永远在路上的心得体会

作风建设永远在路上观后感心得体会精选（6）通过**《作风建设永远在路上》专题纪录片，我充分认识到作风建设是攻坚战，也是持久战，只有发扬钉钉子精神，保持锲而不舍的劲头，在抓常、抓细、抓长上下功夫，才能保证作风建设取得真实长久的效果，自今年三月份以来，公安局、处相继开展队伍纪律作风集中教育整顿活动和“**纪、守规矩、严作风、树形象”纪律作风教育整顿专题活动，通过不断的学习，反思、自查和总结，应该说广大民警都得到了很好的学***育，尤其是一些血淋淋的例子给大家持续敲响警钟，效果很好。但是也经常会听到一些声音，“所长，为什么队伍纪律作风建设一直在持续呢?有些没完没了的感觉”“为什么我们要一人生病大家吃药呢？

”“我们派出所已经示范党支部了，能否放松一些呢！”可见在队伍纪律作风教育期间，个别民警不能主动适应和积极学***，在思想意识上出现了偏差，出现了个人极端主观主义和随波逐流的流寇思想，这无形中给当前队伍管理和政治思想工作的开展带来巨大的的压力和挑战。

历史是惊人的相似！89年前，在我们脚下的土地上，中国革命走到了一个重要的历史关头，进入了决定兴衰成败的时代转折点。大革命失败的阴霾，井冈山陷落的乌云，“红旗还能打多久”的悲观，人们思想中的迷茫和困惑，都在危及着红军的前途和命运。

贺龙元帅回忆时，曾这样形容：“那时候的军队，就像抓在手里的一把豆子，手一松就会散掉。”当前我们队伍的思想现状虽不至于此，但是如果思想问题不及时解决，肯定会出现“不通则痛”的症状。

古田会议作为“分水岭”，改变了中国革命的历史走向，中国革命的道路从此焕然一新。作为扎根在圣地上唯一的铁路警察队伍，今天的我们非常有必要重新拾起这份“传家宝”，抬起政治建警的大旗，用前辈们的方法和观点解决当前队伍现状，确保队伍的安全稳定。今天，我想谈谈如何运用古田会议精神，全面加强思想政治工作。

古田会议给我们留下了怎样的精神财富？我们到底该如何去做呢？***据说，古田是我们党建立党和军队思想政治建设的地方，是我们军队政治工作的创建地，是新人民军队的形成地。

古田会议精神，最核心的便是“思想建党，政治建军”，坚持用无产阶级思想建设党和人民军队。这对全队思想政治工作和全队的安全稳定仍然具有重要意义。

〘九〙永远在路上的心得体会

2022年新年伊始，《零容忍》为我们上了一堂震撼人心的党风廉政警示教育课。

身为国企的领导干部我们要时刻牢记XXX指出的“全面从严治党永远在路上”重要精神，深入推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，落实主体责任，抓住关键少数，严肃党内政治生活，持之以恒正风肃纪，深刻反思，防微杜渐。

认清形势勇担责任，增强责任感和使命感。

推进一体不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐斗争的基本方略，也是新时代全面从严治党的重要方略。党员干部要认清新形势和新任务，继续按照从严治党的要求，从“常和长、严和实、深和细”上下功夫，从“宽松软”走向“严紧硬”。不断坚定和提高政治觉悟，牢固树立廉洁自律意识和遵规守纪自觉性，在行动上要抓铁有痕，在价值观上要正本清源，把党风廉政建设工作向更深层次推进。

更严更细落实规定精神，防止“四风”问题反弹。

纵观片中腐化退化变质的领导干部，都是抵不住金钱的诱惑，贪图享受，由风及腐而陷入迷途的。所以我们必须深化对风腐一体的认识，保持高度警觉，严字当头。持之以恒落实规定精神，坚持全面从严治党、巩固拓展作风建设成效。一要坚持以上率下、层层传导，形成层层传导压力、人人落实责任的有效链条；二要坚持真抓严管、深挖细查，持续整治违规违纪问题，坚决防止“四风”反弹回潮；三要坚持抓细抓实、常态长效，要通过抓具体、抓细节、抓重点、抓难点，一个问题一个问题解决，从量的积累走向质的飞跃，不断取得新进展、实现新突破；四要坚持标本兼治、固本培元，在增强“不想腐”的自觉上下功夫，拧紧思想总开关，加强廉洁文化建设，进一步正本清源；加强纪律建设，绷紧纪律红线；加强案例警示教育，使广大党员干部知敬畏、明是非、守底线，巩固已形成清气正的政治生态。

强化教育管理，不断增强党员干部遵纪守法意识。

对照案件暴露出的违规违纪违法表现，要以案促改，加强信仰情操，培养党性锤炼和规矩纪律方面的教育内容。做好对XXX关于全面从严治党重要论述、家庭家教家风重要论述、《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规及国家法律以及企业管理制度等的学习，坚定党员干部初心使命，提高政治坚定性，自觉遵守政治纪律政治规矩。充分发挥好“关键少数”作用，在企业改革发展、生产经营组织管理、重点项目建设等业务做实做强做大方面，切实解放思想，转变观念，做到齐心协力、团结协作，打造一支精干高效、务实担当、作风过硬的干部队伍，全力以赴为绿色智慧新矿山高质量发展强基础、做保障。

严于律己，率先垂范。

作为党员干部，要切实担负起从严治党重要政治责任，以身作则，率先垂范，以点带面，以上率下。要带头落实好党风廉政“一岗双责”，提高党性自觉，增强拒腐防变能力，注重家风家教，管好配偶子女，本分做人、干净做事，依规依法履职，用权担当，在思想上划出红线，行动上明确界限，在廉洁自律方面坚守底线，持之以恒正风肃纪反腐。紧紧围绕企业中心工作求真务实，勇于作为，并以此次警示教育为契机，以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的作风，全力推进反腐倡廉建设，永葆清廉本色，展示良好形象，为建成百年粮仓提供坚实有力的政治保障。

〘十〙永远在路上的心得体会

近日，xx社区组织社区全体人员观看了《作风建设永远在路上》专题教育片，通过观看，我从中感到了违纪人员的反思痛悟，洞察作风之变后的深层律动，领会中央推进作风建设的坚定决心。同时，我进一步明白了作为一名共产党员要从政治思想层面认识自我、剖析自我，从而树立坚决贯彻落实规定精神、抵制“四风”的坚定决心。

一、强化作风建设，提高自身政治观念。

作风建设是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要，根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，作为一名基层党员，党性修养必须进一步增强，密切联系群众，宣传好党的方针政策，尽最大能力解决群众困难，做好党与群众之间连接的桥梁。同时，要严格自律，不断增强严守党纪、党规和工作纪律的自觉性，与党中央保持高度一致，维护中央权威，切实树立起扎实工作、廉洁奉公、勤政为民的良好形象。

二、深刻领会精神，增强拒腐防变意识。

从党开展群众路线教育实践活动、“两学一做”活动可以看出，党中央在党的作风建设中的深谋远虑，全面增强党员干部对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力，不断增强政治学习的紧迫感和责任感。作为一名党员，必须加强思想改造，认真学习和对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，检查、反省自己的言行，找出差距，逐步改进。及时清理自己思想和行为上的灰尘，干干净净做事、清清白白做人。

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三、立足本职岗位，树立正确事业观念。

作为一名社区基层工作人员，直接面对群众，要把服务群众和增进与群众的感情作为工作出发点和立足点，要深入群众、依靠群众，和群众打成一片，维系党与群众的血肉联系。在日常工作中常怀律已之心，常思为民之责，手莫伸、人莫贪，在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。在本职工作岗位上，树立正确的人生观、价值观、政绩观，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为人民群众谋利益上；在事业上要有不知足的追求，而在个人物质待遇等方面要有知足常乐之心。但凡腐败都有灿烂的过去、美满的家庭，但一个贪字却毁掉了一切，值得深思，这就需要我们深刻铭记“以廉为美，以洁为荣”的箴言。

XXX强调“作风建设永远在路上”，再次说明作风建设的极端重要性和紧迫性，启示我们：只有持之以恒的锻造好作风，才能形成凝聚力、执行力和战斗力，才能密切党同人民的血肉联系，让党永葆先进性和纯洁性。

〘十一〙永远在路上的心得体会

监督既是约束，根式爱护，不讲监督的信任就是轻信，放下监督的信任就是放纵。对党员干部的严格要求、严格管理、严格监督，既是对党的事业的高度负责，也是对党员干部的关心爱护。党员干部只有时时处处将自我置于监督之下，把党和人民的监督看作是对自我的最大爱护、最好的保护和最真诚的呵护，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得组织的信赖和职工的拥护。

〘十二〙永远在路上的心得体会

10月17日晚，大型电视专题片《永远在路上》的第一集《人心向背》在央视综合频道黄金时段播出，井开区地税局发出通知，组织党员干部认真收看，接受一次严肃的党风党纪警示教育。

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的大型电视专题片《永远在路上》从10月17日到25日在中央电视台综合频道每晚8点首播。在专题片第一集中，周本顺、白恩培、李春城等案件当事人现身说法，进行深刻剖析和忏悔，穿插办案人员、专家学者的讲述和分析，又针对这些案例进行深入点评和分析，多处案件细节首度公开，多处案件细节首度公开。警示教育党员领导干部严守政治纪律和政治规矩，筑牢理想信念的根基，引导广大人民群众坚定对党的信心和信任，为全面从严治党营造良好的舆论氛围。

收看完后，区局党员干部在微信群里讨论时纷纷表示，看后心情特别激动，感到特别震撼，既感受到了违纪人员的反思痛悟，也领会到了中央反腐倡廉的决心。在今后的工作中要严守政治纪律和政治规矩，筑牢理想信念的根基，以群众呼声为遵循、以人心向背为考量，紧密联系“两学一做”学习教育，推动当前地税各项工作。

〘十三〙永远在路上的心得体会

忠诚、干净、担当是衡量好干部的重要标准，如鼎之三足，缺一不可。有人形象地说，一个领导干部，对党不忠诚就是昏官，组织不能容忍;不敢担当就是庸官，百姓不会答应;不干净就是贪官，群众最为痛恨。在廉洁从政这个根本原则问题上，只有“一票否决”，没有“将功折罪”。各级领导干部必须时刻把纪律挺在前面，绷紧廉洁自律这根弦，清清白白为官，干干净净做事。

守好廉洁自律底线，前提是牢固树立正确的权力观。权力犹如一把“双刃剑”，用好了，可以造福群众，成就事业;滥用了，就会使人堕落，贻害无穷。近年来，在廉洁上出问题的干部，无一例外不是把党和人民赋予的权力用来牟取私利，最终走到了党和人民的对立面。面对权力，只有始终保持清醒头脑，知敬畏、讲感恩、守戒惧，才能从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。必须常怀对信仰的敬畏、对法纪的敬畏、对群众的敬畏，遏制住贪欲的“脱缰野马”“燎原烈火”，内心深怀崇敬，自觉接受监督，一言一行才能“有规有矩”，从政之路才能“平平安安”。必须感恩党的培养、组织的关怀、群众的信任，把组织上的提拔重用当作对自己的鼓励和鞭策，自觉忠诚于党和人民的事业，创造出无愧于党和人民的业绩。必须始终在心中装着法纪的戒尺、制度的戒尺、道德的戒尺，经常用这些戒尺来量一量自己，想一想有没有踩红线、破规矩，时刻警醒自己以如履薄冰、如临深渊的心态为官从政。如果说，在工作上要勇于担当，那么在廉洁问题上就得慎之又慎。现在，中央颁布实施了廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例，给我们立起了标杆、划出了红线、标明了底线，必须牢记于心、践之于行，增强纪律观念，拉起规范权力运行的“带电的高压线”。

俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。廉洁自律，必须守住小德、小节。许多违纪违法的干部，一开始也是谨小慎微的，首先突破防线的，往往是“人情往来”“顺手办事”这些看似无关紧要的“小事”。尝到甜头之后，胆子越来越大、越来越收不住手，最终无法自拔。有些事情，是连念头都不能动的，一旦动了贪念，就会陷入万劫不复之境。现在，社会上一些别有用心的人“围猎”领导干部，往往盯着干部的“小兴趣”“小爱好”。你玩点石头、赏点字画，马上就会有人投你所好。别人给你“投了资”，哪有不图回报的?有的干部喜欢呼朋唤友、吃吃喝喝，身边总围着一帮“小兄弟”，还认为不是什么大事，但久而久之，“哥们义气”深了，原则和底线就很难守住了。病非一朝一夕所致，罪从一角一分贪来。领导干部一定要懂得，小事小节有政治、有方向、有形象、有人格，不仅要在大是大非面前站稳立场，也要在小事小节上慎始慎微，严格遵守作风纪律要求，保持高尚追求和健康情趣，不让自己的从政生涯“白袍点墨”。

干部廉洁从政，仅仅做到个人干净是不够的，还必须履行好“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设，教育好管理好自己的家属和身边工作人员。必须深刻认识到党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性，注重教育引导干部既要干事也要干净，决不能工作搞上去了、干部被拿下来了。每位领导干部都有自己的家庭，家风至关重要。有的干部对自己要求比较严格，但对配偶子女就松了，总觉得自己长期忙于工作，亏欠家人太多，对他们打着自己的旗号办事，睁一只眼闭一只眼。到头来，既害了自己又害了家人。要坚持从党性原则出发，严格教育管理亲属子女，引导他们戒除特权思想和享乐思想，对他们的错误做法，不回避不护短，及时提醒，及时纠正，帮助他们明辨是非，自觉抵御不良风气侵蚀，以严谨家风赢得干部群众的真心支持和衷心拥护。

〘十四〙永远在路上的心得体会

近期，市委通报了几起典型案例，这些发生在我们身边的案件时刻警醒着我们，党风廉政建设和反腐败工作是一条红线，只要触碰了，就违反了法纪，就要被依纪问责、依法惩办。今天的党课，主要是围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家探讨交流。

一、单位作风建设上存在的主要问题及原因分析

XXX在十九届中央纪委二次全会上强调，要“锲而不舍落实规定精神”“用严明的纪律管全党治全党”，释放了正风肃纪不停步、不松劲的强烈信号。我们单位的作风建设整体上是好的，主流是好的。但是，对照全面从严党治党、“马上办抓落实”要求和新时代人防工作需要，我们在作风建设上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在三个方面：

(一)在严格遵守政治纪律和政治规矩上标准还不高

“坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导”。在十九届中央纪委二次全会上，XXX把政治建设放在党的建设的突出位置，具有很强的现实针对性和指导意义。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务，也是最大的政治。我们党是一个有着8900多万党员的大党，如果党员自行其是、各搞一套，党就要涣散，就不可能有凝聚力和战斗力。讲政治、遵守政治纪律和政治规矩不是空洞的口号，不是看谁表态多、调门高，而要看行动实不实、落实到不到位。对党中央和上级党委作出的决策部署，只有不折不扣落到实处，做到令行禁止，以实际行动维护党中央和上级党委的权威，才能统一行动、步调一致向前进。对我们单位来说，就是在办党组的领导下，落实好上级党委和政府下达的各项任务，不折不扣完成好各项目标责任。但在现实中，我们的干部队伍中还存在以下五种现象：一是在思想言论上存在乱评妄议。少数党员干部对党的路线方针政策、上级党委和办党组的重大决策部署，不是积极支持和拥护，而是乱评妄议，口无遮掩，在大是大非问题上政治立场不坚定。有的随意传播政治谣言和政治笑话，对一些贬损党的领导和国家形象的言论抵制不力，随波逐流，丧失原则。二是在执行办党组决策上存在不得力。有的党员干部对办党组做出决策部署有选择的落实。有的没有站在全局角度去考虑问题，找客观理由推三阻四。有的不能主动作为，表态很好，但就是不落实或者落实不得力。三是在报告事项上存在漏报迟报。领导干部个人重大事项，是考验党员干部对组织忠不忠诚、考验党员干部做人诚不诚信的具体体现，而有的同志在向党组织报告个人重大事项时，有意无意的发生漏报、迟报现象，不能光明磊落，实事求是。四是在传播信息上存在传谣信谣。有的干部热衷于打探消息，不管是否与自己有关，不该问的偏要问，不该知道的想方设法打听，特别是有些人看到别人提升时，不去关心别人做了什么工作，而是求全责备，散布不利单位形象和团结的信息。五是在交朋结友上存在纠缠不清。少数党员、干部与社会上的人员纠缠不清，吃吃喝喝，称兄道弟，被一些“别有用心的朋友、兄弟”“温水煮青蛙”,身处“险境”却毫不知晓。这些现象和问题，大家一定要引以为戒，有则改之，无则加勉。

(二)在执行廉洁自律上要求还不够严

党的十八大以来，以XXX同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，严厉整治“四风”，党风政风为之一新，极大地振奋了党心军心民心。党的十九届纪委二次全体提出要对腐败现象保持有贪必肃、除恶务尽的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一刻不停歇地推进反腐败斗争。不仅要打“老虎”、拍“苍蝇”，更要严厉整治群众身边腐败问题，打黑除恶，扎牢笼子。近几年来，全省人防系统查处了多起违纪违法案件。大量案例警示我们，权力不受约束，必然走向腐败。我们各级党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线，要习惯于在受监督和约束的环境中工作生活。去年市委组织开展了廉政风险防控专项活动和“五查五促”活动，期间我们组织观看了一些腐败案件警示录，参观了市廉政教育基地，大家都写了心得体会，可以说廉政建设我们一直抓得很紧，单位也没发生严重的违纪违法问题。但仍然存在以下三种现象需要引起警惕：一是思想认识还不高。有的认为反腐败是路线斗争;有的认为自身没有什么腐败问题，其他问题不是问题;有的认为手中无权廉政上犯不了大错。二是执行和廉洁自律要求标准不高。有的同志有特权思想和“官老爷”心态;有的同志在与服务对象打交道时，不注意小节，接受吃请;有的同志工作上低标准、生活上不勤俭、待遇上讲条件。极少数同志在工作日和节假日值班时间饮酒等。三是廉政建设“一岗双责”落实标准不高。各级班子成员对分管部门、分管工作的党风廉政建设责任制认识不高，总认为是一把手的事，没有真正发挥作用。对于上述问题，我们不能掉以轻心，要始终紧绷廉政自律这根弦。在这里我着重提醒大家，要牢固树立法纪意识、底线意识和自我保护意识。无论做什么事都要算好“政治、经济、家庭、健康、名誉”五笔帐，所做决策、所做工作要经得起良心考问、法纪检查、历史检验。

(三)在工作作风和工作纪律上还存在比较突出问题

近年来，我们市人防办通过深入开展“三严三实”、“四个不为”专项治理、“两学一做”和“马上办抓落实”等教育实践活动，广大干部职工工作作风比较过硬，在各自岗位上发挥了应有作用，较好的完成了各项工作任务。但与党的十九大精神要求相对照，与党员先进性要求相对照，与争先创优标准相对照，仍然存在一定的差距和不足，有些问题还比较突出。一是形式主义、官僚主义不同程度的存在。在贯彻落实方面，有的同志表态多调门高、行动少落实差。有的同志虚虚实实玩太极。有的同志对分管工作满足于在文件上“圈阅”“转发”“落实”，没有具体工作思路和抓落实的具体举措。在“两面人”方面，有的同志台上说的好、当面说的好、会上说的好，但台下、背后、会后另搞一套，存在说一套做一套，我行我素的现象。二是碌碌无为、不敢担当的现象比较突出。有些同志对新常态认识不足，遇事总是先考虑责任后果，过去那种“身正不怕影子斜”气魄丢了，那种一心为公干事创业的激情丢了，想的是一己私利、不求有功、但求无过。有些同志缺乏“马上办抓落实”精神，工作上等靠，推一推动一动，甚至推了也不动。有的同志在工作中遇到矛盾困难不是按照职责要求，充分发挥主观能动性想方设法解决，而是能推就推、能绕就绕、能上交就上交。有的同志热衷于签订“责任书”，将责任下移，试图让下级的“责任书”成为自己的“免责单”。三是占位不履职、履职不尽责的现象时有发生。有的同志在其位不谋其政，本职工作不谋划、不思考、不落实。有的同志工作没有思路、没有计划、没有标准，满足于过得去，交得了差。对组织或领导交办的工作能推的推，或者应付差事。四是能力不足、作风不实的情况不同程度存在。面对新常态，不去学习，不善学习，新办法不会用、老办法不管用，解决问题的思路不宽，促进工作的招数不多。特别是当前，在商丘城市建设突飞猛进的形势下，如何加速推进人防建设发展思考不多、办法不多。

存在上述问题的原因有多种样，有客观的，也有主观的，有认识上的，也有外界环境造成的。但根源主要是三个方面原因：

一是精气神问题。XXX深刻指出：“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。抓好作风建设，首先要把理想信念这个本立好。”大家要牢牢记住，我们的第一身份是共产党员，要切实解决好理想信念这个“总开关”问题。但是一些党员干部在这个问题上产生了迷失和扭曲，为个人和局部考虑的“小道理”占了上风，为事业和大局着想的“大道理”却在淡忘。我们首先在这个问题上正本清源。党性从来都是具体的而不是抽象的，讲党性就要讲奉献、讲担当。办领导班子成员、各科室负责人、所属二有机构领导班子成员要在其位谋其政，担当起该担当的责任，做出应该做的奉献。我们各级党员干部要提振精神、激发动力、细化任务、压实责任，形成上下贯通、层层街接、责任具体，环环相扣的“责任链条”，干什么，怎么干，谁来干，标准是什么，什么时间完成，都要十分明确，责任到人。2018年建设责任目标和工作任务要进一步细化分解、签订责任书、立下军令状，做到有布置、有落实、有督促、有检查，有效传导压力，激发工作动力，确保工作落实。

二是责任心问题。责任是基本的职业精神，是一个人做事的基本准则，一个人的工作做的好坏，关键的是在于有没有责任感，是否履行了自己的责任。有的同志能立足本职岗位做出非常好的工作成绩，并不是说他们自身的能力有多高，而是他们有强烈的责任心，内心想干事。其实，在日常工作中，有很多事情并不是需要费很大力气才能完成的，有时候可能就是多动一下手、多说几句话、多跑几趟路的事。做与不做之间的差距就在“责任”二字。对于我们领导干部、干部骨干和普通职工来说，负起责任并不是让你干什么惊天动地的大事，只要把本职工作做好，把该干的事情干好，把份内的事情管好，这就等于尽了职、尽了责。在这里我要提醒一下，在去年有的工作中，个别部门之间出现相互推诿扯皮的情况，既不跟领导汇报、也不组织落实，以后绝不容许出现这种情况。我们只有每天在本职岗位上全力以赴、脚踏实地、忠于职守、尽职尽责地干好自己份内的事情，才能完成好每一项工作任务。mTb31.COm

三是能力水平问题。作为领导班子成员和科室负责人、所属二级机构负责人，眼界思路要宽，善于看大局、顺大势，对人防事业发展基本走势、环境条件要看清楚，对前进方向、目标思路要把握好，对面临机遇、困难挑战要搞明白，让工作更有前瞻性、适应性、主动性，眼界思路开阔了，还要善于拿出硬招实招来才行，这就要求大家必须扑下身子去工作，重点工作要做到有方案、有要求、有载体，一项一项推进，一件一件落实，干出工作成果，形成工作亮点。要奔着问题去，不回避矛盾，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，特别是要抓住一些久议不决、决而未办的难题，依法依规，选准切入点、把握发力点，当断则断，大胆突破，让各项工作抓得住、落得下。

二、加强单位作风建设的几点要求

同志们，作风建设关乎人防工作和单位建设的全局，必须加以改进，改进作风，领导干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和战斗力，全体干部职工要各司其职、各尽其责，以强烈的责任感和务实的作风做好本职工作。

(一)旗帜鲜明讲政治。全体党员干部要牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央集中统一领导和权威，坚决贯彻落实上级党委和政府的决策部署。各级领导班子要坚持民主集中制，着力增强“五种意识”：一是增强政治意识。讲政治规矩，是讲政治的表现，不讲政治规矩的人，就不具备从政的资格。二是增强团结意识。讲政治规矩的核心要义，就是维护团结统一，增强班子的战斗力和凝聚力。特别是各级领导班子成员，对于党组(党支部)作出的决议，要认真按照分工、相互支持、带头抓好落实。对职责内工作，做到独立负责、认真落实;对交叉性工作，做到相互谦让，密切配合。我们广大干部职工要爱护单位荣誉、珍惜工作岗位，现在正值深化机构和行政体制改革关键时期，有些单位在机构改革中，被撤销或合并，如果一个单位三天两头有人告状、有人闹事，就会影响到单位全面建设，就会影响到单位的撤并转，进而影响到我们每个人切身利益。我们每个人都要有基本的党性原则，如果有什么事，要实事求是的按程序反映，话说在当面，不搞非组织活动。三是增强程序意识。决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是增强组织意识。个人重大事项要如实向组织报告，不隐瞒，不欺骗组织，自觉做到对党忠诚，破除“特珠党员”的思想，不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督，脱离党规党纪的约束。五是增强原则意识。能不能坚持原则，最能反映领导干部的党性观念，思想品行和能力素质，要让那些原则性强、敢抓善管的优秀干部受益，谨防“老好人占先机、圆滑人得好处”，着力树立讲党性、讲原则的导向。

(二)严格纪律抓廉政。各级党员干部，特别是领导干部要紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实规定，守住底线，不越红线，严格自律，杜绝发生违规违纪问题，营造风清气正、清正廉明的政治环境。

(三)加强学习提素质。面对人防工作和单位建设发展新常态，我们要加强学习，不断提升自身能力素质。当前重点要把学习贯彻党的十九大精神、十九届纪委二次全会精神、市委五届五次会议精神、XXX书记在接见全市第三次人民防空会议代表时的讲话精神与学习人防业务、人防法律法规结合起来，不断适应新形势下各项工作需要。同志们，2018年进军号角已经吹响，人防建设各项工作已经展开，作为一名党员、一名干部、一名领导，我们有责任、有义务做好工作，再也不能当一天和尚撞一天钟了。我们每个人对分管的工作，份内的事情要精心谋划、明确思路、定实措施、抓好落实，坚决杜绝“碰到困难怨天尤人，遇到责任推诿扯皮，遇事‘等一等’‘看一看’”的现象。

(四)传导压力追责任。各党支部、各科室要在落实“两个责任”和“一岗双责”中知责、明责、尽责。特别是随着监察体制改革的深入推进，纪检监察工作将不断强化，全办干部职工要主动适应新常态，坚持业务工作与党风廉政两手抓、两手硬，避免形成两张皮。监察体制改革后，要从办党组开始，切实加强监督问责，畅通监督渠道，营造风清气正的良好氛围。为推进各项工作落实，市人防办成立了由尹书记牵头的督查组。督查组要不怕难、不怕事、不怕得罪人，要敢负责、敢碰硬、敢问责。对那些“考虑问题患得患失，做起事情缩手缩脚，多一事不如少一事，不求有功但求无过，不愿做艰苦细致工作，工作落实不到位，推诿扯皮”等人和事，必须采取一定措施问责。对党风廉政建设责任落实不力，给全办工作造成不良影响的，将严格追究“第一责任人”责任。

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