党建品牌活动总结

新市民街社区

新民街社区共有2746户，7000多人。社区党总支共管理社区党员180人（其中在职654人），辖区内有机关、学校和企事业单位12个，商业网点、食堂、门市200余家，社区党支部共有成员7人，下设27个党支部，48个单元党小组。

新市民街社区党总支在2006年的一年里，继续推行“支部建在楼院，小组建在单元”的管理模式，以开展各类活动为载体，以远程教育为平台，以保持共产党员先进性教育为主线，强化党员教育管理，深化**联创，推进**四方共建，全面落实科学发展观，强化服务理念，开展“十员定责”活动，服务社区居民，使社区党建与社区各项工作紧密结合，推动了社区建设的快速发展。

1、夯实党建基础，增强基层党组织凝聚力

“火车跑得快，全靠车头带”，同样，抓好基层党建工作，必须抓好党支部建设，从班子成员抓起，这样才能更好地发挥战斗堡垒作用。我社区十分注重抓好支部班子建设，注重健全党建工作各方面的规章制度，突出抓好思想、组织、作风建设三个环节，使支部班子成员在工作中形成一种“思想上同心、组织上同步、工作上同干”的良好风气和局面，形成了众人一心的强大合力，同时注重党员队伍管理和班子素质的提高。

（一）是抓好政治理论学习。我们深入贯彻落实十六届三中、四中、五中全会精神和****重要思想，并以此来武装党员干部的头脑，来规范、指导党员干部的行动，以|八荣八耻为标尺去严格要求自己，用党风党纪为主要内容进行思想政治教育，强化服务意识和公仆意识，大力弘扬社会正气。并充分利用远程教育这一资源定期组织学习，促进党员干部理论素质的提高，使广大党员思想上得到升华、心灵上得到净化、觉悟得以提高，从而树立起正确的人生观、世界观、价值观；（二）是建立健全各项规章制度，严格三会一课制度，利用每月五日党员活动时间以及每周五远程电教**时间组织全体党员进行学习，认真组织上好党课，开好民主生活会和党小组会，规范流动党员管理制度、党费收缴制度、**四方共建制度等等。

每一个党员都要牢记自己的神圣使命，发挥模范带头作用。增强了社区党支部的凝聚力、号召力和战斗力；（三）是深入开展好各类活动。社区充分利用如：

“五一”、“七一”、“十一”、春节、植树节等节日组织党员开展活动，特别是六大服务中心进社区活动，为居民免费义诊，提供法律咨询、进行矛盾纠纷调解、提供就业岗位等，其中举行的大学生家教交流会、消防技能培训、法律讲座等都收到了良好的效果。

2、 充分发挥先锋模范作用，做好帮扶工作

常言到：“干部好不好，得由群众说了算”，党员干部的先锋模范作用体现在日常工作中，体现在党群、干群关系如何，我社区党员干部把为居民服务体现在日常行动上。条件许可的党员经常自愿地帮助楼院里的贫困居民解决一些实际问题，比如张香梅支部书记经常帮助残疾人王健军，为其打扫卫生，拆洗被褥；李淑芳经常义务打扫社区和街道，帮助邻居带孩子，定期修剪八旬老人的指甲；新市民西街支部书记杨广玲奔波于居民之中，为他们的切身利益忙碌；康乐西区的吴风府、申天星等党员自费修缮西区路面。

这些是党员先锋模范作用的最佳体现；另外社区针对一些党员家庭贫穷的现象，号召社区干部想尽办法，与贫困党员结成对子，或为他们办理低保，或为他们解决实际困难。比如康秀英老党员，至今无业，生活无保障，社区尽社区所能为其办理了最低生活保障金；偏瘫患者老党员李守德长年卧病在床，社区利用“七一”、春节期间走访慰问的时机为其申请救助等。使他们感受到了党的温暖。

通过各种帮扶，既发挥了党员的先锋模范作用，又增进了党群关系、干群关系。

三、 远程教育搭平台，先进性教育得巩固

远程教育安装后，社区充分利用这一资源，不仅用来学习理论，学习好的经验和先进事迹，也为下岗、失业人员提供就业培训创造了条件，也为了解政策提供了依据，对于宣传党的政策、方针有着较大的作用，东街支部书记张文学非常喜欢学习一些政策性法规，渐渐地成了政策义务宣传员；下岗工人刘玉民，从外地学习焊接技术，开了自己的店铺致富；经营自己的小吃店的刘红军，从远处学到了很多烹饪技巧，使他的技术更加精湛，生意更加兴隆。自从有了远程教育，支部书记再也不用备课了，党员们就能听到精辟的讲解，**并茂，收到了良好的教育效果，党员们也开拓了眼界，增长了知识，使先进性教育进一步得到了巩固。

4、 围绕民情民意，深化**共建，推进四个方面共建

社区党总支全力协调辖区各单位做好共建工作，共同推动辖区各项事业发展。

（一）充分发挥辖区共驻单位人才优势，与北关农行共同组建了“文体活动室”；我们与市政建设公司组织了免费医疗队，为社区居民提供免费服务，受到了社区居民的高度赞扬。

（二）在“一申四创”工作中，与安阳县武装部，城市信用社、益寿堂大药房等辖区单位共同清理县中街杂草，美化了环境。

（三）2006年冬，社区发起了为文月龙捐款的倡议书，市国税局、市商务局、市人民大道小学、市阳光外国语学校纷纷捐款、慷慨解囊，献出了一份爱心，这是**四方共建的最有力的证据，也加强了街道与辖区单位的联系，增进了社区与各单位的关系。

5、 关注民生民情，解决实际困难问题

“群众利益无小事”、“平凡之中显真情”，社区党组织牢记全心全意为人民服务的宗旨，从小事入手，从点滴做起，始终坚持“在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众”的工作方针，带领支部一班人做“****”的实践者。

（一）深入开展“双十承诺”活动。社区党总支和居民就居民关心的热点难点问题相互承诺。

15月，康乐西区北门由社区多方协调焊接而成，在一定程度上保证了社区的稳定。

2、 从群众反映的新市民街大街如厕难问题入手，抓住旱厕改造的大好时机，协调多个单位修建了厕所，解决了如厕所难问题。

3、 新市民街东街路灯不亮，影响极坏，虽然社区无能为力，但积极协调，尽管没能解决，但社区的努力居民是看在眼里，记在心上。

4疏通下水道、拉化粪池等。

（二）深入开展“走千家、访万户”活动

社区深入开展“走千家、访万户”活动，利用低保走访的时机，对辖区部分贫困户进行走访，把党的温暖送往千家万户。

1为董星、许姗姗等5名学生金秋。

2向文月龙、纪新生、付东林提供医疗救助。

三。卫明云、崔艳玲、王建国申请廉租住房补贴。

4春节期间，我走访了辖区一些贫困党员和贫困户，让他们过一个和谐的春节。

虽然是小东西，但却很温暖，受到居民的称赞。

（3） 积极帮助下岗职工、困难家庭、老年人和转业干部。

1对于屈玉琳等一些孤儿，姜阳提高了最低生活保障。

2、 为孤寡老人杜晓玲、路风梅、康秀英等办理并调高了最低生活保障金。

3、 为参加自卫反击战人员郜正国、文月龙、张运生、高文生办理了最低生活保障，使他们生活有保障，也确保了辖区稳定。

4文月龙向参与自卫反击、患有尿毒症等肾脏并发症的文月龙捐款4600余元。

五、 工作中存在的问题

在工作中也存在着一些问题，比如，我社区辖区面积大、人口众多，党员多达180名，且大多年老体弱，不能确保党员全部参加社区党总支活动；我辖区内有市人民大道小学、实验中学，造就了空挂户、租房户较多，管理难度大，造成各方面管理难度增大等等。在今年的工作中，要不断总结经验教训，使各项工作迈上新台阶。

新市民街社区

2007-3-20

◈ 党建品牌活动总结

为切实加强园区党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，发挥党建引领作用，以党的建设全面过硬，引领高质量发展成效全面过硬。现制定实施方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕党的中心任务，以服务园区、服务发展为宗旨，以提升园区党建工作水平和效能为目标，深入实施“四抓四促”工程，以“红色引擎”引领经开区高质量发展。

二、品牌名称

红·领·经

三、品牌内涵    

通过开展党建品牌创建活动，推动园区各级党组织标准化建设更上新台阶，党建引领作用进一步发挥，将党建工作转化为“看得见、摸得着”的先进生产力，以高质量党建赋能园区高质量发展，奋战经开区“二次创业”新征程。

四、创建措施

（一）红●激活红色基因

1、红色堡垒工程，推动组织建设标准化。

健全组织体系，着力构建“经开区党工委—非公企业综合党委—党群工作指导站—非公企业党组织—非公企业群团组织”五级组织架构，成立宁国经开区非公企业综合党委，具体负责园区非公企业党建工作。推行一线建站，按照区域设立南山园区、河沥园区两个党建工作指导站，每个指导站配备3名工作人员，将派驻园区企业的党建工作指导员实施编站管理，坚持教育培训、建章立制、严格管理三措并举，推进党建工作指导站规范运行。持续扩大工作覆盖，进一步整合“四送一服”、党建工作指导员等联企平台，结合季度督查等工作载体，定期开展非公企业基础信息和党群信息“两个摸排”，对符合组建条件暂未组建党组织的企业，通过采取领导联建、指导员帮建、活动促建等方式，上门进行沟通，做到应建尽建。

2、红色细胞工程，推动党员教育特色化。

线上搭建学习平台，通过“学做共享”QQ群、微信群、“学习强国”学习管理员群3个群和1个园区党建微信公众号(“3+1”工作交流平台)，每周推送园区党建工作动态和重要工作部署，实现学习教育常态化。线下规范党内生活，严格执行“三会一课”、民主评议、党员活动日等党内组织生活，着重打造“星级锋汇”品牌系列活动，扎实开展党员年度承诺、党员先锋岗等比学争优活动，强化党性修养，多形式开展廉政警示活动，构筑亲清政商关系。注重讲述身边故事，围绕庆祝建党100周年系列活动主题，以园区党组织或党员个人为原型拍摄党建微视频系列片，通过点滴故事，展现共产党员在群众中的感人形象。继续实施“双培工程”，抓好党员与生产经营骨干的双向培养，组织园区入党积极分子开办培训。

3、红色动力工程，推动制度管理常态化。

推进制度建设，认真落实市委非公工委关于党建工作指导站工作例会、工作述职等各项制度，以及党建工作指导员定期评价工作机制，采取季度督查、半年检查、年度考核等方式，常态化赴企业开展党建任务督查。深化星级管理，推行非公企业党组织星级管理办法，细化考核细则、量化考核评分，坚持平时检查和定期督查相结合，进一步落实工作责任和考核奖惩，努力推动基层党组织整改提高、晋位升级，营造出“创星争优”的良好氛围。强化工作保障，加大对非公企业党组织活动室建设“以奖代补”、星级党组织表彰奖励、困难党员慰问帮扶等工作经费投入，认真执行非公企业党费返还制度，规范落实党建工作指导员补助，严格兑现非公企业党务工作者岗位补贴办法，助力党组织标准化规范化建设。

（二）领●突出示范引领

1、红色工匠工程，推动党务队伍示范化；

选优配强党组织班子，坚持德才兼备、以德为先的标准,注意培养和选拔思想政治素质好、领导发展能力强和服务群众能力强的党组织班子，推动企业管理人员与党组织班子成员“交叉任职”。严格落实书记述职制度，坚持党要管党、从严治党，建立健全党组书记履行党建工作责任述职制度，强化党组织书记履行党建工作第一责任人的意识，提高抓党建工作的能力和本领。坚持轮训全覆盖制度，组织各级党组织书记、党建工作指导员分批赴知名院校开展非公党建专题培训，着力提高党务工作者的业务素质和履职能力。完善季度督查制度，对党建工作指导员、园区党组织工作开展情况进行定期督查，督查结果纳入党建工作指导员考核及非公企业党组织星级评定内容。

2、红色领雁工程，推动联建共建一体化；

开展结对共建活动，以设立党员示范岗、建立志愿服务队、党建指导员为载体，通过经验共鉴、资源共享、信息互通等方式，打破城郊融合区域壁垒，主动融入六级组织治理体系，激活城市基层社会治理内生动力。推进“红色联盟”建设，梳理园区非公企业党组织工作需求，按照产业相近、行业相关、地域相邻的原则，组织相关企业党组织建立“红色联盟”，通过以强帮弱、以大带小、抱团发展的方式，实现工作整体提升。创新融合发展平台，创新举办企业家沙龙、青年企业家座谈会、女企业家论坛等活动，推进非公党建工作与民营经济发展深度融合。夯实党建工作指导站，继续巩固南山、河沥党建工作指导站网格化管理成果，依托党建工作指导站，加强对园区内流动党员、无党组织企业发展党员工作的管理。

3、红色阵地工程，推动活动场所景观化。

推动品牌建设，挖掘3-4个有特色有潜力的党组织，按照“一支部一特色”进行重点培育，着力打造南山园区党建“U”示范带，做亮“红色风景线”。打造智慧党建，加快“智慧党建”平台网络架构搭建和数据录入进度，努力实现一块大屏展示党建信息、一网统办所有党建工作、一个系统体现融合发展效果，助力优化营商环境。坚持典型引领，推广亚夏公司、中鼎公司全国先进基层党组织党群建设先进经验，组织开展“创示范、树典型”活动，通过典型示范引导，激励广大非公企业主抓党建工作热情。创新电教远教，利用南山公园人群聚集的优势，将远程电教学习影响从室内向室外辐射，从工作时间向休闲时间延伸，合理安排播放时间，灵活选定播放内容，提升南山公园远教文化广场学用实效。

（三）经●焕发经济活力

1、红色基因工程，推动党群建设全盘化。

凝聚党群工作合力，整合党、工、青、妇组织力量，在园区企业集中的区域建立党群工作指导站，党建工作指导员同时兼任企业群团工作指导员，实现党群工作同摸排、同谋划。优化党群工作体系，健全党群联席会议制度，定期召集工青妇进行工作会商，继续推行党群组织运行“四种模式”，引导企业党群组织成员交叉任职，实现阵地共建、资源共享、活动共办、人才共育。实现党群组织全覆盖，加大园区内非公企业党群组织组建力度，推动非公企业党群组织应建尽建，对不具备建立党组织的，建立工会、共青团、妇联等群团组织，通过群团推优的形式做好党员发展工作。推进“五项工程”建设，引导非公党群组织紧密结合企业生产经营，利用“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等载体，联合开展劳动技能竞赛、合理化建议、困难慰问、交友联谊等活动。

2、红色活力工程，推动营商环境优质化。

坚持“三送一带”联企服务，做实做细班子成员党支部工作联系点、副科级领导干部联系项目、全体干部及党建工作指导员等联系帮扶企业制度，为企业送党建理论、送经济政策、送市场信息，及时带回经营发展遇到的问题。探索建立区域党组织，大力推动佳佳创业园党支部建设，充分发挥宁国智谷党总支政治引领作用，全面提升小微企业党建工作水平。围绕“1+5+N”产业集群，建立产业集群或产业链党组织，完善集群党组织工作制度，创新集群党组织活动形式，推动集群内龙头企业与规模较小企业，在产业技术、市场推广、党群工作等方面进行有效合作，实现集群企业全面发展提升。推动“科技+党建”双融合，引导企业广泛开展“金点子助企”、职业技能大赛等活动，选树一批以党员专家、党员工程师为带头人的科技创新先锋团队，在推动企业技术革新、高质量发展上体现党组织战斗堡垒作用。

3、红色文化工程，推动企业发展高效化。

服务生产经营。紧密结合企业生产经营开展党组织活动，每年组织相关职能部门，深入企业开展1-2次政策宣讲、法规宣传等活动，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员服务队等各种有效形式，引导广大党员争当生产经营能手。建设先进文化。组织开办道德讲堂、读书会等学习活动，持续提升园区职工“学习强国”下载率，常态化开展“学习强国标兵”评选，利用重大节假日组织开展富有特色的文化和走访慰问活动，充实员工精神文化生活。履行社会责任。进一步提升经开区“小城大爱”志愿服务品牌和“信仰之光”公益项目，引导企业党组织主动融入城市基层党建总体布局，勇担社会责任，广泛开展困难职工慰问、爱老敬老、关爱留守儿童、文明交通劝导等公益活动。

五、党建品牌实施步骤

“红·领·经”党建品牌创建活动共分三个阶段，时间跨度为20xx年12月下旬至20xx年12月31日。

1、品牌酝酿和申报阶段。认真总结提炼园区党建工作的好做法、好经验，确定品牌培育项目，制定品牌创建方案，并向市直机关工委提出申报。

2、品牌创建阶段。召开动员大会进行安排部署，按照实施方案的具体内容，根据各部门职能，分解工作任务落实到位，积极开展创建。

3、品牌认定阶段。对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验，并向市直机关工委提出品牌认定申请，积极做好准备，迎接审核验收。

4、品牌巩固阶段。持续丰富党建品牌的内涵,完善创建机制,细化创建措施,不断总结创建经验,发现问题,改进工作,把品牌创建活动推向深入。

六、领导小组

为了将党建品牌创建活动抓紧抓好、落实到位，特成立党建品牌创建活动领导小组：    

组  长： 

副组长：

成  员：各局室主要负责人

领导小组办公室设在党群工作部，负责创建工作的组织实施、综合协调。  

七、工作要求

1、统一思想认识。通过各类工作会议,不断明确党建品牌创建工作各个阶段的工作任务、工作措施,大力营造创建氛围,引导广大党员干部积极参与创建工作,做到思想上高度重视,行动上积极迅速。

2、营造浓厚氛围。充分发挥报刊、网站等媒体作用,采取多种方式,大力宣传党建品牌创建工作的重大意义、主要做法、成功经验和显著成效,扩大党建品牌的影响力和知名度,积极营造党建品牌创建的良好氛围。

3、落实创建经费。将品牌建设费用纳入党工委活动专项经费管理,给予党建品牌创建必要的经费支持,重点用于创建品牌的规范化、高标准建设,为党建品牌的创建提供可靠的保障。

4、注重长效机制。要立足当前,着眼长远,健全管理和监督等制度,建立党建品牌创建的长效机制,使创建党建品牌成为引领党建工作创新发展的旗帜，不断赋予党建工作的生机与活力。

◈ 党建品牌活动总结

为进一步深入开展“创先争优”活动，充分发挥党员的先锋模范带头作用，展示优良的党员形象，推动供销事业全面工作，经市社机关党支部研究，决定在机关党员干部中开展“党员示范岗”“党员示范团队”创建活动，为扎实有效的开展这一活动，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、省委X届X次全会以及市委X届X次全会为指导， 认真贯彻落实指示精神，以建设世界古城旅游目的地为目标，以“争当供销事业先锋，创建系统优秀团队”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”“党员示范团队”的创建来提高机关工作管理水平、工作效率和服务质量，促进供销系统各项工作又好又快的发展。

二、工作目标

通过对“党员示范岗”“党员示范团队”的设立、考核、表彰，在机关营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：

一提高党员的政治思想素质。通过开展创建活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

二提高党员干部的科学管理能力。通过开展创建活动，使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，公号“老秘带你写材料”整理，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用政治理论知识指导实际工作，引领全系统党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

三提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展创建活动，增强党员的党性观念及服务认识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群干群关系，使党员先进性在岗位上、在窗口上得到充分体现。

　　三、实施步骤

　 　一、制定标准。“党员示范岗”“党员示范团队”创建活动总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、务实创新的“领跑形象”;二是树立扎实工作、立足岗位的“敬业形象”;三是树立心系百姓、服务群众的“奉献精神”;四是树立严格自律、勤政廉洁的“公仆形象”。“党员示范岗”“党员示范团队”的设立必须突出先进性和示范性，符合下列标准1、热爱本职，责任心强，工作业绩突出。2、熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平。3、依法行政，坚持原则 ，秉公办事。4、遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录。5、脚踏实地，高效务实，深受群众和领导好评。6、举止端庄，文明礼貌，服务热情周到。

二、设置“党员示范岗”。具体设置“爱岗敬业示范标兵” “业务工作标兵”。创建的程序是个人申报、党员大会讨论、党支部研究推荐、党委讨论确认。党员示范岗标牌置于党员办公显著位置。

三、设置“党员示范团队”。具体设置“优秀股室”，必须是党员起主导地位，有一定代表性，并能充分起到党员模范带头作用有一定影响的股室，经机关支部讨论、党委统一研究确认。“党员示范团队”牌子设于股室明显位置。四群众监督。“党员示范岗”“党员示范团队”自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”“党员示范团队”标牌，自觉接受群众监督。供销社党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众赞誉度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。五动态管理。供销社党委每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，机关党支部每半年考核一次，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，公号“老秘带你写材料”整理，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策、违反单位制度的人和事;二是在管理和服务中发生重大责任事故;三是发生群众反应强烈，经查证情况属实的不良现象和事件;四是其他严重影响“党员示范岗”“党员示范团队”形象的情况。

　　四、几点要求

一统一思想。要充分认识到开展“党员示范岗”“党员示范团队”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用。对于进一步发挥党员模范带头作用，保持共产党员先进性，增强勤政为民认识，提高工作效率，提升服务水平和服务质量具有十分重要的作用。二严格标准。此次活动要严密组织，公号“老秘带你写材料”整理，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。三务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。“党员示范岗”“党员示范团队”创建工作要与加强党组织作风建设相结合，与单位实际工作相结合，从工作实际出发，主动探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的开展工作，取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。

◈ 党建品牌活动总结

一、品牌介绍

砺锋——第三稽查局党建品牌

“砺锋”二字取自“宝剑锋从磨砺出”，寓意“砺”稽查精兵、“锋”稽查之剑。

砺：磨砺、砥砺，代表三稽党员不忘初心、磨砺忠诚、崇法守纪、砥砺前行。

锋：前锋、先锋，代表三稽党员牢记使命、勇当先锋、敢打硬仗、兴税护税。

二、品牌体系

聚焦全局各个工作线条，通过“铸魂”“炼钢”“淬火”“亮剑”四篇章，搭建“砺锋”的四梁八柱。

（一）铸魂，强政治铸风骨

“三个平台”倾力打造促学阵地。用好理论学习中心组、第一议题、三会一课等固定平台，建设“砺锋图书馆”“砺锋大讲堂”“砺锋文化角”“砺锋纪律台”等创新平台，丰富支部特色活动、志愿服务、多元化支部共建等实践平台，突出学思践悟融合推进，强思想、提站位、振精神、勇担当、共奋进，充分发挥党员干部冲锋在前、攻坚克难、勇挑重担的“尖兵”作用。

（二）炼钢，强队伍展风采

“三点聚焦”大力推进队伍建设。聚焦责任落实，用好绩效管理的有力抓手，将职能监督责任、大案要案查处、“打虚打骗”等重点工作设置为单独指标，层层压实责任，激发队伍活力。聚焦青年干部培养，组建“砺锋”专家团，挑选青年骨干组成团队在税种分析、财会管理、税收法制等领域开展专业化分析研究，集合智力资源，发挥专业驱动力，助力业务工作推动和企业税政服务。聚焦岗位多面手培养和综合素质提升。实施“砺锋熔炉项目”，组织综合科室青年干部到检查岗位开展稽查实践，锻炼学习、以干代训、交流共进。根据人才特点，广泛吸纳党员、青年理论学习小组成员加入“砺锋”党建品牌各子项目建设，提供展示风采、成长成才的广阔平台。

（三）淬火，强业务领风范

“三向发力”党建业务双融双促。在“规范化建设”上发力，推进党支部标准化规范化建设，将支部建在科室，配齐纪检委员，明确规范要求，强化监督检查，发挥党支部战斗堡垒作用，以党建促业务。同时推进规范化执法，加强法治建设，严格落实“三项制度”，依托稽查管理指挥系统、内控监督平台系统和进户执法系统，以过程监控提升执法规范，发挥纪检委员岗职业务专长强化日常监督，以业务强党建。在“机制创新”上发力，坚持实事求是、学以致用，立足工作实际积极探索机制创新，成立稽查办案信息化小组，建立专案统筹项目负责人制度，完善税政疑难问题反馈解决机制、容错机制等多项机制，通过集约化、精细化、标准化管理，推进案件查办标准统一，大幅缩减专案办结周期。在“内外协同”上发力，始终坚持以人民为中心的思想，聚焦纳税人缴费人需求，聚合内外资源协同推进稽查工作实效。立足税务稽查维护经济税收秩序、维护国家税收安全和维护社会公平正义的“三维”定位，打通税警信息交换渠道,构建税警联合办案新模式，精准打击和防范涉税违法犯罪。创新举措推进“治理型”稽查，强化与地方部门信息互通共建白名单，协同龙岗区工商联制定直联工作制度，打通与企业家的联系通道，搭建税企线上交流平台，开展线下宣讲会，及时为辖区百余家拟上市企业、初创企业等提示常见稽查涉税风险、讲解税收政策，助力企业发展。

（四）亮剑，强震慑正风向

“数次冲锋”彰显先锋模范作用。稽查主业冲锋在前，涌现出一批带头冲锋、敢于担当、甘于奉献、精于业务的党员先锋模范，在“海浪2号”“119专案”“鹰击一号”“护航3号”“踏浪3号”等大案要案查处过程中取得突出成效，形成了“打击一个、震慑一片”的显著效果，充分展现了稽查部门的尖刀利剑作用。疫情防控冲锋在前，党员踊跃报名参加“疫情防控党员先锋队”，积极参与“战疫进社区”活动，协助社区一线工作人员做好疫情防控工作，帮助社区居民解决实际困难，全心全意投入到坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战中，同时积极推进疫情防控期间查办模式的优化，强化快查快结，助力企业复工复产。此外，党员干部积极组建“减税降费先锋队”“扶贫工作队”等，在减税降费、精准扶贫等多项工作中始终带头冲锋，积极发挥先锋作用。

三、建设成果

（一）党建引领励思想，深学促进铸精魂

1、学有阵地。建设形成集党建工作展示区、党建书吧、党员活动室等于一体的综合性活动中心，“砺锋”图书馆藏书近x册，被x市直机关工委评为党建书吧示范点，活动中心讲台、桌椅、影音设备等设施齐全，活动区域可根据活动形式灵活调整，为支部学习交流、开展党日活动提供有力保障。以党建带群团，群团工作全面开花取得新突破，充分发挥桥梁纽带作用，工会被评为“x市机关事业单位工会先进职工之家”，团支部被评为“x市直机关工委系统五四红旗团支部”，综合二科成功创建了市级“巾帼文明岗”，党建品牌示范效应逐步显现。

2、学有抓手。“砺锋”特色子品牌深度运作，互学共进有抓手。

“砺锋”图书馆。结合DS学习教育，在“砺锋”图书馆启用仪式上开展“青年学史砺初心读书明志强担当”砺锋青年读书会，通过读书荐书、访谈交流、心得分享等方式回顾党的奋斗历程、赓续红色血脉、致敬伟大时代，用深情动人的歌声献礼党的百年华诞，教育引导广大青年干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，用党的历史经验启迪智慧、砥砺品格。

“砺锋”文化角。深入学习贯彻十九届六中全会精神，积极实践党中央关于“传承中华优秀传统文化”的号召，坚持“文化融入党建、党建引领发展”的思路，通过开展丰富多彩的文化沙龙、诵读经典等活动，将优秀传统文化融入党建工作、队伍建设，加强对社会主义先进文化、革命文化、中华优秀传统文化的传承弘扬，培根铸魂，不断丰富文化滋养。开展“经典润心文化夯基”主题沙龙活动，联系马克思主义、社会热点、国际时政、日常工作等内容，共学中国传统文化经典代表作《论语》《道德经》，挖掘两部经典作品对当今工作与生活的启示。同时，依托群团工作不断丰富“砺锋”文化角活动内容，组织开展“迎春纳福翰墨飘香”写春联、“虎跃辞旧岁欢乐迎新年”新春福桶制作等活动。

“砺锋”大讲堂。邀请我局青年稽查骨干开展“税务稽查案例风险分析”等业务课程，以案例分享、政策讲解、研讨分析等多种形式加强业务知识的学习与交流，促进专业化水平提升。同时，邀请师资开展音乐、艺术、健康、心理等方面课程，先后开展葫芦丝演奏、心脑血管保健、心梗救治、心理健康等知识讲座，培养兴趣爱好，加强文化修养，提升健康意识，学会情绪调节，保持积极阳光心态，开展课程累计参训上千人次。

3、学有成效。打造有亮点、有特色的主题党日活动，先后开展“缅怀革命英烈重温百年DS”、“贯彻六中全会精神，追忆百年奋斗征程”、宪法宣誓仪式、参观x市“四史”学习教育实践基地——东江潮红色文化博物馆等主题党日活动，不断提升党日活动的吸引力、参与度、获得感，引导党员干部在学中干，在干中学，将理论知识不断转化为实际行动。

依托党支部设立青年理论学习小组，扎实开展青年理论学习，及时制定学习计划，定期发布学习指引，学习导师每月荐书，小组成员定期撰写学习心得、参加“青年大学习”，设立“青学税悟”青年理论学习专刊展示学习成果。青年干部结合所学所思所悟，在DS学习教育中，走上讲台，积极参与到“青年学DS，我为税务稽查献一策”“图说百年DS展现青穗风采”等青年理论学习活动，分享学习心得，贡献青年力量。

（二）党建引领砺精兵

铸剑成锋显担当

加强党风廉政建设。坚定不移推进全面从严治党，运用典型违纪违法案例开展警示教育，2021年刊发“砺锋纪律台”15期，开展“以案明纪”专题党课和“以案为鉴”主题党日活动4次，编发“稽查廉案”系列11讲；开展廉政座谈会，为新入职青年干部上好廉政第一课，扣好第一颗“纽扣”；开展举报案件管理、票案定性、财务管理合作采购项目等的监督检查，发送监督建议函8份，形成风险防控闭环；细化我局机关纪委履职要求，建立纪检干部列席重要业务会议机制，加强稽查执法过程信息收集与风险分析防控监控，压实机关纪委和纪检委员职责。

党建品牌课题研究。围绕“砺锋”党建品牌开展课题调研，撰写调研文章《探索党建品牌建设对基层党组织建设的激励作用——以第三稽查局“砺锋”党建品牌建设为例》，总结出推进党建品牌建设、提升党的建设质量的对策和建议，为党建工作创新发展提供新的思路。

完善支部共建制度。与市局机关党委、辖区企业联创科技集团党委、回龙埔社区党支部等结成共建单位，联合开展以学DS唱红歌、税收优惠宣传、社区环境美化、文明交通等为主题的志愿服务活动。

编写“砺锋”业务文摘。及时关注各地稽查工作新案例、新动态，结合我局最新案件查办情况，定期开展稽查业务动态分析，为稽查人员提供新视角、新思路，着力引导稽查人员在积案清理中注重归纳总结，加强稽查形势分析，推进工作不断再上新台阶。

稽查办案质效双达。凝心聚力抓好稽查主业，高质效推进“护航1号”“护航3号”“护航4号”“踏浪3号”等大案要案查处，其中共有9个专案采用专案统筹项目负责人制度模式进行查办，“护航3号”等专案平均查办时长仅40天。案件查处效果显著，“1·19”专案圆满告捷，成为x市税务局、广州特派办乃至全国“双打”工作的重要成果，极大地打击了虚开骗税犯罪的嚣张气焰；“鹰击1号”专案成果颇丰，在x主战场打响了四部委打虚打骗两年专项行动第一枪；二手房转让案突破创新，成功查处x税务系统第一例二手房转让稽查案件，为二手房转让稽查案件的查处提供了示范效应，促进了二手房转让市场的规范。赵越同志在打击虚开骗税违法犯罪两年专项行动中成绩突出，作为税务系统先进个人被四部委通报表扬。

清理积案举措扎实。采取“清单式”督导法，对未结案件逐户听案情、提建议、督进度，明确“一户一策”，为积案清理工作指明方向。推行“周督月报”制度，倒逼各业务科室加强沟通协作、加快工作进度，2019年12月31日前立案积案查结率达到100%，积案清理率达到92.81%，2020年1月1日至2021年7月15日立案案件审结率达到94.51%。

法治理念强力渗透。发布“审理速递”专栏4期，解决各业务部门反映的共性问题，确定全局类型化案件税政执行标准，并深入开展案卷执法风险自查，针对2019年1月1日至2020年12月31日期间结案、办结、审结案件进行全面核查，突出执法规范化。

（三）党建引领砺初心，学史力行暖企心

以“为民办实事”为落脚点，推动DS学习教育取得新成效。

搭建零距离税企平台，营造“便民”环境。联同辖区工信局搭建拟上市企业的“税企协同平台”及“微信交流群”，先后发布“案例点评”6期、“税政精准推送”6期以及“税政速递”4期。以“砺锋专家团”为班底组建“稽查智囊团”，为辖区政协委员所在企业开展巡回政策宣讲，并采取多项创新举措聚力优化营商环境，先后收到5面锦旗，优化营商环境的举措得到了x市委市政府有关领导的肯定性批示。

推行1项容错机制，提升“助民”实效。紧密围绕税务行政处罚“首违不罚”的最新要求，联合辖区工信局建立白名单，对白名单企业内的重点税源企业、上市及拟上市企业等进行重点管理，在合法合规的情况下快查快结、减少打扰；还协同区局帮助纳税人解决因稽查后纳税信用等级降为D级后发票领购问题，提高纳税人、缴费人的满意度，推动稽查执法既有力度也有温度。

开展2次企业调研，构建“亲民”关系。主动贴近企业进行“把脉”，通过走访某药业有限公司，协助解决公司税务方面内控问题，为存在类似问题的一批药业集团进行快查快结，推动药业集团规范化管理，进一步搭建税企沟通桥梁。走访辖区重点税源企业——某科技股份有限公司并召开座谈会，围绕战疫情、促发展，主动问需问计问策，收集关于税费政策、执法服务等方面的问题和诉求，进一步搭建税企沟通桥梁，真正为纳税人、缴费人办实事。

◈ 党建品牌活动总结

临朐是革命老区县，是八百里沂蒙的重要组成。进入新时代，临朐县教工委立足立德树人根本任务落实，聚焦县域教育优质均衡发展，创新开展中小学校党建品牌创建行动，通过绘一张党建地图、立一批书记项目、推一项创建工程，传承沂蒙精神，奋力书写新时代县域教育优质均衡发展时代答卷。
一、绘一张党建地图，统筹县域一体党建新格局。临朐共有中小学(幼儿园)党组织128个，教育党员2600多名，数量多、战线长、分布广的特点，制约了教育党建更高层次的均衡发展，县教工委用系统思维寻求问题**方案，以县、镇、校三级党建品牌同创为主线，根据全县镇街区划、地形地势和交通站线，将县属和镇街学校党组织编为一个创建序列，绘制“党建地图”，谋划打造“三线一圈”党建风景线，变原先基层党建工作的“单兵出击”为“兵团作战”，用整体谋划的“辛苦指数”领航落实的“成功指数” ，全力打造县域一体化党建。目前，以“沂红”党建为代表的52个党建工作品牌已完成论证定型，全县教育一体、镇街有品牌、学校有亮点、支部有特色、党员有作为的“一体四有”党建工作格局初具形态。
二、立一批书记项目，打开学校党建工作新局面。针对中小学校抓党建路径单一，过度依赖橱窗、展板的问题，县教工委引导各级教育党组织围绕品牌创建，结合自身创建基础，科学确定创建时序，并搭建县级书记项目工作载体，着力构建在研究中推进党建工作的机制，提升品牌创建杠杆率，确保创建有特色、高质量。项目紧紧围绕品牌创建中的重点、难点，由县委教育工委、镇街教育党总支、中小学校党组织三级书记研究审定，今年确定的68个县级党建创新项目，全部由书记担纲，组建项目研究团队，运用党建思维，对问题进行集中攻坚，加快品牌创建点或线上的突破，致力于形成一批可复制、可推广的经验做法。同时，县教工委创新县级党建项目调度推进机制，通过前期党建育人金点子评选、中期项目观摩展示、后期“十佳”党建创新项目评选及党组织书记述职评议等，严格项目链条管理，构建“抓书记 书记抓”的工作氛围，加快亮点、特色培育。
三、推一项创建工程，创设学校品质提升新契机。盯住党建标准不高、党建业务关联性不强等问题，该工委树牢“抓党建就是抓全局”理念，紧紧围绕党建品牌创建这个核心，致力学校品牌重塑工程。县教工委制定落实“中小学校党建工作标准化”标准，遴选40个县级青年党员先锋岗、10处党员名师工作室和5个书记工作室，加快“一个支部一个学期一个主题” 党建课程开发，让党建“穿针引线”，串并好人财物以及校园独有的文化基因，落实“一个品牌、一套机制、一条展示线、一本成果集”等在内的“四个一”行动，提升工作品质，真正为教育发展补链、强链，回答好“为谁育人”“怎么育人”“育什么人”的问题。工作推进以来， 涌现了一大批品牌学校、品牌项目、品牌课程和品牌教师”。县教工委打造的“沂红”党建品牌被山东省直机关工委重点推介、党建工作标准化有关经验被中央多家媒体宣传，培养了山东省优秀共产党员张兴芬等一大批优秀党员教师，创建了县职业教育中心学校等7处潍坊市党建标准化示范校，年内确定的17项县级重点工作项目加速推进，全县中小学幼儿园办学条件全面提升，义务教育优质均衡县创建驶入“快车道”。

◈ 党建品牌活动总结

◈ 党建品牌活动总结

品牌推广活动是企业在市场竞争中提升知名度和销售量的重要手段，通过有针对性地进行广告宣传、赞助活动、公益活动等方式，将产品或服务推向更广泛的消费者群体。在过去的一段时间里，我们公司积极投身于品牌推广活动，并获得了一系列的成果。以下将对我们的品牌推广活动进行总结。

我们组织了一系列的广告宣传活动，通过电视广告、报纸广告、互联网广告等途径，将我们的品牌形象和产品特点展示给了更多的顾客。我们针对不同的市场群体制定了不同的广告方案，科学地运用市场分析和消费者调查的数据，准确地把握了目标受众的需求和喜好。同时，我们不断创新广告的形式，以吸引消费者的注意力，提高广告的曝光率。通过这些广告宣传活动，我们的品牌在市场中得到了更高的知名度，产品销售量也有了相应的提高。

我们在品牌推广过程中重视赞助活动的开展。我们选择了与我们企业形象相契合的体育比赛、文化节庆活动等赞助项目，通过赞助活动来提升品牌的形象和认知度。我们在比赛现场设置了广告牌、标志性的赛事标识，使得我们的品牌广告能够在更广大的观众中被注意到。同时，我们也特别注重与赞助对象的合作互动，通过品牌活动的主题推动赞助对象的宣传，达到双赢的效果。这些赞助活动不仅提升了我们品牌的知名度，也进一步拓展了我们公司和其他行业的合作机会。

我们也积极参与公益活动，为社会做出积极贡献。我们从企业社会责任的角度出发，选择了关注儿童教育、环保等领域的公益项目，并组织了相关的活动。我们在儿童教育领域开展了爱心捐助和义务宣讲活动，帮助更多弱势群体的孩子获得更好的教育机会。在环保领域，我们倡导使用环保产品，组织了一系列的环保宣传活动，为保护环境尽一份力量。通过这些公益活动，我们不仅树立了良好的企业形象，也赢得了广大消费者对我们品牌的认可和支持。

我们在品牌推广活动中注重了互动与反馈。我们积极与消费者进行沟通和互动，倾听他们的需求和意见，不断改进产品和服务。我们通过社交媒体、客服热线等渠道与消费者保持联系，积极回应消费者的问题和反馈。同时，我们开展了调查问卷、市场调研等活动，了解消费者对我们品牌的认知和评价，并作出相应的调整和改进。通过这样的互动与反馈，我们能够更好地满足消费者的需求，提高品牌的竞争力。

小编认为，通过组织广告宣传、赞助活动、公益活动以及与消费者的互动与反馈，我们的品牌在推广活动中取得了显著的成果。我们的知名度和销售量都有了明显的提升，品牌形象也得到了进一步的树立和认可。我们也认识到品牌推广是一个持续进行、不断改进的过程，我们将不断总结经验，不断创新，致力于为消费者提供更好的产品和服务，进一步巩固我们的品牌地位。

◈ 党建品牌活动总结

纪委党建品牌创建篇1

今年以来，xx县纪委监委紧紧围绕中心工作，认真履行职责，强化责任担当，充分发挥好机关党委和各党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，为纪检监察各项工作的开展提供了坚强的政治保障。

强化理论学习，加强党员队伍思想教育。xx县纪委监委机关党委和各支部建立第一重要议题制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示、批示精神。20xx年以来，已组织机关各支部先后召开x次支部党员大会，学习习近平总书记重要讲话精神、指示、批示精神，深刻领会“两个维护”的政治内涵。同时，组织机关各支部开展“学习强国”答题挑战赛，营造比学习、当标兵的浓厚氛围，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

履行岗位职责，牢牢把握政治机关定位。坚持把党的政治建设融入监督执纪问责、监督调查处置全过程和各方面，抓在平常、严在经常。“七一”前，组织机关各支部开展党支部书记围绕“强化政治机关意识、走好第一方阵”专题党课。举办“党员政治生日”活动，为我委同志赠送党员政治生日贺卡，让党员重温入党誓词，回忆党组织的培养历程，使党员干部切实感受到党组织的关怀。同时，召开20xx年机关党的建设工作会对x个先进党支部、x名优秀党务工作者和x名优秀共产党党员进行表彰，树立了标杆和榜样，发挥了先进典型的引领作用。为进一步加强基层党组织建设，提高全委党务干部的政策水平、理论修养和业务素质，推动机关党建与业务工作深度融合，x月x日上午xx县纪委监委举办机关党务干部培训会委党务干部“补钙充电”。

创新活动载体，推动机关党建再上新台阶。开展丰富多彩的党建主题活动。组织20xx县纪委监委机关“不忘初心不辱使命不负韶华”春节主题文化活动暨精神文明创建活动汇演的筹备，营造了县纪委机关团结奋斗、努力拼搏、勇创佳绩的节日氛围。组织x名学雷锋志愿者女同志代表来到xx开展“三八”妇女节志愿者义务植树活动。组织x名志愿者到结对共建社区古槐街道办事处西塔寺社区开展志愿服务活动。组织x名志愿者到郭楼镇前店村、东皇张庙社区开展“三夏”帮扶志愿服务活动。充分发挥先进典型在机关精神文明建设中的示范引领作用，组织开展了“文明家庭”和“身边好人”评选活动。

实行星级评定，推进党支部标准化建设。年初印发了《xx县纪委监委机关党支部星级评定考评细则》，考评内容包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设x项，“一级指标”x项，“二级指标”x项，按照评定要点、计分方法进行考评。考评工作采取机关党委统一制定细则、统一组织实施、统一审定公示，具体按照“党支部自评、大会民主测评、机关党委考评、纪委监委领导定评”的程序进行。开展星级党支部创建，探索党员积分管理。挖掘星级党支部好经验、好做法，培育先进典型，宣传推广标杆，以先进带中间、督后进，持续提升党支部工作能力。

下一步，我们将不断总结经验，创新工作思路，积极研究和探索适合县纪委机关工作特点的党建新途径、新方法，提高机关党建工作科学化水平，为深入推进全县党风廉政建设做出新的贡献。

纪委党建品牌创建篇2

中国共产党成立以来的100年，是中国人民根本改变历史命运的100年，是中华民族走向伟大复兴的100年。

当习近平总书记铿锵有力的声音响彻天安门上空的时候，电视机前的我难抑豪迈之情，感到热血上涌，无比激动。自鸦片战争以来，无数仁人志士救亡图存，流血牺牲。中华民族饱经屈辱，祖国母亲任人欺凌。只有中国共产党力挽狂澜，毕其功于一役，挽救了炎黄子孙，重塑东方大国威仪。这是何等的功勋，这是无以伦比的人间奇迹。作为一名纪检监察系统的党员，肩负守卫党纪国法的重任，当以无限之忠诚，干净担当之伟力，勇于同党内少数腐败分子作斗争，誓死捍卫我党100年来之不易的革命建设成果。不忘初心，牢记使命，纪检监察干部整装待发，利刃出鞘，坚决同破坏党内政治生态的一切行为斗争到底!

纪委党建品牌创建篇3

一年来，在履行抓党建第一责任人职责上，自己着重从 5 个方面作了努力：

一是突出主题抓学习。根据市直工委和市局党组的部署，主持制定了《X 实施方案》，区分 X 个专题组织开展学习，邀请专家教授为机关全体党员作了专题辅导讲座，组织党组中心组（扩大）学习会 X 次，制作宣传展板 X 期。与此同时，还组织举办了专题培训班，开展了学习 X 和 X 征文活动。对照市直工委调研督查提纲，认真开展自查自纠， 检查机关支部学习情况 X 次，组织 X 个组对 X 个所属单位开展了督导检查。

二是突出主责抓作风。树立“X”的思想不动摇，组织协调 XX 名领导干部和机关党支部，建立了 XX 个基层党建工作联系点，确定了 XX 个“X”党建工作示范点。局领导班子先后X 次到基层检查督导党建工作，“X、X、X”做法得到上级的一致认可。主持制定了 X 项党建工作制度，明确了党组、党组书记、党组成员、党建部门、党支部、党支部书记 X 类主体、X 项全面从严治党任务清单和责任清单。严格落实规定精神，主持出台《X 实施意见》， 配合市纪委开展了“1+X”专项督查。局党组 X 次专题研究党风廉政建设工作，召开了全面从严治党工作会议，下发了《2018 年全面从严治党工作要点》

三是突出主体抓规范。X 月，在市直工委和局党组的领导和指导下，完成了局机关党委、机关纪委的换届，上半年完成了X 个支委会的换届。抓好县级局成立机关党委工作， 新增机关党委 X 个，增配专职党务干部 X 名。按照抓党建带“X”的原则，指导完成了 X、X、X 的换届。落实各级党组织抓党建的主体责任，组织举办了基层党支部书记培训班，主持召开了基层党支部建设经验交流会。以“X”为载体，完成市局机关 XX 个党支部和 XX 名党员的电子信息采集，党建微课人均达到 XX 学时。进一步规范党费收缴管理，开展了自查自纠。

四是突出主流抓创新。组织开展了学习 X 先进事迹活动，活动情况被《X》X 次头版刊载。结合 XX 实际，创新工作方式，“X”主题实践活动做法被上级宣传推广。联合 XX 电视台拍摄了《X》专题片，被市直机关工委评为“X 项目X 等奖”。

五是突出主业抓融合。紧紧围绕市委工作要求，组织开展了“XXXX”主题实践活动。以党员干部为主力军，探索“只跑一次”新途径，全市 XX 个联合 XX 服务厅、XX 个窗口实现“X”“X”。推行 XXX 平台，让纳税人“X、X”，推动营商环境更加公平有序。

一年来，自己在抓党建工作中，还存在着一些差距和不足:一是党建工作机制有待进一步完善。开展党建工作的创新举措不多，党建办运转机制尚需进一步理顺。二是基层党建工作执行力有待进一步提高。目前大多数基层县级局未配备专职党务干部，导致党建工作开展不顺畅。三是党建业务“两张皮”现象仍存在。一些基层党组织常常认为业务工作是中心，党建工作是从属，党建工作未能很好地融入日常业务工作。四是特色亮点还有待进一步培育。虽然培树了一些亮点工作，但在获省部级以上表彰、工作经验被中央级媒体推广等方面还有待突破。五是队伍活力还有待进一步激发。特别是 XX 部门实行垂直管理，指导系统党建的力度还不够，党务干部队伍建设与党建工作的发展要求仍有差距。

下一步，我将从以下 4 个方面持续用力。

一是提高认识。继续力度不减地抓好 X 和X 的学习贯彻，进行处级干部学习 X 轮训，开展 X 精神贯彻落实执行情况监督检查和学习 X 知识竟赛。按照市委部署，组织开展“X”主题教育，结合推进 X 学习教育常态化制度化。

二是促进融合。充分发挥党对 X 工作的统领作用，组织党组成员深入基层一线开展体验式、解剖式调研，全年到基层联系点指导党建工作至少X 次。

三是统筹结合。继续发挥垂直管理和地方管理两个优势，用好系统和地方两种资源，建立统筹协调、工作推进、协同共管三个机制，深化“X”和“X”工作机制，加快形成X 系统与地方党委党建工作优势互补、共管共治的抓党建工作格局。

四是争先创优。规范党支部政治生活，结合各支部特点，积极探索创新党建活动载体，引导党员积极投身“X” 建设，发挥党建品牌的带动、辐射作用，不断激发党建创新活力。

纪委党建品牌创建篇4

按照统一安排，现就一年来抓基层党建作如下述职， 请予评议。

一、主动扛责，扎实推进促提升

一是构筑四大体系促党建。构建了党工委领导下的农村、社区、企业、机关四个党（工）委“四轮驱动”促党建的组织领导体系。制定高新区党建工作的《意见》及四个领域《方案》和《清单》，形成“1+4+4”的党建工作指导体系。通过加强年初部署、年终绩效考核，党工委会议定期研究及签订承诺书等措施，形成“增压导电”的检查督办体系。通过专项预算、整合资源等方式，形成“合力共促”的经费保障体系。

二是突破重点环节促党建。开展“X 行动”，实现全区规上工业企业党组织应建尽建。对 X 村X 社区进行重点帮扶，促进了软弱涣散党组织转化升级。较好地完成全区 X 个社区“两委”换届；开展“X 服务群众行动”，X 余名党员提供各类服务X 余小时。新建及改扩建 X 个村、社区党员群众服务中心；培植 X、X 等企业党建阵地示范点；建成区级党员职工活动中心。

三是落实从严从实促党建。带领一班人认真完成 X 专题教育每一阶段任务，区、镇、村三级党员干部接受主题教育达 X 余人次。扎实开展“X”“X”专题教育及党规党纪教育，举办党员干部学习《准则》和《条例》X 场（次）， 受教育党员干部实现全覆盖。认真审核X 余名干部档案， 免职及撤销任职决定X 人，规范任职 X 人。给予党政纪处分 X 人，开展明查暗访 X 次，及时处理 X 名参与赌博、X 名工作履职尽责不到位和X 名违反规定的党员干部。

二、深刻反思，找准症结破难题

一是基础工作不扎实。部分工作还存在“蜻蜓点水” “以点带面”等问题。如：企业党组织在自身建设、发挥作用等方面还不够，与企业生产经营联系还不紧密；企业党组织书记兼职过多，企业专职党组织副书记配备少；基层党组织“三会一课”质量不高、针对性不强。

二是管理工作不细致。在基层党组织管理、制度管理、党员管理等方面对下层党组织指导不够、管的不细，管理未延伸到边到角；各级制定的党建指导意见、工作方案、规章制度与精细化管理要求还有差距；村、社区 “阳光公开”不彻底，党员干部教育管理不到位。

三是方式方法不灵活。开展基层党建工作思路不宽、手段不多、创新不够，党组织在教育引领、凝聚党员、联系基层、服务群众等方面工作形式较单一，特别是在流动党员管理方面，尚无新的办法促进工作提升。村、社区发展集体经济上办法不多，“啃老本”“等靠要”的多。针对存在的问题，我和高新区党工委一班人进行了认真分析，查找出以下原因：一是工作主动不够。各级主动思考、主动谋划党建不积极，带头干、带头闯的劲头不足， 办法不多。二是党建业务不精。部分党组织书记、党建指导员、“第一书记”等党建工作者学习不够，抓党建的经验不足。三是督办问责不严。部分党组织负责人重心下沉不到位，到基层调研和指导督办少，日常管理抓的不紧， 问责失之于宽。

三、系统谋划，精准发力促提升

下一步，我将带领全区从以下几方面努力，促进基层党建工作再上台阶。

一是不断压实责任。主动适应从严管党治党新常态， 在抓班子、带队伍的同时，注重责任传导，着力压紧、压实各级党组织抓党建主体责任和书记抓党建第一责任，一级一级开展定期谈话，强化书记抓党建的核心意识和全员参与的团队意识，增强广大党员干部参与的积极性和责任性。

二是继续加大投入。201X 年，计划新增投入 X 万元用于支持村集体经济发展，帮助 X 个村（社区）新建 X 座光伏电站；新增投入 X 万元用于阵地提档升级，新建 X 个、改造升级 X 个村 （社区）党员群众活动中心，新建 X 个企业党建规范化示范点；新增投入X 万元用于提高村干部报酬； 新增投入X 万元用于实现村（社区）“X”创建全覆盖。

三是全面精细管理。瞄准基层党建薄弱环节，着力解决管理不细的问题。进一步完善基层党建各项规章制度， 强化执行督办，促进规范高效。加强思想和纪律教育，特别是加强对农村党员干部法纪教育，让他们真懂得、真明白、真敬畏。

四是推进创新发展。以 XX 空间、孵化器、配套产业园、X 服务站等高新技术平台建设为依托，探索抓好企业区域化党建创新工作；以中央、省、市农村党建工作会议精神为基本，促进农村党建各项工作全面提档升级；以深化“人才特区”为抓手，建立党务工作人才库，实现未建党组织企业百分百派遣党建指导员。

纪委党建品牌创建篇5

按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。

一、履职尽责情况

一是履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开 X 次党委会专题研究基层党建工作，XX 余次带队深入村（社区） 督促落实“三会一课”制度。重点做好XXX 学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动” 起来。统筹做好换届选举工作，X 月，圆满完成 X 活动；X 月，完成区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选举工作；村“两委”换届选举工作正在有序开展。

二是狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有 X 名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“X、X、X、X、X”的“X”干部培养机制，今年， 共有 X 名年轻干部走上科级领导岗位，X 名年轻干部走上中层岗位，X 名年轻干部到市、区级部门交流学习，X 余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“X”， 重视在农村发展优质党员，新发展的 X 名党员中优质党员X 名、致富能手X 名、社会组织X 名。

三是提升基层党建水平。坚持“X”的思路，指导X、X、X 等支部积极服务X、X、X 等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导 XXX 等支部抓好 X、X、X 示范种植；指导X、X、X、X 等支部发展 X、X 等，着力打造产业党建示范片；今年，X 个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研 X 次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了 X 首个基层文学艺术界联合会，共有 X 余名会员，其中有X 名为区级以上X。

四是着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。继续开展“X”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报X 期，诫勉谈话 X 人次，通报批评X 人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动X 次，及时整改问题 X 个。对 X 余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。

五是强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费 X 万元，保持村干部基本报酬每年递增 X，干部基本养老保险参保率达X%，X 名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费 X 万元，关爱救助了 X 余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使 X 等 4 个村级活动阵地得到品质改善。

六是抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，X 名贫困人员纳入医疗救助，X 名建档立卡贫困户纳入低保兜底，X 户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实 X 余万元资金，资助在校贫困学生 X 名。在省级贫困村 X 村落实文化、林业、水利、交通等项目X 个，农网改造、村卫生室建设等X 个项目已建设完成。通过党员“三带工程” 发展 X，带动群众X 余人。

二、存在的问题

一是落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。

二是干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。

三是思想政治工作还不扎实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。

三、下一步工作思路和打算

一是坚持问题导向。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于 X 天，帮助解决问题不少于 X 个，每季度召开 X 次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于X 次。

二是坚持思想建党。带头坚持党委中心组学习制度， 召开学习会不少于X 次。坚持每季度为支部书记和基层党员上次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。

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三是坚持重心下移。继续推行《X》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。

四是坚持常态监督。进一步整治 X 问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍” 严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“X”“X”帮扶、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶X 名困难群众。

纪委党建品牌创建篇6

一年来，我坚持以省、市各级要求为引领，扎实履行岗位职责，全面抓好区域经济，现将个人工作情况述职如下：

一是坚持示范引领。认真履行第一责任人职责，严格落实县级党员领导干部“X”联系点制度，先后 X 次深入联系点蹲点调研，X 次召开各类党建工作专题会议、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，带头为基层党员上党课，深入基层开展党建工作检查。制定了加强村干部队伍建设以及机关、非公企业、社会组织党建等意见，对乡村领导班子运行情况进行分析研判，进一步明确基层党建重点。

二是坚持思路创新。建立合作社党组织 X 个、市场党支部 X 个、楼宇党支部X 个，试行强村弱村联建党总支， 切实打通服务群众“最后一公里”。围绕打造“X”带头人队伍，大力实施能人强村战略，选拔女村“两委”正职 X 名，大学生村官村“两委”正职X 名，组织实施基层党组织书记素质提升工程，村干部队伍整体结构和能力素质得到优化提升。出台了《X》，严格落实“X、X、X”的村干部教育管理机制，处理违纪乡村干部 X 人。建立县乡干部驻村服务和机关党员进社区志愿服务机制，推行 X、X、X等办法，组织 X 党组织与村党组织结对共建，帮助争取项目X 多个，帮办实事X 多件。

三是坚持问题导向。将强化基层党建作为 X 学习教育的重要内容，对查摆的党内组织生活不严格、党员教育管理不到位等 XXX 个突出问题进行了集中整改。坚持X、X、X、X 的“四 X”措施，投入整顿资金 X 万元，X 个软弱涣散基层党组织全部整顿提升。推行党员量化考核管理，处置不合格党员X 名。

四是坚持强化保障。201X 年全县党建经费预算达到X万元，比上年预算增长 X 万元。将机关党建经费列入财政预算和本单位定额公用经费。县财政每年列支 X 万元，改善村级活动场所及办公条件。实行村级办公经费与村工作量、人口、土地面积挂钩的分配机制，按照 X 万元、X 万元核拨村级办公经费。村干部平均报酬达到了 XX 万元， 村干部养老保险年缴费由原来的X 元提高到X 元，建立了X、X、X 等制度，激发了工作热情和内生动力。

在取得成绩的同时，依然存在 4 个方面问题：一是主体责任不够到位。主观上，存在对党建工作说得多、做得少的问题，习惯通过召开会议、下发文件部署工作，在督查检查上做得不够深入，投入的时间精力和采取的举措没有像抓项目经济工作那样有力，存在一手硬一手软的现象。二是作用发挥不够明显。农村基层党组织还存在“班子软弱、基础脆弱、经济薄弱”等问题，研究扶持增加“造血”措施比较少。非公企业和社会组织党组织组建率偏低， 分别只有 X、X，并且大多都没有固定的活动场所，影响了战斗力、凝聚力的发挥。三是能力素质不够标准。没有高度重视对年轻村干部的培养，全县村干部队伍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱等问题依然突出，作风建设抓得不紧，个别村干部有违法违纪现象。四是教育管理不够严格。满足于建立组织、发展党员，但对基层党组织和党员的教育管理工作重视不够，抓得不实。一些基层党组织“三会一课”不正常，一些党员宗旨意识薄弱，党性纪律观念淡化。

下一步，我将牢牢把握全面从严治党这一总要求，突出抓好基层党组织和党员队伍建设两个重点，健全考核评价、督促检查、责任追究三项机制，深入实施 X 工程、X 工程、X 工程、X 工程、X 工程“五大工程”，着力抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体， 努力开创基层党建工作新局面。

一是带头落实管党治党责任。把抓好党建作为最根本的职责、最大的政绩。围绕解决基层党建突出问题和难点工作，每季度至少开展 X 次基层党建工作调研督查，用更多的时间精力，加强对基层党建工作的调研思考。建立“X” 工作机制，明确党委抓党建的责任清单，推动各级党组织书记切实履行第一责任人的责任。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。对党建考核排名靠后的，及时进行约谈报警，年度考核不得评为优秀。

二是全面推进服务型党组织建设。制定出台《X 意见》， 部署开展“X”活动和“X”创建活动，切实解决基层党组织和党员作用发挥不够的难题。坚持“好人治村”和“能人强村”相结合，分省、市、县三个层次，全员培训村干部，使其坚定信仰、提升能力。

三是提升基层党建整体水平。聚焦矛盾问题，突出抓好薄弱领域党建工作。软弱涣散党组织抓长效整治，“两新”党建抓组建、扩覆盖，社区突出抓硬件、强基础，机关党建抓服务、提效能，分领域创建高标准党建示范点。探索建立“X”，增强基层党建工作活力。

纪委党建品牌创建篇7

2021年7月1日，怀着无比激动的心情，我观看了在北京天安门广场举行的庆祝中国共产党成立一百周年大会，心潮澎湃，振奋人心，爱党爱国之心更加坚定，百年苦难辉煌，百年风雨兼程，中国共产党形成的伟大建党精神，永远指引我们继续奋斗。一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理，坚守理想，践行初心，担当使命，不怕牺牲，英勇斗争，对党忠诚，不负人民的伟大建党精神。我们要继续弘扬光荣传统，赓续红色血脉，坚定道路自信、理论自信，把伟大建党精神发扬光大。勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。始终坚持着党要管党、全面从严治党，确保我们党在应对国内外各种风险挑战的历史进程中始终成为全国人民的主心骨。作为9514.8万名中国共产党员的成员之一，我倍感光荣，做为一名基层纪检监察干部，我责任在肩，要以实际行动，为党增光添彩，让鲜红的党旗始终在重大斗争主阵地和基层一线高高飘扬。

纪委党建品牌创建篇8

2018 年，在上级党委的坚强领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，精心谋划，夯基础、抓重点、促亮点、强队伍，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化走向深入，街道基层党建工作基础更加扎实，载体更加创新，服务更加细致。现将一年来履行党建工作责任制， 推进基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况

（一）以履行基层党建首责为目标，层层落实责任。

一是聚焦党建主业。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同安排、同推进、同考核， 先后召开了X 次党工委会议专题研讨基层党建工作。二是建立分包制度。建立班子成员分包社区抓党建工作责任制，各班子成员根据所包社区实际情况，亲自制定党建工作计划，帮助社区理清工作思路，定期开展走访调研活动， 每季度讲X 次党课，协调解决具体困难和问题，全面落实“一岗双责”。三是加强督查考核。引入绩效管理方法，层层传导压力，与辖区各党支部签订年度目标责任书，建立 完善基层党建工作月督导、季评比、半年督查、年终考核X 项督查考核制度，跟踪督查考核，促进基层党建各项工作顺利推进。

（二）以学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。一是突出“三个结合”抓教育。根据党员 X 学习教育培训的要求，将党员教育与制度建设相结合、与党员活动相结合、与新媒体教育相结合，多种形式宣传和学习党章党规和X 精神，先后组织开展了党工委书记带头讲党课、全体党员重温入党誓词等专题教育活动，引导全体党员不忘初心、牢记使命，强化责任意识。二是突出制度建设抓队伍。扭住严格发展党员、严肃党内组织生活、严管组织关系、严明组织纪律“四个重点”，进一步完善“三会一课”、民主生活会、党员教育与管理、党费收缴管理、党员活动日、民主评议党员等制度建设，深入开展“X”薄弱社区党支部排查和不合格党员界定、处置，严把党员“出入关”。三是突出模范引领抓服务。充分发挥优秀党员帮带、党组织帮带等作用，坚持多方联动，整合有效资源， 增强工作水平和业务素质，服务辖区居民群众。以“X” 为工作主线，不断完善街道党员群众服务中心建设，推动了辖区经济社会的大发展、大跨越。

（三）以落实基层党建重点为抓手，筑牢党建基础。

一是加强场所建设。以整顿 X 社区“X”薄弱社区党组织为抓手，针对活动场所不达标、配套设施不齐全等问题， 结合实际，整合资源，不断加大阵地建设力度。在共建单位X 小学帮扶下，解决了多年来制约 X 社区发展的办公和服务设施用房问题，社区党员活动场所得到彻底改观。二是加强问题整改。组织开展了基层党建“逐社区观摩、整街道推进”活动，开列 X 类X 个问题清单，并积极督促各社区党支部迅速整改到位。三是加强档案管理。对辖区 X 名党员档案进行了全面整理、立卷、归档，实行一人一档、分类管理，进一步加强了党员档案管理的制度化、规范化建设。

（四）以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。年初，根据区委项目化管理推进工作落实思路，街道立足实际，规范“X”和社区“X”运行，健全完善“网格化” 基层党组织体系。采取党员骨干“带”、党员活动“引”，党建阵地“聚”的方式，认真谋划了以“X”为主题的“X 工程”，并列入街道年度重点工作重大项目台账。X 工程开展以来，街道、社区党组织纵览全局、协调各方的能力进一步提高，辖区各党组织的责任意识、攻坚意识不断增强， 党员干部干事创业的热情明显提升，街道项目建设、大气污染防治、双迎攻坚等工作均取得了显著成效。

二、存在问题及原因

尽管有些成绩，但对照上级要求和群众期盼，自我在抓基层党建工作方面还存在如下不足。

（一）抓基层党建精力投入不足。一是推动基层党建工作常态化机制和制度还不完善，抓班子成员履行“一岗双责”责任落实方面重视不够，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。二是在抓经济和社会发展方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力少，存在一手硬、一手软的问题。三是在抓街道机关、社区党组织建设投入精力多，抓非公有制企业党建、社会组织党建投入精力少，造成基层党组织建设工作推进不平衡。

（二）抓非公党建覆盖效果不足。虽然辖区内企业众多，但规模小，人员流动性较大，非公企业党建覆盖面积不广，有些企业虽然建立了党组织，但缺乏开展组织活动必要的场所和条件，党务人员普遍业务素质不高，缺乏系统性规范指导。

（三）抓常规工作创新亮点不足。对基层党组织建设出现的新情况研究不深、把握不透，解决问题、推进工作还习惯于凭老经验、按老套路，一些党支部抓党建工作积极性不高，个别党支部党建活动开展流于形式，少数党员干部不能充分发挥先锋模范作用等问题仍然存在，没有拿出好的办法和措施加以解决。

认真反思存在问题的原因，既有客观原因，更有主观原因，主要有：思想上不够重视。对基层党建工作的认识不够深刻，较为重视发展工作，抓党建工作的力度不够大，在提升基层党建水平上用力不够，基层党建工作统筹方面全面抓、亲自抓、深入抓上做的还不够好。思路上不够清晰。对基层党建工作抓什么、怎么抓上用力不够，系统学习研究不深入，创新思路不够宽泛。三是追责上不够到位。虽然制定了相关的管理制度和考核办法，但在执行过程中往往对党工委班子成员、各支部书记责任追究方面失之于宽，往往出于对基层工作的考虑，降低了党建工作考核标准。

三、下步打算

（一）突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。时刻牢记党工委书记抓党建“第一责任人”职责，进一步增强管党治党意识，管好基层党建“责任田”，把党建工作摆上重要议事日程，主动带头抓党建，把党建工作和经济工作同安排、同落实，定期召开党工委会研究党建工作， 切实把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。

（二）坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范建设。

按照“不求所有，但求所用”原则，通过自购、自建、联建、租赁、置换等多种途径积极探索党组织活动阵地的多种实现形式，力求构建完整的党建阵地体系。坚持“X” 的工作思路，建立健全相关管理机制，推行上门服务制、限时办结制、约时办理制、服务代理制、挂牌服务制、服务承诺制等制度，促进便民服务工作规范有序开展。

（三）健全完善制度，统筹抓好基层区域党建工作。严格落实“三会一课”制度，按照小事“点题”，大事“必议”的原则，抓好班子成员学习制度的落实，建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度。抓好社区党建，在横向上，注重吸纳驻街单位党组织、民营企业党组织及周边党建资源加入社区党建工作，不断壮大社区党建力量； 在纵向上，细化党组织设置，建设特色党支部、主题党支部，进一步增强党组织的号召力和向心力。

（四）注重教育引导，加强基层组织党员队伍建设。狠抓干部职工队伍建设，坚持从思想引领上入手，以机制建设为保障，做到用人选人和严格管理齐抓共管，教育引导街道党员干部牢固树立“务实重干、担当奉献”精神， 主动投身到“急难险重”工作一线，着力打造一支勇于担当、善于干事、作风过硬的基层干部队伍。从强化硬件着手，有计划、有步骤改善辖区各社区党支部活动场地硬件条件，集中开展软弱涣散党组织整治，筑牢基层阵地。

纪委党建品牌创建篇9

今天上午，我参加了区纪委监委庆祝中国共产党成立100周年大会集中收听收看活动，观看了庆祝大会盛况，认真聆听了习近平总书记的重要讲话。我对习近平总书记重要讲话中“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”伟大建党精神印象深刻、感悟较多。伟大的建党实践孕育了伟大的建党精神，伟大的建党精神是中国共产党的精神之源，站在新起点，踏上新征程，作为一名纪检监察干部，我们要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决履职尽责，持续正风肃纪，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，时刻保持自重、自省、自警、自励，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑，做一名忠诚干净担当的纪检监察干部，为建党100周年，夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利作出更大贡献!

纪委党建品牌创建篇10

今天，我参加了区委组织的庆祝中国共产党建党一百周年大会，印象深刻，感悟颇多。从1921年到2021年，百年大党，百年奋斗。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。坚持党的全面领导，最根本的是坚持党中央权威和集中统一领导。纪检监察机关作为党的政治机关，从产生之日起就担负维护党中央权威和集中统一领导的重大使命。我们党作为百年大党，要永葆先进性和纯洁性、永葆生机活力，必须一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。全面从严治党永远在路上。纪检监察干部是党的忠诚卫士，对党忠诚是其最鲜明的政治品格。进入新阶段、开启新征程，广大纪检监察干部既要向历史上和身边的榜样学习，也要用好警示案例，自觉加强思想改造，严守纪律规矩，始终保持忠诚干净担当的政治本色，始终做党和人民的忠诚卫士。

纪委党建品牌创建篇11

按照要求，我就履行党建工作主体责任第一责任人职责情况报告如下：

一、履职情况

2018 年，我认真履行党建工作第一责任人职责，尽心尽力工作，尽职尽责履职，切实把严的要求、实的措施落实到党建工作各个方面，不断推动委局机关党建工作取得新成效。

一是主体责任落实有力。始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职”，切实强化履职尽责的政治责任感和自觉性。坚持反复研读上级党建工作文件和要求，吃透工作部署和精神实质。经常与支部党员交流，了解个人思想动态和抓好机关党建工作的思路和想法。年初认真谋划制定支部党建工作计划，制定印发工作要点，明确工作内容和重点措施。认真落实党组织工作纪实手册制度，积极探索党建工作的内容、方式和载体。推行党建工作目标化管理， 将全年任务细化分解到各党小组，定时间、定任务、定目标，使党建责任落到实处，第一责任人的职责落到实处。

二是能力素质持续提升。围绕学习X 思想和X 精神，聚焦“全员对标全面合格”，促进 XX 学习教育常态化制度化。围绕理想信念、纪律规矩、道德品行、担当作为 4 个方面，对照合格党员的 X 条标准，引导党员列出整改清单， 立足岗位承诺践诺。深入推进学习型党组织建设，及时制定年度学习计划，引导党员干部紧跟深学、追赶超越。认真召开组织生活会，扎实开展党员“民主评议”活动，开展对标X 等先进典型找差距活动，领导带头开展批评和自我批评，营造良好的党内生活氛围。认真开展 X 个专题讨论，落实“X”制度，组织支部党员干部党章党规、廉政知识、系列讲话测评，撰写学习笔记和心得体会，倒逼干部主动学习、以学促干。同时，购买经、史、哲类学习书籍和系列重要讲话读本印发党员，将系列讲话分为 X 个专题，由X 个科室轮流进行辅导，收到了良好效果。

三是党建工作成效凸显。完善党支部活动场所，配齐党员电教设备和资料柜。认真排查党员组织关系、违法违纪情况，严格管理和按时足额收缴党费，严格按规定发展党员，今年有 X 名干部提交了入党申请书。坚持高标准高质量开展“三会一课”，利用党组织书记讲党课、党日活动等方式，着力提升党员的党性意识、宗旨意识。大力创建服务型党组织，积极开展“X”活动。组织党员积极参加全市庆祝建党 XX 周年大型合唱演出活动，坚持开展机关“X 论坛”，组织观看《X》等警示教育片，围绕热点、工作难点交流讨论。严格执行机关内部目标管理考核办法，常委会定期对各室部履职情况进行督查和通报。全力开展连心共建、精准扶贫，积极选派党员干部担任帮扶贫困村“第一书记”，积极协调争取项目资金，硬化通村水泥路 X 公里，完成了 X 个村民小组低压电改造，建成 X 处蓄水饮水工程。党支部配合机关工会先后成立了篮球、乒乓和羽毛球队，积极参加文体活动并取得优异成绩。坚持上门服务、电话回访、送学上门等形式对机关离退休老党员进行走访慰问，极大地增强了凝聚力和向心力。

四是模范作用不断发挥。严格贯彻规定精神，认真落实去向公示、首问负责等制度，自觉接受各方面监督。深化拓展机关廉政文化建设，设置廉政警示牌， 警示标语，实行党员公开承诺，加强对党员“工作圈”“社交圈”和“生活圈”的监督。认真组织党员开展“X”作风建设活动和“X”专项整治活动，不断激发党员干部干事创业主动性。同时，始终遵循“X”的原则，做到党建工作与纪检监察工作两不误、两促进。全市纪检监察机关处置线索、立案、结案、给予党政纪处分同比分别上升 X。

二、存在问题及原因分析

一是党员理论学习深度不够。有的党员在业务工作上投入精力相对多些，对党建业务知识学习不够，特别是对新常态下党建工作学习不深，思考不多。同时，学习内容不够丰富，学习文件多，对党史和党的理论知识学习的少， 汲取营养不够。

二是党建活动载体特色不多。党建活动主要满足于完成规定动作，习惯于沿用传统模式，停留在集中学文件、领导讲党课、观看电教片等方面，创新举措少，亮点还不够突出。

三是组织生活重视程度不够。有的党员对组织生活缺乏严肃认识，认为是否参加组织生活意义不大，有时忙于工作而不按时参加组织活动，一定程度上影响了组织生活效果。

四是党建制度公示程度不够。党建工作制度定的多， 也比较全面，但有的制度公示程度不够，影响到党建工作的知晓率和规范化。

三、下一步思路和措施

一是落实责任。认真履行第一责任人职责，对党建工作定期研究部署，强化督促落实，及时解决难题，确保管党治党责任落地见效。同时，及时制定 2019 年支部党建工作计划，并加大党员干部日常教育培训力度，最大限度激发党员干部干事创业激情。

二是拓展思维。在开展好常规活动的同时，深入研究党建工作的新情况、新特点，在发挥模范作用、践行执纪监督、争当执纪尖兵等方面，积极探索新途径、新方法。认真落实新形势下党内政治生活准则，将党小组升格为党支部，推动党员教育经常化、组织生活常态化。

三是统一步调。找准抓党建促业务的切入点，把党建工作的着力点放在为纪检监察工作提供动力和排忧解难上，做到党建与业务目标同向、任务同下、考核同步、成果同享。

四是建强队伍。深入推进纪检监察体制改革，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练的党务工作队伍。持之以恒深化作风建设，努力提升党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用，切实增强组织的凝聚力、战斗力。

纪委党建品牌创建篇12

xx市围绕落实强化党建统领推进“双基”工作三年行动计划，从基础工作、基本制度、基本能力抓起，推动全市党支部标准化规范化建设，不断巩固基层党建工作基础。

一、细化标准量化指标

以党章、党支部工作条例为基本遵循，研究制定xx市党支部标准化规范化建设《指导意见》，明确组织设置、班子建设、运行机制、组织生活、党员教育管理、工作保障等x个方面建设内容。指导各直属党（工）委区分农村、城市社区、机关事业单位、国有企业、“两新”组织、中小学校等不同领域，分别制定建设标准。

组织实施过程中，围绕“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”工作目标，坚持目标导向、效果导向，采取百分制赋分，明确具体分值，确保各项指标可量化、好操作，切实把党支部评星定级管理抓出实效，真正把党支部这个基层党建工作的基础夯实，确保“七一”前所有党支部基本达到三星级以上标准，五星级党支部达到x%以上。

二、聚焦问题精准提升

坚持从严标准，突出重点任务，建立三级“工作清单”。党支部层面，对照党支部工作条例、对照主题教育查摆问题、巡视巡察和调研督查反馈问题全面系统梳理列出具体问题清单；基层党委层面，针对排查梳理问题列出抓党支部建设提升的任务清单，制定党支部考核评价办法；县级层面，建立“先进、中间、后进”党支部工作台账，制定出台党支部建设规范提升工作方案和评价标准，组织开展好对标提升行动，对面上存在的突出问题及时组织开展专项整治，对未达标的党支部，逐个分析、逐项研究，明确具体措施、责任人和完成时限。各级党委（党组）书记和班子成员全部建立基层党支部工作联系点，以点带面推动本地本领域党支部建设全面提升。

三、科学评定激励约束

按照分级负责，全面争创的原则，县级组织部门负责抓好五星级党支部评定工作，基层党委参照五星级党支部评定程序统筹抓好四星级及以下党支部评定工作。评定采取支部自评申报、基层党委初审把关、县级党委征求有关部门意见、复核审定、评定结果公开公示的程序进行。党支部星级评定实行动态管理，星级评定结束后，统一挂牌授旗。评定为五星级的党支部，县级组织部门授予“星级流动红旗”，评定为二星级以下的党支部，视情况纳入软弱涣散党组织进行集中整顿。建立党支部建设定期梳理排查机制，以县市区为单位，每年对党支部建设情况进行1次全面摸底排查，建立完善扩大组织覆盖、严格组织生活、发挥党员作用、优化提升带头人队伍等方面长效机制，以点串线、连线成片，全域推动党支部建设标准化规范化。

纪委党建品牌创建篇13

一年以来，在市委的正确领导下，在区党委班子共同努力下，我按照年初制定的抓建基层党建计划，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，坚持主动靠前抓、亲力亲为抓、创新方式抓，把党建工作和全区建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下。

一、主要做法和成效

一是认真履行“第一责任”。始终把基层党建摆在突出位置，自觉履行统筹谋划、督促检查、示范引领等职责， 召开 X 次常委会，专题研究解决基层党建重大问题 XX 个。主持制定了《X》，先后到街道、社区走访调研 X 次，约谈街道及基层负责同志 X 次、X 人，形成层层传导压力抓落实的局面。

二是突出抓好“两个保障”。为 X 个社区配备了专职副书记，选派 X 名机关干部担任村主任助理，招聘 X 名农村党建专干，选派 X 名大学生村官、X 名党建工作指导员到非公企业开展服务。投资 X 万元新建了X 村和 X 村办公阵地，财政为每个街道、社区、村分别提供党建工作经费X 万元、X 万元和 X 万元，将社区专干和村两委班子待遇提高到每月 X 元，并为其购买了“五险一金”。强化村务监督，对村级财务进行了全面审计，制定了加强全区村及村改社区“三资”管理的实施意见。

三是着力打造“三个载体”。在城市社区大力推广“X” 工程，深化拓展了 X、X、X、X 等服务品牌，在 X 个街道建成“X 系统”，新建老年人服务中心 X 个、社区少年宫 X个，打造“X 服务圈”XX 个。在农村大力推行“X”，建成三级为民服务代理机构。在区直机关开展了“X”活动，X 名科级干部和 X 名党员，上联辖区 X 家银行、X 家省市单位和 X 家社会力量，下进 X 户城市低保家庭，包抓 X 万户门店，组织 X 多名机关党员到社区报到，开展志愿服务活动。

四是重点强化“四项管理”。坚持把党员队伍管理作为基层党建的关键来抓。强化基层党员干部培训，采取多种方式培训党员干部X 多人次。注重从基层一线选拔干部， 提拔任用街道、社区干部 X 名。从严管理党员干部，处置不合格党员X 名，查处违纪村干部 X 人。主持制定了《X》，对X 家单位、X 名领导干部进行了问效问责。

二、存在主要问题及原因

一是基层党建责任落实还不到位，一定程度上存在“重发展、轻党建”的思想；二是基层党组织建设还有薄弱，城市社区部门化倾向明显，部分村改社区党务村务公开不全面，流动党员管理相对滞后；三是党员干部教育培训还需加强，一些基层党组织负责人和部分党员带动和服务群众的能力不强。究其原因：一是第一责任履行还不到位，主责主业意识还不够强；二是工作定位还不高，往往满足于已有成绩，只求过得去、不求过得硬；三是创新意识还不强，致使已经形成的党建品牌特色亮点不鲜明、影响力和带动力不大。

三、下步思路和打算

一是以高度的自觉担起第一责任。把抓好基层党建与推动发展共同谋划、部署、落实。加大党组织负责人抓基层党建的考核比重，将考核结果作为选拔任用的重要依据。带头落实领导包抓、逐级约谈和联系群众制度，抓好基层党组织书记抓党建述职评议。

二是以创新的举措破解党建难题。围绕学习型党组织建设，严格落实教育培训等制度，整合各类培训资源，组织对党员领导干部和基层党组织书记进行轮训。围绕服务型党组织建设开展行政服务分离改革，打造 X 和 X，围绕创新型党组织建设，抓好党组织书记“X”和村干部“X”，进一步完善流动党员登记、核实、接转、服务机制。

三是以良好的作风抓好任务落实。推进村级事务全程代理服务，持续抓好在职党员进社区活动，建立党建经费正常增长机制，按要求提高基层党建工作经费。强化党员干部的教育监管，促进干部作风持续好转。

◈ 党建品牌活动总结

　　一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观为指导，深入学习、宣传、贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，紧密结合县委“侨乡党旗红”党建品牌建设工作要求，坚持“立德树人”不动摇，努力打造学习型、创新型、服务型党组织，充分发挥党支部政治核心作用和党员先锋模范作用，把党支部建设与教育改革发展紧密结合起来，与服务学生、服务学校、服务群众紧密结合起来，形成党建与教育工作互促共进的新格局。从学校自身的优势出发,围绕党建促进学校教育、教学中心工作,并充分考虑学校党支部实际及学校人文氛围和各种设施,着眼于促进学生的全面发展,培养学生终身受益的素质,开展丰富的适宜于绝大多数党员师生参与的主题实践活动,具有一定的普遍性,能长期坚持与保留,具有延续性。工作内容上牢固树立“工工整整写字堂堂正正做人”的观念,加强师德建设,把握德育在素质教育中的“灵魂”地位,创新学校德育工作方法,充分发挥学校、家庭、社区“三位一体”的育人功能。为更好开展“翰墨飘香党旗红”党建品牌创建工作,特制定此方案。

　　二、领导机构

为确保活动顺利推进，成立中共容县容州二小党支部开展“翰墨飘香党旗红”党建品牌创建活动领导小组，具体成员名单如下:

组长:

副组长:

成员：

领导小组下设办公室，负责统筹、协调、指导活动的策划和开展，及时解决活动中遇到的问题和困难。办公室主任由*****兼任，办公地点设在学校党支部办公室。

　　三、主要任务

学校紧紧围绕“三小组四亮相，五上墙五结合”的党建工作模式，把党建工作与学校日常教育教学相结合，强根基、提素质，抓作风，铸师魂，通过优秀的教学理念、孜孜不倦的教学追求，提升教育教学质量，创建“翰墨飘香党旗红”品牌学校。 

（一）党建与学科设置相结合，增强学校发展活力。学校党支部实行书记、校长“一肩挑”，充分发挥了“一岗双责、合二为一”的作用。校党支部把党小组分别建在学科上，成立了语文、数学、其他学科3个党小组，各党小组紧紧围绕学校、教师、学生三位一体发展总体目标，集合精锐力量精研课程，认真组织课堂教学，强化学校管理，促进教学质量提高。同时，由校党支部牵头，带领学校工会、妇女、共青团等群团组织开展各类扶贫帮困活动，积极化解教学纠纷，组织各类文体文艺活动，营造和谐、文明、团结、向上的工作氛围。 

（二）党建与校园文化发展相结合，优化育人环境。学校通过传承和弘扬中华民族的书法艺术文化，育人育德，彰显“写字育人”的办学特色，走特色兴校强校的发展道路。以开展活动为载体，积极推进“翰墨修身，书道育人”，使“工工整整写字，堂堂正正做人”的理念深入人心。师生每周上交书法作业，评选、表彰班级“书法之星”；每月举办一期人人参与的书法作品展评；每学期出版师生优秀书法作品集；开展“书法与经典”同行活动，学习、背诵、书写《三字经》《弟子规》等国学经典内容，展出感恩教育、道德教育、励志教育等主题的师生书画作品，每天大课间师生共做自创自编，具有本校特色的书法操，同时把党的革命史、光荣传统等爱国主义教育有机融合在年级文化、班级文化、楼道文化、走廊文化、墙壁文化和宣传栏文化等校园文化建设中，营造具有党建元素的浓郁书院文化氛围，促进学生健康、快乐成长。每年春节前夕师生还开展义务为广大群众书写春联等实践活动，让师生得到很好的锻炼，全面提升人文素养。

（三）党建与教学制度建设相结合，树立教育教学标杆。学校党支部建立健全“三会一课”、民主生活会和组织生活等制度，结合年度师德师风考核，把党员民主评议、星级考核与教师的履职晋级、绩效评优挂钩，每学期张贴党员教师教学业绩，激发后进教师动力。通过“四亮相五上墙”工作法（即党员身份胸前亮，党员承诺桌上放，党员责任校园亮，党员成绩显榜样；党旗、党徽、党员权利义务、党员信息、党员活动剪影张贴上墙），明确党员教师职责，让党员教师不论在思想引导、教学工作还是日常生活中都起到先锋模范作用，“点亮一盏灯，照亮一大片”，促进其他教师赶先进，争一流。 

（四）党建与师德师风提升相结合，提高教书育人水平。学校党支部深入开展廉政文化进校园、党章党规进课堂、师德论坛入人心、道德讲堂汇力量等主题教育活动，带动全校教师师德师风提升。通过给党员教师压担子、设讲座、写论文、上赛课、送教下乡、对外交流等方式培优党员，用理想信念激发优秀教师群体、用成就感激励“甘居中游”的中间教师、鼓励帮扶“不思上进”的落后教师，提升教师教学技能。

（五）党建与学生思想道德建设相结合，促进学生全面发展。校党支部始终坚持学校党建带少先队建设的思路，让学生从小就受到爱国主义教育、思想道德系列教育的洗礼。开展“在党的指引下”系列中队主题队会、“爱党爱国爱家乡”手抄报展、书画展、演讲比赛等系列活动，举行“3.5学雷锋树新风”、“4.23读书节”“6.1才艺展演”、“7.1颂党”、“9.10尊师”、“国庆献礼”“元旦书法文化艺术节”等节假日教育活动，加强学生爱国主义教育。充分发挥学校作为爱国主义教育基地的作用，将社会主义核心价值观、中华传统文化、党史党规、校史校训融入课堂，通过德育讲座、主题演讲比赛、校本教育等形式，潜移默化让学生受到党的革命传统教育和社会主义核心价值观教育。开设学生“第二课堂”，定期开展球类、书法、电脑制作等兴趣小组社团活动，展出学生作品和课外活动成果，积极组织学生参加各级各类才艺比赛。每年开展艺术节、读书节、运动会“两节一会”特色活动及“诵经典、读经典、讲经典”等系列活动，培养全面发展的学生。

　　四、创建原则

本次“翰墨飘香党旗红”党建品牌创建活动坚持“实事求是，严格考核；坚持标准，提质增效”的基本原则开展。

　　五、活动步骤

本次“翰墨飘香党旗红”党建品牌创建活动共分三个阶段推进。

（一）宣传发动阶段

认真开展宣传动员工作，组织召开“翰墨飘香党旗红”党建品牌创建活动动员会，统一思想、提高认识，明确活动的目的、意义和方法步骤，发动党支部全体党员积极投身到党建品牌创建活动中来，营造良好氛围。

（二）组织实施阶段

认真开展专题调查活动，为更好开展党建品牌创建工作提供科学决策依据；严格按照实施方案的总体部署和相关要求，引导党支部全体党员结合岗位实际，签订《先锋承诺书》，积极参加主题实践活动；党支部定期进行督促检查，发现存在问题及时整改落实。

（三）总结提升阶段

认真对照主题创建活动进行自查自检，全面总结工作成效，将创建活动开展过程中的活动记录、工作总结和成果性资料进行梳理、汇总；对在“翰墨飘香党旗红”党建品牌创建活动中表现突出的个人进行表扬，并作为评选2018年度优秀共产党员的重要依据。

六、工作要求

(一)加强领导，落实责任

开展“翰墨飘香党旗红”党建品牌创建活动是学校党支部落实县教育系统“党建品牌建设提升年”活动的具体举措。学校党支部支委会将高度重视本次党建品牌创建活动，夯实资金保障，落实责任，确保创建活动顺利推进并取得如期成效。

(二)统筹协调，高效推进

各位党员要严格按照本次创建活动的步骤和要求，真正做到亮身份、明职责、敢担当，积极参与各项主题创建活动，并充分发挥先锋模范作用，使学生和其他教职员工学有标杆、争有表率。

(三)相互促进，务求实效

各位党员要做到党建品牌创建工作与教学工作“两手抓、双促进”，切实提高服务大局、服务发展、服务学校、服务群众的能力和水平，以良好的工作成效作为检验本次党建品牌创建活动的标尺。

◈ 党建品牌活动总结

近期，我们组织了一次品牌联盟活动，旨在推动各个品牌之间的合作和协同发展。此次活动取得了巨大成功，不仅促进了各个品牌之间的合作关系，还提高了品牌的知名度和形象。在这篇文章中，我将详细介绍活动的组织过程、参与品牌的情况以及活动取得的成果。

一、活动组织过程

为了确保活动的顺利进行，我们提前制定了详细的活动计划。我们广泛邀请了多个领域内具有影响力的品牌，并邀请专业人士担任活动的嘉宾和导师。然后，我们与各个品牌进行了深入的沟通，了解他们的需求和资源，以便为他们提供更好的服务。

活动分为三个阶段进行。第一阶段是线上宣传和品牌介绍，我们在各大媒体平台发布了活动的相关信息，向公众介绍了参与活动的品牌，引起了广泛关注。第二阶段是线下活动，我们在一个大型会议中心组织了一次研讨会和展览会，各个品牌都携带了自己的产品和宣传资料。我们启动了第三阶段的后续合作交流，帮助各个品牌建立长期的合作关系。

二、参与品牌情况

此次品牌联盟活动吸引了多个领域内的著名品牌参与。从食品饮料到服装鞋帽，从电子产品到旅游服务，各个行业都有涉及。参与品牌不仅有国内知名品牌，还有一些国际品牌在中国的分支，他们的参与丰富了活动的内容和影响力。

每个品牌都有机会在活动中进行产品展示和宣传，使所有参与者对这些品牌有更深入的了解。与此同时，各个品牌之间也进行了资源和经验的交流，进一步加深了彼此的了解和合作机会。

三、活动取得的成果

通过此次品牌联盟活动，我们取得了一系列的成果。这次活动提高了每个品牌的知名度和声誉。参与品牌通过活动的宣传和展示，吸引了大量的关注和消费者。活动促进了品牌之间的合作和交流。品牌之间共享资源和经验，加强了彼此的竞争力，有助于共同进步。此次活动还带动了相关行业的发展，促使更多品牌加入到我们的联盟中，共同推动整个行业的繁荣。

在未来，我们将继续组织品牌联盟活动，不断拓展参与品牌的范围和领域。我们希望通过品牌联盟活动，建立更紧密的合作关系，共同打造具有影响力和竞争力的品牌集群。只有通过合作和协同，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现更大的成功。

品牌联盟活动是一次具有创新性和影响力的活动。通过将各个品牌聚集在一起，共同合作和发展，我们不仅为参与品牌创造了更多的机会和资源，还推动了整个行业的进步。这次活动的成功经验将为我们未来的工作提供宝贵的经验和启示，我们将继续努力，为品牌联盟活动带来更多的成果和成功。

◈ 党建品牌活动总结

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，充分发挥学校基层党组织在教育改革发展中的政治作用，切实加强学校党建工作，推进学校党建工作创新，不断提高我校党总支的凝聚力、战斗力和创造力，引导我校党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照区委教育工委关于党建品牌创建工作的部署，现结合学校工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下：

一、指导思想

坚持党的十九精神为指导，紧紧围绕“立德树人”，以学校党建特色化建设为主线，突出学校党建工作转型创新，充分发挥学校党组织和党员在惠及学生终身发展，服务教师专业成长、促进教育科学发展方面发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为办好人民满意教育提供坚强组织保证。

二、基本原则

1．遵循党章、依法创建。严格按照党章规定，在总结学校党建工作成功经验的基础上，积极推进学校党建品牌的创建工作。

2．围绕中心、服务大局。紧紧围绕学校“教育教学”中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制，提升学校党建工作的效能，不断增强学校党建品牌的影响力和生命力。

3．与时俱进、突出特色。切实把握新形势下党建脉搏，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、校本特色。

4．因校制宜、务求实效。紧密结合学校党建工作的实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与学校各项工作相互促进、协调发展。

三、创建基础

我校党员教职工能紧紧围绕学校中心工作，充分发挥“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒”的先锋模范作用，全体党员组织意识、纪律观念强，为开展党建品牌建设打下了良好的群众基础。同时，我校党总支有着优良的工作作风，在长期党建工作中,不断更新观念，广泛依靠群众，凝聚全员力量，谋实招、做实事、求实效，为开展党建品牌建设也打下了良好的基础。

四、创建目标

1.以党建品牌建设为载体，努力做到四结合：把创建品牌党建活动与党的主题实践活动紧密结合；与党总支的日常活动紧密结合；与创先争优长效机制紧密结合；与学校五年发展规划的实施推进和学校的中心工作紧密结合，以形成主题突出、上下联动、富有实效的党员教育体系。

2.以党建品牌建设为动因，强化党员的先进性作用。凡事要求党员增强责任意识，参与的每件事要有亮点，在每个岗位上要有作为。通过强化党员责任教育、党员管理和党务培训，树立一批富有先进性、具有代表性、体现时代性的先进典型，建设一支思想政治素质好、本职业务特色突出、作风扎实过硬的党员队伍，充分发挥党员在课堂改革、培养学生特长、班级特色等领域的领衔作用，在推进学校特色发展、内涵提升中率先垂范，多做贡献。

五、创建品牌名称及内涵

（一）品牌名称：“三心融合铸师魂”党建品牌

（二）品牌内涵

三心融合铸师魂：党建红心引领专心教学，党建红心凝聚爱心育人，三心融合铸师魂

红心，即培育一支政治坚定、可靠，思想觉悟高的党员教师队伍,打造一批校园里的红色传承使者。通过党课党日、、师德师风专题报告会等多种形式,培育党员的责任感、使命感,做红色精神的传承者，引导党员教师争做有理想信念有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,形成人人当“红色园丁”。

专心：引导党员深入学习先进的教育理念，落实立德树人根本任务。在教育教学岗位上，党员在课堂改革、教书育人、提升质量方面发挥带头作用，使每位党员教师的专业素养得到新的提升，人人都成为教学能手、优秀教师或教坛新秀。

爱心：作为党员教师，立足本职岗位的同时，关心学生的思想教育。以“党员心育活动——导师制”为党建特色活动，一方面，让党员与几名教职工联系，引导党员树立事事都要率先、领先思想，树立高度责任心，引领一批优秀非党员教职工积极向党组织靠拢。另一方面，一名党员联系10名左右特殊学生，至少每周与学生沟通一次，要求扮好两种角色，做到心中“四有”，对学生行动“四导”，实现“四好”，通过用心沟通、以德树德、以行导行，促使学生形成良好的思想道德品质和健全的人格。

六、方法步骤

1.品牌确立阶段：在对学校党建工作已有好的做法进行认真盘点的基础上，在自我评价、仔细遴选、讨论的基础上，提炼出本单位有一定特色、具备发展前景和培植潜质的党建工作项目，进行包装培育。

2.品牌申报阶段：制定品牌创建实施方案，5月中旬前上报教体局，切实做好品牌申报工作。

3.宣传发动阶段：采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员教师积极投入到党建品牌创建活动中来。让各支部和全体党员进一步“明确目标，分解责任，落实创建措施”，建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。

4.具体实施阶段：

（1）加强领导，组织落实。成立“创建党建品牌领导小组”。领导小组由党总支委员、各党支部书记组成，党总支正副书记任正副组长，宣传委员任工作组组长,纪委委员任联络员。领导小组分工合作，充分发挥其核心作用，定期讨论研究创建工作的情况，保证和促进创建工作的顺利进行。

（2）整合资源，求新创优。认真总结党建工作中的好举措，好做法，充分挖掘、整合学校现有的活动资源，在品牌建设过程中形成新思维、新内容、新载体、新举措，促使党建品牌项目有实效性，通过党建品牌建设，整体提高党组织的凝聚力和战斗力。

（3）捕捉亮点，形成特色。有亮点才有活力，有特色才有发展。随着党建品牌建设活动的开展和逐步推进，要不断梳理活动思路，调整活动程序，充实活动内容，反思活动效果，采集活动信息。在活动形式、载体、内容等方面力求人无我有，人有我精，人精我优，捕捉亮点，形成特色。

（4）强化宣传，扩大影响。利用各种机会，向广大党员宣传党建品牌建设的动因和意义，提高党员积极参与党建品牌建设的自觉性和主动性；利用各种媒体，宣传党建品牌建设所取得的阶段性成果，树立党组织的良好形象。

5.总结阶段：在自查的基础上，认真总结。组织党员、广大师生对学校“三心融合铸师魂”党建品牌创建进行评议，同时对过程性资料进行梳理、分类、汇总，及时做好台帐资料的收集工作。

七、预期成效

1．党员素质的整体提高。通过品牌建设，使每位党员都能增强责任意识，在不同岗位、不同层面中发挥带头模范作用。

2．党组织战斗力的提升。品牌建设，有利于彰显党员教师的带头作用，从而突出党组织的号召力。

3．学校转型发展的推进。党建品牌建设，初始效应体现在党员教职工这一群体，但它产生的后续影响必然是广泛的，它会在更多群体、更多层次、更多角度发挥积极辐射作用，提高其他教职员工的积极性，从而推进学校的内涵发展，这也是我校党建品牌建设的根本出发点与最终目的。

◈ 党建品牌活动总结

品牌活动总结

品牌活动是企业展示自身形象、宣传产品并吸引消费者的重要手段。通过精心策划和落地执行的品牌活动，可以帮助企业赢得市场份额，提升品牌影响力。在本文中，我将详细介绍一次品牌活动的具体情况，并分析活动效果和经验教训。

我们公司是一家知名家电品牌，致力于为消费者提供高品质、高性能的家电产品。为了推广我们最新推出的智能冰箱系列，我们决定举办一次别开生面的品牌活动。这次活动的主题是“智慧畅享生活”，旨在向消费者展示我们的领先技术和智能化产品。

首先，我们进行了市场调研，了解到消费者对于智能家电的需求和喜好。根据调研结果，我们确定了活动的时间、地点和核心内容。活动时间定在周末，在知名商场中设立展位，以便吸引更多的消费者参与。展位的布置以简洁高端为主题，充分展示我们的智能冰箱产品。

活动当天，我们准备了各种互动环节和惊喜福利，吸引了大量的观众。首先，我们设置了一个体验区，让消费者亲身感受到我们智能冰箱的诸多功能，如语音控制、智能清洁等。这不仅激发了消费者的购买欲望，也让他们对我们的产品有了更加深刻的了解。

此外，我们还邀请了知名厨师进行现场烹饪展示。厨师们利用我们的智能冰箱来存储食材，并展示其烹饪技巧和创意菜品。这激发了消费者的食欲，同时也展示了我们的智能冰箱在生活中的实际应用。

除了展示和互动环节，我们还安排了一场幸运抽奖活动，为消费者提供机会赢取我们公司的高端家电产品。这不仅增加了消费者的参与度，也增加了品牌的知名度和口碑。

通过这次品牌活动，我们获得了一系列的积极效果。首先，活动期间我们的智能冰箱销量大幅增长，超出了我们的预期。消费者通过亲自体验和专业展示，对产品性能和质量有了直观的认知，提高了购买动力。其次，我们的品牌在活动后的市场调查中获得了更高的认可度和美誉度。活动期间产生的口碑影响持续扩散，进一步加大了我们的市场份额。

然而，在这次品牌活动中，我们也遇到了一些挑战和经验教训。首先，我们对物流方面的准备不够充分，导致现场展示器材的搬运和安装耗费了较多时间和精力。这直接影响了活动开始的时间，也给我们展示效果带来了一些不利。其次，我们对于活动预算的管控欠缺，导致后期颁发的福利奖品超出了原先的预期。这给我们的利润带来了一定压力。

综上所述，品牌活动是企业宣传和推广的重要手段，但也需要精心策划和执行。通过深入市场调研，确定合适的活动时间、地点和主题，结合互动环节和奖励福利等因素，可以有效促进产品销售和品牌推广。同时，要注意细节和成本管控，确保活动顺利进行并达到预期效果。通过总结经验教训，我们将不断改进和创新，提升品牌活动的效果和影响力。

◈ 党建品牌活动总结

1、家门口的红色学堂

新时代越秀讲堂共组织宣讲活动近400场，参加学习人数上万人。中bai纪委督导组、央视广东站、省检察院、市纪委以及肇庆市、深圳市、韶关市等市内外300多个单位团体先后专程前来学习观摩。《人民日报》《新华每日电讯》《中国纪检监察报》《南方日报》《南方杂志》等各级主流媒体多次公开报道。

2、融合式街道党建

三元里街首创的社区共治议事会，作为社会主义民主政治建设创新成果入选南方报业传媒集团“粤治-治理能力现代化”2016-2017年优秀案例和全国“砥砺奋进的五年”大型成就展。

3、“红房子”党建基地

海珠区赤岗街道党工委建设“红房子”党建基地的创新做法，作为大城市基层党建的创新成果，得到中央和省委组织部的肯定，被中央和省市主流媒体多次专题推送。2017年以来，“红房子”共接待中组部、中央党校及省内外参观团200多批次，接待学习、调研党员群众1万多人次，有效发挥了党建示范点效应。

4、“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台

《“仁里集”共建共治共享“一键通”云平台》项目2017年被广东省委组织部评为省“示范性项目”。从化区委党校课题组调研报告获得了全国党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告三等奖、广东省党建研究会2017年度调研课题优秀成果自选课题报告二等奖。

5、社会组织党建“红苗工程”

广州市社会组织党委通过探索实施社会组织党建“红苗工程”，主动把党的工作融入到社会组织培育发展监督管理全过程，确保社会组织正确发展方向，激发社会组织活力，着力引导社会组织积极参与社会治理、服务国家发展战略。

◈ 党建品牌活动总结

品牌活动总结是对一场品牌活动进行全面回顾和评估的重要步骤。本文将以“阅读品牌活动总结”为主题，详细、具体、生动地描述一个品牌活动的总结过程，内容超过1000字。

品牌活动总结

品牌活动总结是对一场品牌活动进行全面回顾和评估的重要步骤。通过总结，可以发现活动的亮点和问题，并提供改进的方向，为以后的活动经验积累提供参考。下面将详细描述一次阅读品牌活动总结的过程。

活动概述

本次阅读品牌活动的目的是激发学生对阅读的兴趣，促进他们培养阅读习惯，提高阅读能力。活动时间为一个月，参与人数约200人，活动形式包括阅读竞赛、读书分享会等。

活动亮点

首先，本次活动设计了丰富多样的内容，包括阅读竞赛、读书分享会、书展等。这样的多样性能够满足学生对不同阅读方式的需求，激发他们参与活动的积极性。

其次，活动组织形式新颖独特，让学生在活动中感受到了阅读的乐趣和意义。例如，在阅读竞赛中，我们设置了趣味题目和抢答环节，增加了活动的趣味性和紧张感，激发学生参与的热情。

再次，本次活动注重与其他相关机构的合作，突破了单一的活动范围，给学生提供了更广阔的阅读资源。我们邀请了当地图书馆的老师和大学教授来为学生讲座，分享阅读心得，让学生受益匪浅。

活动问题

然而，本次阅读品牌活动也存在一些问题需要改进。首先，活动宣传不够到位，导致参与人数不如预期。我们只是简单地在学校宣传栏上张贴了一些海报，没有利用社交媒体等更有效的渠道进行推广。下次活动需要更多地利用新媒体手段宣传活动，提高活动的知名度。

其次，活动的奖励机制存在一些不公平性。我们在竞赛过程中设置了奖品，但没有充分考虑到学生的现实情况和参与程度。有些学生因为成绩不佳而感到沮丧，没有得到应有的鼓励和奖励。下次活动需要更公平地对待每位参与者，为每个人提供获奖的机会。

活动改进方向

根据以上问题，我们提出了下次阅读品牌活动的改进方向。首先，我们将提前制定宣传计划，并采用多种宣传方式，如社交媒体、校内电视台等，扩大活动的知名度。此外，我们还会与相关机构合作，共同进行活动宣传，吸引更多的参与者。

其次，我们将更加注重奖励机制的公平性。我们计划根据参与人数和成绩的不同，设立多个奖项，考虑到每个人的努力和参与程度。此外，我们还计划在活动中增加一些鼓励机制，如参与奖、优秀分享奖等，让每个参与者都能得到肯定和鼓励。

结语

通过这次阅读品牌活动总结，我们深刻认识到活动的亮点和问题。在下次活动中，我们将更加注重活动的宣传工作、奖励机制和与其他机构的合作，为学生提供更丰富、有趣和有意义的阅读体验。我们相信，通过不断的改进和创新，我们的品牌活动将越来越受学生的欢迎和喜爱，达到更好的效果。

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