儿科红旗集体事迹材料
时间:2026-04-09 作者:每天帮儿科红旗集体事迹材料（实用17篇）。
儿科红旗集体事迹材料 篇1
xx幼儿园地处乡镇，是一个充满活力，充满朝气的集体，现有45位在岗女教职工，在园领导的带领下，全面贯彻党的教育方针，积极推进以德育为核心、以创新精神和实践能力为主体的素质教育，深入实施二期课改，并积极开展“家园社区合作共育开展主题学习活动”、“幼儿童话剧”等实践探索，逐步形成办园的特色。近几年之中，幼儿园的教育、教学、管理工作都取得了可喜的成绩，多次获得区、镇嘉奖，赢得了来自家长和社会的广泛赞誉。
一、塑造优秀群体
园领导从实际出发，从实效出发，以活动为载体，先后开展了“师爱——幼教永恒的。话题”、“为人、为师、为学”、“廉洁从教”主题活动，将师德教育、思想教育融入生动、丰富的活动之中。让爱深深地根植于每一位女教工的心中。如今在幼儿园不管是教师还是后勤人员，每一个群体都表现出强烈的主人翁意识，幼儿园不管哪个岗位缺人，大家都会服从调配和安排，毫无怨言地顶岗工作。近几年，入园幼儿人数多，班额大，增加了工作负担，但是大家团结协作、互帮互助，全园上下人人都为了孩子主动勤奋地工作，每位女教工都把对事业、对幼儿的热爱之情倾注于工作，倾注到每一个孩子身上。在凤幼“爱”已化作女教工的.行动，并成为她们无声的语言。
在师德建设的同时，幼儿园强化对女教工的师能建设，开展教学研究、保育研究、岗位技能比武等活动，拓宽学习渠道，开阔视野，学习的覆盖率为100％，为女教工的成长创设条件与机会。为加速教师的专业成长，幼儿园还开展了针对新手型、经验型教师的分层培训。取得一定成效。在幼儿园现有的女教师群体中，共有区级示范教师2名，区教学能手教师1名，镇优秀教师3名，镇学科带头人1名，镇优秀骨干教师4名。6位保育员报名参加成人中专班学习并取得毕业证书，5位保育员获得中级上岗证书，1名营养员获得中级营养师资格证书，3名员工具有保育员、营养员双证。女职工队伍素质逐年提高。
二、聚焦内涵发展
幼儿园始终将教育科研视为立园之本，以高度的教育敏感性和责任感，致力于教育改革，使教育科研成为幼儿园持续发展的不竭动力与源泉。
“十一五”期间，幼儿园开展了上海市“十一五”家教规划课题、市青年教师课题、区规划课题等多个课题的研究。研究的物化成果《自主表演多元发展》即将汇编成书。目前的各项研究触及幼儿园的多个领域，极大的丰富了幼儿园的内涵建设，为幼儿园全方位、高品位的提升奠定了基础。
幼儿园紧抓保教质量，围绕新课程的贯彻落实，以增强课堂教学实效为目标，通过“实录—反思”、观摩研讨、连环跟进等方式，转变教师的教育观念和教学行为。开展幼儿发展状况测评，引导教师关注幼儿的成长，促进幼儿的发展。
三、真情回报社会
xx幼儿园是区级文明单位，始终以建文明校园、做文明教师为己任，积极参与公益事业，充分发挥示范辐射作用，为建设和谐社区和社会主义新农村做出一份贡献。
在抗震救灾活动中，组织全园女职工、幼儿为四川灾区捐款达人民币一万六千多元、捐赠书包50只、书籍100多册。
积极承担各项社区文明创建活动、社区志愿者服务活动、社区文化艺术活动，长期坚持免费为社区03岁散居婴幼儿及其家长提供早教指导服务。
幼儿园成立了“帮困助学基金”，党员教师、党章学习小组成员主动捐款，为贫困家庭儿童减免学费。每年顺利完成单位献血任务。
幼儿园一位教师的女儿和母亲，先后身患重病，家庭经济一度陷入困境，在园领导的号召、工会的组织下，教职工们纷纷伸出援助之手，出钱出力，帮助她们一家度过了难关。
xx幼儿园的女职工将一如既往，辛勤工作，建功立业，为办人民满意的教育而继续努力！
儿科红旗集体事迹材料 篇2
郗xx，1967年8月出生，现任xx国际工程总承包公司经营管理部副部长。
20xx年她任xx国际管理公司安全生产部副经理，主要负责工程预结算及项目成本核算工作，带领部门人员完成了安哥拉海军学院、海军基地、情报学院，科威特项目人工费报价，沙特房地产项目(别墅、普通居民住宅)，几内亚第六次技术组合作、卡塔尔商住综合楼，印度孟买地铁站站台，约旦安曼别墅，赞比亚
KONKOLA铜矿厂，布基纳法索水泥厂，莫桑比克巴巴布煤制油项目，卡塔尔驻毛里塔使馆，东帝汶道路及低标准住宅的投标工作，投标面积为x平方米，造价约c万元。此外，还完成了印度使馆项目一期结算、二期报价及审核，约旦公寓项目以及科特迪瓦加尼瓦医院等项目协助进行成本分析测算、索赔及指导。
20xx年她任xx国际管理公司经营预算部副经理，全面负责部门的工作。共计投标16项，中标2项，为印尼南加海螺2x3200t／d熟料水泥生产线一期工程配套2x18MW燃煤电站建筑工程和援加纳职业技术学校项目，中标总金额c万元。配合驻外集团投标c万元，中标安哥拉罗安达新国际机场航站楼及消防中心项目；并与中国国际基金有限公司审核、洽谈并帮助安哥拉公司完成了安哥拉罗安达新国际机场航站楼项目的合同起草、条款磋商及最终签订。
此外组织各部门对各国内外公司20xx年度经营目标、指标完成情况进行了考核，并根据xx建投下达的各项经济技术指标，组织各部门对xx国际各公司进行了指标的分解与下达及目标责任书的签订。组织人员前往沙特及伊朗进一步考察市场，寻找商机和可行的合作伙伴。完成了印尼南加海螺水泥项目的投议标许可证书的办理。积极与各央企的加强合作及沟通，与中电合作完成了阿尔及利亚五个军营项目报价；与中成公司合作完成了卡塔尔驻毛里塔尼亚使馆项和厄立特里亚污水处理项目。联合各部门完成了支持建投下属基层企业“走出去”培训工作以及与加纳集团配合完成了华陇(加纳)集团三宝药厂招商引资项目推介以及《加纳特马工业园区项目推介资料》的编写及成册。与办公室及其他工作人员共同协助推介会的召开，会议取得了圆满成功。
儿科红旗集体事迹材料 篇3
中队是一个朝气蓬勃、团结向上，中队集体。我们正在努力创设自主管理型的特点中队，造就自主能力发展、个性发展。队员们热爱祖国，热爱学校；爱学习，勤动脑；爱劳动，有爱心；有强烈的集体荣誉感和自满感！在我们集体中有一种人人力争上游，个个比学赶帮的良好气氛。每位队员都为自己是集体中的一员感到自满，同时又用自己的实际举动为集体添光荣。队员之间团结友爱，互相尊重，相互赞助。并能做到自己的干部自己选、自己的事情自己做、自己的进步自己争、自己的伙伴自己帮。中队干部是集体的核心，能相对独立地履行工作打算。每位队员能为集体承担自己的责任和任务，自觉开展丰富多彩的少先队特点活动。具体表现如下：
一、我们中队的概况
我们中队现有队员中队就是这样一个优良中队，中队的每一个队员都视中队如家。
二、我们中队的风采——良好的中队气氛
良好的班风是中队工作顺利开展、中队健康发展的前提。因此我们提出“中队是我家，我们都为她”的理念，靠集体里每位队员的悉心经营，同心同德，为中队争光，以此增长队员们的集体荣誉感、中队自满感，形成团结协作，拼搏进取的团队精力，这便是壮大的中队凝聚力。
没有规矩不成方圆，一个优良的中队集体要有一套完善的中队制度来管理，为此，我们常常组织召开中队会和班会，共同讨论中队建设打算和存在问题，发扬民主精力，调动宽大队员的积极性，让大家一起参与到中队的管理和建设当中。我们共同制定了《三（《中队日常行动规范细则》等一系列制度，督促队员们学习、做好各项惯例工作，为中队建设顺利前进打下了坚实的基础。在学校每周的各项评比中，笋芽中队的队员更是严格请求自己，争取“流动红旗”。
今天的三（中队将是一棵硬朗的竹子，必将成为有用之才。笋芽中队的每一个队员必定会更加努力，创造出更加丰富的成果。因为我们坚信——今天的耕耘，就是明天的收获。
儿科红旗集体事迹材料 篇4
“巾帼建功展风姿，献身农村谱新曲”。在-村委会7名村干部中，有4名为女性同志。这里随处闪现着她们的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，学习实践科学发展观，践行着“四自”，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在搞好业务软件，服务基层，提升工作能力方面做出了显著成绩。
一、热忱服务，展示巾帼亮丽风采
便民服务大厅是对外形象的重要窗口，后勤食堂是服务全体党员干部的重要地点，软件资料是全村工作落实的关键体现，这都是女性同志在默默付出。
在日常工作中，她们充分发挥女同志的细心、耐心、热心的特点，全力开展热忱服务和规范服务，对每一位百姓、领导都是热情接待，微笑服务，宾至如归。严厉制止“冷、横、硬、拖”的作风，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”。在全村加强环境卫生工作中，她们率先入户，积极宣传环境卫生知识，并帮助年老多病的空巢老人打扫卫生。同时积极利用值班时间，对村办公楼进行全面大扫除，使党员群众服务中心时时刻刻保持亮丽如新。她们的工作热忱、规范服务，深受广大群众、党员干部的充分肯定和高度赞扬。这充分展现了新时代职业女性的亮丽风采。
二、甘于奉献，树立巾帼伟大形象
基层工作存在一定的复杂性、困难性，同时要充分发挥上传下达的作用，还有保持经济快速发展。换句话说，全村各项工作任务、指标的圆满完成，还要依靠这些看似弱势群体的女同志们。
一直以来，她们紧紧围绕精准扶贫工作，积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。在开展“123+-”帮扶活动中，一名女同志联系两户预脱贫户、联系三户特困户(低保、五保户)、联系若干产业大户。深入小组、深入农户、访组情、问生计、解学困，帮助农户解决生产困难，帮助提高经济收入，帮助特困户解决生活困难。
为保证高质量、高标准的完成工作任务。夏天她们的干劲可以与温度相媲美，冬季的她们的热情可以令严寒而畏惧。工作期间她们舍小家顾大家。有时农户间发生矛盾纠纷，为尽快解决问题，找准根源，促使邻里团结，她们经常是迎着朝霞、伴着夕阳早起晚归，从无怨言。在我们的女同志中，爱岗敬业、甘于奉献的先进党员干部比比皆是。也正是她们这种大公无私、甘于奉献的工作作风和实干精神，加快了全村的发展进程。在“和谐燕子”的发展里程碑上，将永远记载着她们的汗水和业绩。
三、勇于创新，彰显巾帼英雄本色
“谁说女子不如男，巾帼英雄本色显”。今年来，-村各项工作成绩突出，得到省、州、市、乡各级领导的肯定。这些成绩都离不开她们的辛勤努力和积极贡献，她们是全村快速发展的生力军和助推器。
1、20-年支部副书记张永春、党建工作者李相玲结合“两学一做”、“不忘初心、永跟党走”、“支部主题当日+”活动的开展，着重抓好党建工作，充分发挥基层党组织作用，突出工作亮点，认真深入调查研究，开展“123+-”、三关爱六服务活动的同时，继续抓好党员产业示范户，发挥双带作用。鼓励党员刘兴文、向琼发展农家乐，吃旅游饭;
退休村支书何忠良成立合作社，带动贫困户种蔬菜。同时以精准扶贫工作为重点，不断打造特色党建品牌，在党建工作方面积极探索创新。从而在20-年6月获州级基层先进党组织表彰。
2、计生专干杨昌琼积极宣传妇女工作，加大对妇女知识培训，推动妇女就业致富。近年来，加强了对全村妇女进行技能培训发放1000余份宣传手册，鼓励发展旅游经济，就近务工。较好地推动了全村妇女发展致富，带动全村经济的快速发展。
她们是一支敢攀高峰的集体、一支能打硬仗的集体、一支乐于奉献的集体，她们以女性特有的睿智、博爱、执着，创造了一个又一个奇迹，取得了一个又一个骄人的成绩，实现了一个又一个的新跨越。
儿科红旗集体事迹材料 篇5
，中国 银行员工，该有较强的学习能力、实践能力和创新能力，在柜员主管的岗位上，他以良好的职业道德，无私的奉献，赢得了同事的尊重、客户的称赞、领导的信任。 工作任务极其繁重，既负责整个网点管理及网点客户资源的维护，又一直负责产品销售及业务知识培训，同时还承担了柜员帐目核查、大堂管理等一些日常事务性的工作。他热爱本职工作，有着强烈的进取心和责任感，每一项工作都力求做得最快最好，认真发挥着作为一位优秀先进员工的先锋模范作用。用踏实创新的工作实践着“科学发展、以人为本”的重要思想，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一.爱岗敬业，勤学苦干，坚持以学为本，以用为根，努力做到学以致用。
“学习是永无止境的过程，只有通过学习，才能锻炼本领，增强技能，成为本职工作的网点运营管理能手，适应不断变化的工作环境，解决不断出现的新情况、新问题。”这是他坚持的学习理念，他也一直在实践着自己的'理念，并把这种理念化为动力，运用到实际工作当中。作为柜员主管， 始终以高标准严格要求自己，本着“三分建议七分表扬”的原则，在日常的工作中，善于总结，虚心向单位同事学习、讨论，把总结出的经验应用到实际操作中，有效提高网点和个人的工作效率。
二.艰苦奋斗，追求卓越，展现良好的积极向上风貌。
由于苏安储蓄所客户众多、业务繁杂等类似的实际工作情况， 难得有机会休假期。但他没有怨言，还是坚持每天做好工作，记录下工作笔记，并定期与个金部、会计部门、信用卡中心的工作人员进行联系沟通以保持网点的运营正常。当我们帮助他人付出爱的同时也同样获得了客户的支持与肯定。感动的故事每天都在发生。 用对客户的真诚、对事业的奉献、对人生的追求，奏响了一曲曲青春之歌。自储蓄所创建以来， 对客户的后续服务及维护一直都是非常重视的，会定期和客户沟通交流， 深知旧客户是立身之本，新客户是效益源泉，客户群不断稳定壮大，网点持久的竞争力增强了，在感激客户感谢客户的同时成就自己。
三、勤奋学习，团结同事，关心集体，具有良好的团队协调精神。
充分利用自己的业余时间，不断充实自己，除对本行产品的学习外，还对营销、流程管理有着极大的学习兴趣。他抱着“在学习中生活，在生活中学习”的观点认真努力的学习。还经常热心帮助同事，并且经常将他学习的心得在同事之间交流，经过他一点一滴的努力，目前储蓄所已经形成良好的学习意识、工作氛围和团队精神，成长成为一个具有很强凝聚力和战斗力的队伍。
四、以身作则，带领网点同事共同进步，为企业文化的 作出贡献。
从一开始来到储蓄所即积极响应总行分行要求， 狠抓培训、强化学习。针对新的产品知识业务知识，举行每周学习；同时为更好实现产品销售， 为同事讲解产品知识和营销技巧。
儿科红旗集体事迹材料 篇6
我们柴店岗村位于仙人渡南端，南与襄阳市樊城区接壤，西临汉江同谷城隔江向望，316国道穿村而过，是老河口的南大门。全村有9个村民小组，506户，1864人，其中妇女631人。设有一个党支部，村支两委共5人，其中女干部一人，党员62人，其中女党员9人。
多年来的工作，我们村在市妇联的领导，在镇妇联的正确指导下我们围绕党和政府的中心工作，全力开展巾帼建功，创建五好文明家庭活动，立足妇代会所能，妇女所需，充分履行妇代会工作职能，坚持一手抓发展，一手抓维权，团结村广大妇女为推动两个文明建设做出了积极的贡献。20xx年我们村做了以下几个方面的工作：
一.增强服务意识，积极组织妇女参与经济建设，引导妇女创业建功。
组织妇女参与经济建设工作，我们主要抓妇女创业和留守妇女就业工作，我村女强人杨秀枝从承办了村原来的砖厂以后，为了支持妇女建功立业，村支两委研究决定以很优惠的价格承包给她，并帮助其凑集资金，引进技术，经过一年来的努力，砖厂见到了很好的效益，同时为我们村50多名在家妇女提供了在砖厂打工挣钱贴补家用的机会。组织村留守妇女展开发扬四有精神，树立新农村新女性形象，对村妇女进行四有、四自的教育，收到了很好的教育效果。我们以提搞妇女自身素质，增加家庭收入为目的，深入开展种植养殖技能培训，利用村电教室，远程教育阵地，青年团校等软硬件设施对全村妇女进行包括农业专业技术知识，外出务工劳动保障知识，计划生育法律法规知识，科学技术等方面的培训，受到了广大妇女群众的热烈欢迎，全面提高了全村妇女的素质和本领，增强她们的致富能力，拓宽了致富门路，使生产发展了，生活有序了，家庭和谐了，收入也增加了。
二.开展形式多样的法制宣传活动，不断提高妇女依法维权意识。
我们利用法律形式抓宣传，利用三八节期间，做维权宣传周以宣传妇女相关法律为主题，通过展版，快板、秧歌等多种形式向村妇女广泛宣传法律知识，在宣传活动中，共散发各类法律宣传单；资料百余份，接待咨询群众数3人次，通过广泛的深入的宣传活动，使妇女群体增强了自我保护能力和法律意识，使广大群众逐渐认识，维护妇女儿童合法权益是全社会的共同责任。村妇代会以宣传妇女相关法律为重点，新《婚姻法》颁布实施后，我们在村妇女群众中掀起学习宣传婚姻法的新高潮，我们村引导妇女在社区内开办四五普法学校，对群众进行《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《妇女儿童发展纲要》、《母婴保健法》，使村里的妇女群众知法，懂法，用法律武器保护自己，我村7组有一妇女，丈夫在外多年不顾家，我们一方面通过法律援助为她老公讲有严重后果所要负担的'法律责任，另一方面动员其亲朋好友为他做工作，动之以情晓之以理，使他一颗漂泊10年的心回归了家，重新担当了顶梁柱。
三、大力开展创新工作，引导妇女建设新农村。
我们村大部分男性在外面打工，妇女是新农村建设的主力军，在妇代会的组织和领导下充分发挥了中国妇女3吃苦的光荣传统，不等，不靠，不要，积极拥护和执行镇党委，政府的各项措施，继续建设新农村，扩大了我们原来的巾帼互助小组和巾帼助农小组为春秋二季农忙抢收解决了实际困难。开展了五好文明家庭，好儿媳，好妈妈，争创活动，通过学习村妇女自觉提高素质的意识进一步增强，个个挣做新时代新农村的新女性。
几年来，我们村妇代会工作取得了可喜的成绩和进步，这些成绩的取得与上级领导的支持和市镇妇女姐妹的努力是分不开的，回顾过去的工作，我们清醒的认识到，我村的妇代会工作还存在着不容忽视的问题和不足，我们将在今后的工作中不断加以克服和改进，努力把我们村妇代会工作做得更好，更上一层楼。
儿科红旗集体事迹材料 篇7
新百广场站现有员工47人，其中女员工有30人，占所有员工总数的64%。新百广场站是xxx地铁客流量最大的换乘车站，突发事件多、乘客事务多，新百广场站各个工作岗位上的女职工，她们以女性特有的温柔、热情、细致演绎着现代女性的职业风采，用满腔的热血与真诚实现着她们的人生价值，车站女员工俨然已经成为一道亮丽的风景线。
舍小家、顾大家
节假日往往是一家人欢聚一堂的时刻，新百广场地铁站的每一位员工依然会坚守在自己的岗位，女员工更是放弃了自己的小家团圆，坚守岗位只为保障市民的安全乘车。她们着装统一、英姿飒爽，不仅在业务水平上一展巾帼风采，在工作作风上更是一流。放眼望去，宽敞整洁的设备用房、挂满墙壁的荣誉锦旗、整齐划一的'创建档案、充满爱心的便民箱，所有的成绩都是我们日常付出的汗水。车站女员工用慧心的微笑、热情的服务服务于每一位出行的乘客。
献真心、展活力
新百广场站为了更好的服务于每一位乘客，始终要求每一名员工用微笑与乘客架起亲情的桥梁，让服务在微笑中开始。新百广场站制定了客运服务提升方案，提高员工的积极性，充分发挥典型的榜样示范作用。同时，车站为了方便乘客，创建“同心”车站服务品牌，在客服中心处设置“同行”展板、开展爱心预约服务、向特定乘客发放“畅行”徽章、“能量”糖果等，全面提升了车站的服务品质。
新百广场站女员工在工作、生活上秉着“不让须眉”的态度，充分发挥“半边天”的作用，新百广场站定期开展女员工代表会议，对思想有动摇或者是有困难的员工及时给予指导或者帮助。在她们不断的艰苦付出和努力下，获得了广大市民的认可。疫情期间坚守、帮扶乘客等事迹多次被、新闻媒体报道。
新百广场站全体女职工将继续发扬吃苦耐劳、勤奋坚毅的精神，谱写一曲曲xxx地铁女性的壮丽赞歌。
儿科红旗集体事迹材料 篇8
绛县妇幼保健院争创“省三八红旗集体”先进事迹承担着全县三分之二妇女儿童健康保健工作任务的县妇幼保健院，现有职工28人，其中女职工20人，占全院职工总数的71.42%。在这个以女同志为主的集体中，有院领导、科主任，她们绝大多数工作在保健与临床第一线，并承担主要岗位领导职能，工作勤勤恳恳，默默无闻，在平凡的工作岗位上创造出非凡的工作业绩，全院社会效益和经济效益呈逐年递增趋势。
一、业绩回顾
自以来，县妇幼保健院连续五年荣获市妇幼卫生工作等级奖项及妇幼卫生其它工作单项奖。“公共卫生服务项目”县级先进集体称号;《出生医学证明》管理工作市级先进单位称号;荣获落实人口计生法定责任县级先进单位称号;荣获山西省新生儿疾病筛查工作标本采集先进单位称号;项目管理人员荣获运城市基本公共卫生妇幼项目工作先进个人称号;荣获人口和计划生育县级先进单位称号;20-年院长被县妇联授命为“巾帼建功标兵”荣誉称号。历年来的成绩，一方面得益于各级部门领导的正确领导和大力支持;另一方面得益于妇幼保健岗位广大女职工的辛勤工作，她们的主要业绩表现在众多方面：
二、事迹要点
1、重大公共卫生妇幼项目工作
一是20-年上半年，全县孕产妇享受分娩补助人员1038人，补助费用共计31.14万元，完成分娩孕产妇管理率为100%。二是为1171位农村妇女增补了叶酸，以预防神经管出生缺陷。三是深入全县8个乡镇62个行政村，开展农村妇女宫颈癌筛查工作，已完成宫颈癌筛查2800余人，全年任务完成率达到70%。目前农村妇女宫颈癌筛查下乡工作仍在继续。
2、基本公共卫生工作开展情况
(1)孕产妇系统管理工作：全县活产数1128人，新建孕产妇手册1464份，孕产妇健康管理1201人，保障了我县广大孕产妇和儿童的健康水平。
(2)0-6岁儿童健康管理项目：全县0-36个月儿童系统管理13688人;上半年对全县53所托幼园所的8305名3-6岁儿童进行了免费体检。体检流程简单、科学合理，体检项目齐全，并及时录入了“3-6岁儿童系统管理”数据库。
3、预防艾滋病、乙肝、梅毒母婴传播工作
20-年，全县接受初次产前保健的孕妇数为2321例，其中孕产妇乙肝表抗阳性23例，婴儿已全部注射乙肝免疫球蛋白。
三、主要做法
积极完成上级主管部门和业务单位交给的各项工作任务，制定具体可行的工作目标和操作方法。
一是强化业务培训，严格工作考核，确保妇幼项目规范运作;二是开展形式多样的宣传教育，提升人民群众的妇幼保健意识;三是弘扬文明，塑造形象，展示妇幼卫生巾帼风采;四是以提升县级公立医院等级为目标，体现县级妇幼保健院优势;五是每月组织召开一次全县妇幼人员项目例会，同时举办系列专题培训，争取县、乡、村三级妇幼保健网络建设人员布控到位，完成助产机构业务培训工作;六是加强村级育龄妇女和孕产妇管理工作，完成统计监测工作;七是加大《母婴保健法》执法力度，促进乡村两级行医人员资格审核，提高母婴保健机构执业能力;八是抓好医护人员素质建设，加强医疗队伍业务培训;九是强化医疗安全工作，保障全年安全、和谐、健康有序;十是超额完成上级下达的20-年各项工作目标任务。
四、努力创建“三八红旗集体”活动正抓实干
院领导班子历年来都很重视文明单位创建活动，根据年复一年的人员更替，医院结合自身发展的实际情况，每年年初都要调整领导班子主要成员，在以院长齐医变为组长的绛县妇幼保健院精神文明建设领导小组带领下，今年制定了以“20-平安医院”、“集体行动”、“医德医风建设”、“文明创建”等为主题的系列工作计划，并召开创建动员大会，明确目标，落实各项具体措施，真正做到精心组织，周密安排，体现特色，扎实推进。目前各项计划已经收到了良好的效果，有力促进了医院各项工作的顺利开展。
20-年，该院坚持以党的十八大精神为指导，继续推动二级等级妇幼保健院评审与公立医院改革工作，不断加强文明单位创建活动。围绕“以人为本，诚实守信”的.基本思路，以提高“两个效益”为基本点，狠抓医疗服务质量，进一步增强了医院的竞争能力，为全县妇女儿童提供优质的医疗保健服务。尤其是该院女职工巾帼不让须眉，努力创先争优，不甘人后，奋力争先，不愧为时代集体楷模。
儿科红旗集体事迹材料 篇9
小萍进入医院工作四年来，一直从事外科临床护理工作。她心理素质良好，任劳任怨，从不计较个人得失，真正做到了爱岗敬业，全身心投入护理工作中。对护理工作精益求精，细致入微，对患者有高度的责任感和同情心，急患者所急，想患者所想，从未发生过护理差错。
自工作以来，小萍牢固树立了“一切为了病人，全程优质”的服务理念，转变病人围着医护转的传统观念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把爱心献给每一位到胃肠外科就诊的患者，做患者的守护天使。护理工作是繁杂而辛苦的，在外科工作中，她针对外科疾病病情严重、变化快的特点，及时准确的为病人做基础护理，耐心细致地为病人做病情观察。一次值夜班，及时发现术后患者出现失血性休克，并配合值班医生实施抢救，经过长达2个多小时不懈努力下，患者有了自主呼吸、心跳，逐渐恢复了意识，前来会诊的心内科医生及家属都露出了惊讶的表情和赞赏的目光。
工作中，小萍竭力为病人解决各种疑难问题，有很强的集体荣誉感和团队合作精神。遇有危重病人，总是主动参与抢救。20xx年的一天，小萍刚上完白班回到家中，就接到科室打来的电话，一名3岁的小男孩被蜂蛰伤，全身循环衰竭，采血困难，寻求支援。由于小萍有儿科护理工作经验，挂了电话，没顾上吃饭，立即赶往医院，积极参加患儿的抢救工作。一次上完小夜班，刚换好衣服准备回家，一名直肠癌术后病人突然出现呼吸困难，心率140次/分，血压低，氧饱和度降至60%，要立即组织抢救，可科室上重病人很多，夜班虽然有两个值班护士，但根本忙不过来。常规情况下，要通知二线班同事加班，可该病人情况紧急，科室上的其他重病人的护理工作也要跟进。看到这种情况，她迅速换回工作服，加入紧张的抢救工作中。经过一个半小时的.紧张抢救工作，患者的生命体征恢复了正常。
小萍经常作为二线班被通知到科室加班，可她一向无怨无悔，24小时不关机，随叫随到。在班期间，更是恪尽职守，不敢有丝毫懈怠。作为科内的质量控制小组组长，对可能发生的护理安全事故及医疗纠纷，总是防微杜渐，提出持续改进措施，防止不良事件发生。作为一名护士，小萍平等对待每一为患者，尽心尽力的做好健康宣教，让他们正确认识疾病的预防及康复知识。作为临床带教老师，认真对待对待每一位实习生，仔细讲解胃肠外科专科疾病的知识，手把手带教，使她们更快地融入工作及学习中。
作为一名护士，小萍每天都以最饱满的工作热情、最真诚的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理来面对病人，用心和病人沟通，在护患之间架起信任的桥梁。一次，在抢救一名70多岁的多脏器功能衰竭的老年女性患者无效后，赶来的患者家属在不明真相的情况下，对小萍恶语相向，但她仔细的讲解和耐心的解释赢得了家属的理解和尊重，事后家属主动赔礼道歉。
小萍还积极参加医院及科室的各种操作及理论培训，并运用到实际护理工作中，为患者服务。20xx年获“夜视条件下静脉穿刺技术”、“加压输液技术”护理技术操作竞赛三等奖。20xx年荣获“胃肠减压技术”护理技术操作竞赛一等奖。工作中勤勤恳恳，谦虚谨慎，热情周到，乐于奉献，团结同事，做到了敬岗爱业，全心全意为患者服务，连续三年被科室考评为“优秀”。在荣誉面前，小萍不骄不躁，一如既往地用心去服务，用爱去服务，在平凡的岗位上奉献自己的真诚和爱心，为医院的发展和护理事业的进步奉献自己的一份力量。
儿科红旗集体事迹材料 篇10
“黄鹤楼中吹玉笛，江城五月落梅花。”李白诗中的“江城五月”，在测量队员的眼中又是另一番景象。
2005年4月底至5月初，国测一大队五中队在武汉从事GPS测量任务。谁都难以相信，测量队员们独自守在武汉城郊的山顶荒冢里，一干就是七天八夜。他们为了确保观测数据准确，在山顶上风餐露宿、栉风沐雨，连续作战，保证了GPS连续观测的顺利开展，保质保量地完成了任务。
队员杨华独自守在有2000多座坟墓的山顶上，夜深人静，令人毛骨悚然。白天守公墓的老夫妇好心地奉劝他晚上不要上山住帐篷了，杨华乐呵呵地感谢老人家的好意，老夫妇被他执着的精神感动了，拿出白酒让杨华压惊壮胆，杨华婉言谢绝。
李家祥睡在帐篷中，一条蛇爬到他脊背上，蜿蜒而行，令他头发倒竖，浑身颤抖，他强忍恐惧一把抓住蛇尾，将蛇扔出去，继续守点测量。
张泉喜所守的点位也有几座坟墓，胆大的他就将帐篷搭在坟旁，到了夜里，忽明忽暗、飘忽不定的点点磷火在他四周出现，让这位孔武有力的汉子也吓出了一身冷汗。
张朝晖的帐篷搭在一片油菜地里，坚守点位的第二天，突然看到帐篷旁的油菜花“哗啦啦”地摇摆不定，好像有小动物在底下穿行，还没反应过来是怎么回事，一条一米多长、鸭蛋粗细的花蛇和一条小蛇已游到近前，张朝晖吓得不知所措，在地里劳作的一位农村妇女闻讯赶来，她眼疾脚快，踏住蛇头，握住蛇尾，使劲一抖，大蛇立刻脊椎错位，丧失了攻击能力，她又如法抓住了另一条蛇，整个过程只用了短短的几十秒钟，张朝晖被农妇敏捷的身手所折服，感谢农妇前来为自己解围。
陈真独自在山顶上，火辣辣的太阳晒得他无处可躲，帐篷里又热又不透风，如同在桑拿房中一样，他只好坐在1。2米高的观测墩位下，借一点点墩子的阴影遮阳，随着太阳的移动变化自己的位置，熬过这白天。
刘建淋了五场大雨，帐篷里四处积水，被褥全都浸得湿透，但他将仪器用塑料布保护得严严实实，自己几个夜晚只好待在汽车里将就过夜。由于睡眠严重不足，眼睛里布满血丝，面容憔悴。他一等天晴就在帐篷上晾晒被褥，继续坚持工作。
前来支援五中队工作的王军营在守点位时，正好遇到旁边的半山上半夜出殡埋人，搅得他无法休息。第二个夜晚，一阵闪电将立在墓碑上的猫头鹰的影子投影放大到他的帐篷上，使他误以为是一个人站立在外面，吓得他起了一身的鸡皮疙瘩。他拿电筒向飘着纸幡的坟头照去，惊飞一群野鸡，令王军营冷汗直流，直到后来说起那晚的遭遇，他还心有余悸。
一个多星期，有的队员多天无水洗漱，有的队员被晒得脱了皮，有的队员被蚊虫叮咬得体无完肤……大家都毫无怨言、兢兢业业、忠于职守、团结合作，确保了高质量完成任务。
儿科红旗集体事迹材料 篇11
我们班是一个温暖、和谐的大家庭，积极向上的优秀班集体。团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。
一、健康向上的班风导引我们前进
良好的班风来自于严格、民主的班级制度。每学期初，我们班级根据本班实际情况，利用班会课组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对守则、规范逐条讲解对照，指出本班存在的问题，让学生人人明白班级存在的问题及自身的不足之处，让学生“通过集体”、“在集体中”受到教育。课后组织学生请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约，在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定，如每天带红领巾、戴小黄帽、勤剪指甲、集合队伍快静齐等，并提出了相应的措施，如教师不定期抽查，让抽查出来的规范示范员，享有检查的资格，去督促做的不够好的同学，这样，一批又一批的同学合格了，成为了行为标兵、榜样、带头人。由于实施的这些班级制度是由学生自己提出、制定的，因而效果较好，对于班级工作的展开比较到位。小到一只簸箕、一把扫把如何摆放，大到门窗、电灯的开与关，学生都能各负其责任。
良好的班风形成于正确的集体舆论。我们班有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的讨论;书籍、报刊的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观;运用典型事例，进行表扬和批评;运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具，宣传正确的舆论导向，批驳错误的舆论;经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动;充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律，如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律等，并教育学生要严格遵守。以无形的力量影响和教育学生。
二、强大的班级凝聚力推动我们发展
我们有强烈的集体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的班委会和集体核心，有自己的班级特色。班干部和课代表起了很好的表率作用，大家分工协作，互相配合，班级事务井井有条。每当开学初，我们班让学生推荐自己信任的班干部，通过学生评选组建班级组织。在管理班级工作中，不断培养班干部自己学会管理班级。定期召开班会，由学生对班干部进行评议，给干部们提出合理的建议。教师趁机抓住典型来教育大家，这样调动班干部的积极性，激活他们的主动性，提高他们的自觉性，他们主动去帮助一个差生，为班级多做一点实事，如班级有劳动任务，他们能积极带头;班级要召开主题班会，他们能精
心的布置、具有特色;出现一些偶发事件，他们能反馈、制止。这样，班干部心中有同学、有集体，他们的威信也就树立起来了，增强了班集体的凝聚力。在班干部的组织下，学生能完成相当一部分的自主作业，如练钢笔字、听写词语、口算练习、对批作业、课前预习等;开展好各项活动，如中队活动、课间游戏、体育锻炼等;完成好各项工作，如每周一大扫除，学生间的评价等。
我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的集体活动，无论是我们的长项还是弱项，同学们都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩，运动会、主题班会、各类活动、比赛，无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力，是因为同学们有着强烈的集体荣誉感，大家将班级视做一个大家庭，真正将自己视做这个家庭中的一员，逐渐形成了“班兴我荣，班衰我耻”的观念，因而在任何时候，只要我们面对有关集体的'事，大家都会暂时放下私事，同心协力地完成它。校每周卫生评比就是一个很好的例子，为了集体的荣誉，班长邱伟光、中队长刘畅、课代表孟芳和几名同学一共十几名同学，每天中午放学后，都牺牲自己的休息时间，主动自觉的留下来将班级室内外的卫生再重新检查和整理一翻。
三、朴实浓厚的学风激励我们提高
同学们不仅重视自身能力的培养，更重视自身道德修养的培养。学生学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课，讲台上总会围上一圈找老师提问的同学，甚至放学、午休，也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强，有的同学另一科好，大家平时聚在一起，讨论学习，各自介绍自己擅长学科的学习经验，向别人请教自己薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见，即使是下课时间，相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。
四、多姿多彩的活动丰富我们生活
在班级的集体生活方面，我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如：主题班会、学习竞赛、小组竞争、辩论会、跳绳比赛、下棋比赛、歌咏活动等等，让每位学生在实践中多锻炼，发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助，共同切磋，相互鼓励，提高了学习成绩，形成了良好的学风。
五、永无止境地进取心催促我们奋进
我们班几年来取得了可喜的成绩，多次被评为校级优秀班集体、优秀中队、卫生先进班集体。这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力，班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标，寻找鼓舞学生前进的力量，激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。为了配合学校文明教育活动，我们班进行了“做文明学生，向不良行为告别”的征文和演讲活动，使学生提高了文明素质，自觉培养自己的良好行为;为了抓好清洁卫生，我们班进行了《只有一个地球》和《学校是我家，精心爱护她》的主题班队会，使学生认识到——学校是我家，精心爱护她——帮助学生树立主人翁意识，把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。
进步无止境，我们仍需努力。团结的思想让我们认为自己有能力在各项活动中做得更好，奋进的精神令我们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘，一分收获，相信我们全体师生会更加努力，结出丰硕的成果。
儿科红旗集体事迹材料 篇12
xx集团财务管理部是公司的重要管理部门之一，部门共有职工15名，其中女性职工14名，占比93%。部门主要承担着轨道集团及下属公司的财务管理工作，主要职责含：统筹轨道集团公司筹资、融资、资金结算和资金管理,保障轨道集团公司地铁建设及运营的正常运转；负责轨道集团及下属运营分公司、资源公司的会计核算和财务管理；代办轨道集团工会、团委相关财务工作；配合上级部门的审计检查；对外投资公司的财务监督管理等工作。
在思想方面，财务管理部14名女同志中共有5名共产党员，该部门全体女同志立足本职岗位，个个勤奋敬业，甘于奉献，用实际行动践行着新时代新担当新作为。在工作中注重理想信念和高尚情操的培养，时刻牢记全心全意为企业的宗旨,从不计较个人得失。工作扎实，积极进取，牢固树立争先创新意识，组成了一支锐意进取，团结协作，积极向上的团体，他们用自己优异的'工作业绩和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。
在学习方面，部门内实施考学、培训计划，搭建小组学习模式，各人员充分利用工作间隙和业余时间，认真学习相关政策和知识，目前，该部门14名女同志中，具有高级会计师2名，注册会计师5名，税务师2名，着力打造了一支吃苦耐劳、业务素质过硬的队伍，为胜任部门工作打好了坚实基础。
在工作方面，随着轨道集团公司多条地铁线路陆续步入运营，财务工作量逐步增多，该部门同志克服人员减少等多重困难，利用下班之后的时间积极赶进工作，疫情严重期间仍坚守各自工作岗位，出色完成了资金筹措、增值税留抵退税、房产税困难减免、预算管理、财务报告编制、审计巡查配合等重要工作。他们用自己强烈的爱岗敬业精神，吃苦耐劳、兢兢业业的工作作风，用自己的实际行动，默默地为企业发展贡献着自己的力量，在自己工作岗位上谱写着巾帼不让须眉的新篇章。
儿科红旗集体事迹材料 篇13
宏达公司是一家大型的胶合板生产企业，国家级扶贫龙头企业。现有职工1120余人，其中女职工790余人，占全公司总职工人数的70%。她们中间，大学本科以上3人、大专26人、中专32人，中共党员23人。公司全体女干部职工个个都工作精英、技术能手，她们用自己突出的工作业绩和良好的精神风貌向社会展示着新时代女性的自尊、自强和自信。
一、热忱服务，展示巾帼亮丽风采
办公室、财务部是公司对外形象的重要窗口，后勤保障部是服务全体员工的重要部门，在这三个展示公司形象的关键部门，工作人员90%都是女同志。
在日常工作中，她们充分发挥女同志的细心、耐心、热心的特点，全力开展热忱服务和规范服务，对每一位来访人员、公司客户和每位职工都是有求必应，宾至如归。20xx年公司又进一步完善了办公室、财务部和后勤保障部的公开办事程序、服务标准，接受当事人和社会的监督为主要内容的“两公开一”监督制度，并制成标牌悬挂于其办公场所。这期间，她们积极推行热忱服务、规范服务：统一着装，文明用语，挂牌上岗，对来访的每个人，热情接待，微笑服务，制止“冷、横、硬、拖”的作风，做到“来有迎声，问有答声，走有送声”，全面展现了新时代职业女性的亮丽风采。同时，她们的工作热忱、规范服务，深受广大来访人员、干部职工的充分肯定和高度赞扬。
二、甘于奉献，树立巾帼伟大形象
由于受胶合板生产工艺的影响，胶合板的生产工艺很难实现全自动化，特别是胶合板生产的第一道工序排板工艺，这个决定产量、质量的关键工序只能依靠手工来完成。目前公司排板生产线共有8条，岗位职工632人，其中女职工占95%。换句话说，公司能否圆满完成客户订单和公司年生产经营目标，还要依靠这些看似弱势群体的女职工们。
多年来，在排板车间各班组女领导的带领下，该车间的女职工们每到年初开工时，都会主动请缨与公司签订生产责任，保证高质量、高标准的完成生产任务。夏天她们的干劲可以与温度相媲美，冬季的她们的热情可以令严寒而畏惧。工作期间她们舍小家顾大家。有时客户要货紧，为尽快完成客户订单，达到客户满意，她们经常是迎着朝霞、伴着夕阳早起晚归，从无怨言。20xx年度公司在对一线职工进行考核评比时，意外发现我们的女职工常东红同志不仅是连续3年的劳动模范，更令人吃惊的是本年度她月月是满勤，全年竟没有请一天假。在我们的女职工中，爱岗敬业、甘于奉献的先进干部职工比比皆是。也正是她们这种大公无私、甘于奉献的工作作风和实干精神，加快了公司的发展进程。在宏达腾飞发展的里程碑上，将永远记载着她们的汗水和业绩。
三、勇于创新，彰显巾帼英雄本色
新产品研发部是公司了解市场，占领市场的重要机构。几年来，该部门在女干部孟兰兰的带来下，研制生产了“光强”牌高档客车内饰板、高档绿色环保、免漆防水家具板、室内装饰装修板和清水建筑模板等十多个新型高科技产品。20xx年，她们根据客户反映和要求，研发的高档客车内饰板，无论是胶合强度，还是甲醛释放量和阻燃点等技术指标不仅客户满意，而且还符合国家标准。产品技术含量的提高不单稳定了客户，还扩大了产品需求量。
20xx年为应对世界金融危机的侵袭，降低出口产品给公司带来的经济效益损失。孟兰兰积极发动本部门员工，考察市场、收集信息，决心研发出一种适用国内市场需求，扩大国内市场的新产品。经过多方考察论证，她发现生产销售建筑工地用的建筑模板，是扭转公司趋势，抢抓国内市场的好产品。有了目标就有了工作方向，可是如何将设计转化为产品，这是一个更加艰巨的任务。为研制出质量稳定、性能好的新产品，那几个月她和她部门员工常常是亲临一线，亲自动手，从第一道工序到最后成品，她们一刻都不放松。监测数据、整理分析，反复试验，解决问题，这些成了她们每天24小时的生活内容。经过3个多月的苦心研制，清水建筑模板成功生产，经国家检测中心检测，其防水性的和重复利用率，远远高于同类产品的2倍。该产品的成功销售为公司规避金融危机袭击做出了突出贡献。公司每一个新产品的成功上市，都离不开新产品研发部的辛勤努力和积极贡献，她们是公司快速发展的生力军和助推器。谁说女子不如男，巾帼英雄本色显。
随着时代的发展，相信今后妇女将会在更多的领域发挥更重要的作用。我公司更将一如既往地根据上级部门要求，关心支持妇女工作，加强培养和使用妇女干部，让女同志在企业工作中发挥更大的作用。
儿科红旗集体事迹材料 篇14
xx省儿童医院始创建于1955年6月1日，是一所集医疗、科研、教学、保健职能为一体的三级甲等、省级综合性儿童医院，是我省儿科医学人才培养、教学基地。医院编制床位数为1200张,现有在职职工1683人，其中女职工1281名，占员工总数的76%。多年来，在全院职工的共同努力下，凭借着务实求精、团结和谐的创建氛围，多项工作走在了全省卫生行业的前列，医院先后获得了“全省儿童白血病、先天性心脏病免费救治工作先进单位”、“全国百姓放心百佳示范医院”、“全省医药卫生系统创先争优活动先进集体”、“第四届全国医院（卫生）宣传与文化创新优秀网站”、“xx-xx年全省卫生服务能力建设工程先进单位”、“省直机关第十一届文明单位”等荣誉称号。在这些丰硕的成果和荣誉中，无不渗透着我院女职工的辛勤汗水和劳动，她们爱岗敬业，自强不息，为患儿的健康无私奉献，展现出新时代女职工的风采。
一、围绕大局，女职工建功立业
（一）打造优秀群体，为民健康做出贡献
自政府启动“微笑列车”项目、儿童“两病”免费救治和尿毒症免费血透救治等民生工程以来，儿童医院的女职工们为了患儿的健康，不断提高专业技术水平，打造出一个个具有高超医疗技术、高尚职业道德的优秀团队：女职工占80%的小儿心脏病治疗中心，已成功完成先心病救治近6000例（其中介入1040例）；女职工占79%的血液科，救治白血病患儿559例；女职工占88%的肾内科已为儿童尿毒症患儿免费血透近1000例。做为承担“微笑列车”项目的整形泌外科，科室女职工有67%，已成功为700余名唇腭裂患儿开展了免费矫正手术，手术成功率达100%。因其技术精湛，成绩突出，我院的“微笑列车”项目级别由Ｂ级上升至Ａ级。随着级别的上升，对于每位患者的救助补助款项也由原来的3000元提升至近4000元，为贫困唇腭裂患儿家庭带去了更大的福利。民生工程的实施，挽救了一大批儿童生命，女职工们就如一个个生命的守护天使，给患儿家庭带领了幸福和希望，赢得了社会各界的肯定和群众的赞誉。
（二）树立优秀典型，推动学科建设发展
女职工们秉承着医院的优良传统，在专业岗位上发挥着知识结构的优势，把握医学领先的最新信息及前沿动态，在各自岗位上作出了突出贡献。“赣鄱英才555工程领军人才”、全国“三八红旗手”陈强副院长是科教研工作的带头人。在她的带领下，呼吸专业通过城市间，区域间乃至全国的学术交流，带动区域的学术进步；参与美国儿科学会中国教育基地培训教材的改编与推广，推动规范治疗，提升诊疗水平。xx省“三八红旗手”、“五一”劳动奖章获得者杨玉副院长带领内分泌遗传代谢专业，不断提高专业在全国的影响力，学科建设取得长足进步。全国卫生系统“青年岗位能手”、“我最喜欢的健康卫士”护理部副主任胡梅英全力推动“优质护理服务示范工程”，带领护理团队冲击一个又一个专业高峰。
（三）无私奉献爱心，服务社会亮点纷呈
历年来，女职工们参与的`各项社会公益活动不胜枚举：无论是在各种疾病的义诊及科普宣教，还是下工厂、到乡镇、去军营、赴学校、上福利院开展送医送药送健康活动，进社区下县区，为留守儿童进行义诊以及安全宣教等，均极大丰富了活动的形式和载体，女职工们根据自己的岗位特点积极参与，扩大了医院的影响面。
二、唱响主旋律，展现女职工时代风采
（一）弘扬“核心价值观”，志愿服务惠民解困
我院志愿者协会成立4年来，1100余名女志愿者一共完成了25920小时的志愿服务，服务群众涵盖了在院患儿、孤寡老人、孤残儿童、贫困家庭、在校学生，达2万余人，服务范围涉及医院、社区、学校、部队、农村、厂矿、福利院、敬老院、sos儿童村等等，送出价值15万余元的药品和物品，发放各类宣传资料逾万份，获得社会各界的广泛赞誉。她们积极开展各种公益慈善活动，惠民解困，在奉献的同时，完善自我。
（二）创先争优，岗位竞赛成效显著
女工委以创建“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、“青年文明号”等活动为抓手，开展“先进女职工个人”以及“先进女职工集体”等各类评先活动，创造了良好的社会效益和经济效益。目前已创建4个国家级“巾帼文明岗”、2个省级“巾帼文明岗”、1个省直“巾帼文明岗”以及1个“省建功立业标兵岗”。护理团队于xx年获xx省留置针技能比赛团体一等奖，张小兰获“全国女职工岗位创新技能大赛提名奖”，陈小莲获“xx省妇幼健康服务先进个人”，刘宁获“全国优质护理先进个人”。
（三）突出特色，文化生活丰富多彩
为丰富文化生活，女职工们借助传统节日，倡导移风易俗，举办趣味游园、健步行、“美丽中国梦”主题摄影和形式多样的活动：文艺演出、拼盘比赛、先进事迹报告会、子女才艺大比拼、手工创作大赛以及趣味运动会等。女职工们将高雅的生活情趣与良好的道德情操相结合，用活泼、灵动、热情的形象不断刷新人们对女医务工作者的传统看法，立足本职岗位，用健康的身心更好地为人们提供服务，实现自身的价值与追求。
三、加强组织领导，为女职工分忧解难
一直以来，院党委高度重视和支持妇女工作，从人员、经费等给予了大力的支持。调查了解涉及妇女干部切身利益的情况和意见、要求，拓宽生活福利工作的范围，积极开展“送温暖”活动，主动为生病住院和休生育假的女职工分忧解难，及时把党和组织的温暖送到她们手中。针对女职工多、工作压力大的特点，每年开展心理健康教育专题讲座，及时解决女职工工作、学习、生活中的难题。全面实行合同制护士同工同酬，保障女职工合法权益。定期组织女职工专项体检，增强健康保健意识。
xx省儿童医院的女职工们以女性特有的爱心、耐心、包容心，温暖着一个个病患儿；用一个个骄人的成绩，实现了医院一个又一个的新跨越，行医救人，大爱无疆。对于荣誉，淡然处之，对于未来，全体女职工将不断学习和借鉴先进经验，继续发扬拼搏奉献，永争一流的精神，用“半边天”的誓言、扎实的行动，努力为xx省儿童医疗卫生保健事业做出新的、更大的贡献！
儿科红旗集体事迹材料 篇15
20__年，我重视理论学习，不断学习“三个代表”的重要思想和胡锦涛的重要讲话，始终重于思想道德修养，不断用马列主义、XXX思想、邓小平理论和胡锦涛书记的重要讲话武装自己的头脑，用共产党员的标准要求自己。能坚持收看新闻，关心国家大事，掌握政策法规，始终保持同党中央观点一致。在业务学习方面，自己也从没有放松过，一是本人是半路出家搞财务工作的，对财务知识缺乏系统的学习，因而对财务方面的知识具有强烈的求知欲;二是目前知识竞争的形势所迫、不学习将会被时代的列车淘汰;三是自己好强、上进的性格，总想把所干的事情搞个名堂，因而充电成了持久战。几年来，自己订出了周五晚上雷打不动的学习时间。除学习业务知识外，更重要的是学习计算机知识。经过几年的努力已取得了计算机初级证、模块过关证、会计电算化证。目前计算机成了自己办公不可缺少的工具，为顺利完成上级的各项任务和更好地为基层服务奠定了良好的基矗。
在财务方面，自己除管理好教育组的账务外，更重要的是管好26所中小学的账务。票据的张张审核，不标准的要更换，这些都需要自己一一去做。建立新账，开设科目，这些没有现成的模式，只有自己在工作中不断探讨摸索，结合各校的实际，采取不同的方法，达到账表一致。即:四账三表的完整操作。票据的审核，实际操作中有许多棘手问题，一旦处理不当，使以后的工作就难以处理，给教师、学生家长以及上级无法交待，因此在操作中，严把政策关。以《会计法》为准绳，在集体利益与个人利益发生冲突时，维护集体利益是理所当应当的。这样无形中就挫伤了好多私人感情，冷嘲热讽随时可以听到，背后蛮骂也是少不了。所有这些都没有使自己动摇，坚持到今天，结出了果实。得到了广大教师和学校领导的好评。
裁决难，做账也不易，遇到做账，一坐就一晌，这一晌不比平时，有时竟长达七八个小时，坐不住了就站着干，站会又坐着干，在这期间要高度重视，一不小心就有核算或书写出错的可能，将会事倍功半。各校做账的同志没有不佩服我们的干劲。常常是上午学校没有做完，下午急急忙忙赶另一所学校。这苦和累大家都看在眼里，而自己从未在任何人面前说一声“苦”，叫一声“累”，更没有提出什么补助。我认为，人忙忙碌碌也是一种乐趣，而王书田同志的不正是一天忙忙碌碌的吗?
工资管理是自己的重头戏，全镇发放各种费用的人员有700多名。每月发放金额最少也60多万元。从款的拨回到支付，从元到角分，自己都非常小心，反复核对。不管哪个同志提出工资中的问题，自己就认真核查，耐心解释，尽可能让同志满意。凭时间的苦战，换回一年来未出现过大大小小的问题。工资外的个人两本账(住房公积金、养老保险)，自己从未马虎过，总是一丝不苟地去记。做到经常记，月月核、年年对，在自己管理中从未出过任何差错，在区年审中多次受表彰。
教育组的工作项目较多，除自己努力干好份内工作外，还总是积极主动干其它工作。在今年创卫工作中，我们认识到教育系统责任重大，因而本人经常深入自己所包的五所学校。先检查，再增添措施，顺利安全地渡过了一关又一关。在每学期的课本征订、分发、调整，考试的分卷、装卷，教育教学常规检查等工作中，自己总是积极主动参与，总想让组上的各项工作顺利进行，为下属单位做好榜样，使我镇的教育事业更加蓬勃向前发展。成为名副其实的教育强镇。
这些仅是自己工作中的部分，有待于今后更加努力，不断学习，不断进取，争做一名人民更满意的勤务员。
儿科红旗集体事迹材料 篇16
四(2)中队是一个拥有54名成员的集体。在这个充满爱与团结的大家庭里，每个人每天都在进步，都在为这个集体增光添彩。虽然年少，但充满自信;虽然稚嫩，但敢于拼搏。我们相亲相爱，携手共进，以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹，展示了我们独特的风采。
一、培养优秀的队干部
一个优秀的中队，必须有一支能干的干部队伍。队干部作为联系中队辅导员与队员的桥梁，作为辅导员的助手，他们工作能力的高低，工作方法的好坏，在队员中威信的高低，往往能够决定一个中队的精神面貌与学习风气。我们中队的干部是通过队员自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生的，在辅导员的培训指导下，现在的队干部们工作认真、责任心强，都能各司其职，互相配合，共同为中队建设做出了自己的贡献。我们中队有认真负责的中队长，还有以身作则的学习委员，带领健儿们勇于拼搏的体育委员，多才多艺的文艺委员，细心负责的生活委员……队干部们的工作是出色的，正是有了他们不断努力与付出，发挥先锋模范作用，团结和帮助队员，中队才得以蓬勃的发展。
二、注重中队文化的建设
学期初，我们就请所有队员动手动脑为各小队起队名、设计小队口号等，努力营造健康快乐的中队文化的同时，增进了队员之间的友谊，融洽了中队感情，提高了集体凝聚力。教室里的墙报，展示队员的绘画、书法作品、精美的小报等等，让队员置身于美的环境，不知不觉，自然而然地受到美的熏陶和启迪，利用班级文化氛围浸润了队员的心灵，熏陶了队员的性情，提升了队员的价值观念。
三、开展多彩的班队活动
1、积极参加各项活动。
作为环保的活跃分子，我们四(班里的各种环保活动。每次，学校在世界环境日举行有奖征稿，我们总是认真收集各类资料，进行社会调查，撰写有关环境治理设想方面的文章。
2、爱绿护绿活动。
每年春天，她和同学们共同发起“养一盆花，认养一棵树，爱惜每一片绿地，让我们周围充满绿色”的倡议。在3月份植树节到来之际，我们每个队员在家附近种植一颗小树，让家多一份绿，让小树和我一起成长。把家中的盆景搬到教室，让花草的清新点缀我们温馨的“家”。制造护绿提示牌，插在学校的绿化中，提醒每个路过的孩子，爱护花草树木从我做起，足下留情，地上留青。通过开展活动，队员们人人爱护校园里的一草一木做起，以身作则，相互提醒，增强了环保意识。
3、如火如荼的读书活动
我们建立了红领巾图书角，制定了读书计划，用读书笔记的形式开始记录读书后的点点滴滴，队员从开始的只言片语，摘抄好词佳句，到现在能游刃有余地写读后感，逐渐养成了良好的写读书笔记的习惯。两个学期，队员的平均阅读量达到小队交流、读书卡及网络交流等各种形式，共交流20余次，全体队员都养成了良好的阅读习惯。
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四(2)中队，这是一个团结向上的集体，朝气蓬勃的集体，毕竟也是一棵刚发芽的幼苗，总有不成熟和不完善的地方，我们会积极开展批评与自我批评，我们更会满怀希望与激情加强各方面的协作努力改进不足。相信在全体队员的共同努力下，四(2)中队必将走向更加灿烂美好的明天。
儿科红旗集体事迹材料 篇17
教师三八红旗集体先进事迹材料1<\/h2>
** 同志是我校一名普普通通的教师，没有轰轰烈烈的事迹， 也没有惊人的壮举，但她在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研， 得到了领导、同志们的赞誉、学生的认可，为班级创造了良好的学 习环境和育人环境。
**同志热爱祖国，拥护党的领导，思想进步，积极参加单位组织的政治学习，认真领会会议精神。她组织纪律性强，坚守工作岗位，积极参加各种义务劳动，恪守职业道德，凭着高超的教学艺术，良好的师德及高尚的思想品质得到了领导同志们的一致好评。她于** 年毕业于 ** 师专，分配到我校从事历史教学任务，并担任班主任管理班级事务。在教学中，她虚心向老教师请教，很快熟悉了教学，掌握了教学艺术，练就了教学基本功，并积极进行教学改革， 教育创新研究。不断更新教育观念和教育手段，改进工作中的不足。她刻苦钻研业务和教学技能，工作成绩显著。她深感所学知识不足， 便报考了 ** 民族大学，利用业余时间自学，并以优异的成绩毕业， 拿到了毕业证，为今后更好地工作打下了良好的基础 ;近年来取得的主要成就：
1、扎实工作，争创一流业绩
在工作上，能够本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条件的承担布置给她的任务，并尽力以最优的标准来严格要求自己，工
作业绩突出，工作成绩显著。在教学中采取理论实践相结合的方法， 注重学生实践能力的培养。严格遵守教师工作守则，能够做到备课 认真详细，教学中不照本宣科，对教材进行处理后讲解给学生，课 件制作符合教学过程的要求，耐心细致解答学生疑问，取得一定的 教学效果，并且超额完成了教学工作量。自从投入教育事业以来， 在工作中，坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力，曾 荣获乌拉盖“两基达标先进个人”、“先进教师”、“先进教育工
作者”、“先进班主任” ;所带的班级 104 班、126 班曾荣获“ ** 级先进班集体” ;在省教研室举办的课件制作比赛中荣获二等奖。
2、担任班主任工作成绩显著：
她所带班级 ** 班、** 班多次被评为 ** 级先进班集体。在班级管理中她特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神，特别关心有特殊困难的学生，用对学生一辈子负责的精神对待学生。她模范履行教师职责，言传身教，以身作则。给学生树立好榜样 ;做好学生的思想教育的同时，关心学生的生活情
况，设身处地为学生着想，尽力解决学生在生活中遇到的问题 ;爱护
学生，曾多次及时地护送突患疾病的学生上医院就诊，让家长放心， 让学生舒心。能注重学生各方面素质的培养，不仅仅强调学习，在 她的鼓励和指导下，学生积极参与学校各项活动比赛，并获得了较 好的成绩。
3、在教育科研方面：
** 同志积极参加了素质教育研究 ;新课程探究教学的研究，优
秀班集体建设的研究，所撰写的论文， 《谈几种新的历史教学方法》 、
《历史教学中如何培养学生的空间概念》荣获国家级一等奖。
4、生活中作风踏实，待人真诚
在生活中她是一位热情、开朗、乐观向上的同志，与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神， 待人真诚，与人为善，人际关系处理的较妥当。有较强的主人翁意 识，一切以集体利益为重，以工作为先，不计较个人得失。
作为跨世纪接班人的青年教师，她认为不能仅满足于学习借鉴前人的经验，停留于“传道授业解惑”的程度上。要有所发展、有所创造，努力形成自己的教学风格，这是一个教师成熟的标志。她要求自己，一定要通过认真学习和钻研现代教学理论和身边老教师的成功经验，结合自己的特点，形成了自己独特的教学风格和特点。
教师三八红旗集体先进事迹材料2<\/h2>
“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，幼时便知这是赞美
老师的诗句。当理想成真时，作为一位普通的山区教师， ** 以自己的努力践行了就业时的承诺，在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，为山区教育奉献自我，赢得了全校师生员工的尊敬和爱戴。
** ，出生于 ** 年，大专学历，小学高级教师，任教导主任及
** 县小学英语教研员。 ** 年参加教育工作，从教已 14 年了， 14 年
5000 多个日日夜夜，她始终坚守山区教育事业，痴心不改，无怨无
悔。曾多次获得县、镇“优秀教师”，县妇联第九届、第十届妇女代表，镇十三次党代会代表，她家被评为“ ** 年** 县文明家庭”称号。
一、用情用心做老师，辛勤耕耘第一线
** 老师在自己的岗位上，用平凡的行动践行自己的教育理想。她始终以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学实践之中，多年如一日，视使命为生命，严格约束自己，不计名利，把爱心奉献给每一个学生，真诚地对待每一个学生，对学生的成长充
满期待。她倾情付出，把爱心洒向学生。她关心学生、热爱学生， 做学生的知心人。每当 ** 老师接手一个新的班级，面对着不同的学生，她都会努力寻找学生身上的闪光点，不偏爱，不歧视任何学生， 关心关爱每一个孩子，让每一个孩子都能健康快乐的成长，让每一 个孩子都能在课堂上展示自我，找到自信。 ** 老师所教毕业班的成绩总是名列前茅，她所教过的每一届学生，都和她成了好朋友。
二、关注学生身心健康，培养各种良好习惯
** 老师一贯重视学生心理健康教育和良好行为习惯的培养。她在工作中特别重视对“学困生”“留守儿童”的心理辅导和教育， 对他们付出更多的爱。近几年来，外出务工家长在不断增多，留守 儿童也多了，对班上的留守孩子，她非常关心，当作自己的孩子一 样，嘘寒问暖，关心他们的学习、生活及心理健康状况。班上的留 守孩子心理都很健康，很乐观，对学习、生活充满信心。小学阶段 是基础教育的基础，是各种习惯养成的最佳时期，习惯培养是打实
基础的关键。她深知，教育就是要培养学生各种良好的习惯。好习惯成就未来，坏习惯毁人一生，为此，她在教育教学活动中，注重培养良好的学习习惯和行为习惯，不断完善学生人格，全面提升学生素质，让学生拥有持续发展的能力，为学生的终身发展奠基。
三、引领教师成长，关注心理健康
教学相长， ** 老师在成就学生的同时，也在不断地提升自我。她从一个普通的语文老师，到学校的教导主任，并负责学校的妇女
儿童工作。她一直在教学的第一线，在带好班的同时，还要组织全 校的教育教学活动。她在教育教学活动中，注重教师的专业化成长， 特别注重对青年教师的培养。给予她们及时有效的指导，使她们迅 速成长起来，成为学校的教学骨干。
她就是这样用一点一滴的实际行动为祖国的教育事业无私奉 献,在平凡而伟大的岗位上做出了应有的努力 ,为** 山区教育事业做出应有的贡献。
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** ，中学高级教师，国家级培训的新课改省级培训员，现任
** 省** 市高级中学数学教师。曾先后荣获 ** 省特级教师、 ** 省优秀教师、 ** 省建功立业先进个人、 ** 市优秀青年教师、 ** 市骨干教师、
** 市数学学科带头人、 ** 地区兼职研训员等荣誉称号。
人们常说，名校出名师，名师塑名校，她用自己的教育智慧和务实创新精神谱写了一篇篇教育新篇章，引导了一群群优秀教师，
培养了一批批高素质学子，为创办社会满意的学校奉献了青春和才智。
参加工作二十年来，她刻苦钻研教学理论和教学艺术，在教学中逐步形成了她自己独特的教学风格：语言精练，知识准确，方 法灵活，逻辑性强，推理透彻。熟练地把握教材和教学大纲，教学 重点难点和关键确定准确，准确地预见课堂上能出现的问题，并确 定较好的解决方法 。由于能充分调动学生学习的积极性主动性，她的课堂教学深受学生欢迎，教学效果显著，她成为每届新生入校后 首选的数学教师、班主任之一。
她有坚实的教育理论理论基础，教育思想先进，锐意改革创
新。从 95 年起连续 14 年担任五届学生的班主任。 ** 届 9 班被评为省三好班级。 ** 届** 班是入学两个月分文理班后接手的，这个班在高一上学期期末考试中名列 10 个理科班中的第 10 名。通过她的努力， 这个班在高三时总分已跃居年级第一名。 ** 年 8 月高中分校成立， 将中考前 112 名学生编入两个实验班，广大家长极力推荐她去带班， 在这三年中， ** 所带的班级虽然历经了文、理分班、小尖子班成立、择校班学生调入等诸多因素的影响，学生的学习状态、学习气氛、
学习劲头有所下降，她坚持正面教育引导，树立学生的远大理想， 使班级形成积极进取，团结一致，努力拼搏的氛围，经过努力，班级上升很快，在高考中很好地完成各项指标。面对新课改的改革浪潮、面对新形势下的学生特点，她又开始了新的探索，花了大量的时间和精力深入学生，和学生关系融洽，能及时掌握学生的思想、
学习、生活等各方面状况，并采取有效的措施开展工作。很快地适 应了新形势下的教育、教学工作。 14 的年的班主任生涯中，她始终坚持育人为先的原则，重视培养学生正确的世界观、价值观，帮助 学生树立远大的理想和信念，先后介绍 7 名同学加入中国共产党， 为名牌大学输送了全面发展的合格人才。
在教育教学科研方面，她在不断钻研教育教学方法的同时， 注重积累经验和体会，取得丰硕成果。多篇论文获省市奖项，多篇
教育教学论文发表在省级教育刊物上。主编的 《数学活页精编》、《创新课堂》等习题集在全省发行。先后参加了 ** 省“十一五”教育科学规划课题《高中数学课堂教学案例细化分析》 及省级科研课题小组《小班化教育教学模式探讨》 的研讨。通过 ** 师范大学研究生课程班的学习，她的教科研理论水平和能力有了很大提高。
她特别热心地指导青年教师，主动传授各种大赛经验、教学工作的体会、教育工作的科学方法。随着学校规模的不断扩大，学生数量的不断增多，一些青年教师放慢了钻研业务的脚步，她经常利用教师会谈掌握教学基本功的重要性和紧迫性，随时找机会与青年教师个别谈心并督促他们听课。经她指导的几名青年教师陆续脱颖而出，成为教育教学的骨干力量。
** 年 8 月，她被任命为高三年级主任兼党支部书记，在全面负责的同时，主抓教学工作。她积极组织各学科教研研究高考复习策略，通过关系寻找名校试题。为了提高学生大综合的应试能力，
多次组织六位教研组长组题进行模拟测试。在校领导的支持和高三全体老师的共同努力下， 04 届高考取得了喜人成绩。
** 年 8 月， ** 高中成立分校，她出任教务主任。分校的学生素质不高，一部分教师主、分校跨课教学，教学工作及教学管理难度都很大。由于客观原因，教务处没有配备职员，做为班主任又兼教两个班的数学课，白天又忙于行政琐事，为了不影响教学工作，她经常将试卷带回家批阅。新的工作岗位也带来了学习机会，她运用电脑管理教育教学的能力大大提高了，统计分数、命题组卷、计算课时费、教学质量评估等工作她都做得心应手。针对分校择校班学生基础薄弱的特殊情况，他们在一年级各教研组的基础上成立了小备课组，结合大集备再进行探讨，降低授课难度，激发学生学习兴趣，考试中换掉一些难度较大的试题，想方设法调学生的学习积极性，激发学生的学习热情。这一年为了补习学校的招生，她作为高二的班主任，又兼教高三的数学课的同时，负责两个年级的教学工作，跨年级教学、跨主、分校两个教学区授课，劳动强度之大可想而知，面对如此巨大的工作压力和强度，她采取科学的工作方法， 常规工作事先安排好，例如月考、期中考试、期末考试的考务工作， 每月课时费德计算，教学常规的检查，教学考核的数据积累的工作， 都做在前头。学校领导对她的工作也给与了极高的评价： ** 年她获得校“十佳园丁”的光荣称号， ** 年获得校“模范班主任”的光荣称号。 ** 年获得校’十佳园丁” 的光荣称号。
不论做数学教师、班主任、教研组长还是年级主任、教务主任，她时刻不忘自己是一名共产党员，时刻都以党员的标准严格要求自己，在各项工作中不但做出表率还能主动帮助其他同志完成任务，特别是对于生活上有困难的同志给与无私的帮助，尽最大可能影响带动周围的同志共同进步。
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我是的一名普普通通的教师，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、同志们的赞誉、学生的认可，为班级创造了良好的学习环境和育人环境。
在思想上，我热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想进步，积极参加单位组织的政治学习，认真领会会议精神。组织纪律性强，坚守工作岗位，积极参加各种义务劳动，恪守职业道德，凭着高超的教学艺术，良好的师德及高尚的思想品质得到了领导同志们的一致好评。
在教学中，我虚心向老教师请教，很快熟悉了教学，掌握了教学艺术。练就了教学基本功，并积极进行教学改革，教育创新研究。不断更新教育观念和教育手段，改进在工作中不足。刻苦钻研业务和教学技能，工作成绩显著。但我还深感所学知识不足，便报考了中央电大，利用业余时间自学，提高自己的自身素质，为今后更好地工作打下了良好的基础。
近年来取得的主要成就：
1.担任班主任工作成绩显著：我所带班级多次被评为学校的先进班集体。在班级管理中也特别注意培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和自身的进取精神，特别关心有特殊困难的学生，用对学生一辈子负责的精神对待学生。模范履行教师职责，言传身教，以身作则。
2.担任学校的数学教学工作，所带班级的考试成绩在同年级中名列前茅。
在教学中我认真钻研教材，教学大纲，认真备课，精心组织课堂教学过程，热爱教育工作，长期坚持担任班主任工作。热爱学生，能从思想、学习、身体、心理等诸方面关心他学生的全面成长。在教育上我讲究教育的科学性、实效性和训练的及时性，注重思想教育与科学知识的结合和无形教育环境的创设，特别注意学生养成教育的培养，多次被学校评为养成教育之师。。
3.在教育科研方面：
我积极参加省级实验课题;《大班额背景下的分层次教学的探索》 实验课题的研究，并顺利结题;所撰写的论文，《浅谈小学数学课堂如何实施素质教育》、《如何使小学生的“邻里关系”和睦相处》在省级论文评比中评为一等奖;论文《激发学生的学习兴趣 培养学生的口算能力》发表在《少年智力开发报》教师版第7期第三版 ;在全国小学生生活中的数学擂台征文活动中辅导的学生荣获一等奖的好成绩;2009年被评为灵宝市优秀教师。
作为跨世纪接班人的教师，我认为不能仅满足于学习借鉴前人的经验，停留于“传道授业解惑”的程度上。要有所发展、有所创造，努力形成自己的教学风格，这是一个教师成熟的标志。我要求自己，一定要通过认真学习和钻研现代教学理论和身边老教师的成功经验，结合自己的特点，形成了自己独特的教学风格和特点。
干一行，爱一行，我认真履行自己的教师职责，圆满完成领导教给的每一项工作，在生活中也宽以待人，从不计较个人得失，踏踏实实地迈出人生的每一步，快快乐乐地迎接每一天。
“我们既要想到不耕耘就不会有收获，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收获。但是最重要的是先要去耕耘，因为人生的“季节”是不等人的。作为教师保持“职业青春”常在的秘密只有一条，那就是终身学习、不断进取”。
今后，我将一如既往的在自己平凡的岗位上努力工作着。
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我是的一名普普通通的教师，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但在深山区这片教育沃土上，爱岗敬业，严谨治学，热爱学生，尊重家长，无私奉献，为人师表，在教育教学中取得了优异的成绩，得到了领导的赞誉、同事的认可、学生的爱戴。
在思想上，我热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想进步，积极参加学校组织的政治学习，认真领会会议精神。组织纪律性强，坚守工作岗位，积极参加各种教育教研活动，恪守职业道德，凭着高超的教学艺术，良好的师德及高尚的思想品质为孩子们做出了楷模。
我长期担任班主任工作，热爱学生，能从思想、学习、身体、心理等诸方面关心学生的全面成长。在教育上我讲究科学性、实效性和及时性，注重思想教育与科学知识的结合，特别注重学生养成教育的培养，在班级管理中也特别注重培养学生对集体、民族、国家和社会的责任心和进取精神，特别关心有特殊困难的学生，用对学生一辈子负责的精神对待学生。模范履行教师职责，言传身教，以身作则。由于工作突出，在2013年被评为师市级优秀班主任20XX年被评为师魅力辅导员。我所带班级多次被评为学校的先进班集体。
在教学中，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，教学大纲，认真备课，精心组织课堂教学过程，注重多方位培养学生的能力和学习习惯，工作讲求实效，对学生因材施教。为了提高自己的教学水平，我坚持业务学习，认真备好课，结合课堂实际运用课件配合教学，向课堂40分钟要质量。做好培优扶差的工作，对于后进生，我总是给予特殊的照顾，在课堂上多提问，多巡视，多辅导。在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。抓好合作小组的学习，选拔优秀的小组长，带领小组成员一起进步。我坚持让学生写周记，写身边事，写心里话，写出自己的真情实感。在日记中，我得到学生的信任，了解学生的精神世界，及时对学生给予指导和帮助，做到“春风化雨，润物无声”，使他们健康成长。
担任学校语文科组长工作，深知肩头的责任重大，工作中事事走在前头，虚心请教。认真开展集体备课、公开课及课后评课的工作，促进语文教师教学能力
的不断提高。我把各种教学观摩课和报告会的先进观念在科组中交流学习，认真组织语文教师参加各项比赛活动，在领导的支持和各位同事的努力下，大家齐心协力抓教学，各项工作均取得较好的成绩。
我认真履行教师职责，圆满完成领导教给的每一项工作。在生活中也宽以待人，从不计较个人得失，踏踏实实地，快快乐乐地迎接每一天。在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真搞好教学，创造性地开展学校的教育教学、教改科研工作，在教育这片田园里勤奋耕耘，积极探索，奉献我无悔的青春。
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陆亚芳在事业上有着无怨无悔的追求，为致力于专业素养的提升与合唱艺术的探索，她的节假日几乎都是与合唱团的队员们一起度过。她在教学上有着刻苦的钻研和不懈的创新。
为了解决中学生变声期不能开声的问题，她创建了“吟声、轻声、柔声、放声”的四阶声乐教学法，有效突破了这个一直以来困扰中学生声乐教学的瓶颈，提升了声乐与合唱的教学效果。仅2009年，就有何佳妮等4人夺得全国和上海市声乐比赛金奖和银奖。
在指导青年教师开展声乐教学上，陆亚芳取得了突出的业绩。为使声乐艺术教育事业能够薪火相传，陆亚芳不仅带教本校内的青年教师，而且还通过上海市名师工作室，以自己多年来的声乐教学实践和教学经验，充分发挥名师引领作用，积极指导优秀青年声乐教师，努力提高中学声乐教学水平。一大批青年教师在她的指导下，在上海市各区校发挥骨干教学作用。
在中学声乐教学的科研上，陆亚芳也取得了丰厚的成果。她开发了校本教材《合唱》，参与编写了《中学生活动课教材一民乐单元》，2008年《声乐教学中学生艺术素养的培养策略研究》获杨浦区课题成果二等奖。陆亚芳负责创建的上海市学生艺术团合唱一团同济大学第一附属中学合唱团，是市教委首批命名的重点学生艺术团之一。由于该合唱团的出色表现，还引起了不少著名艺术家的关注和关怀。多年来，合唱团得到了上海音乐学院著名合唱指挥家马革顺教授、上海音乐家协会主席著名作曲家陆在易、国家一级指挥林振地、合唱指挥家曹丁、上海音乐学院声乐教授石林等一大批权威专家的悉心指导。在常任指挥及声乐指导陆亚芳老师的严格训练，以及众多著名艺术家的关怀下，同济大学第一附属中学合唱团的演唱能力不但有了很大提高，且积累了大量中外合唱曲目，取得了可喜的成绩。曾多次应邀赴德国、日本、香港等地演出获得很大成功，并连续几年在国内外重大演出比赛活动中荣获大奖。
在陆亚芳精心而高超的教学下，同济大学第一附属中学合唱团还培养了一批又一批优秀的艺术特长生，每年为高等院校输送了高质量的优秀特长生，并且在上海市各高校的合唱团继续发挥骨干作用。
由于陆亚芳在中学声乐教学上的突出成绩，先后荣获全国优秀艺术指导教师、全国优秀教师、上海市学校艺术教育先进个人、上海市音乐特级教师、上海市“三八”红旗手、上海市劳动模范等光荣称号。还受邀担任了上海教育学会音乐教学专业委员会常务理事、上海音乐家协会合唱协会理事。
3年前，陆亚芳退休了，但她继续在教育第一线为中学声乐教学发挥余热。目前，陆亚芳仍然担任着上海市学生艺术团合唱一团同济大学第一附属中学合唱团副团长及合唱团合唱指挥、声乐指导，并继续担任上海市“双名”工程音乐基地主持人，为培养上海市骨干音乐教师呕心沥血。目前，已为上海市教育系统培养了7名特级音乐教师，以及大批高级音乐教师。在陆亚芳的指导下，同济大学第一附属中学合唱团今年又夺得了上海之春国际音乐节金奖和国际比赛的银奖，百灵鸟因为她而纵情歌唱。
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