xxxx年增长39%,实现了项目工作历史性突破。

六是行政效能建设增速提效显著。严格落实“六项制度”,逗硬实行“三问”,出台了《xxxx区林业局问事问人问责暂行办法》，开通了阳光政务热线，解答公众提问。在人大代表、政协委员、服务对象、基层干部和退休职工当中，聘请了30名机关行政效能义务监督员，落实公开承诺制度，推动行政效能建设长期深入开展。

七是全面完成区委区政府交办工作。在xxxx连片扶贫开发林业项目实施过程中，我局落实领导和技术人员，全面完成恩阳镇白芷山产业园区350亩核桃林的规划设计；筹集资金20余万元，帮助挂包乡镇搞好村道绿化、经济林建设和项目实施；发扬“一方有难，八方支援”的优良传统，机关干部职工为台湾“莫拉克”台风灾区捐款8000余元；完成了清江镇塘坝村计生“三结合”帮扶工作；扎实做好第三批科学发展观挂包乡镇羊凤乡三河村的指导工作，帮助解决工作经费4000元，得到了社会的广泛认可和上级的充分肯定。

成绩面前我时刻保持清醒头脑，通过自找差距，发现当前工作中还存在一些不足之处。一是创新管理的办法不多。林业形势不断发展变化，新理念、新知识日新月异，过去的一些管理模式，已经不能适应新形势下林业发展的要求，应当多学习和借鉴兄弟单位和发达地区的先进经验，结合实际，进一步探索加快xxxx林业发展的新机制。二是一些深层次的矛盾，需要尽快研究解决。如林业经费不足致使一些工作因资金问题有所延缓；个别乡镇造林管护力度不够，影响造林质量等。上述问题，我将在今后的工作中采取有效措施妥善解决。xxxx年是xxxx区林业改革发展的关键年，是推动现代林业发展的转型年，我将再接再厉，认真履职，努力为xxxx区现代林业建设做出新的更大的贡献。

林业局副职个人工作计划〈四〉

一年来，在局党委的下，本人局党委工作安排，党员先进性要求，努力践行“”思想，紧紧县委、县的“生态立县”可持续发展战略，以森林防火工，以新农村建设为核心，本职工作，勇于创新，身体力行，为把我县林业推向健康持续发展的新阶段自已应。

以“”思想为，一切空闲，努力学习、、等理论知识和林业专业、法律法规知识，自身政治理论素质，驾驭林业建设的。党组织的要求，参加机关支部的以“”思想为主要内容的共产党员先进性教育活动，理论知识和知识的学习。

据县委、县《安字16号》文件要求，在镇****村挂点新农村建设工作，县局安排由我和另一名干部该示范点建设的日常工作。在乡镇挂点干部和当地理事会的下，一年的努力，使示范点面貌了的，农村的村容村貌了的。

挂点村，“规划、管理、现尝尊重民意”的原则，制定了符合该村新农村建设工作的《林业局新农村建设工作方案》，新农村建设工作任务和，要求，除节假日以外，我在示范点与同吃同住，理清了工作思路，健全了机制，强化了措施，从而地了新农村建设工作落到实处。

新农村建设知识讲座，举办培训班，走访座谈等农民喜闻乐见、通俗语易懂的，宣传教育活动，加大新农村建设宣传，将新农村建设的意义、、政策宣传到每家每户，人人皆知，家喻户晓，营造浓厚，从而转变要我干，变成了我要干的自觉新农村建设工作热情。在挂点期间共为该村举办新农村建设知识讲座2次，走访95户，户长会10余次，发放新农村建设宣传资料320张，张贴新农村建设标语12条。

紧紧“五新一好”的，本着以示范点的实情，以的利益和需要为点，整体规划，分布实施，着力农民的生活环境。把空心村改造、折旧建新、通水修路、改厕等问题首位，，布局，对“钉子户”则以“三清三改”为口，、精力，整治，点内无障碍，点内区域房屋美化绿化，楼房整洁美观，示范点新区体系风格。挂点的**村**示范点从新农村建设，拆除空心房、牛猪栏、厕所3384平方米，占任务数的131.2%;改水160户，占任务数的106.7%;粉刷墙体7100平方米;硬化道路、街檐842.6平方米;新建社区中心73.23平方;新建公共活动中心492平方米;规划新建房屋10套。

一年来，全县森林火灾2次，火灾率在每10万公顷3.9次，火灾控制率平均每次为4.67公顷;受害森林面积32.7公顷，森林火灾受害率0.18‰;火灾案件查处率达100%。

在森林防火工作中森林防火县电台、电视台等新闻媒体，宣传森林防火性、紧迫性和责任感，全民森林防火。在防火期到来之前，层层、书写，更换或刷新森林防火标语，林区和森林防火都设有永久性的森林防火标语、碑牌。森林防火期内，在林区张贴、书写“森林防火、人人有责”，“林区、防火”等标语。全县共张贴标语2430条、刷写固定宣传牌245块、出动宣传车54车次、墟集宣传26次。了宣传不留死角，教育不分老幼，政策家喻户晓，了全县的森林防火意识，了林区爱林护林的性。

火源管理是森林防火工作的关口。防火期，非常规措施，野外火源管理。对部位、地段、时期组织动员人数1696人，派出巡逻队20个，派出护林员500余人严防硬守。查处违章野外用火7起。双调度和双督查制度，对野外火源和护林员队伍的管理。(双调度：查烟禁火情况调度、火情信息调度;双督查：县查乡、乡查村，林业局查林管站、林管站查护林员);加大督查，挂点责任制，组织6个督查组，各乡镇森林防火“六查六看”，“五类人”监管措施。了火源管理措施，野外违章用火控制。

森林防火总体规划，防火设施，基础建设是森林防火的一环。我县加大了对森林防火资金的投入，主要用于森林防火“五网化”建设。森林火险预测预报系统。了以县气象台为主的林区火险预测预报网。森林防火交通和通讯系统。建成县、乡镇、林场的森林防火三级通讯联络网，拥有超短波电台129部，有线电话28部。森林防火专用车2辆，了森林防火巡查和森林火灾扑救调度运输的需要;林火阻隔系统。建设阻火隔离网，维修防火道(线)82公里，新建生物防火林带31.4公里;四是林火扑救系统建设。全县专业森林消防队伍1支，乡镇、场扑火应急队28支，共900余人，并分层次了森林扑火的实战演练活动，了一支机动能力较强的森林消防队伍扑救网络，了预防和扑救森林火灾的综合能力。

林业局副职个人工作计划〈五〉

2021年以来，我局在市委、市政府以及上级林业主管部门的正确领导和精心指导下，紧扣市委、市政府“三区四市五个新格局”发展战略和省、岳阳市林业局林业建设目标任务，狠抓生态保护、生态修复和生态惠民，全力推进现代化林业建设，努力打造绿色新临湘。截止目前，全市森林覆盖率达56.8%，活立木总蓄积量为318.17万立方米，蓄积增长率为4%；林地保有量为143.26万亩，森林火灾受害率控制在0.9‰以下，全面完成了各项工作任务。现将全年工作情况总结如下：

一、工作成效

（一）资源保护筑防线。一是森林资源采伐管理。科学编制采伐限额，促进森林资源良性循环发展，并在采伐审批过程严格把关。2021年度我市采伐限额为50484立方米，其中集体（个人）48202立方米、国有2282立方米，共发放《林木采伐许可证》518份，采伐面积709.3公顷，蓄积37473.4立方米，出材23153.2立方米。本年度采伐量仅占年限额的45.05%，严格控制在年采伐限额之内；二是森林资源督查。2021年我局严格照上级森林资源督查工作要求，从资料收集、数据更新、外业核查、案件查处等方面着手，共核查图斑766个，划分细斑886个，确定违法案件共52件，其中违法违规改变林地用途案件29件，违法违规采伐林木案件23件；三是征（占）用林地监管。全面加强打击违法占用林地力度，对违建别墅、豪华墓地清理打击工作进一步摸排清查，巩固工作成效，并严格把好林地审批关卡，今年来，我市共完成建设项目审核审批27宗，审批面积79.6237公顷，上缴省局森林植被恢复费1284.2751万元；临时使用林地项目6宗，审批面积20.3851公顷，征缴森林植被恢复费129.0672万元；黄盖湖防洪治理临时用地项目7宗，审批面积18.6990公顷，征缴植被恢复费226.6335万元；农村村民建房项目6宗，审批面积0.1729公顷；直接为林业生产服务1宗，面积0.5131公顷；四是林业有害生物防治。2021年，全市林业有害生物发生面积5.3608万亩（其中成灾面积0.36万亩），防治面积5.3608万亩,林业有害生物成灾率为 2.7‰，无公害防治率100%，测报准确率98.1％。清理并销毁枯死松树25571株，完成松褐天牛无人机飞防14000亩次，运用无人机航拍技术，组织开展松材线虫病春秋两季普查40万亩次，普查覆盖率100%。同时为强化疫木监管、保证施工质量，全面推行“松线管理云平台”，统一制作发放二维码标识牌10000个，按施工进度分发到各镇（街道），并且开展现场培训20余次，全面按照省局要求实现了疫木清理、销毁信息化监管；五是森林火灾防控。全面推进野外火源专项治理管控与森林火灾风险普查工作，目前，我市已经全面启动了森林火灾风险隐患排查，涉及样地38个，其中标准样地36个，大样地2个，设立临时哨卡160多个，排查火灾隐患29处，现场纠正整改落实到位29起，完成生物防火林带抚育89公里、建设规划980.5公里。此外我局在抓好森林火灾源头管控的同时还利用微信、短信、广播和气象等平台，及时发布森林防灭火预警信息和防火知识，采取悬挂标语、设置警示牌、宣传车、知识讲座“七进”等方式宣传法津法规和典型涉火案例，促使全市防火宣传氛围浓厚。共张贴禁火令10万余张，新增宣传牌36块，发放宣传读本2万余册，出动宣传车辆1210车次。截止目前，我市森林火灾整体态势平衡没有发1起森林火灾，火情早期处理率达100%；六是林业行政执法。通过卫片违法图斑核查和开展打击毁林专项行动等形式，认真履职，对乱砍滥伐、破坏林地等违法行为实施重点打击。一年来，共查出各类林业违法案件105件，处罚违法人员98人，共计罚款153万元，案件建档率100%，有效打击了破坏森林资源的违法行为，有力维护了生态安全。

（二）国土绿化创新高。一是营造林任务超额完成。完成造林21400亩（其中大面造林18800亩，林相改造2600亩），占计划任务115%，义务植树153万株，重点村庄绿化32个；二是生态廊道建设步入快车道。对照全省生态廊道建设总体规划，完成了省级生态廊道沿线人工造林，高标准完成长江防护林3000亩的建设任务。长江岸线隙地尽植尽绿，提质改造350亩，高标准完成临湘生态园建设，栽植了各类绿化苗木11940株，为我市生态廊道建设树立了样板，推动了临湘生态廊道快速发展；三是森林城市创建稳步推进。配合岳阳市完成了《岳阳市国家森林城市建设总体规划》（2020-2030），明确了我市在创建工作中需要开展的工作，对我市创建森林城市进行了摸底调查。对照创建省级森林城市的28项指标分别进行了调查，目前我市已有22项指标达标。

（三）林长制工作全铺开。按照省、岳阳市统一部署，层层召开动员会、调度会，出台《实施方案》，组建机构，依照“县建、乡管、村用”的原则，构建了我市全域覆盖、分区负责的森林资源管理体系，以镇（街道）为单位划分了14个责任区域，明确一名联点市级副林长和一个牵头单位全权负责协调和保障工作。全市设立县级林长19人，乡级林长108人，村级林长320人；划分护林网格300个；整合优化护林员300人、选派监管员108人、选派执法人员70人。

（四）湿地修复固成果。一是强化日常管理。根据上级工作要求，扎实开展湿地环境治理，巩固“禁捕退捕”工作成效。2021年，保护区工作人员每周至少进行日常巡护5次，出湖2次，全年共清理地笼500余个，竹篙200余根，垃圾30余车、刺网140余匹，劝离垂钓人员85人次，联合森林公安、保护区周边乡镇及派出所联合执法8次，收缴钓具32套；二是加大宣传力度。多次组织电视台、摄影协会等相关媒体，利用“湿地日”“爱鸟周”出动宣传车辆，全面进行法律法规宣传，发放相关宣传图册400余份，并多次与湖北省赤壁市湿地管理处组织联合宣传活动。

（五）野生动物保护严监管。一是开展“清风行动”联合执法。根据省局要求，牵头组织开展打击违规交易野生动物联合执法行动。共出动联合执法人员2875人次，出动执法宣传车451台次，督促检查野生动物栖息地1处、人工繁育场所1处、经营利用场所1056处、交通运输单位2个、长江流域禁捕水域及周边区域25处，查办涉长江禁渔案件1起、打击处理违法犯罪人员2人、收缴水生野生动物27只，罚款6000元；二是加强陆生野生动物疫源疫病监测管理。在全市范围内开展了重点时期的日常巡查、监测、防控等相关工作，监测站共出动监测巡查车辆40台次、监测巡查人员91人次、监测巡护里程192公里。已向省陆生野生动物疫源疫病监测中心站上传监测信息及工作动态203条。落实了我站陆生野生动物疫源疫病日常监测的重点时期和非重点时期的监测与信息上报任务，疫源疫病监测日报上报率100%；三是禁食野生动物后续工作。积极引导退养户转产转型转业，全市已完成转产转型、稳定退出10家，其中完成转型1家、完成转产9家，并且对转产转型成功的养殖户奖励资金已经全部拨付到位。并积极做好退养户的思想疏导与政策法规宣传工作，确保矛盾隐患化解在萌芽状态。

（六）林业产业惠民生。一是林下经济。目前我市林下种养殖、生态旅游、农家乐、森林公园和林下产品采集加工等得到蓬勃发展，涌现出了一批林下种养企业和大户，完成岳阳市油茶低产林改造三年行动下达我市计划任务和湖南省林科院、竹产业协会调研数据汇总。指导聂市镇、白羊田镇、占桥镇油茶低改4000亩，林下经济总产值达7.1亿元。二是园区建设。按照上级要求完成33.3公里竹林道建设以及湖南竹海炭生源生物科技有限公司竹炭发热地板研发项目建设。成功引进华南竹业入驻我市竹木家居创新创业园，并为产业园区内竹木企业做好跟踪服务。目前园区现有竹器加工企业600余家，产品涵盖竹家居、竹床竹椅、竹炭板、竹工艺品等6大系列480多个品种，竹产业从业人员达2.7万人，竹床、竹椅占全国市场份额75%。

（七）党建引领见成效。一是狠抓学习教育。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进“五化”标准党组织建设，深入推进党史学习教育。并组织学习培训，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚；二是加强基层组织建设。继续推进廉政文化建设，从源头出发，加强对中央“”、廉洁自律准则等法规条例的学习，结合党课、主题党日等活动，以案讲法，用身边的腐败案例教育党员干部，筑牢思想防线。落实好巡视巡察整改工作，针对省委巡视、市委巡察、专项巡察反馈的问题，成立了由党组书记任组长的“落实巡察反馈意见工作领导小组”，制定《巡察整改工作方案》，目前巡察整改工作顺利通过了市委巡察办的评估验收。此外积极发展新党员，引进新鲜血液，今年我局共发展8名预备党员；三是深入推进群众工作。以局党支部为中心，积极开展“我为群众办实事”活动，今年，我局深入坦渡镇韩桥村开展结对帮扶活动，共结对25户监测户，拨付帮扶资金20万元；结合“党建引领、助力千企”活动，为九丰农业发展公司解决实际问题7个；结合岳阳市局“三提三为”主题活动，完成“八大提升工程”21项重点工作任务。

二、存在的问题

一是林长制工作。护林员工资待遇问题。由于财政紧张，护林员工资待遇偏低，最终难以充分调动护林员的工作积极性；林长制工作办公室的机构设置问题。根据林长制管理体系的要求，县、乡各级须成立林长办，设立常设机构、配备人员编制、保障工作经费，否则林长制形同虚设，无法真正实现“林长制”成为“林长治”。

二是造林绿化工作。我市林业项目规模逐步缩减，能够争取的项目都是低补助，而我市造林成本逐步攀升，在造林成本高和补助低的交叉影响下，林农和社会主体造林的积极性受到了严重的影响。

三是野生动物保护工作。野生动物监测巡护队伍不健全，陆生野生动物疫源疫病监测与动物疫病监测结合度不高。此外生物多样性调查的经费暂无着落，影响了我市生物多样性外业调查的顺利开展。

四是基层林业技术人员缺乏。目前，我局林业高学历、高职称技术人员少，专技人员老龄化严重，林业技术人才青黄不接，且因福利待遇等原因，导致林业技术人才不断流失，通过公开招考的方式也难以满足我局林业技术人才的需求，林业技术人员极为紧缺。

三、2022年工作计划

（一）造林绿化工作。全力完成造林绿化任务，计划人工造林8500亩、森林精准提质16000亩、封山育林12000亩、退化林修复18000亩、中幼林抚育18000亩、义务植树150万株，全力做好生态廊道建设，全面启动省级森林城市创建工作。

（二）森林资源保护工作。持续完善森林资源保护发展目标责任制，扎实开展森林督查暨森林资源管理“一张图”年度更新工作，严格执行采伐限额管理及采伐审批工作，编制新一轮《临湘市林地保护利用规划》并对公益林区划进行调整。

（三）林长制工作。完善林长制管理体系，加快“天空地”一体化监测平台和智慧平台建设，确保“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”，以“林长制”促“林长治”。

（四）野生动物保护工作。继续做好野生动物监管与执法工作，科学规划建立我市陆生野生动物疫源疫病监测防控体系，构建监测工作主体框架，并启动生物多样性本底调查，在全市范围内开展重点野生动植物物种、种群、栖息地保护，建立数据库和项目库。

（五）森林防灭火工作。进一步加大防火工作督查力度，压实森林防火责任，持续保持森林防火高压态势，将防火工作落细落地，并按照湖南省、岳阳市应急预案要求，结合临湘防灭火工作实际，进一步细化措施、压实责任，确保全市森林火灾受害率控制在省市规定的以内，人员实现“零伤亡”。

（六）林业有害生物防治工作。按期开展林业有害生物监测预警，适时开展无公害防治，确保成灾率低于上级考核指标。狠抓质量管理、强化检疫执法，强力推进松材线虫病防控攻坚战，力争羊楼司镇、五里牌街道2022年秋季松材线虫病疫情进入观察期，确保2023年“十四五”松材线虫病防控攻坚战省级中期评估考核时，疫情发生面积和病死树株数“双下降”、“拔除两个疫点”的目标顺利实现。

（七）自然保护地整合优化工作。持续推进自然保护地整合优化工作，根据我市自然保护地整合优化预案配合各自然保护地完成总规的修编，为勘界立标作准备，做好新建团湾森林自然公园的申报工作。

（八）立项争资工作。结合中央省市“十四五”林业发展规划，积极谋划林业项目储备入库，申报2022年中央预算内投资计划生态保护修复造林及湿地保护与修复项目，争取资金7000多万元和2022年省级林业生态保护修复及发展专项资金储备库入库项目15个，争取资金6000多万元。

（九）服务中心工作。围绕中心服务大局，扎实推进工业园项目建设和中非产业园服务、禁捕退捕、绿色矿山建设、洋溪湖湖长制日常监管等服务中心工作，确保各项工作按要求落实到位。

林业局副职个人工作计划〈六〉

到博罗县林业局工作已近一年，在这个新的大家庭里，各位领导对我的培养帮助、以及同事们的关心支持，使我逐步适应并热爱机关事业工作。我静心回顾这近一年的工作生活，收获颇丰。现将我这近一年的工作情况总结如下：

一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质。

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。办公室浓厚的政治学习氛围深深地感染着我。因为工作上需要兼顾负责林业局学习中心组理论学习的方案策划及安排实施，因此我积极学习党的十七届四中全会精神、学习胡锦涛国庆重要讲话，学习加强领导干部党性修养弘扬良好作风，继续推进党风廉政建设等方面的理论学习，受益较多。作为一名思想成熟的党员，我在工作中不断提高自己的政治理论水平，从思想上与党保持高度一致。

其次，在业务学习方面，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。去年年底林业局针对年轻干部职工专门组织了“林业系统林业知识培训班”。借此机会，我认真学习专业知识，虚心请教前辈，在最后考试中名列前茅。办公室日常的公开电话受理工作，是一个机动性很强的工作，需要工作人员了解一定的办事流程以及掌握各部门相关的业务范畴。我在虚心向身边同事请教的同时，多看多听多想多问多做，争取在短时间内熟悉并适应工作环境和内容。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作。

在这近一年的工作中，通过领导和同事的耐心指导，使我了解了林业局系统运作，能够较好的完成分管的工作，并可以独立完成办公室的各项日常工作。

在办公室工作中主要负责林业局全局统计管理工作，万众评公务、政府信息公开、政务公开与网络问政(政务平台的网上投诉受理);将每天办理情况分类记录、核对、打印、装订、交由领导批示;与下属单位及各镇林业站进行工作交流;协助办公室主任及其他同事完成一些临时性的办理工作和临时交办工作。通过近一年的工作使我逐渐提高了自己对事件的敏感度和文字材料综合能力。

作为第一批优惠政策招来的硕士、博士生的一员，来到博罗发展，进入博罗林业局工作，我感到很舒心，工作很积极，我希望能为博罗的发展做出贡献。不论在哪个工作岗位，我都能调动自己的积极性，热情工作。近一年来，我在组织、领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，比较突出的是文字材料写作不够专业，工作方式不够成熟。我也明白自己需要更多的实际工作经验，需要更多的锻炼，这也为以后的发展打下坚实的基础。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，争取成为让领导放心、让同事满意的机关事业单位工作者。

继博罗县于20__年提出拟连续5年引进高层次人才后，惠城区也提出计划自20__年起每年引进数十名高层次人才，5年共引进200名左右。惠州的用人形势一片大好，的确也吸引了不少的关注，取得了一定的成绩。但是，引进人才仅仅是第一步，要真正将人才优势转化为知识优势、科技优势、产业优势还有很长的路要走。将这些人才留住、培养、用好，才是关键环节，这就需要政府不断推进观念创新、政策创新和机制创新。

现就我个人体会谈几点：一、领导重视。局里的很多重大事项，如林业统计、网络问政、人大政协提案答复、出外学习等，都相信并任用我，交予我办理。二、个人心态稳定。能够留下来踏踏实实工作，积极向上，对博罗有归属感。三、政策优待。政府在政策上对我们的确是很照顾和优待的，我们只需认认真真、踏踏实实努力工作，没有太大的后顾之忧。四、培养计划。一年的适应、实习期结束后，应该有计划、有针对性地培养我们，当然我们自己也要自觉、主动地培养自己。现在我们都年轻，有大把学习、成长的空间，多问多做，多熟悉自己的业务工作，多为博罗作贡献。

林业局副职个人工作计划〈七〉

一、着重抓好重点工程造林。要高标准完成好珠江防护林工程建设任务，真正起到样板和带动作用。突出抓好立地条件困难区域造林绿化和生态区位重要的“三边”和裸露山地地段造林绿化。珠江防护林造林任务6700亩，封山育林任务700亩。

二、积极发动群众面上造林。加大宣传力度，积极鼓励各种造林主体通过承包、租赁、转让、股份合作经营等形式参与造林，营造全社会办林业的良好氛围。完成4万亩人工造林任务。

三、积极开展森林经营工作。彻底改变重造轻管的做法，把工作重点切实转移到加强森林经营、提高林地生产力上来。加强种苗管理，从源头确保造林成效。加强中幼林的抚育管护，确保种一棵、活一棵、成材一棵，结合无节良材和优材更替工作，全面推进低质低效林改造。

四、切实加强未成林抚育管理。按照省厅《关于进一步加强未成林抚育管理的通知》要求，把加强未成林的抚育管理作为营造林的中心工作来抓，对近三年来未成林地进行一次全面抚育，切实搞好除草、除灌、培蔸、防火和补植补造工作，从根本上扭转“重造轻管”的做法，切实巩固造林成果。

五、进一步加强森林防火工作，减少森林火灾的发生，保护森林资源。

六、继续宣传林地保护的有关法律、法规，守好林地红线。根据专项整治工作方案，按时间要求完成各项工作任务，切实保护利用好林地资源。

七、执行封山育林，继续落实五年禁伐政策，进一步严厉打击乱砍滥伐违法事件，达到立案标准的依法移送公安机关。

八、做好新一轮退耕还林工作。完成1500亩新一轮退耕还林任务。

九、做好“十三五”期间年森林采伐限额和减伐编制工作。

十、做好20xx年森林病虫害监测和防治工作，完成森林病虫害普查和候鸟通道保护站建设。

林业局副职个人工作计划〈八〉

在新时代下，林业事业正越来越受到人们的重视。作为一名林业从业者，我深知林业的重要性和使命，在此列出自己的个人工作计划，为保护生态环境、建设美丽中国贡献力量。

一、强化职业素养，提升工作能力

一名优秀的林业从业者应具备的素质不仅包括专业技能，更应包括严谨的职业素养。因此，我将加强对林业职业道德的学习，提高工作责任感和专业水平。通过系统学习林业各类政策法规、技术规范、考试证书等知识，提高工作效率，为自己的职业生涯打好基础。

二、积极参与林区管理

作为一名林业从业人员，我将积极参与林区管理工作。一方面，积极参与森林防火、病虫害防治等工作；另一方面，深入贫困山区，协助当地贫困户发展经济作物，提高他们的收入。此外，我还将充分利用社会资源，推广林业科技知识，帮助林区开发新的收入来源，为促进林区经济发展、减少农民的贫困做出贡献。

三、推广生态环保理念

生态环境是人类生存发展的基础，而林业则是保护生态环境、促进生态文明建设的重要行业。因此，我将积极开展环境教育，向公众宣传生态环保理念。通过讲座、展览、宣传单、媒体等多种形式，向社会传递保护生态环境、绿色发展的信息，提高公众环保意识和参与度。同时，我也将积极参与植树造林、野生动植物保护等活动，为保护生物多样性、改善环境质量尽我所能。

四、提高团队协作、创新能力

林草行业涉及的工作内容繁杂，需要团队协作和创新能力的支持。因此，我将努力与同事相处融洽，尊重他人意见、共同商定工作目标和计划，提高团队协作能力。同时，积极参加各种技能培训和学习班，不断提高专业技能和创新能力，为林业事业的发展做出更大的贡献。

五、夯实基层工作，组织开展林业调查

基层工作是林业工作中非常重要的一环。我将充分利用本职岗位优势，通过深入实地调研、认真整理林业数据等工作，加强对林区资源利用情况的研究，为统计林业数据、深入推进林业改革提供可靠的数据支持。

以上是我作为一名林业从业者的个人工作计划，我将全身心投入到林业事业中，为推动生态文明建设而努力。希望我能够通过自己的努力，为建设美丽中国，保护地球家园而作出贡献。

林业局副职个人工作计划〈九〉

为进一步密切军民关系，做好双拥工作，霍邱县林业局认真结合自身实际，扎实落实各项措施，积极开展各项活动，增进了军民鱼水情，使双拥意识深入人心。

一是制定计划，统筹安排。局党组高度重视双拥工作，成立了双拥工作领导小组，下设了专门办公室，每年年初对双拥工作有研究、每季度有部署、全年有总结。

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二是做好军转干部及退伍军人的安置工作。该局积极开展双拥工作，最直接的体现就是在落实军转干部及退伍军人安置工作上。目前，该局共落实军转干部13名，安置退伍军人85名。这充分体现了该局坚决贯彻落实双拥工作有关政策文件精神，把双拥工作落到实处。

三是开展形式多样的活动。为进一步紧密局党员干部和驻军部队的感情，该局积极开展形式多样生动活泼的军民互动活动。组织全局党员干部参观驻军营地，体验部队生活;组织党员干部开展“八一林”“我为军营添份绿”植树活动，向驻军部队赠送桂花、玉兰等苗木;指派技术人员向驻军官兵传授营区树木的绿化养护及栽植技术知识。组织开展森林防火演练活动，通过进行森林火灾扑救演练，军民同心，共锄“火龙”，使全局党员干部与部队官兵建立起深厚的“战友”情谊。

四是做好节日慰问工作。每年的“八一”建军节、春节等重要节日，该局都在主要领导的带领下，赴莫店圩农场，慰问部队官兵们，到林业局下属站所的驻地乡镇、结对共建扶贫村走访慰问老军人老革命，送上慰问金和慰问品，深化了军民鱼水情。

林业局副职个人工作计划〈十〉

2018年，林业局在县委、县政府的坚强领导下，在省、市林业主管部门的大力指导和支持下，以党的十九大精神为统领，认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，以林业双增工程为总抓手，狠抓落实，各项工作都取得了新进展新成效，较好地完成了全年各项工作任务。现报告如下：

一、2018工作总结

（一）重点工作推进情况

1、森林总量持续增长，森林质量显著提高。共完成：1、人工造林13309亩，其中：长防林6000亩；其他造林2189亩。2、封山育林18000亩，其中：长防林工程封山育林12000亩；省级封山育林6000亩。3、森林抚育73000亩，其中：中央财政森林抚育20000亩；省级森林抚育53000亩。4、退化林修复6000亩。义务植树270万株。顺利通过省级营造林核查验收，面积核实率、面积合格率、计划完成率均为100%。主要工作措施是：（1）加强组织领导，密集调度。县委、县政府高度重视营造林工作，主要领导亲自抓。以实施林长制为总牵引，把植树造林工作作为当前推动林业增绿增效行动的有力抓手，层层落实造林绿化任务和责任。加强组织领导，抢抓土壤墒情适宜和气温回升的有利时机，对标对表，做到责任、组织措施、技术服务三落实，确保在高标准高质量全面完成春季植树造林任务。同时，精心组织开展全民义务植树，通过各级领导干部参加义务植树，带动全体适龄公民积极参与植树造林、绿地养护、古树名木保护、树木认建认养等多种形式的义务植树活动，引导各种社会主体投入造林绿化，营造植绿爱绿护绿的良好社会氛围。春节过后，我县加大督查调度，发现问题，现场解决。同时抽调20人组成4个督查组，实行全天候巡查。实现日通报制度，及时掌握工作进度。（2）创新经营模式，加大投入。一是在传统模式的基础上积极探索创新造林经营模式，采取政府和造林大户强强联合，合力打造森林长廊精品工程。由县政府筹集资金征用县城外环路两侧各25米土地，无偿交给大户承包经营苗木两用林。造林者拥有林木所有权，并在不影响整体绿化布局的前提下，可以分批出售部分苗木，成功探索出了“政府出资要生态，大户求效益”的造林新模式。二是高标准实施荒山攻坚绿化工程，由县财政投资5614.7万元，采取工程招标形式对合徐高速两侧荒山进行高标准绿化，造林总面积14980亩，其中：新造林9621亩、补植补造5359亩，目前正在实施中。三是启动县内主要道路两侧绿化工作，涉及10个乡镇的4条国省道已完成土地流转。（3）严格规格标准，注重效果。我县坚持将质量标准放在首位，严格按照《安徽省林业增绿增效行动技术导则》要求，坚持因地制宜、适地适树的原则，精心指导和科学选好造林地块、树种品种，及时做好优良种苗的余缺调剂和供应，严格把好作业设计、苗木、栽植、管护等环节的质量标准关，确保造林绿化成效。强化依法治林，明确林权归属，落实林权主体，防止栽“无主树”、造“无主林”，适时开展新造林木管护培育，保障造林主体的合法权益。按照科技兴林的要求，规范开展森林创建工作，禁止种植“砍头树”“断臂树”，坚决杜绝“大树进城”。（4）坚持造管并重，依法护林。各乡镇实行管护责任制，把每一造林地块，每一棵树落实到有关责任人，并制定了护林公约，加强抚育管护工作，改变了过去“重栽轻管”的不良现象，县森林公安分局对故意毁坏幼树和乱砍滥伐林木的违法案件，依据《森林法》对其加重处罚，除赔偿经济损失和林政罚款外，还要加倍补栽，确保了造林绿化成果。

2、美国白蛾防控等林业有害生物防治工作成效突出。

为全面完成2018年林业有害生物防控目标任务，我县对突发重大林业有害生物杨小舟蛾等杨树食叶害虫进行了多次飞防和补防作业，实施飞防总作业面积达126万亩以上，强压了杨树食叶害虫爆发的趋势，实现了美国白蛾虫株率控制在2%以下，寄主叶片保存率平均90%以上的指标。

2018年全县主要林业有害生物发生面积33.11万亩，通过对重大林业有害生物全面防控，共完成防治面积达32.65万亩，防治率为98.61%；各类林业有害生物累计成灾面积为1450亩，成灾率仅为1.5‰，超额完成了成灾率控制在9.2‰以内的防控指标。

3、进一步推深做实林长制改革。一是党政齐抓，建立全覆盖的组织领导机制。全县共设立总林长2个，副总林长14个，乡镇级林长150个，村级林长257个，落实护林员708人（其中建档立卡贫困生态护林员589人）。二是构建责任体系，构建以党政领导负责制为核心的森林资源培育保护责任体系。落实“增绿、护绿、管绿、用绿、活绿”责任，全县14个县级林长分别负责15个重要林业生态功能区。三是建立全环节的工作落实机制。共召开县级林长会议2次，制定《县级林长会议制度》等4项制度，落实了县级林长成员单位职责，成立林长制办公室，抽调专人集中办公，统筹推进林长制工作，并把林长制工作经费纳入县级财政预算。认真贯彻落实市级林长第二次会议精神，按照“一林一警”、“一林一策”、“一林一技”、“一林一员”、“一林一档”的要求，稳步推进林长制“五个一”建设平台。县级林长定期开展督察调研，实地解决责任区域内存在的问题，督促下级林长履责履职。四是建立全过程的考核督察机制。制定考核办法，将林长制工作纳入乡镇、县直有关部门领导班子考核。五是加大宣传力度，充分利用电视网络等平台宣传林长制改革。全县在重要生态功能区显要位置设立县级林长公示牌35个，乡镇级林长公示牌164个，出台简报信息13期。全县建立了县乡村三级林长责任体系和工作运行机制。

4、从严从实抓好森林防火工作。根据森林防火工作会议精神，我局提前谋划，周密部署，认真做好森林防火工作，全面建设森林防火三大体系，强化责任，综合管控，在森林防火中做到了责任落实到位、值班值守到位、火源管理措施到位、宣传教育警示到位、应急扑救到位。截止目前，累计发生森林火情22起，均被第一时间扑灭，未造成人员伤亡和林木损失。

5、森林资源保护管理更加规范。森林资源保护管理更加规范。健全完善保护发展森林资源目标责任制，严格林地定额管理和用途管制。巩固和深化非法征占用林地清理整顿专项行动，认真学习贯彻并严格执行《安徽省占用征用林地审核审批管理办法》，进一步从严管理、优化服务，保重点，保民生，在依法保护林地资源的同时，积极为全县经济社会发展提供优质服务。严守林地“红线”，工程建设项目征占用林地实现依法依规依程序逐级审核报批，县城建制区内的山体实行最严格的保护措施，严禁开山毁林，部分废弃采石塘口已经治理恢复。加强和改进森林采伐限额管理，从严控制森林资源消耗，严格执行林木采伐限额管理制度，共办理林木采伐证20份，办证率100%。强化林业执法，森林公安组织开展了 “森林火灾破案攻坚”、“春季严打行动”“打击破坏鸟类资源违法犯罪”等专项整治行动，进一步遏制涉林违法犯罪的高发势头，全年共成功查处各种林业案件13起，查处率为100%。其中非法收购滥伐、盗伐林木3起，毁坏森林、林木2起，森林防火期内未经批准擅自在森林防火区内野外用火案1起,违法使用林地7起。共处罚违法人员13人，林政罚款6.0865万元，为国家和集体挽回经济损失6万余元，恢复林地面积8.1375亩，责令补种树木44棵。抓好森林资源调查和监测，加快推进森林资源信息管理系统建设，完成了全县林地变更数据库工作，顺利通过了省林业规划验收，36万亩生态公益林签订看护协议，依法保护。

6、启动乡村绿化提升工程，助力脱贫攻坚。为改善农村人居环境，进一步推进农村“三大革命”，加快脱贫攻坚步伐，全力推进全县林业健康持续发展。结合我县实际情况，制定《改善人居环境巩固脱贫攻坚成果实施整村绿化提升工作方案》。对全县257个行政村,1962个自然村,从2018年春季起，连续3年持续开展“农村整村绿化提升”活动。以自然村为单位，按照“一年启动、二年改观、三年见效”的工作要求逐年推进，以脱贫攻坚为总抓手,按照美丽乡村建设和农村环境综合整治的总体要求，结合创建森林村庄、农田水利工程等项目建设,大力开展村庄内道路、河道、庭院、宅旁绿化和公共绿地建设，推进村庄绿化美化，提高农村整体绿化水平，增加村庄的绿化覆盖率。目前，已有78个村完成村庄绿化。

（二）取得的突出成效

1.顺利通过省级营造林核查验收，面积核实率、面积合格率、计划完成率“三率”均为100%。

2.成功创建省级森林城镇2个，森林村庄8个。

（三）存在的问题

1.林长制改革宣传力度不够，特别是村级层面的宣传不深不透不到位，村级林长的职责职能要进一步规范加强。

2.村庄绿化提升工程，部分乡镇规划设计不规范，有的乡镇未严格按照作业设计施工，具体表现在苗木规格不标准、树种配置不科学，景观树种过多、乡土树种偏少。在石质山造林方面，全县最后剩下的1.5万亩荒山，大部分岩裸严重，是最难啃的“硬骨头”。

3.连霍高速两侧森林长廊，土地流转合同即将到期，管护工作将出现“断档”，亟待探索出台新的管护模式。

4.营造林方面，一是存在重栽植、轻管护现象，小数造林地块抚育管护不到位。二是由于我县营造林任务较重，个别基层干部存在畏难情绪；三是财政补贴资金较少，特别是石质山地造林，每亩仅补助500元，难以调动广大林农石质山造林的积极性。

林业局副职个人工作计划〈十一〉

大冶市林业局工作总结及工作计划

今年既是全省“绿满荆楚”行动的验收年，也是我市创建省级森林城市的关键年。为圆满完成“绿满荆楚”行动和创森任务，我局在市委市政府的正确领导和大力支持下，结合中心工作，围绕今年建成省级森林城市，在“十三五”创建国家森林城市达标验收这一目标任务，精心组织，攻坚克难，多措并举，抢抓时机，经过全局干部职工和各乡镇的共同努力，各项工作取得了较好成效。现将有关工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）以“创森”为抓手，造林绿化成绩显著

去冬以来，我市抢抓造林有利时机，早部署、严要求、快行动，大员上阵，大手笔投入，大规模整地，全社会发动，全方位宣传，全领域植树，掀起了多波次造林绿化高潮。目前，全市完成造林绿化8.32万亩，其中宜林地和无立木林地造林4.54万亩，灾后重建（补植补造）3.11万亩，通道绿化折合面积0.18万亩，农田林网折合面积0.22万亩，村庄绿化0.27万亩，圆满完成了上级下达的造林绿化任务。经省委绿化为实地综合考评、测评、公示，10月份我市创建省级森林城市获得通过，11月11日市长王刚代表市委市政府上台领牌，捧回“湖北省森林城市”奖牌，标志着我市三年来的“创森”工作获得了各级的充分肯定。我们主要做到“五力”齐发：

1、高位推进，聚力植绿。我市连续两年超额完成“绿满荆楚”造林任务，导致部分乡镇领导干部特别是主要干部存在麻痹思想，重视不够，推动不力，特别是经过前几年的造林，剩下的都是高远山、立地条件差，造林难度大，投入成本高，镇村及造林业主都存在困难情绪，秋冬季整地进度明显滞后。面对严禁形势，市四大家领导和分管领导亲自上阵，分组赴乡镇督办；年初市委书记、市人大常委会主任李修武将“两创”工作纳入个人2017年度履职尽责工作项目清单，市委副书记、市长王刚将绿色创建的内容纳入到个人2017年度履职尽责工作项目清单；市委督查室、市政府督办室、市主体办、市委组织部组成高位督查组，在关键节点和落后乡镇进行督办；市创森办利用手机信息平台每日发布进展信息、通报进度；元月4日，市长王刚同志亲自主持召开全市造林绿化暨森林防火工作现场推进会，先进乡镇作典型，落后乡镇作表态发言。3月9日，市委书记李修武主持召开全市国土绿化工作推进会，市“四大家”全体领导，市直部门主要负责人、乡镇主要负责人悉数参加，掀起全市造林绿化新高潮。

2、紧扣重点，悉力增绿。去冬今春我市以消灭荒山、绿化通道、绿化门户、绿化村庄为重点，广泛开展城乡造林绿化，全面提升城乡绿化整体水平，增加全市森林资源总量、提高城乡绿化美化效果。2017年我市在下达造林绿化任务时，我局列出了各项工作任务清单，明确全市乡镇今年必须完成消灭荒山任务。在此基础上，把省委省政府安排的通道绿化、门户绿化、村庄绿化和生物防火带建设作为今年造林绿化重中之中来抓，并当成刚性目标检查验收。目前，全市已完成荒山造林34156.6亩，通道、水岸等绿化14902.4亩。

3、加大投入，竭力造绿。2017年市委、市政府将创森工作列为全市重点工程，提出力争今年确保明年成功创建“省级森林城市”和“省级生态示范市”目标任务，在分解下达造林绿化任务时直接把任务定在8万亩。为保障任务完成，市委、市政府新年伊始下发了《关于深入推进三产融合发展培育农业农村新动能的意见》（冶发[2017]1号）文，明确市财政专门设立了5000万元专项资金支持创森工作。根据《意见》规定，各乡镇整合各类项目资源，拼盘各种项目资金，切实保障创森重点工程建设需要。同时，采取多种手段和途径，广泛吸引各类投资主体参与城乡绿化建设，形成多渠道、多层次、多元化的投融资机制，荒山造林奖补标准在去年的基础上，又有了一定的提高，高效激发了社会力量造林的积极性，预计今年市级财政资金可撬动民间资本投入林业资金达7亿元以上。

4、“满、富”融合，协力创绿。一是实施乡村园博绿化工程，打造生态旅游片区。以举办殷祖北山樱花节、茗山“玫瑰花节”、保安沼山桃花节、龙凤山乡村旅游为载体，先后推进西线、南线、北线沿途8个乡镇76个行政村的国土绿化，兴建林业产业基地3万亩。二是打造“湖北红色文化旅游第一村”。全力帮扶殷祖镇南山村，整合“红、绿”资源，将该区域列入‘两区两带’建设范畴，争取市委市政府下发了“关于南山村红色旅游扶贫开发的通知”等文件，力争在五年内将南山村建成“湖北红色文化旅游第一村”。三是积极推广“金融+”的多种模式。通过“金融+”模式，引导新型经营主体、贫困户重点实施油茶基地建设、花卉苗木基地、专业合作社基地、栀子花基地、红豆杉基地、村庄绿化等工程，扩大就业，增加集体经济收入，增强贫困地区“造血”功能和发展后劲，在改善村容村貌、产业帮扶的同时，也为将来开展生态旅游奠定了基础。

5、强化督导，戮力保绿。按全市“国土绿化”整地造林督办会精神，我局切实加强对整地造林工作的督查和指导。由班子成员带队，抽调技术骨干组成5个督导组，分组蹲点各乡镇，实行周一至周五全天候深入各乡镇督办指导造林绿化工作。每周一在《今日大冶》报纸、大冶电视台等媒体，通报造林绿化进度，手机信息平台常态化通报造林绿化先进典型和整体进度等信息。同时，加大了上报数据的打假治水，对弄虚作假，浮报虚报的进行严格追责。对完不成造林绿化任务的单位，实行责任追究，有力促进了植树造林任务的完成。

（二）以安全为要旨，森林防火再创佳绩

去冬今春，我市将森林防火工作作为推进大冶生态转型战略的大事来抓，以落实行政领导负责制为根本，以森林防火基础设施建设为主线，以管理火源为重点，有力遏止了森林火灾。去冬以来，全市没有发生持续时间长、过火面积大的森林火灾，没有发生人员伤亡事故，有林面积过火率为零，总体上确保了平安稳定。回顾我们的工作，主要做到了“五化”。

1、强化组织领导。一是市“四大家”领导每人联系一个乡镇或区域负责森林防火工作，大年三十至新年初七市领导放弃节假日休息全部下到各乡镇蹲点督办森林防火工作；二是全市层层落实了森林防火行政责任制，签订了森林防火责任状，将责任细化到单位到个人。

2、深化宣传教育。大冶森林火灾基本上都是人为造成，防火就是防人，为此，我市一是开展了“森林防火进校园活动”，在重点林区乡镇学校开设森林防火教育课；二是制作发放8万份森林防火告知书，做到每个自然村张贴1份《森林防火通告》，全市更新和新设防火宣传牌486块，每个林区自然湾刷写森林防火宣传标语达到了3条以上；三是全市新配置巡查车8辆，定期深入到风景区、重点林区等进行巡回巡查宣传；四是通过《黄石日报》、《今日大冶》等，曝光典型森林火灾案例，并在大冶电视台重要时段播放森林防火公益广告，积极营造森林防火的浓厚氛围。

3、固化火源管控。一是自去年11月份起，在重点林区主要道口及重要部位设置了50余个森林防火检查站，建立起了对入山进林人村、组四级巡查网络，高火险天气，重点时间节点，严格查缴火种，杜绝将火种带入林区；二是建立市、镇、村、组巡山护林队，严防死守，基本杜绝了烧荒等陋习；三是按每名2000亩的标准，新聘请防火巡查员385人，充实防火一线，在防火期做到24小时巡护抓火源管理；四是落实痴、呆、傻等特殊人员监护人的责任，签订《精神病及智障人员护林防火监护责任书》200多份。

4、优化基础建设。去年我市投入森林防火工作专项经费近300万元，进一步提高森林防火基础设施建设补贴标准，优化基础建设。去冬以来，全市共完成防火带建设954.5公里，其中人工砍割林间、林缘防火线866.2公里，占计划任务的131%，生物防火隔离带88.3公里，占计划任务69.7公里的127%。清理零星坟墓7000余棺，清除路边、村边、屋边、田边、坟边、“三库”(油库、炸药库、化学品仓库)边“六边”杂草杂清除里程达72公里。

5、硬化责任追究。只要发生森林火灾，均会对相关责任人按照《黄石市森林防火工作责任追究暂行规定》严格追责。今年元月27日（除夕）上午，大冶市大箕铺镇八流村下徐湾“斧头命”山场发生森林火灾，市森林公安局民警接警后迅速赶往现场，及时锁定了违法嫌疑人徐某。据统计，去冬今春全市共查处森林案件32起，其中刑事案件9起，行政案件23起，抓获犯罪嫌疑人7人，移送起诉案件4起，起诉4人。同时，加强挂牌案件督办，报省局挂牌督办案件3起，破案3起。行政案件中，行政处罚12人次，林政罚款18.7万元，移交林业行政处罚案件6起。通过对森林火案依法及时地严查，既维护了法律的威严，也有效地震慑了犯罪，教育了群众，达到了以治促防的良好效果。

（三）以法治为追求，资源管理明显规范

今年来，我们以依法治林为追求，不断加大森林资源规范化管理力度，我市森林资源管理水平得到明显加强，我们主要做了五个方面的工作：

1、从严控制森林采伐。严格执行林木采伐限额管理制度，严格控制采伐总量，增加森林蓄积量。目前已批采伐量为 5197.17 立方米，仅占省下达我市年采伐限量9800立方米的 53%。

2、严格林地使用监管。按照《森林法》及《湖北省林地管理条例》，按程序对对全市征占用林地进行了审核和报批。今年来审核报批征占用林地申请13宗,办理审核同意书13份，共征占用林地50.59公顷，征收森林植被恢复费577.61万元。

3、依法开展三项专项整治。一是按照省厅的工作安排，我们以乡镇、国有林场管理站为单位组织开展了森林资源监管巡查，共巡查出各类破坏森林资源案件32起，有效地保护了我市的森林资源及生态安全。二是继续开展木材加工经营市场秩序整顿行动，根据有关文件精神，继续在全市范围内开展了违法经营加工木材市场专项行动，取缔殷祖北山头木材带锯加工厂等2家，下达限期整改通知书6份。三是开展违法经营野生动物专项整治，针对非法经营野生动物的现象时有发生，我们组织市野保站与森林公安联合行动，对全市农贸市场、大型餐馆进行全面清查，捣毁刘仁八镇、还地桥桥头、保安桥桥头、曙光街等违法经营野生动物据点4处。共查处违法经营野生动物案件4,起，其中行政案件3起，刑事案件1起。

4、全面加强野保森检和种苗管理等基础性工作。今年以来，我们结合“两创”工作需求实际，全面强化了保森检和种苗管理等基础性工作。一是开展原生林分植物普查，邀请华中农业大学赵凯歌教授等专家，参加大冶原生林分植物普查，在金湖上冯村发现了国家一级保护植物秃杉和国家三级保护植物青檀群落。二是支持各单位积极开展业务工作。今年4月7日，由市林业局主办，市野生动植物管理站承办的第三十五届“爱鸟周”宣传活动在世纪乐园广场举行、做实野生动物“禽流感”防范，保障食品安全、共计开展2次松材线虫病疫情普查，设计踏查路线,300余条；对全市苗木生产单位新造林的280万株苗木进行了检疫，检疫率达98%，森检测率达100%，测报准确率达95%以上，成灾控制率在5%以下，办理《检疫证书》84份；市种苗站规范种苗生产经营企业办证资料49家、办理相关苗木生产经营许可证件42份、生产各类生态林苗木329.1万株，组织全市林木从业人员及林业系统人员深入学习《种子法》，在此基础上，组织人员积极参加网上《种子法》知识竞赛。

5、依规推进各项改革工作。一是进一步巩固和完善集体林权制度改革成果，严格按照大冶市2017年1号文件要求，对全市已经打印的林权证档案资料进行再次清理，对存在的问题及时查漏补缺，相关的图、表、册进行分类和归档，为移交相关工作做实准备工作。二是有效解决林权矛盾纠纷，目前共调处林权纠纷92余起，直接受理群众来信来访270余次，如金牛镇祝山村胡姓与张姓林地权属纠纷案，保安镇茶山村群访案，陈贵小雷山上访案，殷祖镇胡六村上访案等。三是积极推进林权配套改革，目前共完成林地流转外业堪界3600余亩，林权抵押贷款2000万元。四是巩固林场改革成果，我市国有林场改革，已进入收尾阶段，正在为林场职工办理全额事业单位编制。五是维护社会稳定，多同职工的沟通交流，听取心声，主动与市编委、人社、财政等部门单位对接，为市林政管理稽查大队、市野保站、市种苗站等公益一类事业单位争取到了全额财政拨款事业编制，为职工办实事解难题，维护社会的稳定。

（四）以“两为”为目标，全面提升良好形象

今年来，我们以“履职尽责回头看”行动为契机，结合“两学一做”、“党员三日+”、“六项坚决整治”、“第十八个党风廉政建设宣传月”等活动，积极实施强基固本工程，不断加强队伍建设，夯实林业队伍，改善对外形象，实现了自身形象的进一步提升。

1、加强思想作风纪律建设。一是加强学习教育，借用绿色讲堂、百姓讲台、理论宣讲等平台，认真组织开展党员三日+、廉政党课、“六项坚决整治”、第十八个党风廉政建设宣传月等教育活动，提升了干事创业的劲头；二是加强机制制度建设，新年伊始，局党组对机关上班纪律、公车管理、门卫管理制度等制度进行了修订和完善，筑牢了制度的笼子；三是加强纪律监督，我们采取机关干部考勤签到制，杜绝了上班迟到、早退，在岗不在状态现象的发生，作风得到进一步提升。

2、推进党建工作落在实处。一是进一步明确领导班子及其成员责任。年初对2017年党建工作目标任务进行了分解，同时明确每位班子成员分工督导基层党组织推进党建全面进步全面过硬和“两学一做”学习教育等党建工作。二严格考核兑现。将分管领导督导的党建工作情况与督导人员的年终党建考核相挂钩，确保督导求真务实。三是进一步明确基层党组织及其负责人的责任。年初与各基层党支部签订了党建工作目标管理责任状，明确了全年党建工作目标，同时以创建标准型党组织、示范型党组织、红旗型党组织，制定了每个党支部的创建目标，确保每个支部目标明确，标准可循。

3、实施重点问题专项整治。一是积极开展“两个责任”落实不力问题整治，我局对1名因存在监管不力问题的基层党支部书记进行了工作约谈；二是认真开展“为官不为”问题整治，我局对2名履职尽责不到位的林业管理站工作人员进行了追责处理，对1名村干部进行了全系统通报批评；三是扎实开展基层财务违规问题整治，对报账财务票据不规范、手续不齐全等4类问题进行了全面整改，共涉及单位16家，责令1名村干部辞职；四是对标开展“履职尽责回头看”自查自纠，在全市范围内组织开展了生态公益林补偿资金管理使用等情况检查和公职人员参与退耕还林领取补助“回头看”自查自纠整改，目前未发现问题线索。

二、2018年工作计划

2017年，我市林业工作虽然取得了较好的成效，但还存在着森林覆盖率低、生态功能脆弱、造林任务艰巨、林业项目管理有待加强、森林防火基础薄弱、违法使用林地清理整治等方面的问题。为了全面完成2017年市委市政府下达的“全市今冬明春造林绿化暨森林防火工作”目标任务：2018年，全市计划完成新造林3万亩，其中精准灭荒造林2万亩，坟山绿化和其他荒山造林1万亩；完成绿满荆楚行动补植补造1.5万亩；完成河渠水岸绿化50公里；完成农田林网绿化50公里；不发生大的森林火灾，无重大人员伤亡；强化资源管理，严格管好森林资源，努力实现森林资源总量的恒化要求；加强野生动植物保护，实现野生动植物的多样性发展、生物虫灾控制在5‰以内；进一步优化经济发展化境，为全市社会经济发展做好服务。为了实现以上目标，2018年我们将重点抓好以下几个方面的工作：

（一）抓好今冬明春造林工作。今冬明春造林绿化工作以荒山绿化、门户绿化、通道绿化为重点，扎实开展植树造林，全面完成绿满铜都精准灭荒行动总任务，同时继续推进乡村绿化美化和坟边绿化隔离带、林业扶贫产业建设。一是迅速推进大广高速、316国道可视范围内宜林荒山绿化，打造区域亮点，形成生态景观廊道，为全省造林现场会增光添彩；二是摸清荒山家底，实施精准灭荒工程，巩固和扩大绿满荆楚行动成果;三是全面推进全市23条河流、港渠绿化，丰富河渠生物多样性，提高水系水岸绿化率；四是继续推进主干道路绿化和主次干道林荫路建设，进一步加快增绿补绿步伐，打造森林城市骨架，巩固创森成果；五是持续推进生物防火林带及重要林区入口、交通要道、常引发火灾的坟头周边隔离带绿化建设；六是推进“一乡一业、一村一品”产业发展三产融合，推动精准扶贫产业建设；七是立足绿满铜都工作成果巩固，做好补植补造、幼林管护、退化林分修复等工作，继续推进林业重点工程建设和林业产业发展，推动绿满铜都向绿美铜都、绿富铜都转变。

（二）进一步加大森林资源管护力度。继续严格执行林木采伐限额管理制度，合理控制采伐总量。按照中长期林地保护利用规划要求，从严控制林地征（占）用，有效保护林地资源。继续加强木材加工、经营管理，严格控制木材加工、经营户数，落实好林政资源管理巡查制度。适时组织严打集中行动，严厉打击各类破坏森林资源的大案要案，全市涉林案件侦破查处率达90%以上。

（三）继续抓好森林防火工作。今冬明春，进一步落实护林防火行政领导责任制，强化火源管理和队伍建设，不断提高森林火灾的预防和扑救能力。加大森林火灾案件查处力度，及时严惩山火肇事者。森林火灾受害率力争控制在0.3‰以内，确保无重特大森林火灾和人员伤亡事故。同时，按照统一规划、分步实施的原则，完成全市生物防火阻隔带建设规划工作，并抓好组织实施。

（四）继续抓好林业系统自身建设。一是继续抓实“两学一做”学习教育和优化经济发展环境、六项坚决整治、党建等工作，不断加大干部职工队伍思想、作风、纪律建设，促进全市林业系统干部职工的精神风貌的改善，不断提升林业部门形象。二是做好林业部门职工思想工作，有序推进各类改革工作，维护社会稳定。三是持续发力，扎实抓好履职尽责工作，落实好党的惠民政策，切实维护林农的利益。

11月22日

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