医疗公共关系专员工作计划
时间:2026-02-05 作者:每天帮医疗公共关系专员工作计划(汇编十八篇)。
✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
一、活动背景
禧玥酒店是华住酒店集团推出的全新舒适高档酒店品牌,准备在武汉开设第一家分店。禧玥酒店立足中国一、二线城市核心区域,坐落在著名商圈、大型城市综合体等繁华地段,以全新的设计理念、五星级客房与服务为特点,为宾客提供“全行政楼礼遇”,“禧玥+1”特色服务,和“轻松科技”的产品体验,为高端白领人士打造“满心禧悦”的酒店生活新方式。
武汉禧玥酒店是武汉光谷地区又一家五星级酒店。对于武汉这样的特大型城市,华住集团是看中武汉作为湖北省省会、副省级城市,国家区域中心城市(华中),中部中心城市,内陆最大的水陆空综合交通枢纽,长江航运物流中心等优越的条件。一旦在武汉这样的特大城市开办成功,再进入其他大型城市一定会更加轻松。
禧玥系列作为华住集团的最新系列,知名度并不高,并且武汉光谷地区已经有华美达光谷大酒店,武汉纽宾凯鲁广国际酒店,武汉光谷金盾大酒店,璞瑜酒店等五星级酒店入住,但华住集团凭借其汉庭,全季等中低系列的连锁酒店的管理经验,再通过这次开业庆典一定能在武汉站稳脚跟。
二、活动主题
1、禧玥——喜悦入住喜悦离开
2、家的温馨——禧玥酒店
3、你我共同建设美好家园
4、低碳出行——地铁
三、活动目标
通过本次活动,让武汉了解禧玥酒店,对五星级酒店能有全新的认识。
四、活动方案
1、前期在地铁上宣传
设置地点:
武汉地铁2号线
设置形式:
把一列列车设置成禧玥专列,如不允许在地铁2号线和武汉光谷站设置广告
数量:
只需一列列车
大小:
车厢内部和外部
设计要求:
家的温馨感
时间要求:
开业前一个月
目的:
引起媒体关注,吸引年轻人和商务人士的注意
2、开业公共关系活动策划方案
主题:
禧玥酒店请你试住
活动时间:
开业当天
活动地点:
地铁二号线禧玥专列
活动概况:
开业前一天乘上地铁二号线禧玥专列的100名乘客就可以得到一次免费的试住体验活动细则、注意事项:
(1)刊登活动广告
时间:开业前一周
媒介:《楚天都市报》、《武汉晚报》、武汉地铁官网、湖北卫视
版面:报纸一版,网上首页,电视不少于30秒
(2)文案内容
标题:禧玥酒店请你试住
正文第一段:禧玥酒店和华住集团的介绍
正文第二段:活动介绍——禧玥酒店将于xx年xx月xx日盛大开业,为庆祝禧玥酒店的开业,现在特别推出“禧玥酒店请你试住”的活动,开业前一天乘上地铁二号线禧玥专列的100名乘客就可以得到一次免费的试住体验。
名额限制:
100名
活动地点:
武汉地铁二号线禧玥专列
活动方式:
开业前一天凡是有幸乘上地铁二号线禧玥专列的100名乘客就可以得到一次免费的试住体验,如乘客数超过100人,则根据地铁上的监控录像随机抽取。
(3)活动细则
活动时间:
开业当天,中奖乘客在禧玥专列上的摄像截图就会发布在开业庆典上,喜悦酒店官网和武汉地铁官网。
活动须知:
乘客在得知自己中奖后就应在两天内致电禧玥酒店热线进行登记,如超过两天则视为放弃试住。在登记后,幸运乘客可以自行安排时间入住,但必须提前致电酒店进行入住预订,酒店有权根据酒店当天的入住情况要求幸运乘客更改试住时间。
注意在广告上注明:
本次活动由禧玥酒店主办,华住集团协办,活动的一切解释权归禧玥酒店所有。
(4)开业当天
拍照留念:
幸运乘客代表和禧玥酒店高官进行拍照留念(如照片需在某范围内,禧玥酒店使用,则应与其签订肖像权使用协议)举行“味道厨房请您配菜”,配菜员抽取及颁发仪式:从当天来参加开业庆典的成年来宾中抽取10名配菜员,发出聘书,邀请其在重要客人入住时为其配菜。
(5)软性文章
为配合本次了开业活动,尽量在《楚天都市报》等媒体的旅游版,发表软性文章,通过介绍武汉旅游的圣地,来达到宣传酒店的目的。
3、开业后系列公共关系活动
(1)主题:
禧玥酒店请您配菜
活动日期:
重要客人入住时
活动地点:
禧玥酒店
活动概况:
在10名配菜员中随机抽取一名,邀请其来到禧玥酒店的快乐厨房为重要客人配菜包括早餐,下午茶,健康宵夜,并且可以得到和重要客人见面的机会
配菜员选择:
选择方式:
开业庆典上抽签抽取10名
参加配菜人员的报酬:
每人500元并且可以得到试住的机会,在其配菜完成后以红包方式支付,感谢其为酒店的付出
需要配菜的重要客人:
由禧玥酒店决定
事后宣传:
配菜完成后,在酒店官网展示其配的精美菜品,刊登其和重要客人见面时合影。感谢广大武汉市民对本次活动的支持和关注,邀请广大武汉市民选择入住禧玥酒店。
(2)主题:
禧玥酒店请您挑选被子
活动开始日期:
开业后第二天开始
活动方式:
在开业前30天内要求客人对酒店客房进行评价,凡是对被子不满意的客人即可以有机会为禧玥酒店挑选被子。
活动地点:
宜家等大型商场
活动细则:
市场推广部陪同客人一同挑选被子,并且陪同客人对一间客房的被子进行更换,并且持续记录客人的入住体验,如果满意度明显提高则考虑对酒店被子进行全部更换。
活动公证:
前30天入住酒店的客人的调查结果和被子更换后的入住体验进行公证,公证结果公布在大堂显著位子。
活动宣传:
对酒店客房被子不满意,没关系,禧玥酒店请你来挑。对参加入住调查的客人赠送精美礼品一份,并在重要节日如春节中秋节等节给其身份证上地址赠送贺卡,感谢其选择禧玥酒店,并欢迎其下次再选则禧玥酒店和华住集团的其他酒店入住。
宣传地点:
酒店大堂内挂出易拉宝进行宣传,更换后的被子品牌和价格可以贴在官网进行宣传,以体现禧玥酒店作为五星级酒店对品质一贯的追求。
(3)主题:
酒店免费项目体验评价
活动开始日期:开业后
评价方式:
1、在离开酒店时填写一份《免费项目评价》,对酒店目前提供的免费早餐、免费下午茶点、免费健康宵夜、房内免费迷你吧赠饮、免费洗烫衬衣2件、免费擦鞋服务、免费无线全面覆盖等进行评价并且提出应该新增的免费服务
2、每位填写评价表的客人可以获得五折续住的机会
活动宣传:酒店大堂
4、经费预算
(1)通过前期地铁宣传,使公众对禧玥酒店有一个初步的了解
(2)通过开业公共关系,给公众一个
(3)通过“配菜”活动,给公众留下一个健康合理的早餐,下午茶和宵夜的印象
(4)通过“挑被子”活动,给公众留下禧玥酒店对品质,对酒店客人入住体验的一贯追求的印象
(5)通过“酒店免费项目体验评价”,使公众对酒店提供的免费服务项目有个了解,并且给公众留下禧玥酒店对品质,对酒店客人入住体验的一贯追求的印象。
✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
1、公共管理中的组织形象研究
2、公共管理中的城市形象研究
3、公共管理中的国家形象研究
4、公共危机中的政府形象管理
5、公共关系与企业形象塑造
6、中国企业竞争战略研究
7、中国企业危机研究——以***企业为例
8、中国传统文化与现代广告
9、从房地产涨价看中国人的消费心理
10、中国社会贫困问题研究
11、女性消费心理探讨
12、产品生命周期与企业危机
13、青少年犯罪的原因探讨
14、“面子”与中国人的日常行为
15、中国社会的分层问题探讨
16、农民工的城市适应问题探讨
17、公共礼仪与企业形象
18、办公室礼仪与企业日常管理的关系
19、企业凝聚力的建构
20、品牌营销的社会心理机制探讨
21、青少年社会化过程中的大众传媒
22、媒体上的国家形象
23、领导者的口才艺术
24、论中国传统文化中的公关意识
25、民企与外企的培训模式比较
26、现代企业中层管理者的激励问题研究
27、影响个人职业生涯的因素分析
28、现代企业中人力资源经理的素质分析
29、中外媒体报道的比较研究
30、组织改革理论视野中的国有企业改革探讨
31、试论谈判技巧在现代商务中的作用
32、政府危机传播困境研究
33、公共关系理论对现代企业管理理论的影响
34、社会转型与公共关系的主体性建构
35、山西省文化品牌的建设与传播研究
36、政府官员的口才与政府形象的塑造
37、从企业行为看企业文化的塑造
38、试论企业文化与人格塑造
39、谈谈我对企业文化理论的理解
40、中国消费者的广告认同感研究
41、论人际关系的和谐与和谐社会的构建
42、政府与大众媒体的相互关系和作用
43、产品生命周期与企业发展战略研究
44、舆情分析与和谐社会的构建研究
45、公司员工多元化情境下的组织行为
46、大众传播媒介的传播效果研究
47、论发展公共关系对构建和谐社会的意义
48、品牌创建与广告策划
49、广告对社会生活方式的影响
50、传媒对公共情绪的宣导抚慰功能研究
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一.目的:
吸引“五一长假”间购房人流,聚集人气;促进已签约客户之间及其与小区之间情感交流,形成口碑效应带动业主身边潜在消费者;提升外界对南方上格林的关注度,美誉度和小区品牌形象,拉动下期销售。
二.时间:
⒈广告推广时间暂定于4月中下旬
⒉活动时间暂定于“五一长假”期间。
三.对象:
⒈以预备在江北购房者为对象,以“xx地产公司”综艺游园活动为诱因及炒作重点,在销售重点区域(解放碑,观音桥)设“看房直通车”,诱导购房者前来观展,看房
⒉以已签约业主为对象,以“xx之魅”为主线,穿插“xxx格林杯.业主会”(如装修知识讲座,业主友谊棋牌赛)等形式,促进已签约客户之间及其与小区之间情感交流,提升其对小区的好感度,满意度,形成口碑效应,促进销售。
四.诉求重点:
⒈性能诉求:全阳光户型,绿化,物管,社区文化(以样板间及沙盘模型为载体)。
⒉SP诉求:优惠政策。
五.广告表现:
⒈报版彩稿,发布活动信息,突出表现小区绿化及社区文化建设,以区别其它楼盘推广形式,给购房者一个较鲜明的印象,同时暗和“阳光绿洲,健康人生”的主题。
⒉POP:布旗,海报,宣传品(如DM单,问卷等),抽奖箱,横幅。
六.活动内容:
1.“南方上格林春之魅”综艺活动
5月1日
“南方上格林春之魅”开幕式,“时尚时装秀”,“盆景,根雕,花卉展”,
“南方上格林杯.业主会”开幕式,射箭(或室内飞镖)比赛。
5月2日
“盆景,根雕,花卉展”,“内衣秀”,“南方上格林杯.业主会”之台球比赛。
5月3日
“盆景,根雕,花卉展”,“南方上格林杯.业主会”之“斗地主”比赛。“室内装修知识讲座(第一期)”。
5月4日
“盆景,根雕,花卉展”,“南方上格林杯.业主会”之“拱猪”比赛。“室内装修知识讲座(第二期)”。
5月5日
“盆景,根雕,花卉展”,“南方上格林杯.业主会”之“麻将”比赛。“室内装修知识讲座(第三期)”。
5月6日
“盆景,根雕,花卉展”,“南方上格林杯.业主会”之“少儿绘画”比赛。
5月7日
“南方上格林春之魅”闭幕式,颁奖典礼。
备注:考虑风雨天气及业主长假安排,在活动组织上尽量以家庭为单位,增加室内活动内容。
“时尚时装秀”,“内衣秀”,“盆景,根雕,花卉展”,“装修知识讲座”(可联系专业公司,结合其销售推广活动,可谓事半功倍。)。另外注意增加现场观众参与奖项,营造气氛。
2.活动选择理由:①“南方上格林春之魅”系列综艺活动,以“五一长假”为实施时段,以“时尚时装秀”,“盆景,根雕,花卉展”,“内衣秀”,来聚集人气,带动客流量。形式较新,也没有销售心理抗性,估计在春季长假期间能够引起外界特别是购房者关注;同时,以“南方上格林杯.业主会”及“室内装修知识系列讲座”为手段组织业主活动,突出表现小区绿化及社区文化建设,能够提升小区在购房者心目中的品牌形象(所谓“品质楼盘”);同时暗和“阳光绿洲,健康人生”的主题。活动的目的不仅在于让业主有一个自娱自乐的平台,更重要的是让准客户和购房者感受气氛,认同,参与南方上格林小区,从而实现销售。
3.在现场销售中增加或突出限时(限额)购房优惠,促进消费者定房,那么,此活动是一个极好的信息发布平台。
4.“看房直通车”设在销售重点区域如解放碑,观音桥(预先在广告中发布信息),吸引目标客户。
七.活动效果预计:(略)
八.预算分配:(略)
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公关专员的职责
如果您对公关专员有想法,您可能还想知道公关专员的职责是什么,以及公关专员将如何发展未来。简历的编辑会和你讨论。
公关专员需要具备较高的综合素质,除了有出众的外貌和处理人际关系的能力外,更重要的是对可能出现的问题具有出色的敏感性。因素的认知。应变能力也是成为优秀公关专家的一项基本技能,因此您可以在出现临时问题时成功处理。
1.沟通和协调组织与重要公众(消费者、员工、相关企业和社会机构)的关系,处理公众咨询和投诉,接待和安排公众来访;
2.听取消费者意见,收集、整理、监测和分析与组织形象相关的公共信息,为组织管理者提供组织形象管理方面的建议;
3.制定组织的品牌形象传播方案,编辑、制作、分发组织的宣传资料,负责组织的新闻发布和品牌形象传播;
4.策划和编辑公司内部组织刊物,包括公司员工通讯和股东报告;
5.参与产品推广和服务推广专题公益活动的制定、策划和组织,并进行评估; 6、协助有关部门发现和处理组织与公众之间的矛盾、问题和突发事件。公关专员要求具备较强的书面和口头表达能力、沟通能力、关系管理能力和敏锐的观察力,具有调查、咨询、策划和组织公关活动的能力和出色的谈判能力。 Jobe简历编辑建议你可以在面试前了解一下公关专员的职责,看看你是否适合这个职位。
本文出处
实习
2.负责审核员工日常考勤、工资支付、社保办理等;
3.负责员工关系维护和员工面谈;
4.维护和执行公司人事规章制度;
5.协助培训、考核等工作;
6.协助公司企业文化建设,策划、组织、主持公司各类会议及活动;
7。完成上级交办的其他任务。
2.劳资关系专员的职责
1.规范各种劳动用工程序和风险防范工作;
2.强>
2。定期组织公司跨层级沟通会,拓展员工沟通平台;
3.员工违纪、医疗期、重病、工伤、残疾等特殊员工的妥善安置;
4.处理劳动争议,参与劳动仲裁和诉讼;
5.协助办理员工登记手续、试用期考核及离职手续。
3.劳资关系专员的职责
1.协助处理内部员工的劳动合同纠纷和劳动争议及诉讼仲裁;
2.收集、准备相关的立案前证据,准备书面答辩材料;
3.跟踪诉讼或仲裁案件的进展情况并及时反馈;
4.分析后期仲裁判决结果,提出有效的意见和建议。
4.劳资关系专员的职责
1.员工关系日常维护:组织人员到店内开展“员工关系”问卷调查,及时了解员工思想动向,做好“晋升管理制度”等相关事业的推广工作开发系统;
2.员工满意度:协调相关部门组织开展员工满意度调查,结合调查结果,制定调查问题的解决方案和实施方案;
3.离职人员分析:负责门店员工离职面谈,统计分析离职数据及原因,制定减少员工流失的行动计划;
4.员工投诉处理:处理员工投诉、人事纠纷和事故,及时反馈处理的进度和结果; p>
5。微信维护:在公司内部建立畅通的沟通渠道,为员工解决工作疑虑;
6.领导完成其他临时任务。
5.劳资关系专员的职责
工作分为两个方面:员工关系和劳资纠纷
在员工关系方面:
1。负责总部人员的入、出、调等变更手续;
2。 保存总行人员和子明细账的台账更新,保存全国财富端员工档案;
3. 规范公司各类雇佣关系合同的签订流程和合同归档;
4. 督促分公司切实落实,严格按照总行各项制度和程序执行。
劳资纠纷:
1. 精通国家各种劳动法律、法规和业务流程;
2. 负责各类劳资纠纷,包括对内对外的协调沟通;
3. 防范潜在的劳动风险,观察员工的各种思想动向,将影响降到最低。
✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
公共关系总监工作计划 作为一位公共关系总监,我的职责是确保公司与公众之间的和谐关系,加强公司的品牌形象和知名度,提高公众对公司的认知度和信任度。我将制定以下工作计划,以确保公司能够取得更好的公共关系成果。 1. 制定公共关系策略 首先,我将采用现代化营销理念,结合公司发展战略,制定出适合公司的公共关系策略。根据实际情况,我将确定公司面临的影响因素和潜在障碍,再进行目标群体定位,制定出适合不同群体的公共关系策略。 2. 加强品牌形象建设 品牌形象是公司形象的重要组成部分,也是公共关系的核心。我将利用多种手段提升公司的品牌形象。我将着重利用集团官网、社交媒体和博客,加强对公司品牌形象的传播和宣传,并推出有吸引力和趣味性的品牌推广活动。 3. 建立有效的危机管理机制 公共关系的危机管理机制是公司建立良好品牌形象的必要手段。为了防范和处理突发事件,我将建立一个完善的危机管理机制。这个机制将包括快速反应预警、危机事件处理流程、应急预案、推特卫星等,以便实现快速响应和有效应对。 4. 建立多元化的媒体关系 媒体是公共关系中重要的传播渠道之一。为了更好地推广公司品牌形象,我将建立多元化媒体关系,包括新闻媒体、娱乐媒体、在线网站、社交媒体和行业论坛等。我将与媒体代表建立良好的合作关系,推出具有影响力的媒体合作项目。 5. 定期召开公共关系会议 在公司内部召开公共关系会议,提高团队成员间的沟通和协作,以便制定出合理的公共关系方案。为更好地落实公共关系策略,我将与相关部门合作,推动全员参与公司的公共关系工作。 通过以上方案,我相信能够为公司带来更加稳定和健康的公共关系,以及更加出色的市场反响和美誉度。✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
学习目标:了解各种公共关系主题活动的内容和方法。
学习指导:以共同的主题活动为重点;“危机公关”是难点。
主要内容:公共关系专题活动包括:新闻发布会、赞助活动、展览活动、公开参观活动;危机公关**及预防和处理程序。
公共关系专项活动是指社会组织有计划地开展的具有特定目的和内容的各种社会活动。这类活动通常要综合运用多种传播手段和媒介,以引进社会各界的广泛注意和兴趣,扩大组织的知名度、美誉度,协调与公众的关系。
笫一节常见专题活动
一、 新闻发布会
新闻发布会是社会组织邀请记者参加,组织负责人发布信息、回答问题的专门会议。
㈠举行新闻发布会的条件
1要发布的新闻具有特殊的意义和价值,对组织来说往往是一个生死攸关的问题。
2该组织具有相当大的影响力,可以邀请有影响力的新闻**。
三。这个组织有经济实力举办新闻发布会。
㈡新闻发布会的准备工作
⒈确定主题,明确为什么举行新闻发布会,要达到什么目的,并落实在文字上,如写成“新闻发布会实施方案”。
⒉落实被邀请记者的名单。
⒊准备有关资料、文稿。根据记者可能提出的问题,写下要回答的要点。将协会的背景和事件打印成简介或大纲分发。
⒋选择场地。场地应是高档次并有广泛知名度的宾馆饭店,且交通便利、设备齐全、环境良好。
⒌确定时间、发出请柬。时间应避开重大节日和重大社会活动。对于重要新闻**,邀请函应提前四五天由专人递送。
⒍拟定程序和细则。
⒎确定主持人和发言人。主持人是组织的共关部部长或秘书部部长。发言人是本组织的主要负责人。
⒏确定工作人员、布置会场。工作人员应由经验丰富的公关人员、秘书和礼仪人员组成。场地布置要庄重,座位充足,距离适当,便于记者记录、记录、拍照和提问。
㈢注意事项
⒈发言人的发言要简单明了,切中提问。
2主持人应该照顾好全体观众,尤其是后排记者。
三。遇到意外情况,如遇冷、听不清问题、问尖锐问题等,应冷静灵活,宽容大方,冷静微笑。绝对不允许冷嘲热讽、出言不逊。
㈣善后工作
1记录并分析问题,确定记者的情况,以便下次邀请。
2收集会后的反应,整理各类文章、音像,供组织领导参考。
⒊总结经验。
二、 赞助活动
赞助是一种组织提供免费的资金或商品来支持一项社会事业的活动。其目的是培养公众对组织的感情,争取社会对组织的支持,树立组织的良好形象。
㈠原则⒈社会效益原则
赞助必须能够产生积极的进步意义和广泛的社会影响。一般局限于公益事业、福利事业、救灾抗祸方面。赞助对象必须具有可靠的社会背景和良好的社会声誉。
⒉条例管理原则
事先制定严格明确的赞助规定,并向社会公布。然后才有具体的赞助活动。这样就使社会的一切赞助申请纳入规范,照章办事,杜绝“人情赞助”、“人情广告”。
㈡程序⒈前期调研
事先对赞助项目的可行性和有效性进行充分调查研究,了解赞助对象的总体情况。
⒉制定方案
根据调查研究结果,确定赞助政策和策略,制定实施步骤,并提取资金。
⒊实施方案
先与主办单位签订合同,再指定专人负责执行和监督执行。整个过程严格按照计划进行,并向领导汇报。
⒋测定效果
赞助活动完成后,应调查和评估效果。收集和分析社会反应以供参考。
㈢注意事项
⒈赞助活动不宜过多。讲究以一当十,胜在质量。
⒉赞助对象要精挑细选,慎重对待。不能专挑“时髦”,如明星、名人,这样给人“锦上添花”之感。
⒊对不能满足赞助要求的,应坦诚相告,不能屈从威胁利诱,必要时可诉诸法律和**,以维护本组织的合法权益。
三、 展览活动
展览活动是一种以实物、文字、**、模型、绘画、幻灯、录像等来展示组织的成果、历程,提高组织的知名度和美誉度的公共关系活动。
㈠准备⒈调查研究
活动开始之前,我们应该进行大规模调查,以了解该组织的知名度和声誉。特别弄清缺失什么。做到心中有数。
⒉详细策划
主办方应反复展示展览内容,听取不同意见;展览形式应多样、丰富、新颖。
⒊充分准备
物力、财力准备要充分。展览是一种形象竞争,既注重实力,又注重求新争美。不搞则已,一搞就应产生效果。因此,物资、资金要充足。
⒋充分宣传。
㈡组织与实施
⒈构思框架,写出脚本。根据策划,设计徽记和主题画;划分展区;确定各展区内的专题和形式。
⒉做出经费预算,请领导人审批。
三。选派确定人员和施工人员。施工人员按图纸施工;同时,对工作人员分组负责,接受培训。
⒋展室布置和美化。既要美观大方,又要精彩纷呈。
⒌明确参观者,事先发请柬和入场券。
⒍准备辅助项目,例如餐饮,安全,运输等。
⒎组织开幕仪式。开幕式的主要程序是:邀请贵宾致贺词、领导致词、剪彩、锣鼓伴奏。
⒏展览效果测定。方法:问卷调查、有奖问答、意见书、讨论、访谈、新闻评价等。
四、 开放参观活动
开放参观活动是某一组织定期或不定期地部分开放本组织的设施、建筑物、生产或生活区域,请公众自愿或有组织地前来参观的公共关系活动。
㈠拟定方案
⒈确定主题。常见的主题范围有:
⑴扩大知名度、提高美誉度;
⑵促进业务拓展;
⑶和谐与公众的关系;
⑷增强员工的自豪感。
⒉安排参观内容。根据主题设置内容,常见的有:
⑴情况介绍。可**录像片、发放宣传小册子。
⑵现场观摩。可选择生产工艺、工厂环境、实验中心、培训中心、俱乐部、食堂。
⑶实物展览。
⒊选择时机。如纪念日、节假日、庆典日。
⒋确定邀请对象。应领导与群众兼顾。
⒌确定参观路线。应做到:
⑴引起参观者兴趣;
⑵保证安全;
⑶对组织的正常工作干扰小。
⒍做好接待工作。
⑴培训导游解说员;
⑵设立接待处;
(3) 准备参观车辆(尤其是厂区内的大型车辆)和特殊物品(如急需的礼物和药品)。
㈡注意事项
1必须加强安全保密,防止损坏和泄漏。
⒉不宜过多。一年一两次即可。
⒊精心准备。不打无准备之仗,物品、资金、人员必须到位。
第二节危机公共关系
在市场竞争中,一个组织,特别是企业,面临着各种复杂多变的社会关系和各种矛盾。如果对之缺乏估计和认识,对事件处理不当,就会出现种种危机。
危机处理不当会影响甚至危及组织的生存和发展。因此,正确开展危机公关是任何组织都不可忽视的特殊共关活动。
一、 危机公共关系的含义
所谓危机,是指突发性、灾难性的事故或事件,危机组织的形象甚至生存。
所谓危机共关就是组织对危机的处理和管理。它包括危机前的治理和管理;危机中的应急处理;危机后的善后工作。
二、 危机的类型
㈠非人为危机
这是自然力或物理因素造成的危机。如**、水灾等自然灾害;断电、塌方等工程灾害。这种危机是不可**和控制的。
㈡人为危机
是人的行为导致的危机。如管理不善、产品质量差、服务差、故意损坏等。这种危机是可以**和控制的。本部分论述了人为危机共关。
三、危机公共关系的意义
㈠减少物质损失
危机直接的后果就是物质损失。如果事先能预防、事中能妥善控制和处理,就会使损失减少到最低程度。
㈡维护组织形象
危机的间接损失是对组织形象的损害。而形象损害有可能是致命打击。例如2002年“南京冠生园事件”(月饼去年的陈馅冒充新馅被**电视台**,**大哗),使得南京冠生园企业申请破产。
因此,任何组织都必须珍惜和维护自己的形象。危机公关是维护组织形象的有效工具。例如1988年南京发生沙松牌电冰箱“**”事件,又是****,引起轩然大波。
经过一系列公关活动,沙市冰箱厂扭转乾坤,维护了组织和产品的声誉。
四、危机的**和预防
㈠对危机的**
对危机的应对包括:组织内可能发生什么样的危机,危机的性质和规模,可能产生什么样的影响。
㈡制定应急措施
公关人员根据危机发生的可能性,制定一套完整的危机管理方案和措施,并印发各部门。
㈢搞好培训
公关人员协助应急队伍的建立和培训。
㈣筹备物资,以备不时之需
5、 危机处理程序及对策
㈠启动危机公共关系
危机发生后,立即组成了以组织负责人为首的公关团队赶赴现场。保护现场,找出危机原因。记录危机事件并向组织负责人报告。
㈡分析事件,确定对策
⒈面对公众
⑴采用多种渠道、多种形式,向公众说明事件的原因、真相,主动承担责任,是本组织的错误,要主动道歉,求得公众的支持和理解。
(2) 向公众解释组织将采取的处理方法和对策,如补偿和改进。
⑶冷静分析和热诚对待相结合。
⒉面对新闻**
⑴确定本组织的正式发言人。候选人必须头脑清醒,口齿清晰,适应性强。该人选又应有相当的权威。因此多数是本组织的领导人。
(2) 表现出真诚合作的意愿,不隐瞒、不推诿。对不能公开的情况,应真诚相告,以求得理解。
(3) 尽可能提供准确的信息和数据。信息越多,越流畅,越能赢得**的支持。
㈢分工协作,实施对策
1各部门负责人要统一思想,齐心协力,争创组织形象。
2具体人员要服从统一指挥,密切配合,负责任。
⒊目标一致,方法灵活多样.
⒋记录在案,通报、报告。在处理危机时,要有详细的记录,录音录像,互相沟通,定期汇报。
㈣效果检测,信息反馈
危机的消除并不意味着工作的结束。应做好:
⒈查漏补缺,防止“死灰复燃”。
2及时总结,为下一轮危机公关做好准备。
1、复习思考题:
1共关活动的目的是什么?
2.您的组织经常从事哪些公共关系活动?有什么特点?你能描述它们的各自过程吗?
2、进一步的阅读材料:《公关成功典范200例》 白巍主编农村读物出版社
3、本章实践课程:
(1) 实习内容:组织新闻发布会。
实习目的:学会准备新闻发布会等公关活动。
(3) 实践:我公司将召开新产品ph型视听数据处理器新闻发布会。请你订会议日程和主持人的发言稿。
⑷技能要求:详实、实用。
✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
活动主题:“爱心扬子,关爱港城”
时间:2014年6月20日上午8:30-11:30
地点:连云港市新浦区陇海步行西街
首席执行官:扬子江药业集团代表
现场人员:活动主持人、扬子江药业内部专家、现场传单散发人员、连云港市心血管疾病专家。
现场布置:活动现场设舞台,准备一个拱门,两个浮在空中,相互配合;
(1)舞台准备展示音响设备以提高人气;
(2)、药品展示所有常用药品列于柜台前,分类摆柜;
(3)、竖幅第1条: “求索进取、护佑众生、创新为民、高质惠民”(企业理念) 第2条: “爱心扬子、关爱港城”扬子江药业宣传推广活动;
(4)、活动单页活动现场附近安排人员发放。
物料调度:(1)400张传单;
2) 现场展示药品及长江主要产品;
3)、活动**箱,小礼品。
前期准备:活动开始前,现场布置得很好,现场布置得很好,所有人员都做好了充分的准备。确保人员安排到位,以维持现场秩序。
活动流程:
1主持人将致开幕词,并对扬子江制药进行简要介绍,让观众对扬子江制药有一个初步的了解。
2、由扬子江药业连云港办事处负责人介绍“爱心扬子,关爱港城的活动,从即日起到明年的今天,这整整一年的时间里,扬子江药业在连云港地区销售所有关于心血管疾病药物总利润的5%的金额,将全部捐赠给连云港市心血管病医院,来救助那些看病困难的贫困家庭。
3、由连云港市心血管疾病医院的专家进行现场免费咨询,解答群众关于心血管疾病的一些问题,并讲解如何有效预防心血管疾病的发生。
4、进行现场**活动和关于心血管疾病的有奖问答活动,与现场群众进行互动,发放小礼品,让大家能够更好的参与其中。
5主持人将做最后总结并宣布活动成功。
之后的步骤:最后,工作人员负责清理现场,整理现场。由内部人员对本次的活动成果做分析。
✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
随着医疗服务需求的不断增长,医疗客服专员扮演着联系医护人员和患者之间的重要角色。他们需要具备良好的沟通技巧和医学知识,全面了解医疗服务流程,并能够迅速解答患者的疑问。下面是一个医疗客服专员的工作计划,旨在帮助他们高效地完成工作任务。
第一步:了解医疗服务流程
作为一名医疗客服专员,首先需要全面了解医疗服务流程。这包括预约挂号、医疗咨询、电话转接、药品配送等各个环节。通过与医院的其他部门和医生交流,可以了解每个环节的工作内容和要求,为后续工作打下基础。
第二步:掌握常见疾病和医学知识
医疗客服专员需要对常见疾病和医学知识有一定的了解,以便能够帮助患者更好地理解并处理疾病问题。可以通过阅读医学书籍、参与医疗培训和交流分享等方式不断学习,提升自己的专业水平。
第三步:熟悉医疗问诊流程
医疗客服专员在接待患者电话时,需要进行有效的问诊和记录。为了提供准确的医疗建议和推荐,熟悉医疗问诊流程至关重要。可以通过参与模拟问诊训练和与医生交流来提升自己的问诊技巧。
第四步:积极回应患者需求
医疗客服专员需要注重有效沟通,及时回应患者的需求和问题。在接听电话时,要保持友好和专业的态度,耐心倾听患者的问题,并积极寻找解决方案。应该多角度思考问题,提供全面的医疗建议,以满足患者的需求。
第五步:处理投诉和纠纷
在工作中难免会遇到患者的投诉和纠纷。医疗客服专员需要冷静处理这些问题,并尽力解决争议。在面对投诉时,要倾听患者的意见,并向上级汇报情况,以便能够寻找最佳解决方案。
第六步:定期培训和提升
作为一名医疗客服专员,需要不断学习和提升自己的能力。定期参加医学培训、学习相关技能和知识,以跟上行业的发展和患者需求的变化。还可以通过参加行业会议和交流活动来拓展自己的专业网络。
第七步:与医护人员的合作
医疗客服专员需要与医护人员密切合作,了解医院服务和政策的最新动态。定期开展沟通和协调工作,以便能够更好地为患者提供服务。医疗客服专员可以向医护人员请教和寻求建议,共同推动医疗服务的质量和效率的提升。
医疗客服专员是医疗服务中不可或缺的一环,他们需要具备较强的医学知识、良好的沟通能力和耐心。通过详细的工作计划,他们可以更高效地完成工作任务,为患者提供优质的医疗服务。通过不断学习和提升,医疗客服专员将能够更好地适应行业发展的变化,并为患者提供更好的医疗咨询和帮助。
✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
(一)明确工作思路,把握平台建设发展方向。
今年年初,公共资源交易平台正式起步运行。根据《银川市公共资源交易平台建设方案》,和我市公共资源交易管理现状,我们把20xx年定为银川市公共资源交易流程管理年。流程管理年的主要任务有四个方面:
一是以规范、高效、防腐为核念,确立了公共资源交易平台建设新目标。第一健全规范工作机制。根据自治区公共资源交易管理办法,制定了银川市公共资源交易管理办法,对公共资源交易的管理权、办理权、监督权进行合理划分。逐步拓宽交易业务,目前除工程建设、政府采购等公共资源进场交易以外,其他众多门类的公共资源也也要逐步规范,做到应进必进。第二全力推动管办分离。认真落实自治区纪委关于进一步规范公共资源交易活动的通知精神,将分散于行业主管部门和县(市)区所属的交易机构的交易业务,统一集中到银川市公共资源交易中心进行交易,联合财政、监察和审计部门对各个行业落实市委政府有关公共资源交易规定情况进行了一次专项检查。对行业小中心依然独立存在和封闭运行,分而不离,权力和利益关系隐形存在,行政干预难以杜绝,交易行为各自为政,同体监管依然存在等问题要向市委政府反映,提出了整改建议。第三努力提高监管水平。针对招标环节存在的围标、串标等诸多问题和公共资源交易方式饱受社会屡屡质疑和误解的现象,我们和监管部门紧密配合,在监督方式、监督环节和技术手段上都采取了切实可行的措施,提高监督的有效性。协助财政、建设等主管部门对专家库进行了全面更新,对中介机构进行公开招标,对专家、中介机构进行业务培训。
二是以六大系统为技术支撑,建设公共资源交易信息化新平台。为确保交易行为规范、高效、防腐目标,根据流程管理的核心理念,综合运用最新信息化电子技术成果,探索建立公共服务系统,交易受理系统,交易组织系统,交易评审系统,监管监察系统,综合管理系统。
三是以三重隔离为主要屏障,建立预防公共资源交易腐败新机制。建立物理、技术和流程三重隔离墙,有效防范人为操控带来的廉政风险,为公共资源交易领域从源头预防和遏止腐败提供了新的途径和手段。
四是以五项建设为组织保证,塑造公共资源交易行业管理新形象。加强了班子建设,班子成员切实发挥示范作用,带头讲政治、顾大局,讲纪律、做表率,讲效率、抓执行。加强思想政治建设,大力开展廉政勤政警示教育,进一步强化干部职工的使命意识、质量意识、效率意识和服务意识。
加强能力建设,认真学习相关政策法规和业务知识,进一步完善工作思路,改进方式方法,不断提高工作能力和水平。加强制度建设,针对存在的问题和漏洞,进一步完善并认真落实规章制度,建立健全制度执行监督和问责机制,加大问责问效力度,严肃查处违反制度的行为,提高制度执行力,切实建立起用制度管人、管事、管权的长效机制。加强了作风建设,进一步完善职业道德规范,健全内部监督制约机制,加强廉政风险防范管理,自觉接受社会各界监督,做到有岗位就有监督,有风险就有防控,促进公共资源交易活动健康规范运行。
(二)加强组织领导,全力推进平台建设步伐。
我市公共资源交易平台建设工作,按照区市党委政府边组建、边规范和积极稳妥、分步实施的总体要求,在市委、市政府和自治区公共资源局的领导关怀下,在有关部门的大力支持下,平台建设取得了重要的阶段性成果。
一是我市公共资源交易新的制度体制框架初步形成。按照自治区的统一要求,银川市委办公厅、银川市人民政府办公厅印发了《银川市公共资源交易平台建设方案》,银川市机构编制委员会下发了《关于设立银川市公共资源交易中心及有关机构编制事项的通知》和《银川市公共资源交易中心机构编制方案的通知》,对中心的机构设置、工作目标、基本原则、主要职责都做出了明确的规定,为中心业务开展提供了有力的政策支持和良好的外部环境。管办分离、统一管理、依法监督、行政监察的运行机制初步成形。
二是完成了组织机构和人员队伍的组建工作。银川市公共资源交易中心为政府直属事业单位,核定编制15人。中心班子成员全部配备到位,市财政局所属政府采购中心9名工作人员调整到中心工作,中心有了一支基本的组织队伍。5月下旬,通过民主推荐配备了2名科级负责人。我们按照分段管理、分权制衡的流程管理模式,将内部管理划分为交易受理、交易组织、交易评审、现场监督和技术信息等五个环节,力求提高交易的公正性和透明度。
三是完成了公共资源交易场地建设。政府将市房管局和银川市房产交易中心原办公楼划拨给中心使用。两处场地建筑面积4000多平方米,经过改造设有1个业务受理厅,8个开标厅,16个评标室,场地功能和科技设施基本符合区市平台建设方案的要求。为统一交易平台、统一操作规程、统一信息发布、统一进场交易、统一监督管理提供了必要的物质保障。市民中心建成后,我们将拥有一个功能更加完备,设施更加先进的交易场地。
四是电子信息化辅助招标业务启动运行。
第一、召开了电子化招投标培训会议。20xx年5月26日,中心组织召开了银川市公共资源交易业务培训大会。银川市及所辖县(市、区)主管公共资源交易工作监管部门的负责人,中介代理机构、专家和投标企业的代表230多人参加了会议。这次会议,向与会人员介绍了中心的运行情况,学习了电子化招投标知识。市政府副秘书长杨兆华代表政府对公共资源交易中心的工作给予充分肯定,对我市公共资源交易平台的建设、管理、运行和发展提出了明确要求,对于动员社会各界重视支持公共资源交易工作,尊重公共资源交易制度和规则,倡导公开、公平、公正、诚信的交易风气,推动我市公共资源交易事业快速发展,起到了积极的促进作用。
第二、启动了专家自动抽取和语音通知系统。通过评标专家电脑随机抽取系统和计算机自动抽取评委及语音通知系统,实现评委抽取由招标人在计算机上点击、由计算机随机抽取,从评委选定到计算机自动拨号、语音通知等,均处于保密状态,从源头上防范和杜绝专家抽取泄密事件的发生。
第三、对招标全过程实行了全方位监控。充分利用现代化的监控手段,通过现场音频监控系统实现对开评标现场进行全程监控并录像存档;通过将评标区、开标区相隔离和门禁系统实现评标专家与招标人互不见面,最大限度地防止和杜绝招投标过程中人为干扰因素的影响。
第四、网上报名和收退投标保证金工作开始实施。11月1日,随着招投标市场的不断拓展延伸,中心取消现场报名制,实行网上远程投标报名和收退保证金工作,在招标公告发布的同时就可接受投标人的报名,减少了投标人往返劳顿奔波,节约了企业的投标成本和工作时间,使报名企业互不见面,减少项目围标串标风险,有效遏制围标串标等不良行为的'出现,进一步规范了投标保证金及招标代理费收付行为,规范了我市招投标市场秩序。
(三)加强制度建设,不断提升公共资源交易服务水平。
中心自成立以来,一直很注重不断加大建章立制力度,始终坚持制度为先,以制度管人的宗旨。
一是制定完善了内部管理制度。先后制定了《银川市公共资源交易中心工作人员岗位职责》、《考勤制度》、《银川市公共资源交易中心请销假制度》、《财务管理制度》、《银川市公共资源交易中心保密制度》、《车辆管理制度》等十几项制度,梳理公共资源交易相关规定,成为工作行动的。在对外服务上逐步推行:窗口服务制,项目责任人制,挂牌上岗制,服务承诺制,办事公开制等。还制定了《银川市公共资源交易中心开标须知》《银川市公共资源交易中心评标须知》《十不准工作纪律》等制度,以制度促管理,以制度促规范。
二是加强协调,认真履行职责。协调与财政、建设、发改等各行业行政主管部门的关系,重点把好招标公告和招标文件备案关、资格审查关和开标评标关、中标结果公示关,切实维护公共资源交易市场的正常秩序。多次召开公共资源交易中心建设协调会议和业务培训会议,配合各行业行政主管部门做好招投标业务流程的梳理修订工作,进一步明晰各行业主管部门在每个交易环节中的职责分工,确保各司其职,分工协作,确定了既符合法律法规和政策规范,又有利于解决实际问题的规范操作规程。同时,协调自治区建设厅、发改委、监察厅和公共资源交易管理局4家单位联合下发了《关于进一步规范房屋建筑和市政工程项目招标投标监督管理和集中交易工作的通知》,进一步理顺了与各职能部门的关系,确保了中心交易规则流程符合规范。
三是逐步建立了信用调查、信用评级、信用记录等管理制度。制定了《评标专家工作纪律管理办法(暂行)》《专家信誉档案记录》等制度规定,为构建规范有序、严格自律、诚实守信的交易市场信用体系搭建基础。
四是规范代理机构进场交易行为。为进一步规范招标代理行为,制订了《招标代理机构开标行为准则(试行)》《招标代理机构交易行为开评标评价》等制度,对代理机构进场交易情况进行记录、考核和公示。
五是公共资源交易业务整合工作基本完成。银川市公共资源交易中心20xx年8月27日挂牌筹建,20xx年元月份市本级政府采购业务正式进场交易。2月起,除灵武市以外的银川市、兴庆区、金凤区、西夏区、永宁县、贺兰县、高新技术开发区、滨河新区、保税区的政府采购和工程招投标项目全部进场交易。截止10月底进场备案项目679场,完成交易项目621场,抽取专家2488人次,收取保证金额累计1.83亿,退还保证金1.54亿元,完成交易量112.15亿元,其中政府采购项目311场,交易金额8.41亿元,各类工程310场,交易额103.74亿元,共节约资金1.83亿元,节约率14%。为推进我市招投标领域的改革,从源头上预防和抑制腐败做出了积极的贡献。
(四)加强学习教育,努力提高政治业务素质。
今年以来,针对新单位、新业务的实际,中心把每周星期五作为学习日,将理论学习摆上重要位置,边学边干,边干边学。党的十八大召开以后,我们把组织学习宣传贯彻党的十八大精神,作为中心工作的重要任务,采取组织辅导,原文通读,座谈讨论等方式,使大家较为全面地掌握了十八大的重要意义、丰富内涵和精神实质。同时,我们把学习宣传贯彻党的十八大精神与落实市委政府的重大战略决策和工作部署结合起来,要求中心全体工作人员,树立大局意识,敢于担当责任,把市委政府准备之冬的工作部署落实到加快中心建设的具体工作中,为市委2258工作思路和银川跨越式发展提供优质高效的公共资源交易服务。为尽快适应工作,中心重视抓好工作人员业务学习。先后反复学习了《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法设施条例》以及区市有关规章制度和方案。同时组织干部分批对天津、四川、江西、贵州、浙江等外省市的平台管理工作。通过学习使大家深刻地认识到:建立公共资源交易平台,是区市党委政府审时度势,解决公共资源交易领域突出问题,推进社会管理深化变革,完善公共资源管理体制的重大举措。使大家对公共资源交易平台的职能任务、管理机制、运行流程、困难风险、发展方向都有了一个全面的认识。进一步增强了行业风险意识和廉洁自律意识。中心领导以身作则,经常给职工敲警钟、提要求,通过双排查活动,找全找准廉政风险点,力求通过教育、控制和处罚,确保中心从业人员少犯错误。
(五)加强宣传,不断提升公共资源交易影响力。
为了提升公共资源交易影响力,交易中心采取多种措施加强宣传力度。:一是改善交易平台服务环境。保持开评标室明亮洁净,通过采取制度规定上墙、设置醒目的区域标识标牌、楼层平面图指引、温馨提示等措施,从细节处彰显服务理念。二是提升交易平台文化建设。利用单位橱窗、展板、露台宣传栏等宣传媒介,充分宣传十八大精神、银川市委2258工作战略,积极展示我中心贯彻落实十八大精神及市委工作思路的举措、职工精神面貌,对外宣传自治区、银川市党委政府决定设立公共资源交易中心的重大举措和交易中心职能职责等。三是及时掌握我市公共资源交易工作动态。制定了《银川市公共资源交易中心业务信息报送管理办法》,遵循及时、准确的原则,按月要求向市自治区公共资源交易管理局、市委办、政府办、机关工委报送信息,并经中心领导同意后在本中心网站公布,为全面反映当月工作情况,科学部署下一阶段工作提供了数据支持。今年以来共撰写报送中心工作成效、特色做法等信息共计22篇,其中被自治区公共资源交易管理局采用11篇,本中心网站采用7篇,图片10余张。
中心平台运行以来,不断加大工作力度,市场信用体系建设虽然取得了明显进展,取得了一定成绩,但依然存在中介不中、专家不公、围标串标等亟待解决的问题。一是业务范围还比较狭窄。目前进入中心市场的只有政府采购和建设工程项目,其它业务暂时还没有进入。而灵武市政府采购和工程招投标和永宁县工程项目还没有完全纳入进来,二是监督体制不健全。监管制度不完善,统一集中管理监管力度难到位。三是专家队伍建设薄弱。目前市场专家队伍存在结构不合理、专业不全面、数量不充足、专业水平低等问题,选择面较窄。四是专业技术人员比较少,专业素质有待进一步提高。
✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
提要:沟通是通过语言、表情、动作、信件、礼物等各类载体,通过对话、协商、讨论、演讲等方式进行思想与感情传递和反馈的过程,以求达到思想一致、增进互信的目的。它是缓解心理压力的基本途径,是社会个体实现人生价值的必备技能,是处理人际关系的必不可缺的手段,是公共管理的基本工具。要想学会有效沟通,需要重点把握以下要点:一、树立积极主动沟通意识,强化自信心态,平等对待对方,防止消极畏缩;二、遵守社会公共道德规范,注重文明礼仪,学会真诚倾听,充分尊重对方;三、欣赏对方优点,适度肯定赞美,缩短心理距离,营造良好氛围;四、包容不同观点,坚持自己意见,彰显个性与顾全大局风范;五、把握拒绝艺术,维系合作关系,展示个性魅力;六、灵活运用多种方法,注重使用非语言与电子沟通方式,提升个人形象。
关键词:学会 沟通 魅力 形象
社会心理学家研究表明:人际交往中70%的问题皆因沟通不畅所致。沟通不仅是营造和谐合作人际关系的需要,更是社会管理与企业管理的不可或缺的手段;不仅对于政治人物重要,而且对于普通社会个体的工作、学习、生活具有积极意义。美国是个全民参与选举总统的国家,每到总统换届选举时,总是有候选人在公开场合发表慷慨激扬的演说,向民众描绘自己施政的宏伟蓝图以及上任后给民众带来的各种好处,充分展示个人魅力,积极争取民众支持;甚至有的候选人专门走进黑人贫民窟,抱起衣衫褴褛的小孩亲吻一口,与乞丐们握手,谈天说地,并在电视上连续播出类似场面,塑造自身亲民爱民的良好形象。这些有效的沟通方式,增进了民众的了解,增加民众的信任,对成功竞选总统具有重要的推动作用。美国社会学家跟踪大批公众人物和企业界成功人士进行研究,结果表明:在美国80%的成功人物主要依靠与方方面面的良好人际关系和较强的沟通协调能力;只有20%的成功人物依靠天才的光芒,比如专业能力。中国是重视礼尚往来的传统国家,良好的人际环境和有效的沟通能力对于普通人群更加重要。俗话讲:“众人拾柴火焰高”;“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”;一个职场人物纵然自身的才华横溢,但是如果不会沟通,不能争取上级的支持、周围同事的配合和外部相关利益人的信任,最终的结果只能是处处碰壁,难以做出出色成绩,实现个人理想。诸多的例子证明,作为一个社会人,必须学会沟通,充分展示个人魅力,塑造良好的自我形象,才能左右逢源,在复杂的人际关系和利害冲突中做到游刃有余,实现人生价值。
一沟通的内涵
中国古代“沟通”一词的涵义是指将两条河流联通,使河水相互流动;借用其本意,是指通过语言、表情、动作、信件、礼物等各类载体,通过对话、协商、讨论、演讲等方式进行思想与感情传递和反馈的过程,以求达到思想一致、增进互信的目的。沟通既是管理的工具,也是一种个人技能,更是缓解沟通者心理压力,创造和谐人际环境的必备手段。
在信息社会,沟通的类型和方式越来越多,一般包括语言沟通、非语言沟通。语言沟通包括口头语言沟通、书面语言沟通。书信、留言条、文字报告等属于书面语言沟通。非语言沟通包括语气、语调、表情、肢体动作(比如舞蹈、手势等)。随着信息技术发展,电子沟通也成为一种重要方式,比如电话连线、电子音频视频、电子邮件、手机短信等都是书面语言和口头语言沟通过的补充形式。一般来讲,沟通不会使用单一的方式,往往是多种方式综合运用,而将语言沟通与非语言沟通有机结合是最为有效的沟通方式。
沟通的基本要素包括:(1)沟通内容,即讨论的主题和所要表达的思想。(2)沟通的方法,包括使用电子媒体、正面宣扬、反面案例分析、理性解释、感性劝说等,常说的“晓之以情、动之以理、诉之以法、分析利害关系”等都属于沟通方法范畴。(3)沟通动作,比如沟通时的微笑或者严肃的表情,目光的游移,手势等都属于动作的内容。根据研究表明:就沟通基本因素的影响力而言,沟通的表情动作的影响力最大,可信度最大,占55%;而沟通的内容影响力最小,只占7%,这也从侧面说明语言内容的诚信度最低,最富有变化性。(3)沟通方法占38%,对听者的影响力相对较大。这说明,有效的沟通需要高度重视沟通时的动作,灵活地选用技巧方法,将各类因素进行良好整合,才能实现沟通目标和成效。
二沟通的重要意义
人类社会中所有人的生活、学习、工作都离不开沟通,可以说沟通伴随着人类社会存在而存在,发展而发展。尤其在生活节奏快、经济发展快、人类精神压力较大的今天,良好有效的沟通更是释放心理压力、改善心理状态、实现人生价值的必要手段。
(一)有效沟通是缓解心理压力的基本途径。
据世界权威机构抽样调查资料显示:20xx年全球大约有65亿人口,其中至少有10亿以上的人每天都要遭受失眠、抑郁、强迫、自闭等精神疾病的困扰。而据中国卫生部调查资料显示,截止20xx年年底,中国人口接近14亿,而患有不同程度心理疾病群体约有1亿7千万,重症患者超过20xx万;更严重的是不单青少年、老年人群体中患者较多,而且正向事业有成的中年人群体、甚至儿童蔓延。导致这些心理疾病的因素有很多,但最主要是缺
乏与社会、与周围人群的良好沟通,最终出现心理抑郁、心情烦躁、情绪不稳等症状,导致人际关系紧张。而有效的沟通,能够让人大胆都表达自身的想法,宣泄自己的感情,释放心理压力,既能给对方留下真诚可信的印象,也便于倾诉者达到心平气和的效果,塑造阳光心态,以乐观积极的态度面对生活的挑战。同时,沟通中听众亦可充分了解倾诉者内心的真实想法,冰释前嫌和误会,也使自身的紧张心理舒缓下来,同样利于心理减压。因此,积极主动的沟通便于双方缓解心理压力,减少抑郁等心理疾病的出现,使个人形象更加光彩照人。
(二)高效沟通是实现人生价值的必备技能。
无数的实践证明:能够高效沟通的人不一定是事业成功者;但事业成功者必定是会高效沟通的人。纵观历史和现实社会上的政治家、企业
家、学者等都具备较高的沟通能力。日本著名企业家松下幸之助也有一句名言:“管理,过去是沟通,现在是沟通,未来也是沟通。”作为一个管理者,如果善于沟通,将会引导下属全面深刻领会法规政策的意图,提高执行力,激励下属为完成任务而努力奋斗;作为职场上的被管理者,拥有高效的沟通能力,能够及时反馈意见,提出合理化建议并促使上级采纳,展示个人才华。由此可见,无论是从政者、经商者,还是普通的职场人士,要想在不同行业、不同领域、不同岗位实现人生价值,必须学会高效沟通,以此为工具,展示个人魅力,塑造自我形象,赢得他人的信赖与支持,从而实现个人抱负,成为一个对社会的有用之才。
(三)到位沟通是处理人际关系的必不可缺的手段。
社会是形形色色的人组成的共同体,人生在世,每个人都需要与周围的人发生各种各样的经济关系、情感关系等,也就说社会个体必须与其他个体或者群体发生的关系,有关系的双方有可能在熟人之间,比如同事之间的交流;也可能在陌生人之间,比如消费者与售货员之间的交流。无论哪种情况,如果人际关系紧张,必然会给社会个体的生活、工作、学习带来种种障碍,使其屡屡受挫;如果社会个体与亲人、朋友、同事以及陌生的相关利害人建立了相互信任、相互帮助的人际关系,营造温馨和谐的人际环境,必然心情舒畅,事业通达。而良好的人际关系,一是靠到位沟通,把心里真实想法表达出来,运用技巧让对方接受其观点,并达成一致的意向;二是依靠物质利益,比如利用人们平时所讲的“请客送礼”维系良好的人际关系。其中到位的沟通是科学处理人际关系的首要手段,不但有利于节省“关系成本”,而且有利于夯实沟通双方的情感基础,发展长期的、稳固的友好合作关系。
三有效沟通的基本途径与要点
有效沟通是一个复杂的过程,既要针对特定的目的,又要综合运用各种方法;而且影响沟通成效因素也非常多,涵盖沟通的环境、当事人的性格特征、心理倾向、价值观等。那么,如何学会沟通,展示魅力,塑造自我形象呢?重点需要把握以下要点。
(一)树立沟通意识,强化自信心态。
马克思主义认为:思想是行动的先导。现代社会学也强调:心态决定成败。也就是说,要想学会有效沟通,首先需要具备主动沟通意识,遇到思想郁闷、工作难题、周围人误解以及各类挫折的时候,不是垂头丧气、自我封闭、怨天尤人、消极避世或者过分压抑,而是以积极心态想办法与人沟通,通过情感诉说,积极寻求别人的理解、支持、帮助,化解矛盾纠纷,战胜挑战。同时,沟通者还需树立平等观念和自信心态,破除畏惧心理,不论对方的年龄多大,不管其身份和社会地位高低与否,不管其是上级领导还是自己的下属,都要一视同仁,平等对待,在沟通态度上要谦和有礼、真诚相待,在沟通心态上要充满自信,落落大方,该表达的思想一定表述清楚到位,该证明的道理一定论述全面、清晰,有理有据,避免出现“浅尝辄止”、“说半句、留半句”的现象,让对方懵懵懂懂。一个善于沟通的人和那些演讲家无论在什么公开场合都能滔滔不绝,能言善辩,其实最关键的是他们具备自信心,完全相信自己能够说服别人,证明自身的正确。因此,每一个社会人应当摒弃唯唯诺诺处事的心态,有意识地培养自身的沟通观念,以自信的语言和自信的行动表达自身观点,坚信自己的思想正确无比,相信通过自身努力能够影响或者改变他人的行为。通过树立沟通意识,强化自信心态,就可以展示自己善于交往、性格外向的魅力,塑造谦虚自信的良好形象。
(二)注重文明礼仪,学会真诚倾听。
人类社会的发展史,既体现在经济科技文化进步史,也体现在社会文明进步,尤其在物质文明和精神文明高度发展的今天,遵循社会公共道德规范,遵守社会文明礼仪规则成为人际交往中必须恪守的法则。文明礼仪体现一个人的基本素质,是社会交往的名片,对于树立个人形象极为重要。在社会交往中,任何人不喜欢与言语粗俗、喜欢暴力的人建立友谊,相反都喜欢与彬彬有礼、体贴关心他人的建立友好合作关系,因此应注意讲文明语,做文明事,当文明人。应特别注意以下两点:(1)见面与送别时的礼节。见面时,应面带真诚的笑容,以站立、问好、点头、握手或者眼神主动打招呼,避免给人留下“清高、自傲”的印象;送别时,亦应站立,握手或者挥手致意,并提醒对方:“慢走,注意安全”等,或者表达一下对下次交流的期待:“与你交谈我感到非常快乐,并且跟你学会了很多知识,希望以后有更多的机会向你学习!”诸如此类的语言要学会灵活运用。(2)学会询问和倾听。现实生活中有很多人不管对方的是否对自己的话题感兴趣,也不顾听众的感受如何,一味地口如悬河,甚至会打断他人的话题,出现“抢白”现象;还有的人在倾听别人诉说的时候,眼睛斜视窗外,长时间沉默不语,对他人的话题表现出不耐烦、不热心的举动。这两种方式都表现出不敬之意,不利于沟通。良好的沟通,不在于过多的陈述自己的观念,也不在于语言多么优美,而在于语言行为得体,根据对方的心理需要,适时询问和倾听,给对方一个展示自我的机会,满足对方倾诉的需要,从而可赢得对方的信赖,留下一个尊敬对方的好印象。当对方演说兴致十足时,不可中途打断其语言,要以倾听为主,目视对方,并要时而询问几个问题,亦可提出一些相反的意见,引导对方继续说下去,获得更多的信息;当对方表达完自己观点时,再重点陈述自己的想法。
(三)欣赏对方优点,适度肯定赞美
美国心理学家马斯洛需要层次理论认为:人的心理需求分为生理、安全、情感、尊重和自我实现五个层次,这些需要基本按层级递进,但是次序不是完全固定的。而在沟通中如果能够善于发现对方优点,并对其进行适度的肯定和赞美,能够满足其情感、尊重、自我实现的这三大需求,快速拉近双方的心理距离,消除对立、抵触、怀疑情绪,便于迅速取得一致意见,达到沟通目的。首先,要善于寻找对方的优点。在沟通前先以“赞美”为前奏,活跃一下气氛,对方的事业成就、人品、健康状况、甚至个性化的穿戴都可作为赞美的内容。一般来讲,赞美对方细节性的长处更能体现沟通者对对方的关注,显得更加真诚,因此对于一般人来讲不宜赞美对方人所共知的优点,应当挖掘一下对方的新亮点,找准对方引以为豪的兴奋点。比如,“听说你的孩子很聪明,你的教育方法很独到,一直想跟你请教一下,今天有机会了。”其次,要把握赞美艺术。一味的曲意逢迎,大话、虚话说尽,会给人留下浮夸印象;过分的赞美就会令对方怀疑沟通者的不良动机,引起对方的反感,因此赞美要讲究艺术,一要态度真诚,发自内心去赞美对方,最好带有个人感受与体验,比如“你今天变化真大啊,我差点认不出来了”;这句话比“你今天真漂亮,超过某某明星了”要显得真诚。二要有针对性和具体性。当品尝了别人为做的丰盛晚宴后,一句“你做到那个糖醋里脊真好吃”比“你的烹饪技术真不错”效果要明显;当下属完成了一件繁难任务时,一句“我们办公室三年没有解决的难题让你三个月就处理好了”,比“不错,再接再厉”更具有激励作用。
(四)包容不同观点,坚持自己意见。
中国的公共管理,比如政府机构,向来采取“民主集中制”,即决策人员要树立民主意识和大局意识,既要包容不同的观念,也要服从大局,一旦大多数人通过决议,少数人可以
保留个人意见,但在行为上要坚决贯彻执行集体决策。这种方式对于沟通具有积极的借鉴意义。每个社会个体的知识结构、阅历经验、获得的信息、兴趣性格等都存在差距,产生不同的观点是正常现象,正是因为有了不同的思想,所以才需要以沟通为手段,达到意见一致的目的。对于不同的观点,要采取”一分为二”的方法,辩证地分析合理成分与不合理部分,对于合理部分给予积极的肯定,并主动采纳合理化建议,修正自身思想;对于不合理的部分要积极引导对方改正,以便统一认识。当然,引导对方修正自身错误观点,也要讲究艺术,既要保护对方的自尊心,又要想方设法使对方愉快地接受正确观点,避免争的面红耳赤,影响和谐沟通的氛围。社会交往活动,最忌讳人云亦云,毫无主见,留给对方一个畏畏缩缩的形象,因此当对方的观点全部错误时,应坚持自己的正确意见,比如当上级决策失误时,要在合适的时间与场合,在考虑到充分保护上级权威性的前提下,积极陈述个人意见,以期帮助上级改变方针路线;而上级一旦形成决策,就要声明保留个人意见,并表明个人态度:维护决策权威性,执行上级命令。让上级感觉到,自己是一个有主见、有见识、有个性、并且顾全大局之人。
(五)把握拒绝艺术,展示个人魅力。
在沟通中,拒绝对方的不合理要求是经常碰到的现象,没有掌握拒绝艺术的人往往会伤了和气,给对方心理留下阴影,造成人际关系的紧张;把握拒绝艺术的人,不但能够持续维系与对方的良好的关系,而且可以让对方感受其人格魅力,增强互信。一、运用肢体语言或者行为暗示进行拒绝。例如,当对方提出不合理要求时,始终保持的笑容突然中断,目光频频环顾四周,时常看看手表,用表情的变化和肢体语言表示无法认同对方的观点,满足其要求。再如,办公室的年轻人总觉的自己的计划非常完美,要求上级按照其方案改变决策。上级为保护其工作热情,不予正面拒绝;当其呈送方案时,领导借故开回走开。此后一连几天,上级派人将能够否定其方案的一些资料信息送到年轻人办公桌前,对重点内容并做好记号,并交代送信息的人:一句话也不要说,只管送。此举不但使年轻人主动意识到自身的幼稚,知难而退,而且充分保护了其好胜心和自尊心,更让年轻感受到上级的关爱栽培之意,达到了“此时无声胜有声”的境界,展示了上级的领导艺术和人格魅力,提高了下级对上级的信任度和尊敬程度。这些方法值得借鉴。二、直接分析法。拒绝对方时,要尽量选择在私人场合或者人少的环境,重在直接陈述拒绝对方的理由,比如社会条件的限制,自身状况不具备条件等,切实让对方了解到自身的处境的难处,造成一种“不得不拒绝”的态势,争取对方的理解与宽容。三、迂回拒绝法。先向对方表示同情,或者肯定对方的积极态度,然后说明拒绝的理由,最后表示条件成熟时可以答应对方请求。比如,在上述年轻人提出方案的案例中,上级可以这样拒绝:“能提出这个方案,说明你对工作很用心,方案内容也比较有创意,但是有点不切合实际,你看·······希望你继续保持这种热情,相信有一天你的方案会更加完美!”
(六)运用多种方法,提升个人形象。
多种沟通方法综合运用,效果才会更明显,个人形象才更加饱满,个性才更加鲜明。应特别注意容易被忽视的以下几点:(1)注意使用眼睛。“眼睛是心灵的窗户”,最能反映沟通者的真实意图。倾听对方时,不但要点头,适当询问,而且目光要在对方眉毛与嘴巴之间游移,防止出现环顾四周的现象,表示关注,理解;赞美对方时,不可表情凝重,不可“怒目而视”,应当面带笑容,目光温和,甚至可以发出亮光来。(2)注意语气、语调、语速的变化。演讲者始终使用一种语气语调,会让人觉得毫无情感;沟通者根据表达的内容适当变化语气语调会让人觉得情感丰富。低沉缓慢的声音显得严肃庄重,对方会认真对待;急速的语调表示情感到了高潮,容易引人注目;语气或疑问,或感叹,或悲愤,或激昂,都要根据沟通内容而变,并要配以手势、表情的变化,才能更加真实地表达自身的意图。 比如,在联合国大会上,我外交人员发言,当驳斥某些国家对我国人权问题的干涉时,语气坚定,语调充满愤怒,语调严肃缓慢,目光紧盯某些国家外交人员所在位置,挥舞拳头,表示出愤慨和维护国家主权的坚定信心。而在肯定我国与友邦政治经济合作成绩时,则满脸的欣喜,目光柔和,语气肯定,语速不急不缓,语调多赞美感叹,内容多鼓励,表达出对友邦的尊敬和继续深化合作的期盼。同一个外交人员在同一个会议发言中的表现判若两人,变化无常,沟通效果非常明显,树立了爱憎分明、灵活处理复杂国际关系的良好形象。(3)注意使用电子沟通方式。电子媒体是信息社会重要沟通方式,能够弥补当面沟通的种种不足,克服时空上的限制。比如,主人在夜晚送别客人时千叮咛万嘱咐,注意雨天夜路安全,但仍然觉得意犹未尽,半小时后给客人发送短信,或者打电话询问一下是否安全到家;此方式能成功树立无微不至关爱他人的形象。再如,求职者与招聘方当面初步沟通后,为了加深用人单位印象,利用手机短信或者电子邮件再次表达对招聘方的感谢和竞岗成功后服务用人单位的决心,能够树立懂礼节、知感恩的形象,助推求职成功。
总之,沟通是现代社会个体必须掌握的技能,无论是对于管理者、被管理者以及普通人群都非常重要。 学会沟通,能够营造和谐的人际关系,帮助社会个体事业成功;学会沟通,能够缓解沟通者本人的思想压力,以阳光心态乐观地生活;学会沟通,能够展示个人魅力,提升个人形象,实现人生的价值,最关键的是要树立积极沟通意识,培养沟通自信,掌握沟通技巧,灵活地处理社会交往各类情况,真正让沟通成为利他、利己、利社会的工具。
参考文献
[1]李延喜,人际交往与人际关系[m],中国经济出版社,
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[9l刘冀生,职场人际关系学[m],山东教育出版社,
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✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
随着医疗技术的不断进步和人们对健康的更高要求,医疗产品的需求也在不断增加。作为一名医疗产品专员,我的职责是与医疗机构、生产厂家和销售团队合作,确保医疗产品的顺畅销售与推广。为了更好地开展工作,我制定了以下工作计划。
1. 熟悉医疗产品知识:作为医疗产品专员,首先要熟悉各种医疗产品的特点、适用场景和使用方法。我将定期参加医疗产品培训课程和会议,并阅读相关的学术论文和行业资讯,以保持对最新医疗产品科技的了解。
2. 客户关系管理:建立并维护与医疗机构的良好关系是推广医疗产品的关键。我将进行定期的拜访、电话沟通或视频会议,与医疗机构的决策者进行沟通。通过了解他们的需求和问题,我将能够准确地向他们展示医疗产品的价值和优势。
3. 参与市场调研:了解市场需求和竞争情况对于决策推广策略非常重要。我将进行市场调研,收集和分析市场数据,以便更好地了解潜在客户和竞争对手。根据市场分析结果,我将制定明确的销售策略和目标,为销售团队提供有力支持。
4. 协助销售团队:作为医疗产品专员,我将与销售团队密切合作,提供技术支持和培训,确保他们对医疗产品的了解和推广能力。我将为销售团队准备专业的销售资料和演示文稿,并随时解答他们在销售过程中遇到的技术问题和疑虑。
5. 进行市场推广活动:为了提高医疗产品的知名度和市场份额,我将组织并参与各种医疗行业展览、会议和研讨会。通过与行业专家和潜在客户的交流,我将扩大人脉圈子,增加销售机会,并对产品进行宣传和演示。
6. 产品培训和教育:为了更好地向医疗机构推广产品,我将组织和进行产品培训和教育活动。我将为医疗机构的医生、护士和技术人员提供系统的培训课程,使他们能够正确地使用和维护医疗产品,并了解其价值和效益。
7. 销售数据分析和评估:我将定期收集、整理和分析销售数据,并根据销售情况评估和调整推广策略。我将根据销售数据的变化和客户反馈,及时提出改进建议,并与销售团队共同制定下一步的销售目标和计划。
8. 持续学习和提升:作为医疗产品专员,我将持续学习和提升自己的技能和知识。我将参加相关的职业培训和学术研讨会,不断提高自己在医疗产品领域的专业水平,并与同行业人士交流和分享经验。
以上就是我作为医疗产品专员的工作计划。通过认真执行这些计划,我将能够更好地推广和销售医疗产品,帮助医疗机构提高医疗服务质量,让更多的人受益于先进的医疗技术和产品。
✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
第一讲公关策划的内涵
一、公关策划的定义:
公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
一,公关策划的内涵公关活动的知识首先是公关策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
1,公关策划定义:公关活动知识
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。公关策划就是指公共关系人员以分析**为基础,根据自身形象的现状和目标要求,分析现有条件,对公关活动的主题、手段、形式和方法等进行构思和设计,确定公共关系活动的战略与策略,并制定出最佳设计方案的过程。公共关系活动知识第1课公共关系策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
二、公关策划的特征公共关系活动知识第1课公共关系策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
1先进性:在公关策划中,策划人员应相对超前。(1) 于其他决策者相比,思维形成所需的时间是超前的。公共关系活动知识第1课公共关系策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
(2) 于决策者相比,理解所需的时间是提前的。公共关系活动知识第1课公共关系策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
(3)相对于管理者行为分解所需的时间超前公共关系活动知识第1课公共关系策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
2创意:规划的本质在于资源的创造性整合。公共关系活动知识第1课公共关系策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
(1)策划必须整合资源。规划者整合资源的能力直接影响到他们的计划水平。一方面要注意资源的积累,如**资源、网络资源、广告资源等;另一方面,规划师应该善于挖掘资源。
公共关系活动知识第1课公共关系策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
(2) 资源整合必须具有创造性。我们必须深刻理解人性、资源和相关优势的特点,并加以分析和综合。公共关系活动知识第1课公共关系策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
(3) 创造必须符合社会发展的需要,不能为了创造而盲目创新。公共关系活动知识第1课公共关系策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
三。智慧:(1)统筹规划要充分运用智慧,灵活运用各种信息资源。公共关系活动知识第1课公共关系策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
(2) 充分挖掘组织的潜在资源。公共关系活动知识第1课公共关系策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
(3) 组织策划,个人的作用不可否认,但每个人的智慧也不容忽视。公共关系活动知识第1课公共关系策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
4战略性:公关策划强调的是思维策略,这是策划的特点,也是策划思想的精髓。公共关系活动知识第1课公共关系策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
三、公关策划的意义公共关系活动知识第1课公共关系策划的内涵
一、公关策划的定义:公关策划是一种独特的管理职能,是当代公共关系学整合的核心——帮助一个组织建立并维持它与公众之间的相互沟通,从而帮助复杂而多元化的社会更有效地取得一致和发挥作用。
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公共关系案例 案例1 商场联合拒销“长虹”,“长虹”如何化险为夷? 1998年2月,春节的喜庆气氛还没消失,四川长虹彩电却在济南商场栽了跟斗——被七家商场联合“拒售”。这意味着长将在济南失去市场。在家电竞争日益激烈的今天,企业还有什么比失支去市场更大的风险?再者,今天有济南“拒售”,明天再有别家效仿又该如何?为什么“拒售”?据商家一方理由是“售后服务”不好;
而长虹方面说每天有四辆流动服务车在市内流动维修,而济南消费者协会也证实没有关于长虹的投诉。这究竟是怎么一回事?一时间公众议论纷纷,多家媒体也作了追踪报道。据报载,长虹老总在事发后立即率领一班人马前往济南与七大商家进行斡旋,双方均表示“有话好好说”,争取及早平息风波,取得圆满解决。
案例思考:
(1)在激烈的市场竞争中,有知名度的企业仍应注意哪些问题? (2)面对突发事件,公关主体应遵循怎样的思路,运用怎样的办法来解决矛盾? 分析要点:
1.在市场经济条件下,知名企业仍处于复杂多变的环境中,其中既有可控因素也有不可控因素。企业要实现自身的目标,只有主动去适应多变的环境,寻找与环境的平衡点,尽力减少、消除运行中的磨擦,达到与环境的平衡。
2.任何企业都不可能一劳永逸地躺在已经取得的成绩上。它需要密切的监测环境,对环境的任何变化保持高度的敏感性。要做好收集环境信息的工作,定期、经常地支了解各类公众对企业的评价和反映,利用信息反馈去调整组织的行为,去适应变化的环境,预防事故、风险的发生。
3.遵循“和为贵”的公关原则,运用“重在协调矛盾、淡化矛盾、化敌为友”的策略。事发后,长虹老总亲自率领工作班子,及时飞抵济南,与七大商场进行公关协调,双方各抒已见、坦诚协商,通过信息与感情的沟通,求得矛盾的化解。正确引导了公众舆论,防止了公众因误导而诱发的不利于长虹的联想。
4.经销商作为企业产品通向消费者的中介,是一种非常重要的公众关系。因此,长虹要实现自身的利益必须将协调的目标放在获取对方的合作关系上。合作才能导致长虹和商场更为密切的互动关系,才最有利于双方获得更大利益。
案例2 中国足球队化解危机的公关 1997年11月8日凌晨,世界杯亚洲区预选赛十强赛卡塔尔、伊朗之战终场哨响,预示着中国足球队新一轮冲击世界杯再次失利。以后的比赛,对中国队来说,仅仅具有形式上的意义。民众的疑惑、失望、忿恨、痛苦溢于言表,外在化、激情化的言辞、行动不断出现有各种媒体上。中国队的能力受到极大的怀疑,形象遇到前所未有的危机。“给民众一个说法”已是大势所趋。
11月13日,中国足球队在大连东方大厦举行记者招待会。足球常务副主席王俊生为主要发言人、国家体委宣传司司长何慧娴为主持人,教练组成员戚务生、金志扬、迟尚斌、陈熙荣,运动员代表范志毅、徐弘、区楚良等出席会议。何女士首先表达了中国队非常希望与新闻媒体见面,共同为中国足球会诊的真诚愿望。王俊生接着作长篇发言,分析此次失利的主要原因:判断出偏差,发挥欠稳定,战术组合需要尽快提高,关键时刻在关键位置上出现了技术失误,导致失分。亿他和其他发言人还回答了记者提出的问题。
会上发布了中国队致全国球迷的一封公开信《擦干眼泪,奋起直追》。来自全国各地的新闻单位的百余名记者参加了2小时的记者招待会。
案例思考:
(1)社会组织如何化解形象危机? (2)记者招待会的优势何在? 分析要点:
1.充分利用记者招待会的优势,在适当的时机和地点,精巧策划、周密准备,规范、稳妥、高超地支作,达到了预期的解疑惑、总结经验教训、指明未来发展方向、恢复球队形象、化解形象危机、缓和公众情绪、换取公众的理解、帮助与支持等综合目标。可在广大社会公众的心目中留下了相当深刻的印象。
2.记者招待会是社会组织为有效地在公众中树立良好的形象,形成有利于自身发展的社会舆论所采取的传播工作方式,是企业事业单位与媒介联系的一个重要渠道。它具有发布消息正规、稳重,传播范围广、深度大等优点。它能在较短的时期内迅速恢复社会组织的良好形象,为组织营造和谐的外部环境。
案例3 顾客争座时,肯德基怎么办? 2000年8月,江西第一家肯德其餐厅落户南昌,开张数周,一直人如蜂拥,非常火爆。不想一月未到,即有顾客因争座被殴打而向报社投诉肯德基,造成一场不小的风波。
事件经过大致如下:一位女顾客用所携带物品占座位后去排队购买套餐时,座位被一位男顾客坐住而发生争执。先是两位顾客因争座发生口角,尽管已引起其他顾客的注意,但都未太在意,此时餐厅的员工未能及时平息两人的争端。接着两人争吵上升到大声争吵,店内所有顾客则都开始关注事态,邻座的顾客则停止用餐,离座回避,带小孩的家长担心事态危险和小孩受到粗话影响,开始领着小孩离店。最后二人争吵上升到斗殴,男顾客大打出手,殴伤女顾客后离店,别的顾客也纷纷离座外逃和远远地看热闹。女顾客非常气愤,当即要求肯德基餐厅对此事负责,并加以赔偿。到此时,其影响面还局限于人际范围,如果餐厅经理能满足顾客的要求,女顾客就不至于向报社投诉。但餐厅经理表示“这是顾客之间的事情,肯德基不应该负责”,拒绝了女顾客的要求。女顾客马上打电话向《南昌晚报》和《江西都市报》两报投诉。两报立即派出记者到场采访。女顾客陈述了事件的经过并坚持自己的要求,而餐厅经理在接受采访时对女顾客被殴表示同情和遗憾,但是认为餐枯没有责任,不能做出道歉和赔偿。两报很快对此事作了报道,结果引起众多市民的议论和有关法律专家的关注。事后,根据消费者权益保护法,肯德基被认为对此事负有部分责任,向女顾客公开道歉,并赔偿了部分医药费,两报对此也都作了后续报道。
案例思考:(1)从公共关系角度来看,顾客争座,肯德基到底该不该管? (2)通过这一事件,我们应该汲取哪些教训? 从公共关系的角度来看,肯德基对顾客争座应该管,而且管得越早越好。南昌肯德基因未及时处理好该事件而使舆论影响不断升级,形象损失越来越大。在两位顾客因争座发生口角伊始,尽管已引起其他顾客的注意,但都未太在意,此时餐厅的员工如能及时平息两人的争端,则不会有任何不良后果。及至两人两人争吵上升到大声争吵,店内所有顾客则都开始关注事态,邻座的顾客则停止用餐,离座回避,带小孩的家长担心事态危险和小孩受到粗话影响,开始领着小孩离店。到二人争吵上升到斗殴,别的顾客也纷纷离座外逃和远远地看热闹。到此时,其影响面还局限于人际范围,如果餐店经理能满足女顾客的要求,女顾客就不至于向报社投诉。而接受记者采访时经理继续与女顾客持对立的观点,更增添了新闻报道冲突性和报道价值,从而令南昌表德基进一步陷入被动局面。从整个过程看,肯德基事件的处理态度实为公关大忌,餐厅经理为维护一时的权益,不仅失去了一个消费者,而且造成了众多消费者的心理阴影。而在这一事件中,即使从自身形象出发,肯德基也应主动及早处理,使 消费者免伤和气,心情愉快地消费。
从这一事件我们应该汲取教训,在以后的工作中应注意以下几个问题:
(1)培养员工的公关意识十分重要。目前不少公司的员工宁输公司的形象也不愿输理,因小失大,就源于散会公关意识的薄弱,看不到形象作为无形资产对于公司的巨大价值。公关不只是公关部的责任,进行员工素质培养,推选全员公关,是各种社会组织不应忽视的。
(2)公关无小事。公关危机大都是由小事件引起的公关应从小事抓起,而不是在引起轩然大波之后再来处理方显公关水平。消除隐患,防微杜渐,是危机公关的主要原则。出现危机就手心忙脚乱,无应对之策,就说明公关管理仍有漏洞。而塑造形象的公关工作当从点滴做起,而现在一些企业热衷于“大手笔”,重视媒体公关,往往忽视了日常公关管理,这正是造成企业名声在外,而消费者却不满意的现象的原因之一。
(3)勇于承担责任是企业公关的一种境界。公关要塑造的一个重要方面是企业的社会形象,而一个企业的形象是否表里如一,就在于其在经营活动中是否勇于承担与其形象一对敌的社会责任与义务。怕担责任甚至出了事拒绝承担责任的企业是让消费者寒心的。此类行为一旦发生,必然使公司的美誉度大受损害。而是否积极承担社会责任与义务,是真公关和假公关的分水岭。
(4)“莫以善小而不为”,在中华民族传统文化中,有“万事德为先”的思想,这也是一个优秀企业内在品质的表现。南昌肯德基员工在两位顾客争座过程中,就缺乏这一品质,始终没有挺身而出为顾客排忧解难。其实丙争的不过是一个座位而已,只要肯德其的员式设法为其再提供一个座位,事情马上就可得到解决。而其“管不了”的态度无疑让人们为其落伍的企业价值观感到深深的遗憾。
案例4 塞勒菲尔德事件的教训 英国塞勒菲尔德核反应厂发生的泄漏事故对公司造成了很大 的破坏,尽管事故没有对工厂的工人和周围的公众造成放射性危害,但至少损坏了该工厂经营者——英国核燃料公司的声誉。从人员伤害的意义上讲,事故的损失是很小的,但事故引起了社会 的广泛关注。英国核燃料公司所作的糟糕的传播工作导致了社会公众对核安全的不安情绪。
1986年2月5日,塞勒菲尔德核反应厂发生了一次非常严重的事故,液态钚储藏的压缩空气受到重压,一些雾状钚从罐中泄漏了出来。工厂多年以来第一次亮起了琥珀色的警报,大约 30多名非必要人员撤离了危险区, 当时只留下了40人来处理泄漏事故, 以维护工厂其他部分的安全。
英国核燃料公司在宣布泄漏事故时,暴露了公司危机状态下的困境。一方面它向公众表示,要最大可能地让公众了解事实真相,另一方面又每天像挤牙膏一样一点一点地报出消息,这加剧人们的恐惧。每一条消息都使记者有借口得以进行连续报道。
泄漏事故发生在上午10:45~11:45之间。毫无疑问,媒介很快就报道了所发生的事故, 因为从工厂蜂拥出来的工人和琥珀色的警报,人们一眼就能看出工厂出了问题,事故的消息随后就传开了。英国广播公司的电视记者詹姆斯·威尔金森介绍说, 当 他中午给工厂打电话时,工厂的新闻办公室还没有人做好发布事故消息的准备,我们所得到的回答只是些站不住脚的许愿, 即工媒介的记者一直提心吊胆地等待着。
工厂所犯的第二个错误是,厂里没有足够的新闻发布来应付 外界打来的询问鬼话。记者们发现他们要排队等候,于是不确定 的因素滋生了人们的不安情绪,英伦三岛为此也十分焦虑。
第三个错误则是英国核燃料公司的新闻办公室在正常工作时 间后停止办公。詹姆斯·威尔金森说, 当探听消息的人在晚间给公司打去电话时,·电话总机告之,请留下电话号码,等新闻发布人上班后再回电。
最后英国核燃料公司不得不开始收集有关信息。他们花费200万英镑进行广告宣传活动,邀请公众参观塞勒菲尔德展览中心。这种开放政策是通过一年来对公众看待核工业态度的调查研究所产生的结果,调查表明:对外封闭的核工业,不但会失去公众支持,而且容易引起公众争论。
问题:1. 英国核燃料公司在危机到来之时,为什么会犯错误? 2.面对这 样的危机事件的发生,企业应该怎样处理更合适? 分析:
英国核燃料公司在危机到来之时,其指导思想不正确是导致犯错误的根本原因,表现为其一,没有充分估计到事故的发生对 企业造成的巨大影响,即对事件重要性的认识不够;
其二,没有 全力以赴投入到危机事件的处理中,使之声明发表滞后, 晚间电 话无人接听,给人一种印象,好像公司什么事情都没有发生;
其 三,想掩盖事实真相,对事件处理不得当,透明度极低,使之向公众所表示的态度与自己的行为相背离,对事件消息的传播不足而让公众不满意。
英国塞勒菲尔德核反应厂发生泄漏事故后,英国核燃料公司手应按以下步骤进行公关工作:第一步,一方面应立即向新闻媒介将事件的发生经过、造成的后果进行全面通报,可通过新闻发布会的形式,或公开接受新闻记者采访的形式;
另一方面要立即成立调查小组,全面调查事件发生的原因,经过及详细的后果。
第二步,成立新闻接待站,全天24小时处理相关事件,随时接待记者的采访(当面采访或电话采访)。
第·三步,将调查结果通过新闻发布会的形式公诸于众,不掩盖事实真相,·证面回答记者提出的各种问题。
第四步,组成事故工作办公室,全面处理事件中的各种问题,并把处理的方法、段、结果公诸于众。
第五步,对社会公众公开核反应厂,接待社会公众的参观、质问等,提高企业的透明度。
案例5 ibm公司的“金环庆典”活动 美国ibm公司每年都要举行一次规模隆重的庆功会,对那 些在一年中做出过突出贡献的销售人员进行表彰。这种活动常常 是在风光旖旎的地方,如歹幕大或马霍卡岛等地进行。对3%的 作出了突出贡献的人所进行的表彰,被称作“金环庆典”。在庆 典中,ibm公司的最高层管理人员始终在场,并主持盛大、庄重的颁奖酒宴,然后放映由公司自己制作的表现那些作出了突出 贡献的销售人员工作情况、家庭生活,乃至业务爱好的影片。在 被邀请参加庆典的人中,不仅有股东代表、工人代表、社会名 流,还有那些作出了突出贡献的销售人员的家属和亲友。整个庆典活动, 自始至终都被录制成电视(或电影)片,然后被拿到ibm公司的每一个单位去放映。
ibm公司每年一度的“金环庆典”活动,一方面是为了表彰 有功人员,另一方面也是同企业职工联络感情,增进友情的一种手段。在这种庆典活动中,公司的主管同那些常年忙碌,难得一 见的销售人员聚集在一起,彼此毫无拘束地谈天说地,在交流中, 无形地加深了心灵的沟通,尤其是公司主管那些表示关心的语言, 常常能使那些在第一线工作的销售人员“受宠若惊”。正是在这个 过程中,销售人员更增强了对企业的“亲密感”和责任感。
· 那么ibm公司的庆功会在公司内部究竟都有哪些重大意义?这种活 动对其他公司有何借鉴呢? 通过分析我们不难得到结论:
ibm公司的“金环庆典”活动属于企业内部的公共关系活 动,它对企业公共关系的发展有着极其重要的现实意义。
第一,它可以增强企业内部的凝聚力与向心力,显现企业文化的氛围。通过“庆典”活动,让对企业有功的人员亲身感受到企业高层主管对他们工作、学习、家庭及个人发展的关心,感受到企业大家庭的温暖。这是一种企业文化的氛围,是企业发展的基石。它可以使公司内部更多地联络感情,增进友情,协调企业内部的人际关系。
第二,它可以使员工家庭和睦、健康。为企业做出突出贡献的销售人员的家属、亲友也被企业邀请参加庆典活动,这会使这些受表彰者的家属更多地了解自己的亲人在工作中的表现,使其家属在以后的工作中更多地支持亲人们的工作,使之多一份理解与关爱,从而保证这些家庭的和谐气氛。
第三,它可以使企业员工的积极性更高,使企业形象更好。在这样的庆典活动中,接受表扬者会产生一种继续奋发向上,为企业多做贡献的决心。同时也会鼓励更多的员工努力工作。在这种企业氛围中,员工们会处处为企业着想,在工作中表现出良好的员工形象,进而展示出企业的风格。
第四,它可以使企业的社会效益和经济效益得到同步增长。企业员工热爱自己的企业, 以企业为荣,会自觉地为企业树立良好的形象。这样会使企业在社会公众心目中拥有良好的形象,如人们会认定ibm公司是一个有文化的公司、关爱社会的公司等社会效益的提高会最终转化为企业经济效益的提高。人们认定,拥有良好形象的企业,一定会生产出优质的产品和提供优质的服务,进而愿意购买这样企业的产品。
其他企业应借鉴ibm的这种做法,更多地开展企业内部的公共关系活动, 以增强企业职工与领导、职工与职工之间的感情联系,创造出良好的内部公共关系氛围。
联络感情、增进友情,除了可以举办像ibm公司这样的庆典活动之外,还可以采用诸如组织全体职工开展文体活动,利用各种有意义的事件(如厂庆日,新产品投产和新设施的剪彩等)和有意义的节目(如新年、元旦、国庆节、五一节以及职工的生日等)举办各种形式的工作聚餐会、周末、文化沙龙、知识竞赛以及其他联宜活动。
案例5 香港回归祖国倒计时活动 ----《中国名牌》杂志社的公关创意 《中国名牌》杂志社会组织策划了高扬爱国主义旗帜的中国政府对香港恢复行使主权倒计时活动,产生了深刻的政治意义与深远的历史意义,其创意如下:
一、背景:项目调查 1 、历史:香港问题是英帝国主义入侵中国后强迫清政府签定的不平等条约。
2 、立场:香港是中国领土,不属于“殖民地”范畴。邓小平同志明确地表示1997年要收回香港。
3 、结论:1997年7 月1 日这一天回归,使一个世纪的悲欢离合、一个民族的沧桑荣辱将在这时刻凝聚升华。
二、项目策划 1 、目的:高扬爱国主义旗帜。
2 、切入点:倒计时(让它分分秒秒叩动每一位炎黄子孙的心弦)。
3 、规模:每字高度不小于1 米,总面积150 平方米,可视距离1000米以上。
4 、焦点:倒计时牌建在祖国心脏——首都北京。具体建在市中心——天安门广场的中国革命历史博物馆正中。
5 、层次:报呈新华社领导、北京市政府、国务院澳办,直到中央领导。
6 、时间:启动在1994年12月19日(中英联合声明10周年)至1997年7 月1 日,运行925 天。
三、项目实施 1 、高层公关:中央支持;
2 、政府各职能部门公关:热情赞许;
3 、横向公关:全国人导振奋。
四、项目评估 1 、中央领导高度评价;
2 、925 天中,参观率最高,也是爱国主义教育基地;
3 、世界之最:面积、时间、目睹、参与人数、新闻报道。
试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例。
答:此案例主要体现了公共关系状态、公共关系活动、公共关系观念三个知识点。三者之间的关系是:公共关系活动的结果形成特定的公共关系状态,而自觉、科学的公共关系活动又必须在现代公共关系观念的指导下进行。
1 、公共关系活动,是指运用传播沟通的方法去协调组织的社会关系,影响组织的公众舆论,塑造组织的良好形象,优化组织的动作环境的一系列公共关系工作。“香港回归祖国倒计时”这一公关活动就通过项目调查、项目策划和项目实施等公共关系操作实务,紧紧围绕香港回归这一重大历史事件、高扬爱国主义旗帜这一主题策划并实施了这次公共关系活动,具有深刻的政治意义和深远的历史意义。
2 、公共关系状态,是指一个组织与其公众环境之间客观上存在的关系状况和舆论状况。《中国名牌》杂志社的这一公关活动得到了中央领导的高度评价,从1994年12月19至1997年7 月1 日这925天中,倒计时牌成为爱国主义教育基地,并创造了数项世界之最。公众从中受到爱国主义教育,组织与公众间的关系状况和舆论状况得到极大的改善。
3 、公共关系观念,是一种引导、规范组织行为不端的价值观念和行为准则。此次活动的策划人员正是通过形象观念、公众观念、传播观念、协调观念、互惠观念和服务观念,策划并实施了此次爱国主义教育活动。
案例6 1036——传情五环 广东电台“城市之声”员工为台庆五周年设计了一个方案:立足将城市之声5 周年台庆与申办奥运活动相结合,通过电子传播媒介,传达“城市人盼奥运”的城市之声电台的时代强音,并把这一理念传遍全世界。
围绕“一首歌曲——五个‘1036’系列活动”策划主题进行城市之声5 周年台庆活动。一首歌曲即是以都市人热心申奥为主题,在活动中它将作为一条主线贯穿整个台庆活动始终。五个“1036”意指与主题有关的五个系列活动:1036个五岁的孩子新手画制的图画;
1036米长的都市人亲笔签名横幅;
1036个市民支持申奥的声音;
1036封孩子亲手寄出的信;
1036张录有主题歌的CD光盘,在送给1036名市之时,传递城市之声支持申奥的热诚。活动的实施与网络活动相结合,从而扩大影响与传播范围。
试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例。
答:此案例主要体现了大人传媒的迅速发展为公共关系的产生提供了必要的技术与方法这一公共关系观点。
1 、公共关系的产生需要四个方面的条件,即文化心理条件、社会政治条件、经济条件和物质条件,这四个条件缺一不可。而公共关系活动就是组织与公众之间的传播沟通行为,传播沟通需要媒介,如广播、电视等如果没有这些大人媒介,公共关系活动也就无法开展。广东电台“城市之声”员工通过电子传播媒介把“城市人盼奥运”这一理念传遍全世界,这一公共活动恰好说明了媒介对于公共关系活动的重要性。电子技术的进步,广播、电视等电子传播媒介的普及,拉近了世界的距离,使信息能够在短时间内及时向全世界传播,从而使公关活动的影响范围扩大。如果没有电子媒介,广东电台的这一公关活动也就不可能实施。
2 、“城市之声”利用电子传播媒介,将5 周年台庆与中国申奥活动相结合,其着眼点就是向市民展现“城市之声”作为都市有声传媒在申奥方面做出的努力,从而展现“城市之声”独特的魅力、鲜明的形象,提高广东电台在公众中的形象地位,为“城市之声”的进一步发展拓展宽阔的道路。
案例7 “世界第一张丝绸报纸的诞生”与媒介传播 1 、背景介绍 杭州凯地丝绸股份公司1993年成立,是由国家、企业职工和外商共同持股的综合型丝绸出口集团。如今凯地丝绸已经成为国际市场的名牌,深受海外客户的欢迎。这还要从媒介传播说起。当时该公司作为商业大潮中的新生儿,要扩大其社会知名度,生产的丝绸报纸,就需要独具创意的公关宣传和媒介来报道,以塑造企业整体形象,渗透消费者心理,这无疑是最快捷有效之策。同时,中国革命历史博物馆得知世界首版丝绸报纸诞生,也要求收藏还要求展出。
2 、调研 以丝绸为材料印刷报纸属新闻界和印刷史上创举,具有高度的新闻价值和保存价值。
3 、目标 以有限的公关宣传费,巧妙借助丝绸报纸这一独特载体,赢得媒介和公众热切注视。
4 、公关策划创意 杭州国际公关公司为其策划:以丝绸为材料印制浙江省内独家旅游服务报《江南游报》,并向中国丝绸博物馆、中国革命历史博物馆赠送世界首创的丝绸报纸。
5 、实施与执行 《江南游报》丝绸版共印刷100 份。1993年6 月15日,杭州国际公关公司在北京为该公司举行了向中国革命历史博物馆赠送丝绸报纸仪式。行家评价:阅读和观赏效果极佳,反映了当代先进的真丝印花科技水平。
6 、评估 世界首创丝绸报被国内20余家报纸、电视台集中报道达30余次,海内外受众人数达2 千5 百万人次。丝绸报宣传活动,既证实了中国高超的印丝术,也树立了该公司形象,从此开创了丝绸报纸的先河。
试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例。
答:此案例主要体现专业公共关系公司在公共关系活动中的地位、作用及其服务特点。
1 、公共关系公司由职业公共关系专家和各类公关专业人员组成,是专门为社会组织提供公共关系咨询,或受理委托为客户开展公共关系活动的信息型、智力型和传播型的服务性机构。案例中杭州国际公关公司就是一家专门的公共关系公司。在“世界第一张丝绸报纸的诞生”这一公关活动中,它起到关键的作用,整个公关策划和实施过程都由它完成。
2 、专业公共关系公司的服务特点是:较为客观公正、技术全面、专业性强、灵活、适应性强。由于它的这些特点,使其能够更全面、更科学地策划并实施公共关系活动,并能正确处理实施过程中出现的问题。案例中杭州凯地丝绸公司正是利用专业公司的特点,聘请了杭州国际公关公司为其策划,使这次公共活动取得圆满的效果。
3 、杭州国际公关公司充分发挥自身的优势,以世界上第一份丝绸报纸为切入点,成功地策划了这一公关活动,通过印刷《江南游报》,并向中国丝绸博物馆、中国革命历史博物馆赠送等活动,被国内20余家报纸、电视台集中报道30余次,海内外受众人数达2500万人次。从而证实了中国高超的印丝术,也大大提高了杭州凯地丝绸股份公司的知名度和企业形象。
案例8 “三高”为中国申奥放歌 2001年6 月23日晚,昔日皇家禁苑中乐声翩翩,弦歌阵阵。世界著名三大男高音歌唱家在紫禁城午门广场联袂演出,在“6.23国际奥林匹克日”掀起北京申奥活动的高潮。国务院副总理李岚清和数万热情的中外观众一同观赏了这种精彩的演出。
当晚三位“歌剧之王”身着黑色燕尾服,站在了紫梦城的古老红墙之间的舞台上神采奕奕,他们演唱了近三十首脍炙人口的歌剧选段或歌曲。从卡雷拉斯的《我知道这个花园》,到多明戈的《星光灿烂》,到帕瓦罗蒂的《今夜无人入睡》,宏亮且有穿透力的歌声,赢得了在场三万名观众的热烈掌声。昔日这里曾经钟鼓齐鸣,如今西方歌剧在这里缭绕;
昔日皇帝曾在这里议政,如今三位西言音乐大师在这里纵情高歌。东方建筑的神韵与西方艺术经典在这里得到了完美的交融,古老的紫禁城在一个充满激情的夜晚被唤醒,改革开放的中国以一场东西文化交融的音乐盛会,向世界展示他们积极走向世界的宽阔胸怀。
紫禁城午门广场,“歌剧之王”帕瓦罗蒂、多明戈和卡雷拉斯常情演绎音乐盛典,取得了空前的成功,音乐会电视直接可覆盖全球110 多个国家和地区的33亿观众。
试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例。
答:1 、此案例体现了名流公众在公共关系活动中的地位和影响。名流公众指那些对社会舆论和社会生活具有较大的影响力和号召力的有名望人士。世界著名三大男高音歌家就是属于名流公众。
2 、组织在策划公共关系活动时,往往借助名流的知名度扩大组织的公共关系网络。扩大组织的公众影响力,丰满组织的社会形象。在公关活动中,组织借助于社会名流的知识和专长为组织的经营管理提供有益的意见咨询;
借助于社会名流的关系网络为企业广结善缘;
借助于社会名流的社会声望提高组织的知名度。
3 、在本案例中,世界三大男高音歌唱家在世界上拥有较高的名声和地位,是典型的名流公众。这类公众对传播的作用很大,影响力很强。通过社会名流去影响公众和舆论,往往具有事半功倍的效果。组织利用公众的“崇尚英雄”、“崇拜明星”的社会心理,与社会名流建立良好关系,把本组织的名字与社会名流的名望联系在一起,提高了组织在公众以上中的位置。
4 、世界著名三大男高音歌唱家首聚北京,为中国放歌,这是我国对外文化交流的空前创举,大大提高了我国和中国文化在世界范围内的影响。
案例9 丑陋玩具风靡全美 美国艾士隆公司董事长布希耐有一次在效外散步,偶然看到几个儿童在玩一只肮脏并且殿堂丑陋的昆虫而爱不释手。布希耐突发异想:市面上销售的玩具一般都是形象优美的,假若生产一些丑陋玩具,又将如何?于是,他让自己的公司研制一套“丑陋玩具”,并迅速推向市场。结果一泡打响,“丑陋玩具”给艾士隆公司带来了巨大收益,并使同行们也受到了启发,于是“丑陋玩具”接踵而来。如“疯球”就是一串小球上面,印上许多丑陋不堪的面孔。又如橡皮做的“粗鲁陋夫”,长着枯黄的头发、绿色的皮肤和一双鼓胀且带血丝的眼睛,眨眼时发出非常难听的声音。这些丑陋玩具的售价虽然超过正常玩具,却一直畅销不衰,而且在美国掀起了一场行销“丑陋玩具”的热潮。
试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例。
答:1 、研究公众对象的一个重要内容就是分析公众心理和行为,以便使传播沟通工作具有较强的针对性和科学性。此案例就是一个组织利用公众的求新欲望和逆反心理,成功地把自己的产品推向市场的公关活动。
2 、求新欲望是人的一种基本欲望,就是想要从自己周围环境中寻求新刺激的欲望,来满足自己的好奇心。这是人们追随流行的心理原因之一。逆反心理指作用于个体的同类事物,超过了个体感官所能接受的限度而产生的一种相反的体验,使个体有意识地脱离习惯的思维轨道,向相反的思维方向探索。
3 、布希耐就是利用人们的这两种心理,产生了“丑陋玩具”的创意,并使艾士隆公司获得巨大的经济利益。“丑陋玩具”之所以风靡全球,关键就在于它迎合了人们的两种心理需求。在公共关系活动中,组织也应该充分利用公众的求新欲望和逆反心理,采用科学的传播方式,选用适当的传播工具,实现组织和公众之间沟通的顺畅,从而使公共关系活动的效果更圆满。
案例10长跑竞赛发生事故 1999年6 月在春江市“阳歌杯”全民健身周长跑竞赛中,不幸多人中暑,两人死亡。当日上午,春江市骄阳似火,天气暴热。9 时整,3000多名运动员参加了1.5 公里长的群众性长跑活动。随后,其中的350 名运动员移师江滨路进行长跑竞赛。其中,中年男、女组和青年组赛程为8 公里,少年组为3.6公里。由于在烈日下激烈的奔跑,有不少运动员先后出现深度不一的中暑反应。8 名中暑期较严重的运动员被迅速送往市急救医疗中心抢救。伍思聪在途中中暑摔倒,头部被摔伤,待送达急救中心时,伍思聪心跳已停止。夺得中年女子组竞赛第2 名的春江市第一机床厂的申桂英也因中暑不治,于次日凌晨死亡。
试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例。
答:1 、此案例说明了公共关系工作的科学性和有效性很大程度上取决于公共关系的管理和策划。公共关系管理过程涉及的相关因素大致有三个系列,即环境因素系列、主体因素系列和传播技术因素系列。这三种因素客观上影响着公共关系工作的效果。
2 、在此案例中,由企业赞助全民健身周活动,本来是一种极具传播价值的公关活动,但是在长跑比赛中发生了两个死亡、多人中暑的不幸事件。这主要是由于公关活动的主持者忽视了公共关系管理的环境因素所致。所谓环境因素就是对公关主体的决策和行为构成直接或间接影响到的外界因素,其中包括时间和空间因素。6 月的春江市,天气酷热,在这种条件下,让3000多名运动员参加长跑比赛,实属时间选择不当。很明显,主持者在这次公关活动中忽视了环境因素(时间与空间)对主体因素(参赛者)的影响,使本来很有意义的公关活动变成了一个悲剧。经新闻媒介报道后,其不利影响不堪设想。
由此可见,在公共关系活动的管理过程中,环境因素系列、主体因素系列,以及传播技术因素系列是不可忽视的重要因素。
案例11“请留心你家的后窗” 20世纪50年代,好莱坞影片《后窗》曾风靡香港,该片描写了一个脑部受伤的新闻记者,在家养伤时闲极无聊,便买来一架望远镜,每日坐在屋子里从对面楼层的后窗窥视住户的家庭隐私,从而卷入了一场谋杀案。影片上映后,香港人竞相观看,形成了“后窗热”。这时,香港的一家生产百叶窗的企业成功地抓住了这一事件。他们在报上连续刊登题目为“请留心你家的后窗”的销售广告,其生意一下子兴隆起来。
试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例。
答:1 、此案例说明了大众传播媒介在公关活动中的重要作用。科学调查表明:大众传播对某些议题的着重强调和这些议题在受传中受重视的程度构成强烈的正比关系。在案例中,企业抓住“后窗热”,利用报纸连续刊登“请留心你家的后窗”这则广告,就是充分利用这一原理,多次大量地报导这一事件,从而使社会中的公众突出地议论这一话题。
2 、当大众传媒热情介绍某个新闻事件时,也就意味着这个新闻事件可能成为公众关注的“议题”。同时,公众需要有人出面对复杂的信息加以整理,为他们选出那些值得关心和注意的事件。案例中的报纸就扮演了这一角色。它反复强调“后窗”这一问题,使“后窗”成为公众关心的问题。
3 、在这次公关活动中,企业通过大众传播媒介在社会中形成一个热门话题,让这个话题直接间接地与组织及其产品挂钩,从而达到良好的传播效果。他们借助“后窗热”这个与自己产品关联度极高的“议题”通过报纸宣传,轻而易举地掀起了一个“百叶窗热”,从中获得了良好的市场效益。
案例12 10万美元寻找主人! 某公司宣传其新型保险柜的卓越功能,登出一则这样的广告:
“10万美元寻找主人!本公司展厅保险柜里存放有10万美元,在不弄响警报器的前提下,各路豪杰可用任何手段拿出享用!” 广告一出,轰动全城。前往一试身手的人形形色色:有工人、学生、工程师、警察和侦探,甚至还有不露声色的小偷,但都没有人能够得手。各大报纸连续几天都为此事作免费报道,影响极大。这家公司的保险柜的声誉随之大增。
试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例。
答:1 、此案例体现了策划新闻事件在公共关系活动中的实际应用。策划具有新闻价值的事件也叫“制造新闻”或“策划新闻”,是组织争取新闻宣传机会的一种技巧。组织通过策划,举办具有新闻价值的事件或活动,吸引新闻界和公众的注意力,制造新闻热点,争取被报道的机会,以达到提高知名度,扩大社会影响的目的。此案例中,这家公司就策划了“10万美元寻找主人”这一具有新闻价值的事件,达到了自己的公关目的。
2 、此案例是一则以制造新闻获得强大效应的公关实例,新型保险柜公司未出一分钱的广告费,却取得了极好的广告效果。这就是因为他们充分运用了制造新闻事件这一公关手法,引来公众注意,向公众传递了组织和产品的信息,增强了公众的信任感。
3 、使用制造新闻的关键是“新”,跟在别人后面,就会失去新闻价值,公众不会产生新鲜感,也就失去兴趣。因此,公关人员应善于开动脑筋,充分发挥创造性和想象力,出奇制胜,方能奏效。
案例13 周恩来的精彩演讲 1945年,国共谈判期间,周恩情为曾应重庆“西南实业协会”的邀请,出席他们的一次星期五聚餐会,并准备演讲《当前经济形势》。在此聚餐会之前,周恩来认真阅读了当时重庆的经济材料,并且叫经济学家许涤新同志前去汇报重庆资本家存在的问题和思想动态,汇报资本家对于国民党的经济政策和官僚资本的态度等等。
在星期五聚餐会上,周恩来做了《当前经济形势》的演讲。听报告的人极其踊跃,不仅座无虚席,而且在讲堂的窗台和窗外都站满了人,但会场秩序很好,只有周恩来同声的气壮山河的宏亮声音在震荡着。
试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例。
答:1 、此案例说明了公共关系实务中的演讲问题。演讲是演讲者就某一问题向一定范围的听从发表讲话,是公共关系工作中最常用、最普遍的一种口语传播方式,是一种永远都不会过时的公关手段。此案例中,周恩来就是充分运用了演讲这一公关手段。此案例中,周恩来就是充分运用了演讲这一公关手段,宣传了中国共产党的观点和思想。
2 、演讲虽是一种言语的表达,但是与平常的讲话不同,需要较充分的准备工作,包括了解听众、熟悉主题和内容,搜集素材和资料,准备演讲稿和作适当的演练等。成功的演讲是从准备开始的,要有准备,首先就是要调查,并根据调查的情况来确定演讲的主题和内容,搜集演讲的素材,选择合适的演讲方式。周恩来的这次演讲之所以能获得如此巨大的成功,是与他十分认真地对待这次演讲,做了大量的准备工作分不开的。他在演讲前下功夫去阅读当时重庆的经济资料,并且叫许涤新去汇报重庆资本家存在的问题和思想动态。这些准备工作为演讲的成功奠定了基础。
3 、由此可见,要作一次成功的演讲,必须要了解演讲的听众,对他们的社会背景、思想动态、意见态度及行为方式等做透彻的分析研究,并以此为根据来确定自己演讲的主题、内容以及合适的演讲方式。
案例14 美国亨氏集团的母亲座谈会 美国亨氏集团与我国合资在广州建立婴幼儿食品厂。但是,生产什么样的食品来开拓广阔的中国市场呢?筹建食品厂的初期,亨氏集团做了大量调查工作,多次召开“母亲座谈会”,充分吸取公众的意见,广泛了解消费者的需求,征求母亲对婴儿产品的建议,摸清各类食品在婴儿哺养中的利弊。之后进行综合比较,分析研究,根据母亲们提出的意见,试制了些样品,免费提供给一些托幼单位试用;
收集征求社会各界对产品的意见、要求,相应地调整原料配比,他们还针对中国儿童食物缺少微量元素、造成儿童营养不平衡及影响身体发育的现状,在食品中加进一定量的微量元素,如锌、钙和铁等,食品西方更趋合理,使产品具有极大的吸引力,普遍地受到中国母亲的青睐。于是,亨氏婴儿营养米粉等系列产品迅速走进千千万万中国家庭。
试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例。
答:1 、此案例说明了企业公共关系中产品定位的问题。产品定位就是在潜在消费者的心目中为自己的产品设置一个特定的位置,这个位置只为自己的产品独占而其他同类产品则不能拥有。产品定位的客观依据有:关于产品的调查研究;
竞争对手的调查研究;
传播媒体的调查研究;
流通领域情况的调查研究。
2 、本案例侧重的是对消费者的调查研究,通过对消费者的调查去发现消费者和潜在的消费者群。亨氏集团多次召开“母亲座谈会”,充分听取公众的意见书,广泛了解消费者的需求,征求线装对婴儿产品的建议,摸清了各类食品对婴儿哺养的利弊,得到产品定位的信息,从而一举成功。
3 、此案例说明,企业一定要重视对消费者的调查研究,搞清消费者对产品的需求趋势,为自己的产品定位找到科学的依据,这样才可以帮助企业赢得市场。
案例15 假如我是广州市长 广州市委、市政府先后举办过直接为市长作参谋的“假如我是广州市长”征文活动(后定名为“市长参谋活动”),为政府职能部门出谋献策的“房改方案千家谈”、“菜篮子工程千家谈”等“千家谈系列活动”,讨论广州市风和广州人精神的“羊城新风传万家”和“羊城居委新形象”等大型公众活动等等,运用报纸、杂志、广播、电视等媒介,动员了成千上万的市民参政议政,各抒已见,都收到了良好的社会效果,提高了政府对市民的凝聚力。
试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例。
答:1 、此案例反映了政府公共关系中拓宽社会沟通渠道,吸引公众参政议政的问题。政府公共关系工作要尽可能争取公众的了解,这就需要加强政府自身的传播工作,提高政府的透明度,满足公众的知情权。各种大众传播媒介为社会沟通提供了广泛的参与方式,围绕公众关心的热点问题动员公众献计献策,集思广益,这也是政府公共关系的一种形式。
2 、广州市委、市政府通过举办“假如我是广州市长”征文活动,动员成千上万的市民参政议政,收到了良好的社会效果,这充分说明了政府与公众双向沟通的重要性,说明了公众议政活动在政府公共关系活动中的作用。因此,在开展政府公共关系活动时,应积极开开拓公众参与性强的社会沟通渠道,让公众的意见能够充分地表达出来,为政府制定政策提供依据。开拓公众参与性强的社会沟通渠道,还有利于形成生动活泼、稳定和谐的政治局面与社会秩序。由此可见,政府公共关系工作就应该发展一系列公众议政参政的社会渠道。
案例16 20世纪80年代,天津市政建设跟不上,人民群众生活存在许多实际困难,“坐车没有走路快,自来水腌咸菜,临建拆得没有搭得快”,群众意见很大。市政府决心为群众办实事,一件一件地解决落实,说到做到,样样兑现。1983年,首先为市民办了10件实事,从1984年开始每年坚持为城乡人民办20年实事,到1989年已办了130 件。如新建、改建了3000万平方米的住宅,等于解放以来前30年建房总数的3 倍,使一半以上的家庭改善了居住条件和居住环境;
花两年时间完成了的民用气化工程,使民用炊事煤气化的普及率高居全国之冠;
花一年零四个月,完成了震惊中外的引滦入津工程,一扫天津人喝咸水的历史;
新铺城市道路2137公里,建起由10来座立交桥和中环线外环线构成的“三环十四射”的城交道路网络等等。广大人民群众对市政府、市领导的满意程度达92% ~99.4% ,形成了心齐气顺、政通人和的社会政治局面。
试运用公共关系学中的相关知识分析评点这一案例。
答:1 、此案例体现了完善公共行政服务,树立政府良好形象的政府公共关系思想。政府公共关系的主要目标是提高政府的威信和美誉度,提高其吸引力、凝聚力和号召力,增进人民群众对政府的信心和好感,树立政府的良好形象。政府要树立良好形象。政府要树立良好列,就必须多办实事,取信于民,把为人民服务的宗旨落实到具体工作中。
2 、天津市在实际工作中,将公众最关切、意见最大最迫切需要解决的问题作为办实事的重点,限期解决,得到人民的一致拥护和支持。天津市为人民办的这些实事,也是政府公共关系活动的一部分。政府通过为人民办实事,加强了与人民的双向沟通,促进了人民对政府的了解、理解和信任,争取到人民的拥护、支持与合作,树立了良好的政府形象。
3 、由此可见,“全心全意为人民服务”是政府公共关系的宗旨。广大人民群众的实际利益是政府的最高利益。政府只有勤政为民,多为群众办实事、办好事,才能得到群众真心实意的拥护。
案例17 某律师在消费当地一家颇有影响的食品企业所生产的食品时,发现产品存在严重的质量问题。于是,他与企业进行了交涉。企业接待人员同事研究后给其一个答复,但此后便没了下文。无奈,律师将有质量问题的食品拿到当地一家颇有影响到的报社,将情况反映给记者。该报社遂派记者到企业进行现场采访。记者们在企业拍摄到了放多违反国家食品生产规定的现场画面。企业领导发现后强行索要记者所拍资料,不成后,将记者扣留。在当地公安人员的解救下,记者们在被困1 个多小时后得以安全返回。事后,该报以系列报导的形式将消费者反映的有关该企业的问题,以及记者在企业中所拍摄的材料、经历公诸于众,企业经营一时陷入困境。
问:该企业经营陷入困境的原因是什么?如果你是该企业的负责人,你如何处理此事? 答:1 、该企业经营陷入困境的根本原因是企业经营行为不当,导致所生产的食品违反国家的有关规定,引起消费者不满。直接原因则在于企业没有很好地处理消费者的质量投诉,导致危机出现。更严重的是对前来采访的记者采取了非法的手段,加重了危机程度,从而使企业陷入经营困境。
2 、如果我是企业负责人,首先,我将要求企业中负责处理此类事情的人员认真对待消费者的质量投诉,与消费者协商,根据国家有关规定和消费者意愿,救得问题的妥善解决,以防止事态的扩大。在此过程中,如有记者前来采访,在尊重记者的采访权的前提下,力争客观地表达企业对问题的处理意见,以及企业的整改措施,求得媒体的客观报导。在此基础上,查找企业管理中的漏洞,严格企业管理,杜绝类似问题的再度发生,从根本上杜绝危机源。
案例18 “H ”牌压力锅、“M ”牌压力锅是市场上销路较好的两大品牌。在竞争中,“H ”牌压力锅派人买了3 个“M ”牌压力锅并引爆之,在社会上造“M ”牌压力锅质量不过关的舆论,结果使“M ”牌压力锅厂损失巨大,客户纷纷退货,产品大量滞销。
问:1 、H 牌压力锅厂的行为是否正当?为什么? 2 、M 牌压力锅厂应采取何种应对措施? 答:1 、H 牌压力锅厂的行为不当。H 牌压力锅厂采用不正当手段,对M 牌压力锅厂的产品作了引人误解的虚假宣传,损害了M 牌压力厂的利益,这属于不正当竞争行为。
2 、M 牌压力锅厂面对的危机是由于外来的故意行为造成的。危机的根本点,就是公众对M 牌的产品质量不再信任,M 牌压力锅厂在公众心目中的形象受到了损害。因此,M 牌压力锅厂的应对措施,除了采取适当的手段保护自己的利益,反抗那些侵害自己利益的行为外,还应通过公关手段,提高自身的形象,让自己的产品重新重到公众的信任。事件发生后,公共关系人员应迅速同有关职能部门,及时调查分析,迅速了解事件全貌,判明危机事件的性质与来源,认真听取公众意见,选用恰当的方式、方法,恢复、发展企业的形象。针对不同公众确立相应的对策,制定消除事件影响的公共关系方案,及时采取措施消除危机。针对这一事件,M 牌压力锅厂应果断采取措施,有效制止事态扩大。
①应对事件进行全面调查,掌握H 牌压力锅厂不当行为的资料,用法律手段维护自己的利益和声誉。同时,迅速利用各种传播媒介等有效手段及时向公众说明事实真相。
②成立处理问题的专门机构,制订处理公共关系危机的基本方针对策。
③通过新闻发布会的形式,毫无保留地公开事件的真相,公开表明自己的态度和处理原则。
④利用各种媒体,对产品质量进行深入宣传,并采取有效手段,恢复产品在公众心目中的地位。
⑤发表反不正当竞争宣言,争取公众的同情和理解,呼吁社会打击这种不正当竞争行为。
⑥通过媒体,追踪报道对H 牌压力锅厂的处理过程,让公众彻底明白事件的真相,恢复企业在公众中的形象。
案例19《新京报》 公共关系 传播 2003年11月11日,由《光明日报》报业集团和南方报业集团共同出资创办的《新京报》在北京创刊,这是杀入京城都市类报纸市场的又一支生力军。《新京报》创刊当天即创下了53万份的销售记录,创刊不到半年,凭借强大的实力,已经在北京报业市场占据了一席之地。然而在《新京报》创刊发行的过程中,报方的公关工作也出现了一些疏漏,犯了一些错误。下面我们来分析一下《新京报》的成功之处以及它的败笔。
《新京报》面世的2003年年底,北京都市类报纸市场上已经有《京华时报》、《北京晚报》、《信报》、《晨报》等多家报纸,市场已经接近饱和。而《新京报》作为一个Newcomer, 《新京报》的口号是“新北京,新京报”,强调一个“新”字,但与奥运口号“新北京,新奥运”暗合,有抄袭之嫌。《新京报》的办报理念和宗旨是“负责报道一切,对报道的一切负责”——强调“负责”二字,提出有责任对发生在社会上的一切时事进行报道,同时对所报道的一切负责,无限贴近事实真相,讲究诚信。就报纸的理念定位来说,《京华时报》、《北京晚报》等定位于中下层读者——小市民阶层。它们不仅关注国家大事、国际新闻,努力发掘街头巷尾发生的故事,并且重视文娱,把文娱版细分为很多版面,充分满足了市民休闲娱乐的要求。更重要的是,它们走的是低成本、低价位路线,一份报纸定价0.5元,这样就收到了物美价廉的效果,迎合了老百姓的口味,受到了他们的欢迎。这些报纸已经形成了自己的顾客群体,控制了一部分市场份额。
而《新京报》走的正好是与他们相反的道路。它看到了都市类报纸市场定位的空白——中上层读者,把自己定位于面向城市的、成熟的、有特色的、新型的、主流的都市类报纸。它重视新闻评论的深度而不是广度,增加实事版、经济版,刊登一些更适合有一定文化程度的读者作深入分析的文章。由于定位高,成本价位也高。它采用比其他都市类报纸更好一些的原料纸,印刷质量也明显高于其他报纸。当然,定价也高:1元一份。
从定位来说,《新京报》的眼光是长远的。目前京城百姓更喜欢看《京华》之类的报纸,是因为这种报纸与他们的品位相适应,而品位是由受教育的程度、素质决定的,并与个人的性格、年龄、职业相关。随着2008年奥运会的临近以及北京越来越开放,经济的不断发展,市民的素质必将不断提高,白领阶层、知识分子的数量也将不断增加。《新京报》的目标受众人数将大大增加,前景是看好的。
从定价来说,1元一份报纸对于普通市民还是贵了些。同样1元钱可以买两天的《京华》。现在,还有一些小贩配送卖报,买二送一,1元钱可以买到《京华》、《信报》、《晨报》3份报纸!相比之下,普通老百姓对《新京报》望而却步了。不过对于中上层读者来说,五毛钱和一块钱的差别却不算什么。
在传播方面,《新京报》也投入了很多。由于其出资人是光明报业和南方报业,财大气粗,因此采取了“大规模切入”的进入方式,花大成本,下大力气,期望一炮打响。采用了人际传播、大众传播等多种方法,将高端轰炸与低端渗透相结合。
人际传播是指人与人、个人与众人之间的信息交流活动。《新京报》的人际传播别出心裁。在报纸发行前一个月,报社面向北京各大高校招聘大学生推销员,仅仅在海淀区人数就有数百名之多。这些大学生来自十几所高校。报社还对他们进行了集中培训,宣传了《新京报》的办报理念,详细讲解了版面内容特色,还传授了卖报的12字技巧——“说看站喊迎跟走笑韧听帮思”。11月10日,这些大学生走上遍布街头巷尾的报亭,穿戴上《新京报》的条幅绶带,派发传单。11月11日,他们开始正式促销报纸,用自己良好的营销技能和口才宣传《新京报》。这项促销活动一直持续了两星期。使用这些高素质的人才不仅有利于《新京报》的宣传,而且扩大了《新京报》在其目标受众——高素质人才大学生中的知名度和影响,可谓一箭双雕。
《新京报》为了抢占市场,不间断地举办各种促销活动。例如利用节假日促销:元旦节三天连续购买《新京报》可以获赠洗洁套装;
情人节送巧克力;
周末抽奖……另外,订报还送金帝巧克力礼盒。
然而,《新京报》在创办、发行过程中确实存在一些纰漏,工作出现了失误:
一、宣传时机把握不当。《新京报》创刊当天,遭到《京华时报》阻击。《京华时报》采取买报送圆珠笔的办法,吸引了很多读者。而《新京报》仅在创刊的前一天派发了传单,创刊当天却没有任何赠送。
二、促销时机把握不当。当《新京报》意识到初期自己所犯的错误时,又采取了过犹不及的补救措施——不仅逢节日派送,逢周末也派送;
有理由派送,没有理由也派送。这样给人的印象是“这报纸买不出去了,怎么天天促销?”付出了很多,却没有达到预期目标。
三、公众关系工作疏漏。《新京报》的前期公关工作做得不够细致,特别是与邮局、零售商的关系没有得到足够的重视。作为政府公众的邮局,是公共事务的管理者,也是最强有力的公众力量。邮局对报纸的发行、发展具有至关重要的作用和意义,各种刊物都从邮局发行,这些刊物都要付给邮局发行费用。而《新京报》却没有及时付费给邮局,惹恼了邮局。邮局三天两头派人到报摊查没《新京报》。作为零售中断的报亭、报摊零售商,具有重要的营销、公关宣传价值,却也没有得到足够的重视。《新京报》给零售摊主的报酬仅仅是卖一份报纸提成0.2元,而《京华时报》这样0.5元一份的报纸还要提0.14元呢。这样,零售商对于促销《新京报》缺乏积极性。《新京报》又失去了极其重要的战略销售渠道。后来虽然听取反映增加了给零售商的提成,但已经错过了战略期。
总结这个案例,我们发现《新京报》的定位和办报理念是正确的,但对其公众却缺乏全面地了解。我认为,《新京报》在面世前首先应做好市场调查工作——不仅要分析目标顾客市场,还要分析公众的需要;
不仅要分析自己,而且要分析竞争对手。做一个SWOT分析,把自己的优势、劣势、机会、威胁一一列出,仔细研究,在决定面市、发行这样的重大事宜。对于我的行动,我的竞争对手会作何反应?而我又该怎样应对?如果我早就点查清楚《京华时报》针对我的赠送活动,那么我就会更高档次、更大规模地赠送,压过对手,创造一个开门红的良好开局。
《新京报》过分依赖资本实力,在公关过程中忽视了一些关键因素,反而浪费了成本,事倍功半,没有收到预期的效果。
在传播方面,《新京报》应该着重突出办报理念和宗旨,做好形象宣传。至于具体的方法和手段,应该将各种实施手段结合起来。物质刺激是必要的,但也有它的适用阶段和时期。物质刺激的使用效果是与它的使用次数成反比的,用多了反而不利于组织形象的宣传。从长远出发,《新京报》应该在宣传形象、内容方面多下功夫。
把握时机是公关活动取得成功的关键因素。公关传播活动的实施是一项时效性非常强的活动,能否正确及时地捕捉时机,是影响传播效果的重要因素之一。所谓时机,是指时间变化所带来的机会。时机的选择,一是捕捉时机要准确,选准时间区间,二是及时把握时机,不可犹豫。社会组织可以选择在组织新创立之时,将组织的投资状况,组织的性质、理念、规模,产品的特点,技术力量等向公众宣传,使公众对组织的产品及服务乃至对组织自身产生信心。在这种时机开展这样的沟通活动显得很自然,又能给公众留下深刻的印象,提高组织的知名度。正确地选择时机,是实施攻关传播活动的一种技巧和方法,但应根据当时当地的情况及整个公关的目标,把握好时机。
评估工作是公关活动的最后一个也是不可忽略的一个环节。公关作为现代社会的一项管理方法,应当设计周密,有头有尾。对工作成果进行科学地分析评价是管理工作的必要环节。因此,必须对公关活动的效果进行总结评估。《新京报》的评估工作应针对策划、传播活动中的疏漏客观真实地做出评价,以作为开展后续公关工作的依据,协调外部公共关系。
《新京报》刚刚发行不到半年时间,如果它能认真总结这几个月的得失,在以后的工作中吸取教训,那么凭借实力,它还是很有发展前景和希望的。
案例20 从息斯敏事件看危机公关 “息斯敏”确实闹得沸沸扬扬。
自从2004年3月25日,上海媒体报道,“来自权威部门的说法,‘息斯敏’会引起心血管系统方面的副作用,甚至出现吃死人的个案。”近期上海一些医院皮肤科已经停止使用‘息斯敏’。有专家认为,阿司咪唑(息斯敏)是长效药,经过肝脏进行代谢。肝功能好的人,可以马上代谢掉。肝功能不好的人,代谢时间增长,血浓度就会升高,从而对心血管造成毒性,甚至导致死亡。因此,息斯敏有毒副作用的消息,一经传出,西安杨森公司立即遭到来自四面八方的指责。
西安杨森公司虽在2003年底向相关医生发出《关于阿斯咪唑片拟改说明书的提示》。但除此之外,西安杨森公司并未表示要收回其全部产品,而且西安杨森公司公关部王鹏表示,不愿对该产品的毒性等问题作出更多解释。①息斯敏在中国现在也遭遇信任危机了。其实,几乎所有的组织都可能遇到危机,这甚至是无法避免的。市场是一个包含无数未知因素的巨大魔方,品牌随着自己的发展,所提供的产品的服务时间和空间跨度成几何约数增长,时空中的参变量也越来越多,潜在的风险袭击也越来越大,品牌就像一个圈,随着它的膨胀与扩张,它遭受来自不同方向的袭击也在增加,即使企业已采取种种防范措施。因此,企业必须采取相应的处理危机对策。
法国著名的“碧绿液”矿泉水公司在处理危机方面可谓运用“危机公关学”的典型。“碧绿液”是法国矿泉水中的佼佼者,它的绿色小瓶包装也成为法国矿泉水的象征。然而,天有不测风云,1990年2月初,美国食品及药物管理署宣布,对“碧绿液”抽样检查发现,一些瓶中含有 超过规定2至3倍的化学成分—笨,长期使用可能致癌。
这一消息传来,无疑是对公司管理层的当头一棒。产品信誉受到突如其来的严重威胁,怎么办?把不合格产品收回,说明原因,表示歉意,或在宣传上大事化小,小事化了。这是一种通常解决危机的办法。然而“碧绿液”公司管理层却决定收回2月9日以后出厂的 全部产品,并就地予以销毁。也许含苯过高不算什么新闻。但是这“回收和销毁全部产品”则成了头号轰动新闻了。紧接着公司以准确的事实和数据指出了发生事故的原因,以安定人心。公司经过一系列措施,终于迅速恢复了市场对“碧绿液”的信心,重新占有了市场。②在信息高度发达的时代,企业危机作为一种社会信息会通过大众传播媒介迅速传播开,并直接导致企业形象,品牌形象的美誉度受损;
另一方面,由于危机传播的本身会进一步扩大企业及品牌的知名度,又给企业带来利用这一受媒介关注的时机,重塑好形象的机遇。如此,以公共关系的原则来妥善地处理危机,也是一个品牌更新的机遇。
面对危机,美国强生公司的做法是很值得借鉴的。1982年9月30日,公司下属的一个子公司所生产的泰诺胶囊,在芝加哥有7人服用后死亡,并有250人生病。这一消息顷刻间引起全美1亿多服用“泰诺”的消费者的巨大惊慌。强生公司的形象因此一落千丈,名誉扫地。面对新闻界的群起群攻和别有用心者的大肆渲染,公司领导层迅速作出决定。如向新闻界敞开大门,公布事实真相,立即着手调查,撤回市场上所有的泰诺胶囊药品,等等。面对公众和新闻界,公司公关部坦率面对公众,承认生产过程中使用氰化物,但对人身体影响微乎其微。并努力以试验 数据证明。经过调查,终于发现:7位中毒者的死亡,并非“泰诺 ”所致,而是一位疯子调包导致,其他250人生病则与泰诺无关。
强生公司为了使市场占有率回升,通过老顾客来找回,并重新树立产品的新形象,并推出新的防污染、防假冒的药品包装。终于强生公司迅速返回市场,并且由于它开发出新的包装,美誉度与知名度都超过了悲剧发生之前。
这些案例都表现出企业和公司在危机面前的镇定自若和坦诚的公关精神。从公共关系角度出发,在处理危机时,应采取和坚持的原则性有哪些呢? 1、主动性和快捷性。
一个企业、一个品牌,一旦发生危机,便受到社会与公众的关注。人们急于了解危机发生的真相,作为舆论的代表— 新闻界 必然要来进行采访。这时企业态度只有两个:要么掩饰,隐瞒真相;
要么坦诚告知。
事实证明,隐瞒事实真相,往往助长了公众的怀疑,更扩大了危机的波及面,其结果势必无法处理危机。可以说,危机一旦发生,无论什么原因,企业必须以维护名誉、声誉出发,就应该赶紧遵循公关原则,放低姿态,并针对事实状况,诚恳传播,掌握主动权 2、诚意性和真实性。
在原因和真相未调查清楚之前,企业就必须扮演“坦诚认错,真心悔改”的角色。这一角色,会使企业很快得到公众的谅解和支持。即使企业没有危机责任,企业的努力必会引起更大的同情和支持。诚意性必须以忠实于事实真相为前提,这就要求企业在处理危机时必须坚持真实性,调查清楚危机发生的原因与事件本身的原貌。只要忠实事实,拥有诚意,采取措施,相信组织必然会化险为夷。
3、创新性和全员性。
经过一系列计划和措施,通过努力使企业及其品牌转危为安,这是企业处理危机所要达到的基本要求;
而利用危机,为企业,为品牌推出新的动作,这就有了创新性,这是危机处理中的更高境界了。众志可成城,人和可胜天。在企业发生危机时,企业员工不应是危机处理的旁观者,而应是参与者。让企业员工参与危机处理可以减轻企业的震荡,而且通过员工的各种关系,发挥其宣传作用,则可减轻企业压力。
一个品牌是在危机中锤炼的。“路漫漫其修远兮”,一个企业,一个品牌在市场之路上难免遇到危机,所以企业也必须防范危机,从制度上,从组织上,从信息上;
即使企业遭遇了危机,不仅仅是以通常的方法处理危机,小事化了即可。而应变危机为机遇,促进管理创更新、经营 理念更新、产品更新、市场更新、企业文化更新及传播更新,以达到公关最终目标—打造出名牌 。
✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
端午是我国的传统节日,在端午的这一天大家都吃粽子赛龙舟,为了新一代大学生也能很好的继承这些传统节日,本次特地举行了端午节活动。
活动目的:
端午佳节,让异地的同学感受到集体的温暖,
参与人员:不回家的同学和师兄师姐。
活动地点:中心湖草地。
活动时间:6月16(星期三)晚七点半。
活动流程:
1主持人暖场"端午佳节,我们异地庆祝,虽然不能和家人团聚,但是我们不寂寞不孤单"举杯庆祝大家端午节快乐。
2暖场过后大家吃零食,彼此玩笑片刻,大概十五分钟左右。
3主持人出场,开始游戏时间。
(一)007围成一个圈,由开始一人发音"零",右侧开始第一个随即亦发音"零",第二个人则发音"柒",随声用手指作开枪状任指一人,"中枪"者手作投降状,但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音,而枪手不作任何动作。出错者玩真心话大冒险。
(二)速配气球每个人发一张牌,相同花色牌号的为一组,一组俩个人,由主持人叫出四组,俩人合力用背部挤爆气球,气球内有字条,上面写有"唱首歌"或者"跳支舞"之类的字。最慢的那一组另有惩罚措施,让其在奶油夹心和牙膏夹心的饼干中挑选,后果自负。
4粽子插曲:主持人故弄玄虚说有神秘嘉宾,随后精心准备的大粽子上场(可以点上蜡烛营造气氛)主持人可问下大家有无电话回家,大家一起举杯庆祝远方的家人端午节快乐。
5游戏继续
(三)速配踩报纸牌收上来,同上个游戏,不过只是牌号即可,相同分成三人一组,共俩组。每组中一个人出来猜拳,另俩个人踩报纸,输的一组就报纸对折,最后落在报纸外的为输家,输的围着系有气球的绳子,大家戳破后,让其带着破碎的气球跳草裙舞。
(四)所有人站起来聚拢在一起,抓住任何一个除了左右俩边人的手,此时是一个相当混乱的一团,让然后一个一个的解开,解开后应是一个圆圈,若有解不开的现象则那一组应受罚,措施待定。
6此时可能已十点多了,大家玩的尽兴后再吃吃喝喝聊一聊。最后主持人出来说一点大家好好生活天天向上之类的话,就结束了。
活动准备:食物采办:酒、果汁、花生、薯片、果冻、棉花糖、仙贝、雪饼、西瓜。
负责人:
现场装饰:
活动经费:五百块。
✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
公共关系就业前景(一)
随着诸多亚洲政府部门和商业机构、及很多慈善团体组织为了改善与公众的关系、促进市场对其部门作用的认知、人物或者产品的形象树立等,越来越多的机构希望能够录用到有相关海外学历和国外工作的背景公关人员。这类人员有很多机会能够接触到不同层面的人和机构,工作性质多姿多彩,而且工作涉及范围非常多元化,从政府部门很严肃的公共工作到娱乐圈的公共都会涉及到。
很多学生和家长以为只要性格符合就可以做公共工作,其实公关是一门专业,讲求人员本身必须具备丰富及多元化的知识。他们不单只需要深入了解客户的要求、产品服务范围、形象设计以落实有效的推广,他们会需要参与到简单的新闻、产品、代言人的发布会、组织推广活动,作为公关人员都必须十分清楚了解活动流程、各种政府、社团人物的关系处理,甚至需要安排很多接待的'细节。
从行业的发展来讲,随着中国经济起飞、国际企业或者品牌相继地金融中国市场,例如,北京、上海,广州,甚至很多二线城市。这些公关人员必须熟悉国外的操作方法和要求、也必须了解与国内各种机构打交道的技巧,建立关系,并且与当地的传媒互动,参与相关活动。
公关人员经常接触到不同层面的人和部门,一个良好的中、英“写和说”是基础,能操多国语言,甚至是方言也是必不可少的,可以增加自己在职业发展的筹码。
虽然公关人员的个人魅力很重要,但是在市场上更多看到是一个公关团队的出现。这些公共团队不光是在台前的出现,现在很多公关已经渗入到互联网后面的运作。近年,有很多社交网络和网上讨论平台的出现,很多抨击企业、政府部门或者品牌的突发事件屡见不鲜,在这个过程中如何让这些负面消息“软着陆”,甚至消失了,是这些公关团队一个很重要的功能。
因此如果学生想成为一名出色的公共人员,有一些跟法律、大众传媒的课程是必不可少的。
公共关系就业前景(二)
发展具有中国特色的公共关系学,是中国公共关系实践和理论研究过程中提出来的新课题。要回答这个课题,就必须深入研究中国的国情,研究中国公共关系实践暴露出来的特殊问题,分析中国公共关系实践的环境和条件,努力总结经验,概括规律,再指导实践。
研究“国情”,是发展有中国特色的公共关系学的先决前提。这里仅就公共关系成长所需的条件角度去分析“国情”。从文化心态来看,一般认为,中国传统文化的基本精神包括了正道直行,贵和持中、民为帮本,平均平等及重情轻理等诸多方面,分析这些传统文化精神,可以看出中国文化对公共在中国传播或正或负的种种影响。再从经济方式上看,迄今为止的中国经济仍未达到充分的市场经济水平,而是计划经济,自然经济与市场经济相混杂的结合体,最后一方面,则是在世界经济的冲击下,()在开放浪潮中所涌现出来的市场经济。它在中国大陆的发展既不充分,也不平衡。这是造成我国公共关系事业发展先后快慢不一的主要原因。最后从管理体制上看,党政不分,政企不分仍是中国管理体制的一大弊端,尤其突出的是,我国现有的舆论一统,媒介垄断,极少民办报刊,其结果必然是媒介缺乏相对的独立性,传播体制僵化,沟通渠道单一,民意和舆论的社会作用不强。这将大大影响公关的社会效果。
尽管公共关系学在我国起步较晚,尽管我国的政治民主化,经济市场化与社会信息化等方面还有相当多不完善,不发达之处,但随着我国社会主义市场经济的兴起,体制改革的深入,政治民主化的发展及现代化建设的进程,中国公共关系的蓬勃发展是不可避免并不可阻挡的,公共关系中国化有着令人鼓舞的辉煌前景的。
✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
导语:论文的选定不是一下子就能够确定的.若选择的毕业论文题目范围较大,则写出来的毕业论文内容比较空洞,下面是小编为各位同学准备的公共关系毕业论文。
随着人类社会的不断进步,公共关系管理成为国家、企业等组织必不可少的先进管理方式。公关危机起源于西方发达国家,强调由于环境和企业外部因素的变化,企业所面临的各种危机和灾难。国外研究资料显示,几乎所有的企业在发展的过程中都经历过公关危机。因此,公关危机的预防、公关危机的处理成为一个具有十分重要价值的课题。1在国内,公共关系近几年已经有了很大的发展,但是作为公共关系的重要分支公关危机,并没有引起足够的重视。多数企业缺乏公关危机的预防的体制和相应的处理对策。面对经济全球化的不断发展和当前的金融危机形势,企业所面临的局面十分严峻,一方面要面对来自各方面的竞争,另一方面还得面对公关危机的考验,这些因素时刻威胁着企业的生存和发展,因此,研究公关危机处理的问题具有十分重要的现实意义。
(一)公关危机和公关危机处理的概念
1、公关危机的概念
公关危机是指企业组织与其公众之间因某种非常性因素引出的非常态联系状态,它是企业公共关系状态严重失常的反映,使企业的生存和发展受到威胁,形象遭受破坏,处于高知名度、低美誉度的地位,并给相关公众和社会环境造成重大的破坏和损失。3公关危机往往是由某种突发事件引起的。公关危机一般具有突发性、破坏性、影响大等特点。企业公关危机可导致企业与公众之间的关系迅速恶化,企业的正常业务受到影响,生存和发展受到威胁,企业形象遭到严重损害。因此,从某种意义上来讲,公关危机的处理如何将会直接决定着企业的发展方向。
2、公关危机处理的概念
公关危机处理就是要通过有组织、有步骤、合理适当的方式、方法的实施,使企业公关危机能在尽可能短的时间内得到控制,把危机的损失减到最小,恢复企业的良好形象,或者避免危机的发生,使企业处于理想的稳步发展状态。强调对公关危机发生后进行处理的一些技术性措施,比如人员如何调配、善后的处理等等,其作用是:在最短的时间之内,以适当的成本解决危机;与媒体、消费者和公众及其他相关群体进行有效沟通;保护企业自身的合法利益,如果事件责任与企业无关或只有部分责任,在公众心目中就要想办法还原事件的'本来面目,对于被歪曲和无中生有的描述予以批驳,只承担企业应承担的责任。公关危机的处理应该注重以下几个方面:①转移或缩减危机的来源、范围和影响;②提高危机初始管理的地位;③改进对危机冲击的反应管理;④完善修复管理,以能迅速有效地减轻危机造成的损害。4公关危机处理是一种对突发性公关事件进行处理的有效方式,是在企业内部已经无法进行自行解决,需要以特别的处理措施,介入到企业的危机管理过程中,一旦公关危机事件解决,企业形象将得到恢复,公关人员也就完成了处理公关危机的目的。
(二)公关人员处理公关危机的一般原则
企业制定完善的公关危机预防机制,可以最大程度地减少公关危机发生的概率,但是有些危机还是会出现的,在这种情况下,企业应该根据自身情况和危机发生的领域制定公关危机处理的一般原则。
1、科学端正的态度对待危机的原则
公关危机事件一旦发生,企业一定要以科学的、积极的态度去对待,不能消极逃避或者推诿扯皮。从公关危机发生的过程来看,任何危机都首先爆发于某一点,然后逐步随着事件的发展,扩大到线,进而才有可能引进较大的关注和反响。在危机的初期,只要企业能够足够的重视,总能寻找到最好的解决办法,把由于公关危机造成的不利影响降到最低。
2、信息全面原则
公关人员处理公关危机时要尽可能多地掌握此次危机的全部信息,以便掌握处理危机的第一手材料;另外,还要不断对相关的信息进行反复思考推敲,不要在不了解事件的情况下随便发表看法和声明。由于现在网络化、信息化程度很高,因此,公关人员更要加倍谨慎,不能轻易地表露自己的观点,以免与整个团队的声音不一致,造成被动的局面。公关人员还需要根据事件的不断发展,随时掌握相关信息,只有在掌握相关信息的基础上,对危机的处理才能达到最好的效果。
3、处理时间至上的原则
公关危机最初出现时,带来的后果一般情况下不会特别严重,但是如果错过了处理的最佳时间,贻误战机,公关危机带来的负面影响会快速以几何形式上升。此时,企业的一举一动都将成为外界评判此次公关危机的主要依据和理由。因此,企业应在公关危机爆发那一刻,就迅速组织精干力量当机立断、快速反应,与媒体和公众进行沟通,从而快速地控制事态进一步蔓延的趋势。否则,就会扩大危机的影响范围,甚至失去对全局的控制能力,国内外因为公关危机导致企业破产的例子也时有发生。因此,在公关危机发生时,能否快速控制事态的发展,是危机公关人员工作的关键,这就需要公关人员第一时间出现在危机爆发地点。
4、协调一致的原则
公关危机爆发以后,企业高层领导、中层管理人员以及基层员工在不了解事情真相的情况下,不可以乱发表言论,避免对企业造成不利的影响。面对危机时,参与处理公关危机的人员应该在人力、财力资源配置以及对媒体发言时必须做到步调协调一致,由组织部门制定专门的发言人对媒体和工作进行解释,做到合理安排、统一运作、分工负责,把这一危害降到最低。
✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
作为一个员工关系专员,我深知员工关系对于一个组织的健康发展至关重要。员工关系专员的工作是建立并维护一个和谐、积极的工作环境,以促进员工的满意度和工作效率。在这篇文章中,我将详细解释我作为员工关系专员的工作计划。
我将建立一个良好的员工沟通机制。沟通是关系建立和维护的基础。为了能够了解每位员工的需求和关切,我将定期组织员工座谈会和调查问卷。这将使我能够更好地了解员工的意见和建议,并及时解决他们的问题。我还将安排定期的团队会议和员工培训,以促进信息共享和技能提升。
我将加强与员工的互动和关系建立。作为员工关系专员,我将主动找机会与每一位员工进行一对一的沟通,了解他们的工作情况和职业目标。我将定期进行员工关怀活动,例如组织团建活动、健康讲座和体育比赛等,以促进员工之间的交流和团队凝聚力。我还将通过赞扬和奖励来肯定员工的贡献,激发他们的工作动力。
我将致力于解决员工的问题和冲突。在工作中,员工之间难免会有摩擦和冲突。作为员工关系专员,我将扮演调解者的角色,帮助员工解决纠纷,并促进相互理解和和解。我将坚持公正、公开和透明的原则,保持中立,并根据公司政策和法律法规进行处理。我还会提供培训和咨询服务,帮助员工提升解决问题和处理冲突的能力。
我将定期评估员工满意度和工作环境。员工满意度和工作环境是员工关系的一个重要指标。为了确保员工的满意度和工作环境的改善,我将定期进行员工满意度调查和工作环境评估。根据调查结果,我将提出改进建议,并与相关部门合作制定改进计划。我将密切关注员工的反馈,及时解决问题,并持续改进工作环境。
作为员工关系专员,我将积极努力地建立和维护一个积极和谐的工作环境,为员工提供支持和帮助。我相信通过我的努力,员工的满意度和工作效率将会得到提高,从而推动组织的发展和成功。
✧ 医疗公共关系专员工作计划 ✧
一、前言:
西谚云:人类一思考,上帝就会笑。但如果人类不思考,不知上帝会是什么表情?
4月26日,某公司作为第一家合资保险公司迈出布局全国的步伐开始高调进入某市,为期17天的高空飞艇表演秀吸引了众多某市市民的眼球,实际上在之前的招聘会上,某市市民已经开始领略了国际保险业巨头的非常魅力,500多位老总级人物疯抢26名中层储备干部;“西点培训计划”、“寿险归划师”等全新的经营理念都让业界和市民震动,因此,某公司进入某市以其漂亮的先手给山城留下了良好而深刻的印象。
保险界一位资深人士在谈到打造保险企业核心价值链时说,第一环是展示企业形象魅力(ci,企业形象);第二环是赢得广大顾客欢心(cs,顾客满意);第三环是获得终身顾客价值(cl,顾客忠诚)。
作为服务于高端客户的某公司又怎样构造本身的核心价值链三环呢?21世纪是个变化和速度的社会,企业营销不仅要创新、更要有创意、更还要创酷,只有不断的为客户着想才能立足于竞争林立的保险界。
某公司进入某市近半年来发展怎么样,做了些什么应该是该企业的潜在顾客和媒体朋友所关心的,因此,深圳中影南方特别策划了本次这样一个公关活动,全面展示半年来某公司进入某市的风貌。
二、活动综述:
(一)、活动名称:某公司浓情中秋之夜
(二)、活动目的:
1、传播某公司企业和品牌实力及形象;
2、提升某公司核心价值魅力;
3、现场体验某公司国际背景和服务水准;
(三)、活动时间:9月17日晚(中秋前晚,周六)
(四)、活动场所:长江豪华游
(五)、活动场景:长江、嘉陵江交汇处及附近水域
(六)、活动主题:畅游两江赏明月,中秋佳节寄真情
—某公司浓情中秋之夜
(七)、活动形式:自助冷餐会
(八)、活动内容:
1、某公司近期新闻通报
2、亚洲第一块飞艇广告牌赏析
3、中秋民乐赏、诗词朗诵
4、两江风情、中秋明月赏
(九)、活动嘉宾:(由企业定向邀请200人)
三、活动分解:
1、活动时间分析:
我们选择中秋节这个中国人传统的节日结合了中国人的民族传统,这个节日表达的是中国人的家庭情节,合家团圆的美好愿望,而保险企业本身的服务就是针对家庭和亲人的保障,因此在理念上是一致的,在这个时候做活动更有强大的公益性,传达的是企业对目标受众一份浓浓的亲情,更利于感动目标受众,同时距某公司入渝近半年时间,企业更应该对本身的目标客户传达来自企业的关心和问候,并邀请本身的客户现场体验,保险企业经营的产品是无形的,实际是一种企业形象和消费信心,消费者切身体验到的是来自企业的服务,更需要的是在创新、创意和更酷的高度来构建本身的核心价值链,遗忘本身的客户终将被客户抛弃。所以我们认为在这个时间策划一系列的公关活动是非常符合企业实际现状的,更符合保险企业亲情营销原则。
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