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酒店经理辞职信

酒店经理辞职信

时间:2024-03-10 作者:每天帮

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酒店经理辞职信合集9篇。

时光总是太匆匆,这段时间的工作开始收尾了,可以开始写这段工作的总结了,好的工作总结可以让我们把自身优势发挥出来,更快地取得进步。在工作总结中,我们需要重点陈述哪些方面呢?下面是小编精心收集整理,为你带来的酒店经理辞职信合集9篇,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

酒店经理辞职信【篇1】

尊敬的酒店领导:

您好!

我是xxx酒店的现任经理,xxx。非常感谢领导对我工作能力的认可,让我担任酒店经理。我很遗憾不能再继续为酒店工作。我是来请领导辞职的,希望你们批准。

我在酒店工作多年,领导认可我的能力很少见,所以当你让我担任xxx酒店的经理时,我很高兴也很兴奋.我想,这么多年过去了,我终于可以升职了,终于可以大显身手,为酒店努力了。但理想是美好的,现实是残酷的。我以前很难升职,这其实是有道理的。因为我是在接手经理的工作后才真正体会到前任经理的辛苦。酒店有很多部门。作为经理,我要审查各个部门的事务,每天要处理大量的工作。最重要的是,我是酒店的现任领导,自然要和外界沟通。不是很擅长。有时候酒店会欢迎非常尊贵的客人,我必须亲自去接待他们,但我真的不能很好地接待他们,所以我还不如当一个特别的接待员。这几天的工作让我精神疲惫,工作忙忙碌碌,根本顾不上那么多。我几乎每天都要查看部门的事务,这让我感到困惑和黑暗。

这几天我特别难保住自己的工作,但是一想到以后还要继续在这个岗位上忙碌,我就觉得特别痛苦。想了想,还是觉得自己不适合这份工作。经理也是酒店的领导,所以我可能无法胜任管理工作。酒店工作太多,我不能工作。我也觉得自己很失败。难得有这样的机会能把握住这么好的工作,却被自己的短板打败了。真的很不舒服。但我也知道,不管我怎么做不合适的工作,到头来我还是会选择放弃,而我只是提前放弃了。其实我自己也能理解。我知道自己的能力还不足以承担这个职业,所以我选择了辞职,放手。既然我做不到,那我就让别人去做吧。当然,我辜负了你们领导给予的机会和期望,我也感到很愧疚。毕竟,你让我做经理是因为你希望我能把酒店建得更好。我认为我没有管理的天赋,所以我只能放弃。但我还是会很感激你让我明白,高位不是那么容易做到的,说到底还是我自己的能力。那我下个月就辞职了。希望这个月你能尽快找到接手工作的人,让我做好交接工作,尽量减少酒店的损失。

辞职:xxx

20xx x月x日

酒店经理辞职信【篇2】

酒店经理辞职申请书范文

为你推荐简短的经理辞职申请书,希望对你有帮助。

尊敬的领导:

您好!

自20xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望能于今年x月底前正式辞职。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的'工作。

如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽。希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:真的很抱歉!

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼!

申请人:

时间:x年x月x日

酒店经理辞职信【篇3】

经理辞职报告范文大全

项目经理辞职报告

xx总:你好!

十分感谢你对我的信任,让我任xx-x项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去xx-x项目部总经理一职,请你谅解,我辞职的原因如下:

一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。

二、目前xx-x项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。

三、个人身体原因,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤下降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。

基于以上原因,我认为自己己不适合做xx-x项目部的负责人、决定辞去xx-x项目部总经理一职。

酒店经理辞职报告2015-03-18 23:17 | #2楼

尊敬的X总:

您好!

转瞬间来XX酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。

早有耳闻,XX酒店是XX最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任康体部经理一职。为此,我非常珍惜。论语有言:“学而不思则罔,思而不学则殆”。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领康体部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。

这一年,注定是不平凡的一年。XX营业额再次刷新了历史新高,足浴却因管理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备XX养生馆,并初步定于XX年XX月份择期开业。

这一年,是充满自我挑战的'一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向X总提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!

申请人:XXX

部门经理辞职信2015-03-18 19:31 | #3楼

尊重的总经理:

你好,我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了企划部主管的地位,完成了从校园人向职业人士的圆满国度,我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依赖的觉得,在这里我能开心的义务,开心的学习。或许这真是对的,由此我末尾了思考,仔细的思考。

但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务,一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性,本着对公司担任的态度,为了不让公司因我而组成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我思考在此辞呈递交之后的2―4周内分开公司,这样您将有时辰去找寻适合人选,来填补因我离任而组成的空缺,一同我也可以帮助您对新人实行入职培训,使他尽快熟习义务。

能为公司效能的日子不多了,我一定会把好本身最终一班岗,做好义务的交接义务,尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司,分开这些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指点们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!

此致

酒店经理辞职信【篇4】

酒店经理的经典辞职报告模板2篇

篇1:

尊敬XXX

您好

在贵酒店工作一年中,我学到了非常多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑,决定辞职,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

姓名

日期

篇2:

尊敬XXX

你好

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因某些个人因素,今天我在这里提出正式辞职申请。

来到XX酒店已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这瑞安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得xx年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的'同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台……

人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

1、有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

2、近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;

3、不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;

4、混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

在XX酒店的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

此致

敬礼!

姓名

日期

酒店经理辞职信【篇5】

尊敬的企业领导:

我写这封辞职报告是因为我对现在所担任的酒店工程经理职位是否适合我产生了疑问,并对自己的职业规划进行了深思熟虑。经过一段时间的反思和沉思,我决定从职业发展的角度来做出这个艰难的决定。

首先,我想表达对公司一直以来对我的大力支持和培养的感激之情。我有幸能够在贵公司担任酒店工程经理的职位,并且得到了团队的全力支持与帮助。在这期间,我能够学到很多关于项目管理、团队协作以及解决问题的技巧和经验。这将为我今后的职业发展奠定坚实的基础。

然而,在担任酒店工程经理的过程中,我也意识到我目前所从事的工作并不完全符合我的兴趣和职业发展规划。我一直对市场营销和销售方面有着浓厚的兴趣,并且我相信这是我在职业生涯中追求的方向。我希望能够转换到与我兴趣更加吻合的职位,并为贵公司在市场营销和销售方面做出更大的贡献。

除此之外,我也始终相信在职业发展中追求个人成长和挑战的重要性。作为酒店工程经理,我曾面对各种各样的挑战,从项目延期到预算限制等等。虽然这些挑战是宝贵的经验,但我希望有机会能够面对更加多样化和具有挑战性的任务,以进一步提升自己的能力和技术水平。

因此,我决定辞去目前的酒店工程经理职位,并寻求机会在市场营销和销售领域寻找新的发展机遇。我相信这将是我在职业生涯中更好的选择,并且我将全力以赴,在新的职业阶段取得更为出色的成绩。

最后,我感谢公司为我提供的机会和对我职业生涯的支持。我相信,贵公司将能够找到一位更加合适的候选人来担任这一重要职位,并且我愿意尽力协助公司进行交接工作,以确保工作的连续性和顺利进行。

再次感谢贵公司对我的培养和支持,也恳请公司领导理解我的离职意愿。我相信这个决定对我个人和公司都是积极的,并希望未来有机会能够继续合作。

谨此报告!

此致

敬礼

姓名

酒店经理辞职信【篇6】

XX关于酒店经理辞职报告范文

【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去酒店经理这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店联网号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。

非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

【篇2】

尊敬的某主管:

您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

酒店经理辞职信【篇7】

各位领导:

大家好!

一晃X年过去了,我从小在酒店长大,在很多方面都收到了您的关心,尤其是我现在成为了大堂经理,这算是我在酒店工作x年的进步。这也离不开酒店的培育。你教会了我,我的同事鼓励了我。 .我很幸运在这里工作了 x 年。曾经以为自己会在酒店里待很久很久,可事情总是突然发生,让人措手不及。

在酒店这x年,我变化很大,渐渐觉得与人交流并不容易。工作经验的匮乏,让我和别人有很大的差距,所以才来这里。这么多年,逐渐人满为患,一开始还不够自信的我,也能和客户聊天,有条不紊地处理事情。我今天可以说,我不会后悔我所做的。选择。

一开始,家人希望我离家更近一些,但我还是想出去探索更多的可能性,扩大我的视野,但我没有考虑是否会在未来。我会回老家工作。 “天无常,人有福。”我父亲病得很重。虽然我不是医生也不是护士,我帮不了他太多,但我还是觉得我需要回去照顾他。 ,我妈妈老了,我可以一直照顾我,而不用在这里有无尽的烦恼。这件事给了我一个很深刻的教训,我不知道多久才能回去,所以我决定辞职给你,希望你能理解。

此致

致敬!

辞职者:xxx

2022 x 月 x 日

酒店经理辞职信【篇8】

尊敬的领导:

您好!

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。 2011年我在xx国际酒店工作已经七年多了,因为你们对我的关心、指导和信任,我收获了很多机遇和挑战。在这里,我见证了酒店的装修;在这里,我参与了酒店五星级奖的升华和蜕变;在这里,我也度过了人生中最黄金的时期。衷心感谢酒店给我一个发展的平台,对此我深表感谢。

由于自身经验的限制,最近的工作让我感到不知所措。为此,我思考了很久。为了不因个人原因影响酒店的宣传水平,经过深思熟虑,我决定辞去酒店经理一职。对于我的决定可能在一定程度上给您带来的不便,我深表歉意。

我会在离境手续前完成工作交接,以减少因我离境给酒店带来的不便。为了减少对我以后工作可能造成的影响,我会继续保留酒店网号。如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我会及时回复。

非常感谢大家七年来的支持和包容。这份在酒店工作的经历对我来说非常宝贵,以后无论什么时候我都会很荣幸成为xx国际酒店的一员。

祝xx国际大酒店领导及全体同仁身体健康,工作顺利!

辞职:xx

2019-month-x-day

酒店经理辞职信【篇9】

尊敬的酒店领导:

您好!

首先非常感谢您在过去的一年里对我的关心和照顾,这让我学到了很多东西,经历了很多。由于我的能力有限,工作中有很多疏忽和缺陷,你可以包容我,不时地教导我前进,这让我由衷地感激。

在我前台服务的岗位上,我的一举一动都代表着酒店,但这一年,我在思考和实际工作中都没有尽到这个责任。经仔细思考,辞职信的主要原因如下:

1、本职工作机械化运作,不创新求异。

能在酒店工作的日子不多了。我会站在最后一班,做好我的本职工作,尽我所能,让团队成员的交接顺利、顺利,不影响酒店工作。 .

二是工作慢,积极性不高。服务缺乏灵活性和主动性。

有句话说,细节决定成败。辞职报告对于下定决心要辞职的人来说可能是一件小事,但作为工作人员,如果忽略这件小事,很可能会担心自己能否顺利辞职或尽快找到更好的工作尽可能。工作带来很多问题。

三、自律性差,情绪严重。

第四,缺乏销售意识和销售技巧,房间出租率低。

第五,服务意识薄弱,没有真正把客户的需求放在首位。

第六,缺乏沟通沟通,信息反馈不及时,造成工作不协调。

第七,计算机改革后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

经过六年的北学南学,以严谨谦虚的职业态度,本着医者仁的职业道德,在老师的指导下,相信我可以做到卓越。临床医生和针灸师。

我知道在这个时候提出这样的申请很尴尬,在此表示深深的歉意。为了酒店的形象和利益,我选择了离开,希望领导能够批准!

此致,

致敬!

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